Semana santa jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Project Manager de Ingeniería de Desarrollo para participar en un importante proyecto del sector aeroespacial y de defensa en Madrid. Características del puesto • Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada., • Contratación indefinida y estable, con proyección profesional., • Modalidad: Presencial (posibilidad de realizar algún día de teletrabajo)., • Jornada completa y horarios flexibles., • 22 días laborables de vacaciones + disfrute de Semana Santa y vacaciones de Navidad., • Ubicación: Getafe (Madrid)., • Participación en proyectos con una alta carga en innovación y desarrollo. Requisitos • Experiencia de más de 3 años en desarrollo de equipos y sistemas., • Conocimiento de equipos y tecnología hidráulica, neumática y/o electromecánica., • En particular, se valorará el conocimiento de servo-actuadores de mando de vuelo con control en posición., • Nivel B2/C1 de inglés., • Disponibilidad para viajes internacionales de corta duración si se precisara. Las competencias necesarias para desempeñar este trabajo son muy importantes: • Trabajo en equipo., • Capacidad resolutiva., • Pensamiento analítico., • Iniciativa y Proactividad., • Buena gestión del tiempo., • Comunicación y Empatía. Principales funciones Las funciones principales de esta posición serán la gestión técnica durante el desarrollo de equipos aeronáuticos hidráulicos, electromecánicos y neumáticos de nuevo diseño, trabajando en colaboración con el jefe de programa, así como los ingenieros de diseño, stress, simulación, fiabilidad y seguridad de vuelo y ensayos entre otros. • Estudio de la especificación técnica del cliente, para definir y desarrollar un producto junto con el resto del equipo técnico y garantizar el cumplimiento y la verificación de todos los requerimientos de dicha especificación., • Coordinación y seguimiento de las acciones derivadas del desarrollo del producto., • Soporte a la calificación y entrada en servicio de dicho equipo., • Adicionalmente se puede requerir también dar soporte a equipos ya desarrollados en la función de: soporte de ingeniería para la investigación y solución a problemas de producción y en servicio. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Buscamos un/a Especialista en Etiquetado y Validación Web con al menos 3 años de experiencia, que combine conocimiento técnico, rigor analítico y orientación a negocio. Una persona clave para garantizar la correcta medición del ecosistema digital y la fiabilidad de los datos sobre los que se toman decisiones. ¿Cuál será tu rol? • Definir, implementar y mantener planes de etiquetado web y app alineados con los objetivos de negocio., • Configurar y gestionar herramientas de tag management (especialmente Adobe Launch, pero si has trabajado con Google Tag Manager es suficiente)., • Validar la correcta recogida de datos y asegurar la calidad de la información capturada., • Trabajar con herramientas de analítica digital (Google Analytics, GA4 o Adobe Analytics)., • Detectar incidencias de medición, analizar su impacto y proponer soluciones., • Colaborar estrechamente con equipos de marketing, producto, tecnología y proveedores externos., • Documentar implementaciones, procesos y buenas prácticas de medición., • Acompañar a los equipos en la interpretación de datos y en la mejora continua del tracking. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en roles de etiquetado, analítica digital o medición web., • Conocimiento sólido de herramientas de tag management y analítica digital., • Experiencia en validación de eventos, conversiones, funnels y tracking de campañas., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en requerimientos de medición., • Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript (orientados a etiquetado)., • Perfil metódico, orientado al detalle y con mentalidad analítica., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Proyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente., • Relación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia., • Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional., • Flexibilidad y un modelo de trabajo orientado a la confianza y la responsabilidad., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;) Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre The Cocktail y sobre el rol. Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. ¿Te vienes?

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con matemáticas, física o ingenierías, para ser parte de nuestro equipo de Data. Si te encanta el mundo del dato, te motiva la utilización de los datos para soportar la toma de decisiones de negocio y quieres iniciarte en el mundo de la consultoría, este reto es para ti 🚀😊 Responsabilidades • Participarás en proyectos de transformación digital, ayudando a grandes empresas a mejorar su negocio a través de la recolección y el análisis de datos., • Entendimiento de los requisitos de negocio y desarrollo de guías de etiquetado, • Trabajarás con diversas herramientas de analítica digital como Google Analytics y Adobe Analytics, herramientas de analítica punteras del mercado, CMPs como One Trust o Cookiebot, herramientas de personalización y Tag Managers como GTM, Tealium, Adobe Launch…, • Trabajarás mano a mano en la implementación y análisis de datos para comprender el comportamiento de los usuarios dentro de las webs, apps, etc, y el impacto que tiene sobre la toma de decisiones de los clientes., • Utilizarás diferentes lenguajes y frameworks de programación (principalmente JavaScript y jQuery) en un entorno web (HTML5 + CSS3). Requisitos • Tener disponibilidad de incorporación a jornada completa a partir del mes de marzo., • Que puedas firmar un convenio de prácticas., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Que puedas venir a nuestra oficina de Madrid a realizar las prácticas., • Que te interese la parte más técnica del mundo de la analítica digital., • Que vengas de una formación en la que haya podido aprender sobre desarrollo web., • Las herramientas que debes conocer para la beca son las relacionadas con desarollo web (Javascript, CSS, HTML), pero si conoces herramientas de etiquetado del stack de Adobe o Google sería un plus., • Nivel alto de inglés., • Que seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran. ¿Cómo es la experiencia de un University en The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido desde nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca + 2 días en semana santa + 24 y 31 de diciembre Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida., • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente., • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía., • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente., • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural., • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.), • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Este es el reto: Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, >4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce., • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales., • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto., • Identificar mejoras operativas y técnicas., • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución., • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés., • Trabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia., • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....) Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: • Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud..., • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia., • Obtener alguna certificación de Salesforce. Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Misión del puesto El/La Manager de Formación será responsable de definir, implementar y ejecutar la estrategia global de formación de producto de la compañía, alineada con la visión y directrices de la Dirección de Producto y la Dirección Comercial. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación • Definir y desplegar la estrategia integral de formación de producto (interna y externa), reportando a la Dirección de Producto., • Analizar necesidades formativas por mercado, segmento de cliente y áreas internas para priorizar recursos y acciones. 2. Desarrollo y gestión de contenidos formativos • Diseñar, actualizar y optimizar los programas y módulos existentes, asegurando su alineación con la evolución tecnológica y funcional del producto., • Crear nuevos contenidos formativos para lanzamientos de producto y actualizaciones relevantes., • Asegurar la coherencia pedagógica y técnica de todos los materiales generados. 3. Creación y dinamización de comunidades de aprendizaje • Impulsar una comunidad interna de formación de producto, promoviendo la cultura de aprendizaje continuo., • Facilitar la transferencia de conocimiento de producto entre equipos técnicos, comerciales y de soporte. 4. Formación de producto: interna y externa • Diseñar e impartir sesiones formativas presenciales, online y webinarios dirigidos a equipos internos y clientes estratégicos., • Liderar y supervisar el desarrollo, mantenimiento y evolución de la plataforma digital de formación, centralizando los contenidos en un único punto de acceso., • Representar a la compañía como referente experto en formación de producto en actividades corporativas y con clientes clave. 5. Gestión del equipo y coordinación interdepartamental • Coordinar y supervisar al equipo directo, asegurando planificación, priorización y seguimiento de objetivos., • Colaborar con Direcciones de Producto, Marketing, Ventas, Soporte Técnico y Data Science para garantizar consistencia técnica y de mensaje. 6. Medición, mejora continua y reporting • Medir el impacto de todas las acciones formativas mediante KPIs previamente definidos (adopción, satisfacción, eficiencia, resultados de negocio asociados)., • Proponer acciones de mejora continúa basadas en datos., • Realizar reporting regular a la Dirección de Producto. Formación y experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en áreas de formación de producto de la industria oftálmica., • Experiencia demostrable en creación de contenidos formativos y dinamización de sesiones presenciales y online., • Experiencia previa liderando equipos., • Grado Optometría Idiomas • Inglés nivel profesional o bilingüe (imprescindible)., • Se valorará positivamente dominio de otros idiomas relevantes para los mercados en los que opera la compañía. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Flexibilidad para impartir formaciones en distintos husos horarios y formatos. 🧑💼 Sobre el proceso de selección: • Entrevista con el equipo de Personas & Cultura, • Prueba online para evaluar comportamientos y competencias, • Entrevista con el/a responsable del departamento 🎁 Beneficios: 🏝️ Vacaciones: • 🏕 23 días laborables + 14 festivos oficiales (según legislación), • 🏕 Dos semanas adicionales libres: Semana Santa y Navidad (después de 4 meses en la empresa), • 🎄 Medio día libre el 24 y 31 de diciembre ⏳ Horario laboral: • ⌚ Horario flexible: entrada entre 8:00 y 10:00; salida desde las 17:00 de lunes a jueves, y los viernes salida a las 15:00, • 😎 Jornada intensiva de verano y viernes cortos durante todo el año, • 🏠 2 días de teletrabajo por semana 👾 Bienestar: • 🏥 Seguro médico cubierto por la empresa (después de 4 meses), • 🚋 Retribución flexible: transporte público, restaurantes y guardería, • 👶 Bonus por nacimiento: 5.000 €, • 👓 2 pares de gafas al año sin coste

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Funciones: Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 2 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés fluido (B2+ o C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de SAP SSFF Lead, con experiencia en módulos de compensación para incorporarse en una empresa líder a nivel mundial en consultoría y auditoría. Somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. El candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como líder de equipo, • Experiencia demostrable como consultor/a SAP SuccessFactors, con experiencia práctica y relevante en la implementación y/o soporte de los módulos de Compensación, • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en soluciones técnicas y funcionales dentro de SuccessFactors., • Valorable Certificación vigente en SAP SuccessFactors en uno o ambos módulos (Recruiting y/o Learning) Se ofrece: • Salario: hasta 75k, • Retribución flexible, • Modelo híbrido: 3 días oficina en Castellana, a la larga se pueden reducir, • Seis semanas de vacaciones que se distribuyen en: • Todo agosto, • Toda la Semana Santa + el lunes siguiente, • Del 24 de diciembre al 7 de enero • Horario de 9:00h – 19:00h de L-J y viernes de 8:00 – 15:00, • Jornada reducida de 8:00 – 15:00 en verano de 1-julio a 15-septiembre. Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Ingeniería: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 180 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento? Esto es lo que buscamos: ¿Te motiva transformar ideas en soluciones reales que impactan negocios y personas? ¿Dominas tanto la visión estratégica como los detalles técnicos? Si eres de quienes disfrutan liderar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y entregar valor real desde el primer sprint hasta el go-live, te estamos buscando. En esta posición serás responsable de liderar la entrega integral de proyectos tecnológicos end-to-end, actuando como punto central entre clientes, negocio y equipos técnicos. Tu misión será garantizar entregas de alto impacto, alineadas con calidad, tiempos y presupuesto. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir el rumbo desde el inicio. Liderarás la fase de definición del proyecto, trabajando con clientes, negocio y arquitectura para alinear objetivos, alcance y requisitos técnicos desde el primer día., • Diseñar y ejecutar la hoja de ruta. Elaborarás planes de trabajo detallados (roadmaps, hitos, dependencias, recursos) y asegurarás la viabilidad técnica y financiera del proyecto., • Orquestar equipos multidisciplinares. Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, QA, infraestructura y soporte, promoviendo una cultura Agile orientada a la colaboración, eficiencia y entrega continua. Todo esto colaborando con otras áreas de la compañía (Diseño, Estrategia de negocio…), • Monitorear la ejecución y anticipar riesgo. Supervisarás avances, KPIs y finanzas del proyecto. Detectarás bloqueos y riesgos técnicos a tiempo, actuando con rapidez para mantener la estabilidad del delivery., • Conectar tecnología y negocio. Actuarás como el punto de unión entre stakeholders, asegurando que los entregables técnicos respondan a las necesidades de negocio y que todos los actores estén alineados., • Entregar con calidad y cerrar con impacto. Liderarás las etapas de pruebas, despliegue, soporte post-go-live y retroalimentación. Fomentarás la mejora continua tras cada entrega. ¿Qué necesitamos de ti? • +6 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos end-to-end en entornos complejos y multicapa., • Experiencia demostrada gestionando equipos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, QA, infra) en proyectos bajo metodologías Agile o híbridas., • Experiencia coordinando múltiples stakeholders: negocio, IT, arquitectura, proveedores externos y clientes., • Dominio de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC), arquitecturas modernas, integraciones, APIs, y despliegues en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps, Confluence, ServiceNow u otras., • Familiaridad con entornos regulados o de alta criticidad (banca, salud, industria, etc.) es un plus., • Liderazgo natural y capacidad de influencia sobre equipos técnicos y no técnicos., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión de prioridades., • Foco en la entrega con calidad, anticipación de riesgos y mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y resolución de conflictos., • Muy valoradas: PMP, SAFe Agilist, Scrum Master (CSM/PSM), ITIL. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Buscamos un/a IA Engineer con sólida base técnica y capacidad para llevar soluciones de inteligencia artificial desde el diseño hasta la puesta en producción. Una persona que combine conocimiento en modelos, datos y arquitectura con visión de negocio y colaboración con equipos multidisciplinares. Nuestros proyectos combinan las soluciones de ingeniería de datos con el desarrollo de la Inteligencia Artificial. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones basadas en IA y machine learning., • Trabajar con modelos predictivos, sistemas de recomendación, NLP o computer vision (según proyecto)., • Participar en todo el ciclo de vida del modelo: definición del caso de uso, preparación de datos, entrenamiento, validación, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de producto, data, ingeniería y negocio para asegurar soluciones escalables y alineadas con los objetivos del cliente., • Optimizar modelos en términos de rendimiento, escalabilidad y coste., • Integrar soluciones de IA en entornos productivos (APIs, pipelines, sistemas existentes)., • Documentar desarrollos y promover buenas prácticas en el uso responsable de la IA. ¿Qué buscamos? • Experiencia como IA Engineer, Machine Learning Engineer o rol similar., • Sólidos conocimientos de machine learning y/o deep learning., • Experiencia con Python y librerías/frameworks habituales (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, etc.)., • Conocimientos en tratamiento y análisis de datos (pandas, numpy, SQL)., • Experiencia en despliegue de modelos (APIs, contenedores, MLOps)., • Capacidad para traducir problemas de negocio en soluciones técnicas., • Mentalidad analítica, curiosidad tecnológica y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente., • Relación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia., • Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional., • Flexibilidad y un modelo de trabajo orientado a la confianza y la responsabilidad., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Nombre de publicación: GCP Data Engineer ¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Una persona que sea apasionada del mundo de la tecnología y esté desarrollando su carrera profesional en un ámbito técnico. Buscamos a alguien innovador, con habilidades técnicas sólidas y una visión creativa para enfrentar los desafíos de datos a gran escala. Responsabilidades: • Serás parte fundamental del equipo de datos, participando en el diseño, construcción y mantenimiento de soluciones de datos escalables y eficientes., • Trabajarás en plataformas cloud, optimizando flujos de datos en Google Cloud., • Colaborarás con equipos multidisciplinares para implementar modelos de datos robustos, permitiendo la toma de decisiones basada en datos. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia trabajando en ingeniería de datos en plataforma Google Cloud., • Experiencia en modelado de datos relacional y dimensional., • Dominio de SQL para consultas complejas y optimización., • Conocimientos avanzados de Python para desarrollo de pipelines y scripts de transformación de datos., • Experiencia en la integración y transformación de datos en entornos cloud., • Conocimientos sólidos de conceptos de Data Lakes y Data Warehouses., • Familiaridad con herramientas de ETL/ELT y orquestadores de workflows (por ejemplo, Dataflow). Nos encantaría si: • Tuvieras experiencia en metodologías ágiles de desarrollo., • Experiencia práctica con integraciones de google analytics en BigQuery., • Entendimiento de los procesos de ingesta de plataformas de medios en un Data Warehouse., • Buen entendimiento de las mejores prácticas en seguridad y gobernanza de datos., • Buen entendimiento de los procesos de calidad del dato en plataformas cloud. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en la compañía, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 260 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un Arquitecto AEM con amplia experiencia en el diseño, definición y gobierno de soluciones basadas en Adobe Experience Manager (AEM) para liderar la evolución de nuestra práctica y participar en proyectos estratégicos de gran envergadura. Responsabilidades: • Diseñar arquitecturas de referencia y soluciones end‑to‑end basadas en AEM, alineadas con los requisitos de negocio y las mejores prácticas de Adobe., • Traducir necesidades comerciales complejas en diseños técnicos robustos, definiendo patrones, componentes y frameworks reutilizables., • Definir estándares de rendimiento, seguridad, escalabilidad y disponibilidad para las plataformas AEM., • Guiar y asesorar a equipos de desarrollo, asegurando la correcta implementación de la arquitectura propuesta., • Describir y evangelizar las capacidades de AEM y del ecosistema Adobe Experience Cloud, identificando oportunidades de integración y optimización., • Diseñar estrategias de integración entre AEM y otras soluciones de Adobe Experience Cloud, así como con sistemas corporativos externos., • Definir y validar opciones de despliegue y configuración, incluyendo arquitectura del Dispatcher, CDN, topologías Cloud Service y AMS., • Establecer modelos de gobernanza, permisos, flujos de publicación y estructuras de contenido, garantizando la coherencia y mantenibilidad de la plataforma., • Liderar estrategias de actualización, migración y modernización, incluyendo evaluaciones de impacto, roadmaps y planes de ejecución., • Supervisar el mantenimiento y la operación de los sistemas, resolviendo problemas complejos y definiendo procedimientos, runbooks y buenas prácticas operativas. Requisitos: • Experiencia trabajando con AEM en roles técnicos avanzados (arquitectura, diseño de soluciones, liderazgo técnico)., • Experiencia demostrada con AEM Cloud Service, AMS o AEM On‑Premise, incluyendo diseño de topologías y modelos de despliegue., • Experiencia con AEM 6.5 en adelante y profundo entendimiento de las diferencias con AEM Cloud Service., • Experiencia en arquitectura de proyectos de Intranet, portales corporativos y soluciones con fuerte dependencia del DAM., • Conocimientos sólidos de arquitectura front‑end y back‑end en AEM, incluyendo patrones de componentes, Sling Models, OSGi y Dispatcher., • Familiaridad con ui.apps, ui.frontend y frameworks modernos de desarrollo, así como con pipelines CI/CD para AEM., • Experiencia definiendo componentes, plantillas, modelos de contenido y estructuras de información desde una perspectiva arquitectónica., • Capacidad para liderar equipos técnicos, facilitar decisiones de arquitectura y comunicar soluciones a stakeholders técnicos y de negocio. Beneficios de trabajar en The Cocktail: • 🍵 Flexibilidad horaria, • 🏖️25 días de vacaciones al año + 2 días extra en Semana Santa + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial, • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar, • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento, • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí, es porque hemos conseguido llamar tu atención. 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y poder contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasionan la excelencia y los desafíos y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso, simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Salesforce: Llevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo de más de 80 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos como Partner del Año 2024 en Salesforce, un logro que refleja nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos una persona con experiencia desarrollando soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce, especialmente en las nubes de Sales y Service. Responsabilidades: • Diseñarás, desarrollarás e implementarás soluciones personalizadas en la plataforma Salesforce para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos comerciales y mejorar la experiencia del usuario., • Desarrollarás Clases Apex, Triggers, Procesos Batch y Lightning Web Components., • Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (Mulesoft, Loyalty, Service Voice, Sustainability, etc…), • Aprenderás y trabajarás desarrollando Integraciones (REST, SOAP, Web Services, etc.) ¿Cómo es la experiencia en The Cocktail? • 🧐 Flexibilidad horaria., • ✈️ 25 días de vacaciones al año, 2 dñias extra en Semana Santa y no trabajamos Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana., • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua., • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas., • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee., • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un___ que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. ¿Te vienes? 🚀

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Consultor de Ciberseguridad especializado en GRC ¿Qué funciones realizaría? • Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la información, • Gestión de proyectos (ISO27001, ISO 20000, ENS, PCN, PDS, etc),, • Gestión del gobierno de la seguridad en clientes incluyendo la definición, ejecución y seguimiento, • Apoyo al departamento comercial en la preventa, consultoría en Derecho TIC y participación en formaciones, charlas o mesas redondas. ¿Qué formación necesitas tener? • Título de grado superior o en Ingeniería Informática, gestión de proyectos, ASIR..., • Certificado de Lead Auditor o Lead Implementer ISO 27001 / 22301 / ENS, • Experiencia mínima 3 años, • Inglés, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!!

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. El Content Creator trabajará junto con el equipo de Estrategia Digital & Creatividad en la creación de contenido de redes sociales de forma original y atractiva para los diversos canales de nuestro increíble porfolio de clientes. Deberá tener conocimiento del mundo digital, las redes sociales, y de las últimas tendencias en comunicación, así que, si consideras que tienes una verdadera pasión por convertir las ideas de contenido en vídeos, imágenes, infografías, textos y un profundo interés en las tendencias actuales de las redes sociales, queremos saber de ti. ¿Qué harás? • Crear y diseñar diversas formas de contenido de redes sociales (subtítulos de texto, videos e imágenes) adecuado para las diversas plataformas de redes sociales, TikTok, Facebook, Instagram y otras., • Diseñar piezas de contenido atractivo y relevante que ayude a los clientes a maximizar el compromiso, el alcance y las ventas. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: • De 1 a 2 años de experiencia en empresas de servicios profesionales, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación., • Comprensión del mundo digital, plataformas sociales y uso de dispositivos., • Conocimiento de las tendencias de las redes sociales, hashtags y estrategia de participación., • Competente para trabajar con herramientas creativas como Adobe Creative Solution (PS, AI, LR, PR, AE, ID), • Experiencia comprobada en la creación de contenido atractivo en diferentes plataformas de redes sociales., • Imprescindible: portfolio., • Capacidad para convertir un concepto en contenido atractivo., • Capacidad para incorporar la voz y la identidad de la marca en el contenido digital., • Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales populares., • Persona proactiva, curiosa e ingeniosa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? En iAhorro buscamos un Data Analyst con experiencia sólida en Power BI, BigQuery y automatizaciones con n8n, para ampliar nuestro equipo de Data & AI. Tu misión será transformar datos complejos en información clara y accionable, mejorar el reporting corporativo, impulsar la toma de decisiones basada en datos y apoyar al equipo en la construcción de automatizaciones inteligentes. Este rol tiene un impacto directo en la eficiencia operativa, la optimización del funnel hipotecario y la escalabilidad de la compañía. Formarás parte del equipo que está liderando la transformación Data & AI dentro de iAhorro. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar dashboards y reportes corporativos en Power BI., • Diseñar modelos de datos eficientes y escalables en BigQuery., • Construir y mantener automatizaciones operativas mediante n8n (workflows, integraciones API, notificaciones, etc.)., • Colaborar con equipos de negocio (Operación, Ventas, Marketing, Producto) para traducir necesidades en soluciones analíticas accionables., • Medir impacto de las iniciativas de IA y automatización mediante análisis y reporting., • Contribuir al diseño y evolución del Data Warehouse de la compañía., • Garantizar la calidad, trazabilidad e integridad de los datos., • Apoyar en el desarrollo de prototipos o pequeñas piezas analíticas basadas en técnicas de Data Science (modelos sencillos, feature analysis, validaciones)., • Documentar los procesos y mantener buenas prácticas de gobernanza del dato. Requisitos obligatorios: • 2–3 años de experiencia en roles de Data Analytics o similares., • Dominio demostrado en Power BI: DAX, modelado, relaciones, performance, incremental refresh. • Experiencia sólida con BigQuery: SQL avanzado, optimización de queries, particionamiento y clusterización., • Experiencia práctica construyendo automatizaciones con n8n (workflows con APIs, webhooks)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar y entregar análisis de alto impacto., • Experiencia colaborando con equipos no técnicos, explicando insights de forma clara y accionable., • Buenas prácticas de documentación, versionado y gobernanza. Requisitos valorables: • Conocimientos en Data Science (modelos simples, clasificación, regresión, A/B testing, Python)., • Conocimientos en Looker, • Experiencia integrando automatizaciones con agentes de IA (LLMs, clasificación, extracción de información)., • Familiaridad con herramientas del ecosistema Google Cloud (Cloud Functions, Looker Studio, Airflow)., • Conocimientos de optimización del funnel o entornos de call center., • Experiencia previa en Fintech o entornos de alto volumen de datos operativos., • Buen criterio para diseño de métricas, KPIs y modelos analíticos. ¿Qué te ofrecemos? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral (flexible): • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Objetivo Conectar la visión estratégica con la ejecución técnica de proyectos de transformación digital, garantizando entregables a tiempo y mejora continua de procesos ERP y BI a nivel global (Amércias y España). Será la persona responsable de implementar automatizaciones avanzadas mediante Power Automate, asegurando la coherencia del CRM con el ecosistema tecnológico global de la compañía. Su rol será clave para garantizar que Dynamics 365 se utilice de forma eficiente, escalable y alineada con los procesos reales del negocio, así como aportar nuevas ideas que incrementen la productividad del negocio. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Planificación y control de proyectos: definir cronogramas, hitos, gestionar riesgos, recursos y presupuesto., • Análisis y rediseño de procesos: mapear procesos actuales (as-is) y diseñar procesos futuros (to-be) alineados con objetivos estratégicos tanto procesos financieros, como comerciales como operacionales, • Coordinación transversal: trabajar con equipos técnicos en España y funcionales en América; gestionar proveedores y consultores externos. Trabajar con miembros de Nuba de todas las líneas de negocio, • Gestión del cambio: implementar planes de comunicación multiculturales, formación y medir la adopción de nuevas herramientas., • Gobernanza y calidad: establecer y monitorear KPIs de proyecto y de proceso; documentar mejores prácticas., • Participar en la identificación y validación de casos de uso de IA dentro del CRM Dynamics, evaluando su impacto y viabilidad., • Visión transversal de sistemas y capacidad para entender arquitecturas tecnológicas integradas. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Estudios de Ingeniería o Informática., • Experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 CRM (Customer Engagement) desde un enfoque 100% funcional., • Dominio avanzado de Power Automate (flujos complejos, aprobaciones, integraciones, manejo de errores)., • Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos., • Más de 3 años de experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Conocimientos: BPMN, Lean, Six Sigma; herramientas de PM (MS Project, Jira); ERPs (Business Central) y BI (Power BI (preferible) o Tableau., • Habilidades: liderazgo, negociación con proveedores y resolución de conflictos, alta capacidad de comunicación., • Experiencia en parametrización avanzada y testing funcional., • Idiomas: español e inglés avanzado., • Competencias: pensamiento analítico, orientación a resultados, visión sistémica y adaptabilidad. Perfil autónomo y proactivo con capacidad para tomar decisiones funcionales con impacto real en negocio. Valorable: • Conocimientos de IA y agentes de automatización., • Certificación PMP/Prince2 o Lean Six Sigma Green Belt, kaizen. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 2 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Wellhub (acceso a gimnasios y planes de bienestar), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program Ubicación: Velázquez, 94 bajo derecha Horario: lunes a jueves de 9h a 18h y viernes 9h a 15h (horario flexible de entrada y salida) Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir. Protección de datos Al enviar tu candidatura, aceptas el tratamiento de tus datos personales para la gestión de este proceso de selección, de acuerdo con nuestra ___.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Técnico/a de Administración Contable ¿Qué funciones realizaría? • Realizar la documentación necesaria, • Mantener actualizado el ERP de facturación y contabilidad, • Realizar informes periódicos del estado de las cuentas y tesorería, • Contabilidad analítica y financiera de los centros de costes, • Establecer y asegurar el cumplimiento de las políticas internas asociadas al departamento, • Realizar el registro e inventario con las entradas y salidas de la caja fuerte, almacén y activos, • Apoyo en la presentación de impuestos, • Facturación y cobros a clientes, • Relación con la administración pública, seguridad social y hacienda, • Organización de las formaciones internas, • Control y gestión para el buen funcionamiento de los activos e infraestructuras de la empresa, • Servicios generales y compras, • Mantener las instalaciones en un correcto estado, • Archivo y custodia de documentación, • Soporte administrativo a los demás departamentos ¿ Qué requisitos tienes que cumplir? • Título Universitario o Grado superior (Administración, finanzas, RRHH), • Experiencia mínima de 1 año, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra ___

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Beca en Recursos Humanos En Newlink, consultora internacional de engagement con más de 25 años de trayectoria, ayudamos a organizaciones, marcas y personas a generar relaciones sólidas y relevantes en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Trabajamos desde distintos centros de conocimiento como Reputación, Marca y Cultura, y creemos firmemente en el talento joven como motor de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender de verdad cómo funciona un departamento de RRHH desde dentro, participando en procesos reales desde el primer día. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Formarás parte del equipo de People y colaborarás en: • Procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding de trainees., • Gestión y elaboración de convenios de prácticas y trámites asociados, • Publicación de ofertas en universidades, escuelas y portales especializados., • Criba curricular y gestión de candidaturas (LinkedIn Recruiter), • Entrevistas telefónicas, • Actualización de BBDD y gestión documental, • Apoyo en tareas de administración de personal, • Uso y desarrollo de plataformas HRIS, • Colaboración en proyectos de procesos, herramientas y comunicación interna, • Comprensión del ciclo de vida del empleado y del impacto de People en el negocio ¿A quién buscamos? 👤 • Estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o estudios/posgrados afines, • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas, • Buen nivel de español e inglés (oral y escrito), • Personas organizadas, curiosas, con alto nivel de adaptación y con ganas reales de aprender, • Buen manejo de Office, Outlook, Notion y herramientas digitales con IA. ¿Qué te ofrecemos? • Aprendizaje real y desarrollo profesional en una consultora internacional., • Prácticas con una duración de 6 meses., • Bolsa de ayuda al estudiante + alta en la Seguridad Social., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–17:00 | Viernes: 9:00–15:00, • 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Si te motiva aprender People desde dentro, con criterio y en un entorno colaborativo, nos encantará conocerte. ✨

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde McCann Madrid buscamos un perfil de Video Editor con más de 2 años de experiencia, basado en Madrid. Será el encargado de desarrollar vídeos creativos, combinando habilidades artísticas y técnicas. Este profesional, con una marcada creatividad, podrá editar una amplia variedad de estilos, como anuncios publicitarios, vídeos de marca, vídeos para redes sociales, animáticas, contenido web, vídeos narrativos, históricos, motivacionales, documentales y formativos. RESPONSABILIDADES: • Edición de videos que sirvan a los objetivos de marca y campaña, facilitando los procesos automatizados de adaptación., • Demostrar una visión técnica y creativa para colaborar con los equipos de proyecto o trabajar de forma independiente, asegurando siempre los mejores resultados., • Crear Motion Graphics utilizando After Effects y mostrar interés en trabajar con otros programas de automatización de animaciones., • Mantener un enfoque ordenado y organizado para estructurar composiciones y nombrar archivos, siguiendo una lógica modular y estandarizada., • Tener conocimientos de las tendencias en social media y saber aplicarlas a la edición., • Editar con Premiere., • Especialización en búsqueda de imágenes y referencias para su posterior edición, evitando sobrecargar a los equipos creativos., • Gestionar y organizar los recursos y activos de los proyectos de vídeo., • Garantizar el control de calidad en todo el trabajo, asegurando los más altos estándares. Ser meticuloso aplicando feedback a múltiples recursos y garantizar resultados de alta calidad a gran escala., • Gestionar múltiples proyectos de forma eficiente, priorizando tareas según los plazos de entrega., • Explorar constantemente procesos de producción innovadores y actuales para optimizar el flujo de trabajo., • Participar en una prueba de nivel como parte del proceso de selección. HABILIDADES REQUERIDAS: • 2 años de experiencia en edición de vídeo., • La innovación es clave en este rol. Flexibilidad para adaptarse a nuevas herramientas y startups tecnológicas. La familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la edición de vídeo será muy valorada., • Dominio experto de Premiere y alto nivel en After Effects, Photoshop e Illustrator., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar en varias tareas simultáneamente., • Capacidad para resolver problemas de forma autónoma y eficiente., • Trabajo en equipo en un entorno dinámico y orientado a plazos ajustados., • Experiencia demostrable en montaje de videocases para festivales., • Portfolio imprescindible, incluyendo videocases realizados para festivales y un reel de trabajos (además de los festivales)., • Manejo avanzado de Motion Graphics. QUÉ OFRECEMOS: • Contrato indefinido, • Formación a través de nuestra amplia plataforma de formación., • 23 días laborables de vacaciones, además de 2 puentes a tu elección, 3 días en Semana Santa y 3 días en Navidad., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Incorporación en una empresa multinacional con una sólida trayectoria profesional, económica y financiera, líder en proyectos innovadores y de gran envergadura. *McCann demonstrates its commitment to equality and diversity. If you have any disabilities, please feel free to inform us of any accommodations you may need during the selection process.

¡Impulsa tu carrera en Ingeniería del Agua! 🌍 ¡Únete a INYPSA CW INFRASTRUCTURES, Grupo AIRTIFICIAL! ¿Buscas un lugar donde crecer profesionalmente y trabajar en proyectos que realmente importan? En INYPSA CW INFRASTRUCTURES, una empresa líder en ingeniería con amplia experiencia nacional e internacional, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico e innovador y participar en proyectos de primer nivel. Nos especializamos en consultoría de ingeniería del agua, transporte y medio ambiente, y estamos buscando jóvenes talentos para seguir creciendo e impulsando el cambio. 🔍 ¡Estamos buscando para nuestra oficina en Madrid a un Ingeniero/a Civil o de Caminos junior para nuestro departamento de ingeniería del agua. ¿Qué harás? 📑 Participarás en nuestros proyectos de ingeniería del agua, juntamente con el resto del equipo asignado a cada contrato. En concreto, participarás en: 🌧️ La elaboración de estudios hidrológicos e hidráulicos. 🏗️ La elaboración de modelos con software especializado. 🖥️ El diseño de infraestructuras hidráulicas. 📝 La redacción de informes técnicos, memorias y documentos clave de proyectos. ¿Qué buscamos? 🎓 Ingeniero/a Civil o de Caminos, Canales y Puertos, no es necesaria experiencia. 🎯 Valoraremos que tengas formación adicional con máster o postgrado en el área de la ingeniería del agua y los títulos reconocidos dentro del EEES. 💻 Manejo de modelos numéricos hidrológicos o hidráulicos (HEC-HMS, HEC-RAS, QGIS, etc), así como otro software especializado (CAD, BIM, Presto, etc.). 🧠 Y, sobre todo, ¡que tengas con ganas de crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y un paquete salarial acorde a tu experiencia. ⏰Modelo híbrido con un día a la semana de teletrabajo y jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidades. 🚀 Oportunidades de crecimiento con formación continua 🚄 Acceso a un programa de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurant, guardería, transporte). ¿Eres un apasionado/a de la ingeniería y quieres liderar grandes proyectos? ¡Esta es tu oportunidad de dejar huella en proyectos que impactan el futuro! 🌱

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Nos destacamos como la empresa especializada del grupo en proyectos del sector energético y de telecomunicaciones. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión, anunciamos una posición fundamental en nuestro equipo: buscamos activamente consultor/a en Edificación Sostenible ¿Cuáles serán tus funciones? • Conocimiento en normativas de sostenibilidad y estándares de construcción medioambiental., • Experiencia en manejo de herramientas de análisis de eficiencia energética y gestión de proyectos., • Aptitudes en comunicación efectiva, elaboración de informes técnicos y trabajo en equipo., • Formación en ingeniería, arquitectura o disciplinas relacionadas será altamente valorada., • Se valorarán conocimientos en certificaciones internacionales como LEED, BREEAM o WELL. ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? • Estarás acompañado por un equipo joven y multidisciplinar conformado por técnicos de diferentes especialidades, altamente cualificados, con capacidad de abordar de manera integral la globalidad de un proyecto., • Participarás en proyectos de gran envergadura ya que nos avalan 25 años de experiencia y más de 1.000 referencias en proyectos de renovables, ingeniería eléctrica y telecomunicaciones., • Plan de Carrera interno con dos vías de crecimiento: especialización y gestión de equipos y/o clientes. Además también contarás con la posibilidad de cambiar a otra área y/o actividad dentro del Grupo IDP., • Plan de Formación interno., • Retribución flexible a tu medida (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería,..., • Desayuno saludable los miércoles en cada una de nuestras oficinas., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en horario de 8 a 15 en verano, semana santa y navidad y víspera de festivos., • Posibilidad de teletrabajo o modalidad híbrida. Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Reportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, el/la Gestor/a de Cuentas se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto. Funciones: • Interlocución con clientes de carácter multinacional., • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Seguimiento y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Detección de oportunidades y propuestas comerciales, • Investigación y análisis de mercado y competencia. Trabajo de campo, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interacción con diversas áreas internas de la compañía, ejerciendo como nexo entre estas áreas y el cliente (Transporte, Almacén, Bback office, calidad para la gestión de auditorías internas y externas), • Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia previa gestionando grandes cuentas en empresas del sector de la distribución con funciones similares., • Deseable experiencia como KAM en compañía fabricante y/o mayorista-distribuidora. Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad, • Grado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística., • Español e Inglés B2/C1, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución, • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente, • Flexibilidad, • Disponibilidad para viajar Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar un/a Project manager de plantas de tratamiento en Barcelona o Madrid, cuya misión principal será establecer, de forma consensuada con el mánager y el resto del equipo de trabajo, los objetivos de los proyectos asignados, las fases, tareas y trabajos a realizar, la distribución de tareas dentro del equipo, y coordinar la ejecución de los trabajos para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la consecución de los objetivos. Será también su misión el análisis de la viabilidad económica de los proyectos y la colaboración con su manager en las tareas de reporting internas. Las funciones son las siguientes: 1. Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo de los proyectos de ingeniería asignados., 2. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto que permita conseguir en tiempo y forma los objetivos establecidos para cada uno de los proyectos, anticipando, identificando y evaluando posibles riesgos que puedan afectar el desarrollo del proyecto trasladando esta información al Manager de Proyectos Especiales para consensuar las acciones a implementar para mitigar estos riesgos., 3. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., 4. Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., 5. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte y coordinando a un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., 6. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos: proporcionar Capex y Opex de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero., 7. Verificar, mediante consulta específica con Riesgos Medioambientales e Industriales-RMI que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., 8. Verificar que en las instalaciones proyectadas se cumplan las especificaciones técnicas desarrolladas por RMI en los sistemas de protección contra incendios (PCI)., 9. Desarrollo de las especificaciones técnicas necesarias para solicitar presupuestos (RFQ) a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta la adjudicación., 10. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., 11. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería. Valorable Posgrado o Máster en Gestión Ambiental o Project Mangement., • Conocimientos: Conocimiento de la normativa que atañe a la gestión y tratamiento de residuos y a las energías renovables. Conocimiento y manejo adecuado de conceptos financieros que le permitan la elaboración de modelos financieros para el análisis de la viabilidad económica de las propuestas., • Se requiere carné de conducir., • Experiencia: Al menos 2 años en posiciones de desarrollo de proyectos o ingeniero de proyectos de instalaciones de Tratamiento de residuos, valorización de Biogás, Valorización energética de residuos, reciclaje químico o cualquier otro proyecto de economía circular., • Idiomas: Nivel de Inglés B2., • Habilidades: Capacidad de análisis, organización y autogestión personal, flexibilidad y proactividad, trabajo en equipo, orientado a la acción, orientado a resultados, capacidad de comunicación orientada a la consecución de los objetivos de los proyectos y de la organización, mentalidad creativa para buscar soluciones alternativas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP QM y PM para incorporarse en nuestro equipo en cliente con sede en Madrid (Zona Hortaleza). Requisitos: • Más de 5 años de experiencia trabajando con los módulos de SAP PM y QM., • Análisis de los requerimientos funcionales de Calidad (QM) y Mantenimiento (PM)., • Diseño de soluciones funcionales, modelo de gestión e implantación. Adaptar la funcionalidad de la herramienta SAP a los procesos de la compañía, necesidades y casuística particular., • Imprescindible inglés y viajes puntuales., • Deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. ¿Qué ofrecemos con esta oportunidad? • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de pasar a plantilla del Cliente final., • Salario fijo en 12 pagas., • Jornada completa de oficina, con horario flexible de entrada 7:30h - 10:30, de lunes a viernes, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades., • Modalidad de trabajo presencial en Madrid (Hortaleza), con 1 día de teletrabajo a la semana., • Más de 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa Seguro de salud privado.

Acerca del empleo CGCOM es una corporación de derecho público, que se encuentra en un proceso continuo de modernización tecnológica y mejora de sus sistemas de información, con el objetivo de ofrecer servicios de mayor calidad, eficiencia y seguridad. Para reforzar el Departamento de Tecnologías de la Información, buscamos incorporar un perfil de Desarrollador/Ingeniero Junior de Software y Sistemas , con interés por desarrollarse profesionalmente en un entorno estable, colaborativo, formando parte de un equipo con experiencia. La duración inicial será de 12 meses , con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar dicho periodo, en función del desempeño y evolución en el equipo. Objetivo del puesto Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas, adquiriendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad, con el apoyo del equipo y de la Dirección de TI. Funciones principales · Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones corporativas siguiendo estándares del departamento. · Ejecución de tareas de desarrollo frontend y backend, incluyendo la evolución de interfaces web, integración con servicios y despliegue de aplicaciones. · Explotación, mantenimiento y optimización de bases de datos relacionales. · Gestión y operación de entornos e infraestructuras tecnológicas. · Desarrollo de soluciones de automatización y digitalización de procesos internos. · Soporte en infraestructuras de red y ciberseguridad aplicando buenas prácticas definidas por el equipo. · Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos. · Diseño y ejecución de pruebas de sistemas, tanto manuales como automatizadas. · Participación en proyectos con metodologías ágiles. · Implementación de procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) y otras prácticas de desarrollo profesional. · Gestión de infraestructuras mediante enfoques de Infraestructura como Código (IaC). · Aplicación de principios de desarrollo seguro y buenas prácticas de seguridad en aplicaciones y sistemas. Requisitos técnicos Formación y experiencia mínima · Estar finalizando o haber finalizado recientemente el Grado o Máster en Ingeniería Informática (preferente), Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. o Se valorará experiencia positivamente práctica previa (prácticas, proyectos académicos o empleo) en desarrollo de software y sistemas. · Alternativamente, Grado Superior de Formación Profesional en: o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o Con experiencia profesional mínima de 2 años en desarrollo de aplicaciones. Sistemas y aplicaciones · Conocimientos y/o experiencia en desarrollo backend (PHP, Laravel, Java o tecnologías similares). · Conocimientos y/o experiencia en desarrollo frontend, incluyendo HTML, CSS y JavaScript. · Capacidad para trabajar en distintos entornos de desarrollo: aplicaciones web, entornos Windows y dispositivos móviles. · Conocimiento práctico de desarrollo seguro y buenas prácticas de codificación. Bases de datos · Conocimientos de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). · Capacidad para realizar consultas, modelado básico de datos y explotación de información. Cloud y entornos operacionales · Experiencia o conocimientos básicos en entornos cloud y despliegue de servicios (AWS principalmente). · Conocimientos iniciales de Infraestructura como Código (IaC) o interés en su aplicación. Automatización y metodologías · Se valorará el conocimiento de plataformas de automatización y digitalización de procesos (PowerApps, Power Automate u otras similares). · Se valorará conocimiento de CI/CD y procesos de integración y despliegue continuo. · Experiencia o interés en trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Redes y ciberseguridad · Conocimientos de administración de redes y buenas prácticas de seguridad. · Capacidad para aplicar políticas de protección de datos y seguridad en aplicaciones y sistemas. Metodologías y prácticas de trabajo · Capacidad para elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. · Conocimientos básicos de gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos. Idiomas · Español (nativo o equivalente). · Inglés técnico suficiente para la lectura y comprensión de documentación técnica. · Inglés conversacional básico o en progreso, suficiente para la interacción en equipo o soporte con proveedores. Competencias personales · Motivación por crecer profesionalmente y asumir responsabilidades progresivas. · Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación. · Actitud proactiva y responsable. · Capacidad de organización y seguimiento de tareas. · Interés por entornos estables, estructurados y colaborativos. Condiciones laborales Contrato inicial de 12 meses. Jornada: 37,5 horas semanales. Horario: L–V de 8:00 a 15:00 1 tarde presencial a la semana (16:30 – 19 horas). Teletrabajo: hasta 6 días al mes. Vacaciones:1 mes completo (días en Semana Santa y Navidad). Ubicación: Madrid. Entorno formativo, estable y colaborativo. Retribución: 24.000 – 32.000 €, acorde a la experiencia laboral y capacidades.

Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa Seguro de salud privado.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Estudios Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida Mínimo 4 años en Agencia creativa. Conocimientos Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, In Design) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más: Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. Clientes importantes y marcas internacionales. Incorporación a jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. Julio y agosto, horario intensivo. Flexibilidad horaria. 22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios. Retribución flexible. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!

VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Buscamos un/a IA Engineer con sólida base técnica y capacidad para llevar soluciones de inteligencia artificial desde el diseño hasta la puesta en producción. Una persona que combine conocimiento en modelos, datos y arquitectura con visión de negocio y colaboración con equipos multidisciplinares. Nuestros proyectos combinan las soluciones de ingeniería de datos con el desarrollo de la Inteligencia Artificial. ¿Trabajar con modelos predictivos, sistemas de recomendación, NLP o computer vision (según proyecto). Participar en todo el ciclo de vida del modelo: definición del caso de uso, preparación de datos, entrenamiento, validación, despliegue y monitorización. Colaborar con equipos de producto, data, ingeniería y negocio para asegurar soluciones escalables y alineadas con los objetivos del cliente. Integrar soluciones de IA en entornos productivos (APIs, pipelines, sistemas existentes). Documentar desarrollos y promover buenas prácticas en el uso responsable de la IA. ¿Experiencia como IA Engineer, Machine Learning Engineer o rol similar. Experiencia con Python y librerías/frameworks habituales (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, etc.). Conocimientos en tratamiento y análisis de datos (pandas, numpy, SQL). Experiencia en despliegue de modelos (APIs, contenedores, MLOps). Proyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente. ~ Relación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia. ~ Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional. ~ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa ~ Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención &##128521; Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;

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VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Buscamos un/a IA Engineer con sólida base técnica y capacidad para llevar soluciones de inteligencia artificial desde el diseño hasta la puesta en producción. Una persona que combine conocimiento en modelos, datos y arquitectura con visión de negocio y colaboración con equipos multidisciplinares. Nuestros proyectos combinan las soluciones de ingeniería de datos con el desarrollo de la Inteligencia Artificial. ¿Trabajar con modelos predictivos, sistemas de recomendación, NLP o computer vision (según proyecto). Participar en todo el ciclo de vida del modelo: definición del caso de uso, preparación de datos, entrenamiento, validación, despliegue y monitorización. Colaborar con equipos de producto, data, ingeniería y negocio para asegurar soluciones escalables y alineadas con los objetivos del cliente. Integrar soluciones de IA en entornos productivos (APIs, pipelines, sistemas existentes). Documentar desarrollos y promover buenas prácticas en el uso responsable de la IA. ¿Experiencia como IA Engineer, Machine Learning Engineer o rol similar. Experiencia con Python y librerías/frameworks habituales (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, etc.). Conocimientos en tratamiento y análisis de datos (pandas, numpy, SQL). Experiencia en despliegue de modelos (APIs, contenedores, MLOps). Proyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente. ~ Relación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia. ~ Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional. ~ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa ~ Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención &##128521; Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;

VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Buscamos un/a IA Engineer con sólida base técnica y capacidad para llevar soluciones de inteligencia artificial desde el diseño hasta la puesta en producción. Una persona que combine conocimiento en modelos, datos y arquitectura con visión de negocio y colaboración con equipos multidisciplinares. Nuestros proyectos combinan las soluciones de ingeniería de datos con el desarrollo de la Inteligencia Artificial. ¿Trabajar con modelos predictivos, sistemas de recomendación, NLP o computer vision (según proyecto). Participar en todo el ciclo de vida del modelo: definición del caso de uso, preparación de datos, entrenamiento, validación, despliegue y monitorización. Colaborar con equipos de producto, data, ingeniería y negocio para asegurar soluciones escalables y alineadas con los objetivos del cliente. Integrar soluciones de IA en entornos productivos (APIs, pipelines, sistemas existentes). Documentar desarrollos y promover buenas prácticas en el uso responsable de la IA. ¿Experiencia como IA Engineer, Machine Learning Engineer o rol similar. Experiencia con Python y librerías/frameworks habituales (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, etc.). Conocimientos en tratamiento y análisis de datos (pandas, numpy, SQL). Experiencia en despliegue de modelos (APIs, contenedores, MLOps). Proyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente. ~ Relación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia. ~ Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional. ~ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa ~ Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención &##128521; Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;

Desde Grupo Faster , estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para nuestra oficina de Murcia. ¡Para nosotros eres importante! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: Tareas de reclutamiento: selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando plataformas como Bizneo, Infojobs, LinkedIn y otras fuentes. Tareas administrativas: gestión relacionada con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratos, informes, carga de horas,bases de datos...). Colaboración: trabajar codo a codo con un equipo joven y dinámico para mejorar nuestros procesos de selección. Ventajas: Ambiente de trabajo positivo junto a un equipo joven y motivado. Formación inicial y continuada para fomentar tu desarrollo profesional. 22 días hábiles de vacaciones al año + trienios. Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navidad. Salario fijo + variable de equipo mensual. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar. Formación universitaria afín a los Recursos Humanos (RRHH). Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente. Actitud motivada y optimista para afrontar los retos diarios.

Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar. Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente. Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navi

Director/a de Marketing y Comunicación.Lunes a jueves 9:00‑14:30 y 15:00‑18:00; viernes 9:00‑15:00 (navidad, semana santa y verano 8:00‑15:00).Desde Grupo Crit estamos buscando un/a Director/a de relaciones y asociados para una importante asociación española ubicada en el centro de Madrid

Acerca del empleo CGCOM es una corporación de derecho público, que se encuentra en un proceso continuo de modernización tecnológica y mejora de sus sistemas de información, con el objetivo de ofrecer servicios de mayor calidad, eficiencia y seguridad. Para reforzar el Departamento de Tecnologías de la Información, buscamos incorporar un perfil de Desarrollador/Ingeniero Junior de Software y Sistemas , con interés por desarrollarse profesionalmente en un entorno estable, colaborativo, formando parte de un equipo con experiencia. La duración inicial será de 12 meses , con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar dicho periodo, en función del desempeño y evolución en el equipo. Objetivo del puesto Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas, adquiriendo progresivamente mayor autonomía y responsabilidad, con el apoyo del equipo y de la Dirección de TI. Funciones principales · Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones corporativas siguiendo estándares del departamento. · Ejecución de tareas de desarrollo frontend y backend, incluyendo la evolución de interfaces web, integración con servicios y despliegue de aplicaciones. · Explotación, mantenimiento y optimización de bases de datos relacionales. · Gestión y operación de entornos e infraestructuras tecnológicas. · Desarrollo de soluciones de automatización y digitalización de procesos internos. · Soporte en infraestructuras de red y ciberseguridad aplicando buenas prácticas definidas por el equipo. · Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos. · Diseño y ejecución de pruebas de sistemas, tanto manuales como automatizadas. · Participación en proyectos con metodologías ágiles. · Implementación de procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) y otras prácticas de desarrollo profesional. · Gestión de infraestructuras mediante enfoques de Infraestructura como Código (Ia C). · Aplicación de principios de desarrollo seguro y buenas prácticas de seguridad en aplicaciones y sistemas. Requisitos técnicos Formación y experiencia mínima · Estar finalizando o haber finalizado recientemente el Grado o Máster en Ingeniería Informática (preferente), Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. o Se valorará experiencia positivamente práctica previa (prácticas, proyectos académicos o empleo) en desarrollo de software y sistemas. · Alternativamente, Grado Superior de Formación Profesional en: o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o Con experiencia profesional mínima de 2 años en desarrollo de aplicaciones. Sistemas y aplicaciones · Conocimientos y/o experiencia en desarrollo backend (PHP, Laravel, Java o tecnologías similares). · Conocimientos y/o experiencia en desarrollo frontend, incluyendo HTML, CSS y Java Script. · Capacidad para trabajar en distintos entornos de desarrollo: aplicaciones web, entornos Windows y dispositivos móviles. · Conocimiento práctico de desarrollo seguro y buenas prácticas de codificación. Bases de datos · Conocimientos de bases de datos relacionales (My SQL, Postgre SQL). · Capacidad para realizar consultas, modelado básico de datos y explotación de información. Cloud y entornos operacionales · Experiencia o conocimientos básicos en entornos cloud y despliegue de servicios (AWS principalmente). · Conocimientos iniciales de Infraestructura como Código (Ia C) o interés en su aplicación. Automatización y metodologías · Se valorará el conocimiento de plataformas de automatización y digitalización de procesos (Power Apps, Power Automate u otras similares). · Se valorará conocimiento de CI/CD y procesos de integración y despliegue continuo. · Experiencia o interés en trabajar bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Redes y ciberseguridad · Conocimientos de administración de redes y buenas prácticas de seguridad. · Capacidad para aplicar políticas de protección de datos y seguridad en aplicaciones y sistemas. Metodologías y prácticas de trabajo · Capacidad para elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. · Conocimientos básicos de gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos. Idiomas · Español (nativo o equivalente). · Inglés técnico suficiente para la lectura y comprensión de documentación técnica. · Inglés conversacional básico o en progreso, suficiente para la interacción en equipo o soporte con proveedores. Competencias personales · Motivación por crecer profesionalmente y asumir responsabilidades progresivas. · Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación. · Actitud proactiva y responsable. · Capacidad de organización y seguimiento de tareas. · Interés por entornos estables, estructurados y colaborativos. Condiciones laborales Contrato inicial de 12 meses. Jornada: 37,5 horas semanales. Horario: L–V de 8:00 a 15:00 1 tarde presencial a la semana (16:30 – 19 horas). Teletrabajo: hasta 6 días al mes. Vacaciones:1 mes completo (días en Semana Santa y Navidad). Ubicación: Madrid. Entorno formativo, estable y colaborativo. Retribución: 24.000 – 32.000 €, acorde a la experiencia laboral y capacidades.

Beca en Recursos Humanos En Newlink , consultora internacional de engagement con más de 25 años de trayectoria , ayudamos a organizaciones, marcas y personas a generar relaciones sólidas y relevantes en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Trabajamos desde distintos centros de conocimiento como Reputación, Marca y Cultura , y creemos firmemente en el talento joven como motor de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender de verdad cómo funciona un departamento de RRHH desde dentro, participando en procesos reales desde el primer día. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Formarás parte del equipo de People y colaborarás en: • Procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding de trainees. • Gestión y elaboración de convenios de prácticas y trámites asociados • Publicación de ofertas en universidades, escuelas y portales especializados. • Criba curricular y gestión de candidaturas ( Linked In Recruiter ) • Entrevistas telefónicas • Actualización de BBDD y gestión documental • Apoyo en tareas de administración de personal • Uso y desarrollo de plataformas HRIS • Colaboración en proyectos de procesos, herramientas y comunicación interna • Comprensión del ciclo de vida del empleado y del impacto de People en el negocio ¿A quién buscamos? #128100; • Estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o estudios/posgrados afines • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas • Buen nivel de español e inglés (oral y escrito) • Personas organizadas, curiosas, con alto nivel de adaptación y con ganas reales de aprender • Buen manejo de Office, Outlook, Notion y herramientas digitales con IA. ¿Qué te ofrecemos? ~ Aprendizaje real y desarrollo profesional en una consultora internacional. ~ Prácticas con una duración de 6 meses . ~ Bolsa de ayuda al estudiante + alta en la Seguridad Social . ~ Jornada completa: ~ Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–17:00 | Viernes: 9:00–15:00 ~2 días de teletrabajo a la semana. ~ Flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto. ~ Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Si te motiva aprender People desde dentro , con criterio y en un entorno colaborativo, nos encantará conocerte . ✨

Nuestro cliente es un grupo industrial con una unidad productiva propia en el área del Vallès, especializado en componentes de automatización industrial. Nos ha encargado la búsqueda y selección de un/a Supply Chain Manager . La posición es de nueva creación y surge como consecuencia del crecimiento de la producción, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y la fiabilidad del servicio al cliente en un entorno industrial de producción compleja. La candidatura seleccionada liderará, en dependencia de la Dirección de Operaciones, las áreas de Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística, con responsabilidad directa sobre la mejora de procesos y el desarrollo del equipo, en un contexto caracterizado por: Pedidos de bajo volumen y elevada exigencia en plazos de entrega. ERP implantado recientemente, con margen de optimización. El puesto combina gestión operativa, liderazgo de equipos y desarrollo del área, con un recorrido claro hacia un mayor peso estratégico. Inicialmente, se llevará a cabo un periodo de formación específica en el producto, dentro del departamento de Customer Service, asumiendo progresivamente la responsabilidad completa del área de Supply Chain Management. Dirección del área de Supply Chain (Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística). Mejora de la planificación y la gestión de almacenes, coordinando la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística, producción y customer service, para garantizar la fiabilidad de los plazos de entrega mediante una comunicación proactiva y un seguimiento continuo. Optimización de procesos y del uso del ERP. Liderazgo y desarrollo de equipos con experiencia. Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (Lean Management) en un entorno industrial en crecimiento. Formación en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar). Experiencia previa en posiciones de Supply Chain Management en entorno industrial. Valorable experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia en mejora continua / Lean Management y entornos de migración a un nuevo ERP. Dominio de español e inglés. Incorporación a un grupo industrial con recorrido y plan de crecimiento. Rol con impacto directo en eficiencia operativa y nivel de servicio al cliente. Horario de entrada flexible. Jornada intensiva en verano y viernes todo el año. Días adicionales en Navidad y Semana Santa. Paquete retributivo competitivo, con salario fijo acorde a la experiencia y componente variable.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Buscamos un/a IA Engineer con sólida base técnica y capacidad para llevar soluciones de inteligencia artificial desde el diseño hasta la puesta en producción. Una persona que combine conocimiento en modelos, datos y arquitectura con visión de negocio y colaboración con equipos multidisciplinares. Nuestros proyectos combinan las soluciones de ingeniería de datos con el desarrollo de la Inteligencia Artificial. ¿Cuál será tu rol? Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones basadas en IA y machine learning. Trabajar con modelos predictivos, sistemas de recomendación, NLP o computer vision (según proyecto). Participar en todo el ciclo de vida del modelo: definición del caso de uso, preparación de datos, entrenamiento, validación, despliegue y monitorización. Colaborar con equipos de producto, data, ingeniería y negocio para asegurar soluciones escalables y alineadas con los objetivos del cliente. Optimizar modelos en términos de rendimiento, escalabilidad y coste. Integrar soluciones de IA en entornos productivos (APIs, pipelines, sistemas existentes). Documentar desarrollos y promover buenas prácticas en el uso responsable de la IA. ¿Qué buscamos? Experiencia como IA Engineer, Machine Learning Engineer o rol similar. Sólidos conocimientos de machine learning y/o deep learning. Experiencia con Python y librerías/frameworks habituales (Tensor Flow, Py Torch, scikit-learn, etc.). Conocimientos en tratamiento y análisis de datos (pandas, numpy, SQL). Experiencia en despliegue de modelos (APIs, contenedores, MLOps). Capacidad para traducir problemas de negocio en soluciones técnicas. Mentalidad analítica, curiosidad tecnológica y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Proyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente. Relación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia. Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Flexibilidad y un modelo de trabajo orientado a la confianza y la responsabilidad. 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Full Stack Industrial (Industry 4.0 Solutions Engineer) para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial para entornos industriales, integrando sistemas OT (Operational Technology) con plataformas Cloud, permitiendo a nuestros clientes optimizar sus operaciones, reducir costes energéticos y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real. Responsabilidades: Implementar pipelines de datos en Azure (Io T Hub, Stream Analytics, Data Factory, Synapse). Configurar bases de datos de series temporales (Influx DB, Azure Time Series Insights, SQL Server). Crear dashboards de visualización y analítica avanzada (Power BI, Grafana). Establecer sistemas de monitorización de modelos y reentrenamiento. Documentar arquitecturas, flujos de datos y procedimientos operativos. Dar soporte técnico nivel 3 y formación a equipos cliente. Diseñar arquitecturas de soluciones IIo T (Industrial Internet of Things) end-to-end desde sensores hasta dashboards. Requisitos: Ingeniería Informática, FP superior Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar. Valorable Máster en Industria 4.0, Io T, Data Science o Cloud Computing. Mínimo 2-3 años en proyectos de desarrollo de sistemas. Experiencia con Microsoft Azure. Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, Postgre SQL) y No SQL (Mongo DB, Influx DB). Experiencia con Python (ETL, scripts, modelos de ML: pandas, scikit-learn, Tensor Flow/Py Torch), React y/o Angular . Sólidos conocimientos de SQL (queries complejas, optimización, stored procedures) Qué ofrecemos Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos Se valórala presencialidad. Y muchos más beneficios que puedes consultar aquí:

Nuestro cliente es un grupo industrial con una unidad productiva propia en el área del Vallès, especializado en componentes de automatización industrial. Nos ha encargado la búsqueda y selección de un/a Supply Chain Manager . La posición es de nueva creación y surge como consecuencia del crecimiento de la producción, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y la fiabilidad del servicio al cliente en un entorno industrial de producción compleja. La candidatura seleccionada liderará, en dependencia de la Dirección de Operaciones, las áreas de Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística, con responsabilidad directa sobre la mejora de procesos y el desarrollo del equipo, en un contexto caracterizado por: Pedidos de bajo volumen y elevada exigencia en plazos de entrega. ERP implantado recientemente, con margen de optimización. El puesto combina gestión operativa, liderazgo de equipos y desarrollo del área, con un recorrido claro hacia un mayor peso estratégico. Inicialmente, se llevará a cabo un periodo de formación específica en el producto, dentro del departamento de Customer Service, asumiendo progresivamente la responsabilidad completa del área de Supply Chain Management. Dirección del área de Supply Chain (Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística). Mejora de la planificación y la gestión de almacenes, coordinando la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística, producción y customer service, para garantizar la fiabilidad de los plazos de entrega mediante una comunicación proactiva y un seguimiento continuo. Optimización de procesos y del uso del ERP. Liderazgo y desarrollo de equipos con experiencia. Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (Lean Management) en un entorno industrial en crecimiento. Formación en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar). Experiencia previa en posiciones de Supply Chain Management en entorno industrial. Valorable experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia en mejora continua / Lean Management y entornos de migración a un nuevo ERP. Dominio de español e inglés. Incorporación a un grupo industrial con recorrido y plan de crecimiento. Rol con impacto directo en eficiencia operativa y nivel de servicio al cliente. Horario de entrada flexible. Jornada intensiva en verano y viernes todo el año. Días adicionales en Navidad y Semana Santa. Paquete retributivo competitivo, con salario fijo acorde a la experiencia y componente variable.

Nuestro cliente es un grupo industrial con una unidad productiva propia en el área del Vallès, especializado en componentes de automatización industrial. Nos ha encargado la búsqueda y selección de un/a Supply Chain Manager . La posición es de nueva creación y surge como consecuencia del crecimiento de la producción, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y la fiabilidad del servicio al cliente en un entorno industrial de producción compleja. La candidatura seleccionada liderará, en dependencia de la Dirección de Operaciones, las áreas de Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística, con responsabilidad directa sobre la mejora de procesos y el desarrollo del equipo, en un contexto caracterizado por: Pedidos de bajo volumen y elevada exigencia en plazos de entrega. ERP implantado recientemente, con margen de optimización. El puesto combina gestión operativa, liderazgo de equipos y desarrollo del área, con un recorrido claro hacia un mayor peso estratégico. Inicialmente, se llevará a cabo un periodo de formación específica en el producto, dentro del departamento de Customer Service, asumiendo progresivamente la responsabilidad completa del área de Supply Chain Management. Dirección del área de Supply Chain (Customer Service, Planificación, Compras y Aprovisionamiento, Almacén y Logística). Mejora de la planificación y la gestión de almacenes, coordinando la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística, producción y customer service, para garantizar la fiabilidad de los plazos de entrega mediante una comunicación proactiva y un seguimiento continuo. Optimización de procesos y del uso del ERP. Liderazgo y desarrollo de equipos con experiencia. Participación activa en proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (Lean Management) en un entorno industrial en crecimiento. Formación en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar). Experiencia previa en posiciones de Supply Chain Management en entorno industrial. Valorable experiencia en gestión de equipos. Valorable experiencia en mejora continua / Lean Management y entornos de migración a un nuevo ERP. Dominio de español e inglés. Incorporación a un grupo industrial con recorrido y plan de crecimiento. Rol con impacto directo en eficiencia operativa y nivel de servicio al cliente. Horario de entrada flexible. Jornada intensiva en verano y viernes todo el año. Días adicionales en Navidad y Semana Santa. Paquete retributivo competitivo, con salario fijo acorde a la experiencia y componente variable.