Trabajos seguridad personal en España - Page 11

Estamos en busca de un profesional altamente organizado y proactivo para ocupar el puesto de Encargado de Almacén en nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las operaciones relacionadas con el almacenamiento y distribución de productos. Esto incluye la gestión del inventario, coordinación de envíos y recepciones, mantenimiento del orden en el almacén y garantizar la eficiencia operativa en todo momento. Responsabilidades: Supervisar y dirigir todas las actividades diarias del almacén. Mantener un control preciso del inventario y realizar inventarios periódicos. Coordinar los envíos y recepciones de productos, asegurando la exactitud y puntualidad. Organizar el espacio de almacenamiento de manera eficiente para maximizar la capacidad. Implementar y hacer cumplir los procedimientos de seguridad y salud ocupacional en el almacén. Gestionar y capacitar al personal del almacén, asegurando un equipo motivado y productivo. Colaborar con otros departamentos para garantizar una cadena de suministro eficiente. Requisitos: Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en industrias relacionadas. Conocimientos sólidos de procedimientos de almacenamiento, gestión de inventarios, control de stock y logística. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera eficiente bajo presión y cumplir con los plazos. Conocimientos básicos de informática y sistemas de gestión de almacenes. Beneficios: Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios adicionales según políticas internas de la empresa. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum vitae junto con una carta de presentación destacando tu experiencia relevante. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos de manera exitosa! Requisitos del perfil buscado. Trabajo en modalidad presencial, Aielo de Malferit (Valencia). Conocimientos en: - Gestión de pedidos - Correo electrónico - Ecommerce: backoffice y logística Se valorará positivamente: • Curso de carretillero • Conocimientos Office: Excel, Word, etc. • Actitud resolutiva y proactiva •Experiencia en logística / gestión incidencias Tipo de jornada: Jornada completa (40 horas semanales) Horario de 8:30 a 14:30 y de 15:00 a 17:30 ( lunes a jueves) y de 8:30 a 14:30 ( viernes)

¿Te apasiona cuidar y apoyar a los demás en su día a día? ¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de nuestros residentes! Como Auxiliar de Enfermería en nuestra residencia, tendrás un papel fundamental en el bienestar y la calidad de vida de quienes más lo necesitan. Desde asistir en el aseo personal y la movilización de los residentes hasta brindar apoyo emocional y garantizar su seguridad y bienestar, serás parte de un equipo dedicado a ofrecer una atención integral y personalizada. En cuanto a las principales tareas desempañadas en este puesto destacan: - Asistencia en el aseo personal: Ayudar a los residentes con el baño, la ducha, lavado de dientes, el cambio de ropa y todo lo relacionado la higiene personal diaria. - Movilización y traslado: Asistir a los residentes con movilidad reducida en la transferencia de la cama a la silla de ruedas, silla de baño, o al baño, utilizando las técnicas de traslado adecuadas para prevenir lesiones. - Alimentación: Ayudar a los residentes a alimentarse, proporcionando asistencia con la preparación de comida y supervisar la ingesta de líquidos. - Asistencia en cuidados de la piel: Ayudar en el cuidado de la piel de los residentes, incluyendo la prevención de úlceras mediante cambios de posición regulares, el uso de productos para el cuidado de la piel, y la observación de cualquier signo de irritación o deterioro. -Apoyo emocional: Brindar apoyo emocional y compañía a los residentes, escuchando sus preocupaciones, ofreciendo palabras de aliento y animando en la participación en actividades de ocio. - Registro y documentación: Mantener registros precisos y completos de las actividades realizadas, incluyendo la atención brindada. - Coordinación con el equipo de enfermería: Colaborar estrechamente con el personal de enfermería y otros miembros del equipo multidisciplinar para garantizar una atención integral y coordinada para los residentes. - Seguridad y bienestar: Identificar y abordar cualquier riesgo para la seguridad o el bienestar de los residentes, como caídas, accidentes o situaciones de emergencia, y seguir los protocolos establecidos para garantizar un entorno seguro. Este puesto ofrece una oportunidad única para hacer una diferencia significativa en la vida de nuestros usuarios, brindándoles el apoyo y la atención personalizada que merecen en esta etapa de sus vidas. Si estás buscando un trabajo gratificante en el que puedas marcar la diferencia, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo como Auxiliar de Enfermería en nuestra residencia! IMPORTANTE: - Es necesario haber cursando algunas de las siguientes titulaciones: Aux. geriatría/ Aux. enfermería/ At. a personas en situación de dependencia/ Gerocultor/a. - Se valora positivamente la experiencia previa. - Se valora positivamente tener carnet de conducir y vehículo propio. - Se valora muy positivamente que seas una persona con buenas habilidades para trabajar en equipo, empática, paciente y capaz de asumir responsabilidades.

"El Recepcionista de Noche, cumple con dos funciones principales para garantizar la operativa de un hotel: por un lado es el responsable de garantizar dirigir la recepción y ser la imagen del hotel durante la noche, al mismo tiempo que se cierran los libros del día, elabora informes y por otro lado se encarga de preparar la información para la operativa diaria del turno de la mañana, garantizando la fluidez de los servicios del Front desk del hotel." FUNCIONES GENERALES DEL AUDITOR NOCTURNO: - Verificar y conciliar las transacciones diarias de ingresos y gastos. - Gestionar el proceso de check-in y check-outs durante la noche. - Atender las necesidades de los huéspedes y resolver problemas que puedan surgir. - Realizar tareas administrativas y de recepción durante el turno nocturno. - Preparar informes de producción diaria y operativos para la administración del hotel. - Asegurar la seguridad y el bienestar de los huéspedes durante la noche. - Verificar la exactitud de la información en las reservas del día siguiente. - Proveer información y asistencia a los huéspedes. - Realizar rondas de seguridad periódicas para asegurar que las instalaciones estén seguras. - Responder a emergencias y coordinar con el personal de seguridad si es necesario. - Informar las ventas del día a la dirección. - Asegurar que la información de ventas estén completa y precisa. - Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos. REQUISITOS PARA EL PUESTO: - Diploma de educación secundaria como mínimo. - Experiencia previa en roles de Front Desk o posiciones similares en la industria hotelera. - Español e Inglés Nivel C1 (Dominio superior). Se valorarán otros idiomas. - Experiencia previa en roles de Front Desk preferiblemente en hoteles 4 y 5 estrellas. - Compromiso con los estándares de calidad y procedimientos del hotel.

El friegaplatos es un miembro clave del equipo de cocina, encargado de mantener el área de trabajo limpia y organizada. Se asegura de que todos los platos, utensilios, ollas y equipos de cocina estén limpios y disponibles para su uso. Su labor es fundamental para el buen funcionamiento del establecimiento y garantizar que se cumplan las normas de higiene y seguridad. Responsabilidades principales: - Lavar a mano o con máquina lavaplatos todos los utensilios, platos, vasos y cubiertos utilizados en la cocina y comedor. - Limpiar ollas, sartenes y otros equipos de cocina. - Organizar y secar los utensilios limpios para que estén listos para su uso. - Mantener limpia y organizada el área de lavado. - Vaciar y limpiar los cubos de basura y reciclaje. - Limpiar las áreas de preparación de alimentos, fregaderos y otras superficies. - Apoyar al personal de cocina con tareas menores según sea necesario, como preparación básica de alimentos. - Cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Informar de cualquier problema con los equipos de lavado o problemas de mantenimiento. Requisitos: - Capacidad para trabajar en un entorno rápido y bajo presión. - Fuerte atención al detalle y compromiso con la limpieza. - Habilidad para trabajar en equipo y de forma colaborativa. - Resistencia física, ya que el puesto requiere estar de pie por largos períodos y levantar objetos pesados. - Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos. Habilidades deseadas: - Experiencia previa en limpieza o friegaplatos en un entorno de cocina (deseable pero no indispensable). - Conocimiento básico de higiene y seguridad alimentaria. Condiciones laborales: - Trabajo por turnos que puede incluir noches y fines de semana.

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías de Valencia. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Objetivo del Puesto: El Chef de Cocina es responsable de la operación y supervisión diaria de la cocina, asegurando la preparación de alimentos de alta calidad, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad. Responsabilidades Principales: 1. Preparación y Cocción de Alimentos: 2. o Planificar y dirigir la preparación de alimentos en todas las estaciones de la cocina. 3. o Asegurar la presentación atractiva y la calidad de los platos servidos. 4. o Crear menús innovadores que cumplan con las preferencias de los clientes y las tendencias culinarias. 5. Gestión del Personal de Cocina: 6. o Reclutar, capacitar y supervisar al personal de cocina, incluyendo cocineros, ayudantes de cocina y personal de limpieza. 7. o Asignar tareas y responsabilidades, asegurando una operación fluida y eficiente. 8. o Desarrollar y llevar a cabo programas de formación continua para mejorar las habilidades del equipo de cocina. 9. Control de Inventario y Costos: 10. o Gestionar el inventario de ingredientes y suministros de cocina, asegurando niveles adecuados y minimizando el desperdicio. 11. o Negociar con proveedores y realizar pedidos, asegurando la calidad y el costo efectivo de los productos. 12. o Controlar los costos de alimentos y cumplir con el presupuesto asignado. 13. Cumplimiento de Normativas: 14. o Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 15. o Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado, siguiendo los procedimientos de limpieza y desinfección. 16. o Realizar inspecciones regulares para garantizar que la cocina cumpla con los estándares de calidad y seguridad. 17. Innovación y Creatividad: 18. o Desarrollar nuevas recetas y técnicas de cocina para mejorar y diversificar la oferta del menú. 19. o Incorporar prácticas sostenibles y ecológicas en la preparación de alimentos. 20. o Mantenerse actualizado con las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. 21. Atención al Cliente: 22. o Colaborar con el personal de servicio para asegurar una experiencia gastronómica excepcional para los clientes. 23. o Responder a las solicitudes y comentarios de los clientes de manera profesional y efectiva. 24. o Adaptar el menú y las ofertas especiales según las necesidades y preferencias de los clientes. 25. Requisitos: • Educación: Grado en Artes Culinarias, Gestión de Restaurantes o un campo relacionado. Certificación de formación culinaria es una ventaja. 26. • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en una cocina profesional, con al menos 2 años en un puesto de supervisión. • Habilidades: 27. o Excelentes habilidades culinarias y conocimiento profundo de las técnicas de cocina. 28. o Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de ritmo rápido. 29. o Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de personal. o Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria y prácticas de higiene. 30. o Creatividad e innovación en la creación de menús y recetas. o Competencia en gestión de inventarios y control de costos. 31. o Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Condiciones de Trabajo: 32. • Horarios flexibles que incluyen turnos partidos, noches, fines de semana y festivos

Se precisa auxiliar de ayuda a domicilio para trabajar en SAD en el municipio Malgrat de Mar de la comarca del Maresme, de lunes a viernes en jornada partida para realizar las siguientes tareas, • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. • Actividades de ocio dentro del hogar. • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) Te ofrecemos • Jornada Laboral: Parcial, de 25 horas semanales • Horario: de lunes a viernes, jornada partida, disponibilidad de 8:00 a 18:00 horas según planificación. • Tipo de contrato: Temporal , de 1 a 2 meses aproximadamente Requisitos Disponer de alguna de las siguientes titulaciones del ámbito sociosanitario: Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia . Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable un año de experiencia en puesto similar. VALORABLE disponer de vehículo propio para realizar desplazamiento entre los domicilios del servicio, coche y/o moto

Se ofrece: Alta en la Seguridad Social. Vehículo proporcionado por la empresa. Sueldo según convenio. Requisitos: Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Carnet de conducir B. Incorporación inmediata. Proceso de selección: Entrevista personal el Lunes 9 de septiembre. Condiciones de trabajo: Diferentes opciones de horarios disponibles: 40 horas, 30 horas, 20 horas. Se requiere que solo se presente personal realmente interesado y con disponibilidad.

Experiencia en cocina: Buscamos una persona con experiencia en el servicio de menú de mediodía. Conocimientos culinarios: Valoramos experiencia en el dominio de diferentes técnicas culinarias y la capacidad de producir diferentes elaboraciones a la vez. Adaptabilidad: El servicio que ofrecemos tiene alta demanda y fluctuaciones. Buscamos a alguien que pueda mantener la calma y trabajar eficientemente, incluso en momentos de mayor actividad. Habilidades de comunicación: La comunicación efectiva con el equipo y la colaboración con el personal de servicio son fundamentales para lograr un funcionamiento fluido. Responsabilidades: -Preparación de menú de mediodía. -Supervisar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las áreas de la cocina. -Gestionar el inventario de ingredientes y realizar pedidos a proveedores según las necesidades. Ofrecemos: -Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de la comida healthy -Contrato indefinido de 16hs por semana -Buen ambiente de trabajo INCORPORACIÓN: 16 DE SEPTIEMBRE DE 2024

TECNOCASA EMPRESA LIDER EN EL SECTOR INMOBILIARIO ESTA SELECCIONANDO PERSONAL PARA NUESTRA OFICINA DE TECNOCASA HOSPITAL VALDEMORO. Nuestras ofertas de empleo no requieren experiencia previa en el sector. Buscamos personas que tengan ganas de aprender una profesión a través de nuestra Escuela de Formación y en el trabajo diario de la oficina. Si te consideras una persona orientada a resultados, capaz de escuchar y con ganas de aprender, no lo dudes. Ofrecemos: - Contrato indefinido (alta en la Seguridad Social) con periodo de prueba de 6 meses, salario fijo (1.230 € netos) + objetivos + comisiones - Formación gratis a cargo de la empresa. - Buen ambiente de trabajo, con reconocimientos eventos y actividades de team building. -¿Te interesa? Inscríbete

Buscamos un jefe de cocina que supervise las operaciones diarias relacionadas con la cocina del restaurante. Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen supervisar la preparación y cocinado de la comida, mantener existencias apropiadas del inventario de cocina y cumplir los estándares de seguridad y limpieza. Para tener éxito en este trabajo, hay que ser capaz de gestionar al personal de cocina y guiarles para que sirvan comida de calidad a su debido tiempo. En último término, se encargará de garantizar que todos los platos se sirvan bien cocinados y de que nuestros clientes tengan una experiencia culinaria agradable. Responsabilidades Dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comida Supervisar la preparación y cocinado de la comida Comprobar el emplatado y la temperatura de la comida Fijar el tamaño de las porciones Hacer los horarios de los turnos del personal de cocina Poner precio a los platos del menú en colaboración con el gerente del restaurante Hacer los pedidos de provisiones de comida y equipo de cocina cuando sea necesario Formar al personal de cocina sobre las tareas de preparación y las técnicas de emplatado Almacenar los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad (p. ej. en frigoríficos) Realizar informes de costes semanales y mensuales Mantener los estándares sanitarios y de seguridad en la zona de la cocina Requisitos Experiencia laboral demostrable como jefe de cocina, gerente de restaurante o chef jefe Experiencia práctica en la planificación de menús y la realización de pedidos de ingredientes Conocimiento de una amplia gama de recetas Familiaridad con las normativas sanitarias y de seguridad de una cocina Excelentes dotes organizativas Capacidades de resolución de conflictos Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido Flexibilidad para trabajar por la noche y los fines de semana Se valorará certificación de una escuela culinaria o grado en Gestión de Restaurantes.

Empresa líder a nivel nacional en el sector hostelero precisa incorporar jefes/as de barra con experiencia para el siguiente concierto: MELENDI - SÁBADO 07 DE SEPTIEMBRE 2024 UBICACIÓN: AUDITORIO MUNICIPAL PONFERRADA C. María Eugenia Milleret, s/n, 24400 Ponferrada, León FUNCIONES: encargarse del personal y el producto que se encuentra en la barra del festival. REQUISITOS: - Experiencia demostrable como encargado/a de la barra - Disponibilidad de 18:30 a fin de evento - Buena imagen y don de gentes. - Mayor de edad y permiso de trabajo Obligatorio alta en la seguridad social.

Descripción de la oferta Cargo Segundo/a de Cocina Descripción L’arancina es una empresa de restaurantes joven, ambiciosa y comprometida con sus colaboradores. Tenemos una pasión: ¡La comida! Un objetivo: ¡Ofrecer experiencias gastronómicas únicas! Un medio: Dar oportunidades a personas proactivas, con iniciativa y entusiasmo. Un objetivo: Incorporar a un Segundo/a de cocina en nuestro equipo de Cala Mayor. PRINCIPALES FUNCIONES Encargarse del control, gestión y equipo para que la cocina siga con el mismo ritmo y línea de trabajo cuando el chef ejecutivo no esté presencialmente. Coordinar y mantener el personal de cocina y las demandas para ofrecer un correcto servicio. Planificar y dirigir el trabajo y los turnos del personal a su cargo, cuidando de la higiene, seguridad e uniformidad de éste Organizar y preparar todos los ingredientes y herramientas necesarios antes de cocinar, además de supervisar la presentación antes de su salida a sala y la armonía de los distintos platos. Supervisar al personal de cocina sobre las tareas de preparación y técnicas de emplatado Velar por la limpieza, buen orden, condiciones higiénicas y de seguridad de las dependencias e instalaciones encomendadas, así como del menaje y utensilios. REQUISITOS Valorable FP II Hostelería y Turismo (Cocina) – Título Superior en Restauración. Experiencia laboral demostrable como 2 jefe de cocina Excelentes dotes organizativos Capacidad de resolución de conflictos Capacidad de gestionar un equipo en un entorno de trabajo rápido. Flexibilidad horaria. TE OFRECEMOS Emprender en una empresa en pleno crecimiento Diseñar y elaborar una carta gourmet Descuento del 10% como empleado en toda la carta además de poder compartirlo con tus hijos/as o un/una acompañante. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum. Agradecemos todas las candidaturas y nos pondremos en contacto con todas aquellas que cumplan con los criterios de selección. ¡Esperamos conocerte pronto!

Inmobiliaria líder sector situada en TORREJON DE ARDOZ, busca personal joven, preferiblemente 18 - 26 años, NO NECESARIA EXPERIENCIA. Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona trabajadora, responsable, puntual, comprometida, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta. Jornada completa. Horario: 10.00 a 14.00 y de 17.00 a 21.00

Seleccionamos personal con ganas de trabajar para el departamento comercial en empresa dedicada a sistemas de osmosis inversa. Requisitos imprescindibles: Carné de conducir Buena presencia Disponibilidad inmediata Actitud positiva Experiencia no requerida Residir en Asturias Ofrecemos: Alta en la seguridad social Contrato indefinido a tiempo completo Vehiculo de empresa Tarjeta gasoil Sueldo fijo + altas comisiones

ALICANTE: Trabaja representando a SAVE THE CHILDREN! Media jornada real: 9:30-14h. Fijo 745€ + Incentivos QUÉ HACEMOS EN CONCIENCIA: Comunicamos, concienciamos, hacemos fundraising vEl Fundraising es ese mágico circuito e que permite conectar a Donantes , ONGs t y Beneficiarios/as. Desde Conciencia queremos ser ese hilo conductor h que lo haga posible a través de campañas de Face to Face e.Nacimos en plena pandemia para crear un proyecto en el que las personas que formen parte de él disfruten de lo que hacen, se sientan valoradas y acompañadas C.Trabajamos con un equipo humano muy valioso, repartido en diferentes ciudades en España: Málaga, Sevilla, Cádiz, Córdoba, Madrid, Valencia, A Coruña, Vigo, León y Asturias.Tenemos un propósito común: creemos en las organizaciones con las que trabajamos y en las causas que defienden. h Por ello estamos orgullos@s de ayudarlas a llevar a cabo sus proyectos, a través de una captación de fondos en equipo il, ética d y transparente rActualmente, las ONGs a las que representamos son: Médicos del Mundo, Save the Children y Greenpeace. Save The Children se dedica a mejorar la vida de niños y niñas en más de 120 países, proporcionando educación, atención médica y protección a la infancia. Trabajamos incansablemente para asegurar que cada niño tenga la oportunidad de aprender, crecer y prosperar. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Darás la oportunidad a nuevas personas a que apoyen proyectos internacionales que cambian realidades. Trabajarás dentro de un equipo experto en diálogo directo donde podrás desarrollar tus habilidades comunicativas. Serás ese impulso vital para que las ONGs puedan llevar a cabo sus proyectos con independencia. Disfrutarás de un entorno de trabajo dinámico donde cada conversación cuenta. tr QUÉ OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el PRIMER DÍA con ALTA en la Seguridad Social. Jornada de 22,5h semanales (Lunes-Viernes); perfecta para combinar con proyectos personales. Salario FIJO REAL de 745€ + variable por objetivos (850€ - 1.600€/mes). 22 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre a Oportunidades de movilidad geográfica y desarrollo profesional continuo. Ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las voces son escuchadas y valoradas. A NUESTRO PERFIL IDEAL: Le gusta trabajar con personas a Es open-minded : con curiosidad y ganas de aprender constantemente. Tiene actitud positiva u y empatía. No necesita experiencia previa; ¡formamos aquí!

Desde EUROFIRMS ETT te ofrecemos la posibilidad de trabajar como monitor/a de colegios en centros situados por toda la capital madrileña. (SERVICIOS DE EXTRAS) Las funciones a realizar son: - El cuidado y vigilancia de estos niños y niñas durante sus estancias de recreo en el patio - Acompañamiento personal de sus necesidades o la supervisión de los menores durante el periodo de comidas en el comedor. - En ocasiones, también podrá ser solicitado tu apoyo para recoger dichos comedores. Los servicios se realizarán siempre en horarios comprendidos entre el lunes y el viernes entre 12 y 16 hs aproximadamente. Qué ofrecemos: - Posibilidad de completar tu formación académica trabajando en colegios al cuidado de niños y niñas. - La oportunidad de combinar tu actividad laboral actual con unos ingresos extras a través de la realización de estos turnos. - Contrato fijo discontinuo con alta en la seguridad social. - Salario de 8,40€ la hora brutos. Qué solicitamos: - Experiencia de al menos seis meses al cuidado de niños/as. - Disponibilidad para trabajar en los días requeridos. - Posibilidad de movilidad por los distintos colegios de Madrid. - Seriedad laboral, responsabilidad y ganas de trabajar. Si reúnes todas éstas características y quieres embarcarte en un proyecto infantil que te hará crecer laboralmente... ¡Ésta es tu oportunidad!

Seleccionamos personal puntual como ayudantes de montaje para Barcelona el 5 de Septiembre de 2024. Horario: De 8:00 a 17:00 Valoramos todos los perfiles, con actitud y disponibilidad, se valorará positivamente experiencia en montajes de eventos, mobiliario efímero, carpintería, pintura, conducción de furgonetas etc Contrato y alta en SS. Salario 70€. Requisito ropa laboral y calzado de seguridad

Desde Persona Service RRHH ETT SL, empresa especializada en la selección de personal y en la gestión del empleo, estamos en búsqueda de un/a friegaplatos para un importante Hotel-Restaurante ubicado en la zona de Montbrió del Camp (Tarragona)¿Qué buscamos?Estamos en la búsqueda de un friegaplatos para encargarse de la limpieza y desinfección de platos, vasos, cubiertos y demás utensilios de cocina, siempre siguiendo las pautas de seguridad e higiene de los alimentos, y en el mantenimiento y limpieza de la cocina.Se valorará positivamente si el/la candidato/a dispone de una experiencia previa realizando las funciones descritas, también que disponga de flexibilidad horaria de lunes a domingo (con los descansos correspondientes).Otro punto que valorar positivamente es residir en la zona de Tarragona y disponer de vehículo propio.¿Qué ofrecemos?- Horario de lunes a domingo de 09:00-17:00h , 14:00-22:00h o de 16:00-24:00h (rotativo-flexible) con dos días de descanso.- Contrato por ETT.- Salario: 9,17 € brutos/hora.Buscamos profesionales que estén dispuestos a crecer en la empresa y asumir nuevas responsabilidades a medida que se avanza.

El Gerente de Restaurante es responsable de la gestión general del restaurante. Esto incluye supervisar las operaciones diarias, garantizar la satisfacción del cliente, liderar y motivar al personal, controlar los costos y maximizar la rentabilidad. El Gerente de Restaurante debe asegurar que se mantengan los estándares de calidad en el servicio, la comida y la limpieza. Responsabilidades Principales: Gestión Operativa: Supervisar las operaciones diarias del restaurante para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. Coordinar con los chefs y el personal de cocina para asegurar una producción adecuada de alimentos. Mantener un ambiente limpio y seguro en el restaurante, cumpliendo con todas las normativas de salud y seguridad. Gestión del Personal: Reclutar, entrenar, supervisar y evaluar al personal del restaurante. Programar turnos de trabajo y gestionar la rotación de personal. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del restaurante. Atención al Cliente: Asegurar que los clientes reciban un servicio excepcional y resolver cualquier problema o queja que pueda surgir. Recoger y analizar la retroalimentación de los clientes para implementar mejoras continuas. Gestión Financiera: Controlar los costos operativos y maximizar la rentabilidad del restaurante. Preparar y gestionar el presupuesto del restaurante, incluyendo el control de inventarios y compras. Analizar los estados financieros y realizar informes periódicos sobre el rendimiento financiero del restaurante.

Grupo de restauración reconocido y especializado en gastronomía japonesa, busca incorporar a su equipo a un/a Segundo/a de Cocina para sus cocinas delivery en BARCELONA con contrato indefinido y 2.200 brutos al mes con 2 dias libres Requisitos: - Experiencia previa como Segundo o similar. - Experiencia trabajando en servicio delivery. - Conocimientos sólidos en técnicas culinarias y estándares de calidad gastronómica. - Acostumbrada a trabajar con volumen y con un ritmo alto de trabajo. - Habilidad para liderar y motivar a un equipo de cocina. - Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene. - Capacidad para manejar inventarios y controlar costos. - Flexibilidad horaria para cubrir diferentes turnos, incluidos fines de semana y festivos. Se ofrece: - Contrato indefinido, jornada completa 40h - Horarios rotativos. - Libranza: 2 DÍAS, Seguidos y rotativos - Remuneración 2200€ Brutos + Variables - INCORPORACION INMEDIATA ZONA DE TRABAJO: Sarrià - barcelona

Empresa española busca jefe de cocina que se incorpore a partir de octubre para un nuevo restaurante en la zona de Salesas. Funciones · Encargado de coordinar y dirigir a todo el equipo de cocina. · Supervisión de los platos (cumplimiento con los estándares de calidad establecidos). · Planificación y organización de todas las actividades relacionadas con la cocina (servicios de comidas y cenas, y eventos). · Colaboración en la elaboración de la carta. · Realización de los pedidos de materia prima con los proveedores. · Cumplimiento de los márgenes de costes. · Coordinación y agenda de los horarios de trabajo del personal, asignación de tareas y supervisión de su cumplimiento. · Revisión y cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, tanto en la preparación de los alimentos como en el mantenimiento de las instalaciones de cocina. · Asesoramiento gastronómico a la gerencia del restaurante. · Coordinación con encargado de sala (restaurante), y de eventos. Habilidades · Capacidad de trabajar en equipo · Liderazgo · Capacidad de organización y planificación · Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal. · Preciso y claro cuando da instrucciones culinarias y recetas al equipo · Capacidad de trabajar bajo presión Perfil · Jefe de cocina con al menos 7-10 años de experiencia · Experiencia en eventos y preparación de comida tipo cóctel Condiciones · Jornada partida · Salario: fijo de 28.000-30.000€ brutos (según experiencia), más incentivos. · Incentivos: objetivo de ventas, por objetivo de costes, y propinas.

Restaurante de Torrejon de Ardoz, está en la búsqueda de Cociner@s apasionad@s por trabajar con ingredientes frescos y de primera calidad. Se busca un@ profesional con una sólida experiencia y habilidades excepcionales en la gestión de la cocina. Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar y supervisar la oferta gastronómica del restaurante, asegurando la autenticidad y calidad en cada plato. Trabajar en equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo y eficiente. Planificar y realizar la producción en cocina, asegurando una distribución y ejecución perfecta durante el servicio. Participar activamente en el servicio, garantizando la excelencia en la ejecución y en la atención al cliente. Asegurar la correcta implementación y mantenimiento de los sistemas de APPCC, garantizando los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar con los demás departamentos, asegurando un desempeño óptimo y un servicio de alta calidad. Elaborar escandallos y fichas técnicas de los diferentes platos, asegurando consistencia y precisión en la preparación. Requisitos mínimos: La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia mínima en el puesto de 3-5 años en puestos similares Alto grado de gestión de personal y materia prima. Dominio alto de pescados y carnes. Conocimientos técnicos en cuanto a conservación, cocción etc... Acostumbrado a trabajar con un comensal gastronómico exigente.

Necesitamos personal titulado para desarrollar distintas actividades físicas y deportivas (Pilates, entrenamiento funcional, gimnasia de mantenimiento...) en Chinchilla de Monte-Aragón y La Felipa (Albacete) Se requiere soltura y talento para dirigir y liderar grupos en distintas actividades de fitness. Se ofrece una experiencia profesional única dentro de un gran equipo. Buena retribución, contrato y alta en seguridad social. Posibilidad de continuidad en la empresa en otros servicios del sector de la actividad física y deportiva.