Trabajos sector audiovisual en , BarcelonaCrear alertas

La Federació Catalana de Voleibol necessita incorporar adjunt/a pel departament de comunicació i premsa, en dependència directa de la responsable del departament, per implementar l’estratègia de comunicació de l’entitat OBJECTIU I PRIORITATS DEL LLOC DE TREBALL Suport en el desenvolupament estratègic i implementació de totes aquelles accions relacionades amb la comunicació externa i interna de l’entitat envers les competicions esportives organitzades així com dels esdeveniments, promoció i formació. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL · Planificació dels continguts a difondre a xarxes, als mitjans de comunicació i a publicar al web. · Gestionar les diferents xarxes socials de la FCVb. · Redacció de posts/piulades, notícies pel web i notes de premsa per donar difusió als continguts vinculats a la federació. · Presencia als esdeveniments i competicions estrella de la FCVb per a assegurar la seva difusió (xarxes, notícies web i notes de premsa). · Elaboració de campanyes a XXSS i anàlisis dels seus resultats. · Suport en l’organització i execució dels esdeveniments i actes de premsa que es gestionin des del departament. · Suport al responsable del departament en la creació i execució de l’estratègia de comunicació. · Gestió de l’arxiu fotogràfic de la federació. · Anàlisi i creació d’informes i recull de premsa. APTITUDS I CONEIXEMENTS NECESSARIS 1. Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita, tant en català com en castellà., 2. Capacitat creativa, 3. Clara orientació cap a la comunicació, 4. Persona proactiva, 5. Valorable coneixements en disseny, 6. Gestió eficaç en situacions multitasca, 7. Alt nivell de català i castellà, valorable coneixement d’anglès. REQUISITS MÍNIMS • Grau superior en Publicitat i Relacions Públiques, Periodisme, Comunicació o Màrqueting Digital., • Formació i/o coneixement en eines de disseny digital., • Domini de les xarxes socials i coneixements d’edició audiovisual per a crear continguts en xarxes., • Es recomana una experiència prèvia de entre 1 i 3 anys, aportant coneixements i experiència sòlids en comunicació corporativa i disseny gràfic sigui en la vessant d’imatge corporativa com desenvolupament d’accions. COMPETÈNCIES • Capacitat analítica, • Creativitat, • Iniciativa i pro activitat, • Orientació al resultat, • Capacitat de comunicació, • Establir prioritats CONDICIONS INICIALS • Centre de treball: Barcelona, • Salari Brut any: 28.000,00€, • Disponibilitat per a treballar puntualment en caps de setmana o festius en alguns esdeveniment o competicions. Es valorarà positivament el coneixement del sector esportiu així com la col·laboració amb entitats i clubs esportius o àmbit federatiu. AQUEST PROCÉS DE SELECCIÓ ÉS PER UNA ENTITAT ALIENA A LA UNIÓ DE FEDERACIONS ESPORTIVES DE CATALUNYA. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV.

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. 🏅 Top Employer Europe 2025 En Inetum buscamos un/a profesional de microinformática nivel para dar asistencia técnica a usuarios finales en un entorno corporativo en inglés en Hospitalet de Llobregat. Funciones: • Preparación, despliegue y soporte de hardware (portátiles, estaciones de trabajo, periféricos, monitores, docking stations). Gestión de altas, bajas y traslados de usuarios (onboarding, offboarding, movilidad). • Soporte de incidencias y peticiones a través de herramientas ITSM., • Mantenimiento de inventario de hardware y reconciliación de activos., • Soporte de impresión (hardware y software), audiovisual y herramientas colaborativas., • Configuración y soporte de dispositivos móviles (MDM, smartphones)., • Asistencia en ejercicios de continuidad de negocio (BCP)., • Apoyo en eventos corporativos y actividades logísticas relacionadas con IT. Requisitos mínimos: • Formación técnica en informática o similar., • Experiencia previa en soporte técnico presencial (microinformática, hardware, periféricos)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), imprescindible para la comunicación con usuarios y documentación., • Conocimiento de herramientas de ticketing (ITSM)., • Capacidad de organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Requisitos deseables: • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Conocimientos en gestión de activos IT y herramientas como Software Center, MyPortal, MyAccess., • Experiencia en soporte de impresión, audiovisual y dispositivos móviles., • Certificaciones técnicas (Microsoft, ITIL, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios, • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

EBRO SUV is looking for a creative and detail-oriented professional with experience in the automotive sector to join the Marketing team in Barcelona. Reporting directly to the Branding Manager, this role plays a key part in the design, execution, and monitoring of advertising campaigns that strengthen EBRO’s brand presence and awareness across Spain. You will collaborate in the development of impactful advertising strategies, coordinate with agencies and media partners, and help ensure a consistent and inspiring brand identity across all communication channels. Key Responsibilities Participate in the development and execution of the Advertising Strategy aligned with the brand vision. Plan, coordinate, and manage advertising campaigns across different channels (digital, print, outdoor, audiovisual). Collaborate with creative agencies and media partners to deliver high-quality and engaging campaigns. Ensure brand guidelines and tone of voice are applied consistently across all advertising materials. Monitor and analyze campaign performance , providing insights and ideas for improvement. Work closely with the Communication and Digital teams to ensure alignment and maximize visibility. Support the management of advertising budgets , contributing to efficiency and ROI in every campaign. Skills & Profile Degree in Marketing, Communication, Advertising , or similar. Proven experience in the automotive industry , preferably in advertising, brand communication, or media planning. Creativity, attention to detail, and strong sense of visual identity. Organized, proactive, and comfortable managing multiple projects simultaneously . Fluent in Spanish and English ; other languages are a plus. Proficient in MS Office and familiar with advertising/analytics tools. Passion for brands, creativity, and automotive innovation . We are relaunching one of the most iconic automotive brands in Spain . Join a dynamic and passionate team and help us shape EBRO’s legacy for the future .

Desde McCann Worldgroup buscamos un director/a de Arte para unirse a nuestro departamento creativo en nuestra sede de Barcelona. No solo buscamos perfiles con dominio de diseño y ejecución de piezas, sino también con capacidad de afrontar briefings de manera estratégica y aportar ideas creativas en colaboración con su dupla. Responsabilidades • Conceptualización y ejecución de piezas gráficas para campañas y redes sociales., • Participación en sesiones de brainstorming y aportación de ideas creativas para distintos proyectos., • Desarrollo de artes finales y adaptaciones para diferentes formatos digitales., • Creación de contenidos visuales adaptados al lenguaje y dinámicas de Social Media., • Edición y producción de contenidos gráficos y audiovisuales (estáticos y animados)., • Soporte al equipo de vídeo en colorización, montaje y edición., • Experiencia como director/a de arte o diseñador/a en agencia creativa., • Dominio imprescindible de Photoshop e Illustrator., • Conocimientos de edición de vídeo (Premiere, CapCut o similares)., • Conocimiento del lenguaje audiovisual para Social Media., • Nivel nativo de castellano., • Valorable: inglés (para proyectos internacionales)., • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Duración: 6 meses / 600h., • Ayuda al estudio: 400 € brutos/mes., • Modalidad: Presencial. McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Ubicación: Barcelona (modelo híbrido 50%) ¿Quiénes somos? HTBA es un líder global basado en la ciencia en la fabricación y comercialización de flavonoides cítricos y formas activas de vitamina B12, destinados a los sectores nutracéutico, farmacéutico, alimentario, de bebidas y nutrición animal. Durante más de cuarenta y cinco años, la empresa ha sido pionera en el desarrollo de nuevos procesos para crear ingredientes de alta calidad y origen natural que promueven la salud de las personas y los animales, todo ello protegiendo al mismo tiempo el medio ambiente. Con sede en Barcelona, HTBA produce ingredientes de calidad inigualable en su moderna planta de fabricación ubicada en Murcia, España. Además, con centros de innovación situados en España y en su centro de operaciones en América del Norte, en Ohio, la empresa está estratégicamente posicionada para comprender y responder rápidamente a la demanda global de los consumidores finales. Propósito del puesto Reportando al Chief People Officer, la persona será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia integrada de comunicación interna que informe, inspire e involucre de manera efectiva a las audiencias e impulse el compromiso de las personas que trabajan en HTBA. Funciones, tareas y responsabilidades • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna alineadas con los objetivos y la cultura corporativa., • Fomentar el compromiso y sentido de pertenencia de las personas a través de iniciativas que las mantengan informadas, conectadas y motivadas., • Gestionar el ecosistema de canales internos (intranet, newsletter, cartelería digital, etc.), asegurando mensajes coherentes, segmentados y accesibles para todas las audiencias y ubicaciones. Promover la innovación en formatos y contenidos, explorando nuevos lenguajes, narrativas y herramientas digitales que aumenten la participación y el alcance., • Velar porque todas las comunicaciones reflejen la visión, misión y valores de la organización, fortaleciendo la conexión de la plantilla con la marca empleadora., • Co-diseñar y coordinar eventos y actividades internas (Town Halls, jornadas culturales, iniciativas solidarias, desayunos con la Dirección, etc.) que refuercen la cultura y el engagement., • Liderar el diseño y ejeucución de comunicaciones relacionadas con Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB)., • Acompañar los procesos de cambio y transformación organizacional con estrategias de comunicación claras y empáticas que faciliten la comprensión y la adaptación de las personas., • Asesorar y capacitar al liderazgo y a las personas gestoras de equipos para potenciar su rol como comunicadoras y promotoras de la cultura corporativa., • Supervisar y analizar la eficacia de las acciones de comunicación mediante métricas cuantitativas y cualitativas, generando propuestas de mejora continua. Impulsar la escucha activa y los canales de feedback (encuestas, focus groups, buzones digitales, etc.) para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de las personas., • Coordinar la implementación de iniciativas de comunicación con las distintas áreas de negocio y corporativas, asegurando coherencia y alineamiento global., • Definir e implementar planes de comunicación interna para proyectos clave (gestión del cambio, desarrollo del talento, cultura y valores, etc.)., • Diseñar, planificar y ejecutar el calendario editorial de comunicación interna, priorizando mensajes estratégicos y equilibrando solicitudes de las distintas áreas., • Garantizar el alineamiento y la coherencia de todos los mensajes conforme al modelo de gobernanza de la comunicación interna. Colaborar con Marketing (Comunicación Externa) y People para asegurar coherencia entre la comunicación interna y la marca empleadora externa., • Colaborar en la gestión de comunicaciones internas durante situaciones críticas, asegurando transparencia y actualizaciones oportunas., • Gestionar los recursos, proveedores y presupuestos asociados a las acciones de comunicación interna, garantizando su eficiencia y calidad., • Identificar y aplicar buenas prácticas del sector, incorporando tendencias en comunicación interna y experiencia de las personas (employee experience). Aptitudes y requisitos del candidato/a • Titulación universitaria en Comunicación Audiovisual, Relaciones Públicas, Periodismo o Marketing., • Experiencia de 3 a 5 años progresiva en posiciones de comunicación corporativa o comunicación interna., • Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal con un sólido de la gramática, el estilo y la narración efectiva tanto en inglés como en español., • Experiencia en la gestión de plataformas de comunicación interna (por ejemplo, intranet)., • Experiencia demostrable en campañas de Employer Branding (marca empleadora), especialmente en LinkedIn., • Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de diseño y edición de materiales gráficos y audiovisuales (por ejemplo, Mailchimp, Canva)., • Capacidad para traducir la estrategia corporativa y operativa en narrativas inspiradoras para las audiencias internas. Sólidas habilidades de redacción y generación de contenidos., • Habilidad para influir y colaborar con personas líderes y gestoras de equipos., • Pensamiento estratégico y mentalidad de crecimiento, orientada a resultados. Capacidad para diseñar planes de comunicación alineados con los objetivos y la cultura corporativa., • Capacidad para acompañar y facilitar procesos de transformación cultural y organizativa a través de la comunicación estratégica., • Alta sensibilidad intercultural y capacidad para desenvolverse en entornos diversos y multiculturales., • Disponibilidad para viajar 10% Que ofrecemos • Excelentes condiciones económicas y beneficios., • Modelo híbrido de trabajo 50% y flexibilidad horaria.

Domini de les xarxes socials i coneixements d’edició audiovisual per a crear continguts en xarxes. Es valorarà positivament el coneixement del sector esportiu així com la col·laboració amb entitats i clubs esportius o àmbit federatiu.

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Estamos buscando un Técnico/a Programador/a con conocimientos en sistemas audiovisuales, domótica e iluminación para integrarse en un equipo técnico en expansión en sus oficinas del Vallès Oriental. Configuración de dispositivos audiovisuales, domóticos e iluminación. Conocimientos en dise�

Valorable experiència en entitats esportives, especialment en el sector federatiu.

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Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Video & Multimedia Editor, cuya misión principal será crear y editar contenidos audiovisuales para los anuncios y redes sociales más usadas por nuestra marca. Eres la pieza que nos falta? ● F

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Trabajar en un sector en auge, como es el de la formación.

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En esta posición serás responsable de la gestión del material audiovisual, desde la pre-producción hasta la postproducción, trabajando con el equipo creativo para desarrollar contenido visual que conecte con grandes audiencias. Participación en rodajes y grabación de contenidos audiovisuales,

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Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector.

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El Adjunto de Producción gestiona una unidad de producción, liderando equipos, garantizando la calidad, productividad y seguridad, y coordinando con otros departamentos.