¿Eres empresa? Contrata senior estrategia candidatos en España
TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 14.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona actualmente un técnico senior de gogle ads para sus oficinas de Tenerife. ¿Qué funciones realizarás? - Planificar y ejecutar campañas publicitarias en Google Ads para múltiples clientes, incluyendo la selección de palabras clave, segmentación de audiencias y asignación de presupuestos. - Optimizar las tasas de clics (CTR), el coste por clic (CPC) y otros KPI clave. - Utilizar eficientemente el Editor de Google Ads para agilizar la gestión y optimización de campañas, así como para realizar cambios a gran escala. - Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave para identificar oportunidades y garantizar una estrategia de palabras clave efectiva. - Desarrollar anuncios creativos y efectivos que se destaquen y atraigan a la audiencia objetivo. - Recopilar y analizar datos de rendimiento, generar informes y proporcionar recomendaciones basadas en datos para mejorar las estrategias de publicidad. - Gestionar el presupuesto de publicidad de manera eficiente para garantizar que se maximice el retorno de la inversión. - Mantenerse al tanto de las tendencias y novedades en publicidad en línea, especialmente en Google Ads, y aplicar las mejores prácticas. - Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y los clientes para comprender sus objetivos y proporcionar actualizaciones regulares sobre el rendimiento de las campañas. ¿Qué buscamos? - Licenciado en Marketing, publicidad, comunicaciones o un campo relacionado. - Experiencia previa en la gestión de campañas publicitarias en Google Ads, multicuenta y con grandes presupuestos. - Conocimiento profundo de las herramientas y funcionalidades de Google Ads, incluyendo el Editor de Google Ads. Si eres una persona con grandes habilidades en la rama y tienes talento para el marketing y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido y remuneración competitiva acorde con el perfil y experiencia aportada. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:00 y los viernes de 08:30 a 16:00. - Plan de carrera en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.
Descripción del puesto Puesto de trabajo ubicado en el Área de Experiencia de Empleado, dentro de la Dirección de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento. Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores. Buscamos a una persona enérgica, dinámica y en búsqueda de nuevos retos; con altas habilidades de comunicación y relación, demostrada capacidad analítica y de gestión. Que esté interesada en desarrollar y contribuir en la estrategia de experiencia del empleado de forma proactiva, con experiencia liderando proyectos y motivada por formar parte de nuestro equipo. Funciones / Tareas / Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en en nuestra empresa implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo; para ello, tendrás estas funciones: - Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados - Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo - Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta - Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios. - Recopilación y análisis de información. Definir y detectar necesidades a partir de datos, establecer acciones de mejora. - Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado. Mejorar la satisfacción de trabajadores/as. - Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización. - Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas. - Construir embajadores de marca empleadora. Requisitos Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)