¿Eres empresa? Contrata responsable bar candidatos en Granada
Se busca persona responsable con experiencia demostrable cómo camarero/a de bares o restaurantes. Disponibilidad horaria turnos rotativos de medio día-tarde-noche (hasta las 2 am max). Persona proactiva con ganas de representar restaurante y sacarle su máximo rendimiento, trabajando en equipo, motivando a nuestro personal. Buena presencia, don de gentes, atención al cliente, ganas de trabajar, facilidad de aprendizaje, buena disposición de trabajo en equipo, disponibilidad horaria, disponibilidad para desplazarse al puesto de trabajo. Se garantizan condiciones mínimo convenio, 2 días de descanso (Seguidos). Se pedirán referencias a trabajos anteriores.
Hola. Necesitamos una persona para puesto de cocinero/a en Bar restaurante en Granada zona el realejo Que tenga experiencia en el sector. turno partido. Una persona limpia responsable y que sea capaz para trabajar en equipo. Codiciones según experiencia y mínimo convenio. 2 días de descanso. Se valorará mucho la experiencia demostrable y se pedirá referencias.
Se precisa cociner@ para cafetería bar , para realización de desayunos , tapas , bocadillos y de menú ,puntual, detallista , organizado,limpio y ágil , trabajo bajo presión, Persona responsable que quiera un puesto de trabajo fijo. Se ofrece contrato a 8 h.
Se busca cocinero/a para restaurante de comida asiática en el centro de Granada. Imprescindible amplia experiencia previa con este tipo de cocina. Gente seria, organizada y responsable. Abstenerse personas que no reúnan los requisitos.
Se busca ayudante/a de cocina/ friegaplatos para restaurante de comida asiática en el centro de Granada. Imprescindible experiencia previa en el puesto. Persona que sea rápida organizada y responsable. Abstenerse personas que no reúnan los requisitos. 20 horas a la semana
Se buscan camarer@s y cocteler@s para restaurante de comida asiática en el centro de Granada. Imprescindible amplia experiencia previa con este tipo de restaurantes. Gente seria, organizada y responsable. Abstenerse personas que no reúnan los requisitos. Posibilidad de dirección de equipo humano.
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