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#tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica con más de 2.000 personas en todo el mundo, que fomenta un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo. ¿Te unes? Para Mayoral Estamos en búsqueda de una persona en el puesto de Técnico/a de seguridad y salud (Producto textil), quien, reportando al responsable del departamento, dependerá de la estructura organizativa del área de Calidad y trabajará en coordinación con equipos de producción, diseño, sostenibilidad y negocio. ¿Cuál es el reto? Asegurar que todos los productos cumplen con la normativa vigente en materia de seguridad física, mecánica y química en los diferentes países de comercialización. Además de impulsar una cadena de suministro más sostenible, estableciendo mecanismos de control, seguimiento y mejora continua, garantizando el cumplimiento normativo y la minimización de riesgos a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir, implementar y actualizar protocolos de trabajo para el control del cumplimiento normativo en todas las fases del producto., • Supervisar el cumplimiento de la normativa y activar acciones correctivas ante posibles desviaciones., • Mantener actualizada la normativa aplicable a la colección en los distintos mercados., • Identificar, evaluar y gestionar riesgos, proponiendo mejoras para minimizar disconformidades., • Formar a los diferentes departamentos implicados en la cadena de suministro y áreas internas., • Coordinar con el equipo de calidad el plan de trabajo diario. Colaborar con el departamento de sostenibilidad en: • Cálculo de huella ambiental, • Auditorías medioambientales en fábricas, • Coordinar y comunicar de forma constante con clientes internos: producción, diseño, comercial, talleres y tiendas., • Asegurar el cumplimiento de KPIs del área: control presupuestario, resolución de incidencias y resultados de auditorías., • Contribuir a la mejora continua y al trabajo en equipo entre los departamentos de Diseño y Producción. ¿Qué te ofrecemos? #ElHiloQueTeCuida 🎢 Formar parte de un proyecto con impacto directo en la calidad, seguridad y sostenibilidad del producto. 😎 Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. ⛱️ Vacaciones y políticas de conciliación competitivas. 💻 Modelo de trabajo flexible. 💡 Programas de formación adaptados a tu desarrollo profesional. 🍴 Espacios y dinámicas que fomentan la colaboración entre equipos. #ElHiloQueTeDesarrolla 💡 Formación continua en normativa, sostenibilidad y procesos de calidad. 🎯 Oportunidades de crecimiento profesional en áreas de calidad, compliance y sostenibilidad. #ElHiloQueTeBeneficia 🪙 Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidad. ✅ Beneficios corporativos y programas de compensación flexible. #ElHiloQueTeCompromete ♻️ Participación en proyectos enfocados en sostenibilidad y mejora de la cadena de suministro. 💙 Cultura corporativa basada en la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Biología, Química, Bioquímica, Ciencias Ambientales o similar, • Experiencia previa en áreas de Calidad, Cumplimiento Normativo o Sostenibilidad (valorable)., • Conocimiento en normativa de seguridad y salud infantil., • Conocimiento de materiales textiles: fibras, tejidos y procesos., • Base en procesos químicos textiles y estampación., • Conocimiento de normativas de sostenibilidad aplicables a la cadena de suministro., • Inglés nivel medio-alto (hablado y escrito)., • Conocimientos básicos de AS400 y herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Alta capacidad de organización, priorización y trabajo en equipo., • Proactividad, compromiso, resiliencia y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, coordinación y enfoque en mejora continua. Si estás interesado/a inscríbete en la oferta. ¡Te esperamos! 🚀 En Grupo Mayoral tenemos un fuerte compromiso con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en Málaga, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Crearás tu propia ruta, buscarás nuevas opciones de venta y cuidarás de los centros especializados en peluquería, belleza y estética, te gratificarás de ver cómo cada vez te conocen más personas en el sector. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

📢 OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTE/A TIENDA DE TELEFONÍA Empresa: Rambo Telecom S.L. Ubicación: Torremolinos Jornada: Completa En Rambo Telecom S.L., empresa en crecimiento en el sector de las telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a dependiente/a para nuestra tienda de telefonía en Torremolinos. 🔹 Funciones: • Atención y asesoramiento personalizado a clientes., • Venta de servicios de telefonía móvil, fibra óptica y dispositivos., • Gestión de altas, portabilidades y renovaciones., • Resolución de incidencias y soporte básico al cliente., • Mantenimiento del orden y buena imagen de la tienda. 🔹 Requisitos: • Experiencia en ventas o atención al cliente (valorable)., • Habilidades comerciales y orientación a resultados., • Buen trato con el público y actitud proactiva., • Conocimientos básicos de telefonía y tecnología (valorable)., • Capacidad de trabajo en equipo. 🔹 Ofrecemos: • Contrato a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidades de crecimiento profesional. 📩 Envío de CV: Las personas interesadas pueden enviar su currículum a: 📧

We are looking for French-speaking professionals with a strong background in customer service and sales, particularly in reservation upgrades, to join our dynamic and multicultural team in Málaga. YOUR ROLE • Deliver high-quality customer service to French-speaking clients, • Manage reservation requests and promote upgrade opportunities, • Handle customer interactions via phone, email, and other channels, • Contribute to a positive customer experience while achieving sales targets WHAT WE ARE LOOKING FOR • Native or bilingual French and B2 level of English (minimum), • Previous experience in customer service and sales, • Hospitality or tourism background is a plus, • Based in Málaga or willing to relocate, • Strong communication and customer-oriented mindset WHAT WE OFFER • Salary: €1,635.33/month, • Initial 5-month contract with possibility of extension, • Full-time position (39 hours/week), • On-site training and work at our Málaga city center office, • Training schedule: Monday to Thursday 09:00–18:00, Friday 09:00–16:00, • Working schedule: 8-hour shifts between 08:00 and 22:00 (assigned after training), • Hybrid work model available after onboarding WHY JOIN US • International and multicultural environment, • Career development opportunities within a growing company, • Language classes and continuous training, • Employee referral program, • Access to exclusive discounts and wellbeing initiatives, • Engaging workplace with team activities and events If you are ambitious, customer-focused, and motivated by sales, this is your opportunity to grow in an international environment. Join Foundever and build your career in customer experience.

¿Tienes un perfil comercial y te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustaría trabajar en retail y formar parte de una marca top? 👉 ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a SALES ASSISTANT para empresa del sector RETAIL en la zona de MALAGA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será ofrecer una experiencia de compra excelente y cercana, siendo una pieza clave en el día a día de la tienda. • Atender y asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra., • Vender activamente el producto, detectando necesidades y generando oportunidades de venta., • Mantener el orden, la imagen y la correcta reposición del producto en tienda., • Apoyar en tareas de caja, stock e inventarios. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que disfrutes del trato con el cliente y te sientas cómodo/a trabajando de cara al público., • Que tengas una actitud abierta, cercana y con ganas de aprender, más allá de la experiencia previa., • Que te motive la venta y el contacto constante con personas., • Que valores el trabajo en equipo y aportes buen ambiente al día a día de la tienda., • Que tengas energía, iniciativa y una mentalidad positiva para crecer dentro del proyecto. 👉 Valoraremos positivamente experiencia previa en atención al público (hostelería, servicios, atención al cliente…). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una marca sólida y en crecimiento, donde la experiencia de cliente marca la diferencia., • Contrato de 10 H y 15 H., • Un entorno dinámico y cercano, donde tu actitud cuenta más que tu experiencia., • Formación continua en producto, venta y atención al cliente., • Posibilidad real de crecer dentro de la compañía, ampliando horas o evolucionando a posiciones de mayor responsabilidad., • Salario fijo con un variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo., • Horarios planificados con antelación para facilitar la conciliación. Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, vender y disfrutar del contacto con el cliente, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. JOB DESCRIPTION We are hiring a Sales Associate 40h fixed for our Armani Outlet in McArthurGlen for Summer Season. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service.

¿Te gustaría ser Visual en alguna de nuestras tiendas situadas en Málaga y/o Marbella? ¿Has tenido un puesto similar? En Inditex buscamos personas con sensibilidad por el producto, apasionadas por la moda y que se identifiquen con los valores de la empresa. Si te motiva el mundo del retail y tienes una manera de entender la moda que trasciende la prenda, este es tu lugar. Buscamos personas con: • •Estilo, visión y sensibilidad por la moda., • •Capacidad para inspirar, • •Movilidad geográfica., • •Ganas de crecer y formar parte de un proyecto internacional. Te ofrecemos: Un entorno donde el talento se impulsa desde dentro, con posibilidades reales de promoción interna y un equipo que comparte la misma pasión por el detalle, la calidad y la evolución constante.

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Sanitarios con experiencia en la venta de producto de tipo mobiliario-baño. Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Vendedor/a en producto similar. Habilidades comerciales para las ventas. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa e indefinida con Leroy Merlín. Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Jornada: 30h/semanales. Salario: 1.100 - 1.200€/b mes en función de valía. Descuentos al empleado y otros beneficios. Crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Málaga

Pay: €17.094,00 per year Job description: Asistente de Ventas de WHSmith – Aeropuerto de Malaga Contrato de sustitución - Tiempo completo Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda. Queremos que tú, nuestros clientes y nuestros/as compañeros/as se sientan orgullosos/as de compartir su viaje con nosotros, ¡Y todo en un entorno dinámico y divertido! ¿En qué consiste ser Asistente de Ventas? • Ofrecer un servicio excepcional a todos nuestros clientes., • Llevar a cabo la reposición de productos, asegurándose de que todas las áreas de la tienda permanecen ordenadas y atractivas para que nuestros clientes compren., • Cumplir con altos estándares de exposición y visual merchandising ayudando a los clientes a encontrar lo que buscan fácilmente., • Dar lo mejor de ti para ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno aeroportuario muy ajetreado., • Formar parte de un equipo y apoyar a los compañeros y a las compañeras. ¿Qué nos gustaría ver en nuestras tiendas? • Pasión para que los clientes tengan una experiencia excepcional en la tienda., • Seguridad en la comunicación dentro del equipo., • Motivación para lograr resultados y estándares fantásticos., • Adaptabilidad para cumplir los requisitos y objetivos de la compañía. ¿Cómo recompensamos a nuestros equipos? Sabemos que trabajarás duro para que WHSmith sea un éxito y mantener contentos a nuestros clientes durante los meses de más trabajo, por lo que, además de tu salario, también recibirás compensación por horas nocturnas y días festivos trabajados y tendrás acceso a nuestro Programa de Asistente para Empleados, que te apoyará con ayuda y orientación para tu bienestar, ya sea físico, mental o financiero. Sobre nosotros WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de 14 000 empleados a nivel global? Queremos que todos/as se sientan bienvenidos/as y tenemos mucho que celebrar. Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. • El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales.

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Comunicación verbal., • Resolución de problemas, • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Orientación al detalle., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S., • Trabajo por objetivos., • Trabajo en equipo., • Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

Sales Assistant - Intrend Málaga Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para cubrir vacaciones en nuestra tienda Intrend en Málaga. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN del grupo Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW)., • Buen conocimiento de inglés y/o italiano., • Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad., • Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Betancourt selecciona: Gerente Comercial (Málaga). La empresa Grupo de distribución en desarrollo y crecimiento, que comercializa marcas innovadoras, aportando valor real a sus clientes. El puesto Liderar la estrategia comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos mediante la supervisión, el acompañamiento y desarrollo del equipo. La responsabilidad • Definir la estrategia comercial en coordinación con la Dirección del Grupo y asegurar la correcta ejecución de la misma., • Supervisión integral de las operaciones comerciales y económico-financieras (ingresos, márgenes, stocks...)., • Analizar resultados y tomar decisiones al respecto., • Apoyo, seguimiento y soporte al equipo comercial (liderazgo cercano y "hands on")., • Asegurar la alineación del equipo hacia el logro de los objetivos económicos y financieros., • Interlocución con la dirección del Grupo y con las marcas comercializadas: negociar objetivos y condiciones., • Velar por el correcto estado de las instalaciones. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a un grupo relevante, con una gran trayectoria en el mercado y posición totalmente consolidada en el sector., • Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos • Formación superior acorde a la posición (ADE/Económicas etc.)., • Experiencia de al menos 5 años en las funciones del puesto en posiciones de similar responsabilidad., • Altas competencias de liderazgo, planificación, negociación y orientación a objetivos., • Excelente manejo de tecnologías para un adecuado "reporting" a dirección., • Inglés deseable en nivel conversación.

Rental Sales Agent se incorpora al equipo en el Aeropuerto de Málaga - Costa del Sol (AGP) y representa una oportunidad para desarrollar carrera comercial y operativa en el sector de alquiler de vehículos.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Sales Assistant - Intrend Málaga Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para cubrir vacaciones en nuestra tienda Intrend en Málaga . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN del grupo Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW). Buen conocimiento de inglés y/o italiano . Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados. Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad. Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Más de 60 colecciones de moda cada temporada ~ Más de 2.500 tiendas de una sola marca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ~ Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡

Tu nueva empresa Desde Hays colaboramos con un retailer de moda masculina y streetwear, orientado a la venta asistida y al liderazgo en tienda, con estructura sólida, alto volumen de negocio y altos estándares operativos. Tu nuevo puesto Como Junior Store Manager, reportarás a la Dirección de Tienda y serás clave en la gestión diaria del punto de venta. Actuarás como líder operativo en el floor, combinando gestión de equipos, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo en un entorno de alto tráfico y rotación de producto. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa como Senior Assistant Manager / Deputy Manager / Junior Store Manager en retail de moda, preferiblemente masculina, streetwear o sportswear, con enfoque en venta asistida. Experiencia en tiendas de alto volumen de facturación (aprox. 4–7M€) y elevada afluencia. Dominio de KPIs comerciales (conversion rate, UPT y ticket medio). Capacidad para trabajar el cross selling y maximizar oportunidades de venta. Perfil orientado a resultados y toma de decisiones basada en datos. Experiencia en gestión de stock, almacén y reposición continua. Conocimientos de visual merchandising y mantenimiento del estándar visual. Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo en entornos dinámicos y de ritmo elevado. Qué obtendrás a cambio Proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura y procesos definidos. Oportunidad real de crecimiento profesional. Entorno que valora el liderazgo práctico y la aportación directa al negocio. Trabajo en una tienda de alto impacto comercial. Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Ambiente profesional, exigente y colaborativo.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

We are looking for French-speaking professionals with a strong background in customer service and sales, particularly in reservation upgrades, to join our dynamic and multicultural team in Málaga. Deliver high-quality customer service to French-speaking clients. Native or bilingual French and B2 le

Sales Assistant - Intrend Málaga.

Desde Hays colaboramos con un retailer de moda masculina y streetwear, orientado a la venta asistida y al liderazgo en tienda, con estructura sólida, alto volumen de negocio y altos estándares operativos.Como Junior Store Manager, reportarás a la Dirección de Tienda y serás clave en la gestión

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades:.Orientación al cliente y a la atención personalizada.Sensibilidad por la moda/ lujo.Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S.Si eres u

Tienes un perfil comercial y te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustaría trabajar en retail y formar parte de una marca top? 👉.Actualmente, estamos reclutando un/a.CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?.Vender activamente el producto.Mantener el orden, la imagen y la correcta reposición.Que

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees.Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents.With origins firmly rooted in Italy, but

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Tienes un perfil comercial y te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustaría trabajar en retail y formar parte de una marca top? 👉.Actualmente, estamos reclutando un/a.CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?.Vender activamente el producto.Mantener el orden, la imagen y la correcta reposición.Que

Desde Hays colaboramos con un retailer de moda masculina y streetwear, orientado a la venta asistida y al liderazgo en tienda, con estructura sólida, alto volumen de negocio y altos estándares operativos.

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OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTE/A TIENDA DE TELEFONÍA.

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Sales Assistant - Intrend Málaga.

We are looking for French-speaking professionals with a strong background in customer service and sales, particularly in reservation upgrades, to join our dynamic and multicultural team in Málaga. Deliver high-quality customer service to French-speaking clients. Native or bilingual French and B2 le

We are looking for French-speaking professionals with a strong background in customer service and sales, particularly in reservation upgrades, to join our dynamic and multicultural team in Málaga. YOUR ROLE • Deliver high-quality customer service to French-speaking clients, • Manage reservation requests and promote upgrade opportunities, • Handle customer interactions via phone, email, and other channels, • Contribute to a positive customer experience while achieving sales targets WHAT WE ARE LOOKING FOR • Native or bilingual French and B2 level of English (minimum), • Previous experience in customer service and sales, • Hospitality or tourism background is a plus, • Based in Málaga or willing to relocate, • Strong communication and customer-oriented mindset WHAT WE OFFER • Salary: €1,635.33/month, • Initial 5-month contract with possibility of extension, • Full-time position (39 hours/week), • On-site training and work at our Málaga city center office, • Training schedule: Monday to Thursday 09:00–18:00, Friday 09:00–16:00, • Working schedule: 8-hour shifts between 08:00 and 22:00 (assigned after training), • Hybrid work model available after onboarding WHY JOIN US • International and multicultural environment, • Career development opportunities within a growing company, • Language classes and continuous training, • Employee referral program, • Access to exclusive discounts and wellbeing initiatives, • Engaging workplace with team activities and events If you are ambitious, customer-focused, and motivated by sales, this is your opportunity to grow in an international environment. Join Foundever and build your career in customer experience.

Responsibilities: ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. xcskxlj Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito.La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas.Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida

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Estamos en búsqueda de un/a Store Manager apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de KPIs. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Sobre el Rol La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Supervisar la operativa diaria asegurando estándares de calidad, imagen y atención al cliente. Analizar resultados de venta y KPIs para implementar acciones de mejora. Cumplir con los objetivos comerciales y garantizar una experiencia de compra excelente. Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail. Alta orientación a resultados y ventas. Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Requeridas Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail. Alta orientación a resultados y ventas. Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Preferidas Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas. xiphteb Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos en el entorno retail, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

Puerto Banús (Marbella), donde ofrecemos una de las firmas italianas de moda femenina más exclusivas y reconocidas del mercado, ELISABETTA FRANCHI, buscamos incorporar un/a Sales Assistant para representar la marca y ofrecer una experiencia alineada con nuestros valores de exclusividad, elegancia

Tienes formación en moda o continuas formándote en este sector?.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Te gustaria formar parte de nuestros equipos?.En Inditex buscamos personas con sensibilidad p

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Fuengirola–Mijas , one of the most active areas on the Costa del Sol.

Company Description ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. CarlingPetri is a boutique real estate agency serving Marbella, Benahavis and Estepona. With a multilingual team fluent in English, Spanish, Dutch, Swedish, Danish, Norwegian, and French, they are dedicated to providing expert guidance throughout the real estate process. The company is passionate about fulfilling clients' real estate aspirations by delivering personalized, high-quality results. CarlingPetri prides itself on creating seamless client experiences through in-depth market knowledge and exceptional customer service. Titles are just that. Everyone in the team has equal respect for each other and we genuinely enjoy spending time with one another, inside and outside the office. True trajectory for growth – we’re a team of 9 people and in a small team, your hard work is noticed and rewarded. Role Description Sr. Sales agent - What will you do and what is expected? • Independently manage your own leads, which are inbound and distributed by a partner, • Drive the full sales cycle to attain new business: make follow-up calls, meet up with customers for property viewings, assess business goals through qualifying, work with sales and marketing and close the deal, • Utilize online and offline sources to cultivate additional leads and develop/maintain your pipeline, • Utilize social media to promote properties and attract organic clients, • Achieve and consistently exceed monthly and quarterly sales target, • Provide data and insight to partners for strategic business planning on a monthly basis Listing Manager - What will you do and what is expected? • Develop short term and long term goals and KPI for Listing department, • Develop a listing department within CarlingPetri (what), • Develop a listing strategy jointly with marketing and co-founders (how), • Create a budget in order to achieve above mentioned goals, • Addressing any people need that might occur to implement the strategy (e.g. door knocking staff), • Work jointly with our listing assistant and marketing to ensure we have consistency in our direct and exclusive listings. This role does not include: • creating listings in MLS, • obtaining material for listings, • monitoring listings on Portals, • Listing contracts (apart from your own listings) Implementation CarlingPetri expects that the majority of Your time will be devoted towards Sales Agent work however with an emphasis during the first few weeks to set the structure for the Listing Department as a number of workshops will have to be held to set the structure. Once the listing departments grows we will have to revert to the allocation to see what makes sense and if additional personal must be hired to handle the increased number of listings. Qualifications • Proven sales skills, contract negotiation abilities, and client relationship management experience, • Proficiency in marketing strategies, property listing management, and creating promotional materials, • Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple tasks effectively, • Fluency in English and Spanish, • Knowledge of the real estate market, property sales processes, and industry-specific tools, • Excellent interpersonal, communication, and presentation skills, • Ability to work on-site in Marbella and engage with clients face-to-face, • Bachelor’s degree in a related field or equivalent professional experience is preferred We offer a competitive uncapped commission and the potential to grow on your own listings and that of other agents. xcskxlj A beautiful office to work from in the centre of Nueva Andalucia. At CarlingPetri we have a steady stream of property enquiries from international buyers, you will be able to quickly build your base of potential buyers and you will start working with leads from day one. LET US MOVE YOU!

About Antima: Antima Group is a collection of companies specializing in residential real estate development, commercial real estate, interior design, hospitality, and retail. Family-run and driven by passion, Antima’s legacy dates back to 1929 and is now proudly led by the fourth generation. The parent company of the group is located in Norway. Antima Homes has developed some of the most prestigious luxury properties in Marbella, Spain, with a track record of renovating and selling over 50 high-end homes in just eight years, consistently setting record-breaking prices and timelines. Sandon, a high-end furniture and interior design brand, Forum, a thriving commercial shopping destination, located on Marbella’s Golden Mile. We believe in creating a community where passion meets excellence, fostering a culture of care, collaboration, and creativity across all our business lines: Antima Homes, Sandon, Antima Entertainment, Antima Charity Group, and more. Responsibilities: • Live our vision, values and beliefs every day, • Represent the company brand through polished communication, personal appearance and professionalism, • Stay informed and familiar with all products and services offered, • Uphold brand integrity through visual merchandising guidelines, • Greet and welcome all clients ensuring they are properly advised on the collections, • Guide and attend clients with a high customer service standard, • Fulfil store objectives by processing sales in a confident and professional manner, whilst building strong relationships with clients, • Gather and collate clients’ CRM details in order to build the client book, follow-up with clients and maintain relationships, • Maintain store standards with stock and adhere to Sandon’s visual merchandising guidelines, • Follow procedures and respect standards and code of ethics, including grooming and behavior, • POS (Point of sales) transactions Requirements: • Experience in a high-end interior design showroom is a plus, • Strategic, highly organized and results-oriented, • Commitment to quality with exceptional attention to detail, • Proven ability to exceed sales goals, • Exceptional attention to detail, • Strong organizational and time management skills, • Proficient with current technology software, iPads, Mac, PC, • Excellent verbal and written communication skills Spanish English, other languages is a plus

Gather and collate clients' CRM details in order to build the client book, follow-up with clients and maintain relationships. Job Title: Retail Client Advisor – High-End Interiors. Greet and welcome all clients ensuring they are properly advised on the collections.

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