Sector textil jobs in MadridCreate job alerts

🧲 Impulsa la cadena de suministro en una compañía líder de su sector 👕📦 ¿Te apasiona la planificación de materiales, la coordinación con proveedores y la optimización de inventarios? ¿Disfrutas trabajando con datos, procesos y herramientas de gestión para garantizar que todo esté disponible en el momento adecuado? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para incorporarse directamente a una compañía del sector textil, ubicada en la zona NORTE DE MADRID. Formarás parte del área de Supply Chain, integrándote en un departamento en proceso de transformación, donde tendrás un papel clave en la gestión del aprovisionamiento y la disponibilidad de materiales. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de garantizar el correcto aprovisionamiento de materiales, gestionando la relación con proveedores, supervisando los niveles de inventario y asegurando la fiabilidad de la información en SAP para contribuir al buen funcionamiento de la cadena de suministro. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Ejecutar y gestionar el proceso MRP en SAP para la planificación de necesidades de materiales., • Emitir pedidos a proveedores en función de las necesidades operativas., • Realizar el seguimiento de pedidos y entregas para garantizar el cumplimiento de plazos., • Coordinar y mantener una comunicación fluida con proveedores nacionales e internacionales., • Supervisar la disponibilidad de materiales y los niveles de stock., • Analizar sobrantes, desviaciones y costes asociados al aprovisionamiento., • Garantizar la calidad y actualización de los datos maestros en SAP., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro del área de Supply Chain., • Colaborar con diferentes departamentos para optimizar procesos y flujos de trabajo. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Industrial, Operaciones, Logística o Supply Chain., • Experiencia previa en aprovisionamientos, compras operativas o planificación de materiales., • Experiencia trabajando con SAP., • Conocimientos y experiencia en gestión de inventarios., • Experiencia previa en el sector textil., • Nivel mínimo B2 de inglés y/o francés, especialmente para comunicación escrita con proveedores internacionales. Nuestra búsqueda está orientada a personas organizadas, analíticas, con facilidad para aprender y una clara mentalidad de mejora continua. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a una compañía consolidada., • Contrato indefinido., • Salario entre 24.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad de trabajo presencial., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30, con 45 minutos para comer, y viernes de 08:00 a 14:30., • 20 tardes libres al año para disfrutar según tus preferencias., • Días libres adicionales establecidos en el calendario laboral de la compañía., • Retribución flexible con seguro médico Adeslas., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en evolución, con posibilidades reales de desarrollo interno. 🔍 ¿POR QUÉ ESTE PROYECTO ES DIFERENTE? Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a un departamento de Supply Chain inmerso en un proceso de reestructuración y crecimiento, donde podrás aportar valor desde el primer día. Participarás en la gestión integral del aprovisionamiento, trabajando en un entorno dinámico, con recorrido profesional y exposición directa a procesos clave de la cadena de suministro. 👉 ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera dentro de Supply Chain y Aprovisionamiento! 👕📦🚀

En Azules de Vergara S.L. buscamos incorporar una persona con experiencia demostrable en el sector de uniformidad, vestuario laboral, calzado de seguridad y equipos de protección individual (EPI) para desempeñar funciones de atención comercial en tienda y gestión integral de pedidos. Somos una empresa especializada en el sector y nuestro objetivo es ofrecer un servicio cercano, profesional y ágil, asesorando a cada cliente y cumpliendo los plazos de entrega acordados. Buscamos una persona organizada, resolutiva, comercial y proactiva, capaz de atender al cliente, detectar sus necesidades, asesorarle y realizar el seguimiento completo de sus pedidos desde la solicitud inicial hasta la entrega. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Atención y asesoramiento a clientes en tienda, por teléfono y a través de canales digitales., • Venta directa y consultiva, elaboración de propuestas y cierre de operaciones., • Recepción y tramitación de pedidos procedentes de tienda, correo electrónico, web, WhatsApp y otros canales., • Revisión de referencias, modelos, tallas, cantidades, personalizaciones y fechas de entrega., • Tramitación de pedidos con fabricantes y proveedores, comprobando disponibilidad, stock y plazos., • Seguimiento de proveedores y resolución de incidencias, proponiendo alternativas cuando sea necesario., • Coordinación de bordados, serigrafías y otros procesos de personalización textil., • Coordinación de entregas, recogidas y preparación de pedidos., • Registro y actualización de pedidos, movimientos y stock en el sistema de gestión., • Información y seguimiento continuo al cliente sobre el estado de sus pedidos., • Manejo de TPV, cobros y tareas relacionadas con el funcionamiento diario de la tienda., • Colocación de producto y mantenimiento del orden y correcta presentación del punto de venta. Al tratarse de una empresa pequeña, trabajamos en equipo, por lo que será necesario colaborar de forma puntual en otras tareas relacionadas con la atención al cliente y el funcionamiento general de la tienda. REQUISITOS • Experiencia previa demostrable en el sector de vestuario laboral, uniformidad, calzado de seguridad y/o EPI., • Conocimiento práctico de productos, marcas, fabricantes, proveedores y referencias habituales del sector., • Experiencia en atención al cliente, venta directa y asesoramiento comercial., • Experiencia en gestión completa de pedidos, seguimiento de proveedores y resolución de incidencias., • Conocimiento de los procesos de personalización textil y sus plazos., • Manejo habitual de correo electrónico, herramientas ofimáticas —especialmente Excel—, TPV y programas de gestión de pedidos o ERP a nivel usuario., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión simultánea de varios pedidos y fechas de entrega., • Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y de forma presencial en Madrid. ¿QUÉ VALORAMOS? Valoramos especialmente personas con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para anticiparse a los problemas, buscar soluciones y mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y compañeros. También se valorará experiencia comercial en tienda, conocimientos de diferentes fabricantes y marcas del sector, así como conocimientos de inglés u otros idiomas. Si tienes experiencia en el sector y compartes nuestra forma de entender el servicio al cliente, queremos conocerte. • En tu candidatura, indícanos las empresas del sector en las que has trabajado, las funciones que has realizado y los fabricantes o marcas con los que tienes experiencia.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable con contrato Indefinido, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product , serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad y/o producción, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros) o Powerbi, • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes, importante empresa del sector textil con sede en Vigo, un/a Account Executive con ubicación en Madrid. La persona seleccionada se incorporará al equipo responsable de la cuenta de El Corte Inglés, colaborando en la gestión de los puntos de venta a nivel nacional y en la relación con la central de Compras. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Presentación de colecciones a la central., • Análisis de colecciones y de la rentabilidad de la cuenta., • Seguimiento y gestión del visual de la mercancía implantada., • Gestión de inventarios en centros sin personal., • Gestión y seguimiento de pedidos semanales., • Coordinación de traspasos de mercancía entre centros., • Gestión del corner digital: posicionamiento, promociones, devoluciones, etc., • Gestión de outlets. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 1 - 2 años en posiciones de gestión de cuentas o dentro del sector retail, bienes de consumo o similar., • Se valorará especialmente si se cuenta con experiencia previa trabajando con El Corte Inglés., • Disponibilidad para realizar viajes a los diferentes centros de la compañía a nivel nacional., • Residencia en Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al cliente y con capacidad de negociación, buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal, capacidad para trabajar en equipo y autonomía en la gestión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • 100% teletrabajo, con desplazamientos a los diferentes centros a nivel nacional., • Flexibilidad horaria., • Salario a partir de 28.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia, conocimientos y valía de la persona seleccionada.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable con contrato Indefinido, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product , serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad y/o producción, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros) o Powerbi, • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes, importante empresa del sector textil con sede en Vigo, un/a Account Executive con ubicación en Madrid. La persona seleccionada se incorporará al equipo responsable de la cuenta de El Corte Inglés, colaborando en la gestión de los puntos de venta a nivel nacional y en la relación con la central de Compras. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Presentación de colecciones a la central., • Análisis de colecciones y de la rentabilidad de la cuenta., • Seguimiento y gestión del visual de la mercancía implantada., • Gestión de inventarios en centros sin personal., • Gestión y seguimiento de pedidos semanales., • Coordinación de traspasos de mercancía entre centros., • Gestión del corner digital: posicionamiento, promociones, devoluciones, etc., • Gestión de outlets. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 1 - 2 años en posiciones de gestión de cuentas o dentro del sector retail, bienes de consumo o similar., • Se valorará especialmente si se cuenta con experiencia previa trabajando con El Corte Inglés., • Disponibilidad para realizar viajes a los diferentes centros de la compañía a nivel nacional., • Residencia en Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al cliente y con capacidad de negociación, buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal, capacidad para trabajar en equipo y autonomía en la gestión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • 100% teletrabajo, con desplazamientos a los diferentes centros a nivel nacional., • Flexibilidad horaria., • Salario a partir de 28.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia, conocimientos y valía de la persona seleccionada.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por la innovación como motor de nuestro negocio. Con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y un ambicioso proceso de transformación digital, buscamos incorporar un/a Digital Transformation Project Manager para liderar proyectos estratégicos que impulsen la evolución de nuestros procesos, herramientas y experiencia de cliente. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Si te motiva coordinar iniciativas con impacto real en el negocio, trabajar con equipos multidisciplinares y participar en la transformación digital de una compañía en plena expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos estratégicos del área digital, garantizando su implementación en plazo, calidad y alineación con los objetivos de negocio. Será responsable de coordinar iniciativas transversales que impactan en Ecommerce, Marketplaces, IT, Logística, Retail y Atención al Cliente, actuando como nexo entre las áreas de negocio y tecnología para impulsar el crecimiento digital, la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia de cliente. El éxito de la posición se medirá por la capacidad de ejecutar proyectos estratégicos de forma eficiente, optimizar y automatizar procesos, acelerar la transformación digital y generar impacto tangible en los resultados del negocio. • Gestión de proyectos Liderar proyectos digitales desde su definición hasta su puesta en producción., • Elaborar planes de proyecto, cronogramas, hitos y planes de seguimiento., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles bloqueos, definiendo planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos., • Asegurar una correcta adopción de las nuevas soluciones por parte de las áreas implicadas., • Transformación digital y optimización operativa Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora de procesos., • Detectar eficiencias operativas en procesos logísticos, comerciales y de atención al cliente., • Coordinar la implantación de nuevas funcionalidades y servicios omnicanal., • Participar en lanzamientos de nuevos países, herramientas, integraciones y proyectos estratégicos., • Velar por la correcta ejecución de las iniciativas omnicanal y su impacto en la experiencia de cliente., • Promover el uso de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y la toma de decisiones., • Seguimiento y análisis Definir y realizar seguimiento de KPIs para cada proyecto., • Monitorizar el avance de los proyectos y reportar su evolución a Dirección., • Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora continua., • Controlar costes operativos y presupuestos asociados a los proyectos., • Documentar procesos, aprendizajes y mejores prácticas., • Garantizar la transferencia de conocimiento entre equipos., • Coordinación transversal Actuar como punto de unión entre negocio y tecnología., • Recoger las necesidades de las distintas áreas y transformarlas en iniciativas ejecutables., • Priorizar proyectos e iniciativas en función de su impacto en negocio, complejidad y recursos disponibles., • Facilitar la comunicación entre departamentos y stakeholders., • Impulsar una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando proyectos de transformación digital o mejora de procesos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Alto nivel de organización, planificación y seguimiento., • Perfil analítico orientado a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Monday, Trello, Microsoft Project o similares., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a productividad, análisis de datos o gestión de proyectos., • Se valorará Experiencia en empresas del sector retail, ecommerce, logística, distribución o marketplaces., • Participación en proyectos de expansión internacional u omnicanalidad., • Proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión internacional., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, innovador y con una fuerte apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial., • xsgfvud Si quieres formar parte de un proyecto donde la tecnología, la innovación y la mejora continua son protagonistas, en TRAMAS queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes, importante empresa del sector textil con sede en Vigo, un/a Account Executive con ubicación en Madrid. La persona seleccionada se incorporará al equipo responsable de la cuenta de El Corte Inglés, colaborando en la gestión de los puntos de venta a nivel nacional y en la relación con la central de Compras. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Presentación de colecciones a la central., • Análisis de colecciones y de la rentabilidad de la cuenta., • Seguimiento y gestión del visual de la mercancía implantada., • Gestión de inventarios en centros sin personal., • Gestión y seguimiento de pedidos semanales., • Coordinación de traspasos de mercancía entre centros., • Gestión del corner digital: posicionamiento, promociones, devoluciones, etc., • Gestión de outlets. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 1 - 2 años en posiciones de gestión de cuentas o dentro del sector retail, bienes de consumo o similar., • Se valorará especialmente si se cuenta con experiencia previa trabajando con El Corte Inglés., • Disponibilidad para realizar viajes a los diferentes centros de la compañía a nivel nacional., • Residencia en Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al cliente y con capacidad de negociación, buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal, capacidad para trabajar en equipo y autonomía en la gestión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • 100% teletrabajo, con desplazamientos a los diferentes centros a nivel nacional., • Flexibilidad horaria., • Salario a partir de 28.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia, conocimientos y valía de la persona seleccionada.

En VRANDED Haus estamos redefiniendo cómo las mejores marcas desarrollan y gestionan su uniformidad corporativa y merchandising a escala global. Combinamos diseño estratégico, desarrollo de producto físico y tecnología propia para ofrecer una solución integral que va desde la conceptualización creativa hasta la producción, distribución y gestión continua de uniformes y merch. Trabajamos con hoteles, retailers y compañías internacionales que entienden que las prendas no son solo ropa, sino una herramienta de marca, cultura y experiencia de cliente. Nuestro modelo integra creatividad, supply chain global y una capa tecnológica que aporta trazabilidad, eficiencia y control a largo plazo. Somos una compañía en fase de crecimiento y expansión internacional, construyendo una estructura sólida y escalable, con mentalidad de producto y estándares de excelencia operativa. Buscamos personas con ambición, ownership y obsesión por el detalle, que quieran formar parte de un proyecto que combina diseño, negocio e innovación. At VRANDED Haus, we are redefining how leading brands design and manage their corporate uniforms and branded merchandise on a global scale. We combine strategic design, physical product development, and proprietary technology to deliver an end-to-end solution — from creative concept to production, distribution, and long-term uniform and merch management. We partner with hotels, retailers, and international companies that understand garments are not just clothing, but a powerful tool for brand expression, culture, and customer experience. Our model integrates creativity, global supply chain capabilities, and a technology layer that brings traceability, efficiency, and long-term operational control. We are a fast-growing company expanding internationally, building a solid and scalable structure with a product mindset and high standards of operational excellence. We are looking for ambitious individuals with strong ownership and attention to detail, who want to be part of a project that combines design, business, and innovation. • Análisis de demanda y ventas: Analizar consumos, tiempos de producción y comportamiento de ventas para anticipar la demanda de forma precisa., • Planificación anual de compras: Elaborar el plan anual de compras, garantizando la disponibilidad del producto y evitando roturas de stock., • Evolución y automatización de modelos: Evolucionar de forma continua los modelos y tablas de análisis de planificación, ganando precisión y automatizando tareas repetitivas mediante herramientas de inteligencia artificial., • Colaboración interdepartamental: Colaborar estrechamente con el departamento de Compras y el equipo FLOW para optimizar los flujos operativos, la gestión con proveedores y mejorar el servicio al cliente. Buscamos un/a profesional con visión analítica, orientada/o a la eficiencia operativa y con sólida experiencia en planificación dentro del sector de la moda. • Experiencia previa: Al menos 2-3 años de experiencia como Demand / Operations Planner en empresas del sector moda., • Competencias técnicas y de datos: Dominio avanzado de Excel y manejo solvente de herramientas de visualización de datos (Power BI o similar)., • Innovación e Inteligencia Artificial: Manejo de herramientas de IA aplicadas al análisis de datos y a la automatización de procesos operativos en el equipo de FLOW., • Gestión de proveedores y supply chain: Experiencia demostrable en la gestión y relación con proveedores, seguimiento de tiempos de producción y cadena de suministro., • Capacidad analítica y visión de negocio: Gran rigor numérico, capacidad crítica de diagnóstico y orientación a resultados para la toma de decisiones estratégicas., • Ecosistema digital: Familiaridad y trabajo fluido con herramientas de colaboración y gestión como Slack, Airtable, Notion y Google Workspace., • Adaptabilidad y proactividad: Capacidad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos, proponer mejoras continuas y trabajar de forma transversal con diferentes áreas., • Conocimiento del sector textil: Comprensión profunda de la estacionalidad, los ciclos de vida del producto y las dinámicas operativas de la moda., • La oportunidad de tener impacto directo en la eficiencia operativa, el control de stock y la toma de decisiones estratégicas de VRANDED a largo plazo., • Trabajar en una fase clave de expansión internacional de la compañía, dentro de un equipo con cultura de ownership real., • Un papel estratégico dentro del equipo FLOW y Compras, con visibilidad e impacto directo en la satisfacción del cliente. #J-18808-Ljbffr

Una marca para gente real y con actitud en su día a día, que está fuertemente comprometida con una nueva generación de exigentes consumidores a los que ofrece un enfoque atractivo basado en pilares como la sostenibilidad y la innovación. Por ello, desde 2018 Springfield apuesta por su etiqueta R[ECO]NSIDER, que en 2019 ha superado sus objetivos de crecimiento alcanzando el 15% del producto de la marca. Las prendas ofrecen características sostenibles con iniciativas como el uso de fibras sostenibles naturales y recicladas, así como su programa de uso sostenible del agua H2-0 focalizado en el uso de tecnologías láser y ozono en los procesos de acabado del denim. De igual forma, la innovación en el tejido ha llevado a la marca a crear su línea de jeans ZERO GRAVITY o sus abrigos KEEP IT WARM!, ambos con el objetivo de hacer la vida del consumidor Springfield más fácil. Como resultado, en 1993 Springfield da el salto internacional abriendo su primera tienda en Portugal, en 2002 nace el Club Springfield que actualmente está presente en España, Portugal, Bélgica y Francia con más de 11 millones de socios y en 2006 se lanza la línea femenina de la firma. Todo esto ha convertido a Springfield en una marca global, auténtica, inclusiva, activa y natural, valores que la definen y que han sabido adaptarse al paso de los acontecimientos. Actualmente Springfield está presente en cerca de 60 países con una red comercial de más de 853 puntos de venta alrededor de todo el mundo a través de tiendas propias y franquicias, así como a través de su canal de venta online, desde 2012. Tendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Actualmente queremos incorporar en nuestro departamento de Franquicias a un Product Manager Internacional senior que desempeñará las siguientes funciones: • Asegurar que los diferentes puntos de venta disponen del producto adecuado, en la cantidad adecuada, en el momento adecuado, al precio adecuado., • Seleccionar cuáles son las necesidades especiales para cada mercado respecto a producto., • Preparar estrategia de acciones comerciales, Sales, MSS, etc., • Seguimiento y análisis de las ventas a nivel de producto para cada mercado., • Transmisión de las necesidades de las tiendas y constitución del vínculo/sinergias de unión entre las tiendas y los departamentos de compras, diseño y visual. Coordinación de la comunicación., • Gestión del stock de los mercados. Establecimiento de prioridades a nivel de producto y visual., • Revisar y adaptar la estrategia de precios a cada mercado y estudio de precios de la competencia. Datos de interés: • Ubicación de las oficinas: Madrid capital, zona Norte, accesible a través de transporte público y en caso de utilizar vehículo propio, la zona no tiene parquímetro y es fácil encontrar aparcamiento., • Horario: Jornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30h a 17h-19h, viernes jornada flexible e intensiva que se mantiene todo el año, e 7:30-9:30h a 13h-15h., • Grado en ADE., • Experiencia de al menos 4 años como Product Manager en el sector textil, con mercados internacionales. #J-18808-Ljbffr

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product • Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo., • Estabilidad garantizada: proyecto estable con contrato Indefinido, • Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product , serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: • Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología., • Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación., • Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos., • Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos., • Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua., • Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero., • Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería., • Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad y/o producción, sobre todo en sector textil., • Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros) o Powerbi, • Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Experiencia previa en el sector textil.

Experiencia previa en el sector textil.

Desarrollador backend Java con experiencia en microservicios, AWS Serverless, Python para IA y herramientas de monitorización para un cliente del sector textil.

Desde Aura Staffing estamos seleccionando un/a Cap de Magatzem para una importante empresa del sector industrial/textil ubicada en la comarca del Bages y Berguedá.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Horario central: 8h a 17hSalario: 42.000 € – 45.000 € brutos anualesBuscamos un perfil con experiencia en:Gestión y coordinación de almacenesLiderazgo de equiposOrganización de operativas logísticasOptimización de procesos y control de stockPlanificación de pedidos y prioridades productivasSe valorará experiencia en entornos industriales y capacidad organizativa, orientación a resultados y liderazgo operativo. xiphtebSi estás buscando un nuevo reto profesional estable y con responsabilidad, ¡queremos conocerte!

Arquitecto/a Backend Java Buscamos Arquitectos/as Backend Java para incorporarse a un equipo experto de staff que da soporte técnico transversal dentro de una multinacional del sector textil , en el ámbito de transporte y logística . La posición es 100% remota . Tu misión Formarás parte de un equipo senior cuya función principal es asesorar, apoyar y reforzar técnicamente a distintos equipos del área cuando: Necesitan apoyo puntual por picos de carga. Inician nuevos proyectos y requieren definición técnica. Se abordan iniciativas de innovación o pruebas de concepto antes de su industrialización. Responsabilidades principales Asesoramiento técnico a otros equipos de desarrollo. Apoyo activo en proyectos con necesidades específicas de capacidad o expertise. Definición de arquitectura en fases iniciales de nuevos proyectos. Desarrollo de pequeñas iniciativas de innovación y pruebas de concepto. Participación activa en diseños técnicos y toma de decisiones arquitectónicas. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 4–5 años en proyectos de desarrollo backend. Dominio de Java (versiones 11 a 17 o superiores). Experiencia contrastada con Kafka. Experiencia sólida con Spring Framework y sus módulos. Conocimientos avanzados en BBDD relacionales y no relacionales, incluyendo optimización de consultas. Experiencia en arquitectura hexagonal y microservicios. Integración continua (CI). Monitorización con herramientas como Grafana. Desarrollo de tests unitarios y de integración. Aplicación de buenas prácticas: SOLID y Clean Code. Diseño y consumo de APIs (OpenAPI / API First). Nivel de inglés B2. Se valorará especialmente Experiencia con GitHub CI/CD. Uso de herramientas de testing como Cypress. Conocimientos o experiencia en IA aplicada al desarrollo y prompt engineering. Perfil inquieto, con interés por la investigación técnica y aprendizaje continuo. Familiaridad con herramientas de IA como soporte al desarrollo. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo de trabajo en remoto; opción de ir a oficinas, siempre a elección del trabajador. Horario flexible: entrada 8:30 h, salida 18 h, con viernes intensivo 8–15 h y en verano (julio y agosto) intensivo 8–15 h. Vacaciones: 22 días + 2 días libres, más 24 y 31 diciembre libres. Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación + vida: asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

SUSTAINABLE DENIM GARMENT FINISHING DEVELOPER Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? Desde Jeanologia estamos cambiando las reglas del juego. Desarrollamos tecnologías sostenibles para el acabado textil que están revolucionando la industria. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTE CAMBIO? Si te apasionan el denim, la innovación y el desarrollo de producto y buscas un proyecto con un propósito claro, donde tecnología y creatividad sean motores de cambio hacia un mundo mejor, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona experta en DENIM DESIGN & PRODUCT DEVELOPMENT para incorporarse a un proyecto estratégico junto a una prestigiosa marca americana de moda. CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN JEANOLOGIA Tu misión será convertir conceptos creativos en producto denim atractivo, sostenible e industrializable, conectando diseño, tejido, finishing, tecnología y producción. Trabajarás directamente con la marca y sus proveedores internacionales, acompañando los desarrollos desde la idea hasta el lab to bulk y ayudando a sustituir procesos tradicionales de alto impacto por soluciones más eficientes y sostenibles. TUS PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Desarrollar producto denim a partir de tendencias, briefs y necesidades de colección, definiendo tejidos, lavados y acabados. Crear soluciones que permitan conseguir la estética deseada sustituyendo procesos tradicionales de alto impacto por tecnologías y metodologías más sostenibles, que incluyen diseño gráfico para láser y técnicas de lavado industrial ecoeficientes con ozono o nanoburbujas. Liderar los desarrollos desde laboratorio hasta el centro de producción, garantizando calidad, consistencia, eficiencia y correcta implementación industrial. Trabajar directamente con equipos de diseño, producto y acabado de la marca y con proveedores internacionales para estandarizar metodologías y transferir know-how (implementando trainings en fabrica). Investigar nuevas estéticas, tejidos, acabados y tecnologías que permitan crear mejor producto con menor impacto ambiental. ERES NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL SI APORTAS: Formación universitaria en Diseño de Moda, Diseño de Producto o disciplinas afines. Valoraremos Máster o Postgrado en Ingeniería Textil, Materiales o áreas relacionadas. Experiencia sólida en denim design & product development, con profundo conocimiento de tejidos, lavados, garment finishing y procesos de producción. Experiencia trabajando directamente con fábricas y proveedores, llevando desarrollos desde el concepto hasta lab to bulk. Dominio de Photoshop y herramientas de diseño digital, así como experiencia integrando Inteligencia Artificial en los procesos de diseño y desarrollo de producto. Nivel bilingüe de inglés y experiencia profesional internacional en entornos multiculturales. Disponibilidad imprescindible para viajar internacionalmente aproximadamente una vez al mes, tanto a Estados Unidos para trabajar con la marca como a proveedores en países productores de Asia. Creatividad, sensibilidad estética, autonomía, capacidad de análisis y una clara orientación a producto, sostenibilidad y resultados. Valoraremos especialmente la experiencia con tecnología láser y digitalización aplicada al desarrollo sostenible de denim. ¿QUE TE OFRECEMOS? Participar en un proyecto ÚNICO Y REVOLUCIONARIO: Estamos transformando el sector textil en una industria 5.0. Desarrollarte profesionalmente en una empresa con propósito y vocación internacional, formando parte de un equipo multidisciplinar altamente implicado. Un paquete salarial competitivo: Queremos recompensar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de nuestro negocio. Formación continua, te convertirás en un experto en denim! Flexibilidad horaria. Podrás optar a planes de Compensación Flexibles: Comida, Transporte, Cuidado Infantil, Formación, etc. Programa 1+1, podrás hacer hasta una semana de voluntariado al año, **En Jeanologia creemos que la diversidad impulsa la innovación y apostamos por procesos de selección basados en el talento, la experiencia y las capacidades de cada persona. xsgfvud Si te motiva formar parte de este cambio, queremos conocerte.

Una empresa de selección especializada en Barcelona busca un/a Retail Construction Manager para ejecutar proyectos de apertura y mantenimiento de tiendas en el sector textil. El candidato/a debe tener entre 3 a 5 años de experiencia en el desarrollo de tiendas y habilidades en organización, planificación y coordinación. Se requiere nivel fluido de inglés y disponibilidad para viajar. Las funciones incluyen supervisar la apertura de tiendas y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y plazos. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Construction Manager para una importante empresa del sector textil ubicada en Barcelona. Misión principal: Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de apertura y mantenimiento de tiendas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazos establecidos, y fomentando una coordinación eficaz entre todas las partes implicadas. Funciones: Supervisar y gestionar el proceso completo de apertura de tiendas y corners, desde la definición del layout hasta la entrega final, actuando como punto de referencia interno y externo. Coordinar el desarrollo del proyecto con arquitectos, equipos internos y proveedores, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca y los plazos. Organizar y liderar contratistas y proveedores, incluyendo la gestión de licitaciones, adjudicación, control presupuestario y seguimiento de pagos. Realizar visitas de control de calidad en obra y garantizar la correcta ejecución de los trabajos. Gestionar proyectos de mantenimiento extraordinario y refeeds en tiendas existentes, optimizando recursos y procesos. Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de tiendas, arquitectura o gestión de proyectos. Conocimientos técnicos y de construcción, con capacidad para planificar y organizar todas las fases del proyecto. Habilidades de organización, planificación y atención al detalle. Capacidad para trabajar en entornos multitarea y disponibilidad para viajar. Nivel fluido de inglés; francés valorable. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood en Madrid busca un Desarrollador Backend Java para un cliente del sector textil. Integrarás un equipo técnico para diseñar e implementar microservicios con Java 21, Spring y arquitectura hexagonal, optimizando procesos y escalabilidad. Se trabajará con AWS Serverless (Lambda, DynamoDB) y Terraform, con énfasis en automatización (Python) e integración con IA. Ofrecemos formación, buen ambiente y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo. Estabilidad garantizada: proyecto estable con contrato Indefinido Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial en Getafe. Tu misión Como Quality Manager (Leather Goods) - Finished Product , serás el referente encargado de garantizar que todos los productos terminados cumplen los estándares de calidad de la marca, asegurando la excelencia artesanal, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos internos y normativos antes de su expedición. Liderando la estrategia de calidad en producto terminado mediante la prevención de defectos, la mejora continua de los procesos, el desarrollo del equipo y la colaboración transversal con Producción, Industrialización, Desarrollo de Producto, Supply Chain y otras áreas, contribuyendo a la excelencia operativa y a la protección de la imagen de la marca. Los retos a los que te enfrentarás: Garantizar el control físico de calidad de los productos terminados, optimizando las herramientas y la metodología. Supervisión y garantía de la calidad de los productos terminados de fabricantes internos y externos. Asegurar el cumplimiento de la estrategia de controles con agilidad y anticipación. Elaborar informes de calidad precisos y realizar un seguimiento activo de los planes de acción con los proveedores y los lanzamientos de nuevos productos. Creación de informes detallados de análisis de calidad, monitorización de los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementación de acciones correctivas con proveedores y equipos internos. Contribuir a la explotación de los KPI con los proveedores, basándose en un enfoque de mejora continua. Elaboración, implementación y seguimiento riguroso de planes de acción con los fabricantes para garantizar la mejora continua de la calidad. Colaborar estrechamente con los equipos de mejora industrial y continua, el equipo de logística y el equipo financiero. Lidera un equipo de máximo 10 personas, promoviendo la excelencia operativa. Liderar proyectos relacionados con la mejora de la calidad y la resolución de incidentes. Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores. Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en Ingeniería o Grado en otra especialidad con experiencia en sector moda - lujo, muy valorable experiencia en accesorios / marroquinería. Más de 5 años en funciones similares, gestionando departamentos de calidad y/o producción, sobre todo en sector textil. Nivel alto de Excel y conocimientos de calidad. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros) o Powerbi Inglés mínimo C1, valorable nivel B1 en francés. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xghoner Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

SUSTAINABLE DENIM GARMENT FINISHING DEVELOPER¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo?Desde Jeanologia estamos cambiando las reglas del juego. Desarrollamos tecnologías sostenibles para el acabado textil que están revolucionando la industria.¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTE CAMBIO?Si te apasionan el denim, la innovación y el desarrollo de producto y buscas un proyecto con un propósito claro, donde tecnología y creatividad sean motores de cambio hacia un mundo mejor, esta es tu oportunidad .Buscamos una persona experta en DENIM DESIGN & PRODUCT DEVELOPMENT para incorporarse a un proyecto estratégico junto a una prestigiosa marca americana de moda .CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN JEANOLOGIATu misión será convertir conceptos creativos en producto denim atractivo, sostenible e industrializable, conectando diseño, tejido, finishing, tecnología y producción .Trabajarás directamente con la marca y sus proveedores internacionales, acompañando los desarrollos desde la idea hasta el lab to bulk y ayudando a sustituir procesos tradicionales de alto impacto por soluciones más eficientes y sostenibles.TUS PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Desarrollar producto denim a partir de tendencias, briefs y necesidades de colección, definiendo tejidos, lavados y acabados .Crear soluciones que permitan conseguir la estética deseada sustituyendo procesos tradicionales de alto impacto por tecnologías y metodologías más sostenibles, que incluyen diseño gráfico para láser y técnicas de lavado industrial ecoeficientes con ozono o nanoburbujas.Liderar los desarrollos desde laboratorio hasta el centro de producción, garantizando calidad, consistencia, eficiencia y correcta implementación industrial.Trabajar directamente con equipos de diseño, producto y acabado de la marca y con proveedores internacionales para estandarizar metodologías y transferir know-how (implementando trainings en fabrica).Investigar nuevas estéticas, tejidos, acabados y tecnologías que permitan crear mejor producto con menor impacto ambiental .ERES NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL SI APORTAS:Formación universitaria en Diseño de Moda, Diseño de Producto o disciplinas afines. Valoraremos Máster o Postgrado en Ingeniería Textil, Materiales o áreas relacionadas .Experiencia sólida en denim design & product development, con profundo conocimiento de tejidos, lavados, garment finishing y procesos de producción.Experiencia trabajando directamente con fábricas y proveedores, llevando desarrollos desde el concepto hasta lab to bulk .Dominio de Photoshop y herramientas de diseño digital, así como experiencia integrando Inteligencia Artificial en los procesos de diseño y desarrollo de producto .Nivel bilingüe de inglés y experiencia profesional internacional en entornos multiculturales.Disponibilidad imprescindible para viajar internacionalmente aproximadamente una vez al mes, tanto a Estados Unidos para trabajar con la marca como a proveedores en países productores de Asia.Creatividad, sensibilidad estética, autonomía, capacidad de análisis y una clara orientación a producto, sostenibilidad y resultados .Valoraremos especialmente la experiencia con tecnología láser y digitalización aplicada al desarrollo sostenible de denim .¿QUE TE OFRECEMOS?Participar en un proyecto ÚNICO Y REVOLUCIONARIO: Estamos transformando el sector textil en una industria 5.0.Desarrollarte profesionalmente en una empresa con propósito y vocación internacional, formando parte de un equipo multidisciplinar altamente implicado.Un paquete salarial competitivo: Queremos recompensar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de nuestro negocio.Formación continua, te convertirás en un experto en denim!Flexibilidad horaria.Podrás optar a planes de Compensación Flexibles: Comida, Transporte, Cuidado Infantil, Formación, etc.Programa 1+1, podrás hacer hasta una semana de voluntariado al año,**En Jeanologia creemos que la diversidad impulsa la innovación y apostamos por procesos de selección basados en el talento, la experiencia y las capacidades de cada persona.Si te motiva formar parte de este cambio, queremos conocerte.

La marca más joven y urbana de Tendam nace en 1988 como alternativa a las tiendas de moda masculina tradicionales. Siguiendo la máxima “básicos a precio único”, Springfield inaugura su primer establecimiento en la calle Bravo Murillo de Madrid, a escasos metros de la Glorieta de Cuatro Caminos. Muy pronto, la excelente acogida lleva a la marca a ampliar la línea de básicos con colecciones adaptadas a las tendencias. Desde entonces, su evolución y crecimiento han sido constantes, marcando 2006 un punto de inflexión con el lanzamiento de la colección femenina Springfield Woman. Cada temporada, Springfield estudia, fusiona y adapta las propuestas de las pasarelas para que sus prendas puedan usarse en cualquier momento del día. El personal uso del color y el especial cuidado del patronaje, el lavado y el proceso de diseño imprime a todas sus creaciones un carácter inconfundible de “casual relajado”. Hoy está presente en 66 países con 923 puntos de venta, tanto tiendas propias como franquicias. Tendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h. Las principales funciones serán: Confección de presupuestos. Ejecución del Plan de Ventas previsto. Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores. Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores. Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados. Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada. Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Perfil Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. Valorable Máster en Gestión y Dirección de Empresas de Moda Experiencia profesional de al menos 4-5 años como Comprador/a en empresas del sector textil (valorable con producto de Chico/ Hombre) Incorporación inmediata (entendiendo que si la persona está trabajando actualmente tenga que dar en su actual empresa el preaviso correspondiente) Nivel muy alto de inglés. Manejo avanzado de paquete office, especialmente Excel. Disponibilidad para viajar. Gusto y pasión por la moda. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Comercial Teamwear (Equipamiento Deportivo Colectivo) Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Ubicación: Barcelona. Área: Comercial / Ventas Fecha de incorporación: Inmediata Descripción del puesto En Joma buscamos incorporar un/a Comercial de Teamwear para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada estará enfocada en la gestión y desarrollo de negocio en el área de equipamiento deportivo para colectivos (clubes y equipos de fútbol, balonmano, baloncesto, fútbol sala, tenis, pádel, voleibol, entre otros). Buscamos un perfil con una fuerte orientación comercial, gran interés por el deporte y capacidad analítica para entender el mercado, detectar oportunidades y optimizar resultados. Responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes (clubes deportivos, asociaciones y colectivos). Captación de nuevos clientes en el ámbito del deporte colectivo. Asesoramiento personalizado sobre soluciones de equipamiento deportivo (teamwear). Elaboración, seguimiento y cierre de propuestas comerciales. Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector deportivo. Seguimiento de ventas, cumplimiento de objetivos y reporte de actividad comercial. Coordinación con departamentos internos (logística, diseño, atención al cliente) para asegurar el mejor servicio. Resolución de incidencias y atención postventa. Requisitos Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o similar. Alta orientación comercial, habilidades de negociación y comunicación. Gran interés y conocimiento del mundo deportivo, especialmente deportes de equipo. Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y mercado. Proactividad, autonomía y trabajo en equipo. Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará positivamente: o Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector deportivo o textil. o Conocimiento de herramientas de análisis y gestión comercial (CRM, Excel, etc.). o Red de contactos en clubes deportivos o federaciones. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral. Jornada completa. Desarrollo profesional dentro del área comercial deportiva. Participación en proyectos vinculados al deporte y contacto directo con clubes y equipos. xghoner Integración en un equipo dinámico, apasionado por el deporte y orientado a resultados.

Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente liderando técnicamente proyectos punteros y participando en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo... En esta oportunidad podrás asumir un rol de Technical Lead para uno de los clientes más importantes del sector textil. Liderarás técnicamente el equipo de desarrollo Backend, asegurando buenas prácticas y calidad del código. Participarás activamente en el desarrollo, manteniendo un rol hands‑on en la programación y las revisiones de código. Participarás en la supervisión de la arquitectura basada en microservicios y hexagonal. Colaborarás en la toma de requisitos y definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. Supervisarás la integración continua y despliegues en entorno cloud. Fomentarás un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua, impulsando la excelencia técnica dentro del equipo. Stack tecnológico / Requerimientos: Experiencia asumiendo un rol de technical lead. Experiencia contrastada desarrollando en Java (últimas versiones), Spring, springboot. Experiencia trabajando con arquitectura hexagonal y microservicios. Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS y Azure Arc Valorable experiencia o conocimientos en Azure Cosmos DB, DB2 y Redis Experiencia con herramientas de monitorización (Kibana, Grafana). Acostumbrado a trabajar con buenas prácticas: Principios SOLID, Clean Code.... ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...) Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Desarrollador Java ( Experiencia AWS) 100% en remoto #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad participarás en un equipo para un importante cliente del sector textil trabajando como desarrollador backend Java. El proceso de selección incluye la realización de una prueba técnica. Para hacer match... Experiencia en Java (preferiblemente versión 21), Spring, Spring Boot. Experiencia con microservicios. Conocimientos de arquitectura hexagonal. Conocimientos de Python (automatización, scripts o integración con IA). Experiencia trabajando con AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB). Experiencia con Terraform. Valorable experiencia haciendo uso de IA. Experiencia con Kafka. Experiencia en herramientas de monitorización como Grafana. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). Ser partícipes de tus momentos más especiales ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Una multinacional del sector textil busca un Arquitecto/a Backend Java para unirse a su equipo remoto. La posición implica asesorar técnicamente y apoyar a otros equipos en nuevos proyectos. Requiere un mínimo de 4-5 años en desarrollo backend, dominio de Java, y experiencia con Kafka y Spring Framework. Ofrecemos contrato indefinido, horario flexible, formaciones continuas y beneficios como tarjeta restaurante y seguro médico. Promovemos un ambiente inclusivo y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood es una compañía líder en transformación digital con más de 3.000 profesionales. Buscamos un desarrollador backend Java para un importante cliente del sector textil, con experiencia en Java (21) y Spring, y capacidad para trabajar con microservicios y arquitectura hexagonal. Trabajarás con Python para automatización e IA, en un entorno con AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB) y Terraform, con Kafka y herramientas de monitorización como Grafana. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Villanueva del Pardillo Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Modelo de trabajo: Híbrido Departamento: Administración y Finanzas Acerca de nosotros: Somos un ecommerce que nace para revolucionar el futuro del pádel, haciendo que el proceso de compra online sea más rápido, personal y sencillo. Nuestra andadura empieza en 2014 abriendo un eCommerce de Floorball y, al poco tiempo, otro de balonmano: Balonmano Pro Shop. En 2020, con el auge del pádel, decidimos abrir lo que hoy es la joya de nuestra corona: PadelPROShop. A día de hoy mantenemos los ecommerce de balonmano, conocido ahora como HandballPROShop, y de pádel. Distribuimos las marcas más relevantes del mercado, como Adidas, Bullpadel, Head, Nox, Wilson, Oxdog, Siux o Drop Shot en todo el mundo y ofrecemos un amplio catálogo que prioriza, ante todo, la calidad de los artículos. También diseñamos y promocionamos nuestra propia línea de productos PadelPROShop, con opciones de personalización textil, y trabajamos junto a algunas de las marcas top del mercado en el desarrollo de productos exclusivos que solo pueden encontrarse en nuestra tienda. Esta apuesta por el producto propio y la exclusividad refuerza nuestra posición como referente en el sector. Nuestro objetivo es seguir creciendo y ser la tienda online de referencia mundial del pádel. Para eso trabajaremos cada día mejorando, aún más, la experiencia del cliente, desde que visita nuestra web hasta que le llega su producto a casa. Misión del rol: Como Administrativo/a Contable, formarás parte del equipo financiero de PadelPROShop y trabajarás mano a mano con nuestro responsable financiero, dando soporte en el día a día de la contabilidad y en la gestión administrativa de nuestras operaciones internacionales. Tu trabajo tendrá un papel importante tanto en la contabilidad nacional como en el seguimiento de nuestras importaciones y exportaciones, ayudándonos a que toda la parte contable, documental y aduanera esté correctamente organizada y al día. Para ello, trabajarás principalmente con Microsoft Dynamics 365, dentro de un entorno cada vez más digitalizado y en una empresa que sigue creciendo y ampliando su operativa internacional. Responsabilidades principales: Registro contable: Introducir y registrar asientos contables de facturas nacionales e internacionales en Dynamics 365. Gestión documental de comercio exterior: Gestionar, revisar y archivar la documentación aduanera y de comercio exterior (DUAs, aranceles, fletes y facturas de transitarios). Conciliaciones bancarias: Realizar las conciliaciones bancarias periódicas de cuentas corrientes nacionales y cuentas en divisas. Apoyo fiscal: Colaborar activamente en el cuadre de datos para la presentación de impuestos (IVA nacional, operaciones intracomunitarias, retenciones). Cierres contables: Apoyar en la preparación de la información para los cierres contables mensuales y anuales. Control de gastos internos: Revisar gastos de viaje, notas de entrega y liquidaciones internas. Gestión de tesorería. Administrar, controlar y optimizar los flujos de entrada y salida de dinero de la empresa. Requisitos indispensables: Formación académica: Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia previa demostrable en departamentos de contabilidad o administración (se valorará especialmente si ha sido en empresas con operativa internacional). Conocimientos técnicos: Dominio de Excel (tablas dinámicas y fórmulas) y experiencia demostrable o familiaridad con el ERP Microsoft Dynamics 365 (Business Central / Finance). Competencias: Rigor, alta atención al detalle, autonomía en tareas básicas y nociones de Incoterms e IVA internacional. Requisitos valorables (no descartables): Idiomas: Nivel B2/C1 de inglés, enfocado a la lectura y comprensión de documentación técnica y facturas extranjeras. Conocimientos de gestión de inventario. Experiencia con la herramienta de Holded para los asientos contables. Gestión y administración presupuestaria por departamentos. ¿Qué ofrecemos?: Contrato: Indefinido a jornada completa. Horario flexible y conciliador: Jornada: De lunes a miércoles de 8h a 17h (con 45min para comer); jueves de 8h a 15h y viernes de 8h a 14h. Entrada flexible. Teletrabajo semanal: 1 día a la semana. Teletrabajo adicional: podrás contar con días extra de teletrabajo en función de las necesidades de la empresa y fechas señaladas. Salario: Entre 24 y 28k Descuento de empleado. Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. xghoner Si eres alguien organizado, resolutivo y con ganas de involucrarse en el día a día del departamento, aprender y crecer junto al equipo, ¿a qué esperas para postularte? Manda tu currículum a

Te gustaría trabajar en el sector textil? ¿Tienes disponibilidad para trabajar días sueltos y turno de noche? ¿SI? Sigue leyendo porque esta oferta te va a interesar. Actualmente buscamos reponedores/as en turno de noche para trabajar en una de las tiendas textiles del momento.

¿Qué te ofreceremos?Salario fijo + Variable según consecución de objetivos.Contratación indefinida con diferentes jornadas (parciales y completas).Posibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a ti: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde. Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos días mínimo de libranza (según jornada).Oportunidades de formación y promoción interna.Trabajar en una Fundación del tercer sector con valores como: ayuda al desarrollo,responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad,transparencia, integridad e independencia.¿Cuáles serán tus tareas?Ejecutarás el plan estratégico siguiendo la operativa de trabajo de nuestras tiendas:- Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda.- Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios- Gestión del presupuesto y de las cifras clave.- Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja, estadísticas, KPI's, etc.Coordinarás y motivarás al equipo de tienda:- Gestionar el equipo en cuanto a reparto y distribución de tareas. (perchado, etiquetado y colocación así como el mantenimiento del orden y la limpieza).- Gestionar los cuadrantes del equipo según las necesidades del establecimiento, haciendo seguimiento del equipo para asegurar que se cumple con el horario establecido.- Gestionar el establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre.Y lo mas importante, serás ejemplo de todo ello para garantizar en primerapersona la imagen y filosofía de la organización.¿Qué esperamos de ti?Tu misión principal será la de coordinar, dirigir y motivar al equipo depersonas que conforman la unidad de tienda con el fin de garantizar los objetivosproductivos y económicos asignadosPara ello nos gustaría que fueses una persona con capacidad de liderazgo y a la que le encanten los retosSi sientes motivación y tienes experiencia en gestión de establecimientos ¡queremosconocerte!!¿Cómo te imaginamos?Buscamos a una persona con plena orientación a resultados, que te encante la gestión de equipos y con una fuerte orientación al cliente.Será necesario que cuentes con experiencia en la gestión de operativa de un establecimiento y en el manejo de KPIs.Si tu experiencia previa es en el mercado tectil, es un plus; pero si te has especializado en producto second hand, entonces es un PLUS.¿Te interesa este reto profesional...? Te explicamos quienes somosEn Humana Fundación Pueblo para Pueblo llevamos más de 35 años impulsando la protección del medio ambiente y siendo pioneros en el desarrollo de proyectos de cooperación en distintos países cuyos objetivos comunes son impulsar la formación, la educación, la capacitación y el progreso de las comunidades beneficiarias.En nuestras tiendas secondhand buscamos personas con experiencia como Store Manager o Assistant Store Manager para formar parte de nuestro Humana Team. Tengas o no experiencia en el sector de la moda, si tienes iniciativa, ganas de aprender y te gusta la atención al público, te queremos conocer.Crecemos cada día marcándonos un objetivo común en la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral, asegurando la no discriminación de ninguna persona por su género, raza, ideología o condición.Como parte del equipo de nuestra red de tiendas serás responsable de representartodos los valores de Humana ante los clientes, ayudándoles a encontrar sus prendaspreferidas y transmitiendo la ilusión por la moda sostenible que caracteriza a laFundación.¿Cómo lo hacemos?Detrás de Humana Fundación Pueblo para Pueblo encontrarás una organización no gubernamental para el desarrollo que, a través del reciclaje y reutilización textil, lleva más de 30 años promoviendo la protección del medio ambiente y lleva a cabo programas de cooperación en África, América Latina y Asia, así como ayuda Social en España.Crecemos cada día marcándonos un objetivo común en la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral, asegurando la no discriminación de ninguna persona por su género, raza, ideología o condición, así como el respeto y la inclusión plena del colectivo LGTBI+, garantizando un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual.Gracias al trabajo de más de 700 personas y a una red de 5200 contenedores para la recogida de ropa y calzado usados, situados en las calles de pueblos y ciudades gracias a los acuerdos firmados con más de 800 ayuntamientos y 500 entidades colaboradoras.Los Recursos que obtenemos con la recogida y reutilización del textil usado son los que nos permiten seguir apostando por la realización de proyectos de cooperación en 13 países en los ámbitos de la educación, el desarrollo rural y comunitario, la prevención de enfermedades, etc.Te invitamos a que nos conozcas un poco más y que entres en nuestra páginaweb: http://www.Humana-spain.Org/#J-18808-Ljbffr

Director/a Merchandise Planner Textil Comunidad de Madrid (On-site) Reportando directamente a la Dirección de Textil, asumirás un rol estratégico de coordinación internacional con el objetivo de impulsar la estrategia comercial, desarrollar herramientas de análisis y reporting, y optimizar la toma de decisiones tanto a nivel corporativo como local. Liderarás un equipo y actuarás como interlocutor/a clave entre la Dirección corporativa, equipos de sourcing internacional y las Direcciones comerciales de los diferentes países en los que opera el Grupo. Esta posición requiere una combinación única de visión estratégica del negocio textil, rigor analítico avanzado y capacidad de influencia transversal en un entorno matricial complejo y multicultural, sin gestión jerárquica directa sobre los equipos país. • Elaborar junto a la Dirección el presupuesto global de la categoría Textil y su distribución por familias de producto según los ejes estratégicos anuales, asegurando su correcta implementación en cada mercado., • Definir la estrategia de categorías en colaboración con los responsables comerciales de cada país, determinando familias y artículos a potenciar basándose en análisis de resultados de campañas anteriores y tendencias de mercado., • Validar la coherencia entre la estrategia definida y la materialización de las colecciones, asegurando el respeto de los conceptos y la distribución equilibrada del mix de producto., • Diseñar, implementar y mantener el sistema de reporting unificado con datos consolidados de todos los mercados, definiendo KPIs críticos de seguimiento (sell‑through, rotación de stock, margen comercial, ROI por bloque, penetración por familia)., • Realizar el control y seguimiento detallado de la ejecución presupuestaria y su utilización durante el ejercicio (inversiones en producto, gastos de desarrollo, refacturaciones entre países), proponiendo planes de acción correctivos a Dirección ante desviaciones., • Construir y mantener actualizada la arquitectura del surtido textil, definiendo una clasificación y nomenclatura común aplicable a todas las geografías del Grupo., • Liderar transversalmente a los responsables de área textil (mujer, hombre, calzado, accesorios) de cada país sin autoridad jerárquica directa, retándoles a mejorar sus resultados, proporcionándoles visibilidad sobre su performance y conduciendo planes de mejora continua., • Gestionar la interlocución regular con los equipos comerciales de cada país para seguimiento de ventas, análisis de desviaciones presupuestarias y evaluación de la efectividad de los planes de acción locales., • Organizar y facilitar las reuniones periódicas de seguimiento tanto a nivel Dirección corporativa como con los equipos de los diferentes mercados, asegurando alineamiento estratégico y compartición de mejores prácticas., • Influir y persuadir a stakeholders de diferentes países y culturas para impulsar la adopción de herramientas comunes, procesos estandarizados y decisiones basadas en datos., • Asegurar la coherencia entre el calendario de lanzamientos (retroplanning) y los presupuestos definidos para cada periodo comercial., • Colaborar estrechamente con la Dirección en la construcción del roadmap estratégico del negocio textil con visión a corto, medio y largo plazo. Supervisar y desarrollar un equipo de analistas de datos, asegurando la calidad de los análisis y la fiabilidad de los reportings que soportan la toma de decisiones del Grupo. • Titulación universitaria superior (ADE, Comercio Internacional o similar). Se valorará MBA o Máster especializado en Retail/Supply Chain., • Experiencia mínima de 10 años en el sector textil, con al menos 5 años en posiciones de Merchandise Planning o gestión estratégica de producto., • Experiencia imprescindible en modelos de negocio de alto volumen y rotación rápida (Fast Fashion, Low Cost o Gran Distribución)., • Dominio profesional de los idiomas Inglés (Nivel C1/C2) e idealmente Francés., • Perfil altamente numérico con expertise demostrado en reporting, análisis de KPIs y control presupuestario de grandes magnitudes., • Capacidad de liderazgo transversal para influir en equipos internacionales sin autoridad jerárquica directa., • Conocimiento avanzado en sistemas de información y herramientas de reporting., • Experiencia previa en coordinación multi‑país o proyectos transversales internacionales., • Formación complementaria en análisis de datos o Business Intelligence. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood, una compañía líder en transformación digital, busca un desarrollador/a senior backend Java para trabajar con un importante cliente del sector textil. La posición es 100% remota y ofrece contrato indefinido. Se requiere experiencia sólida en Java (versión actual, p. ej. 21), Spring y Spring Boot, microservicios y arquitectura hexagonal, OpenAPI/API First y Kafka. Se valorarán habilidades en testing, monitorización con Grafana e IA aplicada. #J-18808-Ljbffr

Tendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidadesDescripción de la ofertaActualmente queremos incorporar una persona en nuestro equipo de Visual Merchandising de nuestra marca Springfield Kids, para la cobertura de una baja de larga duración, por lo que el contrato será de carácter interino-temporal.La posición a cubrir es de Visual Merchandiser que llevará toda la parte correspondiente a Kids, de tiendas propias tanto nacional como internacional, con sede en las oficinas centrales.Responsabilidades- Comunicación y soporte al Visual Merchandiser de zona y países para correcta implementación de la marca en el punto de venta.- Creación de la estrategia de presentación de producto KIDS en colaboración con el departamento de compras y diseño.- Participación en el proceso de evolución del concepto de tienda KIDS para nuestras tiendas independientes, anexas y corners.- Adaptación de cambios VM en tienda (seguimientos y feedback).- Preparación de dossiers de novedades VM temporada para Kick off países.- Montajes pilotos acorde estrategia por país.- Montaje pilotos en SSCC acorde compra producto por temporada.- Viajes: aperturas, pilotos, reformas, trainnings equipos locales.- Realización de dossiers VM + traducción de documentos.- Dotación de materiales VM para aperturas y reformas de países internacional.- Formaciones VM (países y SS.CC) nuevas incorporaciones, RBE, Area managers.- Colaboración en montajes de convenciones FRQ.Condiciones- Incorporación en el mes de julio-agosto.- Jornada flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 h a 17:00 h-19:00 h y viernes de 7:30-9:30 h y 13:00-15:00 h.- Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.- Ubicación: oficinas centrales de TENDAM, Madrid capital zona norte, accesibles en transporte público (metro, cercanías y autobuses urbanos).- Disponibilidad de incorporarse a un puesto de carácter temporal.- Disponibilidad para eventuales viajes en territorio nacional e internacional.Requisitos- Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en VM en terreno como área VM o servicios centrales en marcas de retail (mujer o niño preferiblemente).- Experiencia como Visual Merchandiser a nivel internacional, gestionando varios puntos de venta dentro del sector textil-moda, tanto a nivel creativo como a nivel operativo.- Nivel alto de inglés (imprescindible para el desarrollo del puesto en el día a día, se realizará prueba de nivel).- Experiencia con paquete office (conocimiento de indesign, Photoshop etc imprescindible).#J-18808-Ljbffr

Somos una pyme con sede en Madrid y un equipo de 20 personas, dedicada a la comercialización de prendas textiles: camisetas, polos, gorras y otros accesorios. Queremos reforzar nuestra presencia en el segmento corporativo, ofreciendo soluciones de uniformidad, merchandising y regalo de empresa a clientes de mayor volumen.Descripción del puestoBuscamos un/a comercial senior, con más de 5 años de experiencia en ventas B2B, para liderar la captación y el desarrollo de clientes en el entorno corporativo: empresas, grupos y organizaciones que requieran uniformidad, merchandising o regalo corporativo en volumen. La persona seleccionada será responsable de construir y gestionar su propia cartera de cuentas corporativas, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento del contrato.- Identificar, prospectar y captar clientes corporativos (empresas, grupos, organizaciones) con necesidades de uniformidad, merchandising o regalo de empresa.- Gestionar el ciclo de venta completo: presentación, propuesta, negociación de condiciones y cierre de contratos de mayor volumen.- Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con cuentas clave (key accounts), actuando como interlocutor principal.- Coordinarse con producción y diseño para adaptar propuestas de personalización a cada cliente corporativo.- Elaborar previsiones de venta y reportar la evolución de la cartera de cuentas a dirección.- Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector orientados a clientes corporativos.- Apoyar y aportar criterio comercial al resto del equipo de ventas cuando sea necesario.- Más de 5 años de experiencia en ventas B2B; se valorará especialmente experiencia en textil, merchandising o regalo corporativo.- Experiencia demostrable en la gestión de cuentas corporativas o clientes de mayor volumen.- Fuertes habilidades de negociación y capacidad para negociar con perfiles de decisión (compras, RRHH, dirección).- Autonomía, orientación a resultados y capacidad para organizar su propia agenda comercial.- Manejo de herramientas CRM para el seguimiento de oportunidades y cuentas.- Disponibilidad para desplazamientos y carnet de conducir.- Residencia en Madrid o alrededores.- Contrato indefinido con periodo de prueba a jornada completa, con proyección dentro de la empresa.- Retribución fija (24.000 euros) más variable atractivo, ligado a la consecución de objetivos con cuentas corporativas.- Autonomía para gestionar su propia cartera de clientes y agenda comercial.- Incorporación a un equipo joven, dinámico y cercano, con capacidad real de influir en la estrategia comercial.#J-18808-Ljbffr

Desde el Grupo IMAN, seleccionamos para importante empresa del sector de textil especializada en uniformes y ropa escolar que busca un Consultor de comercial, con experiencia en KAM, desarrollo de oportunidades de negocio y gestión de CRM dentro del sector. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Cuál es tu misión? Convertir necesidades de clientes y actualizar la uniformidad en centros escolares al tiempo que generan ventas sostenibles y márgenes saludables en la zona Centro y Norte, con base en Madrid, apoyando la estrategia de crecimiento. ¿Con quien trabajarás? • Dirección y personal de compras de los centros educativos e instituciones de enseñanza., • Direcciones de asociaciones de estudiantes o clubs deportivos., • Diseñadores y personal de confección textil., • Equipos internos (Marketing, Customer Service). ¿Cuáles serán tus funciones clave? • Función comercial en las áreas geográficas del norte de España (País Vasco, La Rioja, Burgos ) y Madrid., • Trabajos de prospección para la incorporación de nuevos clientes, monitorizado apoyado y dirigido desde la Dirección Comercial y KAM., • Gestión de una parte importante de la actual cartera de clientes en la zona., • Asistencia a congresos y diferentes actos institucionales del entorno de colegios., • Registro de actividades en el CRM., • Planificación de actividades conforme a los criterios y pautas de seguimiento establecidas por la Dirección Comercial/KAM., • Compromiso y enfoque orientado a la consecución de objetivos., • Seguimiento y mantenimiento de cartera. Requerimientos: • Formación mínima bachiller superior. Se valorará a efectos de su potencialidad para futuros puestos de responsabilidad formación universitaria y conocimiento de inglés., • Con base en Madrid, vehículo propio y disponibilidad para viajar en zona norte de España y zona de Madrid 4-6 días al mes., • Persona empática, con habilidades de negociación y autonomía en la gestión comercial., • Conocimientos básicos en las herramientas básicas para una gestión comercial informatizada (plataformas de gestión, CRM etc). Experiencia: • Experiencia en funciones o tareas relacionadas con el perfil de funciones anteriormente definidas, específicamente en gestión de cartera de clientes y prospección de nuevos clientes. xqziphu, • Se considerará muy positivamente su experiencia en el sector del retail de textil y de manera especial, haber ocupado algún cargo de responsabilidad (jefe de equipo, encargado, responsable, etc.)., • También se valorará sus conocimientos o experiencias en el sector educativo (colegios)., • Retribución inicial + un programa de objetivos de mas del 20% #J-18808-Ljbffr

Da tu primer paso en tu carrera profesional! Si estas buscando una oportunidad para aprender, adquirir experiencia y desarrollarte en el mundo comercial, queremos conocerte. En CABOSA GROUP llevamos más de 75 años formando parte del sector textil, fabricando y comercializando botones, cremalleras

Misión del rol: Buscamos un perfil hunter, con carácter comercial y con una sólida red de contactos y una habilidad innata para detectar y conquistar grandes oportunidades de expansión en el sector Retail, Hospitality y espacios corporativos. Tu misión principal será abrir nuevas puertas y generar volumen de negocio estratégico en la zona centro, liderando la fase inicial de captación para dar paso posterior al equipo técnico y de gestión de proyectos. Responsabilidades principales: Prospección de Alto Impacto: Identificar y captar de manera proactiva oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas dentro del ámbito del retail (textil, moda, automoción, clínicas a pie de calle, farmacias, residencias de estudiantes y escuelas de formación). Interlocución de Nivel: Conectar con los decisores clave y las personas más relevantes del ámbito empresarial e institucional de tu zona (Direcciones de Expansión, Retail Managers, CEOs). Venta de Concepto: Defender proyectos integrales de transformación de espacios y decoración interior basados en el prestigio y en casos de éxito internacionales de la compañía. Liderazgo Comercial Inicial: Liderar la fase de apertura y negociación comercial, coordinándote de forma interna con el Delegado de Zona, los técnicos comerciales y los jefes de proyecto que darán soporte de ejecución al cliente. Requisitos buscados: Experiencia contrastada como captador de negocio (Hunter) en medianas y grandes cuentas dentro de sectores afines (equipamiento comercial, imagen corporativa, contratas de obra/arquitectura) o procedencia directa de Departamentos de Expansión de grandes marcas de moda/retail . Muy valorable aportar conocimientos técnicos en áreas como Construcción/Interiorismo . Perfil con un alto nivel de contactos en la zona de Madrid, resolutivo, autónomo y con un excelente saber moverse en entornos empresariales competitivos. Modelo de trabajo: presencial y de campo. Con flexibilidad horaria, alta autonomía y basados en una relación de confianza total sobre resultados. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a un equipo consolidado en Madrid (más de 70 profesionales) dentro de una estructura sólida y solvente. Plan de Carrera Real. Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones por objetivos muy potente (diseñado para perfiles que buscan ir a máximos).

Se encarga de la gestión del aprovisionamiento dentro de la cadena de suministro, garantizando que los materiales y productos necesarios estén siempre disponibles para las operaciones. Este rol implica una coordinación constante entre los equipos internos y los proveedores externos, con el objetivo de optimizar los niveles de inventario y reducir los costes asociados. La persona responsable maneja todo el ciclo de los pedidos, desde su creación hasta la recepción de la mercancía, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad acordados. El trabajo requiere una atención cuidadosa a los detalles para mantener registros actualizados en los sistemas de planificación, lo que resulta clave para analizar datos y tomar decisiones informadas. La gestión de inventarios es una tarea fundamental, que incluye controlar las existencias, prever la demanda y detectar posibles problemas en los procesos logísticos. Además, se mantiene una comunicación regular con los proveedores para negociar condiciones, resolver incidencias y construir relaciones sólidas que beneficien a ambas partes. Se realizan análisis periódicos sobre los costes de aprovisionamiento y el rendimiento de los proveedores, generando informes que permiten identificar mejoras y oportunidades de ahorro. El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad para responder a cambios en la demanda o imprevistos en la cadena de suministro. La empresa ofrece un contrato indefinido en San Sebastián de los Reyes, dentro de un departamento consolidado, con un ambiente profesional orientado a resultados en el sector textil. Esta posición permite desarrollar una carrera en el área de suministro, con posibilidades de asumir más responsabilidades y ampliar conocimientos.

¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente en mantenimiento de silos automatizados, maquinaria de última generación?? ¿Tu nivel de inglés es bueno para poderte comunicar? Si te gustan los retos profesionales y la estabilidad esta oferta te interesa.!! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Desde Adecco selección estamos en la búsqueda de varios ayudantes de mantenimiento o electromecánico/a para una empresa de mantenimiento industrial que colabora en la planta logística automatizada de un cliente multinacional del sector textil, ubicada en Holanda (Lelystad) Te encargarás de tipificar, analizar y resolver las incidencias de los silos automatizados y de toda la maquinaria de la planta, con mantenimientos preventivos y correctivos. Para tú tranquilidad el cliente dispone de una persona desde Holanda, que te asesorará y resolverá todas las dudas que te puedan surgir para que tu aterrizaje en el país sea el óptimo. Además, coincidirás con otros compañeros que ya se han embarcado en este mismo proyecto internacional, ¡no estarás solo! Se requiere Grado medio o Superior en máquinas y herramientas, electricidad y electrónica o similar (Imprescindible) Nivel de Inglés medio B1 Alto - B2 (demostrable que te puedas defender y comunicar) Imprescindible Permiso de trabajo para trabajar en Holanda (Imprescindible) No es necesario tener experiencia previa, pero se valora positivamente Disponibilidad de residir en Holanda Se ofrece xqziphu Salario muy atractivo : • Ayudantes ( Grado Medio): 2500€ -2800€ NETOS / mensual, • Mecánicos ( Grado Superior) : 2800€ - 3100€ NETO/ mensual Horario: L a D según cuadrante. 2 días de mañana, 2 de tarde y 2 de noche y 4 días de descanso Puesto estable ,contrato por empresa de 7 meses + 1 año +indefinido Formación inicial para adquirir conocimientos sobre la maquinaria de planta Formación complementaria en inglés hasta nivel C-1 Incorporación en los próximos meses

Se busca personal para el sector textil en San Sebastián de los Reyes, zona norte de Madrid. Se valora especialmente haber trabajado en corte textil.

Se busca una persona para realizar tareas administrativas y de atención al público en una lavandería y tintorería de la zona de Villaverde, en Madrid. El horario es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con un salario bruto anual de entre 19.000 y 20.000 euros, repartido en 12 pagas más un complemento extra a final de año. El trabajo consiste en atender a los clientes, gestionar la documentación y colaborar con el equipo interno en un entorno dinámico centrado en la calidad del servicio de limpieza textil. Se valora a personas organizadas, con facilidad para comunicarse y orientadas al trato con el público, capaces de manejar varias tareas a la vez y mantener el archivo ordenado. La contratación inicial se realiza a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pasar después a la plantilla de la empresa cliente. El puesto ofrece estabilidad y opciones de crecimiento dentro de un sector consolidado con más de 25 años de experiencia.

Se busca conductor para carga y descarga de textiles en el aeropuerto de Madrid Barajas para empresa de limpieza textil del sector aeronáutico.

Se valorará experiencia en el sector textil, grado en ADE y capacidad de gestión de stock y ventas a nivel internacional en un entorno dinámico de moda.

Tienes experiencia en entornos textiles industriales y te motiva dar un paso adelante en la gestión de equipos y maquinaria? Seleccionamos un/a Encargado/a de Turno de Tejeduría para una empresa industrial consolidada del sector textil, ubicada en Caldes de Montbui. Experiencia previa como encarga

Búsqueda de dos especialistas de producción textil para dar soporte en el seguimiento de la producción, planificación, control de plazos y gestión de incidencias con proveedores.

En SD Supply Chain Talent buscamos un/a Comprador/a de Transporte y Logística para la empresa Lactalis , empresa líder del sector Lácteo ubicada en Madrid Sur. Misión del puesto: Optimizar y desarrollar estrategias para la compra de transporte y logística de acuerdo con los parámetros de eficiencia con respecto al precio numérico, estándares de calidad y servicio, en concordancia con las estrategias que vienen definidas a nivel corporativo. Gestionar proyectos de compras dentro del ámbito de competencia. Mantener la relación con los proveedores seleccionados y garantizar una evaluación periódica. Implementar la estrategia de compras definida. Seguimiento presupuestario y la gestión de riesgos dentro del ámbito de competencia. Garantizar cumplimiento de normativas/disposiciones relativas a seguridad de transporte/logística. Evaluar la eficacia y el rendimiento de los servicios implementados para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los costes. Proponer proyectos de optimización de costes y supervisar su implementación. Mantenerse informado sobre análisis del mercado para evaluar rendimiento económico/operativo. Participar en proyectos de digitalización y reducción de la huella de carbono. Experiencia mínima de 6 años como comprador/a estratégico/a Conocimientos en logística/transporte en sectores de alta rotación (alimentación, textil, farma, gran consumo) Imprescindible experiencia en Compras Indirectas de Logística Experiencia en transporte terrestre Inglés avanzado entre un B2+ y un C1 Office avanzado Valorable Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, o similar. Disponibilidad para viajar un 20% del tiempo Competencias clave: Analítico/a, buenas relaciones interdepartamentales, planificación y organización, comunicación y visión empresarial. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para importante empresa textil y buscamos incorporar un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia comercial de la compañía, impulse el desarrollo del negocio y gestione un equipo comercial orientado a resultados. Responsabilidades Definir e implementar la estrategia comercial nacional alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial propio y la red de representantes a nivel nacional. Establecer objetivos comerciales, KPIs y planes de acción para garantizar su cumplimiento. Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y canales de venta. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos y grandes cuentas. Supervisar las negociaciones comerciales clave y apoyar el cierre de acuerdos de alto valor. Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del sector para identificar oportunidades de crecimiento. Coordinarse con los departamentos de Marketing, Operaciones, Producción y Back Office para garantizar una correcta ejecución de la estrategia comercial. Elaborar presupuestos comerciales, previsiones de ventas y planes de desarrollo de negocio. Realizar seguimiento periódico de resultados y reporting directo a Dirección General. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial o Jefatura Nacional de Ventas, preferiblemente en s ectores industriales, equipamiento, decoración, contract, hostelería o distribución especializada. Experiencia liderando equipos comerciales y redes de representación. Sólida capacidad de negociación y gestión de cuentas estratégicas. Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica de negocio. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma habitual. Nivel alto de herramientas de gestión comercial y CRM. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa industrial consolidada y en fase de crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio. Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo. Autonomía para definir e implementar la estrategia comercial. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos. Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos asociados a la actividad comercial. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr