Trabajos administrativo en ParlaCrear alertas

¿Te gustaría desarrollarte en un entorno técnico gestionando incidencias y dando soporte en un Servicio de Asistencia Técnica? En RecruitSyn, estamos gestionamos una oportunidad para incorporarte a un equipo dentro de un entorno industrial. Buscamos una persona que quiera ir más allá de lo administrativo, con interés por la parte técnica, participando en la gestión de incidencias, coordinación con proveedores y soporte operativo en SAT. Tendrás un rol clave conectando la parte administrativa con la realidad técnica de instalaciones y equipos. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, • Salario en torno a 25.000€, • Formación inicial para facilitar tu adaptación, • Aprendizaje progresivo en entorno técnico (SAT e instalaciones), • Acompañarás a técnicos en campo para adquirir conocimiento práctico, • Desarrollo hacia roles más técnicos dentro del área de postventa NO DUDES EN APLICAR SI… • Tienes formación en FP (electricidad, electrónica, mecánica o similar), • Cuentas con una base técnica mínima (motores, válvulas, termostatos…), • Sabes interpretar incidencias técnicas y trasladarlas a proveedores o técnicos, • Te manejas con Excel (costes, materiales, horas) y Word (informes), • Tienes experiencia o interés en gestión de avisos o plataformas de SAT, • Te sientes cómodo/a coordinando con proveedores y servicios técnicos, • Eres una persona organizada y con buena comunicación, • Se valorará experiencia previa en entornos SAT, mantenimiento o soporte técnico. 🤝 Nos pondremos en contacto contigo en poco tiempo.

En Daikin España, empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, buscamos incorporar un/a Service Planner o Planificador/a de Servicio para formar parte de nuestro equipo en las oficinas de Getafe. La persona seleccionada será responsable de organizar y planificar el día a día de los técnicos/as de servicio, garantizando una gestión eficiente de los recursos y una óptima atención a clientes internos y externos. Formación Académica Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia Laboral Requerida Se valorará experiencia previa en posiciones técnico-administrativas vinculadas a la planificación y coordinación de servicios, especialmente en entornos técnicos o industriales. Funciones principales Planificación y Coordinación de Servicio • Proporcionar atención telefónica para la coordinación de trabajos, dando soporte en la planificación a coordinadores, jefes de equipo y técnicos de servicio., • Utilizar herramientas de planificación (planning board) para la creación y actualización de planes de trabajo., • Organizar la carga de trabajo diaria de manera eficiente, optimizando recursos y mejorando la productividad del equipo técnico., • Ofrecer soporte continuo para la resolución de incidencias y dudas relacionadas con la gestión diaria de las actividades de servicio. Gestión Administrativa y Operativa • Gestionar y aprobar los viajes de los técnicos de servicio conforme a la planificación establecida., • Realizar el seguimiento de órdenes de trabajo y asegurar la correcta ejecución administrativa de los servicios., • Coordinar la información en sistemas CRM/ERP para garantizar la trazabilidad y actualización de datos. Conocimientos y Competencias Técnicas Se valorará especialmente: • Buen manejo de Office 365, especialmente Excel., • Experiencia en el uso de CRM/ERP de gestión (valorable SAP)., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de climatización (valorable). Competencias Personales • Proactividad y capacidad de organización., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Compromiso y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Beneficios Sociales • Porcentaje sobre objetivos., • Seguro médico., • Formato Híbrido., • Días de asuntos propios y tardes de libre disposición., • Jornada de entrada flexible., • Jornada intensiva en meses de verano. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo profesional, no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :)

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia en Gestión Aeronáutica, principalmente en entorno DOA o de Aeronavegabilidad, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones estarías realizando? • Actualización y mantenimiento de DOIDs: gestión y control de documentación técnica asegurando que esté actualizada y correctamente registrada., • Registro y seguimiento de procedimientos: actualización continua de bases de datos (Excel) con procedimientos, garantizando trazabilidad y orden documental., • Gestión y control de suministradores: verificación de que los proveedores cumplen los requisitos para operar bajo normativa aeronáutica., • Cumplimiento normativo (PART21): revisión documental para asegurar que los suministradores están habilitados conforme a EASA Part 21. ¿Qué buscamos? • Perfil administrativo-técnico: cómodo trabajando con documentación, procesos y normativa (no es un rol de diseño ni ingeniería pura)., • Muy organizado y metódico: atención al detalle y rigor en el manejo de datos y registros., • Experiencia en entornos regulados: valorable aeronáutica, calidad, certificación o compliance., • Buen manejo de Excel: para seguimiento, control y actualización de información., • Capacidad de revisión documental y control de proveedores: orientado a asegurar cumplimiento más que a ejecución técnica. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Buenos días! Buscamos RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN con experiencia de al menos 4-5 años en sector inmobiliario y manejo de PRINEX para la zona sur de Madrid. Misión del puesto: Garantizar la correcta gestión administrativa, contable, fiscal y financiera del grupo (4 sociedades) asegurando el cumplimiento normativo, el control económico y el soporte directo a la Dirección. Funciones principales: • Contabilidad y fiscalidad íntegra, • Tesorería y control financiero, • Gestión societaria y patrimonial (control administrativo de los activos, gestión de suelo y patrimonio), • Supervisión de equipo de una persona, • Coordinación con apoyos externos. Requisitos: • Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima 4–5 años como Responsable de Administración., • Experiencia imprescindible en sector inmobiliario., • Conocimiento del PGC inmobiliario., • Experiencia real presentando impuestos y cuentas anuales., • Usuario avanzado de PRINEX. Posición presencial en el sur de Madrid BS: 45.000€ Si quieres formar parte de una empresa familiar, con mucho potencial y te encajan las funciones y ubicación, ¡no dudes en postularte! ¡Gracias!

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes ~ Más de 17 millones de euros de facturación ~ Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022 ~80% de los agentes no provenían del sector ~92% de satisfacción en los agentes iad Con iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desarrollar su equipo más allá de las fronteras. ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones ~69% de comisión sobre tus ventas ~ Ingresos en base a la producción de tu equipo ~12% de comisión sobre tus recomendaciones Independencia Libertad y desarrollo profesional Conviértete en tu propio jefe Gestiona tu tiempo Crea y desarrolla tu negocio a nivel nacional e internacional Nuestras hereramientas Los mejores servicios profesionales para tu éxito Apoyo administrativo personalizado Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Acuerdos con partners clave del sector al servicio de tus futuros clientes (financiación, visitas virtuales, etc.) Cursos Desarrollo continuo Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente Cursos presenciales y online Aprende a tu propio ritmo ¡Únete a la aventura iad!

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Por eso, si quieres iniciar tu carrera como Administrativo/a en el sector aeronáutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

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Responsabilidades Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. * • Supervisar el correcto funcionamiento de las operaciones de su delegación a través de la mejora continua, implantando nuevos proyectos operacionales y velando al mismo tiempo por el cumplimiento de los procedimientos y la seguridad., • Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y de procedimientos en su zona de actuación., • Implantar nuevos procesos y procedimientos en sus áreas., • Alinear los objetivos y proyectos del personal de su delegación (administrativo, planificación y de operaciones) para el correcto cumplimiento operacional de la delegación., • Como garante de la seguridad de su delegación, asegurar el cumplimiento de la normativa legal y de IMS en su territorio., • Líderes de C-Imp, establecer proyectos de mejora continua de procesos., • Seguir los indicadores de la actividad para definir estrategias continuas de mejora., • Coordinar al equipo, buscando la motivación, el rendimiento y el desarrollo de sus colaboradores, asegurando su adecuada formación en conjunto con el Responsable Asistencial Regional., • Ser el garante de la correcta calidad de servicio al paciente., • Seguimiento y control de la actividad de mantenimiento (limpieza y desinfección, mantenimiento y reparación) en la región, realizada en los centros de limpieza y desinfección y talleres correspondientes en coordinación con el Departamento de Operaciones., • Colaborar en el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad., • Cumplir las normas y políticas de calidad, IMS, IT (seguridad en la información) y seguir las buenas prácticas en materia de seguridad. Procesos IMS GP09 * • Asegurar que las tareas de mantenimiento están autorizadas y coordinadas, sobre todo en lo que respecta a los equipos de planta., • Asegurar que las tareas de mantenimiento son seguras y realizadas con eficiencia, y que son documentadas y como mínimo y obligatorio las que afectan a EIS, y aquellas tareas que impliquen materiales de alto riesgo. GP10 * • Asegurar que las solicitudes de compras incluyen las especificaciones necesarias., • Asegurar que se realicen los controles sobre los productos y servicios recibidos conforme fueron descritos., • Asegurar que se identifican las NO conformidades y se reportan cuando es preciso. GP13 * • Asegurar que las instalaciones y servicios son realizados/operados de manera segura, fiable y con respeto al medio ambiente., • Asegurar que los requisitos aplicables del sistema IMS están implementados., • Definir las responsabilidades en el ámbito de la producción y servicios., • Definir los trabajos y tareas de cada empleado., • Asegurar que los documentos operativos clave están establecidos en consonancia con los estándares de la filial, revisados y puestos al día si fuera preciso y puestos a disposición de los usuarios., • Gestionar las relaciones con clientes y autoridades locales. GP03 * • Asegurar que las necesidades de formación de cada persona están identificadas, han sido planificadas, realizadas y registradas para poder acometer las necesidades de las operaciones., • Asegurar que ninguna persona tenga acceso a un área industrial, locales de clientes, casas de pacientes sin que la necesaria orientación formativa se haya completado con éxito., • Asegurar que ninguna persona realiza trabajos o tareas que requieran cualificación sin el adecuado nivel de supervisión, hasta que haya sido cualificado., • Otorgar cualificaciones a los empleados cuando sea preciso. GP06 * • Los requisitos que deben cumplir los conductores/as del centro son revisados de forma regular, destacando los siguientes:, • Formación y cualificación., • Chequeos antes de iniciar la ruta (Checklist)., • Programas de gestión de fatiga., • Monitorización del comportamiento (ej excesos de velocidad, desvíos en Visitas compartimentales)., • Manual del conductor/a., • Que todos los elementos de la flota son conformes con las especificaciones (o cubiertas por un plan superior)., • Los contratos de flota son regularmente monitorizados y auditados., • Planes de emergencia en ruta son revisados y testados regularmente., • Análisis de riesgos están realizados y las medidas de reducción de riesgos implementadas. GP14 * • Asegurar que se dan las condiciones en las plantas para que los empleados/as identifiquen y comuniquen incidentes y situaciones inseguras en forma y plazo., • Asegurar que, cuando ocurre un incidente o una situación insegura, las acciones para controlarlo han sido tomadas, con objeto de limitar las actuales y potenciales consecuencias., • Asegurar que se dan las correctas condiciones en las plantas para una correcta investigación (evidencias, recursos disponibles)., • Poner en marcha las acciones correctivas en los plazos definidos e informar a los superiores jerárquicos si el progreso de las acciones es impedido por alguna razón., • Verificar la eficacia de las acciones correctivas. GP04 * • Asegurar la participación del personal adecuado en los procesos de auditorías de riesgos., • Asegurar que el plan de reducción de riesgos está validado e implementado en su perímetro de responsabilidad. GP07 * • Desarrollar e implementar el plan de emergencia de su centro., • Asegurar que los escenarios potenciales que puedan acabar en una emergencia o crisis están identificados e incluidos en el plan de emergencia de su planta, e incluyen las respuestas operativas y funcionales cuando sea requerido., • Asegurar que el plan de emergencia se revisa anualmente y si hubiera cambios, todo el personal interno y externo del centro es consciente y conocedor de estos cambios., • Asegurar que los simulacros anuales son realizados, con escenarios diversos y diferentes y no limitados solo al fuego o evacuación; los resultados del simulacro y lecciones aprendidas deben quedar documentados., • Asegurar que los temas locales, si los hubiesen para mantener el teléfono de emergencia activo, han sido tenidos en cuenta., • Asegurar que el equipo del plan de emergencias está en el centro., • Asegurar que el plan de emergencia es activado siempre que sea preciso. Requisitos * • Titulación universitaria de grado superior - a nivel de licenciado o ingeniero completada., • Experiencia de, al menos, 3 años, en posiciones de responsabilidad gestionando equipos grandes y/o centros de trabajo completos., • Conocimiento en operaciones/logística y experiencia en mejora continua., • Nivel medio‑alto en herramientas informáticas (Ofimáticas, SAP)., • Nivel de inglés medio‑alto demostrable (mínimo B2). En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. xcskxlj Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. #J-18808-Ljbffr

Por eso, si quieres iniciar tu carrera como Administrativo/a en el sector aeronáutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

Dominas el inglés y buscas un proyecto estable en el sector energético?.Experiencia en logística y nociones de aduanas internacionales.Imprescindible Vehículo propio.

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En Daikin España, empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, buscamos incorporar un/a.Service Planner o Planificador/a de Servicio.La persona seleccionada será responsable de organizar y planificar el día a día de los técnico

Dominas el inglés y buscas un proyecto estable en el sector energético?.Experiencia en logística y nociones de aduanas internacionales.Imprescindible Vehículo propio.

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Buscamos incorporar un/a abogado/a recién titulado/a en Derecho con interés en especializarse en derecho de extranjería y procedimientos ante la administración pública. Interés en derecho administrativo y extranjería.

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Administrativo/a para gestión de pedidos a proveedores, contacto con proveedores internacionales, gestión de entregas y transporte, facturas y documentación de importaciones.

Organiza y planifica el día a día de los técnicos de servicio, garantizando la gestión eficiente de recursos y la atención al cliente.Se valora experiencia técnico-administrativa.

Se busca administrativo/a de exportación con experiencia en compras y contacto con proveedores internacionales.Gestión de pedidos, facturas y documentación de importación.

Administrativo/a de operaciones para gestionar rutas, atender al cliente, controlar información y pedidos, en empresa logística.

Se busca profesional administrativo contable con experiencia demostrable en el puesto.

Se necesita una persona para dar soporte administrativo al equipo comercial en Humanes de Madrid.Las responsabilidades principales incluirán la gestión y el seguimiento de pedidos, presupuestos y contratos.También se encargará de la atención telefónica y por correo electrónico a los clientes,

La experiencia previa en contabilidad es un punto a favor, al igual que el dominio de herramientas ofimáticas y, si es posible, familiaridad con sistemas como NetSuite.

Se busca un perfil de auxiliar administrativo para brindar soporte al departamento comercial.

Administrativo contable con experiencia en asesoría. Realizará tareas administrativas, contables, y gestión de clientes.

Las responsabilidades incluirán la atención al público, manejo de documentación, gestión contable y presupuestaria, resolución de incidencias, y redacción de documentos y actas. El contrato es indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 17:00 y los viernes de 9:00 a

Se busca una persona para realizar tareas de apoyo en el departamento comercial.Las responsabilidades incluirán la gestión de ofertas y licitaciones para concursos públicos, así como la atención a clientes.Se requiere formación profesional en Administración y una experiencia mínima de dos a�

Se busca una persona para realizar labores administrativas en un centro de trabajo ubicado en Fuenlabrada.Las tareas principales consisten en la gestión diaria de documentación técnica, centrada especialmente en los ámbitos de prevención de riesgos laborales, control de calidad y normativas de

Se busca profesional para tareas administrativas de compras y logística en el sur de Madrid, concretamente en Pinto.

Se busca auxiliar administrativo con una discapacidad reconocida de al menos el 33% para un puesto de trabajo en Pinto.

Se busca administrativo/a contable para incorporarse a un departamento de gestión en Valdemoro. Se requiere formación en FP de Administración o similar, conocimientos contables y experiencia previa demostrable con SAP.

Se busca auxiliar administrativo para Getafe (Madrid).

Puesto de administrativo de recursos humanos enfocado en la gestión integral del personal. Se requiere un conocimiento sólido de las operaciones de administración de personal.

Se busca un profesional para realizar tareas administrativas y contables en Fuenlabrada (Madrid).

Se busca una persona para colaborar en el departamento financiero, apoyando en tareas contables y financieras clave para la actividad de la empresa. Apoyo administrativo en Fuenlabrada para el departamento de contabilidad. También se encargará de la preparación de informes financieros básicos y

Se necesita administrativo/a para facturación y contabilidad en Pinto, para dar apoyo al área de compras y logística.

Realización de pedidos, seguimiento y resolución de incidencias con proveedores y empresas de transporte. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Seleccionamos Administrativo/a con chino mandar

Una empresa industrial en Pinto busca un/a Administrativo/a con dominio de chino mandarín y experiencia en compras internacionales.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Las funciones in

La gestión de facturas de compra y el soporte administrativo general serán importantes, así como la comunicación con clientes por email y otros medios. Se busca persona para dar soporte administrativo en Fuenlabrada, con tareas centradas en la gestión de pedidos y compras.