Trabajos restaurante en en ArroyomolinosCrear alertas

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's. Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. ¿Qué buscamos? Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos. Satisfacción por el trabajo bien hecho. Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes. ¿Te ves reflejado/a? Estas son las** ventajas** de trabajar con nosotros: Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal Formación a cargo de la empresa Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas. Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante Requisitos Se precisa persona para incorporarse al puesto de personal de equipo. Funciones: Tareas rotativas (Cocina, atención al cliente, preparación de pedidos, limpieza...) Se requiere: Persona activa, dinámica, organizada, responsable. Buena presencia Ser mayor de 18 años Se ofrece: Contrato indefinido. disponibilidad total. Salario según convenio

Se necesita cocinero para restaurante El Kiosko en el C.C.Xanadú (Arroyomolinos). La incorporación sería inmediata. Se precisa experiencia demostrable de al menos 2 año en un puesto similar; se valorará la capacidad de organización en una cocina profesional. Se ofrece jornada completa de entre 30 y 40 horas semanales, según valía. La retribución será según convenio.

Oferta de Trabajo: Cocinero Días de trabajo: viernes , sábados y domingos Horarios: domingos 19:00 a 00:00 Viernes y sábado: 19:00 a 01:00 17h/semanales Salario: 750€ brutos mensuales Ubicación: Calle de Herreros 24 Arroyomolinos Estamos buscando un ayudante cocinero para unirse a nuestro equipo con incorporación inmediata. Se requiere experiencia previa en cocina y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico. Buscamos a alguien con buena actitud, que trabaje bien en equipo, y mantenga un entorno de trabajo limpio y organizado. Requisitos: Experiencia mínima en cocina Capacidad para trabajar bajo presión Buenas habilidades de trabajo en equipo Disponibilidad de viernes a sabado Preferiblemente con vehículo propio, ya que el transporte público es limitado por la noche Si estás interesado, por favor, contacta con nosotros.

Encargado de turno McDonald´s Arroyomolinos/Xanadu Como Encargado de turno en McDonald's, serás responsable de liderar un equipo dinámico y garantizar la operación eficiente del restaurante durante tu turno. Tendrás la oportunidad de brindar un excelente servicio al cliente, mantener altos estándares de calidad y seguridad alimentaria, y contribuir al éxito general del restaurante. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades del equipo durante el turno. Garantizar la satisfacción del cliente y resolver cualquier problema que surja. Mantener los estándares de limpieza, higiene y seguridad en el restaurante. Realizar pedidos de inventario y gestionar el stock de productos. Beneficios: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Requisitos: - Necesario tener experiencia en McDonald´s como encargado de turno o en restaurantes de comida rápida. - ** Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.** - Conocer la ubicación del restaurante: Calle Puerto de Somosierra, S/N. 28939 Arroyomolinos. Madrid. Junto a Bricor (fuera del centro comercial Xanadú). El Mcdonald´s con McAuto - Entrevistas miércoles 20/11/2024 por la mañana.

Para Restaurante en Arroyomolimos se precisa cocinero/a  con experiencia que sepa trabajar en equipo y bajo presión, qué disponga de vehículo para acudir al puesto de trabajo o viva por la zona de Arroyomolinos, se ofrece sueldo según convenio contrato fijo incorporación inmediata.

Buscamos jefe de cocina Funciones a ejercer : -Control y gestión de toda la cocina -Organizar turnos -Control de pedidos - Control de albaranes - -Control de costes Cualquiera q desea presentarse al pues Mañana puede presentarse a dejar currículum en el mismo restaurante Gente con experiencia de jefe de cocina No dudes contactar con nosotros

¿¡Deseando entrar a una de las mejores cadenas americanas en España!? No lo dudes, ¡buscamos perfiles como el tuyo!? Estamos buscando camareros entusiastas para unirse a nuestro equipo. Buscamos tanto candidatos con experiencia como aquellos que deseen comenzar su carrera y crecer profesionalmente con nosotros. Puesto: Camarero/a Requisitos: Actitud positiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad de horarios para trabajar en turno partido Habilidades de comunicación. Se valora la experiencia previa en el sector de la hostelería, pero no es imprescindible. Estamos dispuestos a formar candidatos sin experiencia que muestren entusiasmo y ganas de aprender. Ofrecemos: • • • • • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena en expansión. Un ambiente de trabajo dinámico y divertido. 2 días libres Formación y capacitación continua. Salario competitivo Si estás carrera en el sector de la hostelería, ¡te recomendamos formar parte de nuestro equipo! ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a la familia de Tony Roma ́s! buscando una oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento y desarrollar una TONY ROMA ́S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Se necesitan Camareros/as para restaurante El Kiosko en el C.C.Xanadú (Arroyomolinos). La incorporación sería inmediata. Se precisa experiencia demostrable de al menos 1 año en un puesto similar; se valorarán las dotes de liderazgo de equipos y la capacidad de organización. Se ofrece jornada entre 30 y 40 horas semanales. La retribución será según convenio. Se precisan cubrir dos puestos: uno a jornada completa y otro de refuerzo de fines de semana.

Jornada de 40 horas semanales, turnos rotativos (3 seguidos y 2 partidos normalmente), 2 días de descanso semanal. 30 días de vacaciones. Valorable experiencia en cocinas de restaurantes con alta rotación. Si quieres un buen proyecto donde crecer y donde trabajar en un buen ambiente inscríbete!

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.

Se busca personal Especializado (Oficial 3 o 2) en la ejecución de los diferentes trabajos de montaje, mantenimiento y conservación de los sistemas de climatización de los edificios, ya sea para usos domésticos o industriales.

Busco repartidor para fines de semana Viernes 20:30-22:30 Sábado 20:30-22;30 Solo son cuatro horas a la semana 8euros la hora Tiene que tener coche propio con el combustible por su cuenta propio Reparto solo en zona de Arroyomolinos En cada esas dos horas suele tener 6-10pedidos, algunas de ellas se puede ir andando Calle Marbella 39 28939 Arroyomolinos Restaurante ichiban sushi/ichibanice sushi ramen arroyomolinos

Se necesita camarera con experiencia para restaurante en el polígono de Arroyomolinos jornada completa 40h semanales, de lunes a viernes.

Reclutamiento y Selección: - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. e Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.