Seguridad y salud del jobs in Madrid

búsqueda de un/a monitor/a dedicado/a para cuidar niños en un entorno hogareño. Esta es una oportunidad única para trabajar en un ambiente íntimo y colaborativo, brindando atención individualizada y apoyo a los niños en su desarrollo y actividades diarias. Responsabilidades: Proporcionar cuidado y supervisión a los niños en ausencia de los padres, garantizando su seguridad y bienestar en todo momento. Planificar y organizar actividades educativas y recreativas adecuadas a la edad y preferencias de los niños, fomentando su desarrollo físico, emocional y cognitivo. Ayudar con la alimentación, vestimenta y rutinas diarias de los niños, siguiendo las instrucciones y preferencias de los padres. Establecer límites y normas de comportamiento claras y consistentes, promoviendo la responsabilidad y el respeto mutuo entre los niños. Brindar apoyo en tareas escolares y proyectos creativos, estimulando el aprendizaje y la creatividad de los niños. Comunicarse de manera regular y efectiva con los padres, proporcionando actualizaciones sobre la salud, el progreso y las actividades de los niños. Requisitos: Experiencia previa en cuidado de niños, ya sea como niñera, monitor/a o cuidador/a en hogares particulares o centros educativos. Pasión por trabajar con niños y habilidades para establecer una conexión afectiva y de confianza con ellos. Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones acertadas en situaciones de emergencia o conflictivas. Paciencia, creatividad y capacidad para adaptarse a las necesidades individuales de cada niño. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario. Cumplimiento de los requisitos legales para trabajar con niños, incluyendo verificación de antecedentes penales y referencias laborales. Ofrecemos: Oportunidad de trabajar en un entorno hogareño y colaborar estrechamente con una familia amorosa. Ambiente de trabajo flexible y gratificante, con la posibilidad de influir positivamente en el crecimiento y desarrollo de los niños. Remuneración competitiva y beneficios adicionales, según experiencia y calificaciones. Posibilidad de establecer una relación a largo plazo con la familia y crecer profesionalmente en el campo del cuidado infantil. Si estás interesado/a en esta posición de monitor/a para el cuidado de niños particular y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría saber de ti! Por favor, envía tu currículum vitae y una carta de presentación explicando tu experiencia previa en cuidado de niños y por qué te gustaría trabajar con esta familia en particular. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías deMadrid. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

Únete a nuestro equipo como Responsable de Proyectos Fotovoltaicos y VE y sé la fuerza impulsora detrás de la revolución solar! Buscamos un Ingeniero de Proyectos Fotovoltaicos altamente motivado para liderar y coordinar proyectos innovadores en el emocionante campo de la energía solar. Funciones clave: - Definir y gestionar los entregables de los proyectos, asegurando la calidad y la puntualidad en cada fase. - Coordinar eficientemente las áreas de ingeniería para lograr una ejecución sin fisuras y alcanzar los objetivos del proyecto. - Establecer especificaciones técnicas precisas y supervisar la ingeniería de proveedores para garantizar la conformidad con los estándares de calidad. - Organizar reuniones periódicas de seguimiento con clientes para mantener una comunicación clara y satisfacer sus expectativas. - Revisar documentos de ingeniería, incluyendo estudios y planos, para garantizar la precisión y la coherencia. - Realizar cálculos y elaborar estudios eléctricos integrales para garantizar el rendimiento óptimo de las plantas fotovoltaicas. - Liderar y gestionar equipos de ingeniería, asegurando una colaboración efectiva y un entorno de trabajo productivo. - Realizar ingeniería de detalle, desde el dimensionado eléctrico hasta la revisión de memorias de baja y media tensión. - -Coordinar la seguridad y salud de los proyectos que se ejecuten. - -Firma/visado de proyecto MT y BT y legalización de instalaciones en industria. En AER nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades, por eso hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti. Disfrutarás de: - Salario Competitivo y Retribución Flexible: - Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible. - Proyectos Innovadores y Desafiantes: - Participarás en proyectos estimulantes y vanguardistas que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa. - Ambiente de Trabajo Positivo: - Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo. - Promoción Interna y Desarrollo Personal: - Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales. - Movilidad Interna y Crecimiento Profesional: - Explora nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimenta un crecimiento profesional continuo. - Formación Integral: - Ofrecemos formación en competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Nos comprometemos activamente con la inclusión de personas con diversidad funcional en nuestro equipo. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

En nuestra división Lotta Talent Staff Solutions, buscamos para empresa líder en la industria cárnica, un oficial de carnicero. El candidato ideal será responsable de realizar diversas tareas relacionadas con el procesamiento y preparación de carne. Título del Puesto: 🥩 Auxiliar de Carnicería 🍖 Ubicación: Mercamadrid (Madrid) Descripción del Trabajo: Responsabilidades: 🔪 Despiezar, cortar y preparar diferentes tipos de carne según las especificaciones del cliente. 🧼 Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro en cumplimiento con las regulaciones de salud y seguridad. 🕵️ Inspeccionar la carne. 🛠️ Utilizar equipos y herramientas de carnicería de manera segura. 👩‍👩‍👧‍👦 Colaborar con otros miembros del equipo. 🍽️ Cumplir con las normas y procedimientos de manipulación de alimentos. Requisitos: 📝 Experiencia previa como carnicero/a o en un rol similar en la industria cárnica. 🥩 Conocimiento práctico de técnicas de despiece y corte de carne. ⏱️ Capacidad para trabajar en un ambiente rápido y mantener altos estándares de calidad. 💬 Habilidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente. 🧐 Excelentes habilidades de comunicación. 🌟 Compromiso con la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las normativas. Tener coche y carné de conducir, ya que el horario de entrada es anterior a las 5:00 a.m. Beneficios: 💰 Salario competitivo. 19.000 brutos anuales. Horario - 5:00 - 13:00. Contrato - Indefinido.

En Levaduramadre nos encontramos en búsqueda de personal como Ayudante de Pastelería para nuestro Obrador de Vallecas, Madrid. JORNADA COMPLETA (40H) DE LUNES A DOMINGO CON 2 DIAS DE LIBRANZA, ROTATIVOSFunciones:-Elaborar galletas, brownies, tartaletas, pasteles, tartas y otros productos relacionados con la pastelería de nuestra marca -Preparar y presentar productos de pastelería y repostería a partir de las normas de Prevención de Riesgos laborales, realizarán las actividades oportunas en preparación de producto, para alcanzar los niveles de producción establecidos por la Compañía. -Combinar los ingredientes calibrados en recipientes de máquinas de mezclado, amasado... -Comprobar la calidad de las materias primas para garantizar que se cumplen las normas y especificaciones. -Aplicar baños, glaseados y otras coberturas a los productos horneados, usando espátulas o pinceles. -Comprobar la limpieza de los equipos y el estado del local antes de la producción para garantizar que se cumple con la normativa de salud y seguridad en el trabajo. Ofrecemos: Contrato indefinido 40 horas semanales,con periodo de prueba según convenio Jornada completa 40 semanales de LUNES A DOMINGO, con 2 días de descanso rotativos. Horario: 7:00 a 15:30 (30 minutos para comer)

¡L'equip Del Poble sigue creciendo! 🚀🚀🚀 APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA. En Del Poble Pizzería buscamos una persona implicada, responsable y honesta, con experiencia en la gestión de personas, a la que le motive alcanzar los objetivos que se propone y que quiere desarrollarse en un ambiente de trabajo profesional y participativo. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: - Control operativo general del local: (limpieza, caducidades, uniformidad del personal, estado del local, seguimiento de los procesos, control de stocks, pedidos y gestión de proveedores e inventarios, etc.). - Velar por las normas de seguridad e higiene, y por la seguridad y salud propia y de los compañeros de servicio. - Contratación. Validará mediante una entrevista a los perfiles de auxiliares y repartidores que se han de incorporar a la tienda. - Realización de horarios. - Atención al cliente. Garantizar que se proporciona una buena atención al cliente tanto presencial como telefónicamente. Residir en MADRID O ALREDEDORES. SE OFRECE: Posibilidades reales de ascenso en categorías profesionales, funciones y cargos. Contrato indefinido 40h/semana Posibilidad de anticipar tu sueldo cuando lo necesites. Estabilidad laboral.

Conocimientos técnicos de escalada, experiencia en enseñanza, habilidades de comunicación, conocimientos en salud y seguridad, habilidades de resolución de problemas, licencia y certificación, conocimientos de entrenamiento. Requisitos valorados: Titulacion deportiva oficial.

En nuestra división Lotta Talent Staff Solutions, buscamos para empresa líder en la industria cárnica, un oficial de carnicero. El candidato ideal será responsable de realizar diversas tareas relacionadas con el procesamiento y preparación de carne. Título del Puesto: 🥩 Oficial de Carnicero 🍖 Ubicación: Mercamadrid (Madrid) Descripción del Trabajo: Responsabilidades: 🔪 Despiezar, cortar y preparar diferentes tipos de carne según las especificaciones del cliente. 🧼 Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro en cumplimiento con las regulaciones de salud y seguridad. 🕵️ Inspeccionar la carne. 🛠️ Utilizar equipos y herramientas de carnicería de manera segura. 👩‍👩‍👧‍👦 Colaborar con otros miembros del equipo. 🍽️ Cumplir con las normas y procedimientos de manipulación de alimentos. Requisitos: 📝 Experiencia previa como carnicero/a o en un rol similar en la industria cárnica. 🥩 Conocimiento práctico de técnicas de despiece y corte de carne. ⏱️ Capacidad para trabajar en un ambiente rápido y mantener altos estándares de calidad. 💬 Habilidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente. 🧐 Excelentes habilidades de comunicación. 🌟 Compromiso con la seguridad alimentaria y el cumplimiento de las normativas. Tener coche y carné de conducir, ya que el horario de entrada es anterior a las 5:00 a.m. Beneficios: 💰 Salario competitivo. 21.000 brutos anuales. Horario - 5:00 - 13:00. Contrato - Indefinido.

Se ofrece el puesto de Gerente en nuestro restaurante ubicado en Madrid. El restaurante tiene capacidad para 150 comensales y una plantilla de 20 personas. Los requisitos para el puesto son: - Más de 5 años de experiencia en puestos directivos en restauración. - Capacidad demostrada en análisis de costes de hostelería y gestión de hostelería. - Habilidades para la dirección de restaurante y la gestión del personal. - Dominio de herramientas ofimáticas como Google y hojas de cálculo. - Buenas habilidades comunicativas, liderazgo y resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar turnos rotativos Sus funciones son: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. - Gestionar el personal, incluida la contratación, capacitación y programación. - Mantener los estándares de servicio al cliente y la calidad de los alimentos. - Gestionar inventarios y realizar pedidos de suministros. - Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. - Analizar informes y establecer objetivos de ventas. - Colaborar con los chefs para desarrollar menús y especiales. - Resolver problemas y atender las quejas de los clientes. La oferta que se brinda incluye un salario acorde a la experiencia y posibilidad de formación continua. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu curriculum.

¡Únete a nuestro equipo! 😎🌍 Save the Children busca gente como TÚ para cambiar realidades 💪🌟. Trabajamos en España y en 19 países. ¡La salud es un derecho de todos! Captador/a: Tú eres el puente para concienciar y reunir fondos para nuestras causas ♥️ Ofrecemos: 🚀 Únete a un proyecto transformador con formación y apoyo total. 📝 Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social. 🌅 Jornada de 22.5h (9:30-14:00h). 💶 745€ + incentivos (850€ a 1.600€/mes). 🌴 22 días vacaciones + extra en cumpleaños y aniversarios. 🚀 Oportunidades de crecimiento y movilidad entre ciudades. 📚 Formación continua y flexibilidad para estudios u otros proyectos. 👨‍👩‍👧 Ideal para conciliación familiar 🏢 Zona de trabajo - Centro-Norte de Madrid Buscamos: ❤️ Diversidad, actitud, sonrisas, empatía, humor... ¡tu esencia! ✨ Experiencia en ONGs es un plus, pero si no, ¡te formamos! Tu misión: 🤝 Trabajar en equipos de 4-6 personas 📢 Concienciar sobre los proyectos de Médicos del Mundo 💖 Invitar a la gente a unirse y colaborar. 🌟 ¡Disfrutar y sentirte realizado! ¿Te apuntas? 🚀🌍💙

Se precisa un/a Técnico/a de PRL, para nuestras centros ubicados en Madrid y Guadalajara Funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos laborales, - Visitas a centros, - Participación en comités de seguridad y salud de la zona, - Adaptación de puestos de trabajo, - Seguimiento accidentes, - Participación en auditorías, - Coordinación de actividades empresariales con clientes y subcontratas, - Gestión documental relacionada con la prevención, - Colaboración en gestión de la vigilancia de la salud, - Formación en PRL - Se requiere: : - Título Superior de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Titulo en prevención de riesgos laborales de máster universitario o acreditado por una universidad.) - Vehículo propio (Imprescindible) - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad para viajar - Usuario/a paquete office, Outlook, internet - Valorable experiencia como Técnico/a de PRL. - Valorable Inglés - Contrato: Indefinido - Horario: jornada completa 40h/sem. De lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 15:00 horas - *Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% - Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Profesionalidad: Debe tener un sólido conocimiento en tratamientos estéticos, así como una formación y certificación adecuadas en el campo. Esto incluye un entendimiento profundo de la anatomía y fisiología de la piel, así como de los procedimientos y tecnologías utilizadas en la industria. Empatía y habilidades interpersonales: Es fundamental que un esteticista tenga habilidades excelentes de comunicación y empatía para comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes. Debe ser capaz de establecer una relación de confianza con ellos y proporcionar un ambiente acogedor y confortable durante los tratamientos. Atención al detalle: Un esteticista ideal debe ser meticuloso y preciso en su trabajo, prestando atención a cada detalle para lograr resultados óptimos en los tratamientos estéticos. Esto incluye seguir protocolos de seguridad e higiene rigurosos para garantizar la salud y bienestar de los clientes. Pasión por el cuidado de la piel: Un esteticista ideal debe estar apasionado por el cuidado de la piel y estar al día con las últimas tendencias, tecnologías y productos en la industria. Debe tener un interés genuino en ayudar a los clientes a alcanzar y mantener una piel saludable y radiante. Documentación en regla: Es indispensable que el esteticista tenga todos los papeles en regla para trabajar dentro del país, cumpliendo con los requisitos legales y administrativos necesarios para ejercer su profesión de manera adecuada y ética.

Actualmente estamos buscando Ayudantes de Cocina para varios departamentos en nuestra Unidad del Aeropuerto en Madrid. Si tienes pasión por la eficiencia, la calidad y el trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para ti! Como Ayudante de Cocina, serás asignado a un departamento como Cantina, Carniceria, Pasteleria, Verduleria, Cocina Halal (¡y más!). Tu rol será diverso, dependiendo del departamento en el que trabajes. Tus responsabilidades pueden incluir: Ayudar en la preparación de alimentos específicos del departamento asignado, como carne, pescado, verduras, cantina o halal. Esto incluye cortar, rebanar y porcionar ingredientes de acuerdo con las recetas y directrices proporcionadas Recibir, inspeccionar y almacenar los ingredientes y suministros entrantes, asegurándose de que cumplen las normas de calidad y seguridad Etiquetar y organizar correctamente los artículos en las áreas de almacenamiento designadas, como frigoríficos, congeladores y almacenamiento en seco Limpiar y mantener el equipo de cocina, los utensilios y las áreas de trabajo para garantizar un entorno higiénico y seguro Seguir las recetas estandarizadas y las directrices de porcionado para garantizar la coherencia en la preparación de los alimentos Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado en todo momento. Desinfectar regularmente las superficies de trabajo, el equipo y los utensilios para cumplir las normas de salud y seguridad Colaborar con el resto del personal de cocina, incluidos chefs, cocineros y otros ayudantes de cocina, para garantizar el buen funcionamiento y la preparación puntual de las comidas

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

¡Únete a nuestro equipo! 😎🌍 Médicos del Mundo busca gente como TÚ para cambiar realidades 💪🌟. Trabajamos en España y en 19 países. ¡La salud es un derecho de todos! Captador/a: Tú eres el puente para concienciar y reunir fondos para nuestras causas 💙 Ofrecemos: 🚀 Únete a un proyecto transformador con formación y apoyo total. 📝 Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social. 🌅 Jornada de 22.5h (9:30-14:00h). 💶 745€ + incentivos (850€ a 1.600€/mes). 🌴 22 días vacaciones + extra en cumpleaños y aniversarios. 🚀 Oportunidades de crecimiento y movilidad entre ciudades. 📚 Formación continua y flexibilidad para estudios u otros proyectos. 👨‍👩‍👧 Ideal para conciliación familiar 🏢 Zona de trabajo - Centro-Norte de Madrid Buscamos: ❤️ Diversidad, actitud, sonrisas, empatía, humor... ¡tu esencia! ✨ Experiencia en ONGs es un plus, pero si no, ¡te formamos! Tu misión: 🤝 Trabajar en equipos de 4-6 personas 📢 Concienciar sobre los proyectos de Médicos del Mundo 💖 Invitar a la gente a unirse y colaborar. 🌟 ¡Disfrutar y sentirte realizado! ¿Te apuntas? 🚀🌍💙

Profesionalidad: Debe tener un sólido conocimiento en tratamientos estéticos, así como una formación y certificación adecuadas en el campo. Esto incluye un entendimiento profundo de la anatomía y fisiología de la piel, así como de los procedimientos y tecnologías utilizadas en la industria. Empatía y habilidades interpersonales: Es fundamental que un esteticista tenga habilidades excelentes de comunicación y empatía para comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes. Debe ser capaz de establecer una relación de confianza con ellos y proporcionar un ambiente acogedor y confortable durante los tratamientos. Atención al detalle: Un esteticista ideal debe ser meticuloso y preciso en su trabajo, prestando atención a cada detalle para lograr resultados óptimos en los tratamientos estéticos. Esto incluye seguir protocolos de seguridad e higiene rigurosos para garantizar la salud y bienestar de los clientes. Pasión por el cuidado de la piel: Un esteticista ideal debe estar apasionado por el cuidado de la piel y estar al día con las últimas tendencias, tecnologías y productos en la industria. Debe tener un interés genuino en ayudar a los clientes a alcanzar y mantener una piel saludable y radiante. Documentación en regla: Es indispensable que el esteticista tenga todos los papeles en regla para trabajar dentro del país (ESPAÑA), cumpliendo con los requisitos legales y administrativos necesarios para ejercer su profesión de manera adecuada y ética.

Resumen del Puesto: Buscamos un camarero o camarera apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe contar con experiencia demostrable en el puesto, estar dispuesto/a a aprender, tener conocimientos básicos en la barra y ser altamente enfocado en el servicio al cliente. Nuestro camarero/camarera ideal es un profesional amigable y trabajador que contribuye al ambiente positivo del restaurante, fomenta los buenos hábitos y se esfuerza por proporcionar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Responsabilidades: - Atender a los clientes de manera cortés y atenta, tomando sus pedidos y ofreciendo recomendaciones sobre el menú y las bebidas. - Servir los platos y bebidas de manera precisa y oportuna, garantizando la presentación y calidad de los mismos. - Preparar y servir bebidas básicas desde la barra (por ejemplo, café, té, bebidas alcohólicas, etc). - Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un servicio eficiente y una experiencia de comedor sin contratiempos. - Mantener las áreas de servicio limpias y organizadas, incluyendo las mesas, la barra y las áreas de trabajo. - Manejar transacciones de pago y mantener un registro preciso de las cuentas de los clientes. - Estar atento a las necesidades de los clientes y responder de manera efectiva a sus solicitudes y preocupaciones. - Cumplir con las normas de salud e higiene alimentaria, así como con los estándares de seguridad en el trabajo. Requisitos: - Experiencia previa en puestos de camarero/camarera en restaurantes o establecimientos similares. - Conocimiento básico en el manejo de la barra. - Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con colegas y clientes. - Actitud amigable, proactiva y orientada al servicio al cliente. - Capacidad para mantener la calma bajo presión y trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el horario de trabajo, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. - Cumplimiento de las normativas de salud e higiene alimentaria. - Residencia cercana o facilidad para llegar al lugar de trabajo. Valoramos a los profesionales que están comprometidos con la excelencia en el servicio y que desean ser parte de un equipo que trabaja incansablemente para brindar experiencias memorables a nuestros clientes. Si cumples con los requisitos mencionados y estás entusiasmado/a por unirte a nuestro equipo, te invitamos a presentar tu solicitud. Esperamos contar contigo como un miembro vital de nuestro equipo y contribuir juntos al éxito continuo de nuestro restaurante. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta un entorno inclusivo y diverso. Agradecemos todas las solicitudes calificadas.