Roles de en equipo jobs in OviedoCreate job alerts

Buscamos un/a profesional senior con amplia experiencia en la gestión integral de personas para incorporarse a un equipo dinámico y estratégico. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos de desarrollo de talento, programas de formación y procesos de selección de manera integral, contribuyendo al crecimiento y consolidación del capital humano de la organización. Responsabilidades: • Diseñar, implementar y supervisar proyectos de desarrollo y gestión del talento., • Gestionar procesos de selección de perfiles diversos, garantizando la calidad y eficiencia en la captación de talento., • Diseñar y ejecutar programas de formación, evaluando su impacto y asegurando la mejora continua., • Colaborar con líderes de diferentes áreas para identificar necesidades de desarrollo y diseñar planes estratégicos de formación y carrera., • Analizar indicadores de RRHH y elaborar informes de seguimiento de programas de desarrollo y formación. Requisitos: • Experiencia mínima de 10 años en roles de selección, desarrollo y formación., • Amplio conocimiento y experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de personas., • Capacidad para liderar proyectos complejos y multidisciplinares., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación estratégica y capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una organización sólida y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de impacto., • Ambiente colaborativo y profesional, con posibilidades de liderazgo de iniciativas clave.

Buscamos profesionales experimentados y dedicados para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción, específicamente en roles de albañilería de primera y peón.Esta es una oportunidad para formar parte de proyectos significativos de construcción y reforma de edificios, donde aplicar�