Sales e comercial jobs in VitoriaCreate job alerts

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados. Responsabilidades: • Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra., • Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio., • Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia., • Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio., • Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado., • Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas., • Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos., • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento., • Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado., • Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial. Formación Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria. Requisitos 5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC. Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas. Experiencia sector gran consumo (distribución masiva). Disponibilidad para viajar. Español e inglés negociación. Competencias Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo.

MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific Service Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of preventive and corrective Maintenance of High-Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Repairing and troubleshooting, cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Performing calibration & tuning of the Monitoring Systems as described in procedures, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operating and troubleshooting computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Collecting Data, Submiting the on-board track inspection results and reports to customer;, • Performing basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Providing local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Fault finding and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical high school diploma, preferably in Electronics, Information Technology, Mechanics, or related disciplines., • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish; English or Italian is a plus, • Basic Windows OS computer use and knowledge, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway track structure knowledge is a plus, • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like multimeter, oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly payments Contract: Full-time, permanent contract Gross Annual Salary (RAL): Between €30,000 and €35,000, depending on the candidate’s experience and skills MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará directamente al Jefe de Servicio correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área de referencia, así como de operar los ordenadores y el hardware de los sistemas de medición instalados a bordo durante las campañas de medición ferroviaria. Responsabilidades • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de alta tecnología instalados en vehículos ferroviarios (techo y bastidor inferior del coche)., • Realizar reparaciones, diagnóstico y resolución de averías, cableado e interconexiones entre equipos, incluyendo las fuentes de alimentación., • Llevar a cabo la calibración y el ajuste de los sistemas de monitorización conforme a los procedimientos establecidos., • Participar en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente., • Operar y solucionar incidencias en ordenadores y hardware de los sistemas de monitorización durante las inspecciones en vía., • Operar software de sistemas de medición, gestionar el almacenamiento de datos y configurar los sistemas., • Recopilar datos y presentar al cliente los resultados e informes de las inspecciones de vía realizadas a bordo., • Realizar diagnósticos básicos y resolución de incidencias en los sistemas de monitorización., • Proporcionar soporte local a los especialistas de sistemas, tanto in situ como de forma remota desde las oficinas de Italia., • Gestionar los repuestos en las instalaciones del cliente., • Proponer mejoras de producto desde una perspectiva integral., • Gestionar de forma directa la relación con el representante del cliente y actuar como primer punto de contacto., • Realizar diagnósticos, identificación de fallos y resolución de problemas., • Efectuar mediciones eléctricas., • Efectuar mediciones mecánicas., • Instalar y configurar sistemas operativos., • Configurar y diagnosticar redes., • Realizar instalaciones y configuraciones básicas de software. Competencias técnicas, cualificaciones y experiencia profesional • Título de formación técnica de nivel medio o superior, preferentemente en Electrónica, Tecnologías de la Información, Mecánica o disciplinas afines., • Al menos 2 años de experiencia relevante (en los sectores electrónico, automoción, ferroviario o petróleo y gas)., • Dominio oral y escrito del español; se valorará el conocimiento de inglés o italiano., • Conocimientos básicos de uso de ordenadores con sistema operativo Windows., • Experiencia en instalación, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias de sistemas operativos Windows y redes LAN (preferentemente)., • Se valorarán conocimientos sobre la estructura de la vía ferroviaria., • Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos., • Manejo y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como multímetros, osciloscopios y generadores de señal., • Experiencia en actividades eléctricas básicas, como cableado, crimpado, soldadura y redes., • Conocimiento de canalizaciones y rutas de cableado para la transmisión de datos y energía entre sistemas., • Conocimiento del cableado de componentes eléctricos y ferroviarios especiales, incluidos conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT y terminaciones de fibra óptica (valorable)., • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura., • Experiencia en soldadura eléctrica y en crimpado y soldadura de conectores., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio español, incluidos fines de semana y turnos nocturnos, según las necesidades de las campañas de inspección del cliente. Convenio Colectivo: Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Contrato: Jornada completa, contrato indefinido Retribución anual bruta (RAL): Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y Customer Experience, formado por profesionales especializados en tecnologías Microsoft, CRM y Power Platform, impulsando la transformación de las áreas de ventas, atención al cliente y servicios. Participarás en proyectos estratégicos para grandes organizaciones, diseñando e implantando soluciones innovadoras sobre Microsoft Dynamics 365 y Power Platform que permitan mejorar la eficiencia operativa, la experiencia de cliente y la toma de decisiones. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones Microsoft Dynamics 365 CRM, principalmente en los ámbitos de Sales y Customer Service., • Analizarás y diseñarás procesos de negocio relacionados con la gestión comercial, atención al cliente y operaciones de servicio., • Configurarás y personalizarás Dynamics 365 mediante entidades, formularios, vistas, paneles, reglas de negocio, seguridad y automatizaciones., • Colaborarás en el diseño funcional y técnico de integraciones con otros sistemas corporativos y plataformas Microsoft., • Participarás en iniciativas de transformación digital apoyadas en Power Platform, especialmente Power Automate y soluciones low-code., • Trabajarás conjuntamente con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y éxito de las soluciones implantadas., • Contribuirás a la mejora continua y a la evolución de las capacidades CRM de nuestros clientes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Para perfiles funcionales: • Experiencia de al menos 6 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 CRM., • Conocimientos funcionales avanzados en Dynamics 365 Sales y Customer Service., • Valorable experiencia en Dynamics 365 Field Service y Customer Insights., • Experiencia en modelado de procesos, toma de requisitos, configuración y administración de Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform y automatización de procesos de negocio., • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales., • Capacidad de interlocución con cliente, orientación al negocio y habilidades consultivas. Para perfiles técnicos: • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo sobre Microsoft Dynamics 365 CRM., • Experiencia en personalización de Dynamics 365: modelo de datos, formularios, vistas, dashboards, workflows, roles y seguridad., • Desarrollo con C# .NET utilizando SDK de Dynamics 365, plugins, acciones, workflows y procesos batch., • Conocimientos de JavaScript y API de cliente de Dynamics 365., • Experiencia en Power Platform, especialmente Power Automate., • Valorable experiencia en Power Apps Component Framework (PCF)., • Conocimientos de servicios Azure (Logic Apps, Functions, AKS y otras capacidades cloud)., • Valorable experiencia con Customer Service Workspace y Omnicanalidad., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones TIC afines. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Technical Onboarding Specialist / SAI Specialist Objetivo del puesto Impulsarás la adopción de SAI, la herramienta digital interna de Finaer, entre inmobiliarias y partners, realizando demostraciones del producto y acompañando el proceso comercial con un enfoque técnico. Responsabilidades Principales • Realizarás demos de SAI a inmobiliarias y partners, tanto de nuevos leads como de cartera existente., • Asesorarás a las inmobiliarias en el uso y la adopción de SAI, resolviendo dudas técnicas y funcionales., • Coordinarás con los equipos de Producto e Innovación el feedback de uso y las necesidades de mejora de la herramienta., • Colaborarás con el equipo de comerciales en la fidelización y el seguimiento de las cuentas tras la demo y el onboarding., • Registrarás y mantendrás actualizada toda la actividad comercial en el CRM (HubSpot)., • Darás seguimiento a los KPIs de adopción y uso de la herramienta por parte de las inmobiliarias. Requisitos • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Informática o similar; formación en ADE con especialización tech también valorable., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en roles técnicos de cara al cliente (Onboarding Specialist, Implementation Specialist, Solutions/Sales Engineer o Customer Success técnico), en entornos SaaS; se requiere experiencia en proptech o fintech., • Idiomas: castellano nativo e inglés B2., • Herramientas Imprescindibles: CRM (HubSpot), herramientas de demo/presentación; conocimientos de plataformas SaaS. Competencias Clave • Perfil tecnológico., • Capacidad de comunicación y didáctica para explicar producto., • Orientación al cliente y a la adopción de producto., • Autonomía y proactividad. Se ofrece • Contratación indefinida desde el primer momento., • Modelo híbrido, • Horario de 9:30h-18:30h, • 32 días de vacaciones naturales/año, • Ambiente joven con gran proyección interna.

Sales Manager – Spain Are you eager to join an innovative and rapidly growing organisation? If so, Apollo-Pac could be the right opportunity for you. We are looking for a motivated and commercially minded young Sales Manager, with significant experience ion the flexible market, films, flexible pouches, to help expand our presence across Spain. The ideal candidate will have a strong history of generating new business, developing client relationships, and driving consistent growth. The role is focused on acquiring new customers through structured sales prospecting and direct, personal engagement. The ideal candidate is skilled at identifying new opportunities, building rapport quickly, and turning initial conversations into concrete business opportunities. While experience in the packaging sector is a must, we place greater value on your track record and sales achievements. Who we are Apollo-Pac specializes in printed flexible packaging, delivering quick, simple, and custom solutions for our customers. We are a technology-led company focused on delivering effective, customer-centric solutions. Our principles • Deliver the customer experiences, • Support and grow our customers’ businesses, • Contribute to make benefit for the local business and Society, • Promote environmentally responsible solutions Position Overview In this role, you will be integrated on a multination group of Sales Manager in the UK and EU. A consultative approach to selling is essential, as you will work closely with clients to deliver tailored packaging solutions that meet their needs. The role is connected to our HQ based in Harrow, London – UK but the only focus will be on the Spanish and, eventually, Portuguese market. We value our employees as a key driver of our success and ensure that high performance is recognised and rewarded. Compensation • Base salary starting from 25,000 / €30,000 (depending on experience), • Car allowance, • Competitive commission plan Main Responsibilities • Build and maintain a strong sales pipeline with the use of our CRM system, • Identify and pursue new business opportunities, • Establish and nurture client relationships by understanding their requirements, • Utilize Swiss-pack products and capabilities to secure new business, • Serve as the main point of contact for customers and provide excellent service, • Develop and grow existing accounts through strong relationship management, • Identify key stakeholders and decision-makers and build engagement strategies, • Create and implement account plans to meet and exceed targets, • Coordinate with internal teams to deliver solutions and resolve challenges, • Lead contract discussions and negotiations, • Collaborate across departments to maximise sales opportunities, • Stay informed about market trends, competitors, and product developments Skills & Attributes • Strong business development and prospecting (“hunter”) mindset, • Excellent communication and negotiation abilities, • Confident, persuasive, and relationship-focused, • Strong interpersonal skills and sound judgement, • Highly driven, with a focus on achieving results in a dynamic environment Experience & Requirements • Proven success in sales and business development, flexible packaging experience is a must, • Ability to travel extensively (50% or more), • Fluent in both Spanish and English Gerente de Ventas (Sales Manager) – España ¿Te entusiasma la idea de incorporarte a una organización innovadora y en rápido crecimiento? Si es así, Apollo-Pac podría ser la oportunidad adecuada para ti. Buscamos un/a Gerente de Ventas joven, motivado/a y con una clara orientación comercial, con una sólida experiencia en el mercado de envases flexibles, films y bolsas flexibles, para ayudarnos a ampliar nuestra presencia en España. El/la candidato/a ideal deberá contar con una trayectoria sólida en la generación de nuevos negocios, el desarrollo de relaciones con clientes y el impulso de un crecimiento constante. El puesto estará principalmente enfocado en la captación de nuevos clientes mediante una prospección comercial estructurada y un contacto directo y personalizado. La persona ideal deberá tener facilidad para identificar nuevas oportunidades, establecer rápidamente una buena relación con los clientes y convertir las primeras conversaciones en oportunidades comerciales concretas. Aunque la experiencia en el sector del packaging es imprescindible, damos aún más importancia a los resultados obtenidos y a los logros comerciales demostrados. Quiénes somos Apollo-Pac está especializada en envases flexibles impresos, ofreciendo a nuestros clientes soluciones rápidas, sencillas y personalizadas. Somos una empresa orientada a la tecnología, centrada en ofrecer soluciones eficaces y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nuestros principios: • Ofrecer una excelente experiencia al cliente, • Apoyar y contribuir al crecimiento de los negocios de nuestros clientes, • Contribuir al desarrollo de las empresas locales y de la sociedad, • Promover soluciones respetuosas con el medio ambiente Descripción del puesto En este puesto, formarás parte de un equipo multinacional de Sales Managers en Reino Unido y la Unión Europea. Será fundamental adoptar un enfoque de venta consultiva, ya que trabajarás estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de packaging adaptadas a sus necesidades específicas. El puesto estará vinculado a nuestra sede central en Harrow, Londres (Reino Unido), aunque el foco principal será el mercado español y, eventualmente, el portugués. Consideramos a nuestros empleados como un factor clave de nuestro éxito y nos aseguramos de que el alto rendimiento sea reconocido y recompensado. Retribución • Salario base a partir de 25.000 € – 30.000 €, dependiendo de la experiencia, • Ayuda/compensación para vehículo, • Plan de comisiones competitivo Principales responsabilidades • Crear y mantener un sólido pipeline comercial utilizando nuestro sistema CRM, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y fortalecer relaciones con los clientes, comprendiendo sus necesidades, • Utilizar los productos y capacidades de Swiss-Pack para generar nuevos negocios, • Actuar como principal punto de contacto para los clientes y ofrecer un excelente servicio, • Desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes mediante una sólida gestión de las relaciones, • Identificar a los principales interlocutores y responsables de la toma de decisiones, y desarrollar estrategias para generar engagement, • Crear e implementar planes de cuenta para alcanzar y superar los objetivos, • Coordinarse con los equipos internos para ofrecer soluciones y resolver posibles problemas, • Liderar las conversaciones y negociaciones contractuales, • Colaborar con los distintos departamentos para maximizar las oportunidades de venta, • Mantenerse informado/a sobre las tendencias del mercado, la competencia y la evolución de los productos Habilidades y cualidades • Mentalidad claramente orientada al desarrollo de negocio y la prospección comercial (“hunter”), • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Persona segura, persuasiva y orientada a construir relaciones, • Sólidas habilidades interpersonales y buen criterio profesional, • Altamente motivado/a y orientado/a a resultados, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico Experiencia y requisitos • Experiencia demostrable y éxito en ventas y desarrollo de negocio; la experiencia en packaging flexible es imprescindible, • Disponibilidad para viajar ampliamente (50 % o más), • Dominio fluido de español e inglés

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial para la zona Centro y Sur de España para incorporarse a una compañía del sector alimentación especializada en productos cárnicos de alta calidad, con una sólida trayectoria en el mercado nacional e internacional. Esta empresa está enfocada en la elaboración de jamón serrano (especialmente de raza Duroc), embutidos y otros derivados del cerdo. Buscamos una persona con perfil comercial en alimentación, con experiencia en el desarrollo de negocio en el canal distribución y horeca, capaz de gestionar una zona amplia con autonomía y fuerte orientación a resultados. Funciones principales • Captación de nuevos clientes en la zona Centro y Sur de España., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con distribuidores, mayoristas y canal horeca., • Gestión y ampliación de la cartera actual de clientes., • Análisis de mercado, identificación de oportunidades y apertura de nuevos canales., • Coordinación con equipos internos para garantizar el correcto servicio al cliente., • Gestión integral del ciclo de venta, desde la prospección hasta el cierre. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación (preferiblemente cárnico o afín)., • Conocimiento del canal distribución y horeca., • Experiencia gestionando zonas amplias de forma autónoma., • Capacidad de negociación con clientes profesionales., • Perfil orientado a resultados, con habilidades relacionales y visión de negocio., • Residencia en Madrid o alrededores (valorable)., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Carné de conducir B. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento en el sector alimentación. Contrato indefinido. Jornada completa., • Vehículo de empresa y gastos cubiertos., • Herramientas comerciales., • Salario competitivo: fijo + variable.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!). Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes)., • Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa)., • Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses)., • Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español., • Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA., • Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas., • Inglés fluido (deseable). 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía)., • Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales)., • Vehículo de empresa., • Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. 👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

🔥 BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) 🔥 STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid, para impulsar el crecimiento B2B en la región. 📍 Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) 💼 Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) 📍 TUS RESPONSABILIDADES CLAVE: • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos., • Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores., • Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector., • Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. 📍 PERFIL DEL CANDIDATO: • Residencia: Imprescindible vivir en Madrid., • Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés., • Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty)., • Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio. Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes)., • Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados., • Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. 📍 QUÉ OFRECEMOS: • Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI., • Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento., • Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados., • Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado., • Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. 📩 Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber): +48 665 170 068.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, formado por profesionales altamente especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes compañías —especialmente del sector asegurador— en la transformación de sus modelos de relación con el cliente. Participarás en iniciativas estratégicas end‑to‑end, desde la definición funcional hasta la implantación y evolución de soluciones, combinando consultoría de negocio, tecnología cloud y conocimiento sectorial. Contamos con frameworks propios, aceleradores y una sólida experiencia en seguros que nos permite ofrecer soluciones diferenciales y de alto valor. 💡 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital., • Analizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad., • Diseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud., • Gestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones., • Supervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.)., • Identificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos., • Participarás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo., • Experiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados)., • Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud., • Experiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‑to‑end., • Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel medio/alto de inglés para entornos internacionales., • Se valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.)., • Formación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en ocio, restauración, deporte y más., • Retribución competitiva 💰 y compensación flexible adaptada a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝 (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica), • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Eres Senior Partner Manager en el sector ERP / SaaS y buscas dar el salto definitivo a Sales Manager con equipo propio? 🚀 Buscamos un/a Sales Manager de Canal y Alianzas (Mid & Upper Market) para un grupo multinacional líder en Europa en software de gestión SaaS, Cloud e Inteligencia Artificial. Se trata de una posición de nueva creación con reporte directo a la Dirección de Unidad de Negocio, pensada para alguien con visión analítica, resiliencia y músculo comercial que quiera construir y liderar a su propio equipo de Partner Managers desde cero. 🎯 ¿Qué ofrece este proyecto? • 💰 Paquete retributivo de primer nivel: 80.000 € – 85.000 € Fijo + 40.000 € Variable + 10.000 € Car Allowance., • 🛡️ Garantizado de aterrizaje: Variable garantizado durante los primeros 6 meses y sin cuota/objetivos comerciales el primer semestre (foco 100% en estructuración de equipo y activación de partners)., • 👥 Liderazgo real: Autonomía para seleccionar y dirigir a un equipo de 2 a 3 personas., • 🏡 Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (50% remoto / 50% presencial en Madrid o Barcelona) con alta flexibilidad orientada a resultados. 📋 ¿Qué perfil buscamos? • 10 años de experiencia en gestión de canal, partners o alianzas estratégicas en el sector ERP / SaaS / Software de Gestión (Mid & Upper Market)., • Perfil Senior KAM / Partner Manager de alto rendimiento listo para asumir su primer rol de dirección comercial de canal., • Resiliencia, perfil ejecutor y capacidad para gestionar la reestructuración de acuerdos con partners., • Disponibilidad para viajar entre Madrid y Barcelona según necesidades del negocio., • Nivel de inglés B2/C1. 📩 ¿Te interesa conocer los detalles? Aplica :)

Ingeniero/a Comercial – España New Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Principales responsabilidadesDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial.Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta.Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones.Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa.Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial.Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. PerfilExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2B en un entorno tecnológico.Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas.Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios.Disponibilidad para viajar por toda España.Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado. ¿Por qué unirse a nosotros?Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente.Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido.Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio.Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – Spain New Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security.As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key ResponsibilitiesDevelop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors.Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle.Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and telecommunications.Strengthen relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance.Work independently while collaborating closely with the Sales Management team.Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your ProfileMinimum 3–5 years of successful B2B sales experience in a technology-driven environment.Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage.Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business relationships.Ability to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities.Willingness to travel extensively throughout Spain.Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us?Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company.Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions.Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth.Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología e innovación, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: AREA SALES MANAGER (FRANCÉS) Integrándose en el Dpto. Comercial, se responsabilizará del desarrollo comercial y de la gestión de clientes en mercados europeos: gestión de cuentas clave, preparación y defensa de ofertas y licitaciones técnico-económicas, negociación y cierre de operaciones, visitas comerciales y demás tareas propias del puesto. PERFIL: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería o similar., • Nivel alto de inglés y francés., • Experiencia en puestos de similar contenido desarrollada preferentemente en sectores industriales de bienes de equipo, máquina-herramienta, maquinaria, proyectos de ingeniería o instalaciones industriales o similar., • Disponibilidad para viajar a nivel europeo. Se ofrece incorporación en empresa líder a nivel europeo, con atractivo proyecto de crecimiento, entorno tecnológico y de innovación, capacidad de desarrollo profesional y una atractiva retribución negociable en función de la valía aportada. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Tu nueva empresa Importante fabricante internacional especializado en soluciones de automatización y control para edificios inteligentes busca incorporar un/a Sales Manager (Prescriptor/a) - Building Automation para impulsar el desarrollo de negocio en la zona Centro y Sur de España. La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y un posicionamiento consolidado dentro de los entornos Smart Building, Home Automation y sistemas de control basados en protocolos abiertos. Tu nuevo puesto Reportando a la Dirección Comercial de Iberia, serás responsable de desarrollar negocio mediante la prescripción de soluciones de automatización y control en proyectos de edificación residencial y terciaria, generando relaciones de largo plazo con ingenierías, estudios de arquitectura, interiorismo, consultoras, integradores e instaladores especializados. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollo comercial y apertura de negocio en la zona asignada., • Generación de especificación de producto en proyectos a través de ingenierías, arquitecturas y prescriptores., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con despachos de ingeniería, arquitectura e interiorismo., • Seguimiento de proyectos desde fases iniciales de diseño y definición técnica hasta su adjudicación y puesta en marcha., • Identificación de nuevas oportunidades de mercado dentro del ecosistema Smart Building y Building Automation., • Colaboración con integradores e instaladores para maximizar la conversión de proyectos prescritos., • Presentación técnica de soluciones y apoyo en la elaboración de propuestas para proyectos., • Elaboración de reportes de actividad y cumplimiento de objetivos comerciales. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales o de prescripción dentro de los sectores Building Automation, Smart Building, Smart Home, control de edificios, iluminación técnica o soluciones tecnológicas para la edificación., • Experiencia demostrable trabajando con ingenierías, arquitecturas, interioristas o consultoras técnicas., • Conocimiento de soluciones de automatización basadas en protocolo KNX o tecnologías similares (domótica, etc.) de manera directa o indirecta., • Capacidad para influir en la especificación de soluciones durante las fases de diseño de proyecto., • Valorable experiencia en control de iluminación, sistemas BMS, control de accesos, integración de sistemas o protocolos de comunicación aplicados a edificios inteligentes., • Se valorará especialmente aportar red de contactos activa dentro de ingenierías, arquitecturas, estudios de diseño o prescriptores del sector., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento., • Proyecto estable con alto nivel de autonomía y capacidad de impacto en el negocio., • Participación en proyectos tecnológicos vinculados a edificios inteligentes, automatización y eficiencia energética., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y herramientas de trabajo., • Plan de desarrollo profesional a medio y largo plazo.

Ubicación: Madrid Reporta a: Director de Ventas Ámbito: Internacional Sobre la compañía Compañía española del sector salud y bienestar, especializada en el desarrollo y comercialización de productos OTC, cosmética, dermocosmética y complementos alimenticios , con una sólida presencia internacional. Trabajando principalmente a través de una red de distribuidores internacionales. La compañía se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de su negocio internacional, con el objetivo de continuar ampliando su presencia en nuevos mercados. Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará como Export Area Manager , siendo responsable del desarrollo y crecimiento del negocio internacional en los mercados asignados, principalmente a través de distribuidores y partners locales. Será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de consolidar y hacer crecer las relaciones comerciales existentes, entendiendo las particularidades de cada mercado y acompañando procesos de venta que, por la naturaleza de los productos y los requisitos regulatorios, requieren una visión de medio y largo plazo. Principales responsabilidades Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial internacional en los mercados asignados. Gestionar, fidelizar y desarrollar la red de distribuidores y partners internacionales. Identificar y captar nuevos distribuidores y oportunidades de negocio en mercados potenciales. Analizar el potencial de los diferentes mercados y detectar oportunidades de expansión. Negociar acuerdos comerciales, condiciones de distribución y planes de desarrollo con los partners. Realizar seguimiento de ventas, previsiones, objetivos y evolución del negocio en cada territorio. Trabajar de manera coordinada con los distribuidores para impulsar el posicionamiento y crecimiento de las marcas. Mantener una relación cercana y de largo plazo con los principales interlocutores internacionales. Coordinarse internamente con las áreas de Marketing, Regulatory, Supply Chain y otras áreas implicadas en el desarrollo internacional. Participar activamente en ferias y eventos internacionales del sector, aproximadamente 4-5 al año. Realizar visitas periódicas a clientes y distribuidores, así como viajes comerciales internacionales. Contribuir a la identificación de nuevos mercados y a la expansión de la compañía a nivel internacional. Perfil requerido (H/M/D) Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Comercio Internacional, Farmacia, Ciencias de la Salud, Marketing o similar . Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Export / International Sales / Area Management . Experiencia en sectores vinculados a Healthcare, Pharma, OTC, Cosmética, Dermocosmética, Nutricosmética o Complementos Alimenticios . Se valorará también experiencia en Gran Consumo , especialmente en entornos con distribución internacional. Experiencia en gestión de distribuidores internacionales y desarrollo de negocio en diferentes mercados. Se valorará especialmente haber trabajado con productos sujetos a requisitos regulatorios y procesos de registro , donde los ciclos comerciales sean de medio/largo plazo. Nivel avanzado de inglés . Se valorarán positivamente otros idiomas. Disponibilidad para realizar viajes internacionales de forma habitual. Competencias Buscamos una persona con marcado perfil comercial y orientación internacional, capaz de desarrollar relaciones de confianza y largo plazo con distribuidores y clientes. Será especialmente importante contar con: Proactividad y autonomía. Orientación a resultados y desarrollo de negocio. Capacidad de negociación. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo. Adaptabilidad y sensibilidad intercultural. Capacidad analítica y visión de negocio. Organización y capacidad para gestionar diferentes mercados simultáneamente. Actitud dinámica y disponibilidad para viajar.

Sobre el rol No es un rol de feature factory. Buscamos a alguien que entienda el problema antes de saltar a la solución, que mida el éxito por el impacto real generado (no por el volumen de cosas que envía) y que tenga ownership end-to-end de su vertical de producto. Trabajarás con carriers, retailers y equipos operativos que dependen de nuestra plataforma a diario. Reportarás al CPO y trabajarás muy de cerca con Engineering, Design, Data, Operations y Comercial. Operarás con alta autonomía y se esperará que hagas que las cosas ocurran. Lo que harás Desarrollar expertise profundo en tu vertical de producto y sus clientes. Pasarás tiempo con carriers, retailers y end-users para entender workflows, pain points y necesidades no cubiertas. Monitorizar competencia y tendencias de mercado para identificar amenazas y oportunidades pronto. Aplicar product sense para decidir qué problemas merecen solución — priorizar con criterio, no resolver todo. Correr ciclos rápidos de research y validación: experimentos, prototipos, hipótesis. No necesitas datos perfectos, necesitas señal suficiente para apostar bien. Owner del roadmap de tu vertical: prioridades claras vinculadas a impacto de negocio, alinear stakeholders, tomar trade-off decisions con confianza. Obsesión por métricas: definir y owner de las KPIs de tu área. Cada iniciativa atada a una métrica concreta. Evolucionar el measurement framework junto con Data. Gestionar stakeholders desde C-level hasta comercial y operaciones. Comunicar decisiones de producto, construir alineación proactivamente, asegurar que todos entienden el "por qué". Estar pegado/a al usuario y al cliente: participar en customer calls, visitar PUDO points, hacer shadowing a carriers. Colaborar con Engineering y Design para entregar soluciones técnicamente sólidas, bien diseñadas y a tiempo. Owner de la accountability post-launch: medir outcomes, aprender, iterar. Liderar adopción de AI dentro del squad junto al Engineering Manager — AI está cambiando cómo se define, diseña y construye producto. ✅ Imprescindibles 4+ años como Product Manager, con al menos 2 en rol senior con ownership real de un área o vertical de producto. Experiencia probada en productos B2B (plataformas, SaaS, marketplace) con clientes empresariales. Track record de productos que movieron métricas de negocio concretas — no solo launched features. Strong analytical skills y data fluency. Cómodo/a definiendo frameworks de métricas y usando datos para decidir, no solo para reportar. Experiencia con product discovery y técnicas de validación: user research, rapid prototyping, experimentación, desarrollo iterativo. Excelente stakeholder management — sales, operations, engineering, C-level. Capacidad de construir y mantener product roadmaps atados a estrategia de negocio. Solid understanding de cómo trabajan equipos de engineering — no necesitas escribir código, pero entiendes trade-offs técnicos, APIs, integraciones de sistemas. Inglés y español fluidos (escrito y hablado). Suma puntos Logística, last-mile, supply chain, retail o e-commerce — entiendes la complejidad operativa de mover bienes físicos. Background con productos con componente hardware (IoT, smart devices, lockers, kiosks, POS terminals). Experiencia internacionalizando productos — launches en nuevos mercados, adaptación a regulaciones locales, multi-mercado. Startups o scale-ups con crecimiento rápido y prioridades cambiantes. API products / platform / integration models con partners externos (carriers, retailers, marketplaces). Uso productivo de herramientas IA en tu workflow PM (Cursor, Claude, Lovable, v0, Linear AI u otras) para acelerar discovery, specs y prototyping. Condiciones Modalidad: arranque como freelance vía Shakers durante 6 meses + paso a contrato indefinido tras superar el periodo inicial. Ubicación: HQ Madrid con posibilidad de trabajo remoto (siempre que haya buena conexión para reuniones). Horario flexible. Salario competitivo y plan de carrera En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante la fase freelance. Tú te centras en construir producto que mueve métricas.

¡Únete al lanzamiento del Platinum Sales Desk en Safetykleen España! ¿Te gustaría ser el motor de un nuevo proyecto internacional centrado en la excelencia y la sostenibilidad? En Safetykleen, líderes mundiales en servicios medioambientales y economía circular, inauguramos nuestro Platinum Sales Desk (PSD ) en España. A nivel global operamos en 14 países, y en España contamos con más de 310 profesionales y 14 delegaciones. Buscamos un/a profesional centrado/a en el cliente para actuar como "Asesor de Confianza" (Trusted Adviso r) de nuestras cuentas Platinum. Este no es un puesto tradicional: es un rol híbrido donde el servicio es el motor de la vent a . ¿Qué hace especial a este proyecto ? No es un puesto de atención al cliente tradicional. Es un rol híbrido donde e l servicio es el motor de la venta . Tu objetivo es que nuestros clientes se sientan acompañados y descubran cómo nuestras soluciones pueden ayudarles a ser más eficientes y respetuosos con el medio ambiente. Tus responsabilidades clave: Gestión 360º y Visión Comercia l: Desarrollo proactivo de cuentas Platinum mediante contacto saliente (outbound) y gestión de contactos entrantes (inbound), resolviendo incidencias y detectando oportunidades de Up-sell ing y Cross-sell ing. Gestión de Precios (Pricing ): Liderarás la negociación y comunicación de actualizaciones de tarifas, incluyendo la gestión d el yearly pricing incre ase, asegurando que el cliente comprenda el valor aportado por nuestras soluciones. Fidelización y Onboardin g: Recepción y gestión de los nuevos clientes que s on onboar ded a través del equipo de PCE. Monitorización del estado de la cuenta para abordar proactivamente cualquier riesgo de abandon o (ch urn). Handover y Colaboración Transversa l: Coordinación continua con Marketing, Crédito y Servicios. Especial colaboración con los Account Managers para gestionar de forma estratégica el traspas o (hando ver) de aquellas cuentas Platinum que crezcan y requieran gestión presencial. Data & CR M: Registro exhaustivo de interacciones, mantenimiento de la limpieza de datos y uso de KPIs a través de nuestro sistema CRM y Excel para analizar la salud de la cartera. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia consolidada en televentas, gestión de cuentas o Customer Success B2B. Capacidad demostrada para trabajar por objetivos, cumplir plazos y mantener altos estándares de servicio. Soltura en el uso de sistemas CRM y análisis de datos en Excel para identificar riesgos u oportunidades. Dotes excelentes de comunicación, persuasión y resolución de conflic tos. Valora ble : Nivel de inglés para conectar con nuestros compañeros en Europa. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : Formarás parte de un proyecto piloto con visibilidad a nivel internacional. Paquete Competitivo : Salario base de 20.648 €+ plan de incentivos/comisiones mensuales en función de objetivos. Conciliac ión: Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:15h y viernes libres desde las 15:00h Beneficios : 22 días de vacaciones laborables y formación técnica y comercial completa. ¡Postúlate hoy y ayúdanos a construir el futuro del servicio Platinum! #InsideSales #PlatinumAccounts #CustomerSuccess #HiringMadrid #Safetykleen #EconomíaCircular #Empleo

Sales Manager – Spain Are you eager to join an innovative and rapidly growing organisation? If so, Apollo-Pac could be the right opportunity for you. We are looking for a motivated and commercially minded young Sales Manager, with significant experience ion the flexible market, films, flexible pouches, to help expand our presence across Spain. The ideal candidate will have a strong history of generating new business, developing client relationships, and driving consistent growth. The role is focused on acquiring new customers through structured sales prospecting and direct, personal engagement. The ideal candidate is skilled at identifying new opportunities, building rapport quickly, and turning initial conversations into concrete business opportunities. While experience in the packaging sector is a must, we place greater value on your track record and sales achievements. Who we are Apollo-Pac specializes in printed flexible packaging, delivering quick, simple, and custom solutions for our customers. We are a technology-led company focused on delivering effective, customer-centric solutions. Our principles • Deliver the customer experiences, • Support and grow our customers’ businesses, • Contribute to make benefit for the local business and Society, • Promote environmentally responsible solutions Position Overview In this role, you will be integrated on a multination group of Sales Manager in the UK and EU. A consultative approach to selling is essential, as you will work closely with clients to deliver tailored packaging solutions that meet their needs. The role is connected to our HQ based in Harrow, London – UK but the only focus will be on the Spanish and, eventually, Portuguese market. We value our employees as a key driver of our success and ensure that high performance is recognised and rewarded. Compensation • Base salary starting from 25,000 / €30,000 (depending on experience), • Car allowance, • Competitive commission plan Main Responsibilities • Build and maintain a strong sales pipeline with the use of our CRM system, • Identify and pursue new business opportunities, • Establish and nurture client relationships by understanding their requirements, • Utilize Swiss-pack products and capabilities to secure new business, • Serve as the main point of contact for customers and provide excellent service, • Develop and grow existing accounts through strong relationship management, • Identify key stakeholders and decision-makers and build engagement strategies, • Create and implement account plans to meet and exceed targets, • Coordinate with internal teams to deliver solutions and resolve challenges, • Lead contract discussions and negotiations, • Collaborate across departments to maximise sales opportunities, • Stay informed about market trends, competitors, and product developments Skills & Attributes • Strong business development and prospecting (“hunter”) mindset, • Excellent communication and negotiation abilities, • Confident, persuasive, and relationship-focused, • Strong interpersonal skills and sound judgement, • Highly driven, with a focus on achieving results in a dynamic environment Experience & Requirements • Proven success in sales and business development, flexible packaging experience is a must, • Ability to travel extensively (50% or more), • Fluent in both Spanish and English Gerente de Ventas (Sales Manager) – España ¿Te entusiasma la idea de incorporarte a una organización innovadora y en rápido crecimiento? Si es así, Apollo-Pac podría ser la oportunidad adecuada para ti. Buscamos un/a Gerente de Ventas joven, motivado/a y con una clara orientación comercial, con una sólida experiencia en el mercado de envases flexibles, films y bolsas flexibles, para ayudarnos a ampliar nuestra presencia en España. El/la candidato/a ideal deberá contar con una trayectoria sólida en la generación de nuevos negocios, el desarrollo de relaciones con clientes y el impulso de un crecimiento constante. El puesto estará principalmente enfocado en la captación de nuevos clientes mediante una prospección comercial estructurada y un contacto directo y personalizado. La persona ideal deberá tener facilidad para identificar nuevas oportunidades, establecer rápidamente una buena relación con los clientes y convertir las primeras conversaciones en oportunidades comerciales concretas. Aunque la experiencia en el sector del packaging es imprescindible, damos aún más importancia a los resultados obtenidos y a los logros comerciales demostrados. Quiénes somos Apollo-Pac está especializada en envases flexibles impresos, ofreciendo a nuestros clientes soluciones rápidas, sencillas y personalizadas. Somos una empresa orientada a la tecnología, centrada en ofrecer soluciones eficaces y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nuestros principios: • Ofrecer una excelente experiencia al cliente, • Apoyar y contribuir al crecimiento de los negocios de nuestros clientes, • Contribuir al desarrollo de las empresas locales y de la sociedad, • Promover soluciones respetuosas con el medio ambiente Descripción del puesto En este puesto, formarás parte de un equipo multinacional de Sales Managers en Reino Unido y la Unión Europea. Será fundamental adoptar un enfoque de venta consultiva, ya que trabajarás estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de packaging adaptadas a sus necesidades específicas. El puesto estará vinculado a nuestra sede central en Harrow, Londres (Reino Unido), aunque el foco principal será el mercado español y, eventualmente, el portugués. Consideramos a nuestros empleados como un factor clave de nuestro éxito y nos aseguramos de que el alto rendimiento sea reconocido y recompensado. Retribución • Salario base a partir de 25.000 € – 30.000 €, dependiendo de la experiencia, • Ayuda/compensación para vehículo, • Plan de comisiones competitivo Principales responsabilidades • Crear y mantener un sólido pipeline comercial utilizando nuestro sistema CRM, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Establecer y fortalecer relaciones con los clientes, comprendiendo sus necesidades, • Utilizar los productos y capacidades de Swiss-Pack para generar nuevos negocios, • Actuar como principal punto de contacto para los clientes y ofrecer un excelente servicio, • Desarrollar y hacer crecer las cuentas existentes mediante una sólida gestión de las relaciones, • Identificar a los principales interlocutores y responsables de la toma de decisiones, y desarrollar estrategias para generar engagement, • Crear e implementar planes de cuenta para alcanzar y superar los objetivos, • Coordinarse con los equipos internos para ofrecer soluciones y resolver posibles problemas, • Liderar las conversaciones y negociaciones contractuales, • Colaborar con los distintos departamentos para maximizar las oportunidades de venta, • Mantenerse informado/a sobre las tendencias del mercado, la competencia y la evolución de los productos Habilidades y cualidades • Mentalidad claramente orientada al desarrollo de negocio y la prospección comercial (“hunter”), • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Persona segura, persuasiva y orientada a construir relaciones, • Sólidas habilidades interpersonales y buen criterio profesional, • Altamente motivado/a y orientado/a a resultados, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico Experiencia y requisitos • Experiencia demostrable y éxito en ventas y desarrollo de negocio; la experiencia en packaging flexible es imprescindible, • Disponibilidad para viajar ampliamente (50 % o más), • Dominio fluido de español e inglés

Technical Onboarding Specialist / SAI Specialist Objetivo del puesto Impulsarás la adopción de SAI, la herramienta digital interna de Finaer, entre inmobiliarias y partners, realizando demostraciones del producto y acompañando el proceso comercial con un enfoque técnico. Responsabilidades Principales • Realizarás demos de SAI a inmobiliarias y partners, tanto de nuevos leads como de cartera existente., • Asesorarás a las inmobiliarias en el uso y la adopción de SAI, resolviendo dudas técnicas y funcionales., • Coordinarás con los equipos de Producto e Innovación el feedback de uso y las necesidades de mejora de la herramienta., • Colaborarás con el equipo de comerciales en la fidelización y el seguimiento de las cuentas tras la demo y el onboarding., • Registrarás y mantendrás actualizada toda la actividad comercial en el CRM (HubSpot)., • Darás seguimiento a los KPIs de adopción y uso de la herramienta por parte de las inmobiliarias. Requisitos • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Informática o similar; formación en ADE con especialización tech también valorable., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en roles técnicos de cara al cliente (Onboarding Specialist, Implementation Specialist, Solutions/Sales Engineer o Customer Success técnico), en entornos SaaS; se requiere experiencia en proptech o fintech., • Idiomas: castellano nativo e inglés B2., • Herramientas Imprescindibles: CRM (HubSpot), herramientas de demo/presentación; conocimientos de plataformas SaaS. Competencias Clave • Perfil tecnológico., • Capacidad de comunicación y didáctica para explicar producto., • Orientación al cliente y a la adopción de producto., • Autonomía y proactividad. Se ofrece • Contratación indefinida desde el primer momento., • Modelo híbrido, • Horario de 9:30h-18:30h, • 32 días de vacaciones naturales/año, • Ambiente joven con gran proyección interna.

Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología e innovación, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: AREA SALES MANAGER (FRANCÉS) Integrándose en el Dpto. Comercial, se responsabilizará del desarrollo comercial y de la gestión de clientes en mercados europeos: gestión de cuentas clave, preparación y defensa de ofertas y licitaciones técnico-económicas, negociación y cierre de operaciones, visitas comerciales y demás tareas propias del puesto. PERFIL: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería o similar., • Nivel alto de inglés y francés., • Experiencia en puestos de similar contenido desarrollada preferentemente en sectores industriales de bienes de equipo, máquina-herramienta, maquinaria, proyectos de ingeniería o instalaciones industriales o similar., • Disponibilidad para viajar a nivel europeo. Se ofrece incorporación en empresa líder a nivel europeo, con atractivo proyecto de crecimiento, entorno tecnológico y de innovación, capacidad de desarrollo profesional y una atractiva retribución negociable en función de la valía aportada. En la entrevista inicial se ampliará la información.

🔥 BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) 🔥 STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid, para impulsar el crecimiento B2B en la región. 📍 Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) 💼 Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) 📍 TUS RESPONSABILIDADES CLAVE: • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos., • Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores., • Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector., • Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. 📍 PERFIL DEL CANDIDATO: • Residencia: Imprescindible vivir en Madrid., • Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés., • Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty)., • Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio. Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes)., • Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados., • Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. 📍 QUÉ OFRECEMOS: • Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI., • Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento., • Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados., • Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado., • Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. 📩 Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber): +48 665 170 068.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!).Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti.¿Cuál será tu misión?Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes).Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa).Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses).Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor.¿Qué buscamos en ti?Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español.Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA.Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos.Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas.Inglés fluido (deseable).¿Qué ofrecemos?Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía).Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales).Vehículo de empresa.Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia.¿TE INTERESA EL RETO? xhfqzwm ¡APLICA AQUÍ!

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados. Responsabilidades: • Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra., • Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio., • Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia., • Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio., • Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado., • Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas., • Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos., • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento., • Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado., • Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial. Formación Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria. Requisitos 5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC. Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas. Experiencia sector gran consumo (distribución masiva). Disponibilidad para viajar. Español e inglés negociación. Competencias Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.💻 ¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y Customer Experience, formado por profesionales especializados en tecnologías Microsoft, CRM y Power Platform, impulsando la transformación de las áreas de ventas, atención al cliente y servicios. Participarás en proyectos estratégicos para grandes organizaciones, diseñando e implantando soluciones innovadoras sobre Microsoft Dynamics 365 y Power Platform que permitan mejorar la eficiencia operativa, la experiencia de cliente y la toma de decisiones.💡 ¿Qué harás?- Participarás en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones Microsoft Dynamics 365 CRM, principalmente en los ámbitos de Sales y Customer Service. - Analizarás y diseñarás procesos de negocio relacionados con la gestión comercial, atención al cliente y operaciones de servicio. - Configurarás y personalizarás Dynamics 365 mediante entidades, formularios, vistas, paneles, reglas de negocio, seguridad y automatizaciones. - Colaborarás en el diseño funcional y técnico de integraciones con otros sistemas corporativos y plataformas Microsoft. - Participarás en iniciativas de transformación digital apoyadas en Power Platform, especialmente Power Automate y soluciones low-code. - Trabajarás conjuntamente con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y éxito de las soluciones implantadas. - Contribuirás a la mejora continua y a la evolución de las capacidades CRM de nuestros clientes.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀Para perfiles funcionales:- Experiencia de al menos 6 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 CRM. - Conocimientos funcionales avanzados en Dynamics 365 Sales y Customer Service. - Valorable experiencia en Dynamics 365 Field Service y Customer Insights. - Experiencia en modelado de procesos, toma de requisitos, configuración y administración de Dynamics 365 Online. - Conocimientos de Power Platform y automatización de procesos de negocio. - Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. - Capacidad de interlocución con cliente, orientación al negocio y habilidades consultivas.Para perfiles técnicos:- Experiencia mínima de 2 años en desarrollo sobre Microsoft Dynamics 365 CRM. - Experiencia en personalización de Dynamics 365: modelo de datos, formularios, vistas, dashboards, workflows, roles y seguridad. - Desarrollo con C# .NET utilizando SDK de Dynamics 365, plugins, acciones, workflows y procesos batch. - Conocimientos de JavaScript y API de cliente de Dynamics 365. - Experiencia en Power Platform, especialmente Power Automate. - Valorable experiencia en Power Apps Component Framework (PCF). - Conocimientos de servicios Azure (Logic Apps, Functions, AKS y otras capacidades cloud). - Valorable experiencia con Customer Service Workspace y Omnicanalidad. - Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones TIC afines.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y Customer Experience, formado por profesionales especializados en tecnologías Microsoft, CRM y Power Platform, impulsando la transformación de las áreas de ventas, atención al cliente y servicios. Participarás en proyectos estratégicos para grandes organizaciones, diseñando e implantando soluciones innovadoras sobre Microsoft Dynamics 365 y Power Platform que permitan mejorar la eficiencia operativa, la experiencia de cliente y la toma de decisiones. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones Microsoft Dynamics 365 CRM, principalmente en los ámbitos de Sales y Customer Service., • Analizarás y diseñarás procesos de negocio relacionados con la gestión comercial, atención al cliente y operaciones de servicio., • Configurarás y personalizarás Dynamics 365 mediante entidades, formularios, vistas, paneles, reglas de negocio, seguridad y automatizaciones., • Colaborarás en el diseño funcional y técnico de integraciones con otros sistemas corporativos y plataformas Microsoft., • Participarás en iniciativas de transformación digital apoyadas en Power Platform, especialmente Power Automate y soluciones low-code., • Trabajarás conjuntamente con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y éxito de las soluciones implantadas., • Contribuirás a la mejora continua y a la evolución de las capacidades CRM de nuestros clientes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Para perfiles funcionales: • Experiencia de al menos 6 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 CRM., • Conocimientos funcionales avanzados en Dynamics 365 Sales y Customer Service., • Valorable experiencia en Dynamics 365 Field Service y Customer Insights., • Experiencia en modelado de procesos, toma de requisitos, configuración y administración de Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform y automatización de procesos de negocio., • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales., • Capacidad de interlocución con cliente, orientación al negocio y habilidades consultivas. 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Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! 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Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial para la zona Centro y Sur de España para incorporarse a una compañía del sector alimentación especializada en productos cárnicos de alta calidad, con una sólida trayectoria en el mercado nacional e internacional. Esta empresa está enfocada en la elaboración de jamón serrano (especialmente de raza Duroc), embutidos y otros derivados del cerdo. Buscamos una persona con perfil comercial en alimentación, con experiencia en el desarrollo de negocio en el canal distribución y horeca, capaz de gestionar una zona amplia con autonomía y fuerte orientación a resultados. Funciones principales • Captación de nuevos clientes en la zona Centro y Sur de España., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con distribuidores, mayoristas y canal horeca., • Gestión y ampliación de la cartera actual de clientes., • Análisis de mercado, identificación de oportunidades y apertura de nuevos canales., • Coordinación con equipos internos para garantizar el correcto servicio al cliente., • Gestión integral del ciclo de venta, desde la prospección hasta el cierre. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación (preferiblemente cárnico o afín)., • Conocimiento del canal distribución y horeca., • Experiencia gestionando zonas amplias de forma autónoma., • Capacidad de negociación con clientes profesionales., • Perfil orientado a resultados, con habilidades relacionales y visión de negocio., • Residencia en Madrid o alrededores (valorable)., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Carné de conducir B. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento en el sector alimentación. Contrato indefinido. Jornada completa., • Vehículo de empresa y gastos cubiertos., • Herramientas comerciales., • Salario competitivo: fijo + variable.

Ingeniero/a Comercial – España New Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad.Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Principales responsabilidadesDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial.Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta.Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones.Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa.Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial.Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. PerfilExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2B en un entorno tecnológico.Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas.Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas.Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios.Disponibilidad para viajar por toda España.Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado. ¿Por qué unirse a nosotros?Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente.Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido.Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio.Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – Spain New Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security.As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key ResponsibilitiesDevelop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors.Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle.Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance.Work independently while collaborating closely with the Sales Management team.Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your ProfileMinimum 3–5 years of successful B2B sales experience in a technology-driven environment.Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage.Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities.Willingness to travel extensively throughout Spain.Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us?Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company.Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions.Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth.Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, formado por profesionales altamente especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes compañías —especialmente del sector asegurador— en la transformación de sus modelos de relación con el cliente. Participarás en iniciativas estratégicas end‑to‑end, desde la definición funcional hasta la implantación y evolución de soluciones, combinando consultoría de negocio, tecnología cloud y conocimiento sectorial. Contamos con frameworks propios, aceleradores y una sólida experiencia en seguros que nos permite ofrecer soluciones diferenciales y de alto valor. ¿Qué harás?- Liderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital. - Analizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente. - Coordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad. - Diseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud. - Gestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones. - Supervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.). - Identificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos. - Participarás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Experiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo. - Experiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados). - Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud. - Experiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‑to‑end. - Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva. - Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). - Nivel medio/alto de inglés para entornos internacionales. - Se valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.). - Formación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real. - Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible. - Plan de carrera adaptado a ti : Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador. - Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en ocio, restauración, deporte y más. - Retribución competitiva y compensación flexible adaptada a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil - Primera toma de contacto (5–10 min) - Entrevista técnica (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica)- Entrevista con el equipo de atracción de talento - Oferta y bienvenida Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid , para impulsar el crecimiento B2B en la región. Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) TUS RESPONSABILIDADES CLAVE: Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado. Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos. Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores. Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales. Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector. Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. PERFIL DEL CANDIDATO: Residencia: Imprescindible vivir en Madrid . Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty). Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio . Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes). Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados. Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. QUÉ OFRECEMOS: Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI. Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento. Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados. Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado. Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber): +48 665 170 068.

Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!).Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti.🎯 ¿Cuál será tu misión?Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes).Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa).Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses).Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor.👤 ¿Qué buscamos en ti?Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español.Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA.Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos.Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas.Inglés fluido (deseable).💰 ¿Qué ofrecemos?Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía).Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales).Vehículo de empresa.Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia.👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

¿Eres Senior Partner Manager en el sector ERP / SaaS y buscas dar el salto definitivo a Sales Manager con equipo propio? 🚀 Buscamos un/a Sales Manager de Canal y Alianzas (Mid & Upper Market) para un grupo multinacional líder en Europa en software de gestión SaaS, Cloud e Inteligencia Artificial. Se trata de una posición de nueva creación con reporte directo a la Dirección de Unidad de Negocio, pensada para alguien con visión analítica, resiliencia y músculo comercial que quiera construir y liderar a su propio equipo de Partner Managers desde cero. 🎯 ¿Qué ofrece este proyecto? • 💰 Paquete retributivo de primer nivel: 80.000 € – 85.000 € Fijo + 40.000 € Variable + 10.000 € Car Allowance., • 🛡️ Garantizado de aterrizaje: Variable garantizado durante los primeros 6 meses y sin cuota/objetivos comerciales el primer semestre (foco 100% en estructuración de equipo y activación de partners)., • 👥 Liderazgo real: Autonomía para seleccionar y dirigir a un equipo de 2 a 3 personas., • 🏡 Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (50% remoto / 50% presencial en Madrid o Barcelona) con alta flexibilidad orientada a resultados. 📋 ¿Qué perfil buscamos? • 10 años de experiencia en gestión de canal, partners o alianzas estratégicas en el sector ERP / SaaS / Software de Gestión (Mid & Upper Market)., • Perfil Senior KAM / Partner Manager de alto rendimiento listo para asumir su primer rol de dirección comercial de canal., • Resiliencia, perfil ejecutor y capacidad para gestionar la reestructuración de acuerdos con partners., • Disponibilidad para viajar entre Madrid y Barcelona según necesidades del negocio., • Nivel de inglés B2/C1. 📩 ¿Te interesa conocer los detalles? Aplica :)

Sobre WOMO WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de "héroes" internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── Responsabilidades principales (qué harás) 1️⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) → Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2️⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) → Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success) · Producto (bugs, tiempos, prioridades) → Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3️⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline "oportunista" en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4️⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · "Wow effect" · Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5️⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6️⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive "al día", sino con dirección y ritmo. 7️⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) → Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8️⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real) → Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9️⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1️⃣1️⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── ✅ Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) → Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) → Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) → Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de "owner": identifica problemas antes de que exploten ⚠️ Requisito excluyente (sí o sí) → Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── ⭐️ Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como "mano derecha operativa" → Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) → Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── ¿Qué ofrecemos? → Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ → Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide.Position MissionThe resource will report to the specific Service Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. ResponsibilitiesExecution of preventive and corrective Maintenance of High-Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe) Repairing and troubleshooting, cabling and interconnections between equipment, including power supply Performing calibration & tuning of the Monitoring Systems as described in procedures Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network; Operating and troubleshooting computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs; Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems Collecting Data, Submiting the on-board track inspection results and reports to customer; Performing basic troubleshooting on Monitoring Systems; Providing local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices Management of spare parts on customer facilities Suggesting improvement in product at 360° Management of Customer Referent directly involved and first assistant Diagnosis, Fault finding and Problem Solving Electrical measurements Mechanical measurements OS installation and configuration Network configuration and diagnostic Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional ExperienceTechnical high school diploma, preferably in Electronics, Information Technology, Mechanics, or related disciplines. At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry) Fluent written and spoken Spanish; English or Italian is aplus Basic Windows OS computer use and knowledge Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably) Railway track structure knowledge is a plus Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like multimeter, oscilloscope, Signal generator Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable) Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting Electrical soldering and Connector crimping and soldering Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly paymentsContract: Full-time, permanent contractGross Annual Salary (RAL): Between €30,000 and €35,000, depending on the candidate’s experience and skillsMERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo.Misión del PuestoLa persona seleccionada reportará directamente al Jefe de Servicio correspondiente.Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área de referencia, así como de operar los ordenadores y el hardware de los sistemas de medición instalados a bordo durante las campañas de medición ferroviaria.ResponsabilidadesEjecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de alta tecnología instalados en vehículos ferroviarios (techo y bastidor inferior del coche).Realizar reparaciones, diagnóstico y resolución de averías, cableado e interconexiones entre equipos, incluyendo las fuentes de alimentación.Llevar a cabo la calibración y el ajuste de los sistemas de monitorización conforme a los procedimientos establecidos.Participar en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente.Operar y solucionar incidencias en ordenadores y hardware de los sistemas de monitorización durante las inspecciones en vía.Operar software de sistemas de medición, gestionar el almacenamiento de datos y configurar los sistemas.Recopilar datos y presentar al cliente los resultados e informes de las inspecciones de vía realizadas a bordo.Realizar diagnósticos básicos y resolución de incidencias en los sistemas de monitorización.Proporcionar soporte local a los especialistas de sistemas, tanto in situ como de forma remota desde las oficinas de Italia.Gestionar los repuestos en las instalaciones del cliente.Proponer mejoras de producto desde una perspectiva integral.Gestionar de forma directa la relación con el representante del cliente y actuar como primer punto de contacto.Realizar diagnósticos, identificación de fallos y resolución de problemas.Efectuar mediciones eléctricas.Efectuar mediciones mecánicas.Instalar y configurar sistemas operativos.Configurar y diagnosticar redes.Realizar instalaciones y configuraciones básicas de software.Competencias técnicas, cualificaciones y experiencia profesionalTítulo de formación técnica de nivel medio o superior, preferentemente en Electrónica, Tecnologías de la Información, Mecánica o disciplinas afines.Al menos 2 años de experiencia relevante (en los sectores electrónico, automoción, ferroviario o petróleo y gas).Dominio oral y escrito del español; se valorará el conocimiento de inglés o italiano.Conocimientos básicos de uso de ordenadores con sistema operativo Windows.Experiencia en instalación, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias de sistemas operativos Windows y redes LAN (preferentemente).Se valorarán conocimientos sobre la estructura de la vía ferroviaria.Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos.Manejo y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como multímetros, osciloscopios y generadores de señal.Experiencia en actividades eléctricas básicas, como cableado, crimpado, soldadura y redes.Conocimiento de canalizaciones y rutas de cableado para la transmisión de datos y energía entre sistemas.Conocimiento del cableado de componentes eléctricos y ferroviarios especiales, incluidos conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT y terminaciones de fibra óptica (valorable).Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura.Experiencia en soldadura eléctrica y en crimpado y soldadura de conectores.Disponibilidad para viajar por todo el territorio español, incluidos fines de semana y turnos nocturnos, según las necesidades de las campañas de inspección del cliente.Convenio Colectivo: Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagasContrato: Jornada completa, contrato indefinidoRetribución anual bruta (RAL): Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridasMermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide.¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Position MissionThe resource will report to the specific Service Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. ResponsibilitiesExecution of preventive and corrective Maintenance of High-Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe) Repairing and troubleshooting, cabling and interconnections between equipment, including power supply Performing calibration & tuning of the Monitoring Systems as described in procedures Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network; Operating and troubleshooting computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs; Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems Collecting Data, Submiting the on-board track inspection results and reports to customer; Performing basic troubleshooting on Monitoring Systems; Providing local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices Management of spare parts on customer facilities Suggesting improvement in product at 360° Management of Customer Referent directly involved and first assistant Diagnosis, Fault finding and Problem Solving Electrical measurements Mechanical measurements OS installation and configuration Network configuration and diagnostic Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional ExperienceTechnical high school diploma, preferably in Electronics, Information Technology, Mechanics, or related disciplines. At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry) Fluent written and spoken Spanish; English or Italian is aplus Basic Windows OS computer use and knowledge Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably) Railway track structure knowledge is a plus Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like multimeter, oscilloscope, Signal generator Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable) Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting Electrical soldering and Connector crimping and soldering Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly paymentsContract: Full-time, permanent contractGross Annual Salary (RAL): Between €30,000 and €35,000, depending on the candidate’s experience and skillsMERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo.Misión del PuestoLa persona seleccionada reportará directamente al Jefe de Servicio correspondiente.Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área de referencia, así como de operar los ordenadores y el hardware de los sistemas de medición instalados a bordo durante las campañas de medición ferroviaria.ResponsabilidadesEjecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de alta tecnología instalados en vehículos ferroviarios (techo y bastidor inferior del coche).Realizar reparaciones, diagnóstico y resolución de averías, cableado e interconexiones entre equipos, incluyendo las fuentes de alimentación.Llevar a cabo la calibración y el ajuste de los sistemas de monitorización conforme a los procedimientos establecidos.Participar en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente.Operar y solucionar incidencias en ordenadores y hardware de los sistemas de monitorización durante las inspecciones en vía.Operar software de sistemas de medición, gestionar el almacenamiento de datos y configurar los sistemas.Recopilar datos y presentar al cliente los resultados e informes de las inspecciones de vía realizadas a bordo.Realizar diagnósticos básicos y resolución de incidencias en los sistemas de monitorización.Proporcionar soporte local a los especialistas de sistemas, tanto in situ como de forma remota desde las oficinas de Italia.Gestionar los repuestos en las instalaciones del cliente.Proponer mejoras de producto desde una perspectiva integral.Gestionar de forma directa la relación con el representante del cliente y actuar como primer punto de contacto.Realizar diagnósticos, identificación de fallos y resolución de problemas.Efectuar mediciones eléctricas.Efectuar mediciones mecánicas.Instalar y configurar sistemas operativos.Configurar y diagnosticar redes.Realizar instalaciones y configuraciones básicas de software.Competencias técnicas, cualificaciones y experiencia profesionalTítulo de formación técnica de nivel medio o superior, preferentemente en Electrónica, Tecnologías de la Información, Mecánica o disciplinas afines.Al menos 2 años de experiencia relevante (en los sectores electrónico, automoción, ferroviario o petróleo y gas).Dominio oral y escrito del español; se valorará el conocimiento de inglés o italiano.Conocimientos básicos de uso de ordenadores con sistema operativo Windows.Experiencia en instalación, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias de sistemas operativos Windows y redes LAN (preferentemente).Se valorarán conocimientos sobre la estructura de la vía ferroviaria.Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos.Manejo y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como multímetros, osciloscopios y generadores de señal.Experiencia en actividades eléctricas básicas, como cableado, crimpado, soldadura y redes.Conocimiento de canalizaciones y rutas de cableado para la transmisión de datos y energía entre sistemas.Conocimiento del cableado de componentes eléctricos y ferroviarios especiales, incluidos conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT y terminaciones de fibra óptica (valorable).Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura.Experiencia en soldadura eléctrica y en crimpado y soldadura de conectores.Disponibilidad para viajar por todo el territorio español, incluidos fines de semana y turnos nocturnos, según las necesidades de las campañas de inspección del cliente.Convenio Colectivo: Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagasContrato: Jornada completa, contrato indefinidoRetribución anual bruta (RAL): Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridasMermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. xhfqzwm Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.💻 ¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y Customer Experience, formado por profesionales especializados en tecnologías Microsoft, CRM y Power Platform, impulsando la transformación de las áreas de ventas, atención al cliente y servicios. Participarás en proyectos estratégicos para grandes organizaciones, diseñando e implantando soluciones innovadoras sobre Microsoft Dynamics 365 y Power Platform que permitan mejorar la eficiencia operativa, la experiencia de cliente y la toma de decisiones.💡 ¿Qué harás? - Participarás en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones Microsoft Dynamics 365 CRM, principalmente en los ámbitos de Sales y Customer Service. - Analizarás y diseñarás procesos de negocio relacionados con la gestión comercial, atención al cliente y operaciones de servicio. - Configurarás y personalizarás Dynamics 365 mediante entidades, formularios, vistas, paneles, reglas de negocio, seguridad y automatizaciones. - Colaborarás en el diseño funcional y técnico de integraciones con otros sistemas corporativos y plataformas Microsoft. - Participarás en iniciativas de transformación digital apoyadas en Power Platform, especialmente Power Automate y soluciones low-code. - Trabajarás conjuntamente con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y éxito de las soluciones implantadas. - Contribuirás a la mejora continua y a la evolución de las capacidades CRM de nuestros clientes.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀Para perfiles funcionales: - Experiencia de al menos 6 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 CRM. - Conocimientos funcionales avanzados en Dynamics 365 Sales y Customer Service. - Valorable experiencia en Dynamics 365 Field Service y Customer Insights. - Experiencia en modelado de procesos, toma de requisitos, configuración y administración de Dynamics 365 Online. - Conocimientos de Power Platform y automatización de procesos de negocio. - Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. - Capacidad de interlocución con cliente, orientación al negocio y habilidades consultivas.Para perfiles técnicos: - Experiencia mínima de 2 años en desarrollo sobre Microsoft Dynamics 365 CRM. - Experiencia en personalización de Dynamics 365: modelo de datos, formularios, vistas, dashboards, workflows, roles y seguridad. - Desarrollo con C# .NET utilizando SDK de Dynamics 365, plugins, acciones, workflows y procesos batch. - Conocimientos de JavaScript y API de cliente de Dynamics 365. - Experiencia en Power Platform, especialmente Power Automate. - Valorable experiencia en Power Apps Component Framework (PCF). - Conocimientos de servicios Azure (Logic Apps, Functions, AKS y otras capacidades cloud). - Valorable experiencia con Customer Service Workspace y Omnicanalidad. - Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones TIC afines.Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. - Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! 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Buscamos un/a Senior Sales Specialist en Madrid para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (¡el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer!).Si buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti.🎯 ¿Cuál será tu misión?Desarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes).Gestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa).Actuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses).Colaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor.👤 ¿Qué buscamos en ti?Mínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español.Conocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA.Capacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos.Residencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas.Inglés fluido (deseable).💰 ¿Qué ofrecemos?Salario Fijo: €30,000 - €40,000 (según valía).Variable AGRESIVO SIN TECHO (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales).Vehículo de empresa.Viernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia.👉 ¿TE INTERESA EL RETO? ¡APLICA AQUÍ! 👈

Reportando a Dirección Comercial, la persona seleccionada se encargará de la promoción y comercialización en mercado internacional de los productos sanitarios de la compañía en las áreas de traumatología, oftalmología, estética y dermatología. Funciones: - Desarrollar e implementar el plan de ventas de las áreas geográficas internacionales asignadas, para asegurar que se logren los objetivos establecidos. - Promoción y venta activa de los productos de la compañía. - Preparación de las ofertas acorde con la política de precios y condiciones comerciales y de venta fijados por la Dirección. - Gestión de oportunidades y ventas en todo el ciclo de ventas (desde la identificación de clientes potenciales hasta las negociaciones y el cierre de contratos). - Negociación y revisión de acuerdos de distribución. Creación de planes de clientes estratégicos y tácticos. - Desarrollo de red de contactos de gerencia media y alta para construir asociaciones de confianza duraderas. - Gestión del Servicio postventa que asegure la satisfacción del cliente por el producto adquirido, así como la resolución de dudas que el cliente pueda tener, desarrollo del cliente y aumento de sus volúmenes de ventas - Asistencia a ferias comerciales y congresos del sector. - Viajes de negocio para realizar la prospección, auditoría de clientes y control de compliance y ventas de clientes actuales. Requisitos: - Indispensable formación en Ciencias de la Salud o Ingeniería. - Indispensable nivel alto de Inglés: escrito y hablado. - Experiencia mínima de 2 años como Sales Manager/Comercial Grandes Cuentas (muy valorable si es en el área de Traumatología, Oftalmología, Estética, Dermatología o Cosmética (Internacional)). - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con capacidad comprobada para interpretar y presentar conceptos complejos. - Persona proactiva, autónoma y responsable con el objetivo de impulsar siempre la satisfacción positiva del cliente y lograr los objetivos de ventas mensuales. - Capacidad de planificación y organización, persuasión e influencia. Persona orientada a resultados. Requisitos Valorables: - Máster o formación en comercio, comercio internacional, negociaciones, etc. - Experiencia profesional en empresas del sector farmacéutico/biotecnológico. - Conocimiento del mercado y experiencia de introducción con éxito en un nuevo sector de mercado o país. - Historial comprobado de éxito en ventas, con logros y cumplimiento/sobrecumplimiento de objetivos de ventas. - Residencia en el área de Vitoria-Gasteiz o alrededores (posibilidad de teletrabajo).

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y Customer Experience, formado por profesionales especializados en tecnologías Microsoft, CRM y Power Platform, impulsando la transformación de las áreas de ventas, atención al cliente y servicios. Participarás en proyectos estratégicos para grandes organizaciones, diseñando e implantando soluciones innovadoras sobre Microsoft Dynamics 365 y Power Platform que permitan mejorar la eficiencia operativa, la experiencia de cliente y la toma de decisiones. ¿Participarás en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones Microsoft Dynamics 365 CRM, principalmente en los ámbitos de Sales y Customer Service. • Analizarás y diseñarás procesos de negocio relacionados con la gestión comercial, atención al cliente y operaciones de servicio., • Colaborarás en el diseño funcional y técnico de integraciones con otros sistemas corporativos y plataformas Microsoft., • Participarás en iniciativas de transformación digital apoyadas en Power Platform, especialmente Power Automate y soluciones low-code., • Trabajarás conjuntamente con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y éxito de las soluciones implantadas., • Contribuirás a la mejora continua y a la evolución de las capacidades CRM de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 6 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 CRM. • Valorable experiencia en Dynamics 365 Field Service y Customer Insights., • Experiencia en modelado de procesos, toma de requisitos, configuración y administración de Dynamics 365 Online., • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales., • Capacidad de interlocución con cliente, orientación al negocio y habilidades consultivas. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo sobre Microsoft Dynamics 365 CRM. • Experiencia en personalización de Dynamics 365: modelo de datos, formularios, vistas, dashboards, workflows, roles y seguridad., • Desarrollo con C# .NET utilizando SDK de Dynamics 365, plugins, acciones, workflows y procesos batch., • Conocimientos de JavaScript y API de cliente de Dynamics 365., • Experiencia en Power Platform, especialmente Power Automate., • Valorable experiencia en Power Apps Component Framework (PCF)., • Conocimientos de servicios Azure (Logic Apps, Functions, AKS y otras capacidades cloud)., • Valorable experiencia con Customer Service Workspace y Omnicanalidad., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones TIC afines. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

¿Eres Senior Partner Manager en el sector ERP / Saa S y buscas dar el salto definitivo a Sales Manager con equipo propio? 🚀 Buscamos un/a Sales Manager de Canal y Alianzas (Mid & Upper Market) para un grupo multinacional líder en Europa en software de gestión Saa S, Cloud e Inteligencia Artificial. Se trata de una posición de nueva creación con reporte directo a la Dirección de Unidad de Negocio, pensada para alguien con visión analítica, resiliencia y músculo comercial que quiera construir y liderar a su propio equipo de Partner Managers desde cero. 🎯 ¿Qué ofrece este proyecto? 💰 Paquete retributivo de primer nivel: 80.000 € – 85.000 € Fijo + 40.000 € Variable + 10.000 € Car Allowance. 🛡️ Garantizado de aterrizaje: Variable garantizado durante los primeros 6 meses y sin cuota/objetivos comerciales el primer semestre (foco 100% en estructuración de equipo y activación de partners). 👥 Liderazgo real: Autonomía para seleccionar y dirigir a un equipo de 2 a 3 personas. 🏡 Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (50% remoto / 50% presencial en Madrid o Barcelona) con alta flexibilidad orientada a resultados. 📋 ¿Qué perfil buscamos? 10 años de experiencia en gestión de canal, partners o alianzas estratégicas en el sector ERP / Saa S / Software de Gestión (Mid & Upper Market). Perfil Senior KAM / Partner Manager de alto rendimiento listo para asumir su primer rol de dirección comercial de canal. Resiliencia, perfil ejecutor y capacidad para gestionar la reestructuración de acuerdos con partners. Disponibilidad para viajar entre Madrid y Barcelona según necesidades del negocio. Nivel de inglés B2/C1. 📩 ¿Te interesa conocer los detalles? Aplica :)

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Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial para la zona Centro y Sur de España para incorporarse a una compañía del sector alimentación especializada en productos cárnicos de alta calidad, con una sólida trayectoria en el mercado nacional e internacional. Esta empresa está enfocada en la elaboración de jamón serrano (especialmente de raza Duroc), embutidos y otros derivados del cerdo. Buscamos una persona con perfil comercial en alimentación, con experiencia en el desarrollo de negocio en el canal distribución y horeca, capaz de gestionar una zona amplia con autonomía y fuerte orientación a resultados. Funciones principales Captación de nuevos clientes en la zona Centro y Sur de España. Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con distribuidores, mayoristas y canal horeca. Gestión y ampliación de la cartera actual de clientes. Análisis de mercado, identificación de oportunidades y apertura de nuevos canales. Coordinación con equipos internos para garantizar el correcto servicio al cliente. Gestión integral del ciclo de venta, desde la prospección hasta el cierre. Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentación (preferiblemente cárnico o afín). Conocimiento del canal distribución y horeca. Experiencia gestionando zonas amplias de forma autónoma. Capacidad de negociación con clientes profesionales. Perfil orientado a resultados, con habilidades relacionales y visión de negocio. Residencia en Madrid o alrededores (valorable). Disponibilidad para viajar de forma habitual. Carné de conducir B. Se ofrece Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento en el sector alimentación. Contrato indefinido. Jornada completa. Vehículo de empresa y gastos cubiertos. Herramientas comerciales. Salario competitivo: fijo + variable.

Ingeniero/a Comercial – España ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. New Voice International es una empresa suiza consolidada, especializada en el desarrollo de soluciones de software para la notificación de eventos críticos. Desde hace más de 30 años, nuestras tecnologías ayudan a organizaciones de sectores tan exigentes como la sanidad, la industria, el transporte, la hostelería y la seguridad. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia para reforzar nuestra presencia en España. Principales responsabilidadesDesarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección de los sectores sanitario e industrial. Identificar, calificar y gestionar proyectos comerciales durante todo el ciclo de venta. Captar, desarrollar y dinamizar una red de socios integradores especializados en sistemas de baja tensión, seguridad, redes y telecomunicaciones. Fidelizar a los socios existentes ofreciendo apoyo comercial y preventa. Trabajar con autonomía en estrecha colaboración con la Dirección Comercial. Mantener actualizado el CRM, realizar un seguimiento de la actividad comercial, analizar las tendencias del mercado y contribuir a la estrategia de desarrollo regional. PerfilExperiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial B2B en un entorno tecnológico. Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de baja tensión o de la integración de soluciones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación, autonomía, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales duraderas. Capacidad para comprender entornos técnicos y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de clientes y socios. Disponibilidad para viajar por toda España. Nivel fluido de inglés; el conocimiento del francés será valorado. ¿Por qué unirse a nosotros? Formar parte de la filial de un sólido grupo suizo, innovador y reconocido internacionalmente. Comercializar soluciones de software innovadoras y de alto valor añadido. Disfrutar de un alto nivel de autonomía y desempeñar un papel clave en el crecimiento del negocio. Atractivo paquete retributivo que incluye salario fijo, variable por objetivos y vehículo de empresa. Sales Engineer – Spain New Voice International is a well-established Swiss software company specializing in critical event notification solutions. For more than 30 years, our technologies have supported organizations operating in demanding sectors such as healthcare, industry, transportation, hospitality, and security. As part of our continued growth, we are looking for an experienced Sales Engineer to strengthen our presence in Spain. Key ResponsibilitiesDevelop new business opportunities by prospecting primarily within the healthcare and industrial sectors. Identify, qualify, and manage customer projects throughout the entire sales cycle. Recruit, develop, and manage a network of system integration partners specializing in low-voltage systems, security, networking, and telecommunications. Strengthen relationships with existing partners through commercial support and pre-sales assistance. Work independently while collaborating closely with the Sales Management team. Maintain accurate CRM reporting, monitor market trends, and contribute to the regional business development strategy. Your ProfileMinimum 3–5 years of successful B2B sales experience in a technology-driven environment. Knowledge of low-voltage systems or technical systems integration is considered a strong advantage. Excellent interpersonal and communication skills, self-motivated, results-oriented, and capable of building long-term business relationships. Ability to understand technical environments and translate customer needs into business opportunities. Willingness to travel extensively throughout Spain. Fluent in English; proficiency in French is a plus. Why Join Us? Join subsidiary of a strong, innovative, and internationally recognized Swiss company. Represent high-value, innovative, and differentiated software solutions. xqziphu Enjoy significant autonomy and make a direct impact on business growth. Competitive compensation package including fixed salary, performance bonus, and company car.

Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una consolidada empresa de distribución industrial en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial. Apoyo a la dirección en aplicaciones de corte, acondicionad

Experience working with Salesforce.

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