Trabajos rotativa en Alboraya

Buscamos personas, responsables, organizadas, limpias y con buenos dotes de trabajo en equipo, Gente sana, pro activa y con ganas de crecer profesionalmente dentro de la empresa. Experiencia mínima 3 años en partidas como caliente, frio, freidoras, plancha. Alternativas: También se valorara experiencia en arroces. Oferta de: -40h semanales y contrato según convenio. -Turnos rotativos.

Estamos buscando camareros/as de sala para ampliación de plantilla. Se requiere experiencia mínima en el puesto. Manejo de PDA, manejo de bandeja, atención al cliente -Ofrecemos: -Contrato para fin de semana de 20h semanales por si estas buscando un complemento o un extra. -También ofrecemos contrato de 40h semanales con turnos rotativos de mañanas o tardes. -Estabilidad laboral -Formación continua a cargo de la empresa -Salario según convenio y convenir según experiencia.

Salesland amplia el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlin para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Si alcanzas los resultados mínimos solicitados puedes llegar a 1.400 € mínimos solo de variable y sin límite para comisionar según tu desempeño (variable sin techo). Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00 - Sueldo fijo 1270€ - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable) - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

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