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CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIOS DE TERUEL:TÉCNICO/A DE EMPLEO Y FORMACIÓNSe precisa Técnico/a de Empleo y Formación en la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Teruel para participar en el desarrollo, gestión y ejecución de programas de orientación, formación, intermediación laboral y apoyo a la empleabilidad dirigidos a diferentes colectivos. Participará en proyectos como Agencia de colocación, Formación privada, Talento 45+, Talento Joven, España Emprende, Somos FP y Ferias de empleo y FP de Cámara España, contribuyendo al diseño de itinerarios individualizados, seguimiento de participantes, coordinación con empresas e intermediación, organización de acciones formativas y elaboración de documentación justificativa.El puesto se desarrollará en una de las sedes de la Cámara de Teruel: EN TERUEL O EN ALCAÑIZ, según las necesidades organizativas de la entidad.Entre sus principales funciones se encontrarán:- Orientación laboral individual y grupal a personas participantes en programas de empleo.- Diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción laboral.- Acompañamiento a personas en procesos de búsqueda activa de empleo.- Gestión de ofertas de empleo y apoyo en procesos de selección a través de la Agencia de colocación.- Coordinación, organización y seguimiento de acciones formativas presenciales y virtuales.- Apoyo en la organización de ferias de empleo, ferias de FP, jornadas, talleres y eventos vinculados a la empleabilidad.- Gestión documental, elaboración de informes, memorias, indicadores y documentación justificativa de programas.- Manejo de plataformas de gestión de programas, formación online y herramientas digitales.- Coordinación con entidades colaboradoras, centros educativos, empresas y administraciones públicas.- Incorporación a la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Teruel.- Participación en programas de empleo, formación y orientación con impacto directo en la empleabilidad de las personas y en el tejido empresarial de la provincia.- Desarrollo profesional en un entorno institucional, dinámico y orientado al servicio a empresas, personas y territorio.- Condiciones laborales según categoría profesional.DepartamentoNivel profesionalRetribución anual fija- Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Magisterio, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Educación Social, Sociología u otras titulaciones afines al ámbito social, educativo, laboral o de recursos humanos.- Experiencia en orientación, acompañamiento o intervención directa con personas.- Conocimiento del tejido empresarial de la provincia de Teruel.- Capacidad de comunicación, organización, planificación y trabajo en equipo.- Manejo de herramientas informáticas y plataformas digitales.- Disponibilidad para participar en actividades, jornadas o eventos vinculados a los programas gestionados por la Cámara.Se valorará:- Experiencia previa en agencias de colocación, consultoría de recursos humanos, orientación laboral o intermediación con empresas.- Experiencia en programas de empleo y formación, especialmente Talento 45+, Talento Joven, España Emprende, Somos FP, Ferias de empleo y FP por Cámara España o proyectos similares promovidos por otras entidades.- Máster en Gestión de Recursos Humanos.- Experiencia en formación virtual, plataformas e-learning y dinamización de alumnado online.- Conocimientos de informática, ofimática, administración electrónica y herramientas colaborativas.- Experiencia en justificación de programas subvencionados.Competencias personales:- Orientación a las personas y vocación de servicio.- Capacidad de escucha y empatía.- Habilidades de comunicación y dinamización grupal.- Organización, autonomía y responsabilidad.- Capacidad de adaptación a diferentes colectivos y programas.- Iniciativa, resolución de problemas y orientación a resultados.- Trabajo en equipo y coordinación con diferentes agentes.Titulación/esGrado en Magisterio de Educación Primaria Grado en Pedagogía Grado en Psicología Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Grado en Trabajo SocialConocimientos de idiomasConocimientos de aplicacionesOtrosContacto con menoresNº de plazasTipo de jornadaPerfil de localización: La oferta es para...#J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia mínima de 5 años en relaciones con inversores, capacidad analítica, y habilidades de comunicación en español e inglés. Este rol es clave para la gestión de relaciones y apoyo en procesos de fundraising, ofreciendo la oportunidad de influir en la estrategia de la empres

Grupo Planeta busca Agentes de Atención al Alumno para unirse a su unidad ACTIVA, responsable de gestionar las prácticas académicas y coordinar con alumnos y centros colaboradores.Formarás parte de un equipo dedicado a garantizar una formación de calidad y una experiencia positiva para estudian

Técnico/a de relaciones laborales y nóminas. Técnico/a de relaciones laborales y nóminas. Dar soporte en procesos de relaciones laborales, incluyendo procedimientos disciplinarios, desvinculaciones y otras situaciones jurídico-laborales.

Saur Group, con sede en Las Palmas de Gran Canaria, busca un perfil generalista de Recursos Humanos con solidez en Relaciones Laborales, capaz de combinar gestión operativa y visión estratégica, sirviendo como interlocutor de referencia para Dirección y colectivos.

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Aspiria, institución financiera digital, busca un Ejecutivo Solar para unirse al equipo comercial y desarrollar nuevas relaciones en el sector de energía renovable a nivel nacional.

El rol implica promocionar la propuesta de valor de Makro, identificar y captar clientes potenciales y desarrollar relaciones sólidas con clientes, sirviéndote de herramientas y recursos disponibles, así como participar en nuestro programa de formación.