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¿Eres empresa? Contrata residencia por contrato de candidatos en Segovia
- BURGER KING
Repartidor/a en Moto Segoviahace 13 díasJornada parcialSegovia¡En BURGER KING estamos contratando! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y con ganas de incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para nuestros restaurantes de Segovia. Las funciones a desempeñar son: - Reparto de pedidos a domicilio. - Atención al Cliente. - Cocinado de productos para su venta. (Hamburguesas, patatas, nuggets, etc) - Reposición de mercancía. - Limpieza del local. REQUISITOS: - Saber conducir ciclomotor. (49cc o 125cc) - Licencia de ciclomotor o carnet de conducir tipo B. - Residencia en zona cercana al centro de trabajo. - Orientación al Cliente. - Capacidad para el trabajo en equipo. OFRECEMOS: - Incentivos competitivos por reparto. - Salario Base + propinas. - Contrato Indefinido. - Moto de empresa. - Contrato mínimo 50H/mes (Posibilidad de más horas según disponibilidad). - Incorporación inmediata. - Horario adaptable. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. ¡No esperes más, inscríbete en nuestra oferta!
Sin experienciaInscripción fácil - LONYPACK GLOBAL S.A
Auxiliar Administrativo/ahace 1 mesJornada completaSegoviaDebido a nuestro crecimiento en la empresa precisamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo de Producción en la empresa Lonypack, situada en Villacastin Debe saber gestionar: · Creación de órdenes de trabajo · Entradas de albaranes, gestión de pedidos, elaboración de etiquetas, incidencias y control de stock · Manejo de sistema interno con Navision · Atención telefónica · Dar soporte a los responsables del departamento y producción. ¿Qué requisitos necesita para la posición? FP1/FP2 Grado Medio o Superior en Administración Experiencia previa en puesto similar al menos 3 años. Disponer de vehículo propio y carnet de conducir. Dominio de aplicaciones informáticas. Valorable haber trabajado con Navision Residencia cerca de la empresa entre Segovia y Ávila Disponibilidad horaria ¿Qué competencias buscamos? Trabajo en equipo Responsable y profesional Comunicativa Persona resolutiva Voluntad de trabajar, aprender y mejorar ¿Qué te ofrece Lonypack Global? Contrato de 40 horas semanales Salario según convenio Proyección en empresa líder del sector y oportunidades de crecimiento. Formar parte de un grupo empresarial con crecimiento constante en un sector en auge.
Inscripción fácil - aGENTEs GENERALI
DIRECTOR/A GESTIÓN DE EQUIPOShace 2 meses€2000–€4000 mensualJornada completaSegoviaEn Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: SEGOVIA ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
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