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En TQ Tecnol , empresa perteneciente al holding de empresas Masergrup , somos especialistas en el desarrollo de soluciones técnicas y tecnológicas para los sectores de la construcción , la industria y la sanidad , contamos con una sólida trayectoria y una firme apuesta por la innovación y la mejora continua. ¿Cuáles serían tus funciones ? • Definir y ejecutar, junto con el CEO, la estrategia comercial en los distintos canales de venta. • Detectar oportunidades y liderar la apertura de nuevos mercados. • Impulsar y consolidar relaciones con cuentas estratégicas para maximizar su potencial. • Generar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la base de clientes. • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y márgenes establecidos. • Coordinar y liderar al equipo comercial, promoviendo su desarrollo y alineación con los objetivos de la compañía. • Optimizar procesos comerciales y colaborar de forma transversal con otros departamentos clave. • Liderar la estrategia de comunicación y marketing al equipo comercial y a los clientes. ¿Cuáles son los requisitos ? • Formación Universitaria relacionada con las ventas y la Administración de Empresas. • Más de 2 años de experiencia como Manager de desarrollo de negocio o de Ventas en sector similar al nuestro. • Disponibilidad para viajar puntualmente. • Experiencia en gestión de personas. • Nivel alto de Microsofft Office (Word, Excel y PowerPoint). ¿Qué ofrecemos ? • Posición estable y con posibilidad de desarrollo. • Bonificación en la mutua médica privada para nuestros empleados/as. • Ambiente de trabajo joven y dinámico, donde podrás colaborar y desarrollarte con un equipo comprometido. • Comedor y área de descanso equipada con café y snacks para que disfrutes de tus momentos de pausa. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes más y forma parte del # TeamMasergrup !

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Account Manager , formarás parte de la unidad de Mid Market , gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales dentro del segmento mid market. Mantener contacto continuo con clientes actuales y potenciales. Analizar necesidades, preparar propuestas y responder a RFPs. Desarrollar y reforzar relaciones comerciales de largo plazo. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Reportar oportunidades y actividades en el CRM. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365 u otros). Capacidad demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de clientes. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. Conocimiento de procesos de compras y logística comercial. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. 000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad.

Buscamos un perfil senior, proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo ya existente. Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestr

Posiciones presenciales abiertas para nuevos casinos en el norte de España.Responsable de organizar y optimizar las operaciones de juego y máquinas, así como de.Actúa como principal embajador del Casino y referente de relaciones públicas.Dirigir y coordinar al equipo humano: planificación de t

🚀 ¡Reto internacional en Advoost! Si estás listo para liderar proyectos de infraestructura IT y asumir un desafío global, ¡te estamos buscando! 🌍 Únete a nuestro equipo como PMO IT Infraestructura, con contrato laboral en España y asignación presencial en México. ✈️ Importante: Requiere presencialidad y desplazamientos en México. 💼 Tu reto Liderar proyectos de infraestructura tecnológica de comunicaciones, garantizando la correcta planificación, ejecución y control de iniciativas clave. Coordinar y seguir los equipos en ejecución, gestionar incidencias, riesgos, stakeholders y presupuestos, y asegurar los objetivos del proyecto de la organización. 🧩 Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos IT como PMO, preferiblemente en infraestructura, • Disponibilidad para viajar a México de forma frecuente durante la asignación., • Contrato laboral con base en España., • Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando stakeholders globales., • Conocimiento de herramientas y metodologías de PMO vinculadas a proyectos IT., • Inglés mínimo nivel B2. 🌟 Lo que valoramos • Experiencia en entornos internacionales o multiculturales., • Certificación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ITIL, SCRUM). ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? • Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. 😊, • Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes., • Beneficios sociales: Ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, ¡y mucho más! 🏥🍽️, • Crecimiento y desarrollo: Tendrás contrato indefinido, evaluación anual de desempeño, formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. 📈 ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado 😉 ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú. 🙌 ¡Esperamos verte pronto en Advoost! 🌟

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, buscamos un/a Visitador/a Médico/a que contribuya a fortalecer la relación con profesionales sanitarios y a difundir información científica sobre nuestros productos, siempre con la salud de los pacientes como prioridad. Principales funciones : • Promocionar y posicionar los productos farmacéuticos de Faes Farma en el área asignada., • Planificar y realizar visitas médicas, divulgando información científica rigurosa., • Analizar el mercado y detectar oportunidades de colaboración con profesionales sanitarios, favoreciendo una mejor atención de las patologías., • Asegurar el cumplimiento de la estrategia definida por Faes Farma, en coherencia con nuestros valores., • Colaborar en la definición y desarrollo de planes de acción enfocados en las necesidades identificadas., • Establecer relaciones de confianza y cooperación con los profesionales sanitarios. Requisitos • Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Medicina, Química u otros afines)., • Experiencia previa de alrededor de 3 años como Visitador/a Médico/a., • Orientación a la colaboración, la comunicación científica y el trabajo en equipo. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

¿Te apasiona el área de nóminas?, ¿Te apetece trabajar con diferentes clientes y proyectos? Entonces, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Experto/a en Nóminas. Tendrás la oportunidad de trabajar gestionando las nóminas de diferentes clientes y sectores. Podrás aportar nuevas ideas, participar en reuniones y gestionar incidencias con un ambiente de trabajo en el que prima la colaboración, la innovación y el saber hacer. ¿Qué necesitas para destacar y crecer en el proyecto? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, • Experiencia consolidada de mínimo 4 años en gestión de nóminas, • Imprescindible conocimientos y experiencia con A3NOM, • Valorable conocimientos de SAP, • Valorable un nivel medio de inglés, • Facilidad para el trato interpersonal y la relación con el cliente ¿Y qué obtendrás a cambio? • Formarás parte de un equipo altamente profesional, entorno dinámico e innovador., • Trabajo híbrido., • Formación en inglés., • Estabilidad, Procuraremos que tu participación en este proceso sea agradable facilitándote toda la información que necesites para conocernos. Si te interesa nuestra propuesta, ¡Adelante! ¡Inscríbete ahora!

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local. Calificaciones: • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • La experiencia en ventas en la industria de la automatización industrial es una ventaja. Habilidades requeridas: • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Es importante que esté capacitada para trabajar en situaciones de exigencia. Habilidades preferidas: • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable., • Una forma de trabajo auto motivada y de acción emprendedora. Más de 6.000 productos en cartera. Electrónica. Ventas de automatismos. Para mayor información, visitáis .

Compañía industrial de referencia, especializada en montaje de instalaciones y proyectos técnicos de alta complejidad, busca incorporar un/a Business Development Manager con experiencia en desarrollo de negocio y gestión de proyectos industriales en entornos internacionales. Misión Desarrollar y consolidar el negocio industrial a nivel nacional e internacional, identificando nuevas oportunidades, fidelizando clientes estratégicos y reforzando la reputación de la compañía dentro del sector. El puesto tiene un papel clave en garantizar la ejecución ética, profesional y rentable de ofertas y proyectos, y en acompañar el crecimiento de la empresa hacia modelos de gestión integral (EPC). El rol será clave para garantizar la ejecución ética, profesional y rentable de ofertas y proyectos, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. Principales responsabilidades • Identificar y seguir oportunidades de negocio en España y Europa., • Gestionar relaciones con clientes industriales, fortaleciendo la confianza y continuidad de las colaboraciones., • Elaborar y presentar ofertas técnicas y económicas en coordinación con el equipo interno., • Colaborar con el área técnica para asegurar la correcta ejecución de proyectos y transferencia de know-how., • Mantener la confidencialidad en la gestión de proyectos estratégicos y clientes. Perfil buscado • Ingeniería superior o formación técnica equivalente., • Experiencia demostrable en montaje industrial de tuberías, calderas y turbinas, preferiblemente en sectores energía, petroquímico o nuclear., • Conocimiento del mercado europeo y red de contactos en ingeniería y clientes industriales., • Inglés imprescindible; se valorará francés y/o alemán., • Experiencia en gestión de proyectos de volumen medio (5–20 M€)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Competencias clave • Excelentes habilidades de interlocución y negociación., • Autonomía, dinamismo y orientación a resultados., • Perseverancia y capacidad para gestionar procesos complejos., • Credibilidad y reputación profesional dentro del sector., • Ética, rigor y orientación a relaciones de largo plazo., • Visión estratégica y comprensión global de los proyectos industriales. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y en expansión internacional., • Proyectos técnicos de alto nivel y entorno profesional estable., • Posición estratégica dentro del área de desarrollo de negocio.

Quieres cambiar el sector de los recursos humanos? ¿Te gustaría ocupar un puesto de responsabilidad? Esta propuesta es para ti. ¡Buscamos un/a Responsable Comercial que quiera mover el mundo con nosotros/as! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento dentro del grupo., • Beneficios sociales, entre los que se encuentra seguro médico privado., • El día de tu cumpleaños será un día libre para que así puedas compartirlo con los que más quieres. Y un montón de cosas más que queremos contarte cara a cara :) ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y hacer crecer a Nortempo en Pamplona, incluyendo todas las soluciones del grupo., • Garantizar la satisfacción de los clientes de la compañía y trabajar en su crecimiento., • Liderar y desarrollar el equipo bajo tu responsabilidad., • Gestionar de manera integral y eficiente la unidad de negocio. ¿Qué requisitos debes reunir? • Persona con espíritu comercial y con vocación en recursos humanos, que se fija metas y se esfuerza cada día por lograrlas., • Valorable formación superior en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión comercial y de equipos., • Coche propio. ¡Estamos emocionados de conocerte y de empezar esta aventura juntos!

Ubicación: Híbrido (Madrid) Modelo: 4 días/semana on-site durante los primeros 3–4 meses; posteriormente 8 días/mes si la persona opera de forma autónoma Área: CyberDefense – Transversal Security & Compliance Misión Liderar actividades transversales de seguridad y cumplimiento dentro del área de CyberDefense, con foco en End User Security (EDR, DLP, MDM/UEM, AV, hardening, patching), asegurando la gobernanza operativa, el cumplimiento regulatorio y la calidad del servicio (QoS) para múltiples entidades del Grupo. Responsabilidades • Gestión de proyectos de seguridad de puesto (planificación, alcance, riesgos, hitos, dependencias, presupuesto y reporting)., • Establecer y operar la gobernanza (comités, RACI, gestión de excepciones, ciclo de vida de políticas, auditorías)., • Coordinar despliegues, mejoras y operación de soluciones EDR/DLP/MDM/AV junto a equipos globales y locales., • Impulsar iniciativas de cumplimiento (ISO 27001, NIS2, GDPR, SOX u otras aplicables) y controles de endpoint., • Definir, monitorizar y mejorar KPIs/SLAs y cuadros de mando (adopción, cobertura, MTTR/MTTD, postura de riesgo)., • Gestionar la relación con stakeholders (IT Ops, Infra, Compliance, Riesgos, Negocio, Auditoría)., • Contribuir a programas de concienciación y a la mejora continua de procesos y herramientas., • Preparar documentación (procedimientos, estándares de hardening, guías operativas, informes ejecutivos)., • Promover prácticas de Time Management y Problem Solving para garantizar entregas a tiempo y con calidad. Requisitos (must-have) • 3–5+ años de experiencia en End User Security y CyberDefense., • Sólida experiencia en Project Management (PMI/Agile/híbrido), coordinación multi-equipo y entorno multi-entidad., • Conocimiento práctico de EDR/DLP/MDM/UEM/AV, hardening y patch management., • Experiencia aplicando controles y marcos (p.ej., ISO 27001, NIS2, GDPR, SOX) en el ámbito de endpoint., • Excelentes habilidades de comunicación (técnica y ejecutiva) y organización., • Dominio de gestión del tiempo y resolución de problemas., • Certificaciones: CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, PMI-PMP/Prince2, ITIL, GIAC., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y su integración con endpoint., • Conocimiento de SIEM/SOAR, Zero Trust, Framework NIST CSF., • Modelo de gobernanza operativo (charter, RACI, calendario de comités)., • Políticas/estándares de endpoint y procedimientos (deploy, operación, respuesta)., • Cuadros de mando con KPIs/SLAs y reportes ejecutivos recurrentes., • Planes de proyecto (cronograma, riesgos, dependencias) y RCAs de incidentes relevantes., • Plan de mejora continua con roadmap trimestral. Indicadores de éxito (KPIs) • ≥ X% cobertura de agentes (EDR/DLP/MDM) y cumplimiento de baseline de hardening., • ↓ MTTR/MTTD de incidentes de endpoint en ≥ Y%., • Cumplimiento de SLAs operativos y de hitos de proyecto (on-time/on-budget ≥ 90%)., • Reducción de excepciones y hallazgos de auditoría relacionados con endpoint. Herramientas/Stack (ejemplos) • Suites EDR/DLP/MDM/UEM líderes del mercado., • Gestión de proyectos: Jira/Confluence, MS Project, Smartsheet., • Reporting: Power BI/Tableau; ticketing: ServiceNow/JSM., • Marcos: ISO 27001/NIST/NIS2; ITIL para operación. Relaciones y reporting • Reporte funcional a CyberDefense; colaboración estrecha con IT Operations, Compliance, Riesgos, Auditoría y equipos de país.

Para el área geográfica de Valencia buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación). Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios..., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa. Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Técnico de Planificación de Proyectos EPC (Primavera P6) Ubicación: Cádiz, Sevilla o Madrid (presencial) Sector: Ingeniería / EPC / Energía / Oil & Gas / Offshore Resumen del puesto Buscamos un Técnico de Planificación para incorporarse a una compañía líder en proyectos EPC de gran envergadura. Será responsable de coordinar la planificación global del proyecto desde la fase de oferta hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales y sirviendo de nexo entre ingeniería, compras, producción y gestión del proyecto. Funciones principales 1. Inicio del Proyecto / Línea Base • Participación en la fase de oferta junto al equipo comercial, revisando cronogramas tipo y expectativas contractuales., • Definición de la WBS (estructura de desglose del trabajo)., • Creación del planning inicial (baseline) en Primavera P6: ingeniería, compras, fabricación, pruebas., • Establecimiento de relaciones lógicas y restricciones realistas entre actividades para asegurar un cronograma operativamente coherente. 2. Seguimiento y Control • Seguimiento físico y documental del proyecto frente a la línea base., • Coordinación con el equipo de control de progreso para validar la información reportada., • Revisión de la ruta crítica y emisión de alertas ante desviaciones importantes., • Supervisión de los plannings de proveedores y subcontratistas, asegurando alineación con el plan maestro. 3. Reporting y Comunicación • Participación en reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Preparación y presentación de informes de avance: PDF, XER, curvas S, histogramas, planes de mitigación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales en forma, frecuencia y contenido de los informes. 4. Herramientas y Procedimientos • Uso principal de Primavera P6, junto con Excel avanzado, SAP y Power BI., • Definición de procedimientos internos de planificación y supervisión de su correcta implementación. 5. Gestión del Equipo • Organización y seguimiento del trabajo de planificadores junior (si los hubiera)., • Integración en el núcleo de Project Controls, junto a PM, costes y contratos. 6. Conducta y Cumplimiento • Aseguramiento del cumplimiento de normativa QHSE y del código ético., • Detección y reporte de cualquier desviación por los canales correspondientes., • Contribución a un entorno de trabajo profesional, seguro y colaborativo. Requisitos del perfil (H/M/D) • Formación técnica (preferiblemente Ingeniería)., • Experiencia en planificación de proyectos EPC de ingeniería, compras y construcción., • Dominio de Primavera P6 y Excel avanzado., • Valorable manejo de SAP y Power BI., • Inglés alto (imprescindible) para interlocución con equipos internacionales., • Perfil proactivo, estructurado, con capacidad para gestionar múltiples stakeholders en proyectos complejos.

¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas? ¿Te motiva impulsar el crecimiento de proyectos tecnológicos y construir relaciones duraderas con los clientes? ¡Entonces sigue leyendo! Desde RR.HH. de Full On Net, buscamos un/a Business Development Manager para incorporarse a nuestro equipo y reportar directamente al Business Development Director. Queremos a una persona con trayectoria en la venta de servicios profesionales, capaz de gestionar cuentas por encima de los 2M€, diseñar estrategias comerciales y desarrollar planes de negocio que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. La cercanía, la escucha activa y la orientación a las personas serán claves en este rol. Requisitos • Experiencia demostrable como Business Development Manager, Key Account Manager o Sales Manager, preferiblemente en el sector IT o consultoría tecnológica., • Experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas., • Capacidad para crear y ejecutar planes estratégicos de desarrollo comercial., • Cartera activa de contactos y clientes del ámbito tecnológico o empresarial., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a resultados y enfoque consultivo., • Valorable nivel de inglés intermedio/alto. Funciones principales • Gestionar y desarrollar la relación con clientes estratégicos, actuando como socio de referencia., • Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, planes de crecimiento y previsiones., • Coordinarse con los equipos técnicos, de delivery y dirección para garantizar la satisfacción del cliente., • Analizar indicadores de rendimiento, rentabilidad y evolución de las cuentas., • Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia comercial de Full On Net., • Representar a la compañía en eventos, ferias y foros del sector, generando networking de valor. ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial competitiva acorde a la experiencia., • Contrato indefinido., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Teletrabajo 100%, • Retribución flexible., • Clases de inglés y plataforma de formación continua., • Un entorno de trabajo colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. ¿Te sigue interesando? ¡Entonces inscríbete y únete al equipo de Full On Net! 🚀

Tu trabajo Reportando al Director de Planta, ofrecerás dirección estratégica y soporte a los equipos de operaciones, siendo una figura clave en la capacitación de sus equipos, principalmente en temas medioambientales, en estrecha colaboración con el equipo de dirección de operaciones y otros departamentos soporte. Desarrollaras y gestionarás sistemas para abordar eficazmente el control de los riesgos medioambientales/legales de la planta, además de identificar e implementar otras oportunidades que puedan generar una mayor contribución para la planta. Lo que harás: • Desarrollar conocimiento y fomentar el uso de la Cultura de Gestión de la organización, ayudando a avanzar en su implementación., • Guiar, dirigir e influir para alcanzar la visión de EHS de la organización, acompañando al equipo de dirección de la planta en el desarrollo de objetivos y estrategias medioambientales a corto y largo plazo, con un enfoque basado en identificar y atacar los riesgos críticos, además de otros proyectos operativos de la planta., • Construir relaciones con los equipos operativos para desarrollar sus capacidades en el área medioambiental. Capacitar a las personas en el uso de modelos mentales de gestión del riesgo y en la aplicación de nuestra Filosofía de Riesgo., • Desarrollar sistemas y conocimientos sobre riesgos medioambientales críticos, incluyendo la identificación, evaluación y desarrollo de controles para prevenir y mitigar sus efectos, además de asegurar el cumplimiento de la regulación de aplicación y la obtención de los permisos necesarios, actuales y futuros., • Ser responsable del sistema de gestión interno ISO14001. Esto incluye organizar y gestionar auditorías ambientales internas y externas., • Fomentar un ambiente de colaboración y participación activa con todos los empleados, donde estos entiendan y ejerzan adecuadamente sus responsabilidades medioambientales y planteen ideas y mejoras en torno a EHS., • Experiencia medioambiental en entornos industriales., • Título universitario en ingeniería, ciencias, seguridad, medio ambiente o campo relacionado., • Experiencia liderando y desarrollando iniciativas y programas. Trabajando con y a través de otras personas como un solo equipo, con un objetivo compartido., • Capacidad para capacitar e influir en otros., • Experiencia en preparación de informes obligatorios para la administración y regulación española relacionada con EHS., • Conocimiento amplio de legislación y regulaciones europeas de Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Conocimiento de los requisitos ADR., • Conocimientos de química.

🚀 Estamos buscando un/a Customer Care Manager que quiera asumir un reto con impacto real en la experiencia del cliente. Tu misión será garantizar un servicio excepcional y liderar al equipo de Customer Care, asegurando la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y una comunicación fluida entre los departamentos comercial y operativo. 💡 ¿Qué harás? • Liderar y desarrollar al equipo de Customer Care, fomentando una cultura de servicio y mejora continua., • Gestionar directamente cuentas clave, actuando como principal punto de contacto y referente para el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos y la correcta coordinación con las áreas internas., • Analizar resultados, proponer acciones de mejora y anticiparte a las necesidades del cliente., • Impulsar relaciones de confianza a largo plazo y detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. 🎓 Requisitos Formación: • Grado en ADE, Supply Chain, Logística o Comercio Internacional., • Máster o Postgrado en Customer Service, Comercio Internacional, Supply Chain, Logística o áreas afines. Experiencia: • Al menos 5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos logísticos o industriales., • Experiencia en comercio internacional, gestión directa de cuentas y liderazgo de equipos., • Inglés nivel C1 o superior. 🔍 Buscamos a alguien con: • Capacidad para combinar visión estratégica y enfoque operativo., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de incidencias., • Pasión por ofrecer un servicio que marque la diferencia y por construir relaciones de confianza. 📩 Si te motiva liderar, trabajar cerca del cliente y generar impacto, ¡queremos conocerte! aplica directamente; estaremos encantados de contarte más sobre este reto.

Compañía internacional, para su sede en Madrid, busca incorporar un Responsable nacional de Real Estate (Expansión) & Franquicias. Requisito imprescindible tener experiencia en localización y aperturas de tiendas, principalmente, en Centros Comerciales (grandes espacios). Buen nivel de inglés (preferible). FUNCIONES: • Realizar el plan estratégico de expansión, analizando y elaborando el potencial de mercado y determinando los objetivos de estudio, según las necesidades de la empresa, bajo la supervisión de la Líder de Expansión y de acuerdo a las necesidades del país y la estrategia de la empresa., • Realizar la prospección y análisis de mercado de nuevos proyectos, del entorno y el área de influencia, y hacer el estudio de mercado (geomarketing)., • Elaborar y analizar la viabilidad de proyectos específicos, y establecer y cerrar la negociación de las condiciones jurídico-económicas, técnicas, …, • Presentar y validar en interno los proyectos de apertura y la cuenta de explotación provisional para su posterior firma y ejecución (Comité de Inversión), garantizando la puesta en marcha y desarrollo del mismo, desde la validación de la operación hasta la apertura del proyecto, garantizando del mismo modo el cumplimiento de los plazos y condiciones pactadas desde el inicio (fecha de recepción, apertura…), • Supervisar el seguimiento de apertura y cumplimiento de la cuenta de explotación provisional con el objetivo de cumplimiento del presupuesto y los objetivos marcados, así como la gestión y seguimiento de licencias., • Establecer relaciones institucionales en el sector con el resto de agentes (propiedades, gestoras, comercializadoras, operadores) y con las administraciones públicas y/o autoridades., • Liderar el proyecto Aglomeraciones, garantizando la co-construcción con el área cliente y marketing y comunicación y la implicación del resto de polos de la compañía., • Participar en el equipo de Sinergias Internacionales de Desarrollo.

Lidera la transformación digital desde la estrategia y el conocimiento funcional Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Microsoft Dynamics 365 Business Central para liderar implantaciones y gestionar proyectos estratégicos de transformación digital en nuestros clientes. Si te motiva alinear tecnología y negocio, coordinar equipos y generar impacto real... esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central de principio a fin., • Coordinar la toma de requerimientos, definición funcional y planificación con los clientes., • Gestionar recursos, hitos, entregables y presupuesto de cada proyecto., • Asegurar la calidad y cumplimiento de los objetivos establecidos., • Detectar nuevas oportunidades de mejora y evolución funcional dentro del entorno del cliente., • Formación en ADE, Ingeniería, Económicas o similar., • Experiencia de al menos 4-5 años en implantación de ERP Microsoft Dynamics NAV o Business Central., • Experiencia demostrada gestionando proyectos complejos, con varios módulos funcionales y múltiples interlocutores., • Visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a cliente., • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. ¿Te gustaría liderar proyectos con propósito y dejar huella real en los negocios de nuestros clientes?

Buscamos personas apasionadas por los datos, la innovación y la mejora continua, que quieran formar parte de un equipo en crecimiento dentro del área Digital de Project Management. Trabajarás junto al equipo de Project Managers y líderes de proyectos internacionales, para desarrollar soluciones de reporting y automatización que impulsen la eficiencia y el control operativo de los proyectos. 🚀 QUIEN SOMOS: MIGSO-PCUBED es la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diseñar y desarrollar informes interactivos y dashboards en Power BI., • Recopilar, transformar y analizar datos provenientes de múltiples fuentes (ERP, Excel, SharePoint, bases de datos, etc.)., • Crear, gestionar y optimizar modelos de datos que respalden el análisis y reporting de proyectos., • Aplicar DAX para cálculos avanzados y modelado de datos., • Desarrollar flujos de automatización con Power Automate para mejorar la eficiencia de los procesos internos., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología en la definición de KPIs y cuadros de mando., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del proyecto, • Aportar ideas e iniciativas para seguir digitalizando y optimizando la gestión de proyectos PERFIL: • Experiencia demostrable (mín. 2 años) en Power BI y modelado de datos., • Valorables positivamente estudios de ingeniería, Data Science o Bootcamps, • Valorables positivamente curso o certificaciones en Gestión de proyectos, • Conocimientos sólidos en DAX, Power Query y estructuras de datos relacionales., • Experiencia en Power Automate y automatización de procesos., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Valorable conocimiento de Python, SQL o herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, etc.)., • Perfil analítico, orientado a la mejora continua y con buena comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En Grupo Clave, somos especialistas en formación corporativa y desarrollo del talento, ayudando a las organizaciones a impulsar las competencias de sus equipos mediante soluciones innovadoras, flexibles y a medida. Buscamos un/a Consultor/a Comercial especializado/a en Formación y Desarrollo, con visión estratégica, habilidades comunicativas y capacidad para construir relaciones de valor con clientes corporativos. Tus principales responsabilidades serán: 🏹 Gestión Comercial y Prospección • Captar nuevos clientes mediante acciones comerciales, visitas y presentaciones de la oferta formativa., • Identificar oportunidades de negocio en formación bonificada y privada., • Entrevistar a responsables de RRHH y directivos para detectar brechas de competencias., • Analizar planes estratégicos y políticas de desarrollo de talento., • Colaborar con el área técnica/pedagógica para definir contenidos, metodologías y formatos., • Redactar propuestas comerciales y preparar argumentarios de presentación., • Acompañar la implantación de los proyectos, asegurando la satisfacción del cliente., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de formación y otros departamentos., • Participar en reuniones de seguimiento comercial, compartiendo análisis y tendencias del mercado. Requisitos del perfil • Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o consultoría de formación/recursos humanos (valorable más que imprescindible)., • Conocimiento del sector de la formación corporativa y la gestión de créditos FUNDAE., • Excelentes habilidades comunicativas, orientación a resultados y visión consultiva de la venta. Ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y colaborativo., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un entorno de innovación en formación., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos., • Modalidad de trabajo flexible

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Business Development Manager de soluciones de Data, IA y Cloud (Azure, AWS, GCP) para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Amplia experiencia en desarrollo de negocio, preventa o consultoría comercial en el ámbito tecnológico, especialmente en el área de Data, BI, IA, Data Governance..., • Conocimiento funcional de diferentes herramientas y plataformas de datos: Azure, AWS, GCP, Databricks, Snowflake, etc., • Capacidad de interlocución con negocio, proveedores, clientes y equipos técnicos., • Habilidades comerciales, consultivas y de negociación para defender soluciones, dar charlas, asistir a ferias y representar a la empresa., • Orientación comercial: enfocado en generar oportunidades, cerrar acuerdos y construir relaciones estratégicas., • Identificar oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales, en el ámbito de Data, BI, IA, Data Governance..., • Participar en procesos de preventa: reuniones con clientes, demos, presentaciones, workshops y elaboración de propuestas., • Explicar y justificar el uso de tecnologías específicas (Azure, AWS, GCP...) en función de las necesidades del cliente., • Interlocución fluida con áreas de negocio, equipos técnicos, proveedores y otros stakeholders., • Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y charlas especializadas. Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo prácticamente 100% remoto, con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid en los casos que sean necesarios. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Orientar al equipo y a la organización a adoptar la mentalidad Lean-Agile., • Evaluar la madurez del equipo y la organización en el marco de trabajo Scrum. Acompañándolos para conseguir un nivel de madurez mayor, a un ritmo que sea sostenible y cómodo para el equipo y la organización., • Facilitar ceremonias de marcos de trabajo ágiles (dailies, reviews, retros....), • Identificar los impedimentos y puntos de bloqueo y promover su resolución o escalación., • Promover la comunicación interna y externa, facilitar la toma de decisiones y mejorar la transparencia., • Tienes al menos 1 año de experiencia en ceremonias de marco de trabajo Agile., • Capaz de trabajar con equipos locales y remotos con marcos de trabajo ágiles (SCRUM, SAFe). La certificación es una ventaja., • Manejas herramientas como Jira, Confluence, Asana, etc., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2-C1), • Será un plus si tienes experiencia en sectores industriales. Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

En HAYS estamos colaborando con importante cliente de sector lujo. Estamos en búsqueda de un IT PMpara que se una al equipo! La persona en este rol será responsable de garantizar la entrega exitosa de proyectos y servicios IT relacionados con los sistemas de back office de la organización. Funciones y Requisitos: • Supervisar la entrega integral de proyectos y servicios IT para sistemas de back office., • Desarrollar y gestionar planes de entrega, cronogramas y presupuestos., • Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos del negocio y la estrategia de IT Back Office., • Construir y mantener relaciones sólidas con stakeholders del negocio, equipos IT y proveedores., • Identificar y evaluar riesgos potenciales en la entrega de proyectos., • Desarrollar e implementar estrategias de mitigación., • Monitorizar y hacer seguimiento de los riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Desarrollar y mantener planes de comunicación del proyecto., • Experiencia probada en gestión de proyectos IT, especialmente en sistemas de back office. Requisitos: • Participación en proyectos de implementación de soluciones y software, ya sea como Gerente de Proyecto o Líder Funcional., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de procesos e implementación de software ERP en diferentes departamentos de la empresa., • Inglés: C1, • Madrid, • Modalidad híbrida: 4 días de oficina. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche?💫 En Arteche buscamos un perfil experto en la ejecución de procesos clave del área de Total Rewards & People Analytics. La persona seleccionada será responsable de optimizar las operaciones diarias de HR y crear People analytics con visión estratégica, garantizando la digitalización y precisión en la calidad del dato, el cumplimiento normativo y colaborar en distintos proyectos en la mejora de la experiencia de empleados y managers de todo el grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Funciones principales: • Garantizar que la información en nuestros sistema de HR, SAP Success Factors (SSFFF) sea correcta y esté actualizada a nivel global., • Colaborar en la revisión de procedimientos, políticas y procesos de HR end to end y su integración en nuestros sistemas de HR (SSFF). Asegurar que el nivel de accesos y roles a información de HR es correcto., • Participar en la integración de empresas nuevas en la herramienta de HR (SSFF)., • Actualizar y mantener datos de personal si lo requiere en los sistemas de HR (SSFF)., • Automatización y digitalización de reportes para distintos stakeholders (Finanzas, Sostenibilidad, Auditoria...)., • Creación de People Analytics y KPI Dashboards en nuestros sistemas y formación al resto de equipo HR y resto de la organización., • Estandarización de beneficios a nivel global., • Participar en auditorias., • Participar en el proceso de revisión salarial anual., • Participar en proyectos adhoc de revisión salarial, o nuevas implementaciones de sistemas de HR., • Colaborar con otras áreas de HR (Talent Acquisition, Talend & Development y HR Regionales) en procesos y proyectos de mejora continua. 🌍 Requisitos: • Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Deseable formación o certificaciones complementarias en People Analytics. Procesos de compensación, meritocracia, procesos de análisis retributivos. Uso de sistemas de gestión de RRHH (SAP SSFF a plus, Workday, u otros). • Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para comunicación con equipos globales)., • Herramientas: Excel intermedio/avanzado. SSFF deseable. Power bi deseable. 🚀Competencias • Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato., • Habilidad para manejar información confidencial con discreción., • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas., • Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal., • Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados (a plus!) 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Buscamos Closer / CSO (Chief Sales Officer) con visión estratégica Remoto | Media jornada con posibilidad de crecer | Proyecto en expansión En SolAI, no buscamos solo a un vendedor. Buscamos a una persona con mentalidad de crecimiento, habilidades de comunicación excepcionales y hambre de resultados. Alguien que quiera ser parte del núcleo comercial de un proyecto ambicioso en plena expansión, con visión a largo plazo y liderazgo natural. ¿Qué harás en el día a día? • Gestionar y cerrar oportunidades de venta con leads cualificados., • Diseñar e implementar estrategias comerciales junto al equipo directivo., • Mantener conversaciones de alto nivel con clientes potenciales, entendiendo sus necesidades y presentando soluciones de valor., • Analizar métricas, optimizar procesos y aportar ideas para escalar los resultados del área comercial., • Experiencia previa como Closer, Sales Executive o CSO en startups o agencias., • Habilidad demostrada para cerrar ventas de ticket medio/alto., • Excelente comunicación verbal y escrita (empatía + persuasión)., • Mentalidad estratégica y orientación total a resultados., • Capacidad de liderazgo y visión de crecimiento comercial a mediano y largo plazo., • Conocimiento de herramientas CRM, automatización y entornos digitales., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto., • Comisiones competitivas y posibilidad de crecimiento exponencial., • Formación continua en ventas, liderazgo y estrategia comercial., • Entorno joven, dinámico y con mentalidad de alto rendimiento. Si eres una persona que disfruta vendiendo con propósito, entiende el valor de las relaciones humanas y quiere construir algo grande desde dentro, queremos conocerte. • Escríbenos por privado o aplica aquí mismo.

Principales Funciones: • Asegurar la implementación local de las políticas de RRHH de la organización., • Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación de los trabajadores y el apoyo en procesos de negociación colectiva., • Supervisar la gestión de tiempos y asistencia en el centro de trabajo., • Administrar las entradas de nómina, procedimientos de seguridad social, documentación contractual y otros procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo los trámites administrativos asociados., • Colaborar con el departamento legal en asuntos que involucren organismos públicos, resolución de disputas y procedimientos jurídicos., • Desarrollar y gestionar los planes de formación locales, asegurando su cumplimiento y el seguimiento de las iniciativas., • Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento., • Contribuir en los procesos de reclutamiento y selección de personal., • Elaborar informes periódicos de RRHH, incluyendo métricas de plantilla, absentismo y horas extraordinarias., • Supervisar la administración completa del ciclo de vida laboral del empleado., • Gestionar acuerdos con el personal, permisos, excedencias, así como acciones disciplinarias y otra documentación de RRHH relacionada., • Desarrollar e implementar iniciativas de igualdad y diversidad., • Gestionar la elaboración de calendarios de trabajo y planificación asociada., • Administrar el presupuesto de personal y los planes de compensación., • Participar en proyectos globales de RRHH asignados. Conocimientos y Competencias Técnicas: • Líder fuerte y resiliente, con un enfoque colaborativo y adaptable., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los grupos de interés del negocio y con su equipo., • Capacidad probada para la resolución de problemas, con habilidad para guiar y liderar equipos hacia soluciones efectivas y el progreso., • Proactividad y rapidez para el aprendizaje., • Mentalidad orientada a impulsar la innovación y los cambios. Educación/Experiencia: • Titulación relevante en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o campos relacionados., • Valorable: Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Español fluido y nivel B2-C1 de inglés., • Dominio de herramientas informáticas, incluyendo MS Office (Excel, PowerPoint)., • De 2 a 5 años de experiencia en un rol de RRHH comparable., • Experiencia liderando equipos, preferiblemente en un entorno ágil.

Abrimos Proceso de selección de un/a Delegado/a Regional de Ventas en la zona sur para empresa fabricante de soluciones de comunicación y accesos. La posición, tendrá la misión de generar y desarrollar los acuerdos comerciales que incrementen la presencia en el mercado, impulsen las ventas, regulen las relaciones entre las empresas participantes en los proyectos, y aseguren la satisfacción del cliente. Funciones - responsabilidades: • Establecer contactos, negociar, y cerrar los acuerdos comerciales (clientela nueva y actual en la fase de prescripción e instalación)., • Gestionar el día a día del canal de ventas., • Funciones de Administración: Control del gasto asignado, Gestión del cobro., • Formación comercial a los partners y coordinar las formaciones técnicas con sus clientes., • Coordinar y/o seguir la ejecución de las obras, y/o de puesta en marcha., • Coordinar relaciones con los departamentos implicados: Proyectos, I+D, Formación, Servicio Técnico, Finanzas, ... Condiciones: • Contrato indefinido,, • Home Office, • Horario flexible, • Atractivo Paquete salarial (salario fijo + variable, coche de empresa), • Herramientas habituales necesarias para el desempeño del trabajo., • Disponibilidad para viajar en Andalucía. Trabajarás en un entorno dinámico en el que podrás actuar de forma proactiva y conseguir resultados. Formación y Experiencia deseada • Formación de base en Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas., • Capacidad para trabajar con autonomía, fuerte orientación al logro, trabajo en equipo, planificación, integridad, y compromiso con los principios éticos., • Experiencia superior a 5 años como Delegado de zona centro en el segmento de sistemas de seguridad, cámaras, telecomunicaciones, instalaciones electrónicas ..., • Conocimiento del modelo comercial para sistemas de electrónica / electricidad basado en Instaladores, Ingenierías, Integradores de proyectos de telecomunicaciones.

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Madrid, con especialización en Riesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros (Opciones y Derivados). Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Máster en Finanzas Cuantitativas (deseable)., • Comprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital., • Manejo de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel y PowerPoint., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable., • Familiaridad con métodos numéricos y procesos estocásticos deseable., • Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados deseable., • Conocimientos de programación: Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable)., • Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Cuál será tu rol? • Colaboración con las principales instituciones financieras en España, LATAM y EE. UU., • Participación en proyectos relacionados con Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología., • Experiencia en la validación de componentes de P&L, sensibilidades, estimaciones, VaR para derivados de FX, IR, CR, COMM y EQ., • Calibración de curvas en Murex/Mercury., • Gestión integral de proyectos, incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente, comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores senior y junior, organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Participación activa en el desarrollo de la oferta de Markets., • Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). ¿Qué esperamos de ti? • Orientación a la excelencia y resultados de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión y liderazgo de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y eficaz en entornos dinámicos y, a menudo, virtuales., • Capacidad para establecer relaciones con clientes a nivel de alta dirección., • Excelentes habilidades de comunicación con socios y alta dirección., • Capacidad de resolución de problemas, estructuración de análisis y obtención de conclusiones., • Flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global, comprometida con la excelencia, las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible. Formarás parte de la práctica de Business Markets, rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito, con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🌐 ¡ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN! 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad, con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores en todo el mundo, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro a través de soluciones innovadoras 🚀 Actualmente, estamos en búsqueda de un Business Manager para nuestra Service Line, que nos apoye en el crecimiento de nuestros servicios de outsourcing en España. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Analizarás el mercado e identificarás clientes potenciales, generando nuevas oportunidades de negocio., • Gestionarás directamente las relaciones con clientes y liderarás los procesos de negociación., • Comprenderás las necesidades del cliente y actuarás de forma proactiva y colaborativa junto a los equipos de Sales y Marketing., • Participarás en el diseño de productos y servicios adaptados a los requerimientos del cliente., • Identificarás necesidades de talento y colaborarás con el equipo de Talent Acquisition para garantizar la asignación adecuada a los proyectos., • Supervisarás el desarrollo y rendimiento del talento asignado, asegurando su crecimiento profesional., • Controlarás el margen de beneficio bruto de los proyectos, velando por el cumplimiento de los objetivos financieros., • Harás seguimiento del nivel de ocupación de los consultores, asegurando su sostenibilidad en el tiempo. ¿Qué buscamos en ti? 🧑 💼👩 💼 • Experiencia mínima de 5 años desarrollando negocio de outsourcing en el sector IT., • Conocimiento actualizado de las tendencias del mercado tecnológico en España., • Familiaridad con indicadores financieros: EBITDA, margen de beneficio bruto, ingresos, costes, tarifas y salarios de referencia., • Experiencia en gestión de personas: rendimiento, formación, contratación y KPIs., • Pensamiento estratégico, capacidad de innovación y flexibilidad., • Alta capacidad de organización, gestión del tiempo y optimización de recursos., • Liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? 💥 • La oportunidad de unirte a una de las empresas mejor valoradas en países como Francia e Italia., • Un entorno de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no te aburrirás!, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modalidad híbrida o 100% remota: tú eliges., • Descuentos exclusivos en grandes marcas para que disfrutes más de tus hobbies., • Bono por reconocimiento de contribución a los objetivos corporativos. 👉 Si quieres saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera o cómo podemos trabajar juntos por un mundo digital más seguro, ¡aplica ahora y da el salto que tu carrera necesita!

Grupo empresarial del sector multimedia se encuentra en busqueda de un Director Financiero para sus oficinas de Madrid. En dependencia del CEO de la compañia el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones: Funciones y Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia financiera corporativa alineada con los objetivos del grupo., • Elaborar presupuestos, planes financieros y previsiones de rentabilidad., • Supervisar el flujo de caja, la estructura de capital y la optimización de recursos financieros., • Liderar las relaciones con bancos, inversores, auditores y organismos públicos., • Identificar, solicitar y gestionar subvenciones, incentivos fiscales y ayudas nacionales e internacionales vinculadas al sector audiovisual y de la producción de contenidos., • Evaluar oportunidades de inversión, fusiones, adquisiciones y nuevos proyectos estratégicos., • Asegurar el cumplimiento normativo, fiscal y contable en todas las operaciones del grupo., • Impulsar la digitalización de procesos financieros y el fortalecimiento del control interno., • Coordinar la gestión de riesgos financieros y definir políticas de mitigación., • Dirigir, desarrollar y motivar al equipo financiero fomentando la excelencia y la innovación., • Presentar informes de gestión e indicadores financieros al Consejo de Administración. Requisitos del puesto (H/M/D) • Titulación en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Formación de posgrado/MBA en finanzas, estrategia o dirección (deseable)., • Experiencia mínima de 10 años en áreas financieras, al menos 5 en puestos de dirección financiera corporativa., • Experiencia demostrable en la identificación, tramitación y gestión de subvenciones y ayudas públicas relacionadas con la industria audiovisual, productoras y proyectos culturales., • Conocimiento profundo de normativa fiscal, contable y de compliance., • Experiencia en negociación con entidades financieras, gestión de deuda y captación de inversión., • Familiaridad con procesos de M&A, valoración de empresas y financiación de proyectos., • Nivel avanzado de inglés; valorable conocimiento de otros idiomas., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y visión estratégica de negocio. Competencias Clave • Orientación a resultados y visión estratégica., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Gestión de equipos de alto rendimiento., • Habilidades de negociación e influencia., • Proactividad en la búsqueda de financiación y subvenciones., • Ética, transparencia y compromiso.

🩺 Sobre nosotros Centro sanitario especializado en rehabilitación busca incorporar un/a Director/a Gerente con visión global, energía y ganas de liderar un proyecto que combina atención de calidad, innovación y crecimiento sostenible. 🎯 Misión del puesto Tu misión será dirigir y coordinar toda la actividad del centro, asegurando una gestión eficiente, una atención excelente a los pacientes y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. 🧩 Qué buscamos en ti • Liderazgo y trabajo en equipo: que sepas motivar, guiar y acompañar a tu equipo hacia los objetivos., • Visión estratégica: capacidad para planificar, definir metas y tomar decisiones basadas en datos., • Orientación al crecimiento: identificar oportunidades, establecer relaciones con colaboradores y hacer crecer el proyecto., • Capacidad de adaptación: mantener la calma y la iniciativa ante los cambios del entorno., • Compromiso con los valores del centro: actuar como referente y transmitir la cultura y misión de la organización., • Mentalidad innovadora: buscar siempre formas de mejorar procesos, servicios y experiencia del paciente. 💡 Lo que valoramos • Titulación universitaria (ADE, Economía o titulaciones sanitarias) y formación en gestión sanitaria o dirección de centros de salud., • Al menos 3 años de experiencia en puestos de gestión sanitaria o asistencial., • Conocimiento de legislación sanitaria, gestión económica y calidad., • Habilidades de liderazgo y negociación. 🧭 Tu día a día incluirá • Definir la estrategia general junto a la dirección médica y técnica., • Gestionar el presupuesto, los recursos y el personal del centro., • Supervisar la calidad asistencial y el cumplimiento normativo., • Hacer seguimiento de resultados y proponer mejoras continuas., • Impulsar la digitalización y la modernización de los servicios., • Fomentar relaciones con instituciones, asociaciones o colaboradores del sector., • Garantizar la seguridad y el bienestar de pacientes y profesionales. 🤝 Se ofrece • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a un entorno sanitario de alta especialización., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen clima laboral y trabajo interdisciplinar. 📍 Localización Nuestro centro está situado en Madrid, en un entorno accesible y bien comunicado, donde contamos con amplias instalaciones y equipamiento especializado. 📩 Si tienes experiencia en este ámbito y te apasiona el trabajo con pacientes, queremos conocerte. Envía tu candidatura.

Elecnor es una compañía global con más de 24.500 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento Tarragona, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y obras. Funciones: • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Formación en Ingeniería., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo.

🔹 Oportunidad en Capitole – Software Service Manager 🔹 Buscamos un Service Manager para liderar una transformación estratégica de gran impacto para uno de nuestros clientes clave. La misión principal será evolucionar el modelo de entrega desde Time & Material (T&M) hacia servicios gestionados, impulsando eficiencia, innovación y valor añadido. Este rol combina visión estratégica, liderazgo de cliente y excelencia operativa en un entorno altamente complejo y dinámico. Responsabilidades del puesto: 🔹 Liderar la transición de T&M a servicios gestionados, diseñando e implementando nuevos modelos de delivery. 🔹 Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con el cliente, actuando como su socio estratégico. 🔹 Definir, monitorizar y asegurar el cumplimiento de SLAs y KPIs, con dashboards y alertas que garanticen calidad y eficiencia. 🔹 Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre stakeholders. 🔹 Supervisar aspectos financieros: facturación, control de costes y gestión contractual. 🔹 Aportar visión técnica y funcional en servicios de desarrollo, comprendiendo el ciclo de vida del software. Must Have 🔹 Experiencia demostrada liderando transformaciones de T&M a servicios gestionados. 🔹 Experiencia en gestión de SLAs, KPIs, riesgos y grandes equipos técnicos. 🔹 Capacidad para liderar iniciativas, definir procesos y ejecutar con autonomía. 🔹 Orientación a negocio, con experiencia en preventa y elaboración de RFPs. 🔹 Conocimientos técnicos y funcionales en entornos de desarrollo de software. 🔹 Disponibilidad para viajes recurrentes (o residencia) en A Coruña. Requisitos deseables 🔹 Manejo de herramientas de reporting y gestión (Power BI, SAP, etc.). 🔹 Inglés fluido (valorable). 🔹 Experiencia validando y ejecutando Business Plans. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩‍💻¿Cómo será tu día a día? • Definir el plan de trabajo y planificar el proyecto involucrando todos los departamentos, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y digitales, • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos agiles y/o hibridas, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Power Bi, Jira, Confluence, Asana, Power Platforms, • Optimas habilidades de comunicación y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Descripción del puesto Como Gerente de Ventas de Administración Pública, reportarás directamente a la Dirección Comercial y tendrás la responsabilidad de liderar las estrategias de venta dirigidas al sector público. Tu misión será identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de confianza con clientes de la administración pública y asegurar soluciones que se ajusten a sus necesidades. Entre tus funciones principales se incluyen: • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el sector público., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con el equipo de Desarrollo de Negocio., • Preparar ofertas, negociar contratos y gestionar el ciclo completo de venta., • Mantener y ampliar una red de contactos sólida dentro del entorno de las administraciones públicas (central, autonómica y local). Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en ventas en el sector público (administración central, autonómica o local)., • Conocimiento profundo del sistema de contrataciones públicas y del entorno regulatorio de la administración pública., • Amplia red de contactos en el ecosistema IT de las administraciones públicas (IHVs, ISVs, CSPs, etc.)., • Perfil honesto, dinámico, ambicioso y con actitud colaborativa., • Nivel de inglés funcional para comunicaciones profesionales (asistencia a cursos o eventos, envío / recepción de correos)., • Habilidades personales: trabajo en equipo, creatividad, proactividad y espíritu emprendedor. Sobre Sellcom Solutions Spain Fundada en 2008, en Sellcom Solutions Spain combinamos innovación, experiencia y compromiso para ofrecer soluciones tecnológicas de alto impacto en áreas como Consultoría Tecnológica, Seguridad Informática, Infraestructura, Redes y Digitalización de Puestos de Trabajo. Nos hemos consolidado como un actor relevante en el sector público, siendo adjudicatarios de diferentes lotes del Acuerdo Marco 02/2023 (“AM 02/2023”) para el suministro de ordenadores, portátiles, monitores y otras soluciones de puesto de trabajo en la administración pública en España. Modalidad: Presencial Este puesto es 100 % presencial en nuestras oficinas de Madrid, donde fomentamos la colaboración, el aprendizaje compartido y el trabajo en equipo día a día. Si estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa tecnológica líder en el sector público… ¡queremos conocerte!

Tu misión será liderar el área de Marketing y Comunicación, impulsando la generación de demanda, el posicionamiento de marca y la coherencia del relato corporativo. Coordinarás un equipo especializado, asegurando que las estrategias de marketing y comunicación estén perfectamente alineadas con los objetivos de negocio. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, que se mueva con solvencia tanto en entornos digitales como en la comunicación institucional. Lo que harás 1. Estrategia de Marketing • Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, con especial foco en entornos B2B y en la generación de leads cualificados., • Definir y supervisar las métricas y KPIs de marketing y ventas, asegurando la trazabilidad de las acciones y el retorno de la inversión., • Coordinar campañas integradas (digitales y offline), incluyendo trade marketing, garantizando consistencia entre las distintas acciones., • Supervisar y orientar el trabajo de agencias externas y perfiles especializados en marketing digital., • Impulsar proyectos de construcción y usabilidad web, optimizando la experiencia del usuario y la conversión. 2. Comunicación Corporativa • Desarrollar y gestionar la estrategia de comunicación institucional y de marca, reforzando la reputación y notoriedad de la organización., • Planificar y coordinar acciones de comunicación externa e interna, incluyendo relaciones con medios, stakeholders, eventos y foros sectoriales., • Asegurar la coherencia del mensaje, tono y posicionamiento en todos los canales, en colaboración con las áreas de negocio. 3. Liderazgo y gestión • Dirigir y motivar al equipo de Marketing y Comunicación, impulsando la colaboración y el desarrollo profesional., • Definir objetivos, metodologías de trabajo y procesos que garanticen eficiencia, innovación y orientación a resultados., • Fomentar una cultura de análisis, aprendizaje continuo y mejora del rendimiento. Lo que necesitas saber • Experiencia contrastada en puestos de responsabilidad en Marketing y Comunicación, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia en implantación de métricas y KPIs de marketing y ventas., • Conocimiento y experiencia práctica en marketing digital: SEO/SEM, campañas de performance, automatización de marketing, CRM, analítica y gestión de agencias., • Capacidad para coordinar equipos especializados y supervisar agencias externas., • Experiencia en posicionamiento y construcción de marca, tanto en el ámbito digital como offline (eventos, comunicación institucional, patrocinios)., • Conocimientos de construcción y usabilidad web., • Manejo avanzado de herramientas tecnológicas de marketing y ventas (CRM, automatización, analítica). Se valorará especialmente la experiencia con Microsoft Dynamics., • Alta orientación a resultados y capacidad para vincular la estrategia de marketing con los objetivos comerciales. Habilidades que te harán brillar • Liderazgo natural y dotes de mando: capacidad para inspirar, guiar y desarrollar equipos multidisciplinares., • Pensamiento estratégico con mentalidad analítica y orientada al negocio., • Capacidad de ejecución, priorización y seguimiento riguroso de planes y resultados., • Visión global del marketing y la comunicación, entendiendo las sinergias pero diferenciando claramente sus ámbitos., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto oral como escrita. Necesitamos que • Residas en Donostia o cercanías., • Domines el euskara., • Cuentes con formación en Comunicación y Marketing., • Cuentes con experiencia liderando proyectos y equipos. Lo que te ofrecemos Un entorno profesional en el que la estrategia y la creatividad se combinan con la medición y el rigor. Formarás parte de una organización sólida y con propósito, donde el liderazgo se ejerce desde la confianza y donde tus decisiones tendrán impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de la marca

¡Buscamos PHP Drupal Senior! ¿Tienes experiencia sólida con Drupal? ¿te manejas con soltura en inglés (nivel C1)? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué te ofrece knowmad mood? Sector farmacéutico Teletrabajo 100% Horario flexible Plan de carrera personalizado Formación continua en tecnología, certificaciones e inglés Participación en eventos tech (Codemotion, t3chfest, Blockchain Spain, DevOps Spain) Bienestar integral con el programa Quokka Club de ventajas: descuentos en ocio, salud, tecnología y más ¿Qué buscamos? Inglés excelente (nivel mínimo C1) • 3–5 años de experiencia en gestión de contenido web, preferiblemente usando Drupal CMS., • Dominio de Drupal (tipos de contenido, vistas, taxonomía, flujos de trabajo)., • Conocimiento de los principios y mejores prácticas de SEO., • Comprensión básica de HTML/CSS y conceptos de desarrollo web., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para construir relaciones sólidas con socios internos y externos en un entorno global., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples flujos de contenido simultáneamente., • Mentalidad analítica con experiencia en el uso de herramientas y reportes de rendimiento de contenido., • Experiencia trabajando en entornos regulados y con procesos de revisión MLR. Gestión de Contenido • Crear, editar y publicar contenido utilizando el CMS Drupal en múltiples sitios web corporativos., • Asegurar que el contenido esté alineado con las directrices de la marca, las mejores prácticas de SEO, los estándares de accesibilidad y los requisitos legales y de cumplimiento., • Gestionar metadatos, etiquetas y estructuras de URL para optimizar la facilidad de descubrimiento del contenido., • Monitorear el contenido publicado para verificar su precisión, enlaces rotos y fechas de caducidad., • Colaborar con las partes interesadas del negocio de diferentes mercados geográficos para comprender las necesidades y prioridades de contenido. Comunicación y Colaboración Global, • Servir de enlace con equipos multifuncionales en diferentes zonas horarias y culturas., • Recopilar requisitos de los equipos regionales y adaptar las estrategias de contenido en consecuencia., • Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y agencias de diseño externas para validar e implementar los recursos de contenido. Documentación y Capacitación, • Desarrollar y mantener documentación completa sobre tareas de Drupal, flujos de trabajo y mejores prácticas de publicación., • Proporcionar capacitación y apoyo a los miembros del equipo. Comprender los conceptos fundamentales del desarrollo web (HTML, CSS). • Colaborar con los equipos de TI y QA para solucionar problemas técnicos relacionados con el contenido., • Gestionar el ciclo de vida del contenido, incluyendo actualizaciones, mantenimiento y mejoras. Herramientas de Gestión de Proyectos, • Utilizar Jira y Confluence para el seguimiento de tareas, documentación y colaboración., • Apoyar los procesos de revisión MLR (Médico, Legal, Regulatorio) mediante la integración con Veeva Vault u otros sistemas similares. "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" ¡Únete a nuestro ecosistema de talento! Si te identificas con estos valores y te motiva el reto, ¡te estamos esperando!

Desde Hays Executive estamos en búsqueda de un/a Off Trade Director para una importante compañía de gran consumo (FMCG). Funciones principales: • Liderar la estrategia comercial del canal off-trade a nivel nacional (supermercados, cadenas de retail, etc.)., • Gestionar el equipo del canal, incluyendo representantes de punto de venta, promoviendo su desarrollo y rendimiento., • Desarrollar e implementar el plan comercial anual, incluyendo promociones, lanzamientos e innovaciones, en colaboración con los equipos de trade marketing., • Construir y mantener relaciones sólidas con cuentas nacionales y regionales, negociando acuerdos comerciales y planes conjuntos., • Asegurar la correcta ejecución de estrategias de pricing, distribución y visibilidad en el punto de venta., • Analizar datos de ventas, tendencias de mercado y competencia para tomar decisiones estratégicas., • Liderar iniciativas de Revenue Growth Management, optimizando precios, promociones, surtido y rentabilidad por cliente., • Coordinar la disponibilidad de producto, gestión de inventario y logística para responder a la demanda del mercado., • Impulsar la ejecución de marca en el canal retail, desarrollando planes de activación en colaboración con marketing. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas o similar., • Experiencia consolidada (mínimo 15 años) en ventas en canal retail/off-trade, preferiblemente en bebidas, con al menos 5 años en posiciones de dirección., • Conocimiento profundo del entorno retail en España, incluyendo dinámicas regionales y formatos de distribución., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Deseable: Residencia en Madrid

Resumen del Puesto El Director Comercial Nacional será responsable de liderar y ejecutar la estrategia comercial de una empresa fabricante de productos de higiene del hogar (marca propia), asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en el mercado nacional. Su función principal será dirigir el área comercial, definir políticas de venta y negociación, gestionar equipos de alto desempeño y fortalecer las relaciones con los principales clientes del canal retail, mayorista y distribución moderna. Responsabilidades Principales • Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial nacional, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Liderar y desarrollar al equipo comercial (ventas, trade marketing, key account management, planificación comercial)., • Identificar oportunidades de expansión y crecimiento en el mercado nacional, incluyendo nuevas categorías, canales o regiones., • Negociar acuerdos comerciales con clientes estratégicos (cadenas de supermercados, distribuidores, mayoristas, etc.)., • Coordinar con las áreas de marketing, operaciones y finanzas para garantizar una ejecución comercial eficiente y coherente con la marca., • Analizar los indicadores clave de desempeño (KPI) y proponer planes de acción correctivos o de mejora., • Supervisar el presupuesto comercial, la política de precios, descuentos y rentabilidad por canal o cliente., • Monitorear tendencias del mercado y de la competencia para anticipar movimientos y adaptar la estrategia comercial., • Representar a la compañía ante clientes clave, asociaciones y eventos del sector. Requisitos del Puesto (H/M/D) • Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía o Ingeniería Comercial. Se valorará formación de posgrado o MBA., • Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de dirección comercial o similar dentro del sector de Home Care, bienes de consumo masivo (FMCG) o sectores afines., • Conocimiento del mercado nacional y de las dinámicas de negociación con grandes cuentas y cadenas de distribución., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos comerciales y desarrollo de talento., • Orientación a resultados, pensamiento estratégico y alta capacidad analítica., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro del territorio nacional. Competencias Clave • Visión estratégica y enfoque a largo plazo., • Capacidad de negociación y gestión de relaciones comerciales complejas., • Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Orientación a resultados y a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y competitivos., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales avanzadas. Condiciones Generales • Dependencia jerárquica: Reporta directamente a la Dirección General., • Tipo de contrato: Indefinido, con retribución competitiva y proyecto sólido y estable.

¿Eres expert@ como Delegad@ Comercial en el Sector Farmacéutico ? ¿Te gustaría una posición que te ofrezca oportunidades de desarrollo profesional? Multinacional Farmacéutica líder en plena expansión, precisa incorporar a un/a Delegado/a Comercial de Farmacia y Visita médica para gestionar y potenciar la zona de Tarragona. ¿Qué harás en este rol? Serás la pieza clave en tu territorio para impulsar la distribución y las ventas de nuestro portafolio de productos Especialidad Farmacéutica Publicitaria (EFP). Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de Cuentas Clave: Visitar regularmente farmacias y centros de Atención primaria para establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como un socio estratégico., • Impulso Comercial: Implementar la estrategia comercial definida para la zona, garantizando el cumplimiento y la superación de los objetivos de venta., • Conocimiento del Producto: Transmitir de forma clara y técnica el valor diferencial de nuestros productos y su calidad al mercado. Buscamos un profesional proactivo, dinámico y orientado a resultados que combine habilidades comerciales y conocimientos técnicos: • Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia como Delegado/a Comercial en el Sector Farmacéutico., • Conocimientos EFP/OTC: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la promoción y venta de medicamentos de Especialidad Farmacéutica Publicitaria (EFP)., • Competencias Esenciales: Fuerte vocación comercial y orientación al cliente, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para alcanzar metas., • Perfil Técnico-Comercial: Capacidad demostrada para comprender y comunicar información técnica de producto a profesionales de la salud., • Incorporarte a una compañía multinacional con una trayectoria consolidada y en un momento de clara expansión en el territorio nacional., • Un rol clave con autonomía y un impacto directo en el crecimiento del negocio., • Excelentes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.

¿Estás preparado/a para convertirte en un experto/a en gestión de proyectos? 🚀 Somos MIGSO-PCUBED (MP) la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. • Somos más de 3300 consultores., • Estamos operando en Europa, Norte América, Asia y Australia., • Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público 🤝 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MI-GSO | PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes del sector industrial, del sector público y del sector de servicios financieros que confían en nosotros. Funciones: • Orientar al equipo y a la organización a adoptar la mentalidad Lean-Agile., • Evaluar la madurez del equipo y la organización en el marco de trabajo Scrum. Acompañándolos para conseguir un nivel de madurez mayor, a un ritmo que sea sostenible y cómodo para el equipo y la organización., • Facilitar ceremonias de marcos de trabajo ágiles (dailys, reviews, retros….), • Identificar los impedimentos y puntos de bloqueo y promover su resolución o escalación., • Promover la comunicación interna y externa, facilitar la toma de decisiones y mejorar la transparencia., • Velarás por la mejora continua del proyecto, aportando ideas y eficiencia con un trabajo en equipo. Perfil: • Tienes por lo menos 1 año de experiencia en ceremonias de marco de trabajo Agile., • Capaz de trabajar con equipos locales y remotos con marcos de trabajo ágiles (SCRUM, SAFe). La certificación es una ventaja., • Manejas herramientas como Jira, Confluence, Asana, etc., • Tienes una comunicación fluida en inglés (C1), • Será un plus si tienes experiencia en sectores industriales., • Te gusta estar en contacto con diferentes interlocutores. 😉 🤝🏻¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MI-GSO I PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Como Comercial SMB tu misión será: Gestionar la cartera de clientes existentes en el segmento de pequeñas y medianas empresas (SMB), asegurando la continuidad del negocio y promoviendo la adopción de nuevos productos paquetizados de h&k, especialmente aquellos basados en tecnología Microsoft. Este perfil combina habilidades de relación, visión comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento recurrente. Necesitaremos que cumplas estos requisitos: • Conocimiento del sector tecnológico: Familiaridad con entornos digitales, soluciones cloud, SaaS o herramientas como Microsoft 365, aunque no se requiere dominio técnico., • Habilidades comunicativas: Capacidad para expresarse con claridad, empatía y orientación al cliente., • Proactividad y autonomía: Capacidad para organizar su agenda, identificar oportunidades y mantener relaciones comerciales activas., • Requisitos valorables:, • Conocimiento básico de productos Microsoft: nociones de M365, Azure, Power Platform o Copilot., • Experiencia en venta consultiva o recurrente Lo que te ofrecemos: • Trabajo 100% remoto, • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada., • Incorporación a un excelente equipo humano., • Revisión salarial continuada.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Junior para apoyar la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Colaborar en la preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Participar en negociaciones bajo supervisión, ayudando en la elaboración de propuestas, contratos y condiciones comerciales., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Acompañamiento y mentoring por parte del equipo senior., • Visibilidad dentro del área comercial y participación en proyectos clave.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Buscamos incorporar consultores senior y junior con experiencia en la valoración de derivados e instrumentos financieros para unirse a nuestra práctica de Finanzas y Riesgos. En este rol, brindarás soporte experto a instituciones financieras, gestoras de activos y empresas, ayudando en la valoración de productos complejos, desarrollo de modelos cuantitativos y cumplimiento de requisitos regulatorios relacionados con riesgos de mercado. Responsabilidades principales • Analizar y evaluar exposiciones al riesgo de mercado en distintas clases de activos (renta variable, renta fija, divisas, derivados, etc.)., • Apoyar a los clientes en el desarrollo, mejora o validación de modelos de riesgo de mercado (VaR, P&L, stress testing)., • Asesorar sobre marcos de gestión de riesgos, metodologías y mejores prácticas., • Asistir en la implementación de requisitos regulatorios relacionados con riesgo de mercado., • Colaborar con equipos cuantitativos en el desarrollo y validación de modelos de valoración y riesgo., • Preparar informes detallados y presentar resultados a la alta dirección y otras partes interesadas., • Trabajar de manera transversal con equipos de cumplimiento, front office, middle office e IT. Perfil buscado • Formación cuantitativa sólida, idealmente con máster en Finanzas Cuantitativas, Ingeniería Financiera o disciplinas afines., • Experiencia en valoración de derivados y otros instrumentos financieros complejos., • Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos y requisitos regulatorios (FRTB, Basilea IV)., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Habilidades de comunicación para presentar hallazgos a clientes y dirección., • Expertise en mercados financieros e instrumentos (swaps, opciones, notas estructuradas, productos titulizados, etc.)., • Comprensión sólida de técnicas de medición del riesgo de mercado (VaR, sensibilidades, pruebas de estrés, etc.)., • Familiaridad con marcos regulatorios (Basilea III/IV, FRTB)., • Experiencia con herramientas y sistemas de riesgo (por ejemplo, Bloomberg, Murex, RiskMetrics, Python)., • Excelentes habilidades analíticas, comunicativas y de trato con clientes., • Certificaciones profesionales (como FRM, CFA) son una ventaja., • Nivel alto de inglés: C1. Ofrecemos • Incorporación a un equipo de alto nivel con proyectos desafiantes en finanzas y riesgos., • Entorno profesional dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y nivel. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Te incorporarás al equipo de Infraestructuras donde trabajará con el rol de ingeniero técnico de infraestructuras, participando en los proyectos del área de operaciones principalmente relacionados con la implantación de proyectos sobre IaaS y PaaS de Azure, AWS (u otra plataforma cloud), y colaborando en tareas de soporte y mantenimiento de la infraestructura en entornos tanto onpremise como de nubes públicas y privadas. Tendrá relación con otros equipos de las áreas de Tecnología, Transformación y Negocio, siendo capaz de detectar necesidades a nivel de mejores prácticas de entornos en cloud y generar requisitos relativos a la implantación de soluciones. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Diseño, planificación, implementación y mantenimiento de infraestructuras sobre entornos onpremise, nube privada y nube pública (Azure, AWS)., • Construcción de infraestructuras con servicios IaaS, PaaS y SaaS., • Administración de servicios de Azure (servicios de computación, almacenamiento, monitorización, etc.), • Participación en proyectos de migración., • Automatización de tareas para mejorar los procesos de operación y mantenimiento., • Seguimiento de proyectos y acompañamiento a proveedores externos en labores de operación y mantenimiento y en la implantación de nuevas soluciones., • Documentación y formación a equipos de soporte L1, • Resolución de incidencias complejas, • Participación en foros transversales con los diferentes países del grupo para compartir experiencias, definición de estrategia de evolución de los productos del ámbito de infraestructuras. PERFIL: • Ingeniero Informático o de Telecomunicaciones con más de 5 años de experiencia en las tareas definidas, con alta capacidad de trabajo en equipo, espíritu de colaboración y empatía., • Persona con espíritu crítico, proactividad, abierto a los cambios y con capacidad de proponer mejoras a nivel técnico, así como en los procesos y la forma de trabajar., • Alta orientación a resultados., • Capacidad de crear relaciones de confianza con todas las áreas de la compañía., • Capacidad de tomar decisiones de forma ágil y efectiva. Experiencia técnica: • Experto en administración de sistemas operativos Windows, altamente valorable experiencia en Linux (Valorables certificaciones MCSA o LPIC), • Experiencia en Active Directory, GPOs y AAD, IAS, • Hardening y protección de AD, servidores y aplicativos web (IIS), • Sistemas de virtualización (Citrix, AVD…), • Experiencia en administración Windows server en todas las versiones y sus roles., • Herramientas de backup y gestión de restore, • Gestion de almacenamiento en Azure y onpremise Netapp, • Experiencia demostrada en proyectos de implantación de nuevas soluciones, diseño de arquitecturas en alta disponibilidad, • Experiencia en tecnologías de la nube pública Azure. (Valorables certificaciones AZ-900, AZ-103, AZ-300, AZ-301, AZ-500 y/o AZ-700), • Conocimientos de Terraform para el despliegue de infraestructura y servicios en la nube., • Experiencia en scripting (Ej: Python, powershell, Shell script, etc.) u otros lenguajes/herramientas DevOps, • Nociones de FinOps para entornos cloud, • Conocimientos de herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios de TI., • Deseable - Conocimientos de Ansible para la automatización de tareas de operación y mantenimiento., • Nivel alto de inglés.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional.

Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo. Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores. Estamos en búsqueda de perfiles de Key Account Manager en Private Label para ampliar cartera comercial de PERSEIDA BELLEZA. Gestionar y desarrollar la actividad comercial asignada, garantizando la captación de nuevos clientes, la fidelización de la cartera existente y el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la Dirección Comercial. 1. Funciones y Responsabilidades Principales • Gestión presupuestaria y de márgenes: colaborar en la elaboración del presupuesto anual de ventas, estimando márgenes y escenarios de mercado, considerando factores internos y externos (competencia, tendencias, demanda)., • Cumplimiento de objetivos: asegurar la consecución del presupuesto de ventas mediante acciones de venta directa, visitas periódicas, mantenimiento de relaciones estratégicas y apoyo al equipo comercial., • Desarrollo de cartera: ampliar la cartera activa mediante identificación de oportunidades de negocio, movilizando recursos internos para ofrecer soluciones competitivas en tiempo, calidad y precio., • Rentabilidad comercial: proponer ajustes de precios y estrategias de optimización de márgenes en coordinación con la Dirección Comercial., • Atención a clientes: gestionar demandas de clientes actuales y potenciales, liderando proyectos comerciales desde la identificación de necesidades hasta el seguimiento postventa en coordinación con el área técnica., • Gestión de stock y obsoletos: planificar y dar salida rentable a productos obsoletos, supervisando previsiones de consumo y necesidades de clientes., • Control de impagos: colaborar con Atención al Cliente para reducir índices de morosidad y garantizar la recuperación de deuda. 2. Tareas y Actividades en Ámbito Internacional • Participación en proyectos internacionales, incluyendo viajes al extranjero., • Asistencia y representación de la empresa en ferias internacionales., • Preparación y ejecución de misiones comerciales en mercados estratégicos. 3. Seguimiento y Evaluación • Medición mediante KPIs: número de leads contactados, visitas realizadas, propuestas presentadas y proyectos cerrados., • Seguimiento de clientes activos y grado de fidelización., • Control de número de productos activos y nuevos desarrollos., • Revisión periódica de la facturación mensual., • Evaluación de cumplimiento de objetivos comerciales definidos por la Dirección. Requisitos: Titulación universitaria, Ingeniería, ADE • Técnicas avanzadas de venta B2B., • Negociación avanzada y gestión de cuentas clave (KAM)., • Conocimiento del sector personal care, cosmética o gran consumo., • Estructuras contractuales internacionales y gestión de negociaciones., • Capacidad analítica y elaboración de business cases. Herramientas Requeridas • Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint., • Manejo de CRM (Salesforce o similar)., • Manejo de ERP (SAP o equivalente)., • Español: nivel nativo o C2, • Inglés: nivel C1-C2 (imprescindible), • Valorable: Francés, Portugués o Alemán (mínimo B2) Se ofrece: Teletrabajo. Incorporación estable. Posibilidad de desarrollarse en el grupo. Salario acorde a la experiencia aportada.