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Técnico/a Junior – Asistencia Técnica y Producto (Maquinaria Jardinería, Agrícola y Forestal) Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior que, trabajando junto al Director Técnico, dará soporte en el seguimiento del producto, la atención técnica y la gestión postventa, siendo una pieza clave de enlace entre clientes, equipo interno y fábrica. Es una posición ideal para un/a técnico/a mecánico/a junior que quiera aprender, especializarse y crecer dentro del sector de la maquinaria profesional, en un entorno técnico real y con formación continua. Funciones principales Con acompañamiento y formación progresiva, se responsabilizará de: • Control y seguimiento del producto (comportamiento, incidencias, mejoras);, • Atención técnica de primer nivel a clientes (principalmente distribuidores y SAT) y personal interno de Emak España;, • Apoyo en el análisis de incidencias técnicas repetitivas o relevantes; detección de causas técnicas y propuestas de mejora., • Seguimiento y control de garantías;, • Gestión y control de devoluciones, errores de suministro y recambios;, • Comunicación técnica con fábrica: traslado de incidencias, seguimiento de casos técnicos, apoyo en mejoras de producto y procesos;, • Colaboración en la recopilación de información técnica y documentación., • Elaboración y actualización de documentación técnica básica;, • Apoyo en la preparación de presentaciones técnicas y materiales de producto;, • Apoyo en presentaciones técnicas y meetings con clientes;, • Participación puntual en ferias o eventos del sector. Perfil que buscamos • Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en mecánica, electromecánica, mantenimiento, agrícola, forestal o similar., • Perfil junior (recién titulado o con poca experiencia)., • Interés real por la mecánica y la maquinaria (2T y 4T valorable)., • Capacidad de análisis y orden en la gestión de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender., • Inglés (valorable).

About the role Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Raw Materials Warehouse Intern (beca) to join our team, focusing on capacity calculations and process optimization for raw material replenishment. This internship will support the administrative department and contribute to ensuring efficient order flow. Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university., • If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months full time. As a Raw Materials Warehouse Intern, you will learn: • Define and develop a work standard for each warehouse section., • Perform time calculations for each warehouse section., • Develop a load-layer tool to identify bottlenecks., • Learn industrial planning to support, analyze, and ensure the supply of raw materials in the supply chain., • Understand order management, both in terms of requests and execution, and follow-up to guarantee the supply chain's efficiency., • Identify emergencies declared by different departments and offer solutions to ensure proper service., • Calculate warehouse operational capacities to ensure the viability of order fulfillment., • Design and analyze the information and operational flows of industrial logistics, understanding them from the perspective of computer systems and field operations, while coordinating with warehouse workers., • Develop continuous improvement methodologies and tools to help the department improve effectiveness and efficiency., • Manage operational monitoring indicators. About you: • Master's degree in industrial logistics is a plus., • Continuous improvement skills are a plus., • Advanced Excel and Power BI skills are desirable., • ERP skills are desirable., • English and Spanish proficiency is required., • Proactivity. About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

About employment Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast-moving and ambitious company. We are looking for a Metallic Industrialization Intern to join our Development team temporarily to support the area. The intern will integrate into the metallic industrialization team, within the development area, and will interact significantly with the metallic development team, the development workshop, and the finished product industrialization team. The main responsibility is to build a strong countertyping plan for metallic items and ensure its successful execution. Internships at LOEWE • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university., • If you are from the EU, you must have a student NIE. If you are from outside the EU, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months full-time. Your role will be • Professionalizing and improving the countertype process for metallic items., • Increasing agility in countertyping metallic items for collections, securing production capacity, and generating cost savings., • Analyzing countertype opportunities by volume, capacity, or price., • Developing new tracking documents and overseeing ongoing work., • Developing analysis sheets for volume, target prices, and comparison between suppliers, along with tracking documentation., • Participating in the creation and analysis of a departmental KPI dashboard to analytically understand the process and propose improvements., • Reviewing the KPIs. About you • A passion for fashion and a curiosity to understand the creative process., • A very high level of English is essential due to numerous interactions with internal and external teams., • A second language (French or Italian) would be a plus., • Proficiency in Excel is important., • High sensitivity to luxury, meticulousness, and dynamism are also desired. About us Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente buscamos Dependientes de tienda que quieran participar en este nuevo proyecto con grandes posibilidades de futuro y de proyección profesional. Buscamos personal en Majadahonda, Getafe y Rivas-Vaciamadrid (30H - 20H). ¿Cuáles serían tus funciones? • Preparación de la mercancía en el área de venta y reposición de los artículos expuestos., • Disposición del almacén de acuerdo con los estándares de la empresa., • Control de plazos., • Mantenimiento de orden y limpieza en todas las áreas de la tienda., • Transacciones en efectivo., • Cumplimientos relacionados con el cierre y apertura de la tienda., • Servicio al cliente. ¿Qué buscamos? • Un perfil con formación ESo o superior., • Experiencia en perfumería valorable., • Fuerte orientación al cliente., • Interés en el sector de la belleza y de la limpieza., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Actitud comercial, ventas y venta cruzada., • Disposición para trabajar por turnos, días festivos y fines de semana. CONDICIONES • Contrato indefinido directamente con empresa cliente., • Formación y coaching., • Estabilidad y grandes oportunidades a futuro., • Salario competitivo., • Contrato de 30 o 20 horas., • Turnos rotativos. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Categoría: Expendedor/a Empresa: Ballenoil S.A. Tipo de jornada: jornada partida. Tipo de contrato: indefinido jornada parcial Funciones • Tareas de conservación, limpieza y mantenimiento de los elementos y lugares de trabajo., • Ayuda y asistencia a la clientela con el suministro de combustible, así como atender las diversas peticiones que estos requieran., • Realización de liquidaciones de turno y recaudación de boxes de lavado., • Recepción de cubas de carburante y de mercancías o productos de la estación encargándose de su colocación en el lugar adecuado o su almacenamiento según proceda. Salario neto anual pagadero en 12 pagas anuales: 13.500€ brutos anuales.

¿Buscas desarrollar tu talento y participar en proyectos con impacto real? En El Corte Inglés queremos incorporar una persona al área de Supply Chain, dentro del equipo de Estrategia Logística y Proyectos, para impulsar iniciativas clave de transformación operativa. Buscamos un perfil con capacidad analítica, visión de negocio y ganas de trabajar en proyectos transversales que conectan estrategia, operaciones y ejecución. 🎯 Tu reto Participarás en la definición, seguimiento e implantación de proyectos estratégicos de Supply Chain, ayudando a convertir el roadmap logístico en planes concretos de acción. Serás una figura clave para estructurar problemas complejos, construir análisis de negocio y coordinar diferentes áreas de la compañía. 🔧 Qué harás • Liderar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos de Supply Chain., • Diseñar enfoques de trabajo, hitos, riesgos y planes de acción., • Elaborar análisis económico-financieros y business cases., • Coordinar equipos y stakeholders de Operaciones, Compras, IT, Finanzas y RRHH., • Preparar documentación y materiales para Dirección., • Impulsar iniciativas de mejora y transformación con impacto en la operativa logística. 🧠 Qué buscamos • Experiencia previa en consultoría, estrategia, transformación, proyectos logísticos o áreas analíticas de negocio., • Alta capacidad analítica, numérica y de estructuración., • Experiencia en business cases, análisis de datos o seguimiento de proyectos., • Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y orientación a resultados., • Habilidad para coordinar interlocutores de diferentes áreas., • Nivel de inglés B2 o equivalente para uso profesional., • Valorable conocimiento de Supply Chain, logística, retail o herramientas como Excel avanzado, Python o SQL. 🎁 Qué te ofrecemos • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para tu desarrollo profesional., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados/as., • Un entorno cercano, diverso y con oportunidades de aprendizaje. En El Corte Inglés creemos en el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. Si esta oportunidad encaja contigo, estaremos encantados de conocerte.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Project Manager Intership (Leather Goods & Accessories) to join temporaly our Development team to give support to the area. The position will report to the Project Manager assigned (tutor) and will help fully developing collection of Leather Goods and Accesories within established time, cost and quality standards. Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months full time Your role will be: • As part of the PMO area, in the New Product Development department at LOEWE, you will:, • Participate in the planning, execution, and monitoring of projects relevant to the company., • Your daily tasks will include:, • Data analysis., • Program management., • Coordination with different teams and departments., • This is a full-time, in-person position, located in Getafe., • Start Date: July, 2026 About you: • Analytical skills to interpret data and extract key conclusions., • Experience in program and project management, including planning and execution of activities., • Effective communication skills to collaborate and coordinate with multidisciplinary teams., • Intermediate Excel skills., • Proactivity, attention to detail, and ability to work in a dynamic and multicultural environment will be positively valued. About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN LOGÍSTICA que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: • Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento ., • Persona con motivación para iniciar o continuar una trayectoria profesional en el sector logístico., • Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles en tu sección logística., • Responsable de garantizar cada uno de los procesos operacionales que aseguren los mejores plazos logísticos de nuestros clientes., • Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional., • Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: • Como responsable de sección,te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo., • Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades., • Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa., • Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Estudios universitarios o ciclo formativo superior., • Disponibilidad horaria completa., • Disponibilidad los fines de semana., • Movilidad geográfica., • Valorable idiomas (Inglés /Francés).

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003. Estamos en fase de expansión y transformación con un objetivo claro: llegar a 100 tiendas con una base sólida de procesos, equipos y cultura corporativa. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con ojo de moda para incorporarse al equipo de Compras. Este rol es clave porque conecta el dato con el producto: asegurarás que la operativa administrativa fluya (ERP, pedidos, documentación, seguimiento) y, además, darás soporte a Diseño y Compras con búsqueda de tendencias, benchmarking y apoyo en la definición de colecciones. Aquí se trabaja con ritmo: decisiones rápidas, impacto visible y mucha ejecución. LA MISIÓN DEL ROL Dar apoyo al desarrollo y definición de producto, colaborando en la construcción de colecciones mediante el análisis de tendencias, la revisión de muestras y el soporte a decisiones de compra, para asegurar una propuesta comercial coherente y alineada con la identidad de MULAYA. RESPONSABILIDADES 1) DESARROLLO DE PRODUCTO Y APOYO A DISEÑO • Buscar y analizar tendencias por temporada: colores, siluetas, tejidos, prints y prendas clave., • Realizar benchmarking de competencia: precios, calidades, diseños, novedades y productos más vendidos., • Apoyar en la definición de la colección, ayudando a identificar prendas clave y a mantener un equilibrio entre básicos y tendencia., • Revisar y valorar productos y muestras enviadas por proveedores, dando opinión sobre diseño, calidad, acabados y potencial de venta., • Apoyar en decisiones sobre colores, modelaje, estilismo y detalles de las nuevas colecciones., • Preparar moodboards, resúmenes de tendencias y presentaciones internas de producto., • Organizar y dar seguimiento a la información de la colección: cambios, versiones, comentarios y decisiones finales. 2) GESTIÓN DE PRODUCTO Y SOPORTE ADMINISTRATIVO • Dar de alta y mantener actualizados los artículos en el ERP: referencias, variantes, composición, precios y otros datos., • Cargar y hacer seguimiento de los pedidos de compra, especialmente internacionales., • Gestionar fichas técnicas, etiquetas, materiales y documentación de producto., • Coordinarse con proveedores nacionales e internacionales para seguimiento de pedidos, cambios e incidencias., • Dar apoyo al equipo de compras durante todo el proceso del producto., • Hacer seguimiento de plazos y colaborar en la resolución de incidencias con logística y fábrica. Idea clave: no buscamos un/a diseñador/a puro/a; buscamos un perfil que amarra la creatividad al proceso y convierte tendencias en ejecución (dato + producto). PERFIL QUE ENCAJARÁ • Formación en Diseño de Moda, Producto, Administración, Comercio Internacional o similar., • Experiencia mínima de 2 años en producto, compras, desarrollo de colección o gestión de producto en moda, retail o gran consumo., • Interés y sensibilidad por la moda y el desarrollo de producto., • Inglés alto para tratar con proveedores y documentación., • Buen manejo de Excel y de herramientas de gestión como ERP o PLM., • Persona organizada, detallista y con capacidad de seguimiento., • Buena comunicación y facilidad para trabajar con diseño, compras, logística y proveedores., • Manejo de fichas técnicas y sensibilidad por producto moda (tejidos, acabados, fitting, etc.)., • Mandarin alto , será muy valorable si tienes nivel para conversación, pero no es imprescindible QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Salario acorde a experiencia y responsabilidad., • Posición con visibilidad y crecimiento dentro del área de Compras y definición de Producto., • Equipo multicultural y entorno en plena profesionalización.

About employment Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Project Manager Intership (Leather Goods & Accessories) to join temporaly our Development team to give support to the area. The position will report to the Project Manager assigned (tutor) and will help fully developing collection of Leather Goods and Accesories within established time, cost and quality standards. Internships at LOEWE You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit. Our internships run for 6-12 months full time Your role will be • Support Project Managers in the launching of samples and their follow-up., • Daily communication with atelier and vendors to follow up and communicate Designer's input and feedback., • Support PM in collecting consumption and labor times, MOQ from vendors., • Support PM during Mise Au Point with Design and transmit to internal and external clients., • Request Quality tests when needed., • Support samples shipments for key milestones following Merch+ design team needs, • Communicate PM necessary info for Risk Analysis with CQ before producing any collection., • Delivery of samples to CQ for FG tests., • Follow up the process between the development sign-off of a project and the deliveries in the store. About you • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Strong computer skills with complete manage of Microsoft Office (Excel, Word and Powerpoint)., • Be a responsible person with strong organizational and time management skills, attention to detail and working to tight deadlines., • Product sensibility., • Able to work under pressure. About us Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

¿Te apasiona la gestión de proyectos técnicos y la industrialización de productos electrónicos? ⚙️ ¿Te gustaría formar parte de una empresa en plena expansión con proyectos internacionales? 🌍 ¡Esta es tu oportunidad! Sigue leyendo… ¡Queremos conocerte! 🚀 Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A DE INDUSTRIALIZACIÓN para empresa del sector tecnológico en la zona de MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás responsable de gestionar técnicamente los proyectos en fase de industrialización, asegurando la correcta transición entre el diseño y la producción, cumpliendo con los estándares de calidad, coste y plazos establecidos. • Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos en fase de industrialización., • Supervisar el cumplimiento de hitos técnicos y plazos definidos., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones., • Coordinarte con los departamentos de Diseño, Producción y Calidad., • Elaborar y revisar documentación técnica de proyectos., • Participar en validaciones de prototipos y pruebas funcionales., • Dar soporte en la implementación productiva., • Proponer mejoras en procesos de industrialización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica o similar 🎓., • Experiencia en industrialización o gestión de proyectos técnicos en entornos electrónicos o industriales., • Nivel de inglés avanzado (imprescindible) 🌐. Valoraremos positivamente conocimientos en francés., • Valorable conocimiento en herramientas como Altium, ERP Infor M3 o SQL., • Disponibilidad para viajes esporádicos ✈️. Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad de comunicación técnica, orientación a resultados y habilidad para trabajar en entornos exigentes. 💡 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria ⏰., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto 💰., • Incorporarte a un entorno tecnológico, internacional y en constante crecimiento 🌍. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la ingeniería y la industrialización, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! 🚀

Desde Hays Technology estamos colaborando con una compañía líder en el sector retail especializado en jardinería, decoración, mascotas y bienestar en el hogar, en pleno proceso de transformación tecnológica. Con presencia en ciudades como Madrid, Barcelona o Valencia y más de 570 empleados, la empresa ha desarrollado un modelo experiencial que combina producto, asesoramiento y espacios inspiradores para el cliente. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás en un momento clave de transformación, participando activamente en la implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Business Central en toda la organización. Entre tus funciones: • Participar en el despliegue de Business Central en tiendas (actualmente en fase avanzada)., • Analizar y definir requerimientos funcionales junto a negocio, especialmente en entorno retail., • Colaborar en la mejora de procesos financieros y operativos ya implementados., • Apoyar el desarrollo de nuevas funcionalidades y extensiones (AL)., • Formar parte del ecosistema Microsoft en expansión (incluyendo futura implantación de CRM)., • Asegurar la correcta adopción del sistema en los distintos puntos de venta. ¿Qué buscamos? • Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central (muy valorable en implantaciones)., • Conocimiento funcional sólido (finanzas, operaciones o retail)., • Se valorará:, • Experiencia en desarrollo de extensiones (AL)., • Conocimiento de Microsoft CRM., • Experiencia previa en sector retail., • Perfil senior (5–6 años de experiencia), aunque también se considerarán perfiles junior con alto potencial y experiencia en BC., • Inglés no obligatorio. Condiciones • Ubicación: Getafe (Madrid), • Modelo híbrido: 2 días remoto / 3 días oficina, • Viernes jornada intensiva (no hay jornada intensiva en verano), • Salario orientativo: 30.000 - 45.000 € (según experiencia) Beneficios • Seguro médico, • Tarjeta transporte, • Retribución flexible, • 20% de descuento en tiendas Proceso de selección • 2 fases: entrevista técnica + entrevista con RRHH ¿Por qué unirte? • Proyecto estratégico de transformación tecnológica real, • Participación directa en la implantación de Business Central a gran escala, • Entorno retail dinámico con fuerte crecimiento, • Cultura orientada a la experiencia de cliente y la innovación Si crees que encajas envíame tu CV a gonzalo.romagosa@hays.es o aplica a esta oferta.

En MULAYA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona organizada, resolutiva y con alta orientación al detalle para formar parte de nuestro Departamento Financiero. Buscamos un/a Administrativo/a con experiencia previa en funciones administrativas, dominio avanzado de Excel y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, multicultural y en plena expansión dentro del sector retail moda. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área financiera y administrativa, asegurando una gestión ágil, ordenada y precisa de la documentación, los datos y las incidencias vinculadas a nuestras tiendas y sociedades. Responsabilidades • Gestión administrativa diaria: atención por correo electrónico y telefónica, archivo de documentación, conciliaciones y seguimiento de tareas internas., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con las diferentes tiendas de la compañía., • Elaboración, actualización y mantenimiento de modelos financieros en Excel., • Actualización de bases de datos y sistemas internos., • Seguimiento de reporting administrativo y financiero., • Gestión simultánea de varias tareas, priorizando con criterio y manteniendo un alto nivel de detalle., • Colaboración directa con un equipo multicultural, dinámico y orientado a resultados. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones administrativas, preferiblemente vinculadas al área financiera., • Nivel avanzado de Excel y buen manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable experiencia en grupos empresariales, entornos multisociedad o compañías con varios centros de trabajo., • Persona organizada, autónoma, proactiva y resolutiva., • Capacidad para trabajar con precisión, gestionar prioridades y adaptarse a un entorno ágil., • Buenas habilidades de comunicación y actitud colaborativa., • Valorable residencia en la zona sur de Madrid. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa retail moda en crecimiento y con visión de expansión., • Contrato estable., • Desarrollo profesional dentro del área financiera., • Entorno multicultural, colaborativo y dinámico. Si te apasiona la organización, los datos, el análisis y quieres formar parte de una compañía en plena evolución, en MULAYA queremos conocerte.

Técnico/a Junior – Asistencia Técnica y Producto (Maquinaria Jardinería, Agrícola y Forestal).Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior que, trabajando junto al Director Técnico, dará soporte en el seguimiento del producto, la atención técnica y la gestión postventa, siendo una pieza cla

Tareas de conservación, limpieza y mantenimiento de los elementos y lugares de trabajo.Ayuda y asistencia a la clientela con el suministro de combustible, así como atender las diversas peticiones que estos requieran.Realización de liquidaciones de turno y recaudación de boxes de lavado.Recepció

Tareas de conservación, limpieza y mantenimiento de los elementos y lugares de trabajo.Ayuda y asistencia a la clientela con el suministro de combustible, así como atender las diversas peticiones que estos requieran.Realización de liquidaciones de turno y recaudación de boxes de lavado.Recepció

Técnico/a Junior – Asistencia Técnica y Producto (Maquinaria Jardinería, Agrícola y Forestal).Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior que, trabajando junto al Director Técnico, dará soporte en el seguimiento del producto, la atención técnica y la gestión postventa, siendo una pieza cla

En MULAYA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona organizada, resolutiva y con alta orientación al detalle para formar parte de nuestro Departamento Financiero. Elaboración, actualización y mantenimiento de modelos financieros en Excel. Seguimiento de reporting admin

Seguimiento de reporting administrativo y financiero. En MULAYA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona organizada, resolutiva y con alta orientación al detalle para formar parte de nuestro Departamento Financiero. Elaboración, actualización y mantenimiento de modelo

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

Técnico/a Junior – Asistencia Técnica y Producto (Maquinaria Jardinería, Agrícola y Forestal) Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior que, trabajando junto al Director Técnico, dará soporte en el seguimiento del producto, la atención técnica y la gestión postventa, siendo una pieza clave de enlace entre clientes, equipo interno y fábrica.Es una posición ideal para un/a técnico/a mecánico/a junior que quiera aprender, especializarse y crecer dentro del sector de la maquinaria profesional, en un entorno técnico real y con formación continua. Funciones principales Con acompañamiento y formación progresiva, se responsabilizará de:Control y seguimiento del producto (comportamiento, incidencias, mejoras);Atención técnica de primer nivel a clientes (principalmente distribuidores y SAT) y personal interno de Emak España;Apoyo en el análisis de incidencias técnicas repetitivas o relevantes; detección de causas técnicas y propuestas de mejora.Seguimiento y control de garantías;Gestión y control de devoluciones, errores de suministro y recambios;Comunicación técnica con fábrica: traslado de incidencias, seguimiento de casos técnicos, apoyo en mejoras de producto y procesos;Colaboración en la recopilación de información técnica y documentación.Elaboración y actualización de documentación técnica básica;Apoyo en la preparación de presentaciones técnicas y materiales de producto;Apoyo en presentaciones técnicas y meetings con clientes;Participación puntual en ferias o eventos del sector. Perfil que buscamos Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en mecánica, electromecánica, mantenimiento, agrícola, forestal o similar.Perfil junior (recién titulado o con poca experiencia).Interés real por la mecánica y la maquinaria (2T y 4T valorable).Capacidad de análisis y orden en la gestión de incidencias.Buenas habilidades de comunicación técnica.Manejo básico de herramientas informáticas.Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. xcskxlj Inglés (valorable).

Técnico/a Junior – Asistencia Técnica y Producto (Maquinaria Jardinería, Agrícola y Forestal) Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior que, trabajando junto al Director Técnico, dará soporte en el seguimiento del producto, la atención técnica y la gestión postventa, siendo una pieza clave de enlace entre clientes, equipo interno y fábrica.Es una posición ideal para un/a técnico/a mecánico/a junior que quiera aprender, especializarse y crecer dentro del sector de la maquinaria profesional, en un entorno técnico real y con formación continua. Funciones principales Con acompañamiento y formación progresiva, se responsabilizará de:Control y seguimiento del producto (comportamiento, incidencias, mejoras);Atención técnica de primer nivel a clientes (principalmente distribuidores y SAT) y personal interno de Emak España;Apoyo en el análisis de incidencias técnicas repetitivas o relevantes; detección de causas técnicas y propuestas de mejora.Seguimiento y control de garantías;Gestión y control de devoluciones, errores de suministro y recambios;Comunicación técnica con fábrica: traslado de incidencias, seguimiento de casos técnicos, apoyo en mejoras de producto y procesos;Colaboración en la recopilación de información técnica y documentación.Elaboración y actualización de documentación técnica básica;Apoyo en la preparación de presentaciones técnicas y materiales de producto;Apoyo en presentaciones técnicas y meetings con clientes;Participación puntual en ferias o eventos del sector. Perfil que buscamos Formación técnica: FP Grado Medio o Superior en mecánica, electromecánica, mantenimiento, agrícola, forestal o similar.Perfil junior (recién titulado o con poca experiencia).Interés real por la mecánica y la maquinaria (2T y 4T valorable).Capacidad de análisis y orden en la gestión de incidencias.Buenas habilidades de comunicación técnica.Manejo básico de herramientas informáticas.Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. xcskxlj Inglés (valorable).

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Buscamos Cuidador/a de personas dependientes en Valdemoro y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de personas dependientes. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de personas dependientes.

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Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de mayo surgen nuevas oportunidades para dependientes de tienda en Parla.

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Introducción Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.Cómo será tu día a día? - Cobrar en caja y atención al cliente.Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de venta

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Se busca una persona para apoyar en las tareas diarias de una tienda, asegurando una buena atención al cliente y el correcto mantenimiento del espacio de trabajo.Se requiere una persona responsable, dinámica y con ganas de trabajar en equipo.Las funciones incluyen: atención y asesoramiento a clie

Buscamos un/a dependiente/a para una tienda de ropa laboral y uniformes en Getafe.

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DEPENDIENTE DE REPROGRAFIA-VENDEDOR, EXP.

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Buscamos a alguien con energía y buena organización para cubrir puestos de reponedor/a en supermercados de Getafe.

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Buscamos a una persona con destreza manual y experiencia en el montaje de estructuras metálicas para trabajar en el sector retail, con base en Fuenlabrada. Es fundamental que sepas leer planos y te desenvuelvas bien en los procesos de ensamblaje. El trabajo se divide entre el taller, para preparar

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