Sector automoción en jobs in MajadahondaCreate job alerts

Buscamos un Senior Business Development Manager (BDM) con experiencia demostrable en la venta consultiva de software B2B (SaaS) o proyectos de transformación digital. Tu misión principal será liderar la expansión de nuestra plataforma de Dealer Enablement y portales de marketing hacia nuevos sectores estratégicos con redes de distribución (Maquinaria Industrial/Agrícola, Climatización/Renovables, Retail Especializado y Franquicias), capitalizando nuestro actual liderazgo y éxito en el sector de la automoción. Buscamos un perfil puramente comercial y estratégico ("Hunter"), acostumbrado a ciclos de venta complejos y a negociar con comités de dirección (C-Level), con una mentalidad orientada a la detección de dolores operativos y la venta por valor/ROI. Responsabilidades Principales • Apertura de Nuevos Sectores: Diseñar y ejecutar la estrategia de prospección e introducción en los sectores objetivo mediante técnicas avanzadas de venta consultiva y ABM (Account-Based Marketing)., • Venta Consultiva B2B: Identificar ineficiencias operativas en la comunicación y gestión de redes de distribución de clientes potenciales, articulando cómo nuestra plataforma incrementa sus ventas (sell-out), optimiza sus incentivos y controla sus KPIs de red., • Interlocución C-Level: Gestionar reuniones comerciales y negociaciones con Directores de Trade Marketing, Directores de Canal/Red Comercial, Directores Comerciales y Directores de Transformación Digital., • Venta por Analogía: Traducir los casos de éxito de la compañía en el exigente sector de la automoción en argumentos de valor atractivos y replicables para los nuevos sectores., • Gestión del Ciclo Completo de Venta: Desde la prospección cualificada inicial, el diseño de la demo enfocada al problema del cliente junto al equipo técnico, hasta el cierre del contrato o el lanzamiento del proyecto piloto., • Desarrollo de Alianzas: Identificar y activar acuerdos con consultoras de negocio y agencias especializadas de canal/trade marketing para acelerar la entrada en las cuentas objetivo. Requisitos del Perfil Experiencia Mínima Requerida: • Entre 4 y 7 años de experiencia como Account Executive Senior o Business Development Manager vendiendo Software B2B (SaaS), plataformas MarTech complejas, soluciones ERP/CRM enfocadas a canal, o proyectos de consultoría de transformación digital en redes comerciales., • Experiencia real gestionando ciclos de venta complejos (de 3 a 9 meses) con múltiples decisores corporativos y tickets medios-altos., • Se valorará muy positivamente haber vendido previamente a fabricantes de Gran Consumo, Electrónica, Climatización, Maquinaria o Centrales de Franquicias. Habilidades y Competencias Clave: • Mentalidad Consultiva (Solution Selling): Capacidad para no limitarse a "enseñar pantallas del software", sino para diagnosticar el problema del cliente (ej. baja adopción de campañas, fuga de leads en el dealer) y cuantificar el impacto económico de la solución., • Proactividad y Autonomía: Perfil hands-on que disfrute abriendo mercado desde cero, diseñando sus propias secuencias de contacto y realizando llamadas/mensajes de prospección hiper-personalizados., • Habilidades de Comunicación y Cierre: Capacidad para estructurar propuestas comerciales impecables y defender casos de negocio (ROI) ante comités financieros y de compras., • Nivel de inglés , imprescindible mínimo nivel C1 Qué Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa tecnológica consolidada y líder en su nicho de automoción, en pleno proceso de expansión sectorial., • Un producto de alto valor añadido con casos de éxito reales e implantados en marcas de primer nivel, lo que aporta máxima credibilidad en el mercado., • Paquete retributivo competitivo: Salario Fijo + Esquema de Comisiones muy atractivo y sin techo ligado al cumplimiento de objetivos de nuevos logotipos/sectores., • Herramientas de venta avanzadas y apoyo directo de la Dirección General y del equipo de Producto/Solution Engineering para la preparación de ofertas y demos técnicas.

Disponer de al menos 1 de experiencia en ventas o teleoperador/a, no es necesario disponer de experiencia en el sector de automoción.

Mínimo 3 años de experiencia en Compras, especialmente en compras indirectas. Te apasiona la negociación, la estrategia de compras y la mejora continua? Buscamos un/a Indirect Purchasing Technician para incorporarse a una compañía líder del sector automoción. Gestionar el ciclo completo de co

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Experiencia en diseño de arquitecturas, integraciones y definición de estándares técnicos sobre la plataforma Service

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto en el que trabajará en el análisis de requisitos de IA, diseño de soluciones basadas en visión artificial y modelos de lenguaje, y su integración en sistemas destinados a la explotación y seguimiento de la información. Atendiendo a la Ley

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Liderar técnicamente al equipo, proporcionando mentoría y soporte en la definición de soluciones y toma de decisiones

Diseñar, evolucionar y gobernar la arquitectura cloud en un entorno multicloud (AWS, Azure, GCP) e híbrido, asegurando que las plataformas cloud sean escalables, resilientes, seguras y eficientes, y estén alineadas con los estándares corporativos y los requisitos regulatorios. Compañerismo y bu

Recogida y entrega de documentación en terminales del aeropuerto, aduanas y clientes. Gestión de tráfico y expediciones: coordinación diaria con chóferes, agencias de transporte y clientes para el seguimiento de entregas y recogidas. Si tienes experiencia en operaciones logísticas y buscas un

Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Entre 8 y 10 años de experiencia consolidada en gestión de seguridad ferroviaria y actividades RAMS. Capacidad para liderar actividades de: RAMS; Requirements Management; Interface Management.

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Las tareas que llevará a cabo en dependencia del Director de Agencia serán las de:. PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Experiencia habien

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Gestionar cambios y modificaciones en los contratos asociados a las cuentas bajo su responsabilidad y documentar su resolución en los sistemas correspondientes. Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (cert

Act as a legal project manager, ensuring visibility, timelines, structured reporting, and end-to-end case management. Proven ability to manage multiple matters in a fast-paced, international environment. International, fast-paced environment with cross-border exposure.

Education es una empresa internacional en pleno crecimiento, con presencia en colegios de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Experiencia previa en editoriales educativas o en programas de Infantil, conocimiento de catalán y contar con un portfolio de materiales didácticos o contenidos p

Formulación en el sector cosmético mínimo 10 años, imprescindible por tanto dominio de formulación cosmética y experiencia en proyectos de I+D. Asegurar el cumplimiento de normativas vigentes (Reglamento (CE) Nº 1223/2009). Estar al día de tendencias e innovación en cosmética.

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Máster en Atención Temprana (60 ECTs) o Curso Universitario superior en Atención Temprana (30 ECTS). Manejo emocional y conductual de menores de 0 a 6 años, con dificultades en el desarrollo. Psicología infanto juvenil y Familias.

Buscamos una persona con sólidos conocimientos de AutoCAD, orientación al detalle y capacidad para trabajar en coordinación con equipos de ingeniería y obra. Experiencia mínima de 5 años como Delineante en entornos industriales, eléctricos o de ingeniería. Conocimientos del Reglamento Electr

Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas).

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Buscamos personas con espíritu emprendedor e interés en un proyecto de estas características que, preferentemente, tengan experiencia previa en el sector del comercio y la distribución minorista. El franquiciado/a recibirá en todo momento el soporte y apoyo de la empresa, tanto en lo referente

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Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Relación con los organismos reguladores tanto en España como en Portugal. Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía a nivel internacional donde estamos buscando incorporar dentro del equipo un Head of Legal para las oficinas ubicadas en Madrid. Responsable de proporcionar aseso

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