Trabajos semana santa en HúmeraCrear alertas

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medioambiente y Concesiones. Actualmente buscamos a un/a un graduado/a en Derecho con experiencia en derecho laboral, civil y administrativo para prestar asesoramiento legal en materia laboral y jurídica; garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada gestión de las relaciones laborales y la contención de riesgos legales asociados a la actividad de la empresa. FUNCIONES: Área de Relaciones Laborales: • Asesorar a la Dirección y a las áreas de Recursos Humanos en materia de legislación laboral y convenios colectivos aplicables, • Gestionar y dar seguimiento a procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y modificaciones de condiciones laborales, • Participar en negociaciones con representantes de los trabajadores, sindicatos y comités de empresa, • Preparar y revisar documentos laborales, contratos de trabajo, acuerdos, anexos y comunicaciones oficiales, • Gestionar conflictos laborales individuales y colectivos, • Coordinar la defensa de la empresa ante inspecciones de trabajo, mediaciones, conciliaciones y procedimientos judiciales laborales, • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales Departamento Jurídico: • Elaborar, revisar y negociar contratos mercantiles, civiles y administrativos relacionados con la actividad de la actividad de la empresa, • Analizar riesgos legales asociados a proyectos, licitaciones y operaciones de la empresa, • Gestionar reclamaciones, expedientes administrativos y procedimientos judiciales, • Dar seguimiento a litigios con clientes, proveedores, subcontratistas y administraciones públicas, • Asesorar a las distintas áreas de negocio sobre cuestiones jurídicas relacionadas con la actividad de la compañía, • Coordinarse con despachos externos cuando sea necesario, • Mantener actualizada la documentación legal corporativa y realizar seguimiento de cambios normativos que afecten al sector REQUISITOS: • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares, • Vehículo propio para acceder a los centros de trabajo que dispone la empresa, • Competencias: Capacidad de negociación y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación orales y escritas. Sensibilidad para manejar asuntos sensibles con confidencialidad. ¿QUE OFRECEMOS?: • Contrato indefinido, • Retribución: Según valía, • Retribución Flexible (seguro médico, guardería, tarjeta transporte, etc.), • Jornada intensiva en verano, semana santa y navidad, • Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Padel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

En OpenWebinars estamos buscando a una persona con ganas de impulsar el talento de las empresas. Si te apasionan las ventas, la formación y la tecnología, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella! Esta posición impacta directamente en la forma en que las empresas desarrollan el talento de sus equipos. Serás clave en el primer contacto con futuras empresas cliente, en la detección de necesidades formativas y la propuesta de soluciones tanto tecnológicas como de soft skills, ayudando a los departamentos de Recursos Humanos a impulsar sus estrategias de formación. 🎯 ¿Qué harás en OpenWebinars? • Liderarás el primer contacto y las reuniones con nuestros potenciales clientes B2B, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones formativas que realmente marquen la diferencia., • Diseñarás la planificación estratégica formativa de nuestros clientes junto con nuestro equipo de Educación y en base a las necesidades detectadas., • Realizarás la negociación y el cierre del acuerdo comercial con nuestros clientes, aportándoles el máximo valor en todo el proceso y dejándoles con la boca abierta. 👌 ¿Qué buscamos? • Nos gustaría que tuvieras algo de experiencia en consultoría de formación, venta de servicios de Recursos Humanos, venta de Saas B2B o selección IT para empresas., • Si tienes excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con perfiles de dirección tanto de Recursos Humanos como de tecnología de grandes empresas, este es tu sitio., • La proactividad y la capacidad para gestionar proyectos formativos de forma autónoma son muy importantes para este rol., • Por supuesto, la capacidad de negociación y resolución de problemas son core y las vas a usar a diario., • Buscamos también que te gusten los roles comerciales, tengas orientación a resultados y estaría genial que contaras con experiencia en la venta y/o creación de soluciones formativas a medida. Puntos extra si: • Tienes algo de experiencia trabajando con plataformas de formación online., • Conocimientos en metodologías de aprendizaje y desarrollo de competencias. 🎁 Lo que te espera en esta aventura: Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte dentro de un sector tan fascinante como el de la formación B2B. Pertenecerás a una empresa innovadora, con un ambiente inmejorable, estable, que te proporcionará aprendizaje continuo. Todo el equipo se involucrará al 100% en tu proceso de adaptación ayudándote en todo lo posible. Además ofrecemos: • Interesante plan de desarrollo además de numerosos beneficios de los que te informaremos en entrevista., • En OpenWebinars la curiosidad nunca tiene límites: ofrecemos formación ilimitada, como por ejemplo en temas tan novedosos como IA, para que sigas creciendo y aprendiendo cada día. ¡Tu desarrollo es nuestra prioridad!, • Tu salario base estará dentro de la siguiente banda: 24.000€ a 30.000€ brutos anuales en 12 pagas, según la experiencia y conocimientos que puedas aportar. Ese salario se complementa con incentivos por tus logros. ¡Tu dedicación será siempre reconocida y recompensada!, • Todo el equipo y material necesario para que puedas trabajar cómodamente., • Trabajo híbrido: combinamos el trabajo en casa con la asistencia a nuestras maravillosas oficinas de Zona M-30 de Madrid cuando lo necesites, porque la vida es demasiado corta para perder tiempo todos los días en el metro., • La jornada completa es de 37,5h (si has leído bien jeje) y nuestro horario es flexible, el estándar es de 9:00h a 18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:30h a 14:00h, pero puedes modificar la hora de entrada o salida si así lo necesitas para poder conciliar. Hay horario intensivo de 8:00 a 15:00h durante semana Santa, 5 de enero y los meses de verano (Julio y Agosto) para poder aprovechar e ir a la piscina por las tardes, por ejemplo., • 26 días de vacaciones (23 días de vacaciones anuales junto con el día de tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre) Si crees que eres el elegido para esta misión, ¡inscríbete ya! ¿Te atreves a transformar el futuro de la formación con nosotros?

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? • Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte, • Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario, • Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto, • Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs., • Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: • Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C, • Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses, • Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield, • Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir, • Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: • Experiencia en fintech, banca o sector financiero, • Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores), • Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada, • Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico), • Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año., • Horario flexible con viernes y verano intensivos, • Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos, • Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! _

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Responsabilidades: • Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas., • Expandir la Cartera de Clientes: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública., • Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad., • Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas., • Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas., • Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas., • Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: • Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público., • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes., • Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones., • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo., • Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario fijo + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

Buscamos un-a implantador-a en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. Formarás parte del equipo de Transformación de ISS, con la responsabilidad de llevar a cabo proyectos de Implantación de Soluciones Digitales para la Gestión de Operaciones. Funciones principales • Gestión del proyecto de implantación., • Análisis de necesidades y diseño de la solución., • Coordinación con equipos técnicos y de negocio., • Preparación de la implantación y documentación., • Formación, acompañamiento y gestión del cambio., • Seguimiento post‑implantación y soporte inicial., • Mejora continua y evolución de la solución., • Industrialización de las implantaciones: participar en la definición y estandarización de procesos de implantación. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo Grado Superior con interés por el manejo de nuevas tecnologías, valorable Ingeniería., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares., • Preferible conocimientos en el ámbito del Facility Management., • Imprescindible inglés fluído., • Ocasionalmente será necesario desplazamiento a sedes de ISS y de nuestros clientes en España., • Amplios conocimientos en Excel (Nivel Avanzado) • Capacidad de configurar y automatizar parte de su trabajo en Excel. • Se valorará conocimientos en el manejo de tablas de datos. • Será valorado conocimiento y manejo de GMAO’s, CAFM’s Ofrecemos Incorporación a una multinacional líder en su sector en contrato indefinido a jornada completa. Posibilidades de proyección profesional. Trabajo híbrido . Horario lunes a jueves de 8:00-16:30h y los viernes hasta las 14:00h todo el año. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva. Salario competitivo. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Dentro de la Dirección de Infraestructura y Operaciones de Santalucía estamos buscando para el equipo de Plataforma un/a ingeniero/a de plataforma o DevOps, responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. El rol se centra en crear capacidades reutilizables y de autoservicio que abstraen la complejidad de la infraestructura, garantizando al mismo tiempo estándares de seguridad, calidad y operación. Acerca del Rol Un/a ingeniero/a de plataforma es responsable de diseñar, construir y operar plataformas internas que permitan a los equipos de desarrollo entregar software de forma más rápida, segura y fiable. Responsabilidades • Automatización de Operaciones, • Diseñar e implementar automatización end‑to‑end de operaciones: provisión, despliegue, escalado, recuperación y decommissioning., • Eliminar tareas manuales repetitivas (toil) mediante workflows automatizados., • Estandarizar la operación mediante patterns de automatización reutilizables., • Integrar automatización operativa en el ciclo de vida completo de servicios (Day 0 / Day 1 / Day 2)., • Definir runbooks y playbooks ejecutables como código., • Habilitación de Equipos de Desarrollo (Developer Enablement), • Reducir la carga cognitiva de los equipos de desarrollo mediante automatización y estandarización., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para identificar fricciones y mejorar la experiencia de desarrollador (DevEx)., • Proveer documentación, plantillas y herramientas reutilizables., • CI/CD y Automatización, • Diseñar y operar pipelines CI/CD estandarizados., • Habilitar prácticas shift-left (testing, seguridad, calidad)., • Automatizar tareas operativas para reducir trabajo manual (toil)., • Fiabilidad, Seguridad, Observabilidad, Remediación y Cumplimiento, • Aplicar principios SRE integrados en la plataforma., • Instrumentar métricas, logs y trazas por defecto., • Definir SLOs y automatizar respuestas ante degradaciones., • Diseñar mecanismos de remediación basados en eventos y alertas., • Implantar seguridad por diseño (IAM, gestión de secretos, controles de red)., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, regulatorias y de auditoría. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 a 5 años en ingeniería o administración de plataformas basadas en Microservicios., • Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Habilidad para colaborar con múltiples áreas técnicas y de negocio., • Mentalidad orientada a la automatización, estandarización y mejora continua. Habilidades Requeridas • Kubernetes: Openshift y ecosistemas cloud‑native., • Infraestructura como Código: Terraform, Ansible, AWX., • CI/CD y GitOps: Tekton, Azure Devops, ArgoCD, Helm, Bitbucket y Nexus., • Observabilidad: Dynatrace, ELK, Grafana y Loki., • Scripting y desarrollo de automatismos: Python, Bash., • Middleware: Apache Kafka (Strimzi/AMQ Streams), Red Hat DataGrid, 3Scale API Gateway y Keycloak., • Security: Kyverno policy-as-code, SealedSecrets, Azure Key Vault, Sonarqube, Kiwuan Prisma Cloud., • Experiencia en proyectos con metodologías DevOps y Agile., • Conocimiento práctico de ALM. Habilidades Preferidas • Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar incidencias complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas eficientes., • Comunicación efectiva: Explicar conceptos técnicos de forma clara a equipos no técnicos y documentar procesos con precisión., • Trabajo en equipo y colaboración: Cooperar con desarrolladores, analistas, científicos de datos y arquitectos en entornos multidisciplinarios., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado con las tecnologías y buenas prácticas del ecosistema de microservicios., • Gestión del tiempo y priorización: Manejar múltiples proyectos, entregas y entornos simultáneamente de forma organizada., • Mentalidad DevOps / mejora continua: Buscar constantemente automatizar, optimizar y estandarizar procesos., • Proactividad y autonomía: Anticiparse a problemas, proponer mejoras y trabajar con mínima supervisión. SE OFRECE: • Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid)., • Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva verano, navidad y semana santa, • Tickets restaurants a parte del salario., • Ayudas anuales (500€) por cada hijo/a hasta los 24 años, • 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Seguro médico individual, • Plan de Retribución Flexible Declaración de Igualdad de Oportunidades En SANTA LUCIA trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs. Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: Experiencia en fintech, banca o sector financiero Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores) Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico) Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año. Horario flexible con viernes y verano intensivos Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! Descúbrenos aquí

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Tus funciones Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos Necesarios: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés alto (C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¿Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería, en Tres Cantos, Madrid? Buscamos un/a Business Manager con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto estable dentro del ámbito de la consultoría de ingeniería. Formarás parte de un equipo enfocado en la captación de nuevas oportunidades, estableciendo contacto directo con responsables técnicos y desarrollando relaciones comerciales desde cero en un entorno donde la proactividad y la meritocracia marcan la evolución profesional. QUÉ OFRECEMOS • Contrato estable., • Salario fijo + comisiones competitivo y sin techo., • Sistema de retribución flexible., • Modelo de crecimiento profesional basado en meritocracia real dentro de un grupo multinacional., • Plaza de garaje con opción de carga gratuita para vehículo eléctrico., • Teletrabajo dos días a la semana, en agosto, Semana Santa, puentes, las dos últimas semanas del año y las primeras del siguiente. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Grado en Ingeniería, abierta a cualquier especialidad., • Experiencia previa abriendo negocio de consultoría ., • Experiencia en desarrollo de negocio con enfoque “hunter”, generando oportunidades desde cero. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medioambiente y Concesiones. Actualmente buscamos a un/a un graduado/a en Derecho con experiencia en derecho laboral, civil y administrativo para prestar asesoramiento legal en materia laboral y jurídica; garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada gestión de las relaciones laborales y la contención de riesgos legales asociados a la actividad de la empresa. FUNCIONES: Área de Relaciones Laborales: • Asesorar a la Dirección y a las áreas de Recursos Humanos en materia de legislación laboral y convenios colectivos aplicables, • Gestionar y dar seguimiento a procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y modificaciones de condiciones laborales, • Participar en negociaciones con representantes de los trabajadores, sindicatos y comités de empresa, • Preparar y revisar documentos laborales, contratos de trabajo, acuerdos, anexos y comunicaciones oficiales, • Gestionar conflictos laborales individuales y colectivos, • Coordinar la defensa de la empresa ante inspecciones de trabajo, mediaciones, conciliaciones y procedimientos judiciales laborales, • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales Departamento Jurídico: • Elaborar, revisar y negociar contratos mercantiles, civiles y administrativos relacionados con la actividad de la actividad de la empresa, • Analizar riesgos legales asociados a proyectos, licitaciones y operaciones de la empresa, • Gestionar reclamaciones, expedientes administrativos y procedimientos judiciales, • Dar seguimiento a litigios con clientes, proveedores, subcontratistas y administraciones públicas, • Asesorar a las distintas áreas de negocio sobre cuestiones jurídicas relacionadas con la actividad de la compañía, • Coordinarse con despachos externos cuando sea necesario, • Mantener actualizada la documentación legal corporativa y realizar seguimiento de cambios normativos que afecten al sector REQUISITOS: • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares, • Vehículo propio para acceder a los centros de trabajo que dispone la empresa, • Competencias: Capacidad de negociación y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación orales y escritas. Sensibilidad para manejar asuntos sensibles con confidencialidad. ¿QUE OFRECEMOS?: • Contrato indefinido, • Retribución: Según valía, • Retribución Flexible (seguro médico, guardería, tarjeta transporte, etc.), • Jornada intensiva en verano, semana santa y navidad, • Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Padel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medioambiente y Concesiones. Actualmente buscamos a un/a un graduado/a en Derecho con experiencia en derecho laboral, civil y administrativo para prestar asesoramiento legal en materia laboral y jurídica; garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada gestión de las relaciones laborales y la contención de riesgos legales asociados a la actividad de la empresa. FUNCIONES: Área de Relaciones Laborales: • Asesorar a la Dirección y a las áreas de Recursos Humanos en materia de legislación laboral y convenios colectivos aplicables, • Gestionar y dar seguimiento a procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y modificaciones de condiciones laborales, • Participar en negociaciones con representantes de los trabajadores, sindicatos y comités de empresa, • Preparar y revisar documentos laborales, contratos de trabajo, acuerdos, anexos y comunicaciones oficiales, • Gestionar conflictos laborales individuales y colectivos, • Coordinar la defensa de la empresa ante inspecciones de trabajo, mediaciones, conciliaciones y procedimientos judiciales laborales, • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales Departamento Jurídico: • Elaborar, revisar y negociar contratos mercantiles, civiles y administrativos relacionados con la actividad de la actividad de la empresa, • Analizar riesgos legales asociados a proyectos, licitaciones y operaciones de la empresa, • Gestionar reclamaciones, expedientes administrativos y procedimientos judiciales, • Dar seguimiento a litigios con clientes, proveedores, subcontratistas y administraciones públicas, • Asesorar a las distintas áreas de negocio sobre cuestiones jurídicas relacionadas con la actividad de la compañía, • Coordinarse con despachos externos cuando sea necesario, • Mantener actualizada la documentación legal corporativa y realizar seguimiento de cambios normativos que afecten al sector REQUISITOS: • Licenciatura o Grado en Derecho, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares, • Vehículo propio para acceder a los centros de trabajo que dispone la empresa, • Competencias: Capacidad de negociación y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación orales y escritas. Sensibilidad para manejar asuntos sensibles con confidencialidad. ¿QUE OFRECEMOS?: • Contrato indefinido, • Retribución: Según valía, • Retribución Flexible (seguro médico, guardería, tarjeta transporte, etc.), • Jornada intensiva en verano, semana santa y navidad, • Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Padel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de SAP SSFF Lead, con experiencia en módulos de compensación para incorporarse en una empresa líder a nivel mundial en consultoría y auditoría. Somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. El candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras. • (Note: this line has been converted to a proper list below.), • El candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras, • Experiencia mínima de 3 años como líder de equipo, • Experiencia demostrable como consultor/a SAP SuccessFactors, con experiencia práctica y relevante en la implementación y/o soporte de los módulos de Compensación, • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en soluciones técnicas y funcionales dentro de SuccessFactors, • Valorable Certificación vigente en SAP SuccessFactors en uno o ambos módulos (Recruiting y/o Learning), • Modelo híbrido: 3 días oficina en Castellana, a la larga se pueden reducir, • Seis semanas de vacaciones que se distribuyen en:, • Toda la Semana Santa + el lunes siguiente, • Del 24 de diciembre al 7 de enero, • Horario de 9:00h – 19:00h de L-J y viernes de 8:00 – 15:00, • Jornada reducida de 8:00 – 15:00 en verano de 1-julio a 15-septiembre Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores. #J-18808-Ljbffr

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD ¿Qué funciones realizaría? Revisión de inactivos Alta y baja de clientes y dispositivos. Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...) Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..) Manuales, formaciones, etc Reuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicas Renovación de credenciales O365, tokens de TM, etc. Gestión de Agentes Apoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y Centreon Gestión de peticiones de cliente y soporte Generación de informes Exclusiones particulares Apoyo en la gestión de CTI y elaboración de informes Apoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! "Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad ". La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Nuestra propuesta Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Tu reto Dar soporte al diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. Desarrollar componentes y funcionalidades de aplicaciones correspondientes a los casos de uso definidos y conseguir los parámetros de calidad establecidos durante todo el ciclo de vida del software. Desarrollar integraciones entre sistemas de información. Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de las aplicaciones. Dar soporte técnico y funcional a los usuarios. Necesitarás Formación : Titulación universitaria en STEM o de CFGS en informática. Experiencia : +1 año de experiencia en una posición similar programando con Java Frameworks de back-end (Spring, Hibernate) y front-end Bases de datos: PostgreSQL y Oracle HTML, CSS, Javascript, Angular o similar (React, VUE) Conocimientos : Arquitectura de software y frameworks de back-end y front-end API Restful Competencias : Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de resolución de problemas Orientación al cliente Proactividad e iniciativa Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. Destacarás si tienes: Continuous Integration (Gitlab, Jenkins, SonarQube) Experiencia con Docker Experiencia en diseño de modelos de BBDD Como ThinkUPC cuida de ti Incorporación inmediata. Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Conciliación de la vida personal i profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación PEOPLE FIRST porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: Jornada de 37,5h semanales. Flexibilidad de horarios de entrada y salida. Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año). 28 días hábiles de vacaciones al año. Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. Modelo híbrido de teletrabajo. y otros permisos especiales! Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40%de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School",descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribució flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología?Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Nuestra propuesta Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Tu reto Dar soporte al diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. Desarrollar componentes y funcionalidades de aplicaciones correspondientes a los casos de uso definidos y conseguir los parámetros de calidad establecidos durante todo el ciclo de vida del software. Desarrollar integraciones entre sistemas de información. Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de las aplicaciones. Dar soporte técnico y funcional a los usuarios. Necesitarás Formación: Titulación universitaria en STEM o de CFGS en informática. Experiencia: +1 año de experiencia en una posición similar programando con Java Frameworks de back-end (Spring, Hibernate) y front-end Bases de datos: PostgreSQL y Oracle HTML, CSS, Javascript, Angular o similar (React, VUE) Conocimientos: Arquitectura de software y frameworks de back-end y front-end API Restful Competencias: Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de resolución de problemas Orientación al cliente Proactividad e iniciativa Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito. Destacarás si tienes: Continuous Integration (Gitlab, Jenkins, SonarQube) Experiencia con Docker Experiencia en diseño de modelos de BBDD Como ThinkUPC cuida de ti Incorporación inmediata Estabilidad laboral y crecimiento profesional Conciliación de la vida personal i profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: Jornada de 37,5h semanales Flexibilidad de horarios de entrada y salida Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) 28 días hábiles de vacaciones al año Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. Modelo híbrido de teletrabajo otros permisos especiales! Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la 'UPC School', descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? ANALISTA SENIOR DE INTELIGENCIA EN CIBERSEGURIDAD ¿Qué funciones realizaría? Creación de nuevos Casos de Uso Creación de casos de correlación Incorporar al SIEM nueva inteligencia e IOCs en base a investigaciónes y pruebas en laboratorios. Gestión de exclusiones generales y estudio de falsos positivos. Recepción y revisión diaria de las alertas y mejora proactiva de las mismas Selección de la mejor respuesta ante cada tipo de alerta Lideran la administración de BSC Gestión del Ciber Threat Intelligence Análisis forense, participar en el CSIRT y peritaciones Generación de procedimientos de actuación de las alertas Mejora/evolución, configuración, etc de los productos: SIEM, BigProbe y SOAR), con la idea de que estén cada vez más integrados, sean más eficientes, tengan nuevas capacidades, etc (desarrollo lo hace I+D) Creación y afinamiento de casos SOAR ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! "Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad". La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? • Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte, • Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario, • Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto, • Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs., • Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: • Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C, • Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses, • Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield, • Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir, • Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: • Experiencia en fintech, banca o sector financiero, • Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores), • Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada, • Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico), • Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año., • Horario flexible con viernes y verano intensivos, • Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos, • Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! _

Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en Adobe Experience Platform, capaz de diseñar e implementar soluciones orientadas a cliente. Valoramos la capacidad de traducir necesidades de negocio en arquitecturas técnicas, así como experiencia en integración de datos y personalización. Lo que harás Liderar proyectos con clientes centrados en Adobe Experience Platform (AEP): Real-Time CDP, Journey Orchestration y Customer Journey Analytics. Diseñar arquitecturas de solución y estrategias técnicas alineadas con los objetivos de negocio de los clientes. Participar como el Solution Architect líder en la disciplina para mejorar frameworks y metodologías estándar de AEP. Proporcionar servicios de consultoría para impulsar la adopción, implementación y expansión de aplicaciones AEP. Participar en proyectos de implementación, testing y formación, con un fuerte enfoque en capacidades de AEP. Diseñar soluciones personalizadas, modelos de datos (schemas) y estrategias de implementación de etiquetas (tagging). Validar y depurar configuraciones e integraciones de AEP, asegurando rendimiento, calidad y cumplimiento. Asegurar la creación y gestión de una documentación clara, incluyendo especificaciones funcionales y técnicas. Ejercer de interlocutor con stakeholders clave para asegurar la adopción y aportar insights accionables para apoyar el éxito del negocio. Liderar actividades de preventa, incluyendo demos de soluciones, estimaciones, conversaciones con clientes y propuestas. Actuar como mentor de otros compañeros y contribuir al crecimiento de la comunidad de Solution Consulting. Lo que aportas Sólida experiencia (importante certificaciones) en implementaciones de Adobe Experience Platform (AEP), incluyendo Real-Time CDP, Journey Orchestration y Customer Journey Analytics. Mínimo 4/5 años de experiencia en consultoría o servicios profesionales dentro de software empresarial o tecnología de marketing digital. Conocimientos prácticos de SQL, APIs y scripting para integración y automatización de datos. Buen entendimiento de estrategias de marketing digital, comunicaciones, gestión de datos de clientes y personalización. Capacidad demostrada para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas accionables. Experiencia integrando AEP con otros sistemas empresariales (Adobe Marketing Cloud, CRM, herramientas de analítica). Fuerte orientación analítica, capacidad de resolución de problemas y enfoque en soluciones. Excelentes habilidades de presentación y comunicación para audiencias técnicas, de marketing y de negocio. Disponibilidad para viajar y colaborar con equipos globales. Valorable Conocimiento de aplicaciones de IA/ML en AEP (scoring predictivo, personalización). Familiaridad con Adobe Analytics, Adobe Target, Adobe Launch o Campaign. Experiencia con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Beneficios de trabajar en VML The Cocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Coverflex Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. ¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, andfollowalong on Instagram,LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a SUPERVISOR/A SUBESTACIONES ELÉCTRICAS para nuestra área de REDES ELÉCTRICAS que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de MURCIA/ALICANTE ¿Te apuntas? ¿Qué funciones realizarás? Supervisión y seguimiento de los trabajos de construcción y montaje de subestaciones eléctricas. Coordinación y control de empresas contratistas y equipos de trabajo. Verificación del cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y procedimientos. Control del avance de obra, plazos y planificación. Supervisión del cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente . Detección, seguimiento y resolución de incidencias y desviaciones. Supervisión de pruebas, ensayos y puesta en servicio de las instalaciones. Revisión y control de documentación técnica, protocolos y planos as built. Elaboración de informes de avance, incidencias y seguimiento de obra. Coordinación y comunicación directa con los responsables de IDEA y del cliente ¿Qué te aportaremos? Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería. Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional. Plan de formación y aprendizaje continuo. Modalidad contractual: Indefinido Modalidad Híbrida de trabajo. Apostamos por la conciliación: Jornada intensiva los meses de verano, semana santa y navidad. #J-18808-Ljbffr

Overview Empresa multinacional, líder en su sector. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. Responsibilities Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local. Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. Qualifications Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP Experienciaen entornos multiculturales. Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. Valorable conocimientos de Relaciones Laborales Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución Strengths Visión estratégica y pensamiento global Orientación a resultados y resolución de problemas Influencia transversal y construcción de relaciones Innovación y adaptación al cambio Desarrollo de equipos y enfoque en talento Orientación al cliente interno Additional Information Moderada (proyectos locales y corporativos en Europa) Contrato indefinido y condiciones competitivas: Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo. Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH. Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. Benefits Salario negociable según experiencia aportada Política de teletrabajo y flexibilidad horaria Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano) #J-18808-Ljbffr

En Ad4Octógono estamos contratando. Buscamos un/a Team Lead Salesforce con mentalidad analítica y sólida experiencia técnica para unirse a nuestro equipo de ingeniería. En este rol, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo y evolución de nuestras plataformas, traduciendo requerimientos de negocio complejos en soluciones técnicas robustas, escalables y altamente mantenibles bajo las mejores prácticas del ecosistema. Funciones principales Desarrollo Técnico Core: programar e implementar soluciones personalizadas en la plataforma utilizando programación orientada a objetos con Apex, componentes modernos de interfaz con Lightning Web Components (LWC) y automatizaciones declarativas potentes mediante Flows. Modelado y Arquitectura: aplicar modelos de datos eficientes y estructurar soluciones configurables y reutilizables mediante el uso avanzado de Custom Metadata Types y Custom Settings, evitando el hardcoding y garantizando la escalabilidad. Templates, Email Alerts y lógica personalizada mediante Apex Messaging. Integración de Sistemas: Conectar Salesforce con plataformas y aplicativos externos mediante el desarrollo y consumo de servicios web basados en APIs REST y SOAP. Optimización de Procesos Asíncronos: Garantizar el rendimiento óptimo de la plataforma y el cumplimiento de los límites de Salesforce (governor limits) mediante la correcta implementación de procesos asíncronos (Queueable, Batch Apex y Scheduled Apex). Análisis y Consultoría Técnica: participar en análisis de requerimientos funcionales transferidos por el equipo de negocio. Calidad y Despliegue: Asegurar la calidad del software mediante la escritura de pruebas unitarias (test classes) con alta cobertura, aplicando buenas prácticas de desarrollo y participando activamente en los ciclos de despliegue en los distintos entornos (sandboxes). ¿Qué ofrecemos? Modalidad Híbrida en Madrid o Andalucia (Sevilla, Málaga, Granada, Córdoba, Almería y Jaén). 100% teletrabajo en fechas importantes como Semana Santa, Navidades, Jornada intensiva Julio y Agosto. Proyectos retadores e internacionales en entornos multicloud de Salesforce. Plan de carrera personalizado y financiación de certificaciones oficiales. Salario en función de la experiencia aportada: 35000-45000€ Requisitos: Requisitos mínimos (Conocimientos requeridos) Experiencia demostrable en desarrollo sobre Salesforce (Apex, LWC y Flows). Dominio del modelado de datos y arquitectura orientada a objetos en Salesforce. Experiencia sólida en integraciones mediante APIs (REST / SOAP). Manejo experto de lógica asíncrona (Batch, Queueable, Scheduled). Experiencia configurando herramientas nativas de mensajería (Email Alerts, Templates, Apex Messaging). Familiaridad con Custom Metadata y Custom Settings para la creación de código configurable. Mentalidad orientada a buenas prácticas, patrones de diseño, testing avanzado y control de despliegues. ¿Qué valoramos positivamente? (Deseable) Certificaciones oficiales de Salesforce (p. ej., Platform Developer I / II o Javascript Developer I). Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de control de versiones (Git). #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de Soluciones Backend | Híbrido (Madrid) Buscamos un/a Arquitecto Java BackEnd / Arquitecturas EDA (cliente final)para contribuir a un ecosistema tecnológico global y de gran escala, diseñado para transformar la evolución de las plataformas empresariales. Si disfrutas construyendo arquitecturas robustas y escalables y quieres formar parte de una iniciativa de alto impacto y largo recorrido, este puesto es para ti. Lo que harás Liderar el diseño arquitectónico para despliegues internacionales, definiendo arquitecturas objetivo para cada país. Diseñar e implementar integraciones utilizando patrones síncronos (APIs) y asíncronos (eventos). Impulsar la evolución tecnológica de la plataforma y construir componentes arquitectónicos transversales. Optimizar los sistemas en términos de escalabilidad, rendimiento y disponibilidad. Actuar como referente técnico, dando soporte a proyectos complejos de implantación y evolución. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas avanzadas. Promover y evangelizar la arquitectura entre los equipos de desarrollo y proyecto. Lo que buscamos Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y aplicaciones. Amplia experiencia en Java (Spring / Spring Boot). Diseño de APIs (OpenAPI) y diseño basado en eventos (AsyncAPI). Experiencia con Kafka/Confluent y arquitecturas orientadas a eventos (EDA). Experiencia en arquitectura cloud (AWS y/o Azure). Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Bases de datos: Oracle, MongoDB, DynamoDB. Conocimiento de estándares de seguridad (OAuth, JWT) y plataformas de identidad (Entra ID, Okta). Herramientas de observabilidad (Dynatrace) y GitHub / GitHub Actions. Titulación técnica y nivel de inglés B2 (real, hablado) Disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente : certificaciones en arquitectura cloud o Java, experiencia en el sector asegurador. Beneficios Modalidad híbrida: 3 días presenciales + 2 días en remoto. Horario flexible y jornada reducida en verano. Retribución flexible: cheques comida, guardería, seguro médico y de vida, descuentos para empleados, etc. Plan de pensiones de empresa. Presupuesto anual de formación: 1.100 € + acceso a miles de recursos formativos. 25 días de vacaciones , además de Libre el 24/12, 31/12 y 5/01. 28 horas personales + 3 días recuperables en Semana Santa. Participación en programas de voluntariado. Pistas de pádel y gimnasio en las instalaciones. Reconocida como una de las Top 50 Mejores Empresas para Trabajar en España . #J-18808-Ljbffr

Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. ¿Cuál será tu rol? En VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data & Marketing. La misión principal del puesto será analizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. Buscamos un perfil analítico, con capacidad para trabajar con datos de distintas fuentes y transformar la información en presentaciones claras y visualmente atractivas.¿Qué harás? Analizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.). Integrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento. Identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. Elaborar recomendaciones basadas en datos sobre: Redistribución de inversión entre canales. Optimización de audiencias y segmentaciones. Rendimiento de creatividades y mensajes. Oportunidades de mejora por canal. Preparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: Gráficos y tablas. Resumen ejecutivo. Principales conclusiones. Insights y recomendaciones accionables. Limpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. Colaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. Conocimientos y experiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics Experiencia demostrable analizando: Datos de media. Social orgánico. Campañas de influencer marketing. Capacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. Nivel avanzado de Microsoft Excel Imprescindible nivel de inglés alto , hablado y escrito. Conocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente. Familiaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Coverflex Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. ¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. #J-18808-Ljbffr

Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. ¿Cuál será tu rol? En VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data & Marketing. La misión principal Analizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. ¿Qué harás? Analizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.). Integrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento. Identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. Elaborar recomendaciones basadas en datos sobre: Redistribución de inversión entre canales. Optimización de audiencias y segmentaciones. Rendimiento de creatividades y mensajes. Oportunidades de mejora por canal. Preparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: Gráficos y tablas. Resumen ejecutivo. Principales conclusiones. Insights y recomendaciones accionables. Limpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. Colaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. Conocimientos y Experiencia Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics. Experiencia demostrable analizando: Datos de media. Social orgánico. Campañas de influencer marketing. Capacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Imprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito. Conocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente. Familiaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail Flexibilidad horaria. 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua. Mejora tu nivel de inglés con clases formativas. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Coverflex. Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. ¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

En Ad4Octogono buscamos un/a Senior Java Developer con experiencia en arquitectura de microservicios y un nivel alto de inglés para sumarse a nuestros equipos de desarrollo. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo: construir y mantener aplicaciones escalables basadas en microservicios utilizando el ecosistema Spring. Calidad y Buenas Prácticas: Aplicar patrones de diseño, código limpio y buenas prácticas de programación para asegurar soluciones eficientes y robustas. Diseño de APIs y Contratos: Definir y documentar interfaces RESTful y contratos de comunicación entre microservicios asegurando escalabilidad y bajo acoplamiento. Optimización y Rendimiento: Analizar, identificar cuellos de botella y optimizar el rendimiento de las aplicaciones y consultas a bases de datos (tuning de consultas SQL/NoSQL). Mentoría y Code Reviews: Realizar revisiones de código (code reviews) de forma activa y orientar a perfiles más junior en la aplicación de estándares técnicos. Automatización y Testing: Diseñar e implementar estrategias de pruebas unitarias y de integración para garantizar la cobertura de código y la calidad en entregas continuas. Integración CI/CD: Colaborar con los equipos de DevOps en la configuración y mantenimiento de pipelines de despliegue continuo y empaquetado con contenedores. Arquitectura y Refactorización: Participar en la evolución de arquitecturas monolíticas hacia microservicios o en la refactorización de código legado para mejorar su mantenibilidad. ¿Qué te ofrecemos? Rango Salarial: 30.000 € - 45.000 € bruto/año (según valía, ubicación y experiencia aportada). Modalidad de Trabajo: Modelo híbrido en Madrid, Barcelona (3 días oficina) , Sevilla, Jaén, Córdoba, Málaga. Granada, Almería (4 días de oficina) 100% teletrabajo en Semana Santa, Navidades, Jornada intensiva (Julio y Agosto) y puentes con días sueltos. Conciliación: Flexibilidad horaria de entrada/salida y jornada intensiva en verano. Entorno de Trabajo: Proyectos tecnológicamente retadores, ambiente dinámico y planes de crecimiento profesional continuo. Requisitos: ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: 3-5 años como Desarrollador/a Java. Ecosistema Java/Spring: Experiencia sólida en Java, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud e Hibernate (se valorará conocimiento en JSF). Bases de Datos: Manejo de relacionales (PostgreSQL, Oracle, SQL Server) y/o NoSQL (MongoDB). APIs y Pruebas: Desarrollo e integración de RESTful APIs, y testing automatizado (JUnit, Postman, Jest). Control de Versiones: Git / GitHub. Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior, apto para interlocución técnica/profesional). Habilidades: Autonomía, orientación a la calidad de código y capacidad de resolución de problemas. Deseable / Valorable: DevOps & CI/CD: Jenkins, GitHub Actions. Contenedores & Orquestación: Docker, Kubernetes. Seguridad: Implementación de OAuth2 y JWT. #J-18808-Ljbffr

Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. ¿Cuál será tu rol? En VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data & Marketing. La misión principal Analizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. ¿Qué harás? Analizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.). Integrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento. Identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña. Elaborar recomendaciones basadas en datos sobre: Redistribución de inversión entre canales. Optimización de audiencias y segmentaciones. Rendimiento de creatividades y mensajes. Oportunidades de mejora por canal. Preparar presentaciones de reporting en PowerPoint con: Gráficos y tablas. Resumen ejecutivo. Principales conclusiones. Insights y recomendaciones accionables. Limpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes. Colaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. Conocimientos y Experiencia Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics. Experiencia demostrable analizando: Datos de media. Social orgánico. Campañas de influencer marketing. Capacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Imprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito. Conocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente. Familiaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail Flexibilidad horaria. 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua. Mejora tu nivel de inglés con clases formativas. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Coverflex. Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. ¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

En Ad4Octogono buscamos un/a Senior Java Developer con experiencia en arquitectura de microservicios y un nivel alto de inglés para sumarse a nuestros equipos de desarrollo. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo: construir y mantener aplicaciones escalables basadas en microservicios utilizando el ecosistema Spring. Calidad y Buenas Prácticas: Aplicar patrones de diseño, código limpio y buenas prácticas de programación para asegurar soluciones eficientes y robustas. Diseño de APIs y Contratos: Definir y documentar interfaces RESTful y contratos de comunicación entre microservicios asegurando escalabilidad y bajo acoplamiento. Optimización y Rendimiento: Analizar, identificar cuellos de botella y optimizar el rendimiento de las aplicaciones y consultas a bases de datos (tuning de consultas SQL/NoSQL). Mentoría y Code Reviews: Realizar revisiones de código (code reviews) de forma activa y orientar a perfiles más junior en la aplicación de estándares técnicos. Automatización y Testing: Diseñar e implementar estrategias de pruebas unitarias y de integración para garantizar la cobertura de código y la calidad en entregas continuas. Integración CI/CD: Colaborar con los equipos de DevOps en la configuración y mantenimiento de pipelines de despliegue continuo y empaquetado con contenedores. Arquitectura y Refactorización: Participar en la evolución de arquitecturas monolíticas hacia microservicios o en la refactorización de código legado para mejorar su mantenibilidad. ¿Qué te ofrecemos? Rango Salarial: 30.000 € - 45.000 € bruto/año (según valía, ubicación y experiencia aportada). Modalidad de Trabajo: Modelo híbrido en Madrid, Barcelona (3 días oficina) , Sevilla, Jaén, Córdoba, Málaga. Granada, Almería (4 días de oficina) 100% teletrabajo en Semana Santa, Navidades, Jornada intensiva (Julio y Agosto) y puentes con días sueltos. Conciliación: Flexibilidad horaria de entrada/salida y jornada intensiva en verano. Entorno de Trabajo: Proyectos tecnológicamente retadores, ambiente dinámico y planes de crecimiento profesional continuo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: 3-5 años como Desarrollador/a Java. Ecosistema Java/Spring: Experiencia sólida en Java, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud e Hibernate (se valorará conocimiento en JSF). Bases de Datos: Manejo de relacionales (PostgreSQL, Oracle, SQL Server) y/o NoSQL (MongoDB). APIs y Pruebas: Desarrollo e integración de RESTful APIs, y testing automatizado (JUnit, Postman, Jest). Control de Versiones: Git / GitHub. Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior, apto para interlocución técnica/profesional). Habilidades: Autonomía, orientación a la calidad de código y capacidad de resolución de problemas. Deseable / Valorable DevOps & CI/CD: Jenkins, GitHub Actions. Contenedores & Orquestación: Docker, Kubernetes. Seguridad: Implementación de OAuth2 y JWT. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Project Manager de Ingeniería de Desarrollo para participar en un importante proyecto del sector aeroespacial y de defensa en Madrid. Características del puesto Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada. Contratación indefinida y estable, con proyección profesional. Modalidad: Presencial (posibilidad de realizar algún día de teletrabajo). Jornada completa y horarios flexibles. 22 días laborables de vacaciones + disfrute de Semana Santa y vacaciones de Navidad. Participación en proyectos con una alta carga en innovación y desarrollo . Experiencia de más de 3 años en desarrollo de equipos y sistemas. Conocimiento de equipos y tecnología hidráulica, neumática y/o electromecánica. En particular, se valorará el conocimiento de servo-actuadores de mando de vuelo con control en posición. Disponibilidad para viajes internacionales de corta duración si se precisara. Las competencias necesarias para desempeñar este trabajo son muy importantes: Trabajo en equipo. Capacidad resolutiva. Pensamiento analítico. Iniciativa y Proactividad. Buena gestión del tiempo. Comunicación y Empatía. Principales funciones Las funciones principales de esta posición serán la gestión técnica durante el desarrollo de equipos aeronáuticos hidráulicos, electromecánicos y neumáticos de nuevo diseño, trabajando en colaboración con el jefe de programa, así como los ingenieros de diseño, stress, simulación, fiabilidad y seguridad de vuelo y ensayos entre otros. Estudio de la especificación técnica del cliente, para definir y desarrollar un producto junto con el resto del equipo técnico y garantizar el cumplimiento y la verificación de todos los requerimientos de dicha especificación. Coordinación y seguimiento de las acciones derivadas del desarrollo del producto. Soporte a la calificación y entrada en servicio de dicho equipo. Adicionalmente se puede requerir también dar soporte a equipos ya desarrollados en la función de: soporte de ingeniería para la investigación y solución a problemas de producción y en servicio. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros! #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Nuestra propuesta Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y en constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona para participar en el diseño y desarrollo de proyectos tecnológicos y de consultoría en el ámbito de las tecnologías y la estrategia de transformación de servicios en el Cloud. Tu reto Apoyar el diseño de las soluciones sobre AWS que den mejor respuesta a las necesidades de cada servicio y proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. Capacidad para entender las necesidades de los clientes, analizarlas y proponer soluciones. Desplegar y gestionar infraestructuras vía IaC. Administrar y optimizar sistemas sobre AWS y Azure. Desplegar y configurar herramientas y soluciones de todo el ámbito y ciclo de vida DevOps. Ejecutar labores técnicas asociadas al desarrollo de proyectos, gestionando la comunicación con el cliente, y participar en las actividades de entrega y paso a explotación de los servicios. Elaborar documentación técnica de los proyectos y servicios, tanto de uso interno como para clientes y usuarios. Realizar propuestas de mejora para la evolución continua de los sistemas y el catálogo de servicios. Necesitarás Formación: Titulación universitaria en STEM Experiencia: +2 años de experiencia en una posición similar. Conocimientos: Arquitecturas Cloud: AWS, Azure, etc. Conocimiento en servicios de Amazon Web Services, incluyendo, pero no limitado a: EC2, RDS, S3, IAM, ECS, etc. Experiencia en Infraestructura como Código (IaC): necesidad de estar familiarizado con herramientas como Terraform, principalmente; y se valorará positivamente, también, AWS CloudFormation o Pulumi. Capacidad para asesorar sobre servicios cloud en función de las necesidades del proyecto, considerando aspectos como rendimiento, costes, seguridad y escalabilidad. Conocimiento en diseño de arquitecturas y administración de entornos Cloud AWS y Azure. Buenas prácticas y herramientas DevOps. Conocimiento de tecnologías de contenedores: Docker, K8s. Scripting con Bash/Python. Conocimientos generales de sistemas de BD, comunicaciones y seguridad. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de resolución de problemas. Orientación al cliente. Destacarás si tienes: Certificaciones AWS. Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes, Helm...). Conocimientos en otras tecnologías de Cloud Público (Azure, Google Cloud). Conocimiento y experiencia en otras tecnologías TI en general: virtualización, sistemas operativos, bases de datos, red, etc. Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos y servicios TI: Agile, PMBOK, ITIL... Como ThinkUPC cuida de ti Incorporación inmediata Estabilidad laboral y crecimiento profesional Jornada de 37,5h semanales Flexibilidad de horarios de entrada y salida Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) 28 días hábiles de vacaciones al año Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. Modelo híbrido de teletrabajo y otros permisos especiales! Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en el desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la 'UPC School', descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribució flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo/a para un desafío emocionante en el mundo de los estudios de desarrollo de productos? Nuestro equipo de Innovación en Ipsos España está creciendo y te estamos buscando! Sobre Nosotros En Ipsos, somos referentes mundiales en investigación social y de mercados, presentes en 89 países. Innovamos constantemente y nos impulsa una pasión compartida por la colaboración y el aprendizaje. Nuestra apuesta por la inteligencia artificial y la excelencia operativa está presente todos nuestros proyectos. Asimismo, en Ipsos promovemos activamente un entorno laboral diverso e inclusivo, garantizando igualdad de oportunidades en todos los aspectos, desde la contratación hasta el desarrollo profesional. ¡Súmate a este viaje apasionante! El rol: Client Manager Un/a Client Manager que lidere de forma integral proyectos en investigación de test de concepto, producto, pack y precio : desde la elaboración de propuestas comerciales, hasta la presentación del informe final; que ponga al cliente y sus necesidades siempre en el centro y con clara orientación al detalle. Liderar la relación con cliente: Manejar la relación con los clientes asignados, siendo su principal punto de contacto, orientado a retener, y aumentar la experiencia de cliente. Análisis y estrategia: Tu visión global de negocio te permitirá transformar datos en insights accionables que resuelvan los problemas de nuestros clientes. Presentaciones WOW: Comunicarás resultados de manera impactante, utilizando storytelling para fascinar a tu audiencia. Colaboración creativa: Trabajarás con un equipo apasionado, impulsando la curiosidad y la innovación por la industria. Requisitos mínimos Te buscamos si… Tienes 5 años o más, de experiencia en investigación cuantitativa gestionando proyectos de test de concepto, packaging y desarrollo de producto. Te consideras una persona curiosa, innovadora y creativa. Te apasiona tener contacto con cliente, eres un/a buen comunicador/a y tienes excelentes habilidades de liderazgo. Cuentas con un alto nivel de inglés. Valoramos positivamente otros idiomas. Eres una persona proactiva y orientada a resultados. Y recuerda, en Ipsos valoramos el aprendizaje continuo, ¡así que estaremos encantados de apoyarte en tu desarrollo profesional! ¿Por qué Ipsos? Porque aquí, cada día es una oportunidad para reinventar. Serás parte de un equipo que valora pensar fuera de los límites, la reinvención constante y el impacto verdadero. Flexibilidad y Conciliación: Mezcla 3 días de trabajo presencial con 2 días en remoto. Tiempo para Ti: Comprometidos con tu desconexión digital fuera del horario laboral. Retribución Flexible: Accede a beneficios en transporte, comida, ¡y más! Vacaciones Extra: Disfruta de 23 días de vacaciones más días adicionales en Semana Santa y Navidad. Formación sin Límites: Crece constantemente en nuestro Ipsos Training Center. ¿Cómo son los procesos de selección en Ipsos? Los procesos de selección en Ipsos son rápidos y transparentes. Tus capacidades y experiencia tendrán la atención que merecen en entrevistas diseñadas para evaluar tu adecuación al rol. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de Operaciones en Santa Margarida i Els Monjos (Vilafranca del Penedès) para gestionar y supervisar la operativa logística de los clientes asignados. Será responsable de asegurar que los procesos operativos se ejecuten de manera eficiente y que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Además, actuará como punto de enlace entre los clientes y el equipo de almacén, garantizando una comunicación fluida y que las necesidades operativas se atiendan dentro de los plazos acordados. Su objetivo será contribuir al buen funcionamiento de la operativa diaria, anticipar posibles incidencias y asegurar una experiencia excelente para nuestros clientes. Responsabilidades Account management Actuar como el principal punto de contacto operativo de Amphora para los clientes. Colaborar con el equipo de Customer Care para resolver consultas o incidencias. Identificar oportunidades de upselling basadas en las necesidades del cliente. Realizar las comunicaciones importantes: reports, cambios operativos, novedades, etc. Realizar seguimiento y correcciones sobre el scoring y las métricas (errores picking...) Crear y presentar reportes operativos sobre el desempeño de tus clientes. Operativa y coordinación con almacén Coordinar con el equipo de almacén entradas de producto, envíos B2B, auditorías de stock, etc. Informar y coordinar sobre las campañas de tus clientes asignados. Coordinar las prioridades operativas y garantizar el uso eficiente de los recursos. Comunicar al equipo logístico las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente. Solucionar problemas en tiempo real, escalando cuando sea necesario para evitar interrupciones en el servicio. Requisitos Experiencia previa en account management , atención al cliente, logística o sector eCommerce. Conocimiento en operaciones logísticas (almacén, gestión de stock, envíos B2B). Habilidades comunicativas para interactuar con los clientes. Capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes operativos. Orientación a resultados con atención al detalle. Español nativo y nivel inglés mínimo B2. Disponibilidad para trabajar en Vilafranca del Penedès . Carnet de conducir e idealmente vehículo propio. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si quieres formar parte de un equipo que innova, celebra el trabajo bien hecho y donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Proceso de selección 1. 30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist. 2. 60' entrevista presencial con el equipo de Operations. #J-18808-Ljbffr

En KRUK España seguimos avanzando en nuestro proceso de transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a Senior QA Analyst (E2E & UAT Testing) para reforzar nuestro equipo de Estrategia Tecnológica y Servicios IT. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la calidad de las soluciones tecnológicas antes de su puesta en producción, liderando la planificación, coordinación y ejecución de pruebas End-to-End (E2E) y User Acceptance Testing (UAT) en proyectos clave para la compañía. Lo que harás Diseñar escenarios y casos de prueba a partir de requisitos funcionales y de negocio. Planificar y coordinar pruebas E2E y UAT en colaboración con equipos de IT, Process Owners y usuarios de negocio. Ejecutar y supervisar pruebas funcionales, de integración y end-to-end sobre aplicaciones críticas. Analizar procesos complejos, flujos de datos e integraciones entre sistemas para asegurar su correcto funcionamiento. Gestionar el ciclo completo de defectos: identificación, análisis, priorización, seguimiento, retesteo y validación de soluciones. Detectar riesgos que puedan comprometer la calidad de las entregas y proponer acciones correctivas. Elaborar informes de seguimiento, resultados de pruebas y métricas de calidad para stakeholders técnicos y de negocio. Participar en la mejora continua de los procesos, estándares y metodologías de testing de la compañía. Colaborar en proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución tecnológica de KRUK España. Lo que buscamos en ti Experiencia de al menos 4 años en QA y testing de aplicaciones empresariales. Sólidos conocimientos de pruebas funcionales, de integración, E2E y UAT. Experiencia definiendo escenarios de prueba a partir de requisitos de negocio. Experiencia gestionando incidencias y trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos. Capacidad para analizar procesos complejos e identificar riesgos de calidad. Nivel de inglés mínimo B2. Valorable certificación ISTQB Foundation o Advanced. Experiencia con Jira, Xray, TestRail, Zephyr o herramientas equivalentes. Valorable conocimiento de SQL para validación de datos. Qué valoramos especialmente Capacidad analítica y orientación al detalle. Pensamiento crítico y enfoque en la calidad. Habilidades de coordinación y comunicación con distintos interlocutores. Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. ¿Por qué unirte a KRUK España? Contrato indefinido. Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). Jornada intensiva los viernes. 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. Seguro médico privado gratuito. Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #J-18808-Ljbffr

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a INGENIERO/A DE OFERTAS para nuestra área de DESARROLLO DE NEGOCIO que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de MADRID O CARTAGENA ¿Te apuntas? ¿Qué funciones realizarás? Colaborar con el equipo de ventas para comprender las necesidades del cliente y desarrollar propuestas personalizadas. Preparación y revisión de documentos de ofertas de EPC, incluyendo presupuestos, cronogramas y presentaciones. Redacción de informes de seguimiento. Coordinación interdepartamental para recopilar la información necesaria para las propuestas. Análisis de mercado y competencia para mejorar la estrategia de ofertas. Actualización de base de datos de ofertas y seguimiento de los resultados. Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería. Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional. Plan de formación y aprendizaje continuo. Modalidad contractual: Indefinido Modalidad Híbrida de trabajo. Apostamos por la conciliación. Horario flexible: L-J 8:30h V 7:00h Jornada intensiva los meses de verano, semana santa y navidad. ¿Qué esperamos de ti? Titulación académica: Grado en Ingeniería. Mínimo 4 años de experiencia, previa en roles similares, preferiblemente en el sector industrial, EPC, oil&gas o de energías verdes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Capacidad de organización, planificación y análisis. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam https://ideaingenieria.es/trabaja-con-nosotros/ #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería, en Tres Cantos, Madrid? Buscamos un/a Business Manager con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto estable dentro del ámbito de la consultoría de ingeniería. Formarás parte de un equipo enfocado en la captación de nuevas oportunidades, estableciendo contacto directo con responsables técnicos y desarrollando relaciones comerciales desde cero en un entorno donde la proactividad y la meritocracia marcan la evolución profesional. QUÉ OFRECEMOS Contrato estable. Salario fijo + comisiones competitivo y sin techo. Sistema de retribución flexible. Modelo de crecimiento profesional basado en meritocracia real dentro de un grupo multinacional. Plaza de garaje con opción de carga gratuita para vehículo eléctrico. Teletrabajo dos días a la semana, en agosto, Semana Santa, puentes, las dos últimas semanas del año y las primeras del siguiente. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso. #J-18808-Ljbffr

Puesto Técnico de Calidad y Evidencias: Barnahus Lugar de trabajo Por determinar: Madrid, Bilbao, Barcelona, Valencia o Sevilla ¿Qué buscamos? Untécnico o una técnica para asegurar la calidad e impacto del área Barnahus de Save the Children a través del diseño e implementación del sistema de seguimiento y evaluación en el área. ¿Tienes al menos 3 años de experiencia en evaluabilidad y evaluación ex ante y investigaciones con universidades? ¿Tienes conocimientos en evaluación de políticas públicas y del contexto y estructura institucional y competencial en las administraciones públicas? Criba por criterios categóricos en base a: años de experiencia en posiciones similares, titulación solicitada y nivel avanzado de inglés. Prueba escrita para evaluar los conocimientos técnicos de la posición. Entrevista con referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH). Entrevista con responsable de la posición: Responsable de Incidencia Social y Política. Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas. Modelo híbrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + Verano, Navidad y Semana Santa. Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica. Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits. Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional. INSCRÍBETE HASTA EL 18 DE JULIO Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible. #J-18808-Ljbffr

Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. ¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos punta a punta con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevar a cabo con éxito. El área de Salesforce Llevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo de alrededor de 100 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, la mayor parte del Ibex 35, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos en numerosas ocasiones, siendo Partner del Año 2024 en Salesforce y Sales Excellence Partner en 2025 , logros que reflejan nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. Este es el reto: Buscamos personas con experiencia y apasionadas de Salesforce, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Entre otras cosas, esto es lo que harás: Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce. Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales. Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto. Identificar mejoras operativas y técnicas. Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución. Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés. Trabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia. Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....) Además, cuando lleve un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud... Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos. Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia. Obtener alguna certificación de Salesforce. Beneficios de trabajar en The Cocktail Flexibilidad horaria. 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa. Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee. Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, andfollowalong on Instagram,LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte a un proyecto de seguridad industrial? ¡En Atalanta te estamos buscando! Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD. Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora. Colaboramos con un cliente muy importante para nosotros dentro del ámbito de la seguridad industrial y es en uno de esos proyectos donde necesitamos ampliar el equipo actual. Queremos incorporar al equipo un perfil técnico, con formación y, si es posible, algo de experiencia en ingeniería industrial, robótica, de telecomunicaciones, mecánica, mecatrónica o similar. Si es tu caso, sigue leyendo Lo ideal sería que hubieras tenido algo de experiencia, aunque sea a nivel de prácticas, en sistemas de control, proyectos, instalación, programación y mantenimiento de PLC´s, pero si no es tu caso, no te preocupes, ¡te formaremos! Nos encantan las personas con actitud y ganas de aprender. También es muy importante y requisito imprescindible que tengas carnet de conducir y DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR POR TODA ESPAÑA. ¿Qué harás en tu día a día? Lo primero de todo: formación. Ofrecemos una amplia variedad de cursos formativos y de prevención que tendrás que realizar si realmente quieres trabajar con nosotros (nos encargamos de gestionarlo todo). Participarás en proyectos de sistemas de control distribuido. Realizarás la instalación y configuración de los sistemas de control basados en PLC. Programarás y pondrás en marcha los PLC para asegurar su correcto funcionamiento. Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de control, además de las migraciones del sistema. Diagnosticarás y solucionarás problemas técnicos y averías en hardware o software. El entorno al que te incorporarás es totalmente digital; utilizamos herramientas ágiles y tecnologías de última generación para el desarrollo de nuestros proyectos, ¡sería genial que te apasionaran las TIC tanto como a nosotros! ¿Qué esperamos de ti? No es necesario que tengas experiencia laboral previa, aunque sí conocimientos y titulación o formación relacionada con ingeniería industrial, mecánica, electromecánica o similar. Que tu nivel de inglés sea al menos B2 (debes poder mantener una conversación). Que tengas disponibilidad para viajar por toda España. Requisito imprescindible En cuanto a tus habilidades personales, lo que más nos interesa es que seas proactivo y responsable, que puedas trabajar de manera autónoma, aunque con supervisión y que te encante el trabajo en equipo. Debes ser capaz de comunicarte claramente con el cliente y priorizar sus demandas. Si además la organización es uno de tus pilares fuertes, ¡seguro que será un match! Horario de 8:30-17:30h. Navidad, Semana Santa y 2 meses en verano de 7:30-14:30h. Modelo híbrido: trabajarás desde casa cuando no tengas que acudir a planta. Salario acorde a tu experiencia y revisiones salariales anuales. Retribución flexible. Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional. Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas. Expandir la Cartera de Clientes : Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública. Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad. Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas. Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas. Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas. Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público. Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados. Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes. Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones. Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo. Vehículo Propio Valorable: Formación complementaría en el área de la tecnología. Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). 25 días laborables de vacaciones anuales. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. Salario fijo + variable por consecución de objetivos #J-18808-Ljbffr

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está revolucionando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Somos un software all-in-one de gestión energética para gran cliente y estamos en pleno crecimiento. Buscamos incorporar un/a Corporate Finance Analyst a nuestro equipo de Finance. Buscamos una persona junior, analítica, curiosa y resolutiva que quiera desarrollar su carrera en finanzas desde dentro de una scale-up tecnológica. El rol combina Corporate Finance, análisis de negocio y proyectos estratégicos , con exposición directa a founders, Head of Finance y equipo directivo. No necesitas llegar sabiendo de todo. Buscamos una buena base financiera, capacidad analítica y, sobre todo, ganas de entender negocios, construir modelos y participar en proyectos con impacto real. Formarás parte de un equipo muy cercano al negocio, participando tanto en el análisis financiero de Zenova como en diferentes proyectos corporativos y estratégicos. Trabajarás con información financiera y operativa, construirás modelos, analizarás compañías y oportunidades y participarás en proyectos relevantes para el crecimiento de Zenova. A medida que vayas aprendiendo, empezarás a asumir análisis y proyectos propios con mayor autonomía y responsabilidad. Participar en la elaboración y seguimiento del Business Plan de Zenova junto a founders y Head of Finance. Apoyar en el análisis de diferentes alternativas y procesos de financiación. Participar en proyectos de Revenue Operations. Analizar la eficiencia operativa e identificar oportunidades de mejora. Preparar análisis y materiales estratégicos para Board y stakeholders clave. Investigar mercados, sectores, compañías y oportunidades estratégicas. Realizar análisis financiero y operativo de compañías y proyectos. Construir modelos financieros y de valoración. Participar en la evaluación y estructuración de proyectos corporativos. Coordinar información y documentación con asesores externos. Realizar seguimiento de la implementación de diferentes iniciativas estratégicas. Buscamos una persona junior, con 1-2 años de experiencia , con ganas de desarrollar su carrera en Finance dentro de una compañía tecnológica. Para nosotros lo más importante es: Muy buena capacidad analítica y atención al detalle. Buen manejo de Excel/Google Sheets y modelización financiera y automatización de porcesoso. Capacidad para analizar y entender negocios y estados financieros. Ser una persona organizada, resolutiva y con iniciativa. Capacidad para estructurar problemas y trabajar con autonomía. Buena comunicación escrita y oral en español e inglés. Curiosidad y muchas ganas de aprender. Has tenido alguna primera experiencia, incluidas prácticas, en Corporate Finance, Investment Banking, Transaction Services, Consultoría Estratégica, Auditoría o FP&A , o tienes especial interés por el mundo SaaS, tecnología y energía. Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco) . Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa. Horario flexible, con horas core de 10:00 a 17:00. Viernes con jornada intensiva. 26 días de vacaciones. Retribución flexible: ticket restaurante, cheques guardería y otros beneficios. Pack de bienvenida. Eventos y actividades de equipo. Café, fruta y snacks en la oficina. Formación y aprendizaje continuo. Exposición directa a founders, Finance y equipo directivo. Y, sobre todo, mucho espacio para crecer, ganar autonomía y asumir cada vez más responsabilidad a medida que crece Zenova. Queremos que el proceso sea ágil, transparente y que tú también tengas espacio para conocernos y decidir si Zenova es el lugar en el que quieres crecer. 1. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones, por qué te interesa Finance, qué buscas en tu siguiente etapa y contarte con detalle el proyecto y el rol. Trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en situaciones reales que podrías encontrarte en el equipo de Finance. No buscamos una respuesta perfecta. Queremos entender cómo piensas, cómo estructuras un problema y cómo llegas a una solución. Última conversación con una persona del equipo directivo para conocer mejor la visión de Zenova, nuestra forma de trabajar y asegurar que existe encaje por ambas partes. Si quieres construir una carrera en Finance, disfrutas analizando compañías y entendiendo qué hay detrás de los números y te apetece aprender desde dentro cómo se financia y crece una scale-up, queremos conocerte. Buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos. #J-18808-Ljbffr

HubTalent busca un Global HR Project Manager para liderar la implementación de una aplicación HR como un marketplace global de talento. El candidato ideal deberá tener habilidades en liderazgo y comunicación efectiva en inglés, además de experiencia previa en un rol similar. La posición ofrece teletrabajo 3 días a la semana, flexibilidad en verano, Semana Santa y Navidades, así como un salario competitivo dependiendo de la experiencia más un bonus del 20%. #J-18808-Ljbffr

TEMA Grupo Consultor es la empresa matriz de un holding de compañías especializadas en consultoría dentro del ámbito del transporte y la movilidad. Fundado en 1982, el Grupo se ha consolidado como referente nacional en el desarrollo de proyectos y estudios de transporte de pasajeros y mercancías, prestando servicio tanto a la administración pública como a entidades privadas. Ingenier@ o economista con al menos 4-5 años de experiencia en transporte público para liderar proyectos de referencia en España y a nivel internacional. Funciones Planificación de sistemas de transporte público Modelos de demanda de transporte Diseño de redes y niveles de servicio Análisis y ejecución de estudios económico-financieros de viabilidad. Asistencia a reuniones con clientes. Dominio de herramientas Office, en especial Excel avanzado Conocimiento normativa local y nacional relativa al transporte público Valenciano hablado y escrito nivel alto ⏰ Horario flexible: entra y sal cuando mejor te venga. De L - J, 8,5 h y los viernes, solo 6 h. Jornadas especiales: tardes libres el día previo a Semana Santa y Reyes. Verano con más tiempo libre: jornada intensiva durante julio, agosto y la primera semana de septiembre. Seguro médico privado: tras el periodo de prueba, para tu tranquilidad y bienestar. Formación continua: impulsamos tu desarrollo con acceso a programas y cursos. ️ 23 días laborables de vacaciones: para que desconectes y recargues pilas. Workcation : trabaja desde otro lugar durante 31 días al año, dentro de España. Día libre por tu cumpleaños: porque celebrar contigo también nos importa. 24 y 31 de diciembre festivos: más tiempo para ti en fechas especiales. Empresa EFR (Empresa Familiarmente Responsable): conciliación real, compromiso con las personas. #J-18808-Ljbffr

En OpenWebinars estamos buscando a una persona con ganas de impulsar el talento de las empresas. Si te apasionan las ventas, la formación y la tecnología, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella!Esta posición impacta directamente en la forma en que las empresas desarrollan el talento de sus equipos. Serás clave en el primer contacto con futuras empresas cliente, en la detección de necesidades formativas y la propuesta de soluciones tanto tecnológicas como de soft skills, ayudando a los departamentos de Recursos Humanos a impulsar sus estrategias de formación.¿Qué harás en OpenWebinars?Liderarás el primer contacto y las reuniones con nuestros potenciales clientes B2B, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones formativas que realmente marquen la diferencia.Diseñarás la planificación estratégica formativa de nuestros clientes junto con nuestro equipo de Educación y en base a las necesidades detectadas.Realizarás la negociación y el cierre del acuerdo comercial con nuestros clientes, aportándoles el máximo valor en todo el proceso y dejándoles con la boca abierta.¿Qué buscamos?Nos gustaría que tuvieras algo de experiencia en consultoría de formación, venta de servicios de Recursos Humanos, venta de Saas B2B o selección IT para empresas.Si tienes excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con perfiles de dirección tanto de Recursos Humanos como de tecnología de grandes empresas, este es tu sitio.La proactividad y la capacidad para gestionar proyectos formativos de forma autónoma son muy importantes para este rol.Por supuesto, la capacidad de negociación y resolución de problemas son core y las vas a usar a diario.Buscamos también que te gusten los roles comerciales, tengas orientación a resultados y estaría genial que contaras con experiencia en la venta y/o creación de soluciones formativas a medida.Puntos extra si:Tienes algo de experiencia trabajando con plataformas de formación online.Conocimientos en metodologías de aprendizaje y desarrollo de competencias.Lo que te espera en esta aventura:Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte dentro de un sector tan fascinante como el de la formación B2B. Pertenecerás a una empresa innovadora, con un ambiente inmejorable, estable, que te proporcionará aprendizaje continuo. Todo el equipo se involucrará al 100% en tu proceso de adaptación ayudándote en todo lo posible.Además ofrecemos:Interesante plan de desarrollo además de numerosos beneficios de los que te informaremos en entrevista.En OpenWebinars la curiosidad nunca tiene límites: ofrecemos formación ilimitada, como por ejemplo en temas tan novedosos como IA, para que sigas creciendo y aprendiendo cada día. ¡Tu desarrollo es nuestra prioridad!Tu salario base estará dentro de la siguiente banda: 24.000€ a 30.000€ brutos anuales en 12 pagas, según la experiencia y conocimientos que puedas aportar. Ese salario se complementa con incentivos por tus logros. ¡Tu dedicación será siempre reconocida y recompensada!Todo el equipo y material necesario para que puedas trabajar cómodamente.Trabajo híbrido: combinamos el trabajo en casa con la asistencia a nuestras maravillosas oficinas de Zona M-30 de Madrid cuando lo necesites, porque la vida es demasiado corta para perder tiempo todos los días en el metro.La jornada completa es de 37,5h (si has leído bien jeje) y nuestro horario es flexible, el estándar es de 9:00h a 18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:30h a 14:00h, pero puedes modificar la hora de entrada o salida si así lo necesitas para poder conciliar. Hay horario intensivo de 8:00 a 15:00h durante semana Santa, 5 de enero y los meses de verano (Julio y Agosto) para poder aprovechar e ir a la piscina por las tardes, por ejemplo.26 días de vacaciones (23 días de vacaciones anuales junto con el día de tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre)Si crees que eres el elegido para esta misión, ¡inscríbete ya! ¿Te atreves a transformar el futuro de la formación con nosotros?

En Better Consultants nos encontramos en búsqueda de Analistas/Programadores COBOL interesados en participar en importantes soluciones de negocio para el sector banca. ¡A TI! Profesionales con sólida base técnica, autónomos en su día a día, resolutivos y con criterio propio, que buscan asumir mayor responsabilidad, participar en proyectos de mayor complejidad y consolidarse como perfiles clave dentro de los equipos de desarrollo. Requisitos necesarios: Contar con alguno de los siguientes grados: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o carrera relacionada. Contar con, al menos, 3 años de experiencia en desarrollos mainframe. Competencias técnicas: Experiencia en desarrollo con Cobol Experiencia en bases de datos: SQL sobre entorno DB2 Experiencia con JCLs (Job Control Language) en entornos mainframe Experiencia en entornos transaccionales: IMS y CICS Competencias funcionales: Capacidad de análisis técnico a partir de requerimientos funcionales. Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector Banca / Seguros. Requisitos deseables: Conocimiento / experiencia trabajando con metodologías ágiles. Experiencia en planificaciones (Control-M, Job Scheduler, …) Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM). Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos. Formar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional. Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Seguimiento continuo de tu carrera profesional. Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria. Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial. Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías). Jornada completa con flexibilidad horaria. Horario intensivo en verano. Días en Navidad y Semana Santa. Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Facultativo especialista en Análisis Clínicos y/o Bioquímica Clínica - Barcelona La Fundación de Gestión Sanitaria del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau precisa incorporar un/a Facultativo/a Especialista en Bioquímica Clínica o Análisis Clínicos para su centro ubicado en Barcelona. Se requiere Título de Especialista en Bioquímica Clínica o Análisis Clínicos Tareas a desarrollar Funciones propias de la especialidad con destino al área de Bioquímica-Core Contrato con categoría de adjunto/a de aproximadamente 7 meses Incorporación a partir de septiembre de 2026 Guardias localizables (aproximadamente 4 días laborables o un fin de semana al mes) #J-18808-Ljbffr

¡Únete a BETTER CONSULTANTS! En Better Consultants nos encontramos en búsqueda de Analistas/Programadores Front-End Branch interesados en participar en importantes soluciones de negocio para el sector bancario. ¿A quiénes buscamos? Profesionales con sólido base técnica, autónomos y comprometidos con la excelencia, que puedan asumir mayor responsabilidad, participar en proyectos de mayor complejidad y consolidarse como perfiles clave dentro del equipo de desarrollo. Requisitos necesarios: Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o carrera relacionada. Al menos 3 años de experiencia en desarrollos de pantallas branch. Competencias técnicas: Experiencia en desarrollo con branch. Competencias funcionales: Capacidad de análisis técnico a partir de requerimientos funcionales. Conocimiento funcional de procesos y operativas del sector Banca/Seguros. Lo que ofrecemos: Formar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional. Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Seguimiento continuo de tu carrera profesional. Bandas salariales acorde a tu experiencia y trayectoria. Plan de formación a medida, tanto técnico como competencial. Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías). Seguro médico. Jornada completa con flexibilidad horaria. Horario intensivo en verano. Días en Navidad y Semana Santa. Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo. Cultura de feedback continuo. ¿Quiénes somos? Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos. En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

Consultora de RRHH/ Selección y Atracción de Talento Desde Adecco, colaboramos de la mano junto con una representativa FEDERACIÓN DEL SECTOR DE LA RADIO Y TELEVISIÓN en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Planificación Publicitaria Multimedia (Regional). Si tienes experiencia en planificación publicitaria en RADIO O TV, no lo dudes, ¡Haznos llegar tu CV y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte todos los detalles del proyecto! No dejes pasar esta excelente oportunidad. Funciones Principales Gestionar las campañas publicitarias en radio. Realizar el seguimiento de las campañas desde la aceptación de la orden de compra hasta la conciliación de cifras con la agencia o anunciante, actuando como interlocutor/a entre la cadena, el área de ventas y el mercado publicitario (Agencias y Centrales de Medios). Gestionar la recepción de las creatividades publicitarias y verificar su adecuación a los requisitos técnicos establecidos. Enviar a Autocontrol los spots para su revisión y solicitar los copys necesarios, garantizando el cumplimiento de la Ley General de Publicidad. Documentar procesos, cargar información y elaborar los informes correspondientes en las herramientas informáticas de gestión. Optimizar la interlocución con agencias y socios comerciales para asegurar un excelente servicio al cliente en la fase de postventa, incluyendo la implementación y seguimiento de las campañas. Realizar labores comerciales puntuales. Analizar datos y elaborar informes sobre las tareas realizadas (resultados de campañas, previsiones de facturación, informes de contactos comerciales, etc.). Horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h y viernes de 8h a 14:30h. Jornada intensiva desde junio hasta septiembre (incluidos), semana santa y navidad. Salario dentro de mercado audiovisual con retribución fija y variable, bien posicionado en sector TV. 1 día de teletrabajo a la semana a(lunes) Experiencia mínima de trabajo 5 años en campañas publicitarias por agencias, comercializadoras o medios. Titulación Universitaria de Grado o similar en Ciencias de la Información, preferiblemente en Marketing y Publicidad. #J-18808-Ljbffr

Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando Data Delivery Manager . Un perfil senior con amplia experiencia en proyectos de datos complejos , que se responsabilice del delivery end‑to‑end de los proyectos más estratégicas del área de Data & AI. Serás la figura clave para asegurar que los proyectos se entregan en tiempo, con calidad técnica y con impacto real en negocio . En VML The Cocktail somos realmente exigentes con cumplir con los 3 pilares, tenemos un equipo altamente cualificado en la gestión, la excelencia técnica y el profundo conocimiento de cada vertical de negocio. Trabajarás a la par de arquitectos y leads técnicos, coordinando equipos de Data Engineering, Analytics y AI, y actuando como punto de conexión entre tecnología y stakeholders de negocio. Tendrás criterio para entender, cuestionar y priorizar decisiones técnicas , sin ser un rol puramente hands‑on. Lo que harás: Liderar el delivery de proyectos de plataformas de datos, BI avanzado y ML/AI (GenAI/Agentic) . Traducir objetivos de negocio en planes de ejecución claros y realistas. Gestionar dependencias, riesgos y trade‑offs técnicos. Asegurar buenas prácticas de delivery, planificación y seguimiento. Aportar visión estratégica al roadmap de datos del departamento. Qué buscamos: +7 años de experiencia en entornos de datos , con foco en delivery o liderazgo técnico. Conocimiento sólido de arquitecturas modernas de datos en cloud . Experiencia gestionando stakeholders senior. Mentalidad estratégica, pragmática y orientada a resultados. Lo que ofrecemos: Rol clave y de alto impacto en Data & AI Entorno muy técnico y colaborativo Crecimiento profesional real Flexibilidad y autonomía Condiciones competitivas Además de: 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días de semana santa. Modelo híbrido. Plan de carrera personalizado y formación continua No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. ¿Hacemos match? ¿Contamos contigo? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. #J-18808-Ljbffr

Tu reto Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones a medida con Power Apps (Canvas y Model-driven) y automatizaciones que optimicen los flujos de trabajo y faciliten el consumo de datos por parte de negocio (Power Automate). Diseñar y conceptualizar dashboards interactivos que permitan visualizar los indicadores clave y los resultados de los datos recogidos o generados por las aplicaciones. Integrar estas soluciones de aplicaciones con modelos avanzados basados en datos, aplicando técnicas de machine learning, IA generativa y análisis predictivo para automatizar la toma de decisiones. Utilizar metodologías avanzadas de programación, matemáticas y estadística para transformar datos en conocimiento accionable y generar impacto en la organización. Apoyar al jefe de proyecto en el diseño de arquitecturas que integren las aplicaciones de Power Platform con las plataformas de datos, asegurando la mejor respuesta a las necesidades de negocio. Necesitarás Formación: Se requiere titulación universitaria de Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o Grado en Ciencia de Datos o Inteligencia Artificial. Sólo se considerarán candidaturas con esa formación. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en una posición similar Microsoft Power Platform Diseño de modelos de datos con Microsoft Dataverse Diseño de componentes reutilizables de Power Apps, incluidos componentes de lienzo, componentes de código y scripting de cliente Diseño de conectores En técnicas de Inteligencia Artificial: Machine Learning, IA Generativa, NLP, Deep Learning... Programación con Python Competencias: Capacidad de trabajo en equipo Capacidad analítica y de resolución de problemas Habilidades de comunicación Capacidad de aprender de forma autónoma Conocimientos: Ingeniería de datos Destacarás si tienes... Máster o Postgrado en Data Science o Inteligencia Artificial Experiencia previa con metodologías Agile Como IThinkUPC cuida de ti Incorporación inmediata Estabilidad laboral y crecimiento profesional Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: Jornada de 37,5h semanales Flexibilidad de horarios de entrada y salida Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) 28 días hábiles de vacaciones al año Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. Modelo híbrido de teletrabajo y otros permisos especiales! Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr