Trabajos responsabilidad en San Quirico De Tarrasa - Page 4Crear alertas

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. ¿Quiénes somos? Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información. Buscamos incorporar a alguien al equipo de Sistemas Cloud de uno de nuestros cliente, encargado de la evolución, automatización, gobierno y operación de las plataformas cloud corporativas (Microsoft Azure y Google Cloud). ubicado en Barcelona. ¿Por qué unirte con nosotros? Oportunidades de aprendizaje continuo Proyectos emocionantes Cultura de innovación Buscamos a alguien con: +2 años de experiencia en plataformas cloud empresariales Experiencia demostrable en Microsoft Azure Experiencia en entornos productivos con Terraform Automatización de procesos operativos Manejo de Git, GitHub y CI/CD PowerShell y diagnóstico/resolución de incidencias Se valorará: Plataforma de la Nube de Google (GCP) Acciones en GitHub Observabilidad (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry) Seguridad cloud y FinOps Zonas de aterrizaje Azure / Escala empresarial Alto nivel de inglés Soft skills Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y detectar patrones de fallo o degradación Capacidad de aprendizaje continuo: Actitud positiva en cuanto a aprender cosas nuevas. Orientación a resolución de problemas: Enfoque proactivo en detección y remediación de incidencias Comunicación efectiva: Capaz de entender los requisitos funcionales y traducirlo a una implementación técnica. Adaptar el mensaje al tipo de interlocutor Trabajo en equipo: Colaboración con equipos de sistemas, desarrollo (DevOps/SRE) y arquitectura. Capacidad de priorización: Gestión eficiente de alertas críticas vs. ruido operativo Responsabilidad y ownership: Seguimiento end-to-end de incidencias hasta su resolución. Mentalidad de mejora continua: Adaptabilidad: trabajo en entornos cambiantes y con múltiples tecnologías Documentación y transferencia de conocimiento Optimización constante de alertas, dashboards y procesos Ofrecemos: Un entorno de trabajo excelente Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo. Modalidad híbrida (3/2 jornadas presenciales) en Barcelona Soporte para capacitación y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría adquirir una experiencia increíble en una empresa en crecimiento dentro de una industria apasionante? ¿Sabes con qué frecuencia utilizas las bandas transportadoras y las correas de transmisión de potencia? Pon tus habilidades al servicio de una compañía que ayuda a llevar paquetes hasta tu puerta, alimentos a tu mesa, te mantiene en forma en una cinta de correr, facilita la automatización y mucho más. Nuestra organización está profundamente orientada a los clientes, los empleados, el espíritu emprendedor, la agilidad y la responsabilidad. Nuestros valores y nuestra cultura de mejora continua constituyen la base de negocios sólidos y sostenibles, valorados por empleados y clientes en todo el mundo. Para nuestro Departamento de Recursos Humanos y el equipo de AMMEGA España, actualmente estamos buscando un/a: Como HR Business Partner, serás responsable de la colaboración estratégica con el negocio, las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos. Reportarás a la Head of HR Iberia y formarás parte del equipo de Iberia. Un día en la vida de un/a HR Business Partner puede incluir: • Actuar como socio/a estratégico/a de RR. HH. para la dirección, alineando los objetivos del negocio con las prácticas de Recursos Humanos y proporcionando asesoramiento en todos los asuntos relacionados con las personas., • Colaborar con los managers para fomentar el compromiso de los empleados, una comunicación eficaz, la motivación y un alto rendimiento, en consonancia con los valores de la compañía., • Liderar los procesos de selección e incorporación (onboarding), garantizando una experiencia positiva y eficaz tanto para candidatos como para empleados., • Gestionar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, incluyendo control horario y presencia, modificaciones contractuales, reducciones de jornada, permisos y excedencias, así como otras cuestiones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente., • Apoyar la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos, manteniendo relaciones constructivas con empleados, managers y representantes de los trabajadores., • Dar soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud, incluida la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral local y la alineación con las políticas internas, proporcionando asesoramiento en materia de derecho laboral., • Identificar y coordinar iniciativas de formación y desarrollo para asegurar que las competencias y habilidades de los empleados respondan a las necesidades del negocio., • Apoyar la implementación de políticas y procesos globales de RR. HH., incluyendo Desarrollo del Liderazgo, Compensación y Beneficios, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento y Reporting., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH. mediante el análisis de plantilla, headcount y costes laborales, monitorizando el cumplimiento presupuestario a través de informes periódicos y análisis de desviaciones., • Elaborar indicadores de RR. HH. y análisis de datos de personas para apoyar la planificación de la fuerza laboral, la toma de decisiones de negocio y las iniciativas de mejora continua. Buscamos una persona que cuente con: • Titulación universitaria o equivalente en un área relevante (Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar)., • Más de 2 años de experiencia como HR Business Partner en una empresa internacional., • Conocimiento de las prácticas retributivas y de la normativa laboral en España., • Experiencia en la gestión de relaciones con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., • Dominio de las diferentes áreas de la función de RR. HH. (aspectos técnicos y de desarrollo de personas), incluyendo experiencia con sistemas de información de RR. HH. (HRIS); se valorará especialmente el conocimiento de Oracle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Sólidas competencias de liderazgo., • Actuar como referente y ejemplo de los valores de Ammega., • Excelente dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar entre las distintas ubicaciones de la compañía., • Valorable conocimientos en materia de relaciones laborales y gestión de personas en Portugal., • Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un entorno internacional y colaborativo, exposición a una amplia variedad de interlocutores y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional mientras contribuyes a una cultura centrada en las personas, los clientes y la mejora continua. • Identificación de puesto 5018, • Categoría de puesto Human Resources - HR Business Partnership, • Fecha de anuncio 30/09/2026, 07:32, • Programa de puesto Tiempo completo #J-18808-Ljbffr

En Gurpea buscamos incorporar un/a Responsable de Service para liderar y desarrollar la actividad de posventa y servicio técnico de maquinaria industrial de Teknics, en Barberà del Vallès (Barcelona). Buscamos una persona con sólida base técnica y experiencia en Service industrial, capaz de combinar la gestión del equipo, la relación con clientes, el desarrollo comercial y la rentabilidad del área. Liderar y desarrollar el área de Service, asegurando la atención al cliente, la planificación y resolución de las intervenciones técnicas y el seguimiento económico de los servicios. Impulsar mejoras de maquinaria, oportunidades de posventa y contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa que generen actividad recurrente. Según el perfil de la persona incorporada y la evolución de la organización, se podrá valorar la ampliación de sus responsabilidades a la gestión del área de Mantenimiento. Liderar y supervisar la actividad de Service, estableciendo prioridades y asegurando la correcta resolución de las incidencias. Coordinar y apoyar a la persona técnica encargada de la gestión operativa de Service. Gestionar directamente la relación con clientes, especialmente ante incidencias relevantes o situaciones que requieran capacidad de decisión. Supervisar la planificación de las asistencias y actuaciones de posventa, asegurando los recursos necesarios y el cumplimiento de los plazos. Ayudar a diagnosticar y resolver averías complejas, aportando criterio técnico y apoyo práctico al equipo cuando sea necesario. Coordinarte con Ingeniería, Programación, Montaje, Compras y Administración para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. Elaborar y realizar seguimiento de ofertas de asistencia técnica, recambios, modificaciones y mejoras de maquinaria. Controlar horas, materiales, costes y márgenes; coordinar pedidos, facturación y cobros con Administración. Detectar oportunidades en la cartera de clientes y desarrollar contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa. Mantener actualizada la información en ERP y CRM y establecer procedimientos e indicadores de respuesta, resolución y rentabilidad. • Experiencia consolidada como Responsable de Service, SAT, Posventa o After Sales Manager, preferentemente en maquinaria, automatización, integradores o servicios industriales., • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Automatización o similar. También valoraremos formación técnica con sólida experiencia profesional., • Conocimientos técnicos y experiencia práctica en maquinaria industrial para comprender averías y contribuir a su diagnóstico y resolución., • Experiencia liderando o supervisando equipos técnicos y/o personas responsables de la gestión de servicios., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma cercana con compañeros de distintas áreas, facilitando la coordinación y la resolución conjunta de incidenc, • Experiencia preparando y negociando ofertas, con conocimientos de control de costes, márgenes y rentabilidad de servicios., • Manejo habitual de herramientas ERP y CRM., • Organización, autonomía, orientación al cliente y capacidad de decisión., • Inglés fluido imprescindible para gestionar con autonomía conversaciones técnicas y comerciales, incidencias, negociaciones y ofertas con clientes internacionales. El nivel se comprobará durante la selección., • Conocimiento de francés., • Experiencia en contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa y en desarrollo de negocio recurrente., • Experiencia en modificaciones, mejoras o traslados de maquinaria., • Experiencia en sectores como alimentación, cosmética, farmacia o dispositivos médicos., • Experiencia habitual con clientes internacionales., • Incorporación a Gurpea para desarrollar la actividad de Service de Teknics, en un proyecto industrial con un importante componente técnico y tecnológico., • Una posición de responsabilidad con capacidad para organizar y hacer crecer el área de Service., • Contacto directo con clientes nacionales e internacionales., • De lunes a jueves, jornada continua con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 y media hora para comer. Los viernes, salida a las 14:00 o a las 16:00 según el turno de cobertura., • Un puesto transversal que combina gestión, técnica, negocio y liderazgo de personas., • Proyecto estable., • Retribución acorde con la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada. Si tienes experiencia en posventa industrial, una sólida base técnica e inglés fluido, y quieres desarrollar un área de Service, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Palex buscamos un/a Jefe/a de Departamento de Stocks/Compras para liderar y coordinar el área, garantizando la correcta gestión de los procesos de compras, stocks, ventas y operaciones aduaneras, así como la coordinación del equipo y la relación con proveedores y diferentes departamentos internos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización y optimización de los procesos del departamento, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el correcto funcionamiento de la operativa. Entre sus principales funciones estarían las siguientes: • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo humano del departamento., • Gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto del área., • Organizar y supervisar los procesos administrativos de las diferentes unidades., • Gestionar la relación con proveedores y realizar el seguimiento de los servicios contratados., • Coordinar y supervisar la actividad de los transitarios., • Gestionar y supervisar los procesos de despacho de aduanas ante la Administración., • Controlar y realizar el seguimiento del circuito de ventas., • Controlar y realizar el seguimiento del circuito de compras., • Supervisar y optimizar los niveles de stock de la compañía., • Coordinarse con las distintas divisiones y departamentos internos, proporcionando soporte y asegurando una adecuada comunicación entre las diferentes áreas., • Impulsar la formación continua y el desarrollo del equipo. Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Logística, Empresariales o similar, y con una experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad o coordinación dentro de departamentos de Stocks, Compras o Logística. Valoraremos positivamente conocimientos y formación complementaria en informática, inglés, procesos aduaneros, gestión de clientes y proveedores, así como experiencia previa en gestión de equipos y en implantación y gestión de procesos S&OP ( sales & Operations Planning) La persona que se incorpore deberá ser organizada, metódica, orientada a la calidad y a la consecución de objetivos, con capacidad de análisis, pensamiento crítico y toma de decisiones. Buscamos además una persona con capacidad de liderazgo, autonomía, iniciativa y faciligd para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y departamentos. Será necesario que aporte buenas habilidades de comunicación y negociación, orientación al detalle y capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales con proveedores, clientes y diferentes interlocutores internos y externos. Asimismo, deberá garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de Seguridad de la Información, velando por la correcta protección de la información y documentación y comunicando cualquier posible incidente o vulnerabilidad detectada. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, formando parte de un equipo profesional y con posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Importante multinacional farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallès, precisa incorporar a su equipo un/a: Como parte del Área de Quality Assurance (QA), su misión principal será asegurar el cumplimiento de los requisitos GMP asociados a los procesos y sistemas de calidad a lo largo del ciclo de vida de los productos, participando especialmente en proyectos de productos asépticos. • Asegurar el cumplimiento de los requisitos GMP y regulatorios de la documentación y los flujos de trabajo asociados, mediante la preparación, revisión y aprobación de la documentación y de los contenidos del sistema ERP (Master Data, estándares, especificaciones de análisis, etc.)., • Diseñar, implementar y elaborar los informes periódicos de revisión de producto (PQR/APR) de los productos fabricados en la planta, de acuerdo con las normativas GMP, los procedimientos corporativos y locales y las guías aplicables., • Evaluar y aprobar la documentación relacionada con el ciclo de vida de validación de procesos, limpieza y transporte, así como la cualificación de equipos, principalmente en el marco de proyectos de productos asépticos., • Asegurar que se establece un marco documental adecuado para los sistemas bajo su responsabilidad., • Asegurar que los procedimientos locales cumplen con la normativa externa vigente y con los procedimientos corporativos globales., • Titulación universitaria, preferiblemente en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similar., • Experiencia profesional en entornos altamente regulados, preferiblemente dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en GMP/cGMP y conocimiento de los sistemas de calidad aplicables a la industria farmacéutica. Imprescindible experiencia en procesos de fabricación asépticos/estériles., • Muy valorable experiencia en proyectos relacionados con productos biológicos, péptidos/polipéptidos o Large Molecules (NBE)., • Nivel fluido de español e inglés., • Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, capacidad para interactuar y coordinarse con diferentes departamentos y equipos multidisciplinares, aportando criterio y rigor en entornos altamente regulados, con una clara orientación al detalle y a la calidad. Se ofrece incorporación estable en una empresa referente en el sector farmacéutico, con participación en proyectos científicos de alto valor y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. #J-18808-Ljbffr

En GURPEA buscamos incorporar un/a Responsable de Service para liderar y desarrollar la actividad de posventa y servicio técnico de maquinaria industrial de Teknics en Barberà del Vallès. Buscamos una persona con sólida base técnica, experiencia en Service industrial e inglés fluido, capaz de combinar la gestión de equipos y clientes con el desarrollo comercial y la rentabilidad del área. Liderar y desarrollar el área de Service, garantizando una atención excelente al cliente, la correcta planificación y resolución de las intervenciones técnicas y el seguimiento económico de los servicios. Además, tendrás un papel clave en la identificación de mejoras de maquinaria, oportunidades de posventa y contratos de servicio y mantenimiento que permitan generar actividad recurrente. Según el perfil de la persona incorporada y la evolución de la organización, podrá valorarse la ampliación de responsabilidades hacia la gestión del área de Mantenimiento. • Liderar y supervisar la actividad de Service, estableciendo prioridades y asegurando la resolución de incidencias., • Coordinar y apoyar a la persona técnica encargada de la gestión operativa del área., • Gestionar directamente la relación con clientes, especialmente ante incidencias relevantes o situaciones que requieran capacidad de decisión., • Supervisar la planificación de asistencias y actuaciones de posventa, garantizando recursos y plazos., • Participar en el diagnóstico y resolución de averías complejas, aportando criterio técnico y apoyo práctico al equipo., • Coordinarte con Ingeniería, Programación, Montaje, Compras y Administración., • Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas de asistencia técnica, recambios, modificaciones y mejoras de maquinaria., • Controlar horas, materiales, costes y márgenes, coordinando pedidos, facturación y cobros con Administración., • Detectar oportunidades dentro de la cartera de clientes y desarrollar contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa., • Mantener actualizada la información en ERP y CRM y establecer indicadores de respuesta, resolución y rentabilidad., • Organización, autonomía, orientación al cliente y capacidad de decisión. Experiencia consolidada como Responsable de Service, SAT, Posventa o After Sales Manager, preferentemente en maquinaria, automatización, integración o servicios industriales. Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Automatización o similar. También valoraremos formación técnica acompañada de una sólida trayectoria profesional. Conocimientos técnicos y experiencia práctica en maquinaria industrial para comprender averías y contribuir a su diagnóstico y resolución. Experiencia liderando o supervisando equipos técnicos y/o personas responsables de la gestión de servicios. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas y facilitar la resolución conjunta de incidencias. Experiencia preparando y negociando ofertas y conocimientos de costes, márgenes y rentabilidad de servicios. Manejo habitual de herramientas ERP y CRM. Buscamos un nivel de inglés fluido, que permita desenvolverse con total autonomía en conversaciones técnicas y comerciales, gestión de incidencias, negociaciones y preparación o defensa de ofertas con clientes internacionales. • Conocimientos de francés., • Experiencia desarrollando contratos de servicio y mantenimiento y negocio recurrente de posventa., • Experiencia en modificaciones, mejoras o traslados de maquinaria., • Experiencia en sectores como alimentación, cosmética, farmacia o dispositivos médicos., • Experiencia habitual trabajando con clientes internacionales., • Incorporación a GURPEA para desarrollar la actividad de Service de Teknics dentro de un proyecto industrial con un importante componente técnico y tecnológico., • Una posición de responsabilidad con capacidad real para organizar, desarrollar y hacer crecer el área de Service., • Contacto directo con clientes nacionales e internacionales., • De lunes a jueves, jornada continua con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00, con media hora para comer. Los viernes, salida a las 14:00 o a las 16:00, según el turno de cobertura., • Un puesto transversal que combina gestión, técnica, negocio y liderazgo de personas., • Retribución acorde con la experiencia y valía profesional. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía internacional busca incorporar un/a Product Manager para gestionar y desarrollar una categoría estratégica de productos en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del portfolio, coordinando proyectos transversales, lanzamientos de producto y acciones comerciales orientadas a impulsar el crecimiento y la competitividad de la categoría. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a la ejecución, con capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Gestión del ciclo de vida del portfolio. • Coordinar la creación de referencias (SKU), el desarrollo de artes finales de packaging y los procesos de validación y aprobación de etiquetas, garantizando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Regulatory Affairs, Calidad, I+D, Operaciones y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y de mercado., • Dar soporte a los procesos de registro de producto, documentación técnica y cumplimiento regulatorio necesarios para la comercialización en diferentes países., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información de producto en los distintos sistemas, plataformas y materiales comerciales., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio, incluyendo lanzamientos, modificaciones, descatalogaciones, racionalización y optimización de referencias., • Colaborar en actividades de planificación, previsión de demanda y gestión de inventario para asegurar la eficiencia del portfolio. Marketing de Producto y Estrategia. Análisis de mercado y negocio. • Analizar periódicamente la evolución de ventas, tendencias del mercado, entorno competitivo y dinámicas de precios., • Identificar oportunidades de crecimiento, amenazas potenciales y áreas de mejora para la categoría., • Elaborar análisis e insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas. Gestión del portfolio y roadmap. • Detectar oportunidades para ampliar, optimizar o mejorar la oferta de productos., • Participar en la definición y ejecución del roadmap de producto., • Colaborar con equipos comerciales y otros stakeholders para recoger información del mercado y necesidades de los clientes., • Transformar insights de consumidores, clientes y mercado en recomendaciones para el desarrollo y optimización del portfolio. Lanzamientos y Go-To-Market. • Coordinar la implementación de nuevos lanzamientos en distintos mercados, asegurando una correcta planificación y ejecución., • Gestionar la preparación de lanzamientos garantizando que todos los requisitos comerciales, regulatorios, operativos y de marketing estén completados dentro de los plazos establecidos., • Desarrollar herramientas comerciales y materiales de apoyo a ventas, incluyendo:, • Presentaciones de producto., • Herramientas de argumentación de valor., • Materiales de lanzamiento., • Dar soporte a las iniciativas de Sales Enablement, proporcionando a los equipos comerciales formación, documentación y conocimiento de producto., • Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación en el desarrollo de:, • Catálogos anuales., • Material gráfico y visual de producto., • Folletos y fichas comerciales., • Contenido audiovisual., • Materiales de Trade Marketing y punto de venta., • Coordinar y mantener actualizados los contenidos de producto en las diferentes plataformas digitales y sistemas corporativos., • Realizar seguimiento de los resultados de los lanzamientos y proponer acciones de mejora para maximizar su impacto comercial., • Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Product Marketing, Product Management, Category Management o funciones similares., • Se valorará experiencia en compañías de bienes de consumo, gran consumo (FMCG), retail, productos para el hogar o sectores afines., • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples interlocutores., • Experiencia en lanzamientos de producto y gestión de portfolios., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y prioridades., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales., • Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y generar recomendaciones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para influir y coordinar stakeholders internos y externos., • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia con Power BI, sistemas PIM, plataformas digitales y herramientas de gestión de información de producto., • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, packaging y gestión documental será considerado un plus., • Español e inglés nivel profesional, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Incorporación a una compañía internacional con un entorno dinámico y orientado al crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Entorno colaborativo y multicultural., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno. Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, la información detallada sobre la compañía se compartirá únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Finance Manager para una empresa del sector industrial. • Liderar la gestión financiera y contable de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los procesos diarios, semanales y mensuales, así como la elaboración de la información financiera periódica., • Gestionar el proceso de cierre mensual y asegurar un reporting preciso y puntual a la Dirección Financiera y a la matriz., • Coordinar la elaboración del presupuesto anual, forecasts y planes financieros, realizando el seguimiento de desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Participar activamente en la definición y evaluación financiera de los planes estratégicos de la compañía., • Analizar los resultados del negocio para identificar oportunidades de mejora en rentabilidad, eficiencia operativa y optimización de costes., • Supervisar y garantizar la correcta definición y actualización de los costes de producto, velando por su fiabilidad y alineación con la realidad del negocio., • Diseñar e impulsar indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan medir y mejorar el desempeño financiero y operativo., • Elaborar análisis económico-financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas, comerciales y de inversión., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal aplicable, manteniéndose actualizado sobre cambios regulatorios y colaborando con los equipos corporativos correspondientes., • Impulsar y fortalecer los procedimientos, políticas y controles financieros internos, garantizando la integridad de la información y la adecuada gestión de riesgos., • Coordinar la relación con auditores externos y liderar la preparación de la auditoría anual, asegurando la correcta organización y trazabilidad de la documentación financiera y fiscal., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación complementaria en Control de Gestión, Auditoría o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera, preferiblemente en entornos industriales y compañías multinacionales., • Nivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y corporativos., • Valorable nivel avanzado de catalán., • Dominio avanzado de Excel y experiencia trabajando con sistemas ERP, preferiblemente Microsoft Dynamics, así como herramientas de reporting financiero. Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. #J-18808-Ljbffr

La persona contratada será un elemento fundamental dentro del departamento de logística, realizando tareas que garantizan el flujo eficiente de productos en un entorno de almacén. Sus responsabilidades centrales implican el manejo directo de la mercancía, desde su localización hasta su preparación para la expedición, asegurando en todo momento la precisión y el cumplimiento de los estándares establecidos. Este rol demanda atención al detalle y una actitud proactiva para mantener un espacio de trabajo organizado y seguro. El día a día se centrará en la ejecución de procesos logísticos operativos, como la preparación de pedidos siguiendo órdenes de trabajo específicas y el acondicionamiento del material para su distribución posterior. La verificación de la calidad del producto y la gestión básica del inventario serán partes integrales de las funciones, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final y a la optimización de los recursos internos. Además de las labores técnicas, se espera que el trabajador colabore activamente en el mantenimiento general del área asignada, promoviendo una cultura de orden y limpieza que es esencial para prevenir incidentes y favorecer un ambiente laboral productivo. En definitiva, este puesto representa un eslabón clave en la cadena de suministro, donde la eficiencia operativa y la responsabilidad individual son de suma importancia para el éxito conjunto de las operaciones logísticas. El puesto se ubica en la ciudad de Sabadell, provincia de Barcelona. La jornada laboral es completa, desarrollándose de lunes a viernes en el horario comprendido entre las 09:00 y las 18:00 horas, incluyendo una pausa para la comida.

Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas.Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso!Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas.La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas.Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar.🎯 Objetivo del puestoComo CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia.Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía.Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria.📌 Funciones👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo- Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas.- Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas.- Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente.- Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones.- Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día.- Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices.- Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager.- Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía.- Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo.- Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica.📞 Mantener actividad de venta directa- Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar.- Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados.- Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales.- Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo.- Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad.🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo- Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas.- Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo.- Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos.- Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc.- Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo.- Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo.- Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo.- Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas.- Evolución del clima y estabilidad del equipo.✅ Requerimientos- Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B.- Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs.- Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes.- Experiencia utilizando herramientas CRM.- Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad.- Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos.- Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio.- Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica.- Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling.- Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos.- Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas.- Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial.💡 Competencias clave- Orientación a resultados- Capacidad de priorización bajo presión operativa- Comunicación clara y feedback constructivo- Capacidad de análisis y toma de decisiones- Resiliencia- Trabajo en equipo- Capacidad para liderar desde el ejemplo- 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional.- 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo.- 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio.- 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana).- ⏰ Flexibilidad horaria.- 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos- 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional.- 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.- 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos.🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial?#J-18808-Ljbffr

Nutraresearch, planta de fabricación de food supplements, buscamos cubrir el puesto de técnico/a de Mantenimiento con experiencia en sector y/o en el sector farmacéutico. Si eres una persona resolutiva, de respuesta rápida y de gran efectividad para una empresa con un ritmo alto de producción, reúnes los requisitos y deseas unirte al equipo de una empresa en crecimiento, ¡no dudes en enviarnos tu CV! Sobre la posición de Técnico de mantenimiento: Esta persona será la responsable de mantener todos los equipos en un correcto estado y funcionamiento óptimo para garantizar la calidad del producto final. También colaborará con el equipo para la consecución de los objetivos de producción establecidos por el departamento de operaciones. Tareas Las funciones del puesto de trabajo son: Asegurar que durante todo el proceso de producción se cumple con las normativas de calidad. Velar por el cumplimiento de las pautas marcadas en cada proceso de envasado. Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo marcadas en plazo y registrarlas. Realizar todas las operaciones de mantenimiento operativo. Puesta en marcha de nuevas máquinas en el proceso de producción. Mantenimiento de las instalaciones. Requisitos Experiencia requerida Preferiblemente 3 años de experiencia en el sector y puesto similar. Requisitos Valoramos en las personas candidatas los siguientes conocimientos y aptitudes: Conocer bien los procesos de producción. Persona motivada y con interés en adquirir nuevos conocimientos. Capacidad para solucionar problemas. Tener un enfoque concienzudo, lógico y metódico en el trabajo. Gran sentido de responsabilidad con los demás. Formación Formación básica ESO o equivalente Formación relacionada con el área de mantenimiento (electricista, mecánica, ...). Requisitos mínimos: - Valoramos en las personas candidatas los siguientes conocimientos y aptitudes: Persona Resolutiva Adaptabilidad a un ritmo alto de productividad. Conocer bien los procesos de producción. Persona motivada y con interés en adquirir nuevos conocimientos. Capacidad para solucionar problemas. Tener un enfoque concienzudo, lógico y metódico en el trabajo. Gran sentido de responsabilidad con los demás. Especialidad: - Instalación y Mantenimiento Horario Turno de mañana y tarde con rotación, tras una previa formación en horario de mañana. (posibilidad de rotación con turno de noche)

El puesto forma parte del proceso productivo dentro del sector químico. Las tareas principales se desarrollan en el área de envasado, donde se requiere una ejecución cuidadosa y metódica para garantizar la correcta presentación, sellado y etiquetado de los productos finales. También implica tareas de fabricación, colaborando en distintas etapas del proceso bajo supervisión directa y siguiendo los protocolos de seguridad establecidos. La posición exige trabajo en equipo y coordinación constante con otros departamentos para asegurar un flujo eficiente de materiales y productos terminados. El entorno está orientado a mantener altos estándares de calidad e higiene, fundamentales en la industria. La adaptabilidad a diferentes líneas de producción y la capacidad para seguir instrucciones técnicas son clave para desempeñar bien este trabajo, que también requiere atención al detalle y responsabilidad en el manejo de maquinaria y herramientas específicas del área. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa y salario base acorde al convenio colectivo aplicable del sector, con posibilidad de horas extraordinarias justificadas por picos de producción. El paquete retributivo incluye las cotizaciones sociales obligatorias y los complementos establecidos por convenio, además de formación inicial específica sobre los procesos, equipos, seguridad e higiene industrial. El lugar de trabajo es una nave industrial dotada con las medidas de seguridad y comodidades básicas para el personal.

Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise.Mecánico/a Mantenimiento ORS SuturasUbicación del puesto: Rubí, Barcelona, SpainÁrea funcional: Otras áreasModelo de trabajo: PresencialID de la demanda: 12285B. Braun desea incorporar a dos Operarios/as de Mantenimiento para el Departamento de Mantenimiento de B. Braun Surgical S.A.U., en su central de Rubí STEP+, con contrato temporal. La jornada será de Viernes a Lunes con horario de Viernes y Lunes a razón de 8 horas de presencia (turno de Mañana o Noche, rotativos mensualmente) y Sábados y Domingos a razón de 12 horas de presencia (de 06h. a 18h. o de 18h. a 06h., rotativos mensualmente). Las personas seleccionadas serán formadas en el funcionamiento de los equipos productivos de la empresa para posteriormente proponer mejoras con la finalidad de reducir averías y aumentar productividad.Funciones:- Realizar cualquier tipo de reparación, mejora o modificación de los Equipos Productivos de ORS.- Realiza tareas de identificación, reparación, mantenimiento y mejora de sistemas industriales.- Deberá acreditarse para dar servicio en las instalaciones de llenado aséptico.- Informar en SAP el día a día de su trabajo distribuido en operaciones de Mantenimiento Preventivo, Correctivo, formaciones, etc. durante todo el turno.- Informar en las órdenes de trabajo en papel de los Mantenimientos Preventivos de las tareas realizadas.- Participar activamente en los proyectos de mejora continua.- Participar y proponer mejoras y modificaciones tanto de los equipos como de los Mantenimientos a realizar.- Cumplir con el correcto cumplimiento de las normas de vestuario.Requerimientos:- CFGS Mecánico, Mecatrónico, Elécrico, Elecrónico o similares.- Experiencia al menos de 3 años en el sector industrial. Se valorará experiencia en empresas Farma.- Nivel medio de inglés.- Conocimientos de sistemas mecánicos hidráulicos y neumáticos.- Agilidad en localización de averías.- Responsabilidad.- Capacidad de aprendizaje y resolución de incidencias.- Trabajo en equipo.Para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo:#J-18808-Ljbffr

Job Req Number: 108327Time Type: Full Time¿Quiénes somos?DSV es una compañía líder en el sector del transporte y la logística, con cerca de 160.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú.¿Qué buscamos?En nuestra delegación de DSV Rubí queremos incorporar un/a Payroll Specialist para el equipo de Payroll Spain. Su misión principal será responsabilizarse del proceso de nómina, así como del proceso administrativo derivado de la contratación de empleados, para todas las empresas del grupo. Entre otras funciones, colaborarás en:- Elaboración del proceso completo de nómina; introducción de variables, cálculo, supervisión, calculo mensual IRPF, aplicación stock options, etc.- Contratación: realización del contrato, introducción en el sistema y comunicación a los organismos oficiales (SEPE).- Trámites con Seguridad Social: envíos mensuales de los seguros sociales, reclamaciones varias con el organismo, altas-bajas en seguridad social, comunicaciones tipo reducciones de jornada, paternidades, etc.- Trámites con Hacienda: gestión de los documentos 111 mensuales y 190 anuales.- Cálculos y preparación de documentos de despido, acuerdos especiales, fines de contrato, etc.- Actualización y aplicación de los convenios colectivos dentro del sistema A3 Equipo.- Asesoramiento a empleados en materia laboral.¿Qué requisitos debes reunir?- Formación Grado en Relaciones Laborales o similar.- Experiencia en A3 Equipo.- Experiencia mínima de 2 años como técnico/a de nóminas.- Inglés nivel medio.- Nivel alto de Excel.- Manejo Forms, Power Automate.¿Qué te podemos aportar?Si te gustan los desafíos y un entorno en constante cambio, únete a nosotros. Te ofrecemos una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente como Técnico/a de Nóminas en una empresa líder en sector del transporte y logística. Asimismo, podrás disfrutar de nuestros beneficios:- Horario flexible.- Formación continua.- Acceso al plan de Retribución flexible.- Jornada intensiva los viernes.¡Esta es tu oportunidad! Te acompañáremos en esta gran aventura para que desarrolles todo tu potencial y des un impulso a tu carrera. ¿Te animas?DSV – Global transport and logisticsTrabajar en DSV significa jugar en una liga diferente.Como líder mundial en transporte y logística, hemos recorrido un extraordinario camino de crecimiento. Crezcamos juntos mientras seguimos innovando, digitalizando y consolidando nuestros logros.Con cerca de 160.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú.En DSV, el rendimiento está en nuestro ADN. No solo trabajamos, sino que nuestro objetivo es dar forma al futuro de la logística. Esta ambición impulsa un entorno dinámico basado en la colaboración con equipos de primer nivel, la responsabilidad y la acción. Valoramos la inclusión, aceptamos diferentes culturas y respetamos la dignidad y los derechos de cada persona. Si quieres generar un impacto positivo, contar con la confianza de los clientes y desarrollar tu carrera profesional en una empresa con visión de futuro, este es el lugar ideal.Comienza aquí. Llega a cualquier parteVisita dsv.Com y síguenos en LinkedIn y Facebook#J-18808-Ljbffr

Xcentric Mold & Engineering en Terrassa (zona Estacion de Renfe) busca una persona para limpieza de oficinas durante la sustitución de vacaciones. Se requieren referencias verificables en limpieza de oficinas y experiencia en el sector; se valora la responsabilidad y la puntualidad.

Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión.

Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderame

Coordinar la validación de los contenidos de las campañas de su área de responsabilidad con los diferentes departamentos implicados, garantizando la calidad y coherencia de los contenidos. Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuen

Sener Aeroespacial y Defensa busca Ingenieros/as de Electrónica de Potencia para Equipos de Vuelo, en su centro de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). Te encargarás del diseño de electrónica de potencia para equipos de vuelo, con responsabilidad sobre convertidores DC/DC y electrónica analógic

Si este rol encaza contigo, da el paso con decisión. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.

Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. Preparar y/o revisar documentación GxP de su área de aplicación incluyendo la relativa a Proveedores y Servicios Subcontratados. Dar soporte y participar según necesidad en las auditorias internas, externas y inspecciones de autori

Se busca un/a Coordinador de turno para el departamento de Producción para nuestra planta productiva en Barberà del Vallés. Responsabilidad en garantizar el cumplimiento de la cultura de inocuidad/seguridad alimentaria, implementada en nuestra empresa así como promoverla. Velar por el cumplimien

Mecánico/a de Mantenimiento para su central en Rubí. Se valora inglés y capacidad de aprendizaje, con trabajo en equipo y responsabilidad en un entorno industrial.

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Descripción del puesto: ¿Eres un líder nato en la cocina con amplia experiencia y pasión por la gastronomía? Estamos buscando un Jefe de Cocina para un

Empresaconfidencial en Barberà del Vallès está buscando un Cajero/a para una librería, con responsabilidad de cobrar, atender al cliente y mantener la caja ordenada.

Descripción del puesto: ¿Eres un líder nato en la cocina con amplia experiencia y pasión por la gastronomía? Estamos buscando un Jefe de Cocina para unirse a nuestro equipo en Ripollet. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad

Empresaconfidencial busca un/a Vigilante de Seguridad para unirse al equipo en Sabadell. Se valorará experiencia previa en seguridad, carnet de Vigilante y manejo de cámaras y alarmas. El puesto es para jornada intensiva, con responsabilidad en la protección de instalaciones y personas, y la capa

Si la moda es una forma más de expresar tu personalidad, si te apasiona proporcionar la mejor experiencia a los clientes y te gustaría tener una posición de responsabilidad en la que además puedas gestionar equipos. Nuestro cliente, una de las principales compañ&ia

Goiko busca personas con actitud, energía y ganas de aprender para formar parte de sus equipos de sala y cocina en Sabadell.No es imprescindible experiencia previa; se valora la voluntad de trabajar en equipo, la responsabilidad y la capacidad de adaptarse al ritmo del restaurante.Le interesa este

DEYSE busca incorporar limpiador/a para trabajos en Rubí, Cataluña, con responsabilidad en la limpieza de áreas internas y cristales.

Trayectoria sólida en marketing digital y performance. Estrategia de Marketing y Go-to-Market. Definir la estrategia de marketing de los programas de Máster bajo su responsabilidad (por mercados / portfolio).

Dentro del departamento de QA Systems Product, la responsabilidad de esta posición es implementar y mantener sistemas que garanticen el cumplimiento GMP de los productos y procesos, incluyendo APQRs, CSV&C, así como la revisión y aprobación de documentación y datos maestros.Funciones y Responsa

Sener Aeroespacial y Defensa busca Ingenieros/as de Electrónica de Potencia para Equipos de Vuelo, en su centro de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). Te encargarás del diseño de electrónica de potencia para equipos de vuelo, con responsabilidad sobre convertidores DC/DC y electrónica analógic

La empresa de jardinería y bricolaje que acompaña Marlex busca un/a Product Manager para la delegación de Sant Cugat del Vallès. Se trata de una posición estable dentro del sector retail, con responsabilidad operativa y foco en la dinamización de categorías. Entre sus funciones estará el seguimiento comercial y la resolución de incidencias en tiendas, la gestión de campañas y promociones, la supervisión del plan de dinamización, la coordinación del equipo Bricojardinería y la relación con #J-18808-Ljbffr

En Moventia buscamos incorporar un/a Responsable de Comunicación Corporativa, Cultura y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que, reportando directamente a la Vicepresidencia Corporativa, lidere la estrategia de comunicación interna y externa del grupo, impulse iniciativas vinculadas a la cult

En Sener Aeroespacial y Defensadeseamos incorporar en nuestro equipo Ingenieros/as de Electrónica de Potencia para Equipos de Vuelo, en nuestro centro de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Te encargaras del diseño de Electrónica de potencia de Equipos de Vuelo, siendo tus funciones principales: • Responsable de electrónica de potencia en el proyecto asignado., • Diseño detallado de convertidores DC/DC, de baja y media potencia, y electrónica analógica., • Caracterización y ajuste de los circuitos en sala blanca o laboratorio., • Realización de análisis RAMs (Worst Case, Part Stress, FMEA, etc), • Procesado y presentación de resultados de test. Y llevando a cabo además, las siguientes tareas: • Interfaz con otros departamentos en relación con el desarrollo del producto., • Realización de esquemas y layout PCB., • Simulación y modelización de circuitos de potencia., • Generación de documentación de fabricación., • Documentación de diseño., • Reporte de estado de producto ante responsables de proyecto y clientes., • Participación en ofertas (soporte técnico)., • Responsabilización del producto asignado., • Estudios de Ingeniería de Electrónica, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 8 años en el puesto Contando con experiencia en: • Herramientas CAD diseño eléctrico, • Simulación de circuitos en tiempo y frecuencia (PSPICE, LTSPICE o similares), • Simulación de análisis AC en DC/DCs. Conocimiento de las funciones de transferencia típicas de las topologías., • Diseño de topologías clásicas (Flyback, Forward, push-pull, half-bridge, Buck, Buck-boost-) en electrónica de potencia, incluyendo el control y filtros., • Puesta en marcha de equipos, trabajo de laboratorio. Uso de instrumentación (osciloscopio, cargas electrónicas, analizadores de frecuencia ...), • Documentación de diseño, • Responsabilidad de producto, • Interacción con clientes y proveedores. Negociación técnica. Valorándose (no requerido): • Autonomía., • Diseño layout PCB., • Conocimientos EMC., • Diseño de componentes magnéticos., • Herramientas de control de versiones (Git, Mercurial, SubVersion)., • Programación Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Contrato indefinido., • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería ... ) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo (2 días a la semana), espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

Job Description: Barcelona DXC ayuda a las empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos mientras moderniza TI, optimiza arquitecturas de datos y garantiza seguridad y escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las empresas más grandes del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en sus infraestructuras de TI. Nuestros más de 125,000 empleados en 70-plus países tienen la responsabilidad de nuestros clientes de entregar tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, seguridad y bienestar de negocios y personas en todo el mundo. Al combinar fortalezas y experiencia a nivel mundial, creamos soluciones y entregamos mejores resultados para clientes en toda su infraestructura de TI. Obtenga más información sobre cómo brindamos excelencia a nuestros clientes y colegas en dxc.com En España, somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8,000 profesionales, distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías de vanguardia como Cloud, Business Intelligence, IA o Automatización, entre muchas otras, sirviendo a más de 200 clientes de todos los sectores en el ámbito público y privado. Trabajamos con empresas líderes del país que confían en nosotros para guiar su transformación digital. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión de personas con discapacidad, y nos enorgullece tener una representación de aproximadamente el 49% de profesionales mujeres. Nuestro equipo global de expertos en consultoría, ingeniería y tecnología se asocia con las empresas más innovadoras del mundo para ayudarles a prosperar en un mundo impulsado por inteligencia artificial. Con una sólida base de valores, profunda experiencia en la industria y una extensa red de asociados, nuestros profesionales son de confianza para los clientes y lideran cambios transformadores. DXC Engineering reúne experiencia profunda en ingeniería digital específica de la industria a escala global para implementar soluciones y servicios respaldados por plataformas de IA escalables, propiedad intelectual y activos propios, y un ecosistema de socios seleccionados para impulsar resultados medibles para los clientes. En DXC Technology ayudamos a las principales aseguradoras a transformar sus operaciones. Somos más de 130.000 profesionales en todo el mundo, y en España lideramos proyectos de implantación e integración de core asegurador donde la conexión entre negocio e IT marca la diferencia. Buscamos un/a Business Analyst o Product Owner que entienda de verdad cómo funcionan los seguros de vida y los productos de ahorro. Serás el puente entre negocio y tecnología, traduciendo las necesidades de los stakeholders en requisitos funcionales claros que el equipo técnico pueda ejecutar, dentro de proyectos de transformación real con clientes líderes del sector asegurador. El rol combina discovery funcional, gestión de backlog en entornos Agile, coordinación técnica con equipos de desarrollo, y acompañamiento de las soluciones desde su definición hasta su despliegue en producción, incluyendo pruebas UAT y actividades de cutover. • Facilitar sesiones de discovery con stakeholders para identificar necesidades y flujos de productos de vida y ahorro, • Documentar requerimientos funcionales, casos de uso y criterios de aceptación, • Elaborar especificaciones funcionales que sirvan como base para el desarrollo, • Recopilar, analizar y priorizar requerimientos en entornos Agile, • Gestionar el backlog de producto y traducir requerimientos en historias de usuario, • Facilitar refinement sessions con el equipo de desarrollo, • Coordinar con equipos técnicos la arquitectura funcional e integraciones, • Validar que las soluciones técnicas cumplan con los requerimientos de negocio, • Participar en el diseño de APIs y puntos de integración con sistemas legacy, • Diseñar y ejecutar planes de pruebas UAT con usuarios finales, • Acompañar evolutivos desde su definición hasta el despliegue en producción, • Coordinar actividades pre-go-live, cutover y post-go-live, • Preparar documentación de usuario y guías de procesos, • Comunicar avances, riesgos y cambios a los stakeholders y facilitar reuniones de alineación entre equipos, • Experiencia como Business Analyst y/o Product Owner en IT del sector asegurador, • Conocimiento real de seguros de vida, ahorro e inversión (no teórico), • Experiencia en proyectos de implantación, evolución o integración de core asegurador, • Background técnico suficiente para hablar de tú a tú con equipos de desarrollo, • Soltura en metodologías Agile, • Buena comunicación, capacidad analítica y orientación a cliente, • Experiencia en sistemas de suscripción, productos de vida-ahorro o gestión de pólizas, • Conocimiento de APIs, integraciones o arquitectura funcional, • Experiencia en entornos internacionales, • Experiencia en regulaciones del sector asegurador (Solvencia II, protección de datos) En DXC, te unirás a un empleador de referencia con valores sólidos y una cultura centrada en las personas, construida sobre la inclusión, la pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de trabajo significativo en proyectos líderes para clientes de referencia del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector de TI. Apoyamos la flexibilidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en aprendizaje continuo a través de DXC University con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte sentido de ciudadanía corporativa, construyendo una cultura inclusiva con impacto comunitario. También es un lugar para construir a largo plazo, con empleo estable y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes puedan avanzar en sus carreras mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

Te motiva asumir una posición estratégica, asumir la responsabilidad integral del área de Control de Calidad y a la vez actuar como mano derecha del Director Técnico de la compañía?.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada co

El puesto tiene como responsabilidad principal el apoyo logístico en las líneas de producción de un laboratorio del sector químico-farmacéutico, garantizando el flujo continuo de materiales necesarios para las operaciones diarias.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea t

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Se valora la capacidad de adaptarse a diferentes volúmenes de trabajo y variaciones estacionales, manteniendo un alto nivel de productividad. La responsabilidad princ

El puesto requiere realizar una serie de actividades fundamentales para el funcionamiento de las líneas de producción en un entorno industrial.La principal responsabilidad consiste en la alimentación y supervisión constante de la maquinaria utilizada en dichas líneas, asegurando su correcto fun

OverviewEn GRUPOCANT Facility Services, buscamos un repartidor que apoye en las tareas de lavandería.Tu responsabilidad principal será la carga y descarga de ropa en la furgoneta, realizar las rutas establecidas, así como ofrecer soporte en la lavandería.Además, deberás controlar albaranes y a

¿Te apasiona el teatro, el arte de calle y los festivales? Somos Alucinarte Animación Teatral y buscamos personas con ganas de aprender, crear y formar parte de nuestro equipo artístico. Trabajamos en festivales, eventos culturales, celebraciones, discotecas y contextos de todo tipo, combinando teatro, performance, animación, artes visuales y artes callejeras. Formarás parte de un equipo con una amplia trayectoria en festivales y eventos nacionales e internacionales, donde cada actuación implica mucho más que salir a escena: preparar, montar, actuar, desmontar, cuidar el material y trabajar en equipo. 1. Buscamos personas que: Disfruten trabajando en equipo. Sientan pasión por el arte y la expresión artística. Sean responsables, puntuales y comprometidas. Tengan energía, actitud y ganas de aprender. Sean resolutivas y tengan iniciativa. Quieran implicarse en el proyecto y crecer dentro del equipo. No es imprescindible tener experiencia previa. Valoramos especialmente la actitud, la responsabilidad y las ganas de aprender. 2. ¿Qué ofrecemos? Colaboraciones remuneradas por actuación (bolo). Trabajos puntuales, compatibles con estudios u otros trabajos. Formación y aprendizaje dentro del propio equipo. Incorporación progresiva en función de tu implicación, disponibilidad y del volumen de trabajo. Posibilidad de participar en actuaciones y proyectos en diferentes ciudades y festivales nacionales e internacionales. 3. Se valorará especialmente: Permiso de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para colaborar puntualmente en el taller: orden, mantenimiento, preparación de material y pequeñas reparaciones. Buena condición física para mover elementos de escenografía, vestuario y material de pasacalles. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver situaciones durante los eventos. Disponibilidad para desplazarse y trabajar en diferentes horarios. ¿Te interesa? Para agilizar la respuesta, puedes contactar directamente con nosotros: alucinarte.••••••••••••••••• WhatsApp:•••••••••••• También puedes conocernos un poco mejor a través de Instagram: @alucinarteanimacionteatral Si tienes ganas de aprender, trabajar en equipo y vivir el mundo de los festivales y el teatro de calle desde dentro, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona mantener los espacios impecables y contribuir al bienestar de las personas? Una reconocida empresa del sector servicios está buscando a 6 personas comprometidas y responsables para unirse a su equipo como operarios/as de Reparación en la localidad de Sabadell, en la provincia de Barcelona. Si tienes experiencia en reparación y buscas una oportunidad laboral estable y presencial, esta oferta es para ti. Como operario/a de reparacón, te encargarás de realizar tareas esenciales para garantizar la higiene y el mantenimiento de las instalaciones de una empresa nueva. El trabajo se desarrollará de forma presencial, con una jornada laboral completa y un horario de trabajo abierto, lo que permitirá adaptarse a las necesidades del equipo y la organización. Llevar a cabo la reparación y mantenimiento de estructuras en distintos espacios. Asegurar la limpieza general de las instalaciones, incluyendo oficinas, áreas comunes y zonas específicas. Manejar y utilizar productos de reparación y limpieza de manera adecuada, respetando las normas de seguridad e higiene.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en tareas de reparación y limpieza, preferiblemente en entornos similares. Capacidad para trabajar de forma organizada y con atención al detalle. Habilidad para manejar herramientas y productos de limpieza de manera segura y eficiente. Compromiso con la puntualidad y la responsabilidad en el desempeño de las tareas asignadas. Disposición para trabajar en equipo, con una actitud colaborativa y proactiva. Residir en Sabadello tener disponibilidad para desplazarse diariamente al lugar de trabajo. CARNET DE CONTUCIR TIPO B OBLIGATORIO ¿Qué ofrecemos? Salario: 15,76€b/h Disponibilidad de hacer turno de mañana de 7 a 15h