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¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Marketing Executive para nuestras oficinas de Ceuta. El proyecto: Buscamos un/a Marketing Executive dinámico/a y orientado/a a resultados para impulsar la estrategia de Sportium en Ceuta. Será responsable de ejecutar campañas digitales y locales, optimizar la performance y coordinar iniciativas comerciales. El perfil ideal combina visión analítica y capacidad operativa, con experiencia trabajando en entornos ágiles y centrados en el ROI. ¿Qué podemos ofrecerte? 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Marketing Digital & Performance • Ejecutarás campañas en canales digitales (especialmente Display)., • Monitorizarás KPIs clave como CTR, CPC, CPA, ROI y conversiones., • Colaborarás en la optimización continua de campañas mediante A/B testing, ajustes de creatividades y segmentación de audiencias., • Coordinarás la relación con agencias externas cuando sea necesario. Análisis & Reporting • Elaborarás informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas., • Analizarás datos para identificar oportunidades de mejora y recomendar acciones., • Realizarás el seguimiento del presupuesto y controlarás la inversión en marketing (marketing spend). Marketing Local & Activaciones • Implementarás acciones de marketing local en Ceuta (eventos, partnerships, activaciones en retail)., • Adaptarás campañas globales al contexto y necesidades del mercado local., • Coordinarás la producción y distribución de materiales promocionales y de branding. Coordinación Interna • Trabajarás de forma transversal con los equipos de Finance, Producto y otros departamentos digitales., • Asegurarás una ejecución coherente y eficaz de campañas y proyectos 360º. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Grado en Marketing, ADE, Comunicación o áreas relacionadas., • 1 año de experiencia en marketing digital o roles similares., • Experiencia en campañas de performance será especialmente valorada., • Manejo de plataformas como Google Ads, Meta Ads y Google Analytics., • Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos., • Conocimientos básicos de SEO y CRM., • Inglés intermedio, que seas capaz de comunicarte con equipos internos y proveedores., • Persona con mentalidad analítica y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes., • Alta atención al detalle. Requisitos deseables: • Experiencia previa en iGaming, apuestas o sectores regulados., • Conocimiento del mercado local de Ceuta., • Experiencia con herramientas de automatización, BI o entornos data‑driven. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

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Account Manager — Cavviar Remoto · Jornada completa · Zona horaria Madrid · Reportas directamente al fundadorQuiénes somos Cavviar es una empresa de tecnología que está revolucionando la prospección B2B a través de cold emailing con IA en España.10.544 reuniones comerciales generadas para nuestros clientes~+50 empresas han confiado en nosotros ¿Qué es esto del "outbound"? (por si vienes de fuera del sector) Sencillo: las empresas necesitan clientes nuevos. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Inbound → que vengan ellos (SEO, anuncios, contenido). Outbound → ir tú a buscarlos. Identificar al decisor correcto en la empresa correcta, contactarle directamente y agendarle una reunión comercial. Cavviar hace outbound a escala industrial: tecnología propia, IA generativa, una base de datos de +2,5M de empresas españolas y un equipo de SDR senior que cierra las agendas. El rol Buscamos un/a Account Manager que sea el cerebro operativo y la cara visible de Cavviar para una cartera de clientes B2B. Si te motiva tener varias piezas en marcha a la vez, hablar con cliente, ver resultados rápido y trabajar con tecnología puntera, este puesto está hecho para ti.Es un rol oprativo y de gestión de cliente . Tú defines estrategia, ejecutas y te comunicas con el cliente.Onboarding de clientes nuevos. Lideras las primeras semanas: recoges la info clave, alineas expectativas y dejas la campaña lista para despegar.Defines el copywriting para que los mensajes que salen en cada campaña reflejen al cliente y vendan bien en frío.Gestión operativa de campañas en Clay y Smartlead. Preparas y presentas al cliente cómo va su campaña, qué funciona y qué estamos optimizando.Calls con cliente. Coordinación con el equipo técnico. Detectas bloqueos y los escalas a la persona adecuada (copy, infraestructura, IA, deliverability...).Cliente contento = cliente que renueva y amplía. Lo que buscamos No nos importa de qué sector vengas. Vas a llevar varias cuentas en paralelo. Vas a ser la voz de Cavviar para tus clientes.Mentalidad analítica y dato-céntrica. Aquí nadie te dice qué hacer cada hora. Probamos herramientas nuevas cada semana. Si eso te emociona, vas a flipar.Castellano nativo. Inglés: se valora pero no imprescindible.Bonus (no imprescindibles): experiencia previa en agencia, account management, SDR/BDR, marketing B2B o consultoría.Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata. 22 días de vacaciones , equipo de trabajo, formación continua y día libre por tu cumpleaños.~ Trabajas con Clay, Smartlead, Slack, IA generativa (ChatGPT, Claude) y todo lo que vamos sumando. Cultura data-driven. Equipo pequeño y senior. Bonus muy valorado: acompaña la candidatura con un vídeo corto (máx. 2 minutos, tipo Loom) presentándote y contándonos por qué encajas. No hace falta producción ni edición, queremos verte y oírte. xcskxlj Buscamos incorporación inmediata . Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? For one of our key clients, we are currently looking for a Senior Frontend Engineer with experience working with modern frameworks like React, Vue or Angular. Main tasks and accountabilities will be: • Lead the development of Progressive Web Applications (PWAs) for complex digital environments., • Design and architect scalable, high-performance PWA solutions for eCommerce platforms., • Implement advanced Service Worker strategies, including intelligent caching, offline capabilities, and performance optimization., • Develop responsive, mobile-first user interfaces using modern frameworks such as React, Angular, or Vue.js., • 5–8+ years of professional experience in frontend development , with a strong focus on Progressive Web Applications ( PWAs )., • Proven experience designing and architecting scalable, high-performance PWA solutions, preferably for eCommerce platforms., • Solid expertise building responsive, mobile-first user interfaces using modern JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js ., • Demonstrated experience integrating frontend applications with backend APIs and enterprise systems, including platforms such as Salesforce Commerce Cloud, MuleSoft, or similar middleware solutions., • Strong knowledge of cross-browser compatibility, web accessibility standards ( WCAG ), and SEO best practices. 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don't hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.