Trabajos resiliencia en el en Ciudad Lineal - Page 2Crear alertas

En knowmad mood buscamos un/a Desarrollador/a Backend para un proyecto en plena transformación tecnológica. Formarás parte de un equipo con comunicación basada en eventos y un enfoque en calidad, resiliencia y escalabilidad. Si eres experto/a en Java, autónomo/a y te motiva trabajar con tecnologías punteras en un entorno flexible, ¡esta oportunidad es para ti! Tecnologías y Requisitos Técnicos - Lenguajes y frameworks: Java, Spring, Python - Arquitectura: Dominio de arquitectura hexagonal y microservicios - Bases de datos: SQL, MongoDB, Couchbase, DynamoDB (curso interno disponible) - Cloud y DevOps: Experiencia comprobable con AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB) - Terraform - CI/CD, servicios REST, OpenAPI - Otros: Kafka y EventBridge para comunicación de eventos - Opensearch como motor de búsqueda - Grafana para observabilidad - Control de versiones avanzado con Git (GitFlow, PR reviews, branching strategies) - Calidad y buenas prácticas: Principios Clean Code y SOLID - Testing con cobertura mínima del 80% - Experiencia en code reviews - Enfoque en observabilidad, resiliencia y mantenibilidad - Metodologías: Scrum/Kanban y flujos CI/CD Beneficios de trabajar en knowmad mood Modalidad: 100% teletrabajo ✈ Work mood - 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa). Our mood - Smart working: flexibilidad real, lo importante son los resultados y tu bienestar. ✨ Evolution mood - Plan de carrera personalizado. - Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones. - Programa de desarrollo de liderazgo. Happy mood - Programa de bienestar integral: actividad física, nutrición y equilibrio emocional. - Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia. - Actividades de team building y celebraciones (Summer Party, Christmas Party). Knowmad moments - Pack de bienvenida. - Celebración de cumpleaños, aniversarios y momentos especiales. Tipo de contrato: Indefinido. Knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”

Bajo la dependencia del Director de la Unidad de Cumplimiento Normativo se encargará del análisis de normativas, monitorización de su implantación (controles) y definición de procesos, procedimientos y mejoras organizativas orientadas a la consecución de eficiencia en el entorno de una entidad financiera en el ámbito del cumplimiento normativo, con especial relevancia en materia de conductas de mercados y gobernanza. PRINCIPALES FUNCIONES Análisis de nuevas normativas provenientes de los distintos órganos reguladores y supervisores nacionales e internacionales en el ámbito del área de Cumplimiento Normativo, para determinar impactos. Análisis y evaluación de riesgos en materia de Cumplimiento Normativo. Propuesta de procedimientos de actuación en las distintas áreas de la entidad ajustados a los requerimientos en materia de cumplimiento normativo, con especial incidencia en materia de transparencia y protección a la clientela en la comercialización y venta de productos financieros y de inversión (“buenas prácticas de conducta”). Asesorar sobre asuntos regulatorios relevantes, informando a las partes interesadas clave sobre los desarrollos y su impacto en la Entidad, determinando acciones apropiadas que garanticen que se está en posición de cumplir con los nuevos requerimientos. Gestión de proyectos para la implantación de controles y medidas mitigadoras de los riesgos en materia de cumplimiento normativo en la entidad. Relación con diversos departamentos del Banco, en especial con los departamentos de Organización, Negocio, Asesoría Jurídica y Sistemas para integración en aplicativo de procedimientos y documentos. Realizar controles de cumplimiento para monitorizar las actividades de la Entidad en el ámbito de actuación de Cumplimiento Normativo. Atender a los requerimientos realizados por los organismos reguladores (Banco de España, CNMV, DGSS,..) Soporte a las funciones de Cumplimiento Normativo de las Entidades Asociadas. Experiencia en gestión de Herramientas de Cumplimiento Normativo. REQUISITOS DEL CANDIDATO Experiencia en funciones similares en entidades financieras o firma de consultoría especializada en el área de cumplimiento normativo de entidades de crédito (al menos 5 años) Exposición directa y trato con los reguladores. Conocimientos de requerimientos normativos en las áreas de: Conductas de mercado (normativa de transparencia y protección al cliente, MIFID, Abuso de mercado), Gobierno corporativo, Políticas retributivas alineadas con el riesgo, … Conocimiento de productos bancarios y servicios de inversión. Experiencia en análisis y toma de decisiones Inglés Avanzado. REQUERIMIENTOS Y HABILIDADES Licenciado en Derecho u otras licenciaturas relacionadas con la prestación de Servicios bancarios, Auditoría y/o consultoría del sector financiero. Al menos 3 años de experiencia en cumplimiento, asuntos regulatorios, gestión de riesgos, auditoría u otra función de control en la industria de servicios financieros o firma de consultoría especializada en el área de cumplimiento normativo de entidades de crédito o Empresas de Servicios de Inversión. Familiaridad con el negocio Bancario y de Servicios de Inversión. Experiencia en relación con los temas de cumplimiento mencionados en la Descripción. Habilidades en Microsoft Office, conocimientos básicos de bases de datos. Habilidades analíticas. Atención al detalle y enfoque de trabajo orientado a la solución. Se valorará experiencia con Motores de Cumplimiento o Control. Entendimiento agudo de los factores de riesgo con un enfoque en la vigilancia y su reporting. Disponibilidad para trabajar en un entorno acelerado de manera eficiente e independiente. Capacidad para priorizar, liderar / ejecutar múltiples tareas y proyectos (a corto y largo plazo) Cualidades de los jugadores de equipo y una personalidad motivada. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación Buenas habilidades comunicativas, orales y escritas. Buenas habilidades de influencia. Impulso, iniciativa y resiliencia. Análisis y toma de decisiones. Comprensión a fondo de los riesgos y problemas de cumplimiento y su gestión.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes especializado en la gestión y venta de espacios publicitarios en entornos segmentados a un Ejecutivo comercial con perfil claramente hunter altamente motivado y con experiencia en el sector de medios publicitarios digitales. Principales funciones: Gestionar y desarrollar una cartera de agencias de medios y anunciantes directos. Identificar oportunidades de negocio y realizar prospección activa (perfil hunter). Construir relaciones comerciales sólidas y de confianza con clientes clave. Elaborar propuestas comerciales, coordinar con el equipo interno y garantizar la correcta entrega de las campañas. Cumplir los objetivos comerciales y de facturación asignados. Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes. Mantener actualizado el pipeline comercial y reportar avances periódicamente. Representar a la compañía en encuentros sectoriales, reuniones y eventos relevantes. Requisitos Formación: Preferiblemente licenciatura en Marketing, Publicidad, ADE o afines Experiencia: mínimo 5 años vendiendo publicidad digital en soportes, agencias, publishers, plataformas o Ad Tech. Se valorará conocimiento del ecosistema digital, métricas, formatos y dinámicas del sector publicitario. Importante reseñar que es imprescindible experiencia trabajando con agencias de medios Perfil más hunter que Farmer pues hay una fase importante de prospección de mercado. Orientación a resultados y enfoque a la apertura de nuevas cuentas y el cumplimiento de metas comerciales. Capacidad demostrada para construir relaciones de alto valor y generar confianza. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Actitud positiva, resiliencia y espíritu comercial. Proactivo/a, autónomo/a, y orientado/a a resultados Inglés no imprescindible pero valorado Competencias Proactividad Responsabilidad Orientación a objetivos Trabajo en equipo Orientación a cliente Oferta: Paquete retributivo fijo + variable asociado a consecución de objetivos. Beneficios Sociales: Seguro Médico. Parking, teléfono móvil, ordenador portátil. Trabajo presencial 100%. Lugar de trabajo: Madrid Ambiente dinámico y colaborativo. Integrarse en una empresa en crecimiento y con espíritu emprendedor dentro de un grupo consolidado y sobradamente reconocido en el mercado español. De capital 100% privado los socios trabajan en la compañía por lo que no dependemos de terceros cuyos intereses no estén ligados al negocio.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Technical Lead – Cloud | OpenShift / OpenStack (Telco Cloud) ID Puesto: Sector: Telecomunicaciones Buscamos un/a Technical Lead especializado/a en Telco Cloud para incorporarse como referencia técnica en la operación de plataformas críticas basadas en OpenStack , OpenShift y tecnologías SDN . Será la persona responsable de diagnosticar, aislar y resolver incidencias complejas , actuando como tercer nivel de escalado y garantizando la estabilidad, disponibilidad y rendimiento del entorno Telco Cloud. Responsabilidades Diagnosticar y resolver incidencias críticas en entornos Telco Cloud multinivel (infraestructura, red y aplicaciones). Analizar logs, trazas y métricas, realizar Root Cause Analysis (RCA) y proponer acciones correctivas. Coordinarse con equipos de infraestructura, red y desarrollo para la resolución integral de problemas. Monitorizar el estado y la salud del sistema mediante herramientas de observabilidad. Ejecutar validaciones post-incidencia y documentar soluciones en la base de conocimiento. Participar en revisiones técnicas ( Postmortems , Problem Review Boards ) e impulsar mejoras de resiliencia. Automatizar tareas de diagnóstico y recuperación mediante Python , Ansible o Bash . Colaborar en pruebas de carga, estrés, failover y capacidad. Dar soporte a la integración continua de nuevas funciones, componentes y parches en producción. Requisitos Experiencia mínima de 4 años diseñando o gestionando soluciones Telco sobre infraestructura virtualizada (OpenShift / OpenStack). Conocimiento sólido de arquitecturas Telco Cloud, virtualización, contenerización y SDN. Dominio en análisis de incidencias complejas y operación de plataformas críticas. Experiencia en automatización con Python , Ansible o Bash . Valorables: Participación en entornos de alta disponibilidad y resiliencia. Experiencia en metodologías de investigación de problemas (RCA, postmortems). Conocimientos de herramientas de monitorización y observabilidad. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto estratégico en el sector Telco. Entorno tecnológico avanzado basado en OpenShift, OpenStack y SDN. Rol clave de liderazgo técnico y resolución de incidencias de alto impacto. Modalidad : híbrido en Madrid, aprox 50% presencia y 50% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €40.000- €50.000 Bruto/ año en 12 pagas Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.En este contexto, estamos buscando un/a Consultor/a Junior al menos un año de experiencia para incorporarse en nuestro equipo de Risk Advisory Services en la oficina de Madrid.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Colaborar en la identificación y análisis de riesgos a los que se enfrentan las organizaciones, participando en la propuesta de medidas de mitigación bajo la supervisión de perfiles senior.Ayudar en el desarrollo, implementación y mantenimiento del marco de gestión de riesgos de la organización.Participar en el diseño, implementación y seguimiento de programas de compliance en normativas como GDPR, AML, Penal, SOX, SCIIF, entre otras.Colaborar en la ejecución de auditorías internas y evaluaciones de cumplimiento, recopilando información y documentando evidencias conforme a la normativa vigente y las mejores prácticas.Apoyar en proyectos de mejora continua, identificando oportunidades para aumentar la eficiencia operativa y reducir riesgos.Colaborar en el análisis y documentación de buenas prácticas de gobernanza corporativa, apoyando su implantación.Participar en la elaboración, revisión y actualización de políticas y procedimientos internos relacionados con cumplimiento y gestión de riesgos.¿Qué necesitamos de tu perfil?Grado en ADE, ADE y Derecho, Economía o Ingeniería.Experiencia de más de un año en departamento de Risk Advisory Services (o similar) en gestión de riesgos, control interno, auditoría interna y cumplimiento.Valoraremos si cuentas con conocimientos en Gobierno Corporativo, GDPR, AML y/o Ciberseguridad o en procesos de digitalización y uso de herramientas de extracción de datos, tratamiento y visualización.Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point).Nivel de inglés alto (C1 mínimo).También valoramos posible experiencia en firma de servicios profesionales.Y además nos gustaría que tuvieras:Habilidades de comunicación y presentación.Autonomía y proactividad.Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas.Energía, resiliencia y optimismo.Capacidad para trabajar en equipo.Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain.¿Qué te ofrecemos?Incorporación en firma líder de servicios profesionales.Contratación indefinida a jornada completa.Participación en proyectos con empresas y con equipos internacionales.Exposición con clientes.Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain.Plan de formación interna y externa.Transparencia, comunicación y feedback continuo.¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En SERCOM , buscamos un perfil de Analista de Datos con sólida experiencia en el sector Telco para impulsar proyectos estratégicos orientados a la transformación digital y la generación de conocimiento a partir de datos. Sobre la posición: • Diseñar y optimizar modelos de datos en entornos Cloud (GCP, Azure, AWS)., • Desarrollar consultas avanzadas en SQL para análisis complejos., • Implementar dashboards y visualizaciones con herramientas como Power BI , QuickSight , Looker o librerías gráficas en Python., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio, profesionales de análisis e ingeniería para convertir datos en insights accionables., • Garantizar la calidad y consistencia de la información en procesos críticos. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 3 años en el sector Telco ., • Formación en Marketing y/o Informática , con sólidos conocimientos de Matemáticas ., • Dominio avanzado de SQL ., • Experiencia en bases de datos en entornos Cloud (GCP, Azure, AWS)., • Conocimiento de herramientas de visualización (Looker, Power BI, QuickSight o librerías gráficas en Python)., • Pasión analítica : entusiasmo por explorar datos y generar conocimiento útil., • Resiliencia y flexibilidad para adaptarse a cambios y proponer soluciones creativas., • Orientación a resultados y trabajo en equipo , con excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores en el sector Telco., • Entorno colaborativo y dinámico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Hibrido en Madrid o Barcelona, • Inglés bilingüe (imprescindible) Funciones principales • Gestión completa del AI Product Backlog : identificación, priorización y evolución de activos de IA., • Coordinación con equipos técnicos y de negocio: arquitectura, ingeniería, QA, distribución y stakeholders globales., • Definición del roadmap y seguimiento de entregables en entornos Agile SAFe., • Preparación y presentación de documentación clave:, • Roadmaps y timelines, • Informes de gobernanza, • Product sheets y feature lists, • Contenidos para la plataforma interna Share AI, • Asegurar la calidad, compliance e integración de los activos de IA en las distintas entidades del grupo. Requisitos • Experiencia previa como Product Owner / Product Manager en productos AI, digitales o tecnológicos., • Conocimiento sólido en AI/ML , software engineering y enterprise architecture., • Experiencia en Agile SAFe y trabajo con equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Inglés bilingüe (obligatorio)., • Valorable: francés o español., • Experiencia en grandes organizaciones y entornos complejos. Se valorará • Background en AI, desarrollo de software o transformación digital., • Capacidad para trabajar con visión estratégica, aportando estructura y coordinación., • Proactividad, resiliencia y enfoque en entregables. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva.

MISION: En el equipo Implementararás soluciones de analítica avanzada mediante técnicas y algoritmos de Machine Learning, Deep Learning, IA Generativa, entre otros. Utiliza tanto algoritmos clásicos de Data Science como soluciones basadas en Large Language Models (LLMs) y IA Agéntica, adaptando las tecnologías emergentes a los problemas específicos. Posee amplios conocimientos técnicos en Data Science, con orientación clara a negocio, innovación y capacidad de testar y adaptar nuevas tecnologías de IA en el mercado. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Diseño de soluciones: Recoger requisitos de negocio y proponer soluciones de IA tradicionales, GenAI y AgenticAI, evaluando la viabilidad mediante el desarrollo de pruebas de concepto (POCs)., • Preparación de datos: Definir requisitos de datos, etiquetarlos, limpiarlos y realizar análisis exploratorios para preparar los datos previos a la modelización., • Modelización: Entrenar modelos de ML sobre datos estructurados y no estructurados, utilizar algoritmos de IA generativa según corresponda, desarrollar AgenticAI para su integración en el ecosistema tecnológico de la compañía, definir métricas de rendimiento y criterios GO/NO GO., • Monitorización de resultados: Crear dashboards en Power BI para el seguimiento de soluciones y apoyar a los equipos internos y de negocio., • Comunicación: Transmitir de forma clara y sencilla las soluciones técnicas a los equipos de negocio, posicionándose como partner en el desarrollo de soluciones IA. PERFIL: Formación: • Licenciado/a en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (imprescindible). Conocimientos técnicos: • Programación en Python y Spark, deseable SQL y Scala., • Modelado de ML, DL y LLM., • Conocimiento en AgenticAI., • Experiencia en entornos Azure y arquitecturas como Databricks., • Experiencia previa en el sector asegurador será valorada. Experiencia: • Mínimo 3 años en posiciones similares como Data Scientist., • Experiencia en análisis y desarrollo de soluciones IA. Idiomas: • Inglés: Alto (imprescindible). Habilidades y competencias: • Orientación a resultados y cliente interno., • Capacidad analítica y de toma de decisiones., • Proactividad y espíritu emprendedor., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de negociación y liderazgo transversal., • Metodológico, organizado y con actitud innovadora., • Capacidad para anticipar necesidades y adaptarse a entornos cambiantes., • Resiliencia y flexibilidad. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Consultor/a SAP FI/CO para participar en un proyecto estratégico en el sector industrial. ¿Qué harás? • Configuración y soporte de los módulos FI y CO., • Análisis detallado de procesos financieros y cierres contables en diferentes países., • Resolución de incidencias complejas, revisando movimientos paso a paso., • Colaboración con equipos internos para optimizar procesos. Requisitos • Experiencia sólida en SAP FI/CO ., • Conocimiento en SAP R/3 ., • Capacidad técnica para revisar configuraciones y procesos en detalle., • Inglés fluido (imprescindible)., • Actitud proactiva, orientación al detalle y resiliencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto)., • Salario competitivo según experiencia. Estamos buscando perfiles apasionados por la consultoría SAP y que quieran asumir un reto técnico en procesos financieros y contables. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más.

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica : Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B , especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing ., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares ., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia.

Tu Misión Como Account Manager , serás el responsable directo del negocio para grandes cuentas y mediana empresa. Tu rol exige una alta presencia física en cliente , asegurando la cobertura territorial necesaria. Presencia en Cliente: Gestión activa del territorio con un 70% del tiempo dedicado a viajes y visitas presenciales a clientes. Desarrollo de Negocio: Identificación y captación de nuevas oportunidades en cliente final (Hunting). Desarrollo de Plan de cuentas. Negocio Consultivo: Asesoramiento técnico-comercial sobre nuestro portfolio de Notebooks, Desktops y All-in-One. Gestión de Relaciones: Interlocución directa con decisores de compra (CTOs, Directores de IT) para establecer relaciones a largo plazo. Estrategia: Elaboración de previsiones de negocio (Forecasting), gestión de pipeline y cumplimiento de KPIs. Lo que buscamos en ti Buscamos a un profesional con trayectoria demostrable y un perfil orientado claramente a resultados y movilidad. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en negocio IT B2B de hardware. Movilidad Geográfica: Indispensable disponibilidad para viajar el 50% del tiempo (visitas a clientes, ferias y eventos). Conocimiento de Mercado: Dominio técnico y comercial del entorno "Client Computing" (Portátiles, Sobremesa, Workstations). Cartera: Se valorará muy positivamente aportar red de contactos o cartera de clientes activa. Herramientas: Manejo fluido de CRM (Salesforce) y Excel. Perfil Hunter: Alta capacidad para abrir puertas, trabajar en ruta y cerrar acuerdos. Comunicación: Excelentes habilidades de negociación y presentación presencial. Autonomía: Capacidad para gestionar una agenda de viajes eficiente con mínima supervisión. Resiliencia: Orientación al logro y capacidad para trabajar bajo objetivos ambiciosos. Qué ofrecemos Contrato Indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. Paquete Retributivo Competitivo y otros beneficios. Solicitamos que el CV no incluya imagen personal. When you submit your information to LinkedIn, your information will be collected, processed, and used by LinkedIn. LinkedIn will share your information to ASUS for job recruitment purpose.

Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud Azure Senior con más de 5 años de experiencia que demuestre un profundo conocimiento en el diseño, despliegue y optimización de arquitecturas empresariales sobre la nube de Microsoft Azure, con un enfoque particular en Azure Kubernetes Service (AKS) . El candidato ideal debe poseer una probada capacidad de liderazgo técnico y una sólida experiencia en Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML) para liderar la conceptualización e implementación de nuevas iniciativas de IA en Airplane Solutions. Experiencia y Habilidades Técnicas Cloud & Arquitectura (Hard Skills) El candidato debe tener experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones Cloud SaaS/PaaS/IaaS en Azure, abarcando: Azure Cloud & Contenedores Experiencia avanzada y práctica en el diseño y despliegue de soluciones basadas en Azure Kubernetes Service (AKS) , incluyendo la gestión de clusters , scaling , y seguridad. Dominio de servicios PaaS esenciales: Azure API Management, Azure Functions, Container Apps, Azure Storage, Event Grid, Azure Service Bus (o Event Hubs). Experiencia en servicios de bases de datos Cloud y analíticas: SQL Azure , DocumentDB (Cosmos DB), Azure Data Explorer (KUSTO) . Experiencia en definir e implementar estrategias de escalabilidad, resiliencia y self-healing en arquitecturas de microservicios. Conocimiento de herramientas IaC (Infrastructure as Code) , preferiblemente Terraform . Ingeniería de Software y DevOps Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de Aplicaciones Web, API REST y Arquitecturas Distribuidas sobre plataforma .NET Core . Dominio de principios de DevOps (Prácticas), con experiencia implementando pipelines robustos de CI/CD utilizando Azure DevOps (GIT) . Experiencia aplicando patrones de diseño de software ( Design Patterns como Service Gateway, Strategy) y buenas prácticas: Inyección de Dependencias (DI) , Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y Diseño Orientado al Dominio (DDD) . Habilidad para codificar piezas de software complejas y actuar como un arquitecto hands-on que no se limita al diseño, sino que también participa en la implementación. Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo). Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service). Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia). Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). Experiencia Altamente Valorable Desarrollo de soluciones de eCommerce de alto tráfico. Conocimiento profundo de API Management (Azure API Management) y sus aspectos avanzados de seguridad, throttling y políticas. Conocimiento de infraestructura y comunicaciones complejas entre aplicaciones (ej. redes virtuales, peering , load balancing ). Conocimiento de frameworks Frontend (Angular, React, Vue) para entender la arquitectura end-to-end . Habilidades de Liderazgo y Gestión (Soft Skills) Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar equipos técnicos, motivar y formar a desarrolladores en nuevas tecnologías y metodologías Cloud-Native . Gestión de la Demanda: Habilidad para la gestión de demanda técnica y la estimación de esfuerzos en proyectos complejos. Iniciativa Transversal: Participación activa en iniciativas transversales de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y estándares de arquitectura. Comunicación: Excelente capacidad de comunicación para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras y efectivas. Nivel de Inglés hablado y escrito alto Certificaciones Altamente Deseables AZ-305: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert AZ-400: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert DP-100: Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto Formación técnica y de softs kills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos

Sales account Manager Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Sales account Manager para unirse al equipo. Responsabilidades: Identificar y atraer nuevos clientes. Interpretar briefing de cliente, hacer seguimiento interno del desarrollo de proyecto y presentarlo ante los clientes. Seguimiento e informes comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puesto similar (Comercial o Project Manager del sector eventos). Contar con una red de contactos demostrable en el sector. Formación universitaria ((ADE, Marketing, Comunicación o similares) Capacidad de análisis y visión estratégica. Persona con alta capacidad de venta, organizada, proactiva y customer oriented. Altas habilidades en venta, fidelización de clientes y comunicación. Gran conocimiento del sector eventos (b2b). Resiliencia, confianza y alta capacidad para trabajar en equipo. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva los viernes. 1 día de teletrabajo. Bonificación por actividad física. Día de cumpleaños festivo. Oficina en el centro de Barcelona.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes especializado en la gestión y venta de espacios publicitarios en entornos segmentados a un Ejecutivo comercial con perfil claramente hunter altamente motivado y con experiencia en el sector de medios publicitarios digitales. Principales funciones: Gestionar y desarrollar una cartera de agencias de medios y anunciantes directos. Identificar oportunidades de negocio y realizar prospección activa (perfil hunter). Construir relaciones comerciales sólidas y de confianza con clientes clave. Elaborar propuestas comerciales, coordinar con el equipo interno y garantizar la correcta entrega de las campañas. Cumplir los objetivos comerciales y de facturación asignados. Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes. Mantener actualizado el pipeline comercial y reportar avances periódicamente. Representar a la compañía en encuentros sectoriales, reuniones y eventos relevantes. Requisitos Formación: Preferiblemente licenciatura en Marketing, Publicidad, ADE o afines Experiencia: mínimo 5 años vendiendo publicidad digital en soportes, agencias, publishers, plataformas o Ad Tech. Se valorará conocimiento del ecosistema digital, métricas, formatos y dinámicas del sector publicitario. Importante reseñar que es imprescindible experiencia trabajando con agencias de medios Perfil más hunter que Farmer pues hay una fase importante de prospección de mercado. Orientación a resultados y enfoque a la apertura de nuevas cuentas y el cumplimiento de metas comerciales. Capacidad demostrada para construir relaciones de alto valor y generar confianza. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Actitud positiva, resiliencia y espíritu comercial. Proactivo/a, autónomo/a, y orientado/a a resultados Inglés no imprescindible pero valorado Competencias Proactividad Responsabilidad Orientación a objetivos Trabajo en equipo Orientación a cliente Oferta: Paquete retributivo fijo + variable asociado a consecución de objetivos. Beneficios Sociales: Seguro Médico. Parking, teléfono móvil, ordenador portátil. Trabajo presencial 100%. Lugar de trabajo: Madrid Ambiente dinámico y colaborativo. Integrarse en una empresa en crecimiento y con espíritu emprendedor dentro de un grupo consolidado y sobradamente reconocido en el mercado español. De capital 100% privado los socios trabajan en la compañía por lo que no dependemos de terceros cuyos intereses no estén ligados al negocio.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Hibrido en Madrid o Barcelona Inglés bilingüe (imprescindible) Funciones principales Gestión completa del AI Product Backlog : identificación, priorización y evolución de activos de IA. Coordinación con equipos técnicos y de negocio: arquitectura, ingeniería, QA, distribución y stakeholders globales. Definición del roadmap y seguimiento de entregables en entornos Agile SAFe. Preparación y presentación de documentación clave: Roadmaps y timelines Informes de gobernanza Product sheets y feature lists Contenidos para la plataforma interna Share AI Asegurar la calidad, compliance e integración de los activos de IA en las distintas entidades del grupo. Requisitos Experiencia previa como Product Owner / Product Manager en productos AI, digitales o tecnológicos. Conocimiento sólido en AI/ML , software engineering y enterprise architecture. Experiencia en Agile SAFe y trabajo con equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Inglés bilingüe (obligatorio). Valorable: francés o español. Experiencia en grandes organizaciones y entornos complejos. Se valorará Background en AI, desarrollo de software o transformación digital. Capacidad para trabajar con visión estratégica, aportando estructura y coordinación. Proactividad, resiliencia y enfoque en entregables. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.

SDR Junior – Crecimiento real hacia Account Executive ¿Eres joven, con ambición comercial y acostumbrado a un alto volumen de llamadas? ¿Quieres desarrollarte hasta convertirte en Account Executive gestionando el ciclo de venta completo? Esta oportunidad es para ti. Empresa del sector financiero–tecnológico enfocada en ofrecer soluciones de financiación ágil para empresas en España. El Rol: Sales Development Representative (SDR) Buscamos un SDR con un alto nivel de energía, determinación y ritmo comercial , habituado a generar y cerrar un volumen significativo de reuniones y con la madurez necesaria para asumir el ciclo de venta de principio a fin . Responsabilidades Gestionar un alto volumen de actividad comercial sobre una base de leads cualificada. Detectar interés real y progresar oportunidades dentro de ciclos de venta exigentes. Mantener conversaciones de valor , generando confianza y obteniendo la información clave para avanzar hacia el cierre. Ejecutar un seguimiento riguroso y orientado a conversión . Actualizar y enriquecer la información de clientes potenciales. Participar en visitas presenciales cuando sea necesario Perfil que buscamos SDR con 1–2 años de experiencia , en una etapa temprana pero ya consolidada. Alta resiliencia y capacidad para sostener el ritmo comercial. Fuerte orientación a objetivos y al cumplimiento de metas. Excelentes habilidades comunicativas y de influencia en la conversación. Condiciones Salario competitivo Híbrido Buen ambiente de trabajo

Estamos buscando una persona proactiva y entusiasta por la tecnología, con un perfil investigador para realizar una Tesis Doctoral en el marco de Edge-to-Cloud Continuum. El objetivo de esta tesis es diseñar y desarrollar estrategias de orquestación inteligente de cargas de trabajo en entornos edge-to-cloud distribuidos, teniendo en cuenta tanto las características del entorno (disponibilidad de los recursos y capacidad de cómputo, latencia y conectividad, costes y consumo energético...) como el contexto de la aplicación (prioridad, criticidad, privacidad, requisitos de latencia o seguridad). La propuesta abarca escenarios heterogéneos que integran infraestructuras cloud públicas (como AWS o Azure), entornos on-premises (por ejemplo, clústeres de Kubernetes en local) y dispositivos edge con recursos limitados (por ejemplo, Jetson Orin Nano o Raspherry Pi). Asimismo, se abordará el reto de la orquestación multi-cloud, considerando la interoperabilidad y la gestión dinámica de recursos entre distintos proveedores. Se explorarán enfoques de orquestación basados en inteligencia artificial, planificación distribuida y políticas adaptativas que permitan desplegar dinámicamente las cargas de trabajo en los nodos más adecuados en cada momento. Se analizarán arquitecturas de orquestación distribuida, que no dependan exclusivamente de un nodo centralizado, fomentando así la resiliencia, la tolerancia a fallos y la capacidad de actuar de forma proactiva o preventiva ante cambios en el entorno o degradaciones del sistema. Además, se prestará especial atención a la capacidad de salir temporalmente de un clúster o entorno, gestionar conectividad interrumpida (por ejemplo, cuando un nodo pierda conexión durante un corto periodo) y volver a integrarse sin interrumpir la carga de trabajo, permitiendo reanudar la comunicación y reportar resultados de manera continua. Se explorarán también mecanismos basados en algoritmos de consenso para garantizar la coherencia y la sincronización de los datos en entornos distribuidos, asegurando que el sistema mantenga su funcionamiento eficiente y fiable, incluso en situaciones de desconexión temporal o fallos de nodos. ¿Qué te aportaremos? Investigar en tecnologías Edge-to-Cloud vanguardistas para abordar los retos tecnológicos reales. Realizar la tesis en un entorno cercano a proyectos reales donde poner en práctica tu investigación. Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA y cloud que abarcan toda la vertical del Edge-to-Cloud. Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares. Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Tus funciones serán: Analizar el estado del arte relacionado con la orquestación de carca en el Edge-to-Cloud Continuum. Investigar metodologías, herramientas y servicios existentes en la temática. Contribuir al estado del arte con soluciones novedosas para abordar los retos identificados, alineados a los escenarios reales. Publicar las contribuciones en conferencias y revistas científicas. Desarrollo de demostradores para poner en práctica las contribuciones. Colaborar en la vigía tecnológica del equipo. Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías y metodologías. Nuestra cultura Ikerlaniana El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo . La tecnología, nuestra actitud . Un Proyecto cooperativo vivo de todos y para todos . Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones o similares. Máster en Informática, Big Data o similares. Conocimiento de tecnologías de orquestadores como Kubernetes. Conocimientos de tecnologías Cloud para ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos. Dominio de inglés oral y escrito.

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Qué buscamos? Un/a Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. Funciones · Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Identificación de oportunidades de negocio. · Cierre de oportunidades de negocio. · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. Reportes en Salesforce ✅ Requerimientos: Indispensables Residir en Barcelona. Área de cobertura: Zona Gerona, parte de Barcelona, Andorra, Aragón y Baleares . Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible “Sales Force”). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) o Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Deseados ·Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Buena expresión oral y escrita. ·Proactividad. Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Resiliencia. ·Conocimientos de mercado. ·Profesional, orientado a resultados. ·Dinamismo. ·Rigor y organización. Tacto y diplomacia. Qué ofrecemos Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria. Disponibilidad d Lun-Vie de 9 a 19 hs Salario: Salario fijo + variables sobre el SBA (del 12% al 35% según cumplimiento de objetivos) Coche de empresa Ticket restaurante (15 euros por día laborable) ¡Estamos esperando conocerte!

En HR Motor , empresa líder en el sector automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos, seguimos creciendo. Estamos lanzando un nuevo proyecto de negocio centrado en el Renting , y buscamos incorporar un/a Comercial a Puerta Fría con base en una de nuestras delegaciones de Madrid. Tu misión será impulsar el crecimiento de esta nueva línea de negocio , captando y fidelizando clientes de la zona de Madrid y alrededores, interesados en soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. Responsabilidades: • Prospección activa a puerta fría de clientes potenciales (empresas y autónomos) en la zona., • Realización de visitas comerciales y presentación de los servicios de renting., • Elaboración de propuestas personalizadas y seguimiento de oportunidades., • Cierre de acuerdos comerciales y reporte de resultados a dirección comercial., • Experiencia previa como comercial , preferiblemente en venta de servicios, B2B o puerta fría., • Experiencia en automoción, renting, leasing., • Orientación a resultados , capacidad de negociación y resiliencia ante el rechazo., • Habilidades de comunicación y trato profesional con empresas y autónomos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y en crecimiento, con posibilidad real de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Horario de Lunes a Viernes en horario partido a concretar ., • Formación inicial a cargo de la empresa en producto y metodología comercial.

Como CHIEF DIGITAL AND TECHNOLOGY OFFICER, liderarás la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando la estabilidad operativa del presente y, al mismo tiempo, impulsando una transformación ambiciosa hacia la nube, la automatización y la adopción práctica de la IA. Serás una figura clave del negocio: estratega, líder de personas y motor del cambio, con impacto directo en la evolución de la compañía. FUNCIONES: • Definir y ejecutar la estrategia IT, alineada con la Dirección General y el Comité Ejecutivo. - Liderar un programa de migración a cloud y la operación de entornos híbridos. - Garantizar ciberseguridad, resiliencia y continuidad de negocio. - Profesionalizar la gestión y priorización del portfolio de proyectos IT, asegurando impacto, valor y ROI. - Liderar y desarrollar un equipo interno de más de 15 personas, coordinando partners tecnológicos. - Elevar el nivel del área de IT en servicio, innovación, excelencia operativa y cultura digital. - Introducir IA y tecnologías emergentes como ventaja competitiva real para el negocio. PERFIL: un/a líder tecnológico/a con: • Entre 10 y 15 años de experiencia en posiciones IT de responsabilidad creciente. - Trayectoria sólida en infraestructura, cloud (Azure / AWS / GCP) y ciberseguridad. - Experiencia liderando transformaciones complejas y entornos híbridos. - Capacidad demostrada en gestión de presupuestos, proveedores y negociación con CFO. - Perfil estratégico pero hands-on, cómodo en la ejecución. - Excelentes habilidades de comunicación con alta dirección. - Experiencia en liderazgo de equipos, upskilling y gestión del cambio. Se valorarán certificaciones (ITIL, PMP, TOGAF, Cloud, Seguridad, etc.). Qué ofrecemos • Un rol clave y visible, con impacto real en la estrategia corporativa. - Capacidad de decisión y liderazgo sobre la evolución tecnológica. - Un proyecto de transformación ambicioso (cloud, IA, modernización). - Entorno colaborativo, exigente y con valores claros. - Desarrollo profesional a largo plazo. - Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del rol.

En Squarepoint estamos buscando un/a profesional en la venta de soluciones tecnológicas y servicios de consultoría para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. Si tienes experiencia en soluciones de gestión del talento y de nómina, eres una persona apasionada por la tecnología y mejora continua, disfrutas implementando soluciones eficientes en un ambiente dinámico y buscas un modelo de trabajo flexible, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica en crecimiento con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación ¿Qué buscamos? Profesional especializado en la venta consultiva de soluciones tecnológicas orientadas a la transformación digital de los departamentos de Recursos Humanos. Su misión es identificar necesidades en potenciales clientes para la comercialización de soluciones digitales para el área de RRHH y Laboral. Formación en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en software SaaS y muy valorable en soluciones o servicios de RRHH. Conocimiento práctico de metodologías de venta consultiva Experiencia previa trabajando con equipos de RRHH o vendiendo soluciones orientadas al talento y la gestión de personas. Persona con proactividad y autonomía, que aporte capacidad de escucha activa y empatía con el cliente. Perfil personal con alto volumen de resiliencia y orientación a resultados. ¿Cuáles serán las tareas del puesto?: Prospección y captación de clientes en empresas de distintos sectores, para los departamentos de RRHH. Análisis de necesidades del cliente para comprender sus procesos de gestión de personas. Diseño y presentación de soluciones para RRHH (Nómina, HRIS, software de control horario, analítica de personas, etc.). Gestión del ciclo completo de ventas, desde la primera toma de contacto hasta el cierre del acuerdo. Coordinación con equipos internos (consultoría, marketing, desarrollo de producto) para asegurar la correcta implementación y satisfacción del cliente. Seguimiento postventa orientado a la fidelización, upselling y cross-selling. Monitorización del mercado, tendencias en digitalización de RRHH y actividad de la competencia. Elaboración de propuestas comerciales, licitaciones y presentaciones ejecutivas de alto impacto. Reporte de acciones a la dirección comercial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada. Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte). Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestras céntricas oficinas en Barcelona. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo. Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades. Se le formará, capacitará y certificará en las soluciones a comercializar. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura?

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Hibrido en Madrid o Barcelona Inglés bilingüe (imprescindible) Funciones principales Gestión completa del AI Product Backlog : identificación, priorización y evolución de activos de IA. Coordinación con equipos técnicos y de negocio: arquitectura, ingeniería, QA, distribución y stakeholders globales. Definición del roadmap y seguimiento de entregables en entornos Agile SAFe. Preparación y presentación de documentación clave: Roadmaps y timelines Informes de gobernanza Product sheets y feature lists Contenidos para la plataforma interna Share AI Asegurar la calidad, compliance e integración de los activos de IA en las distintas entidades del grupo. Requisitos Experiencia previa como Product Owner / Product Manager en productos AI, digitales o tecnológicos. Conocimiento sólido en AI/ML , software engineering y enterprise architecture. Experiencia en Agile SAFe y trabajo con equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Inglés bilingüe (obligatorio). Valorable: francés o español. Experiencia en grandes organizaciones y entornos complejos. Se valorará Background en AI, desarrollo de software o transformación digital. Capacidad para trabajar con visión estratégica, aportando estructura y coordinación. Proactividad, resiliencia y enfoque en entregables. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.

¿Qué harás en Knowmad mood? Formarás parte de nuestra Comunidad de Arquitectura , liderando el diseño y evolución de soluciones tecnológicas de alto impacto. Serás referente técnico, impulsando buenas prácticas y asegurando la calidad, escalabilidad y resiliencia de nuestras plataformas. Lo que buscamos en ti Experiencia sólida en Java (11+ y preferiblemente 21) y Spring Boot . Dominio de arquitectura hexagonal , microservicios y patrones de diseño . Diseño y definición de contratos API REST y arquitecturas event-driven . Experiencia en flujos síncronos y asíncronos , resiliencia y escalabilidad. Conocimiento en CI/CD , Docker , Kubernetes , AKS y Azure Arc . Bases de datos: Azure Cosmos DB , DB2 , Redis . Herramientas de calidad: Sonar , Snyk . Metodologías ágiles ( Scrum ). Liderazgo técnico y experiencia en gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Smartworking y flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional. Plan de carrera y formación continua : certificaciones, cursos y mentoring. Diversidad e inclusión : un entorno donde todas las voces cuentan. Bienestar y felicidad : iniciativas QUOKKA para cuidar tu salud y energía. Vacaciones : 22 días + 2 adicionales, y cierre el 24 y 31 de diciembre. Eventos y comunidad : TechDays, Meetups, DevOps Spain, torneos y más. ¿Te apasiona la arquitectura y quieres liderar proyectos innovadores? ¡Únete a Knowmad mood y construyamos juntos el futuro!

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Consultor de Observabilidad para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Buscamos perfiles con experiencia en las siguientes funciones y tecnologías : Diseñar, desplegar e implementar soluciones de observabilidad adaptadas a cada cliente. Configurar y mantener Elastic Stack (ELK) para la recolección, análisis y visualización de logs. Integrar herramientas de monitorización de métricas y trazas como Grafana, Prometheus, OpenTelemetry... Definir dashboards, alertas y flujos de análisis para equipos de operaciones y desarrollo. Valorable conocimiento de entorno Cloud (Azure, AWS, GCP) y tecnologías como Linux, Python, Shell Scripting... Colaborar con equipos DevOps, SRE y de arquitectura para mejorar la resiliencia y trazabilidad de los sistemas. Documentar buenas prácticas y formar a usuarios técnicos en el uso de las herramientas. Muy valorable contar con certificaciones de ELK, Grafana ... BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . > Modalidad de trabajo 100% remoto , con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid o Barcelona. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS . > Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio. Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis. Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio. Apoyo mantenimiento de planes de continuidad Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI. Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad. Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis. Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas. Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos. Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras. Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI). Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001...) Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Soluciones , una figura clave dentro de la práctica de ingeniería de software y cloud, con un papel estratégico en la definición, evolución y gobierno de las arquitecturas técnicas de la organización. Además de su participación directa en proyectos de alto impacto, impulsará la madurez técnica de la organización, coordinando a los Arquitectos de Soluciones y actuando como referente técnico en las fases de preventa, delivery y evolución de productos o plataformas. Responsabilidades principales: Definir la visión y los principios de arquitectura de soluciones en línea con la estrategia tecnológica y las buenas prácticas de ingeniería de software de los equipos. Supervisar y guiar el trabajo de los Arquitectos de Soluciones, asegurando la coherencia técnica, la escalabilidad de los diseños y la reutilización de componentes y patrones. Diseñar arquitecturas de referencia y modelos que sirvan de base para proyectos estratégicos y productos internos. Liderar la definición técnica en iniciativas complejas o multidisciplinares, integrando servicios cloud, IA, datos y aplicaciones empresariales. Participar en la preventa técnica de alto nivel, definiendo enfoques arquitectónicos, dimensionamientos, riesgos y propuestas de valor tecnológico. Coordinar con los equipos de producto, ingeniería, infraestructura y ciberseguridad para garantizar soluciones seguras, resilientes y alineadas con los estándares tecnológicos aplicados. Impulsar la estandarización y la industrialización de los procesos de diseño, desarrollo y despliegue (DevSecOps, IaC, CI/CD, observabilidad, etc.). Actuar como punto de escalado técnico y de decisión ante conflictos de diseño o desafíos críticos de implementación. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (IA generativa, low-code, cloud-native, edge, etc.), definiendo su adopción responsable y sostenible. Promover el desarrollo profesional de los arquitectos mediante mentoría, revisión técnica y transferencia de conocimiento. Participar en comités de arquitectura y gobernanza técnica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos y competencias: Experiencia profesional mínima de 12 años, con al menos 5 en funciones de liderazgo técnico o arquitectura empresarial y/o soluciones complejas. Experiencia probada en diseño y gobierno de arquitecturas distribuidas y cloud-native, basadas en microservicios, APIs y contenedores. Dominio avanzado de al menos un entorno cloud (Azure, AWS o GCP) y conocimiento transversal de servicios gestionados, identidad, redes y seguridad. Experiencia en implantación de arquitecturas híbridas y multicloud, integrando entornos on-premise y cloud. Conocimientos sólidos en seguridad, observabilidad, resiliencia, rendimiento y sostenibilidad técnica. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas de preventa y entrega de soluciones complejas. Conocimiento profundo de metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería (Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture, Infrastructure as Code, etc.). Visión estratégica y capacidad de comunicación para conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio. Competencias de liderazgo, influencia y gestión del cambio técnico. Valorables certificaciones avanzadas de arquitectura o cloud (p. ej. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, TOGAF, etc)

Propósito del Rol: Apoyar al equipo interno del SSI en el análisis, diseño y supervisión de un proyecto integral para la evolución de la arquitectura de sistemas de los CPDs. El objetivo es garantizar alta disponibilidad, resiliencia ante fallos y alineación con los objetivos de negocio y niveles de servicio. Responsabilidades Clave: Análisis y Diagnóstico Evaluación de la arquitectura actual de los CPDs. Análisis de virtualización, contenedores y almacenamiento. Assessment de disponibilidad, resiliencia y recuperación ante fallos. Identificación de SPOFs y debilidades operativas. Elaboración de informes de diagnóstico y priorización de riesgos. Diseño de Arquitectura y Mejora Propuesta de arquitecturas HA escalables y alineadas a estándares. Definición de modelos para virtualización, contenedores y almacenamiento. Estrategias multisite HA/DR y políticas de backup, snapshots y failover. Diseño de redes de CPD con redundancia total. Asesoramiento sobre automatización, IaC y observabilidad. Supervisión y Ejecución Aseguramiento del cumplimiento de la arquitectura aprobada. Revisión de HLD/LLD, planes de pruebas y documentación. Supervisión de pruebas HA/DR y validación de SLA. Coordinación de equipos internos y proveedores. Identificación de riesgos y propuestas de mitigación. Conocimientos Técnicos: Infraestructura y Virtualización: VMware vSphere, vCenter, ESXi, vSAN; Hyper-V y KVM. Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes, almacenamiento persistente (CSI, Trident). Almacenamiento y Backup: NetApp ONTAP, SnapMirror, MetroCluster, SnapCenter; Veeam, Commvault, Rubrik. Redes y Datacenter: L2/L3, LACP, VXLAN, NSX/ACI, arquitecturas multisite. Automatización y DevOps: Terraform, Ansible, APIs de gestión (vSphere, ONTAP, K8s). Observabilidad: Prometheus/Grafana, Elastic, Zabbix, Nagios. Habilidades Transversales: Comunicación técnica y funcional. Orientación a riesgos y continuidad de negocio. Gestión de múltiples proveedores y liderazgo técnico. Documentación precisa (HLD/LLD). Experiencia Requerida: ~7–10 años en arquitectura de sistemas e infraestructuras complejas. ~ Participación en proyectos de transformación de CPDs y entornos de misión crítica. Entregables Esperados: Informe de assessment inicial, HLD/LLD, roadmap de ejecución. Informes de supervisión y validación de SLA. Documentación final y transferencia de conocimiento. Modalidad de Colaboración: Participación activa en reuniones y seguimiento. Coordinación estrecha con equipos internos y proveedores. Disponibilidad adaptable según la fase del proyecto. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes. Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio. Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad. Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio. Visión holística : conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos) Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI. Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI). Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas. Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales. Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura. Gestión de proyectos y programas : supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores. Colaboración interna : trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia: Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica. Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica. Conocimientos Generales: Entornos cloud e híbridos. Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad. Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI. Competencias Estratégicas: Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio. Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades Personales: Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización. Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado. Visión global con enfoque práctico y resolutivo. ✔️Además valoramos... Master de especialización técnica o de negocios. Certificaciones técnicas o de metodologías de gestión. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro médico, de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

¿Quieres unirte a un equipo que desarrolla, despliega y opera soluciones cloud-native para clientes internacionales del sector Telco, y convertirte en una pieza clave de la operación y el soporte de plataformas cloud modernas? En alvatross by SATEC seguimos creciendo y buscamos un Especialista en Soporte y Operación de Soluciones Cloud que quiera formar parte de un equipo multidisciplinar, dinámico y orientado a la excelencia operativa. Trabajarás sobre soluciones desarrolladas in-house y desplegadas en entornos productivos internacionales, contribuyendo a garantizar su disponibilidad, resiliencia y evolución continua. Formarás parte del equipo responsable de la monitorización, soporte correctivo, mantenimiento preventivo , así como de la coordinación y gestión completa del ciclo de vida de los incidentes , interactuando con múltiples equipos técnicos y stakeholders tanto en inglés como en español . ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico o administración de aplicaciones en entornos productivos Experiencia en la gestión y resolución de incidencias en aplicaciones cloud-native, microservicios y entornos Kubernetes. Monitorización y mantenimiento mediante herramientas como Datadog . Conocimientos de: Kubernetes bare-metal, preferiblemente con Kubespray . Arquitecturas cloud-native, contenedores, CI/CD, ArgoCD. Kafka (Strimzi, Zookeeper, AKHQ). Linux a nivel administración básica. JIRA, Confluence, Microsoft 365, GitLab. Prácticas ITSM (Jira Service Management, ServiceNow). Capacidad para entender código y colaborar con equipos de desarrollo. Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). Programación básica o scripting para diagnóstico y automatización. SQL y análisis de logs o conjuntos de datos. Conocimientos de ITIL. Tu día a día en alvatross Gestionar, coordinar y resolver incidencias críticas y operativas en soluciones cloud-native. Supervisar la salud y rendimiento de los servicios mediante herramientas de monitorización. Aplicar medidas preventivas y proactivas para minimizar incidentes futuros. Asegurar la restauración rápida del servicio tras cualquier interrupción. Gestionar cambios (Change Management) y peticiones de usuarios. Participar en el esquema rotativo de guardias 24/7. Documentar procedimientos, incidencias y mejoras en JIRA y Confluence. Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo y DevOps para acelerar la resolución técnica. Contribuir a la mejora continua y a la excelencia operativa. Identificar y mitigar vulnerabilidades, coordinando acciones con otros equipos cuando sea necesario. ¿Quiénes somos en Alvatross? En Alvatross apostamos por las personas, por la innovación y por entornos de trabajo donde crecer es parte del camino. Dispondrás de un plan de carrera que evolucionará contigo y tendrás acceso a clases gratuitas de idiomas. Podrás trabajar 100% en remoto o desde cualquiera de nuestras oficinas, con horario flexible para que te organices como mejor encaje en tu vida. Y como sabemos que el equilibrio también importa, en verano disfrutamos de jornada intensiva alineada con el calendario escolar. En Alvatross by SATEC, la diversidad es un valor fundamental. Promovemos la igualdad, la inclusión y un ambiente seguro donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente y dejar su huella.

¡En Squarepoint estamos buscando un Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti!¿Quiénes somos?Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación.¿Qué formación buscamos?Grado superior o universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas afines.Valorable formación en ventas B2B, prospección comercial, uso de CRM o metodologías de cualificación.Interés por el sector tecnológico y de RRHH.¿Cuál es la experiencia deseada?1–2 años de experiencia en ventas, SDR, Inside Sales o roles de prospección comercial.Experiencia trabajando en entornos B2B, venta compleja, consultoría, SaaS o servicios profesionales.Experiencia generando leads, realizando llamadas en frío, emails comerciales y seguimiento de prospects.Uso habitual de herramientas CRM y trabajo con KPIs comerciales.¿Qué conocimientos valoramos?Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive o similares).Conocimiento del ciclo de ventas: prospección, cualificación, oportunidad, traspaso al equipo comercial.Conocimientos de técnicas de prospección, análisis de mercado y segmentación de clientes.Familiaridad con metodologías de cualificación de leads (por ejemplo, MEDDIC).Entendimiento básico del sector RRHH / consultoría / tecnología y de los servicios que ofrece Squarepoint.¿Y Habilidades?Comunicación verbal y escrita excepcional.Capacidad para generar relaciones de confianza con prospectos por teléfono, email, redes sociales e IA aplicada a Marketing.Alta organización, autonomía y gestión del tiempo.Orientación a resultados, constancia y resiliencia frente al rechazo.Pensamiento analítico y capacidad para priorizar oportunidades.Trabajo en equipo con ventas, marketing y dirección.Iniciativa, actitud proactiva y ganas de aportar nuevas ideas.¿Qué funciones realizarás?Prospección de leads: identificar y contactar potenciales clientes mediante llamadas, emails, LinkedIn u otras herramientas de prospección. Cualificación de leads: analizar si cumplen con los criterios adecuados (MEDDIC) y determinar si son oportunidades de valor.Generación de oportunidades: transformar leads iniciales en oportunidades comerciales listas para entregar al equipo de ventas.Gestión del CRM: registrar todas las interacciones y asegurar que la base de datos esté actualizada y ordenada.Colaboración con el equipo de ventas: garantizar una transición fluida y maximizar la conversión de leads cualificados.Investigación de mercado: analizar sectores, empresas y perfiles clave para detectar nuevas oportunidades.Seguimiento continuo: mantener la relación con leads no convertidos y reactivar oportunidades cuando sea necesario.Cumplimiento de KPIs: alcanzar los objetivos semanales y mensuales establecidos.Reportes de actividad: informar al equipo de ventas y dirección sobre resultados, actividad y calidad del pipeline.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada.Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte).Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo.Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades.Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial.Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura?#TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

En Unisysbuscamos un integrante DevOps para el equipo de desarrollo Unisys Order Manager (OM) , una aplicación cloud-native basada en microservicios alojada en AWS , diseñada para apoyar la transición de las aerolíneas hacia el Modern Airline Retailing . Responsabilidades Clave: Infraestructura y Automatización Diseñar, implementar y mantener Infrastructure-as-Code (IaC) utilizando Terraform o AWS CloudFormation . Aprovisionar y gestionar entornos AWS (Dev, Test, UAT, Prod, DR) con pipelines de despliegue automatizado . Configurar y administrar clusters EKS , API Gateway , Kafka , ElastiCache y bases de datos NoSQL . Implementar controles de seguridad en todos los entornos usando AWS Security Hub , GuardDuty , WAF e IAM . Gestionar secretos y credenciales con AWS Secrets Manager . Garantizar el cumplimiento de GDPR , ISO 27001 y estándares IATA mediante prácticas seguras de despliegue Desarrollar y mantener pipelines CI/CD para microservicios con herramientas como GitLab CI , Jenkins o GitHub Actions . Integrar herramientas de escaneo de seguridad ( SAST, DAST, SCA ) en el pipeline (ej. Snyk , SonarQube , Trivy ). Soportar despliegues sin interrupciones ( zero-downtime ) y estrategias de live patching . Implementar stack de observabilidad con OpenTelemetry , Prometheus , CloudWatch y OpenSearch . Configurar dashboards y alertas para métricas de rendimiento, disponibilidad y seguridad. Enviar datos de telemetría a SIEM y data lake para análisis y cumplimiento. Diseñar y probar estrategias DR activo-pasivo con despliegues multi-región en AWS. Configurar arquitectura Pilot Light y mecanismos de failover con Route53 , Kafka Connect y clusters globales de base de datos. Realizar pruebas d y simulaciones de failover para validar la resiliencia del sistema. Requisitos: Experiencia: 2-4 años . Sólida experiencia con servicios AWS ( EKS, EC2, S3, IAM, Route53, Secrets Manager, CloudWatch ). Dominio de Infrastructure-as-Code ( Terraform , CloudFormation ). Experiencia con herramientas CI/CD y orquestación de contenedores ( Docker , Kubernetes ). Familiaridad con Kafka , Redis y bases de datos NoSQL . Conocimiento de prácticas DevSecOps , incluyendo pipelines seguros e infraestructura como código. Experiencia con herramientas de monitoreo y logging ( OpenTelemetry , Prometheus , Fluent Bit , OpenSearch ). Nivel alto de español y inglés .

Oportunidad en Capitole – Backend Developer Java En Capitole buscamos un/a Backend Developer Java para trabajar en la evolución y mejora continua de la plataforma de un cliente en un entorno altamente orientado a arquitecturas distribuidas , Hexagonal Architecture , API First , alta concurrencia y tecnologías modernas de backend. Responsabilidades del puesto Diseñar y desarrollar APIs siguiendo un enfoque API First . Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas basadas en servicios distribuidos . Implementar soluciones usando arquitectura hexagonal y principios de Clean Code . Desarrollar componentes backend en Java asegurando alto rendimiento, resiliencia y concurrencia . Trabajar con sistemas de mensajería como Kafka para la integración de servicios distribuidos. Participar en procesos de CI/CD , code reviews y mejora continua. Colaborar dentro de un equipo Scrum , participando en sprints de 2 semanas. Contribuir en la definición, documentación y evolución de APIs mediante estándares como OpenAPI . Must Have + 5 años de experiencia en desarrollo Backend con Java (17–21) . Experiencia participando en el diseño de arquitecturas basadas en servicios distribuidos . Experiencia en arquitectura hexagonal . Manejo de Kafka u otros brokers de mensajería. Experiencia en entornos de alta carga, rendimiento y concurrencia . Bases de datos NoSQL. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Descripción del puesto De cara a la conformación del Squad, buscamos 2 perfiles Senior Backend Java con una sólida base écnica y experiencia en arquitecturas modernas, microservicios y alto rendimiento. El perfil ideal debe tener una fuerte orientación a arquitectura hexagonal, buenas prácticas y desarrollo escalable. ✅ Requisitos imprescindibles Java Senior, con experiencia en versiones recientes (Java 21). Uso de Virtual Threads y enfoque en rendimiento. Experiencia sólida en microservicios. Dominio de Arquitectura Hexagonal. Conocimientos sólidos de DDD (Domain-Driven Design). Implementación de CQRS. Enfoque API First. Resiliencia: Circuit Breaker Retries Asincronía y mensajería (Kafka). Bases de datos MongoDB. Trabajo habitual con Jira y Confluence. ⭐ Se valorará positivamente Conocimientos en React. Experiencia con Microfrontends. Participación en decisiones de arquitectura. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Perfil buscado (resumen rápido) Backend Senior Fuerte base arquitectónica (Hexagonal + DDD) Experiencia real en sistemas distribuidos Orientado a rendimiento, resiliencia y escalabilidad

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Soluciones , una figura clave dentro de la práctica de ingeniería de software y cloud, con un papel estratégico en la definición, evolución y gobierno de las arquitecturas técnicas de la organización. Además de su participación directa en proyectos de alto impacto, impulsará la madurez técnica de la organización, coordinando a los Arquitectos de Soluciones y actuando como referente técnico en las fases de preventa, delivery y evolución de productos o plataformas. Responsabilidades principales: Definir la visión y los principios de arquitectura de soluciones en línea con la estrategia tecnológica y las buenas prácticas de ingeniería de software de los equipos. Supervisar y guiar el trabajo de los Arquitectos de Soluciones, asegurando la coherencia técnica, la escalabilidad de los diseños y la reutilización de componentes y patrones. Diseñar arquitecturas de referencia y modelos que sirvan de base para proyectos estratégicos y productos internos. Liderar la definición técnica en iniciativas complejas o multidisciplinares, integrando servicios cloud, IA, datos y aplicaciones empresariales. Participar en la preventa técnica de alto nivel, definiendo enfoques arquitectónicos, dimensionamientos, riesgos y propuestas de valor tecnológico. Coordinar con los equipos de producto, ingeniería, infraestructura y ciberseguridad para garantizar soluciones seguras, resilientes y alineadas con los estándares tecnológicos aplicados. Impulsar la estandarización y la industrialización de los procesos de diseño, desarrollo y despliegue (DevSecOps, IaC, CI/CD, observabilidad, etc.). Actuar como punto de escalado técnico y de decisión ante conflictos de diseño o desafíos críticos de implementación. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (IA generativa, low-code, cloud-native, edge, etc.), definiendo su adopción responsable y sostenible. Promover el desarrollo profesional de los arquitectos mediante mentoría, revisión técnica y transferencia de conocimiento. Participar en comités de arquitectura y gobernanza técnica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos y competencias: Experiencia profesional mínima de 12 años, con al menos 5 en funciones de liderazgo técnico o arquitectura empresarial y/o soluciones complejas. Experiencia probada en diseño y gobierno de arquitecturas distribuidas y cloud-native, basadas en microservicios, APIs y contenedores. Dominio avanzado de al menos un entorno cloud (Azure, AWS o GCP) y conocimiento transversal de servicios gestionados, identidad, redes y seguridad. Experiencia en implantación de arquitecturas híbridas y multicloud, integrando entornos on-premise y cloud. Conocimientos sólidos en seguridad, observabilidad, resiliencia, rendimiento y sostenibilidad técnica. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas de preventa y entrega de soluciones complejas. Conocimiento profundo de metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería (Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture, Infrastructure as Code, etc.). Visión estratégica y capacidad de comunicación para conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio. Competencias de liderazgo, influencia y gestión del cambio técnico. Valorables certificaciones avanzadas de arquitectura o cloud (p. ej. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, TOGAF, etc)

Estamos buscando incorporar un/a Senior Data Architect con experiencia en entornos Cloud. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades principales: Liderar el diseño e implementación de soluciones de datos en la nube (AWS, Azure o GCP). Diseñar arquitecturas Big Data y trabajar con herramientas como Spark, Beam, Kafka, Kinesis o Redshift. Participar en proyectos de consultoría, diseño de soluciones y respuestas a RFPs. Ser el punto de contacto técnico (SPOC) para clientes y equipos internos. Definir estrategias de ETL, modelado de datos, monitoreo y despliegue. Supervisar migraciones, garantizar la resiliencia de sistemas y coordinar equipos técnicos. Formar y dar soporte a otros arquitectos o ingenieros. Requisitos: Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías cloud. Experiencia práctica en AWS y Snowflake. Inglés alto (C1 o equivalente). Experiencia en modelado de datos, SQL y gestión de bases de datos. Capacidad para liderar equipos y diseñar soluciones complejas. Habilidades valoradas: Experiencia con Databricks en AWS. Conocimientos en DevOps (Jenkins, Terraform, StackDriver). Experiencia con bases de datos NoSQL y analítica avanzada. Condiciones: Salario: 80.000 - 100.000 € anuales, según experiencia. Modalidad: Híbrido o remoto (según ubicación). Contrato: Indefinido.

¿Tienes experiencia en operaciones IT y te interesa trabajar en un entorno crítico 24x7 en empresa multinacional? Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones IT para formar parte del equipo que da soporte a servicios IT en múltiples países, garantizando la disponibilidad y continuidad operativa. Nuestro cliente busca incorporar un/a profesional comprometido/a y detallista para integrarse en el Centro de Operaciones IT, con base en Alicante. Este rol es clave para asegurar la monitorización de sistemas, la gestión eficiente de incidencias y la correcta comunicación entre equipos internos, proveedores y stakeholders. Responsabilidades clave • Monitorizar alertas e identificar incidencias en tiempo real. - Registrar y clasificar tickets según procedimientos establecidos. - Realizar diagnósticos iniciales y aplicar resoluciones básicas. - Escalar incidencias al segundo nivel cuando corresponda. - Informar rápidamente sobre incidentes críticos. - Actualizar estados de tickets y asegurar cumplimiento de SLAs. - Participar en relevos de turno para garantizar la continuidad del servicio. - Colaborar en la mejora continua de procesos y documentación. Perfil del candidato/a • 1–2 años de experiencia en operaciones IT, monitorización o Service Desk. - Conocimiento general de redes, servidores, aplicaciones y procedimientos IT. - Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie y Helix. - Inglés y español fluidos (oral y escrito). - Capacidad para seguir flujos de trabajo, trabajar bajo presión y con atención al detalle. - Compromiso, puntualidad, capacidad de aprendizaje y resiliencia. Disponibilidad para: • Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche). - Guardias localizadas fines de semana. Lo que ofrecemos • Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT. - Formación continua y posibilidad de promoción interna hacia roles técnicos avanzados o de coordinación. - Cultura orientada a la innovación, trabajo en equipo y mejora continua. - Acceso a tecnologías punteras y aprendizaje constante. Buscamos personas que… • Sean responsables y comprometidas. - Tengan actitud positiva y ganas de aprender. - Propongan mejoras y piensen diferente. - Trabajen en equipo con confianza y orientación al cliente. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

Aplican únicamente residentes de España Buscamos un/a Senior Full Stack Engineer con alta solvencia técnica, capacidad para diseñar arquitecturas complejas y liderar iniciativas críticas en entornos de alto rendimiento. El rol requiere autonomía, pensamiento estructurado, trabajo colaborativo y habilidades de comunicación. Responsabilidades: Ser residente de España. Desarrollar y mantener aplicaciones Full Stack utilizando Java/Spring Boot en el backend y Angular 18 en el frontend. Diseñar arquitecturas escalables y modulares, aplicando buenas prácticas, patrones de diseño y principios de clean architecture. Participar en la toma de decisiones técnicas, aportando criterio, autonomía y experiencia en entornos críticos. Implementar pipelines CI/CD, contenedores y prácticas DevOps, garantizando calidad y eficiencia en los despliegues. Optimizar y asegurar la resiliencia de sistemas distribuidos, manejando cargas, concurrencia y tolerancia a fallos. Colaborar con equipos multidisciplinares, comunicando de forma clara y apoyando en mentoría técnica cuando sea necesario. Requisitos: Imprescindibles: +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot . Experiencia sólida desarrollando frontend con Angular (idealmente v18 o versiones recientes) . Experiencia en diseño de APIs REST , microservicios y arquitectura de software. Conocimiento y uso de CI/CD, Docker y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.). Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia en sistemas distribuidos: concurrencia, resiliencia, alta disponibilidad. Capacidad de trabajo autónomo en entornos críticos y alta capacidad de resolución de problemas. Deseables: Experiencia con RxJS , NgRx u otros patterns de arquitectura frontend. Conocimientos en DDD, hexagonal architecture o CQRS. Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ). Conocimiento de otras tecnologías frontend (React, Vue) o backend (.NET, Node.js). Experiencia guiando a otros desarrolladores o asumiendo liderazgo técnico. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% remoto Rango salarial de 30K a 35K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Technical Lead – Cloud | OpenShift / OpenStack (Telco Cloud) ID Puesto: 411395 Sector: Telecomunicaciones Buscamos un/a Technical Lead especializado/a en Telco Cloud para incorporarse como referencia técnica en la operación de plataformas críticas basadas en OpenStack , OpenShift y tecnologías SDN . Será la persona responsable de diagnosticar, aislar y resolver incidencias complejas , actuando como tercer nivel de escalado y garantizando la estabilidad, disponibilidad y rendimiento del entorno Telco Cloud. Responsabilidades Diagnosticar y resolver incidencias críticas en entornos Telco Cloud multinivel (infraestructura, red y aplicaciones). Analizar logs, trazas y métricas, realizar Root Cause Analysis (RCA) y proponer acciones correctivas. Coordinarse con equipos de infraestructura, red y desarrollo para la resolución integral de problemas. Monitorizar el estado y la salud del sistema mediante herramientas de observabilidad. Ejecutar validaciones post-incidencia y documentar soluciones en la base de conocimiento. Participar en revisiones técnicas ( Postmortems , Problem Review Boards ) e impulsar mejoras de resiliencia. Automatizar tareas de diagnóstico y recuperación mediante Python , Ansible o Bash . Colaborar en pruebas de carga, estrés, failover y capacidad. Dar soporte a la integración continua de nuevas funciones, componentes y parches en producción. Requisitos Experiencia mínima de 4 años diseñando o gestionando soluciones Telco sobre infraestructura virtualizada (OpenShift / OpenStack). Conocimiento sólido de arquitecturas Telco Cloud, virtualización, contenerización y SDN. Dominio en análisis de incidencias complejas y operación de plataformas críticas. Experiencia en automatización con Python , Ansible o Bash . Valorables: Participación en entornos de alta disponibilidad y resiliencia. Experiencia en metodologías de investigación de problemas (RCA, postmortems). Conocimientos de herramientas de monitorización y observabilidad. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto estratégico en el sector Telco. Entorno tecnológico avanzado basado en OpenShift, OpenStack y SDN. Rol clave de liderazgo técnico y resolución de incidencias de alto impacto. Modalidad : híbrido en Madrid, aprox 50% presencia y 50% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €40.000- €50.000 Bruto/ año en 12 pagas Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Propósito del Rol: Apoyar al equipo interno del SSI en el análisis, diseño y supervisión de un proyecto integral para la evolución de la arquitectura de sistemas de los CPDs. El objetivo es garantizar alta disponibilidad, resiliencia ante fallos y alineación con los objetivos de negocio y niveles de servicio. Responsabilidades Clave: Análisis y Diagnóstico Evaluación de la arquitectura actual de los CPDs. Análisis de virtualización, contenedores y almacenamiento. Assessment de disponibilidad, resiliencia y recuperación ante fallos. Identificación de SPOFs y debilidades operativas. Elaboración de informes de diagnóstico y priorización de riesgos. Diseño de Arquitectura y Mejora Propuesta de arquitecturas HA escalables y alineadas a estándares. Definición de modelos para virtualización, contenedores y almacenamiento. Estrategias multisite HA/DR y políticas de backup, snapshots y failover. Diseño de redes de CPD con redundancia total. Asesoramiento sobre automatización, IaC y observabilidad. Supervisión y Ejecución Aseguramiento del cumplimiento de la arquitectura aprobada. Revisión de HLD/LLD, planes de pruebas y documentación. Supervisión de pruebas HA/DR y validación de SLA. Coordinación de equipos internos y proveedores. Identificación de riesgos y propuestas de mitigación. Conocimientos Técnicos: Infraestructura y Virtualización: VMware vSphere, vCenter, ESXi, vSAN; Hyper-V y KVM. Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes, almacenamiento persistente (CSI, Trident). Almacenamiento y Backup: NetApp ONTAP, SnapMirror, MetroCluster, SnapCenter; Veeam, Commvault, Rubrik. Redes y Datacenter: L2/L3, LACP, VXLAN, NSX/ACI, arquitecturas multisite. Automatización y DevOps: Terraform, Ansible, APIs de gestión (vSphere, ONTAP, K8s). Observabilidad: Prometheus/Grafana, Elastic, Zabbix, Nagios. Habilidades Transversales: Comunicación técnica y funcional. Orientación a riesgos y continuidad de negocio. Gestión de múltiples proveedores y liderazgo técnico. Documentación precisa (HLD/LLD). Experiencia Requerida: ~7–10 años en arquitectura de sistemas e infraestructuras complejas. ~ Participación en proyectos de transformación de CPDs y entornos de misión crítica. Entregables Esperados: Informe de assessment inicial, HLD/LLD, roadmap de ejecución. Informes de supervisión y validación de SLA. Documentación final y transferencia de conocimiento. Modalidad de Colaboración: Participación activa en reuniones y seguimiento. Coordinación estrecha con equipos internos y proveedores. Disponibilidad adaptable según la fase del proyecto. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a de Software / Senior Backend Engineer experto en Java , microservicios y arquitecturas distribuidas de gran escala . Trabajarás en un ecosistema de plataformas críticas con miles de operaciones por segundo, múltiples dominios funcionales y equipos federados. Tu misión será elevar el nivel técnico , definir estándares, impulsar buenas prácticas y garantizar que la arquitectura escale en rendimiento, resiliencia y mantenibilidad. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataforma basadas en DDD, bounded contexts y arquitectura hexagonal. Liderar el desarrollo de microservicios altamente escalables , optimizados para entornos de alto tráfico y con estrategias de resiliencia avanzadas (circuit breakers, retries, backpressure…). Definir APIs, versionado, contratos y políticas de publicación/consumo en ecosistemas complejos. Impulsar arquitecturas orientadas a eventos (Kafka) garantizando consistencia, trazabilidad y buenas prácticas de integración. Diseñar pipelines CI/CD robustos con despliegues automatizados sobre Kubernetes , observabilidad, métricas y logging estructurado. Revisar pull requests, elevar el nivel técnico del equipo e impulsar estándares de calidad (Clean Code, SOLID, testing automatizado). Colaborar con equipos de dominio, data, APIs y producto para garantizar coherencia técnica y funcional en una plataforma distribuida. Liderar decisiones de arquitectura en un entorno donde confluyen múltiples servicios, equipos y necesidades de negocio en continuo crecimiento. Habilidades y requisitos +8 años desarrollando backend con Java y Spring Boot en contextos exigentes. Dominio de DDD , arquitectura hexagonal, patrones de diseño y buenas prácticas avanzadas. Experiencia real construyendo microservicios productivos con alta concurrencia y rendimiento. Conocimiento profundo en sistemas event-driven con Kafka. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL , modelado y optimización. Competencia en CI/CD , contenedores y despliegue en Kubernetes (ciclos de vida, ingresses, autoscaling…). Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. Inglés intermedio o avanzado (valorable). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral y visión de negocio, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad a nivel global, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant , serás el encargado de garantizar la operativa de la ciberseguridad y el delivery de los proyectos en el área de consultoría estratégica de #A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de estrategia, gobernanza, auditoría y gestión de riesgos para nuestros clientes. Buscamos en ti proactividad, visión de negocio y pasión por la ciberseguridad . Aquí detallamos las funciones del puesto: Asesorar a nuestros clientes sobre los riesgos de ciberseguridad que pueden tener las iniciativas y proyectos estratégicos que quieran desarrollar Participar en la definición de Planes Directores de Ciberseguridad, contribuyendo a la identificación de prioridades y roadmap de implementación Realizar evaluaciones de seguridad de la información (análisis de riesgos, gap analysis y assessments de cumplimiento) en relación con normativas y marcos como ISO 27001, NIS2, ENS, DORA, ISO 22301 o NIST Elaborar informes técnicos y ejecutivos que identifiquen vulnerabilidades o áreas de mejora, proponiendo y coordinando acciones correctivas y planes de mitigación Contribuir al diseño de estrategias de ciberseguridad y modelos operativos orientados a garantizar la continuidad de negocio y la resiliencia organizativa Desarrollar políticas, procedimientos y directrices que fortalezcan el gobierno de la seguridad y aseguren la alineación con marcos normativos y de control Reportar el estado de los proyectos y servicios, tanto a nivel interno como ante el cliente, asegurando una comunicación clara y periódica Asesorar técnicamente en el área de especialidad, colaborando con clientes según las necesidades de cada proyecto o servicio Acompañamiento, supervisión y desarrollo de perfiles junior What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería en Telecomunicaciones o otro grado universitario técnico Máster en ciberseguridad es un plus Contar con más de 2 años de experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad Pasión por la ciberseguridad y por la tecnología Nivel de inglés mínimo B2: trabajamos con clientes internacionales Capacidad de adaptación a nuevos retos Disponibilidad para viajar puntualmente Voluntad de acompañar presencialmente a nuestros clientes en proyectos clave Ambición y ganas de formar parte de una compañía en crecimiento constante Conocimiento sólido de los principales estándares y normativas de seguridad Valoraremos otras certificaciones: Lead Auditor 27001, Lead Auditor 22301, CISA... ¡Lo más importante!¡Ganas de aprender y seguir creciendo profesionalmente! Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. Plan Flexible Working : trabajo en remoto y horario flexible. Somos #PeopleFirst por lo que también te invitamos a asistir a las oficinas de Barcelona y Madrid Career Path : opción de crecimiento y desarrollo profesional real en Ciberseguridad Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas 100% pagada por la empresa. Porque tu bienestar nos importa. Programa de Formación : podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa. Planes de certificación : oportunidad de certificarte a medida que vayas creciendo dentro de la empresa. Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques . Idiomas : clases de inglés en remoto. Iniciativas de talento : podrás participar en iniciativas para impulsar tu talento y hacer crecer tu perfil profesional. Team building : asiste a diferentes eventos presenciales. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo. Vacaciones : 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

¿Quieres formar parte de una comunidad técnica con pasión por la automatización, la calidad y el diseño de soluciones Cloud de alto impacto? En nuestro equipo de Cloud & Infrastructure buscamos un/a Ingeniero/a Cloud AWS que se una para impulsar la transferencia de datos y la integración con sistemas internos y de terceros, asegurando escalabilidad, disponibilidad y seguridad extremo a extremo. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de diseñar, gestionar y automatizar flujos de transferencia de datos en AWS , trabajando codo con codo con otras áreas técnicas y partners externos. Participarás en la creación de entornos cloud robustos, automatizados y bien gobernados, contribuyendo a mejorar la arquitectura, los procesos y la fiabilidad de nuestras soluciones. Responsabilidades clave Diseñar, implementar y optimizar transferencia de datos en AWS . Desarrollar automatizaciones y procesos robustos mediante Terraform (IaC) . Construir soluciones basadas en AWS Lambdas, S3, ECS, Step Functions, Transfer Family, EventBridge y CloudFormation . Garantizar la calidad técnica: seguridad, alta disponibilidad, trazabilidad, escalabilidad y resiliencia. Realizar scripting en Python, Bash o PowerShell para automatizar tareas y procesos. Gestionar integraciones mediante estándares y protocolos como TCP, UDP, SFTP (nivel avanzado) . Aplicar mecanismos de cifrado orientados a la seguridad de la transferencia de datos. Colaborar de forma activa con otras áreas técnicas para mejorar continuamente los servicios Cloud. Lo que buscamos en ti Imprescindible: Experiencia sólida trabajando con AWS Cloud . Dominio de servicios clave: Lambdas, S3, ECS, Step Functions, Transfer Family, CloudWatch, CloudFormation . Experiencia real en Infraestructura como Código (IaC) con Terraform . Conocimientos avanzados de SFTP , protocolos de comunicación y seguridad. Familiaridad con algoritmos de cifrado orientados a la transferencia segura de datos. Muy valorable: Conocimientos de Docker y Kubernetes ( Kubernetes (Amazon EKS) Experiencia en scripting: Python, Bash o PowerShell . Visión de arquitectura cloud y buenas prácticas de calidad (HA, mantenibilidad, integridad, simplicidad, tolerancia a fallos, etc.). Lo que ofrecemos Formar parte de una comunidad técnica especializada en Cloud. Proyectos innovadores con tecnologías punteras en AWS. Modelo 100% trabajo en remoto y flexibilidad real. Plan de carrera y certificaciones Cloud. Ambiente colaborativo, cercano y orientado a retos. Salario acorde a experiencia + beneficios competitivos. ¿Qué os parece? ¿Hablamos?

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Soluciones , una figura clave dentro de la práctica de ingeniería de software y cloud, con un papel estratégico en la definición, evolución y gobierno de las arquitecturas técnicas de la organización. Además de su participación directa en proyectos de alto impacto, impulsará la madurez técnica de la organización, coordinando a los Arquitectos de Soluciones y actuando como referente técnico en las fases de preventa, delivery y evolución de productos o plataformas. Responsabilidades principales: Definir la visión y los principios de arquitectura de soluciones en línea con la estrategia tecnológica y las buenas prácticas de ingeniería de software de los equipos. Supervisar y guiar el trabajo de los Arquitectos de Soluciones, asegurando la coherencia técnica, la escalabilidad de los diseños y la reutilización de componentes y patrones. Diseñar arquitecturas de referencia y modelos que sirvan de base para proyectos estratégicos y productos internos. Liderar la definición técnica en iniciativas complejas o multidisciplinares, integrando servicios cloud, IA, datos y aplicaciones empresariales. Participar en la preventa técnica de alto nivel, definiendo enfoques arquitectónicos, dimensionamientos, riesgos y propuestas de valor tecnológico. Coordinar con los equipos de producto, ingeniería, infraestructura y ciberseguridad para garantizar soluciones seguras, resilientes y alineadas con los estándares tecnológicos aplicados. Impulsar la estandarización y la industrialización de los procesos de diseño, desarrollo y despliegue (DevSecOps, IaC, CI/CD, observabilidad, etc.). Actuar como punto de escalado técnico y de decisión ante conflictos de diseño o desafíos críticos de implementación. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (IA generativa, low-code, cloud-native, edge, etc.), definiendo su adopción responsable y sostenible. Promover el desarrollo profesional de los arquitectos mediante mentoría, revisión técnica y transferencia de conocimiento. Participar en comités de arquitectura y gobernanza técnica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos y competencias: Experiencia profesional mínima de 12 años, con al menos 5 en funciones de liderazgo técnico o arquitectura empresarial y/o soluciones complejas. Experiencia probada en diseño y gobierno de arquitecturas distribuidas y cloud-native, basadas en microservicios, APIs y contenedores. Dominio avanzado de al menos un entorno cloud (Azure, AWS o GCP) y conocimiento transversal de servicios gestionados, identidad, redes y seguridad. Experiencia en implantación de arquitecturas híbridas y multicloud, integrando entornos on-premise y cloud. Conocimientos sólidos en seguridad, observabilidad, resiliencia, rendimiento y sostenibilidad técnica. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas de preventa y entrega de soluciones complejas. Conocimiento profundo de metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería (Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture, Infrastructure as Code, etc.). Visión estratégica y capacidad de comunicación para conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio. Competencias de liderazgo, influencia y gestión del cambio técnico. Valorables certificaciones avanzadas de arquitectura o cloud (p. ej. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, TOGAF, etc)

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero Openshift y Openstack Se solicita incorporar un perfil especialista responsable de diagnosticar, aislar y resolver incidencias críticas en la infraestructura Telco Cloud, que combina entornos de virtualización (OpenStack), contenerización (OpenShift) y SDN. Tercer nivel de escalado técnico en la operación diaria, garantizando la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de la plataforma. Se requiere experiencia al menos 4 años definiendo solución de redes Telco sobre infraestructura virtualizada como Openshift. Funciones: diagnosticar y resolver incidencias complejas en entornos Telco Cloud multinivel (infraestructura, red y aplicaciones), analizar logs, trazas y métricas para identificar causas raíz (RCA) y proponer medidas correctivas coordinar acciones con equipos de infraestructura, red y desarrollo para la resolución integral de problemas, monitorizar la salud del sistema mediante herramientad, realizar validaciones post-incidencia y documentar soluciones para base de conocimiento, participar en revisiones técnicas (Postmortems / Problem Review Boards) y aportar mejoras de resiliencia, automatizar tareas de diagnóstico y recuperación utilizando scripts (Python, Ansible, Bash) Modalidad: 100% Remoto Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 55.000b/a - 65.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Nuestro cliente ofrece financiación ágil y sin papeleo, anticipando ingresos futuros de forma flexible y segura, apoyando a empresas para crecer sin obstáculos. Responsabilidades Diseñar e implementar microservicios y APIs REST/GraphQL en TypeScript (Node.js) y Python. Construir soluciones event-driven integrando colas/streams (SQS/SNS, Kinesis/EventBridge o Kafka) y BPM/Step Functions. Diseñar y operar componentes en AWS (Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM), asegurando seguridad, coste y resiliencia. Definir Infraestructura como Código (Terraform o CDK) y pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Bitbucket Pipelines). Garantizar calidad mediante testing unitario/integración, revisiones de código y buenas prácticas. Implementar observabilidad (logs, métricas, trazas, alarmas) y monitorización de sistemas. Colaborar con el Product Owner para priorizar, estimar y autogestionar tareas en un entorno ágil. Documentar decisiones de arquitectura y estándares para favorecer la mantenibilidad. Requisitos Más de 6 años de experiencia profesional en desarrollo backend. Dominio de TypeScript/Node.js y experiencia en APIs y servicios en producción. Conocimientos avanzados de AWS (Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, IAM, EventBridge). Experiencia con mensajería/streams y patrones de integración (SQS/SNS, Kinesis/EventBridge o Kafka). Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform/CDK) y CI/CD (Jenkins, GitLab CI o Bitbucket Pipelines). Conocimientos en bases de datos SQL (PostgreSQL/MySQL) y NoSQL. Habilidades organizativas, autonomía y enfoque a producto. Nivel de inglés técnico (mínimo B2).

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Analista de Tesorería Corporativo/a para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Cash Flow: Elaborar las previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo, así como el reporting del FCF mensual de cada una de las filiales. Implementación de soluciones tecnológicas para la gestión de tesorería operativa de proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Revisión de las liquidaciones de gastos y comisiones bancarias, negociación de sus condiciones, así como la renovación de las líneas. Tareas administrativas propias del departamento de tesorería. Control de las posiciones financieras intercompany (optimización del flujo de Fx). Participación activa en la generación de propuestas de estrategias financieras en la gestión de tesorería. Relación con las entidades financieras y capacidad de negociación. ¿Qué se requiere? Grado Universitario en ADE o Economía. Experiencia mínima de 2 años en posición similar (posiciones de análisis finaciero). Conocimientos y manejo de SAP. Conocimientos y manejo de Paquete Office: Word, Excel, Power Point. Persona con iniciatvia, proactividad, resiliencia, empatía y autonomía. Persona con visión estratégica, capacidad de análisis y de planificación. Nivel de inglés muy alto hablado y escrito. ¿Qué valoramos? Máster o postgrado específico de Dirección Financiera. Persona con atención al detalle, colaboradora y acostumbrada a trabajar en equipo. Valorables conocimientos de otros idiomas; francés. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Programador/a Senior Java – Ciberseguridad y Privacidad DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Ser un actor clave en la evolución y desarrollo de soluciones líderes globales en ciberseguridad y privacidad . Gestionar la evolución del catálogo de productos relacionados, aplicando metodologías como Design Thinking, SCRUM, Concept Testing, Agile Dev y TDD/BDD . Intervenir en todo el porfolio de soluciones interrelacionadas, tanto las propias (desarrollo interno) como las complementarias de terceros (DevSecOps, parametrización y administración gestionada). Colaborar con los equipos de despliegue para garantizar el éxito en la implantación de las soluciones del porfolio. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Experiencia mínima de 4 años en tecnologías Java como Analista Programador/a o Programador/a Senior. Experiencia en al menos una de las siguientes tecnologías cliente: AngularJS, React, VueJS, Flutter o JQuery . CAPACIDADES: Capacidad para trabajar en entornos ágiles y multidisciplinares. Orientación a resultados y calidad en el desarrollo de software. Proactividad en la identificación de mejoras en procesos y soluciones. Habilidades de colaboración y comunicación con equipos técnicos y de negocio. SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Seguro de salud privado Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo remoto.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos perfiles de Arquitecto/a Cloud con experiencia en azure para cliente de sector banca con gran peso en el mercado TIC. Roles y Responsabilidades Liderar la definición de arquitecturas de soluciones en entornos cloud y on-premise. Diseñar e implementar estrategias de migración a la nube y modernización de aplicaciones. Coordinar equipos multidisciplinarios en proyectos de transformación digital. Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología para garantizar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos. Supervisar la implementación de prácticas de alta disponibilidad, resiliencia y recuperación ante desastres. Experiencia Requerida Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones o Arquitecto Cloud en empresas de tecnología o consultoría. Participación en proyectos de migración o transformación de sistemas monolíticos a arquitecturas distribuidas basadas en microservicios o tecnología similar. Experiencia en infraestructura tecnológica (sistemas Linux, Windows, Networking, Almacenamiento, Backup, etc.). Conocimiento avanzado en plataformas de virtualización (VMWare, OpenStack, Hyper-V). Experiencia en diseño de arquitecturas e implementación de plataformas de contenedores como OpenShift y Kubernetes. Experiencia en diseño e implementación de automatización de infraestructura y CI/CD con herramientas como Ansible, Jenkins, GitLab CI. La participación en proyectos de telecomunicaciones, banca o seguros será valorada. Habilidades Técnicas Arquitectura de Microservicios Diseño de APIs y servicios REST OpenShift, Kubernetes, Docker Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI Red Hat Enterprise Linux, Windows Server Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM Herramientas de observabilidad y monitorización Arquitectura seguridad infraestructura tecnológica y aplicaciones Idiomas Inglés: Avanzado ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género