Trabajos sector social en BarakaldoCrear alertas

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Project Manager para unirse al sector de Solar PV & BESS en Zamudio (Bizkaia).MisiónSe encargará de gestionar el proceso de diseño y fabricación de Power Statin para plantas fotovoltaicas (Utility scale PV Plants) y sistemas de almacenamiento (Battery Energy Storage System).Retos principalesActuar como interlocutor/a principal con cliente en materia técnica, cumpliendo las especificaciones marcadas en cuanto al diseño y prestaciones esperadasCoordinar las pruebas técnicas intermedias y finales, garantizando el cumplimiento de las especificaciones marcadas por clientePlanificar la ejecución y el seguimiento de las diferentes fases del proyecto a su cargo para cumplir con los plazos acordados por clienteGarantizar la calidad de toda la documentación asociada a proyectos a su cargoGestionar el presupuesto del proyecto y de las órdens de facturación a clienteRequisitosGrado en Ingeniería Técnica o Superior, especialidad Eléctrica y/o ElectrónicaExperiencia previa en funciones similaresNivel de inglés B2 o superiorConocimiento de diseño de instalaciones eléctricasDisponibilidad para viajar en el ámbito nacional e internacionalCarnet de conducir B1Se valorará experiencia en Gestión de ProyectosSe valorará experiencia en funciones similares en el sector de energías renovablesSe ofreceContratación de carácter indefinido.Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.Incorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).Procesos de trabajo actualizados.Entorno de trabajo de carácter internacional.Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

EIT Food is seeking a qualified and highly motivated Programme Manager to support the development and delivery of its Education portfolio, with a focus on the EIT Higher Education Initiative (EIT HEI). The role combines programme management, stakeholder coordination, strategic academic partnership development, operational compliance and portfolio integration across EIT Food, the EIT Community and partner organisations.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? The Programme Manager will help administer support for selected projects in the agrifood system and contribute to education and human-capital development, innovation and knowledge transfer, and pathways to enterprise development, societal engagement and regional leadership. The role will also strengthen links between EIT HEI projects, EIT Food Academies and skills-based education programmes. A key part of the role is building long-term collaborations with universities and other academic partners to co-create content and ensure that learning is recognised within formal education. Main Responsibilities: Run and, where necessary, improve the processes required for effective administration of the EIT Higher Education Initiative and related Education programmes. Manage selected programmes and actions, including planning, delivery monitoring, reporting, expected outcomes, key performance indicators and performance metrics. Support up to 15 EIT HEI projects administered by EIT Food during the 2026–2028 activity period. Liaise regularly with HEI Initiative projects, Activity Leaders, EIT Food partners, other Knowledge and Innovation Communities, EU institutions, national programmes and external stakeholders. Design, develop and implement activities set out in the EIT HEI Business Plan 2026–2028 with colleagues, partners and external stakeholders. Ensure operational compliance with applicable EIT and EU rules and support relevant monitoring and reporting processes. Work with the Head of EIT Community Education and Director of Education to develop EIT Food Education’s mission and vision, particularly the integration of HEI Initiative projects and outcomes into EIT Food Academies. Establish clear pathways for transferring validated learning content, academic expertise and tools from EIT Higher Education Initiative projects into EIT Food Academies, so that project results are sustained beyond the project lifetime. Champion EIT Food Academies within EIT HEI and across partner Higher Education Institutions, and strengthen synergies across the Education, EIT Community and EIT HEI portfolios. Identify, develop and manage strategic academic collaborations with universities, business schools and research institutions that strengthen the reach, quality and relevance of EIT Food Academies. Work with academic partners to co-design and co-deliver Academy content Build and nurture a talent pool of Academy learners, alumni and EIT HEI participants, connecting them with EIT Food partners, start-ups and employers through internships, challenge-based projects and recruitment opportunities across the agrifood sector. Contribute to portfolio development, annual calls, reporting processes and financial-sustainability approaches. Support delivery of selected Cross-KIC and non-EIT-funded actions and identify opportunities for synergies, co-funding and complementary funding. Collaborate across EIT Food functions to help implement an integrated innovation ecosystem. EXPERIENCE & SKILLS Key Skills and Experiences: Approximately 3–6 years of relevant professional experience in education and innovation, technology transfer or a closely related area. A graduate or postgraduate degree in Natural, Technical, Social, Agricultural or Economic Sciences, or another relevant discipline. Excellent project and programme management skills, including the ability to monitor delivery, outcomes, KPIs and compliance requirements. Demonstrated ability to work collaboratively in multinational teams and with multiple internal and external stakeholders, including proven experience building and managing partnerships with Higher Education Institutions or other academic organisations. Proven ability to work independently, organise complex workstreams and follow through on delivery. Excellent written and verbal communication skills and very good command of English. Desirable competences and experiences: Familiarity with Horizon Europe project administration. Familiarity with HEInnovate and/or Smart Specialisation Strategies. Experience in entrepreneurship education, system innovation or multi-stakeholder innovation ecosystems. Familiarity with EU Skills Academies and the wider EIT Community. Understanding of institutional frameworks that shape innovation and entrepreneurship in Higher Education Institutions. Experience in curriculum co-design, micro-credentials or recognition of learning (for example ECTS), ideally with European university partners. Experience with compliance monitoring, performance assessment and impact metrics. xhfqzwm Familiarity with European university networksKnowledge of another European language. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Project Manager para unirse al sector de Solar PV & BESS en Zamudio (Bizkaia). Misión Se encargará de gestionar el proceso de diseño y fabricación de Power Statin para plantas fotovoltaicas (Utility scale PV Plants) y sistemas de almacenamiento (Battery Energy Storage System). Retos principales Actuar como interlocutor/a principal con cliente en materia técnica, cumpliendo las especificaciones marcadas en cuanto al diseño y prestaciones esperadas Coordinar las pruebas técnicas intermedias y finales, garantizando el cumplimiento de las especificaciones marcadas por cliente Planificar la ejecución y el seguimiento de las diferentes fases del proyecto a su cargo para cumplir con los plazos acordados por cliente Garantizar la calidad de toda la documentación asociada a proyectos a su cargo Gestionar el presupuesto del proyecto y de las órdens de facturación a cliente Requisitos Grado en Ingeniería Técnica o Superior, especialidad Eléctrica y/o Electrónica Experiencia previa en funciones similares Nivel de inglés B2 o superior Conocimiento de diseño de instalaciones eléctricas Disponibilidad para viajar en el ámbito nacional e internacional Carnet de conducir B1 Se valorará experiencia en Gestión de Proyectos Se valorará experiencia en funciones similares en el sector de energías renovables Se ofrece Contratación de carácter indefinido. Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. Incorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). Procesos de trabajo actualizados. Entorno de trabajo de carácter internacional. Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Scrum Master con experiencia en gestión de equipos, organización y trato con cliente para un proyecto del sector energético. Horario: Jornada intensiva durante todo el año (07:00 - 15:00) Preferiblemente Bilbao. Anímate a dar el salto! Te estamos esperando! Ofrecemos un camino lleno de aventuras: Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico Ticket Restaurant Guardería y Transporte Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xhfqzwm Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2026. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Riesgo de Crédito para participar en proyectos de transformación y evolución de modelos, procesos y soluciones de riesgos para grandes entidades financieras. Buscamos un perfil con experiencia funcional en riesgo de crédito, interesado en participar de forma end-to-end en los proyectos: desde las fases de análisis y definición funcional hasta la implantación y puesta en producción de las soluciones, trabajando de forma coordinada con equipos funcionales y tecnológicos. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de Finance, Risk & Compliance , participando en proyectos dentro del ámbito de Riesgos y realizando funciones como: Análisis y definición funcional de soluciones relacionadas con Riesgo de Crédito . Participación en iniciativas vinculadas a provisiones, IFRS 9, modelos de riesgo de crédito y capital regulatorio . Participación en las diferentes fases de los proyectos, desde el análisis y definición de requerimientos hasta su implantación y puesta en producción. Elaboración de documentación funcional y de proyecto. Participación en iniciativas de reporting regulatorio . Colaboración con diferentes áreas del cliente y con equipos tecnológicos. Análisis y validación de resultados mediante herramientas de análisis de datos y notebooks. Participación en iniciativas de transformación, mejora y automatización de procesos . Colaboración en proyectos internacionales y con equipos de diferentes geografías. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en consultoría o servicios financieros , especialmente en proyectos relacionados con Riesgo de Crédito. Valoraremos especialmente: Experiencia funcional en Riesgo de Crédito dentro del sector bancario. Conocimientos de IFRS 9, provisiones, modelos de riesgo de crédito y/o capital regulatorio . Experiencia o conocimiento de proyectos de transformación de riesgos y reporting regulatorio. Capacidad para participar tanto en la definición funcional como en las fases de implantación y puesta en producción . Capacidad de interlocución y trabajo con diferentes áreas funcionales y tecnológicas. Experiencia en análisis y validación de datos mediante notebooks u otras herramientas analíticas. Interés por la automatización y por la aplicación práctica de nuevas tecnologías e IA generativa . Se valorará experiencia en proyectos internacionales. Residencia en Bilbao o Madrid Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales . ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con: Capacidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de organización. Proactividad y ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Interés por comprender las necesidades de negocio y trasladarlas a requerimientos funcionales. Interés por desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito de Riesgos. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Te incorporarás al equipo de Finance, Risk & Compliance , participando en proyectos relevantes de transformación de Riesgos para grandes entidades financieras. Tendrás la oportunidad de trabajar en iniciativas que combinan conocimiento funcional de riesgos, regulación y tecnología , colaborando con equipos multidisciplinares y adquiriendo una visión completa del ciclo de vida de los proyectos. Buscamos profesionales que quieran seguir desarrollando su conocimiento en Riesgo de Crédito y crecer progresivamente dentro de proyectos de transformación del sector financiero. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. xhfqzwm #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Hardware de Control para el Sector Aeronáutico en sus instalaciones de Zamudio. Su misión será diseñar y validar elementos hardware relacionados con la propulsión eléctrica y la conversión de energía. Más concretamente, el diseño de la tarjeta de control digital, necesaria para la regulación, control, comunicaciones y seguridad de la máquina eléctrica (inversor DCAC) y de convertidores (DCDC). Se integrará en el área de I+D de la empresa dentro de un grupo multidisciplinar enfocado a sistemas de aeronáuticos. Sus Principales Funciones Serán Analizar el estado del arte en hardware de control para sistemas de propulsión eléctrica aeronáuticos y convertidores, y, a partir de los requisitos, liderar el diseño del concepto, los esquemas, la fabricación, validación y pruebas finales. Realizar análisis de especificaciones de cliente, desglosando la especificación y definiendo los requisitos aplicables al diseño del hardware. Gestionar los requisitos, garantizando la trazabilidad contra el diseño y los ensayos de verificación. Gestionar los cambios de diseño y colaborar, definir y acordar con el resto de departamentos de diseño el impacto. Diseñar esquemas y layout contemplando recomendaciones de fabricación, requisitos, reglas de EMC y nivel de normativa a aplicar (DAL A, B, C, D o ASIL D, C, B, A o SIL 2, 3, 4) para la electrónica de control. Conocer los fundamentos del diseño en base a la normativa aeronáutica DO-254 o, en su defecto, conocimiento de desarrollo en otras normativas (por ejemplo, ISO26262) siguiendo el ciclo en V de desarrollo. Realizar el seguimiento de cumplimiento de la normativa, bien con agentes externos a la compañía o con internos. Aprovisionar componentes básicos y hacer su seguimiento en las etapas de fabricación y montaje, hasta la obtención de las tarjetas funcionales. Redactar el plan de validación y verificación, así como el seguimiento de ensayos. Requisitos Mínimos Titulación en Ingeniería Superior Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 4 años en el diseño de circuitos electrónicos en sector aeronáutico/automoción. Buses de comunicación: CAN, Ethernet, CAN FD, SPI, I2C. Diseño de microcontroladores de diferentes fabricantes (Infineon, NXP, Microchip) y de FPGAs. Herramientas de diseño hardware (Altium, Orcad) y de simulación de circuitos (LTSpice, Qspice, Micro-cap, TINA). Inglés mínimo C1. Redacción de informes y reuniones técnicas con cliente. Se Valorarán Conocimientos de software de simulación (Ansys Electronic Desktop, ICE Pack, TRM) y de EMC (hyperlynx). Formación en Functional Safety ISO 26262, DO-254. Conocimientos en herramientas de gestión de requisitos y trazabilidad (Polarion de Siemens, DOORS) y experiencia en escritura de requisitos, creación de especificaciones internas desde requisitos de cliente. Se Ofrece Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, contribuyendo a la transición del modelo energético y a la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral–personal. Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. Contratación de carácter indefinido. Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33 %, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Contamos con más de 1300 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 2.000 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. Desde nuestra área de Consultoría de Procesos ayudamos a las organizaciones a mejorar su gestión implantando, manteniendo y mejorando modelos de gestión internacionalmente reconocidos como ISO, UNE, EMAS entre otras, para conseguir aportar una visión integral de la gestión, implementando una cultura de la medición permanente y la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus tareas? Implantación, mantenimiento y auditorías de Sistemas de Gestión basados principalmente en normas ISO, UNE, etc. ofreciendo mejoras a tus clientes asignados y aportando valor a las Organizaciones. Asesoramiento legal medioambiental/ seguridad industrial para los clientes asignados. Definición y mejora de procesos, así como, la elaboración de procedimientos según diferentes metodologías como ISO, Agile, entre otras. ¿Qué necesitamos? Grado en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial, Química o titulaciones similares. Valoraremos conocimientos en Medio Ambiente y en legislación ambiental. Será valorable conocimientos y/o experiencia en el sector socio sanitario y/o en normas de seguridad de la información (27001, ENS). Imprescindible nivel alto de inglés En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xhfqzwm Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager Industria | Desarrollo de Negocio y Clientes Estratégicos¿Te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio y convertirte en un socio estratégico para tus clientes? En Elis , multinacional líder en soluciones textiles, higiene y bienestar para empresas, buscamos un/a Key Account Manager Industria para impulsar nuestro crecimiento y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos. Formarás parte de una compañía internacional sólida, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Aquí encontrarás autonomía, responsabilidad y la oportunidad de generar un impacto real en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo comercial de tu zona, combinando la captación de nuevas cuentas con la gestión y crecimiento de una cartera de clientes estratégicos del sector industrial. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y fidelizar clientes clave, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. Negociar acuerdos comerciales y contratos de servicio. Detectar oportunidades de crecimiento y venta consultiva. Trabajar de forma cercana con los equipos internos para garantizar la mejor experiencia Mantener una importante presencia en el mercado y disponibilidad para viajar. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de grandes cuentas. Perfil orientado a resultados y con fuerte enfoque al cliente. Capacidad de negociación e influencia. Autonomía, iniciativa y visión de negocio. Disponibilidad para viajar. Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Salario fijo competitivo + atractivo variable vinculado a resultados. Coche de empresa, tarjeta combustible y dietas. Beneficios sociales y retribución flexible. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno dinámico donde tu contribución tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio. Porque buscamos profesionales que quieran ir un paso más allá, asumir retos y contribuir activamente al crecimiento de una compañía líder. Si buscas un entorno donde combinar desarrollo de negocio, autonomía y gestión de clientes estratégicos, encontrarás en Elis una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente y dejar huella en el negocio. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

NDT TECHNOLOGIST-STATICS&STRUCTURES (F/M/X) Job Description Job Alerts Link NDT TECHNOLOGIST-STATICS&STRUCTURES (F/M/X) Req ID: 26112 Country: Spain Job Location: Parque Tecnológico, Edificio 300 Zamudio, Vizcaya / Bizkaia 48170 We are looking for professionals to expand our Manufacturing Technologies team, with a specialisation in Non‑Destructive Testing (NDT), within the Statics & Structures Operating Unit. The main responsibilities of the role will include, among others, the following: • Supporting manufacturing processes for new components, working closely with Process Engineering, Quality, Maintenance and Tooling., • Defining and validating data cards ., • Identifying and implementing the improvements required to industrialise the product and achieve reductions in lead time, product cost and cost of non‑quality., • Providing support to production and contributing to the continuous improvement of the process., • Conducting internal audits (Confirmations)., • Supporting audits (NADCAP, AENOR and customer audits)., • Education: Advanced Vocational Training or equivalent, Bachelor’s Degree in Industrial Engineering, Industrial Technologies or a similar qualification., • Required experience: At least 3 years experience in special processes, mainly in Non‑Destructive Testing (NDT) processes., • Manufacturing processes., • Knowledge of chemical processes will be considered an advantage., • NDT Level 2 certification (preferably FPI, X‑ray, VT)., • Languages: Fluent spoken and written Spanish., • Materials (Metallography)., • Machining processes in general., • Welding processes and dimensional verification., • Management software: Teamcenter, SAP., • Teamwork, coordination and communication skills., • Decision‑making ability., • Autonomy and proactivity., • Results‑oriented mindset., • Ability to learn and adapt., • Motivation to pursue continuous, day‑to‑day improvement. We will provide training in: • Additional NDT training in specific processes (brazing, pressure testing, flow checks)., • Manufacturing processes for static aircraft engine components under the responsibility of the Structures Engineering area, including their function, materials and key processes., • Product and process management tools and software., • Quality management of aeronautical parts. ITP Aero is a leading company in aircraft engines and components and ranks among the foremost players in the global aerospace industry. You will be based at its facilities in Zamudio (Bizkaia) , working alongside professionals with extensive experience in the sector. The successful candidate will join a young yet experienced and multidisciplinary team, working on major long‑term projects for the civil and defence aviation industry. The working teams are made up of professionals with expertise across various areas of industrial processes, including process engineering, specialists in special joining processes, coatings and materials, as well as quality engineering, production managers and project managers. You will join the team as a full member, with a competitive remuneration package commensurate with your experience, as well as a very attractive benefits package including a range of social benefits. You will have a personalised professional development plan, with opportunities for rotation and promotion based on performance. In addition, you will have the option to work from home one day per week and will benefit from a collective labour agreement offering a high degree of flexible working hours. • You are proactive and have a strong interest in learning and continuous improvement., • You want to work in a team that is constantly learning and evolving., • You are keen to join challenging and technologically advanced projects., • You enjoy close interaction with the production area and leading the development and industrialisation of manufacturing processes., • You are looking for development opportunities and are interested in building a long‑term career at ITP Aero. Parque Tecnológico Nº 300 48170 Zamudio (Bizkaia) – Spain #J-18808-Ljbffr

Job Overview Are you looking for an independent technical job with a lot of freedom? Are you curious by nature and do you want to work in the dynamic food industry? Do you like visiting a great variety of customers all around the country? Do you want to be part of an international renowned organisation to develop yourself further? And do you want to contribute to a safer world by sharing your knowledge with organisations? Then LRQA is a good choice for you! Job ID: 44386 Location:[[location_obj]] Position Category:Assessors Position Type:Contractor On Demand Job Responsibilities As a Lead Auditor at LRQA you will - alone or in a team - verify management systems in the area of quality and environmental management mainly in the food industry. You will act as an expert and examine and assess the implementation of management systems at our clients all around the country. Your goal is to contribute to the improvement of the overall systems. The broadening and deepening of the collaboration with our relations is also a great aspect of your job. Based on your expertise you will contribute to the development of our services. A very challenging and diverse job where you get to meet a lot of different people and very interesting (technical) challenges! Job Requirements Bachelor's degree in the food (process) industry or comparable. At least 5 years working experience in the area of quality management and food safety in the food sector. Experienced with ISO 9001, ISO 22000, BRC, IFS, FSSC 22000 and HACCP. Minimum of 2 years' experience in dairy, meat, bakeries, drinks, oil/fats etc. Being familiar with local law and regulations. A good verbal and written knowledge of the French and English language. Preparedness to travel when necessary to visit locations abroad Analytic insight and proactive attitude Communicative and social skills What offers LRQA? We offer you an exciting working environment with intellectual challenges, responsibility and high level client interaction. An attractive remuneration package will be offered. As for every LRQA staff member, a personal development plan will be made by you and your manager to support you in realizing your long term goals. At LRQA, we belive that as a leading Global Leading Assurance and Risk Management Service provider, our talented people are our risk management advantage. We belive the best outcomes come from diverse perspectives, shared ambition and working together with integrity. That's how we buid a workplace where everyone can contribute, grow and thrive. Guided by Vision and powered by Expertise, we're united by a shared purpose. If you're driven to make a difference, you'll belong here. All rights reserved. Terms of use. Privacy Policy. #J-18808-Ljbffr

Are you looking for an independent technical job with a lot of freedom? Are you curious by nature and do you want to work in the dynamic food industry? Do you like visiting a great variety of customers all around the country? Do you want to be part of an international renowned organisation to develop yourself further? And do you want to contribute to a safer world by sharing your knowledge with organisations? Then LRQA is a good choice for you! Job ID: 44386 Location:((location_obj)) Position Category:Assessors Position Type:Contractor On Demand As a Lead Auditor at LRQA you will - alone or in a team - verify management systems in the area of quality and environmental management mainly in the food industry. You will act as an expert and examine and assess the implementation of management systems at our clients all around the country. Your goal is to contribute to the improvement of the overall systems. The broadening and deepening of the collaboration with our relations is also a great aspect of your job. Based on your expertise you will contribute to the development of our services. A very challenging and diverse job where you get to meet a lot of different people and very interesting (technical) challenges! • Bachelor's degree in the food (process) industry or comparable., • At least 5 years working experience in the area of quality management and food safety in the food sector., • Experienced with ISO 9001, ISO 22000, BRC, IFS, FSSC 22000 and HACCP., • Minimum of 2 years' experience in dairy, meat, bakeries, drinks, oil/fats etc., • Being familiar with local law and regulations., • A good verbal and written knowledge of the French and English language., • Preparedness to travel when necessary to visit locations abroad, • Analytic insight and proactive attitude, • Communicative and social skills We offer you an exciting working environment with intellectual challenges, responsibility and high level client interaction. An attractive remuneration package will be offered. As for every LRQA staff member, a personal development plan will be made by you and your manager to support you in realizing your long term goals. At LRQA, we belive that as a leading Global Leading Assurance and Risk Management Service provider, our talented people are our risk management advantage. We belive the best outcomes come from diverse perspectives, shared ambition and working together with integrity. That's how we buid a workplace where everyone can contribute, grow and thrive. Guided by Vision and powered by Expertise, we're united by a shared purpose. If you're driven to make a difference, you'll belong here. All rights reserved. Terms of use. Privacy Policy. #J-18808-Ljbffr

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Te encargarás de participar en proyectos de asesoramiento a clientes tanto nacionales como internacionales y de diversos sectores en la gestión de diferentes incentivos para la financiación de proyectos I+D+I como Deducciones, Bonificaciones, Subvenciones, etc • Titulación científico-técnica (Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química, Ingeniería Bioquímica, Biotecnología), máster o doctorado en las áreas anteriores., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector y temática (3-5 años)., • Capacidad de redacción en inglés y español, con impacto y claridad., • Nivel de inglés alto., • Uso avanzado de paquete MS-office., • Proactividad., • Buenas capacidades de comprensión técnica y analítica, así como atención al detalle., • Residencia habitual en Bilbao., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…), • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. La experiencia en EY es excepcional: ¡constrúyela! #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Key Account Manager After Sales para llevar a cabo la promoción y venta de productos (convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control) y servicios que Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Se encargará de desarrollar, implementar y ejecutar un plan comercial específico para cada mercado con el objetivo de incrementar las ventas tanto a los clientes existentes como a clientes nuevos. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Funciones Liderar el desarrollo de negocio y la acción comercial orientada al mercado de post-venta en los sectores objetivo de Marine, Minería e Industria. Desarrollar el plan comercial específico para cada sector, incluyendo objetivos de venta y previsiones. Participar en el desarrollo e implementación del plan general comercial del Sector y de sus Unidades de Negocio (UNs). Coordinarse con los directores Comerciales de las UNs y con sus equipos para analizar las tendencias del mercado. Reforzar la relación con los clientes estratégicos, así como captar nuevas cuentas, con especial objetivo en armadores, gestores de flota, compañías mineras. Identificar, dar apoyo y ganar influencia con las personas claves en las organizaciones de los clientes. Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes. Identificar oportunidades y liderar la negociación de contratos SLA (Service Life Agreement). Liderar todo el ciclo de vida de la Venta, comenzando con la identificación de oportunidades seguido de la preparación de la propuesta comercial y terminando con la negociación hasta la consecución del pedido. Colaborar junto con los equipos de las UNs en la identificación de fortalezas y debilidades, así como en las amenazas y oportunidades externas. Trabajar con los equipos de desarrollo de producto y de proyectos para ofrecer propuestas alineadas con los requisitos de los clientes. Conseguir inteligencia de negocio sobre productos y estrategias de la competencia. Participar en las reuniones periódicas de los departamentos comerciales de las UNs reportando mensualmente cierres y previsiones. Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias. Requisitos Mínimos 3-5 años de experiencia en puestos con responsabilidad en ventas y/o desarrollo de negocio de convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control para los sectores objetivo. Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar. Inglés a nivel de negociación, mínimo C1. Se valorarán otros idiomas. Capacidad de negociación de grandes oportunidades. Capacidad para trabajar en un contexto multifuncional con equipos deslocalizados. Habilidades de comunicación orales y escritas altas. Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar internacionalmente, al menos un 40-50% de su tiempo. Se Valorarán Conocimientos de herramientas CRM y SAP. Se ofrece Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). Procesos de trabajo actualizados y de última generación. Equipo de trabajo de alto rendimiento. Entorno de trabajo de carácter internacional. Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xhfqzwm Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Tus principales funciones Te encargarás de participar en proyectos de asesoramiento a clientes tanto nacionales como internacionales y de diversos sectores en la gestión de diferentes incentivos para la financiación de proyectos I+D+I como Deducciones, Bonificaciones, Subvenciones, etc Requisitos Titulación científico-técnica (Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química, Ingeniería Bioquímica, Biotecnología), máster o doctorado en las áreas anteriores. Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector y temática (3-5 años). Capacidad de redacción en inglés y español, con impacto y claridad. Nivel de inglés alto. Uso avanzado de paquete MS-office. Proactividad. Buenas capacidades de comprensión técnica y analítica, así como atención al detalle. Residencia habitual en Bilbao. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…) Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. La experiencia en EY es excepcional: ¡constrúyela! EY | Shaping the future with confidence

OFERTA DE EMPLEO Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪¿Tienes experiencia como DevOps Engineer?¡Quizás esta sea tu oportunidad! ¡Échale un ojo! ⬇⬇⬇En este momento desde Sphera-TI, buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para uno uno de nuestros clientes lider en el sector bancario.Requisitos:EXPERIENCIA:Minimo entre 2-3 años de experiencia como DEVOPS especialista en automatizaciónExperiencia con OpenshiftExperiencia con AnsibleValorable Entorno Cloud (AWS)Valorable KubernetesModalidades contractuales:Contrato indefinidoPosibilidad real de desarrollo profesionalGran ambiente de trabajoModalidad: 100% teletrabajoRango Salarial: Según experiencia y valía (30-35K)¿¿¿Te gustaría saber más??? Inscríbete Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando xhfqzwm el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Nuestra acción social tiene un recorrido de más de 55 años. Actualmente somos un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajamos desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida.Anualmente atendemos a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, nuestros programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina; y a través de Equimercado, nuestra marca de comercio justo, trabajamos con más de 65 grupos productores en el mundo. Más información en: www.Fundacionadsis.OrgEn estos momentos precisa incorporar la Dirección del Centro de formación profesional básica situado en Basauri (Bizkaia)La actividad principal del Centro está orientada a realizar procesos personalizados de educación y cualificación profesional de jóvenes, a través de Formación Profesional BásicaDirector-a de CentroEn dependencia directa de la dirección de zona de Bizkaia y en coordinación con las direcciones de Servicios Generales, dirige el desarrollo de los programas, estrategias, planes y presupuestos del centro, así como la gestión del equipo y los recursos, con el objetivo de garantizar el adecuado funcionamiento del centro. Todo ello orientado a la innovación y mejora continua de las actividades y servicios ofrecidos en el centro.Funciones:Dirigir el desarrollo y seguimiento del Plan Estratégico.Diseñar, llevar a cabo el seguimiento y la evaluación del plan y presupuesto anual del centro.Elaborar el Proyecto de gestión y el Plan de formación del equipo de profesionales.Coordinar la gestión administrativa y económica de los programas y servicios, en colaboración con el equipo administrativo de la Zona y los Servicios Generales de la FundaciónCoordinar la gestión logística y de recursos materiales del programa, incluyendo compras, proveedores y mantenimiento de instalaciones.Supervisar el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Sistema de Gestión de Calidad (ISO), asegurando la correcta aplicación de procedimientos, actualización documental y mejora continua.Liderar y dirigir al de personas contratadas, voluntarias y en prácticas, favoreciendo la comunicación y el trabajo en equipo.Llevar a cabo la búsqueda de financiación y recursos para el desarrollo del plan y el presupuesto anual.Elaborar cuantos informes sean solicitados por el Ayuntamiento de Basauri, Departamento de Educación del Gobierno Vasco, Fundación Adsis y Asociación Española de Escuelas de Segunda Oportunidad, referidos a la ejecución del proyecto de intervención, sus resultados y necesidades de futuro.Centralizar las relaciones externas y representación pública con instituciones, entidades financiadoras, redes, plataformas y otras organizaciones del sector.Mantener una comunicación fluida y coordinación con el resto de Centros, Programas y Servicios de la fundación.Participación en espacios de ámbito estratégico, de intercambio de experiencias y de conocimiento de la Fundación a nivel estatal.Conocimientos y experiencia:Formación de postgrado relacionada con gestión y administración de organizaciones no lucrativas, gestión económica y de proyectos.Al menos cinco años de experiencia en puestos similares, que impliquen dirección de equipos y programas de acción social, así como conocimiento del tercer sector en Bizkaia o el País Vasco.Conocimientos de Euskera.Se valorará:Haber formado parte de FA, en calidad de voluntario/a, estudiante en prácticas y/o trabajador/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Se ofrece: contrato indefinido y jornada completa (1.592h/año), salario adaptado a las características del puesto.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Unequipodemás de 139.000profesionales, tan diverso como diversos son los50 países en los que estamos presentesy losdiferentes sectoresen los que desarrollamos nuestra actividad:Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad .¿Nuestra misión?Ofrecersoluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a lacolaboraciónentre equipos, lacalidad humanade nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre lainnovaciónque nosacerca al futuro .Nuestra esencianos ha llevado aromper paradigmasy a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente.Nuestro talentonos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de lasempresasreconocida un año más comoGlobal Top Employeren este2026 .El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATAse basa en elasesoramiento integralanuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico.¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Buscamos incorporar un/aConsultor/a de Riesgo de Créditopara participar en proyectos de transformación y evolución de modelos, procesos y soluciones de riesgos para grandes entidades financieras.Buscamos un perfil con experiencia funcional en riesgo de crédito, interesado en participar de forma end-to-end en los proyectos: desde las fases de análisis y definición funcional hasta la implantación y puesta en producción de las soluciones, trabajando de forma coordinada con equipos funcionales y tecnológicos.¿Qué harás?Te incorporarás al equipo deFinance, Risk & Compliance, participando en proyectos dentro del ámbito de Riesgos y realizando funciones como:Análisis y definición funcional de soluciones relacionadas conRiesgo de Crédito .Participación en iniciativas vinculadas aprovisiones, IFRS 9, modelos de riesgo de crédito y capital regulatorio .Participación en las diferentes fases de los proyectos, desde el análisis y definición de requerimientos hasta su implantación y puesta en producción.Elaboración de documentación funcional y de proyecto.Participación en iniciativas dereporting regulatorio .Colaboración con diferentes áreas del cliente y con equipos tecnológicos.Análisis y validación de resultados mediante herramientas de análisis de datos y notebooks.Participación en iniciativas de transformación, mejora yautomatización de procesos .Colaboración en proyectos internacionales y con equipos de diferentes geografías.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con experiencia enconsultoría o servicios financieros, especialmente en proyectos relacionados con Riesgo de Crédito.Valoraremos especialmente:Experiencia funcional enRiesgo de Créditodentro del sector bancario.Conocimientos deIFRS 9, provisiones, modelos de riesgo de crédito y/o capital regulatorio .Experiencia o conocimiento de proyectos de transformación de riesgos y reporting regulatorio.Capacidad para participar tanto en ladefinición funcional como en las fases de implantación y puesta en producción .Capacidad de interlocución y trabajo con diferentes áreas funcionales y tecnológicas.Experiencia en análisis y validación de datos mediante notebooks u otras herramientas analíticas.Interés por la automatización y por la aplicación práctica de nuevas tecnologías eIA generativa .Se valorará experiencia en proyectos internacionales.Residencia en Bilbao o MadridNivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales .¿Qué esperamos de ti?Buscamos una persona con:Capacidad analítica y orientación a resultados.Capacidad de organización.Proactividad y ganas de aprender.Buenas habilidades de comunicación.Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.Interés por comprender las necesidades de negocio y trasladarlas a requerimientos funcionales.Interés por desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito de Riesgos.¿Qué encontrarás en NTT DATA?Te incorporarás al equipo deFinance, Risk & Compliance, participando en proyectos relevantes de transformación de Riesgos para grandes entidades financieras. Tendrás la oportunidad de trabajar en iniciativas que combinanconocimiento funcional de riesgos, regulación y tecnología, colaborando con equipos multidisciplinares y adquiriendo una visión completa del ciclo de vida de los proyectos. Buscamos profesionales que quieran seguir desarrollando su conocimiento en Riesgo de Crédito y crecer progresivamente dentro de proyectos de transformación del sector financiero.Por todo ello, te ofrecemos unpuesto desafiante con un impacto directoen la práctica, en la que nos centramos en elmáximo desarrollo profesionalde cada uno de nuestros empleados:Colaboración enlos proyectos de consultoría más relevantesdel sector financiero junto a un extraordinario equipo con unacultura corporativa diferencial .Plan de formación continuo,basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas.Plan de carreraclaramente definido basado en tudesempeño y potencial.Mantenemos unafuerte relación con las principales universidades .Potenciamos elnetworking entre nuestros empleadosa través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc.Posibilidad de colaborar en laacción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Key Account Manager After Sales para llevar a cabo la promoción y venta de productos (convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control) y servicios que Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Se encargará de desarrollar, implementar y ejecutar un plan comercial específico para cada mercado con el objetivo de incrementar las ventas tanto a los clientes existentes como a clientes nuevos. Funciones: Liderar el desarrollo de negocio y la acción comercial orientada al mercado de post-venta en los sectores objetivo de Marine, Minería e Industria. Desarrollar el plan comercial específico para cada sector, incluyendo objetivos de venta y previsiones. Participar en el desarrollo e implementación del plan general comercial del Sector y de sus Unidades de Negocio (UNs).Coordinarse con los directores Comerciales de las UNs y con sus equipos para analizar las tendencias del mercado. Reforzar la relación con los clientes estratégicos, así como captar nuevas cuentas, con especial objetivo en armadores, gestores de flota, compañías mineras. Identificar, dar apoyo y ganar influencia con las personas claves en las organizaciones de los clientes. Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes. Identificar oportunidades y liderar la negociación de contratos SLA (Service Life Agreement). Liderar todo el ciclo de vida de la Venta, comenzando con la identificación de oportunidades seguido de la preparación de la propuesta comercial y terminando con la negociación hasta la consecución del pedido. Colaborar junto con los equipos de las UNs en la identificación de fortalezas y debilidades, así como en las amenazas y oportunidades externas. Trabajar con los equipos de desarrollo de producto y de proyectos para ofrecer propuestas alineadas con los requisitos de los clientes. Conseguir inteligencia de negocio sobre productos y estrategias de la competencia. Participar en las reuniones periódicas de los departamentos comerciales de las UNs reportando mensualmente cierres y previsiones. Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias. Requisitos mínimos:3-5 años de experiencia en puestos con responsabilidad en ventas y/o desarrollo de negocio de convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control para los sectores objetivo. Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar. Inglés a nivel de negociación, mínimo C1. Se valorarán otros idiomas. Capacidad de negociación de grandes oportunidades. Capacidad para trabajar en un contexto multifuncional con equipos deslocalizados. Habilidades de comunicación orales y escritas altas. Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar internacionalmente, al menos un 40-50% de su tiempo. Se valorarán: Conocimientos de herramientas CRM y SAP.Se ofrece • Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Procesos de trabajo actualizados y de última generación., • Equipo de trabajo de alto rendimiento., • Entorno de trabajo de carácter internacional., • Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xqysrnh Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#LI-TP1

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Riesgo de Crédito para participar en proyectos de transformación y evolución de modelos, procesos y soluciones de riesgos para grandes entidades financieras. Buscamos un perfil con experiencia funcional en riesgo de crédito, interesado en participar de forma end-to-end en los proyectos: desde las fases de análisis y definición funcional hasta la implantación y puesta en producción de las soluciones, trabajando de forma coordinada con equipos funcionales y tecnológicos. Te incorporarás al equipo de Finance, Risk & Compliance , participando en proyectos dentro del ámbito de Riesgos y realizando funciones como: • Análisis y definición funcional de soluciones relacionadas con Riesgo de Crédito ., • Participación en iniciativas vinculadas a provisiones, IFRS 9, modelos de riesgo de crédito y capital regulatorio ., • Participación en las diferentes fases de los proyectos, desde el análisis y definición de requerimientos hasta su implantación y puesta en producción., • Elaboración de documentación funcional y de proyecto., • Participación en iniciativas de reporting regulatorio ., • Colaboración con diferentes áreas del cliente y con equipos tecnológicos., • Análisis y validación de resultados mediante herramientas de análisis de datos y notebooks., • Participación en iniciativas de transformación, mejora y automatización de procesos ., • Colaboración en proyectos internacionales y con equipos de diferentes geografías. Buscamos una persona con experiencia en consultoría o servicios financieros , especialmente en proyectos relacionados con Riesgo de Crédito. Valoraremos especialmente: • Experiencia funcional en Riesgo de Crédito dentro del sector bancario., • Conocimientos de IFRS 9, provisiones, modelos de riesgo de crédito y/o capital regulatorio ., • Experiencia o conocimiento de proyectos de transformación de riesgos y reporting regulatorio., • Capacidad para participar tanto en la definición funcional como en las fases de implantación y puesta en producción ., • Capacidad de interlocución y trabajo con diferentes áreas funcionales y tecnológicas., • Experiencia en análisis y validación de datos mediante notebooks u otras herramientas analíticas., • Interés por la automatización y por la aplicación práctica de nuevas tecnologías e IA generativa ., • Se valorará experiencia en proyectos internacionales., • Residencia en Bilbao o Madrid, • Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales . Buscamos una persona con: • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de organización., • Proactividad y ganas de aprender., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Interés por comprender las necesidades de negocio y trasladarlas a requerimientos funcionales., • Interés por desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito de Riesgos. Te incorporarás al equipo de Finance, Risk & Compliance , participando en proyectos relevantes de transformación de Riesgos para grandes entidades financieras. Tendrás la oportunidad de trabajar en iniciativas que combinan conocimiento funcional de riesgos, regulación y tecnología , colaborando con equipos multidisciplinares y adquiriendo una visión completa del ciclo de vida de los proyectos. Buscamos profesionales que quieran seguir desarrollando su conocimiento en Riesgo de Crédito y crecer progresivamente dentro de proyectos de transformación del sector financiero. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial ., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades ., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de redes y seguridad En Serem buscamos un/a Técnico/a de Redes y Seguridad para incorporarse a un proyecto del sector público, participando en la administración y operación de infraestructuras de comunicaciones y seguridad en entornos corporativos de alta criticidad. Funciones principales Administración y operación de infraestructuras de redes y seguridad. Gestión de entornos corporativos de alta criticidad. Administración y soporte de soluciones Cisco Firepower, especialmente como terminador de túneles. Administración y soporte de IronPort Proxy. Resolución de incidencias y problemas relacionados con redes y seguridad. Participación en intervenciones y tareas de mantenimiento de infraestructura. Colaboración en la operación y evolución de las plataformas de seguridad. Requisitos imprescindibles Al menos 3 años de experiencia en administración y operación de infraestructuras de comunicaciones y seguridad. Al menos 3 años de experiencia técnica en redes y seguridad. Experiencia específica con: Cisco Firepower, especialmente como terminador de túneles. IronPort Proxy. Certificación CCNP Security en vigor. Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones. Se valorará Certificaciones adicionales relacionadas con redes y seguridad. Experiencia en entornos de producción con: F5 BIG-IP. Cisco. Check Point. Fortinet. Condiciones Sector: Público. Ubicación: Bilbao. Modalidad: Híbrida, con 1-2 días presenciales en oficina. Disponibilidad para guardias e intervenciones. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector. cisco firepower, cisco, CCNP, Ironport proxy Visita: https://www.tecnoempleo.com/tecnico-redes-seguridad-serem/cisco-firepower-cisco/rf-debc19cfd2f6f3e37545?lang=es&utm_source=general

Software Engineer Java / Spring Boot En SEREM buscamos incorporar talento especializado en desarrollo de software con Java, Spring Boot y PHP para participar en un proyecto tecnológico estable, dentro de un entorno internacional y orientado al desarrollo de soluciones para el sector logístico. La posición está dirigida a profesionales con amplia experiencia en desarrollo backend, capacidad de análisis y definición de requisitos, que quieran participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del software. Buscamos un perfil con autonomía técnica, orientación a la calidad y motivación para desarrollar soluciones innovadoras en un entorno colaborativo. ¿Cuáles serán tus funciones? Participar en el análisis funcional, la toma de requisitos y el diseño de nuevas soluciones tecnológicas. Desarrollar nuevas funcionalidades para un Sistema de Gestión de Almacenes (WMS). Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando Java, Spring Boot y arquitectura de microservicios. Participar en el desarrollo y mantenimiento de componentes de software con PHP. Garantizar que las soluciones técnicas estén alineadas con los estándares tecnológicos y las necesidades del negocio. Desarrollar código eficiente, estructurado, mantenible y fácilmente testeable. Realizar pruebas unitarias, depuración y resolución de incidencias. Participar en la preparación y generación de versiones de los componentes de software. Elaborar documentación técnica y de diseño. Colaborar con equipos multidisciplinares durante todas las fases del ciclo de vida del desarrollo. ¿Qué buscamos? Al menos 6-7 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo análisis funcional y definición de requisitos. Experiencia sólida en Java 8 o superior y Spring Boot. Experiencia en desarrollo con PHP. Conocimientos de arquitectura de microservicios y patrones de diseño. Experiencia en pruebas unitarias con herramientas como JUnit y Mockito. Manejo de entornos de desarrollo como IntelliJ IDEA, Eclipse o similares. Experiencia en control de versiones con Git-flow y GitLab. Conocimientos de herramientas de gestión como Jira y Confluence. Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente Scrum. Nivel de inglés B2/C1, para colaborar en un entorno internacional. Capacidad de análisis, autonomía, organización y trabajo en equipo. Se valorará positivamente Experiencia en desarrollo frontend con Angular, JavaScript o tecnologías similares. Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales. Experiencia en entornos y prácticas DevOps. Conocimiento de procesos y soluciones tecnológicas del sector logístico. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable y de larga duración. Participación en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras dentro de un entorno internacional. Modalidad híbrida: 10 días de teletrabajo al mes. Ubicación: Bilbao. Flexibilidad horaria dentro de la franja de 8:00 a 19:00. Posibilidad de jornada intensiva los viernes, según la distribución de las horas semanales. Posibilidad de realizar desplazamientos internacionales puntuales por Europa. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. java, php, springboot, VMS, microservicios, junit, Visita: https://www.tecnoempleo.com/software-engineer-java-spring-boot-serem/php-springboot/rf-2a4a1a336209c3676a4b?lang=es&utm_source=general

En SEREM buscamos incorporar talento especializado en desarrollo de software con Java, Spring Boot y PHP para participar en un proyecto tecnológico estable, dentro de un entorno internacional y orientado al desarrollo de soluciones para el sector logístico. La posición está dirigida a profesionales con amplia experiencia en desarrollo backend, capacidad de análisis y definición de requisitos, que quieran participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del software. Buscamos un perfil con autonomía técnica, orientación a la calidad y motivación para desarrollar soluciones innovadoras en un entorno colaborativo. • Participar en el análisis funcional, la toma de requisitos y el diseño de nuevas soluciones tecnológicas., • Desarrollar nuevas funcionalidades para un Sistema de Gestión de Almacenes (WMS) ., • Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando Java, Spring Boot y arquitectura de microservicios ., • Participar en el desarrollo y mantenimiento de componentes de software con PHP., • Garantizar que las soluciones técnicas estén alineadas con los estándares tecnológicos y las necesidades del negocio., • Desarrollar código eficiente, estructurado, mantenible y fácilmente testeable., • Realizar pruebas unitarias, depuración y resolución de incidencias., • Participar en la preparación y generación de versiones de los componentes de software., • Elaborar documentación técnica y de diseño., • Colaborar con equipos multidisciplinares durante todas las fases del ciclo de vida del desarrollo., • Al menos 6-7 años de experiencia en desarrollo de software , incluyendo análisis funcional y definición de requisitos., • Experiencia sólida en Java 8 o superior y Spring Boot ., • Experiencia en desarrollo con PHP ., • Conocimientos de arquitectura de microservicios y patrones de diseño., • Experiencia en pruebas unitarias con herramientas como JUnit y Mockito ., • Manejo de entornos de desarrollo como IntelliJ IDEA, Eclipse o similares., • Experiencia en control de versiones con Git-flow y GitLab ., • Conocimientos de herramientas de gestión como Jira y Confluence., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente Scrum., • Nivel de inglés B2/C1 , para colaborar en un entorno internacional., • Capacidad de análisis, autonomía, organización y trabajo en equipo., • Experiencia en desarrollo frontend con Angular, JavaScript o tecnologías similares ., • Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales., • Experiencia en entornos y prácticas DevOps., • Conocimiento de procesos y soluciones tecnológicas del sector logístico., • Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares., • Incorporación a un proyecto estable y de larga duración ., • Participación en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras dentro de un entorno internacional., • Modalidad híbrida: 10 días de teletrabajo al mes., • Ubicación: Bilbao y alrededores., • Flexibilidad horaria dentro de la franja de 8:00 a 19:00., • Posibilidad de jornada intensiva los viernes, según la distribución de las horas semanales., • Entorno profesional colaborativo, con participación en proyectos de desarrollo y evolución tecnológica., • Posibilidad de realizar desplazamientos internacionales puntuales por Europa. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. #J-18808-Ljbffr

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad BILBAO. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia - INDISPENSABLE PARA VALORAR TU CANDIDATURA Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato FIJO DISCONTINUO y alta en la Seguridad Social. Jornada completa de horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 h). Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza Salario: fijo de 1431 € brutos/mes + hasta 255 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 153 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Empresa: Vaillant Saunier Duval, S.L.U. Población: Zamudio-Vizcaya-ESP País: España (ES) Marca: Vaillant Group Tipo de contrato: Indefinido Jornada de trabajo: Completa • Elaborar estudios técnicos y dimensionamientos de instalaciones utilizando herramientas de cálculo homologadas., • Redactar memorias técnicas y documentación asociada a las soluciones propuestas a clientes, instaladores e ingenierías., • Realizar el seguimiento, interpretación y difusión de normativas técnicas aplicables a los productos y sistemas de la compañía., • Desarrollar, adaptar y mantener herramientas de cálculo y apoyo técnico para uso interno y externo., • Definir, validar y estandarizar esquemas hidráulicos y eléctricos de las soluciones comercializadas, en colaboración con distintos departamentos técnicos., • Proporcionar soporte técnico especializado a la red comercial en proyectos e instalaciones de elevada complejidad., • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en especialidades relacionadas con instalaciones térmicas, energía o similares., • Experiencia y conocimientos sólidos en el diseño e instalación de sistemas térmicos de calor y frío de cierta complejidad, valorándose experiencia previa en empresas instaladoras y/o mantenedoras., • Manejo avanzado de Excel para análisis, cálculos y gestión de información técnica., • Conocimientos de diseño CAD y manejo de herramientas informáticas de cálculo, siendo estas últimas altamente valoradas., • Nivel medio-alto de inglés, tanto escrito como oral, para la gestión de documentación técnica y la interacción en entornos internacionales., • Persona organizada, metódica y orientada al detalle, con mentalidad de servicio, buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse eficazmente con distintos interlocutores., • Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. Somos la referencia del sector en Posventa., • Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal., • Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión)., • La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones., • Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos., • El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. #J-18808-Ljbffr

En Elis , multinacional líder en soluciones textiles, higiene y bienestar para empresas, buscamos un/a Key Account Manager Industria para impulsar nuestro crecimiento y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos. Formarás parte de una compañía internacional sólida, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Aquí encontrarás autonomía, responsabilidad y la oportunidad de generar un impacto real en el negocio. Liderar el desarrollo comercial de tu zona, combinando la captación de nuevas cuentas con la gestión y crecimiento de una cartera de clientes estratégicos del sector industrial. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar y fidelizar clientes clave, construyendo relaciones de confianza a largo plazo., • Negociar acuerdos comerciales y contratos de servicio., • Detectar oportunidades de crecimiento y venta consultiva., • Trabajar de forma cercana con los equipos internos para garantizar la mejor experiencia, • Mantener una importante presencia en el mercado y disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de grandes cuentas., • Perfil orientado a resultados y con fuerte enfoque al cliente., • Capacidad de negociación e influencia., • Autonomía, iniciativa y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Salario fijo competitivo + atractivo variable vinculado a resultados., • Coche de empresa, tarjeta combustible y dietas., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico donde tu contribución tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio. Porque buscamos profesionales que quieran ir un paso más allá, asumir retos y contribuir activamente al crecimiento de una compañía líder. Si buscas un entorno donde combinar desarrollo de negocio, autonomía y gestión de clientes estratégicos, encontrarás en Elis una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente y dejar huella en el negocio. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a Microstrategy En Serem queremos incorporar para importante cliente del País Vasco un/a Desarrollador con experiencia en Microstrategy. Se requiere: Buscamos profesionales con experiencia en MicroStrategy (Strategy One), MicroStrategy Developer, Workstation y Library, sólidos conocimientos en diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones de Business Intelligence y reporting corporativo. Experiencia en construcción de informes, dashboards, dossiers, métricas, filtros, prompts, atributos, jerarquías y cubos inteligentes (Intelligent Cubes). Conocimientos avanzados de modelado dimensional, diseño de capas semánticas y explotación de grandes volúmenes de información en entornos Data Warehouse empresariales. Se requiere experiencia en optimización del rendimiento y administración técnica de soluciones MicroStrategy, incluyendo análisis y optimización de consultas SQL generadas, configuración de cachés, gestión de cubos, tuning de informes y resolución de incidencias en entornos productivos. Conocimientos de MicroStrategy Intelligence Server, gestión de proyectos, administración de usuarios, roles, permisos y seguridad a nivel de datos (Security Filters). Experiencia en planificación y automatización de distribuciones mediante MicroStrategy Distribution Services, monitorización de procesos, análisis de logs y mantenimiento correctivo y evolutivo de plataformas BI. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. microstrategy, SQL Visita: https://www.tecnoempleo.com/desarrollador-microstrategy-serem/sql/rf-0dcb1ecaa2b1f3e2d242?lang=es&utm_source=general

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivar a la venta CADA DIA EN UN ESTANCO DISTINTO de tu ciudad y PUEBLOS DE ALREDEDOR de VIZCAYA.Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas! INCORPORACION INMEDIATA VEHICULO PROPIO Ofrecemos: Contrato laboral y alta en la seguridad social, TEMPORAL. Jornada completa de horas semanales de L a V.(9:00 a 14:00 - 17:00 a 00) Incorporación inmediata. Salario de 1390 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 250 € mensuales más. Por no faltar ningún dia a trabajar. 150 € mensuales más. Pago de Kilometraje Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. Fidelización de clientes Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo Requisitos mínimos: Movilidad dentro de tu provincia Vehículo propio. Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. * Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración