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Técnico/a de Control de Plagas 📍 Lugo y provincia 💼 Jornada completa 📄 Contrato Temporal + indefinido ¿Quiénes somos? En EZSA Sanidad Ambiental ayudamos a empresas e instituciones a proteger la salud de las personas y a mantener sus instalaciones en las mejores condiciones higiénico-sanitarias. Somos una empresa de servicios con presencia nacional e internacional, especializada en Sanidad Ambiental y Control de Plagas, que presta servicio a más de 20.000 clientes. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales y seguimos creciendo con un objetivo claro: convertirnos en una compañía referente en España y Portugal, manteniendo siempre nuestros valores de respeto, profesionalidad, rentabilidad y excelencia en la ejecución de cada servicio. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Plagas para realizar servicios en Lugo y provincia. Queremos contar con una persona profesional, responsable, autónoma y orientada al cliente, que disfrute del trabajo técnico y quiera crecer dentro de una empresa en plena expansión. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✅ Realizar inspecciones en las instalaciones de los clientes asignados. ✅ Ejecutar los tratamientos y aplicaciones de control de plagas programados o puntuales. ✅ Identificar riesgos, incidencias y posibles focos de infestación. ✅ Asesorar a los clientes y resolver las dudas técnicas que puedan plantear. ✅ Cumplimentar correctamente los partes de trabajo y la documentación asociada a cada servicio. ✅ Mantener una comunicación fluida con el coordinador de zona para organizar los trabajos y responder eficazmente a las necesidades de los clientes. ✅ Garantizar una ejecución segura, profesional y de calidad en cada intervención. ¿Qué buscamos en ti? • Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 para Servicios de Control de Plagas, titulación en Salud Ambiental o formación equivalente., • Carnet de conducir en vigor., • Experiencia previa en servicios de control de plagas., • Capacidad de organización y autonomía., • Responsabilidad y orientación a la calidad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos técnicos. Valoraremos especialmente • Formación o experiencia en tratamientos TP8., • Formación en prevención y control de legionella., • Formación para la aplicación de productos CMR., • Experiencia en la gestión de rutas y carteras de clientes., • Conocimiento del tejido empresarial de Lleida y provincia. ¿Qué ofrecemos? ⭐ Contrato indefinido y estabilidad laboral. ⭐ Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento. ⭐ Vehículo de empresa o compensación por kilometraje, según las necesidades del puesto. ⭐ Teléfono móvil. ⭐ Flexibilidad horaria para facilitar la organización de los servicios. ⭐ Acompañamiento y apoyo del coordinador de zona. ⭐ Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ⭐ Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a la excelencia. ¿Por qué unirte a EZSA? Porque creemos que el crecimiento de una empresa comienza con el crecimiento de sus personas. En EZSA encontrarás autonomía, confianza y el apoyo de un gran equipo. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la salud, la seguridad y el bienestar de miles de personas y organizaciones. Buscamos profesionales que quieran hacer bien las cosas, cuidar de nuestros clientes y construir con nosotros el futuro de la Sanidad Ambiental. Igualdad de oportunidades En EZSA Sanidad Ambiental promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. 📩 ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Estamos buscando un/a Service Manager con background técnico para incorporarse a un proyecto internacional en el área de seguridad y alarmas, liderando la gestión del servicio y la mejora continua en un entorno Agile. ¿Qué harás?Liderar la operación y evolución de los servicios IT.Garantizar el cumplimiento de SLAs, KPIs y la gestión de incidencias críticas.Coordinar equipos de Producto, Desarrollo, Operaciones, Negocio y proveedores.Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos ITSM.Elaborar informes y presentaciones para el seguimiento del servicio. ¿Qué buscamos?+4 años de experiencia como Service Manager o Service Delivery Manager, con background técnico (desarrollo, infraestructura o sistemas) e inglés conversacional avanzado (B2+/C1).Experiencia en ITSM y metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe o Lean).Gestión de SLAs, KPIs y coordinación de stakeholders.Experiencia en reporting y elaboración de presentaciones ejecutivas (Excel, Power BI y PowerPoint). Deseable / ExtrasConocimientos de Value Stream Management.Experiencia en automatización, mejora continua o transformación digital. Modalidad híbrida, 2-3 veces por semana en Pozuelo. Horario flexible con guardias.Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás:Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.).Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).Wellhub: acceso a fitness y bienestar.Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.Y sobre todo… ¡un equipazo! Conócenos: Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!El empleado respetará las políticas de seguridad de la información:- Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xhfqzwm - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento.Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado.De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar:Gestión Técnica.Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura.Administración Avanzada RHEL.Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema.Estrategia de Automatización.Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc.Alta Disponibilidad y Almacenamiento.Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes.Virtualización y Hardening.Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero.Gestión de Parcheo.Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala.Liderazgo y Gestión de Operaciones.Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA).Gestión de Equipo.Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo.Gobierno de Servicio.Control y reporte de KPIs de infraestructura, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente.Interlocución Técnica.Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales.Gestión de Crisis y Escalado.Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución.Planificación Estratégica.Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo.RequisitosExperiencia.Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos.Certificaciones (Valorable).RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores.Stack.Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL.Disponibilidad.Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio.Qué ofrecemosIncorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente.Contrato indefinido a jornada completa.Teletrabajo.No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle.Muchas gracias por tu atención.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Management Cybersecurity Detection & Response.✨ Cual será tu misión?Gestionar y asegurar el correcto funcionamiento operativo de los servicios asignados, actuando como punto de coordinación entre cliente, equipos técnicos y responsables internos, garantizando el cumplimiento de los compromisos de servicio, identificando desviaciones y promoviendo acciones de mejora continua.🔮 ¿Qué buscamos?Título universitario en Ingeniería, Informática, gestión, administración o grado superior de informática o disciplinas técnicas.Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios, delivery, PMO, operaciones IT o ámbitos similares. Experiencia en servicios gestionados de IT o ciberseguridad seria un nice-to-have.Experiencia en interlocución con clientes y coordinación de equipos técnicos.Conocimiento de modelos de gestión de servicios y seguimiento de SLA/KPI.Capacidad para analizar información operativa y convertirla en acciones concretas.Experiencia con herramientas de gestión como Jira, ServiceNow o similares.Buen manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de reporting. Valoramos conocimiento de Power BI.Inglés profesional valorable/requerido según cartera de clientes.🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?Gestionar de forma autónoma el seguimiento operativo de los servicios y proyectos asignados.Coordinar la interlocución operativa con el cliente y los diferentes equipos internos involucrados.Supervisar el cumplimiento de SLA, KPI, hitos y compromisos contractuales.Identificar desviaciones de servicio, analizar su impacto y coordinar planes de acción.Preparar y liderar reuniones periódicas de seguimiento operativo con cliente.Participar en reuniones de gobierno del servicio junto con responsables técnicos o responsables de negocio.Elaborar y presentar informes periódicos de servicio, cuadros de mando y análisis de evolución.Realizar seguimiento de capacidad, dedicaciones, consumos y demanda de los servicios.Detectar posibles riesgos de capacidad o desviaciones respecto al alcance contratado.Coordinar procesos de transición, onboarding, ampliación o modificación de servicios.Asegurar el correcto mantenimiento de la documentación operativa y de gobierno.Coordinar acciones derivadas de incidencias relevantes o situaciones de escalado.Identificar oportunidades de mejora continua, automatización e industrialización de procesos.Colaborar con los responsables técnicos en la planificación y priorización de actividades, manteniendo la visión global del servicio.Participar en la definición y mejora de procedimientos, plantillas, indicadores y modelos de gobierno.Colaborar con áreas comerciales y preventa cuando sea necesario para aportar conocimiento sobre los servicios existentes, ampliaciones o renovaciones.💼 ¿Qué ofrecemos?Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido.Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto.Salario: flexible según experiencia del perfil.Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🙌Now that I've applied, what's next? 🤔1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil.2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles.3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol.4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud. La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Requisitos Hard Skills (Imprescindibles) Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement. Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud , incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal. Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud , especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma , garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente. Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce.) Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise. Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills (Imprescindibles) Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables. Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias. Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing. Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización. Nice to Have Experiencia previa en consultoría digital o tecnológica. Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares. Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management. Conocimiento de otras nubes de Salesforce. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas. Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota. 28 días laborables de vacaciones al año. Flexibilidad horaria. 3 semanas de full remote al año. Jornada intensiva durante julio y agosto. Seguro médico privado. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Estamos sumergidos en un proyecto de migración tecnológica y necesitamos a una persona de arquitectura con mucha experiencia para coordinar el trabajo del equipo y la estrategia de trabajo y despliegue. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 5 años como desarrollador/a SAP Fiori (SAP UI5 / SAP CAP) sobre plataforma SAP BTP, • Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a SAP Backend (SAP CAP) sobre plataforma SAP, • Experiencia mínimo de 4 años realizando tareas de administración de plataforma SAP BTP incluyendo el diseño de la arquitectura de los proyectos, así como el despliegue y mantenimiento de la misma., • Diseño de arquitectura de soluciones en SAP Business Technology Platform, • Desarrollo de aplicaciones SAP Fiori/UI5 y servicio SAP CAP., • Conocimiento estándares de diseño de SAP Fiori y las mejores prácticas de UI5., • Conocimiento en buenas prácticas en el desarrollo SAP CAP, • Uso de SAP Business Application Studio (BAS), • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Detrás de un servicio que nunca se detiene... hay alguien que nunca deja de vigilar:Hay profesionales que aparecen cuando surge una incidencia.Y hay otros que trabajan para detectarla antes de que ocurra: Monitorizan, supervisan, protegen la información y garantizan que, pase lo que pase, siempre exista una copia de seguridad cuando más se necesita.¿Quiénes somos?En PROCESIA desarrollamos proyectos tecnológicos para organizaciones que necesitan infraestructuras robustas, seguras y siempre disponibles. Creemos en los equipos que trabajan con anticipación, rigor y compromiso para que la tecnología responda cuando más se la necesita.¿Qué buscamos?En PROCESIA buscamos Técnicos/as de Monitorización, Operación, Almacenamiento y Backup para formar parte de un proyecto donde la continuidad del servicio depende, en gran medida, de su trabajo. Necesitamos que aporten experiencia en:Fundamentos de ITIL.Gestión de almacenamiento.Gestión y optimización de copias de seguridad.Monitorización de infraestructuras a partir de la capa de sistema operativo.Atención a usuarios en este entorno.Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes.Herramientas de monitorización y gestión de eventos.Y ¿Cuál será tu día a día?Serás responsable de supervisar el estado de la infraestructura, administrar el almacenamiento, garantizar la correcta ejecución de las copias de seguridad y colaborar en la resolución de incidencias para asegurar la continuidad del servicio.Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7¿Qué ofrecemos?Te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día, formando parte de un equipo altamente especializado donde la prevención y la mejora continua son parte del trabajo diario.Además, disfrutarás de:Plan de carrera personalizado.Formación continua, clases de inglés y apoyo para certificaciones técnicas.Seguro médico privado sin copagos.Un entorno colaborativo donde compartir conocimiento y aprender de los demás forma parte de nuestra cultura y condiciones económicas pactadas en la primera entrevista.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero Agile Scrum Es imprescindible contar con entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos ágiles. Funciones - Descripción enfocada en autonomía operativa y estabilización de equipos. - Capacidad para liderar ceremonias ágiles como Daily Scrum o Sprint Planning. - Experiencia en la resolución de conflictos dentro de equipos. - Capacidad para facilitar ceremonias de forma estructurada. - Identificar y desbloquear impedimentos de manera autónoma. - Gestionar conflictos eficazmente. - Influir positivamente en el Product Owner y stakeholders. - Promover la mejora continua sin supervisión constante. - Adaptarse a entornos cambiantes. Conocimientos tecnológicos: - Conocimiento práctico de marcos como Scrum y Kanban. - Experiencia en el uso de herramientas como Jira, Confluence u otras similares. Deseable -Conocimiento básico de métricas ágiles como velocity o lead time. -Conocimiento práctico de otras metodologías ágiles como SAFe. Habilidades personales - Comunicación clara, asertiva y empática, - Mentalidad de mejora continua y capacidad para gestionar conflictos. - Adaptabilidad y resiliencia ante el cambio - Pensamiento colaborativo y responsabilidad en la aplicación del marco ágil. - Orientación a servicio y liderazgo servicial. - Comunicación clara, asertiva y empática Hibrido 60% teletrabajo/40 % presencial ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 28.000€ - 30.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

🚆¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Trabajamos en sistemas críticos para transporte, ticketing, recaudo, operación y movilidad inteligente, con impacto en proyectos nacionales e internacionales. En Indra, buscamos incorporar un/a Analista Funcional experto en sistemas financieros de BackOffice para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 💡 ¿Qué harás? - Definición funcional y diseño de módulos financieros en BackOffice. - Participación en la construcción y validación de soluciones (GL, Subledger, conciliación, revenue recognition, AR, settlement, reporting). - Asegurar la trazabilidad end-to-end de las transacciones. - Validación funcional frente a requisitos complejos. - Interlocución con equipos financieros, técnicos y stakeholders. - Participación en auditoría, compliance y control financiero. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? - 5 años de experiencia o más, como Analista Funcional de Software en sistemas financieros o entornos transaccionales BackOffice. - Experiencia en diseño de módulos financieros. - Conocimiento de contabilidad (GAAP u otros estándares). - Experiencia en GL, Subledger, conciliación, facturación y liquidación. - Integración con ERP (SAP, Dynamics u otros). - Diseño de APIs REST y modelado de datos (SQL). - Conocimiento de UML. - Experiencia en entornos de alto volumen de transacciones. - Nivel alto de inglés (C1). 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

PUESTO OFRECIDO: Trabajador/a Social para atención al servicio de información, orientación y asesoramiento sobre recursos asistenciales para personas mayores y dependencia. TITULACIÓN OBLIGATORIA: Grado en Trabajo Social. RECOMENDABLE: soltura con las redes sociales y proactividad en el aporte d

Problem Manager Senior - Gobierno del Servicio ITIL Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Shakers colaboramos con una entidad bancaria de referencia en España para incorporar un/a Problem Manager Senior que se integre en su Oficina de Gestión del Servicio (SMO). El proyecto arranca en septiembre, con formato presencial en Madrid las primeras semanas y modelo híbrido después. Tiene una duración de 6 meses extendibles a un año. El reto La organización trabaja bajo un modelo de gobierno de servicio estructurado y alineado con ITIL, donde el proceso de Gestión de Problemas necesita un punto central de coordinación que garantice trazabilidad y disciplina operativa. La persona que se incorpore será responsable de todo el ciclo de vida del problema, desde su identificación hasta el cierre, trabajando codo con codo con los equipos de gestión de incidencias y de cambios. El día a día combina análisis causa raíz, coordinación con proveedores y áreas internas, y elaboración de reporting ejecutivo para los comités de servicio. Responsabilidades Coordinar el ciclo de vida completo de los problemas, desde su detección hasta el cierre efectivo. Mantener el backlog de problemas actualizado (estado, prioridad, responsables y próximos pasos). Detectar incidencias recurrentes candidatas a tratamiento mediante gestión de problemas. Liderar sesiones de análisis causa raíz con equipos internos y proveedores. Clasificar y priorizar los problemas conforme al modelo de gobierno definido. Construir informes y cuadros de mando para la SMO y los comités de servicio. Dar seguimiento extremo a extremo a incidencias y validar RCA y workarounds. Revisar alertas de monitorización en el cuadro de mandos. Requisitos Experiencia sólida como Problem Manager o en un rol equivalente en entornos críticos y complejos. Dominio de ITIL y gobierno del servicio, con bagaje previo en gestión de incidencias. Manejo de técnicas de análisis causa raíz y resolución estructurada de problemas. Conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS o GCP). Experiencia con Jira, Confluence y herramientas de IA aplicadas a gestión. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Disponibilidad para modelo híbrido en Madrid (presencial las primeras semanas, después 2-3 días/semana). Se valora Experiencia en sector financiero o banca. Por qué este proyecto Full time, con fecha de arranque definida (septiembre 2026). Trabajo directo con el equipo de Gestión del Servicio del cliente. Impacto real sobre la gobernanza y calidad del servicio de una entidad de referencia. Rol núcleo dentro de un modelo de gobierno ITIL maduro. xqziphu Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida #ITIL #ProblemManagement #GestiónDelServicio #Freelance #Banca #Madrid #ITGovernance

Te unes a nuestro equipo? ¿Qué retos tiene esta posición?: - Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente - Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos - Captación d

🚆 ¿Eres Ingeniero/a de Electrificación Ferroviaria y te gustaría participar en proyectos ferroviarios de alto impacto en España? En IKOS, consultora europea líder en ingeniería ferroviaria, seguimos creciendo y buscamos incorporar Ingenieros/as de Electrificación Ferroviaria para participar en proyectos estratégicos ferroviarios. ¿El objetivo? Contribuir al desarrollo de los transportes del futuro: más sostenibles, seguros y eficientes. 🔎 Buscamos perfiles: • Con título de Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energética o similar (Grado o Máster) • Con experiencia en electrificación ferroviaria, catenaria o sistemas de energía ferroviaria • Con capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales • Con nivel profesional de español e inglés ⚡ Áreas donde podrás aportar valor: • Diseño y cálculo de sistemas de catenaria (OCS/OLE) • Electrificación ferroviaria para Alta/ Media Tensión • Subestaciones de tracción y sistemas de alimentación eléctrica • Redacción y revisión de documentación técnica • Coordinación técnica con otras disciplinas • Supervisión de instalaciones y apoyo en puesta en servicio • Aplicación de normativa ferroviaria nacional e internacional ✨ No necesitas cumplir todos los requisitos: buscamos personas con motivación, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en el sector ferroviario. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos ferroviarios internacionales en España • Entorno técnico altamente especializado • Desarrollo profesional y formación continua • Impacto real en la movilidad sostenible 👉 No dudes en compartir esta oportunidad con alguien a quien le pueda interesar. 🚆 Get on the right Track! ¡Únete a nosotros y empieza a desempeñar un papel activo en la sostenibilidad desarrollando modos de transporte para un futuro más verde ! Agradecemos a todos los candidatos su interés; sin embargo, únicamente las personas seleccionadas serán contactadas. 📩 Para aplicar, contacta con nuestro equipo de selección: ebarbosa@ikosconsulting.com

Se busca personal para atención a personas dependientes en sus propios domiciliios, realizando tareas tanto de carácter personal como domésticas. Se valorará formación en el ámbito sociosanitario y experiencia previa en el puesto o en labores similares. Es necesario disponer de permiso de conducir tipo B. La jornada y el horario se concretarán en función de las necesidades del servicio. Contrato temporal a media jornada, con posibilidad de ampliación según evolución. Ubicación: Pastoriza, Lugo.

Modalidad: Teletrabajo - Servicio nacional - Jornada: Parcial / según disponibilidad del servicio (mínimo 20 h semanales) - Horario flexible Sobre emocional En emocional. Para postular Si te interesa, envíanos la siguiente documentación a: pedro@emocional. No te pierdas nuestras próximas vacant

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado

Responsabilidades La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. • Implementar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz., • Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento, asegurando la correcta planificación y priorización de tareas., • Gestionar proveedores y empresas externas, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Actuar como interlocutor clave entre la plataforma y los diferentes departamentos internos dentro de la compañía., • Asegurar la rápida resolución de incidencias técnicas, minimizando el impacto en la operativa., • Supervisar el correcto uso de herramientas GMAO y el registro de intervenciones., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central., • Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting de resultados del departamento. Requisitos • Formación técnica en Ingeniería (Electricidad, Mecánica, Automatización o similar)., • Experiencia mínima de 6 años en posiciones de mantenimiento en entornos logísticos con gran volumen de expediciones y actividad continua., • Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas. xqysrnh, • Perfil orientado a la ejecución, con capacidad organizativa, resolutiva y habilidades de, • comunicación.

Teladoc Health somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual ofreciendo la única solución integral de atención virtual capaz de responder a las necesidades de organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades vinculadas con la atención sanitaria, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, profesionales de salud mental, así como con profesionales médicos especializados, entre otros, para brindar una respuesta 360o. El/la psiquiatra se encargará de efectuar entrevistas vía telemática con el paciente asignado y explorar las capacidades cognitivas. Después de la misma se deberá indicar, mediante un informe tipo, la idoneidad o no de su capacidad laboral. Descripción del puesto En Teladoc Health buscamos un/a psiquiatra clínico/a para la realización de consultas de psiquiatría en modalidad remota mediante video consulta. El/la profesional llevará a cabo evaluaciones diagnósticas, seguimiento clínico y ajuste de tratamientos farmacológicos de pacientes con trastornos de salud mental, garantizando una atención de calidad basada en la evidencia científica y en los protocolos asistenciales de Teladoc Health. Funciones principales - Realización de consultas iniciales de psiquiatría orientadas a la evaluación clínica, diagnóstico y planificación terapéutica. - Realización de consultas de seguimiento para monitorización de la evolución clínica y ajuste del tratamiento farmacológico. - Evaluación del estado mental y de la gravedad de la psicopatología presentada por el paciente. - Diagnóstico y abordaje de trastornos psiquiátricos, emocionales y conductuales de acuerdo con los criterios clínicos vigentes (DSM y CIE). - Valoración del impacto funcional de los trastornos mentales en las actividades de la vida diaria y, si procede, en el desempeño laboral del paciente. - Elaboración de informes clínicos estructurados y otra documentación asistencial asociada a la actividad clínica. - Utilización e interpretación de escalas clínicas validadas, especialmente en el ámbito de ansiedad, depresión y trastornos del estado de ánimo. - Atención de consultas programadas mediante las plataformas corporativas de telemedicina. - Preparación y cierre de consultas mediante la revisión y actualización de la historia clínica. - Coordinación con los equipos clínicos, de calidad y operaciones para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. - Registro y actualización de la información clínica en los sistemas corporativos (Salesforce y otras herramientas internas). - Comunicación de incidencias asistenciales o técnicas relacionadas con la prestación del servicio. Formación Académica - Licenciatura o Grado en Medicina - Especialidad en Psiquiatría - Colegiación vigente. - Residencia actual en España *obtenido en España o debidamente homologado. Experiencia - Experiencia previa en actividad asistencial como psiquiatra clínico/a. - Se valorará positivamente: - Experiencia en atención asistencial telemática - Valoración funcional y de capacidad laboral en procesos de incapacidad temporal por motivos de salud mental. Competencias - Habilidades de comunicación y entrevista clínica. - Orientación a la calidad asistencial y al trabajo protocolizado. - Manejo de herramientas y plataformas de historia clínica digitales. Condiciones - Modalidad: 100% remoto. - Régimen de colaboración: mercantil. - Horario flexible a convenir según disponibilidad (entre 5 y 25 horas semanales) For a more detailed look at our company and values, visit our website at At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

El Hospital Universitario Vithas La Milagrosa precisa incorporar Médico/a para el Servicio de Urgencias , con incorporación inmediata . Funciones principales Atención integral a pacientes en el área de urgencias. Manejo de patología médica urgente. Valoración y tratamiento de patología traumatológica. Coordinación con las diferentes especialidades hospitalarias para la continuidad asistencial. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina (titulación homologada en caso de formación extranjera). Colegiación vigente. Especialidad vía MIR en Medicina Familiar y Comunitaria y/o Medicina del Trabajo, o experiencia laboral en servicio de urgencias hospitalarias. Experiencia y conocimientos en atención a pacientes en urgencias por patología médica y traumatológica. Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y manejo de situaciones de presión asistencial. Se ofrece Incorporación inmediata. Integración en un equipo multidisciplinar en hospital universitario de referencia. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo Actualmente, buscamos un persona para nuestro taller en Mercamadrid. FUNCIONES: Las tareas que llevará a cabo en dependencia del Director de Agencia serán las de: - Atención física y telefónica a clientes, proveedores, conductores - Gestión y facturación de los siniestros de los vehículos - Inspección visual de los vehículos en la recepción y entrega (estado general, posibles daños, nivel de combustible y kilometraje) - Atención a peritos de la mutua y acompañamiento durante el peritaje - Control de las ITV de los vehículos - Entrega y recepción de vehículos de alquiles Se valorará especialmente: - Estudios o conocimientos en mecánica. - Experiencia como asesor de postventa. - Experiencia habiendo trabajado en concesionario o renting de vehículos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación inmediata Horario rotativo de 7.00 a 15.00 y de 9.30 a 18.30 + 1 sábado cada 5-6 semanas de 8h a 14h. Fruta fresca Día de cumpleaños libre. Súmate a este desafiante proyecto, ¡en Petit Forestier te estamos esperando! #SomosPetitForestier

¿Quiénes somos? Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. ¿Qué buscamos? En Experis buscamos un/a Especialista de Soporte Cisco VoIP y Videoconferencia (H/M/X) dando soporte L2 a telefonía y videoconferencia Cisco (CUCM, Unity Connection, Jabber, Webex, endpoints, TMS, Pexip). Perfil que necesitamos - Inglés mínimo B2. La entrevista y la mayor parte del trabajo serán en inglés. - Presencialidad de lunes a viernes en Getafe o Sevilla. Horario de 9:00 a 18:00. - Clearance NATO obligatorio (HPS). - Mínimo 4 años de experiencia hands-on en Cisco videoconferencia (CMS, Expressways, B2B, MRA). - Experiencia avanzada con endpoints Cisco VC (Room, SX, personal, EQ, Webex y Board series). - Experiencia con periféricos de sala (room navigators, Barco, displays). - Conocimiento avanzado de codecs de vídeo y algoritmos de cifrado. - Conocimiento avanzado de Cisco Telephony: CUCM, Unity Connection, Jabber, Cisco SBS, TRP. - Buen conocimiento de modelos de licensing y certificados. - Buen conocimiento de protocolos SIP/H.323, seguridad y administración de sistemas. - Conocimiento de VMware. - CCNP Voice. - Valorable: trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio, sentido del servicio, rigor y curiosidad. ¿Qué harás en tu día a día? - Resolver incidencias L2 de telefonía y videoconferencia (soporte hardware y troubleshooting de aplicaciones). - Atender escalados de cliente. - Participar en proyectos de telefonía y videoconferencia. - Apoyar a los equipos de operaciones de forma puntual. - Asegurar el buen estado de la infraestructura de telefonía y videoconferencia. - Gestionar el equipo local y compartir conocimiento. - Escalar a vendor y L3 cuando sea necesario. Beneficios de Experis - 23 días de vacaciones - Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más - Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF - Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore - Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar - Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales - Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje - Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Desde Profile buscamos un/a Application Support Engineer, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto estratégico que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades principales • Monitorizar la salud, el rendimiento y la disponibilidad de aplicaciones web y móviles., • Gestionar incidencias, realizar análisis de causa raíz (RCA) e implementar acciones correctivas junto con los equipos de desarrollo., • Coordinar el triaje, enrutamiento y escalado de tickets entre los equipos L1/L2/L3., • Mantener la documentación operativa, bases de conocimiento y procedimientos de soporte., • Actuar como primera respuesta ante incidencias de aplicaciones o degradaciones del servicio, coordinando equipos multifuncionales para restablecer la operativa., • Mejorar dashboards, reglas de alerta, comprobaciones automatizadas e identificar oportunidades de automatización de tareas repetitivas., • Elaborar informes de KPIs, SLAs y tendencias operativas., • Actuar como punto de contacto técnico para los stakeholders, comunicando el estado de la plataforma, incidencias y mejoras continuas. Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en soporte de aplicaciones, operaciones de servicio o ingeniería de soporte técnico., • Experiencia en gestión de incidencias, gestión de problemas y análisis de causa raíz (RCA)., • Experiencia con herramientas de monitorización como Dynatrace, Grafana o New Relic., • Experiencia coordinando proveedores y socios., • Capacidad analítica y experiencia en reporting de KPIs y SLAs., • Nivel C1 de inglés (hablado y escrito). Valorable: • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Conocimientos de CI/CD, DevOps o metodologías ágiles., • Experiencia en el sector hotelero., • Certificaciones Cloud, Agile y/o DevOps. Ubicación y modalidad • Madrid., • Horario de 9:00 a 18:00., • Presencialidad de 1 día a la semana o 1 día cada 2 semanas, en las oficinas del cliente. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xqysrnh Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Desde Krell Consulting buscamos un Oracle Database Administrator Senior Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos un/a Oracle Database Administrator Senior, capaz de operar y gestionar diferentes entornos de bases de datos Oracle en un entorno internacional. Como administrador/a senior, el/la candidato/a deberá ser capaz de actuar de forma proactiva y con supervisión limitada para resolver incidencias y completar actividades planificadas, colaborando con otros equipos en inglés y siguiendo las directrices/procedimientos existentes, teniendo en cuenta los SLA. Tareas • Operación de Oracle., • Ser el punto de contacto para las comunicaciones externas e internas., • Operación estándar de bases de datos., • Gestión de incidencias/problemas/cambios/SR., • Identificar oportunidades de automatización., • Alineación con el cliente., • Realización de health checks de los sistemas., • Alinear cambios de parámetros., • Garantizar que los entregables cumplen los estándares de calidad. Conocimientos imprescindibles Al menos 7 años de experiencia en Oracle, con conocimientos en: • Oracle 8.x, 9.x, 10.x, 11.x y 12.x., • Buenas habilidades de comunicación, presentación, reporting y liderazgo de servicio., • Capacidad para la resolución de problemas y conflictos. Linux/Windows serán valorables. Conocimientos deseables • Trabajo en equipo., • Adaptabilidad al cambio., • Orientación al servicio., • Rigor. xqysrnh, • Curiosidad. Otros requisitos • Inglés B2.

DESARROLLAROR FULLSTACK (Spring WebFlux/Cloud/Angular) Modalidad: Teletrabajo 100%, pero la candidatura debe ser obligatoriamente de Málaga o Sevilla. SBA: 37.000€ Sobre Métrica España: En Métrica España, estamos a la vanguardia de la innovación tecnológica, impulsando la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones de inteligencia artificial de vanguardia estamos buscando un/a desarrollador/a web con al menos 5 años de experiencia para servicio de desarrollo web. Requisitos: - A partir de 5 años de experiencia. - Experiencia en Spring Framework, desarrollo de servicios REST utilizando HTTP. - Obligatorio Spring WebFlux y arquitectura de microservicios con Spring Cloud. - Experiencia con bases de datos PostgreSQL. - Experiencia sólida en Angular - Conocimiento de RxJS, TailwindCSS, Angular Material y WebSocket. - Entorno: Experiencia trabajando en entornos en la nube, idealmente Azure. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación en proyectos retadores y de alto impacto. - Excelente ambiente de trabajo. - Flexibilidad horaria y posibilidad de modalidad híbrida. Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío profesional, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Métrica España y sé parte de la evolución digital.

Se necesita una persona para el puesto de preparador de pizza en la zona de Samos (Lugo). El contrato será indefinido y a jornada completa. Las tareas incluyen la elaboración de pizzas siguiendo las recetas establecidas, el manejo y preparación de ingredientes frescos, así como mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Quien ocupe este puesto deberá tener habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un ritmo de trabajo ágil. Se valorará experiencia previa en cocina o en preparación de pizzas, aunque no es imprescindible. La persona seleccionada formará parte de un equipo reducido y dinámico. Se ofrece un ambiente de trabajo cercano y la posibilidad de desarrollar habilidades culinarias en un contexto real. El horario se ajustará a las necesidades del servicio, con turnos rotativos.

MISIÓN DEL ROL Gestión del transporte entre almacenes, tanto de materia prima como de producto acabado. Asegurar la entrega de pedidos a clientes de todos los canales (B2C y B2B) en tiempo y forma. Gestión y negociación de los 3PL y operadores de transporte. RESPONSABILIDADES CLAVE - Gestión de los pedidos de clientes y de los 3PL responsables de dicho servicio. - Asegurar la correcta integración del ERP con el de los 3PL. - Asegurar la calidad en el envío de los pedidos (picking y envío) en todos los canales. - Optimización y gestión de los 3PL. - Optimizar los costes y rutas de transporte de los diferentes canales; responsable de la negociación con los operadores. - Asegurar la calidad en el envío de los pedidos (picking y envío) en todos los canales. - Control y gestión del inventario de producto en todos los almacenes internos y externos. REQUERIMIENTOS Experiencia: 4-6 años mínimo en una posición similar. Gestión de pedidos B2C y B2B: 4-6 años de experiencia. Valorable en FMCG. Negociación y gestión de 3PL: 4-6 años de experiencia. Negociación y gestión de Operadores de Transporte: 4-6 años de experiencia. Idiomas: Español fluido. Inglés: mínimo C1, hablado y escrito. QUÉ PERSONA BUSCAMOS - Metódico con pensamiento crítico y analítico. - Alta capacidad de atención al detalle. - Acostumbrado a trabajar bajo presión y con deadlines. - Gestión de equipo directo, mínimo 2-3 personas. - Capacidad para trabajar en equipo e interactuar con otras funciones. - Perfil operativo y resolutivo, con capacidad para coordinar y ejecutar directa e indirectamente.

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales.Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: - Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes.Elaborar la evaluación de puestos de trab

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. Tus responsabilidades principales: • Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat., • Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión., • Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva., • Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación., • Identificar y convertir clientes potenciales. Requisitos clave: • Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar., • Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español., • Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM)., • Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. Y lo más importante, tus habilidades personales: • Empatía y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar., • Organización y habilidad para priorizar tareas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente., • Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. Lo que te ofrecemos: • Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido., • Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder., • Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! xqysrnh Envía tu CV a indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

Compañía líder en soluciones de electrónica de navegación y comunicaciones, en los sectores marítimo y naval, ubicada en España y Portugal, busca personal con experiencia en electrónica para su Estación de Servicio Técnico en Ferrol. Participando en instalaciones, integraciones, y mantenimiento de equipos y sistemas a bordo de buques tanto comerciales como navales. Los trabajos pueden ser en España o puntualmente en el extranjero. Ofrecemos una formación y experiencia de alto nivel, trabajando en soluciones de gran responsabilidad, e integrándose en un equipo de profesionales de mucha experiencia. Con sueldo fijo, sueldo variable, y vehículo.

Gestor/a de Servicios de Restauración Buscamos un/a Gestor/a de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Santiago y A Coruña. La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción del cliente Responsabilidades: - Elaboración y seguimiento del Plan de Gestión anual de los clientes. - Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras. - Revisión y actualización de precios de los clientes. - Control de pedidos de materia prima y costes asociados. - Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria. - Elaboración de albaranes de facturación y control de contratos mercantiles. - Desarrollo de planes de fidelización y visitas a clientes. - Formación y asesoramiento al equipo en procesos operativos y seguridad alimentaria. Requisitos mínimos Requisitos - Titulación universitaria en Tecnología de los alimentos, Dietética, Hostelería, Cocina o similar (o experiencia equivalente). - Valorable experiencia en gestión de centros o en el sector de la restauración colectiva. Competencias: - Orientación al cliente. - Habilidades de negociación. - Gestión de equipos y liderazgo. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Organización y planificación. Beneficios: - Incorporación en una empresa líder en el sector. - Contrato indefinido - Entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos un/a desarrollador/a APIGEE con al menos 2 años de experiencia práctica en Apigee, orientado/a al cliente y con capacidad para trabajar en entornos colaborativos e internacionales. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, migración y mantenimiento de APIs, donde se garantizarán los más altos estándares de seguridad, rendimiento y calidad. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. RESPONSABILIDADES: Diseño, Desarrollo y Gestión de APIs • Diseñar, desarrollar y mantener APIs utilizando Apigee., • Implementar especificaciones de APIs mediante Swagger y OpenAPI., • Aplicar buenas prácticas de diseño y gobierno de APIs REST y SOAP., • Desarrollar y mantener API Proxies y políticas personalizadas., • Diseñar, desarrollar y mantener Shared Flows en Apigee para centralizar funcionalidades reutilizables como autenticación, autorización, logging, gestión de errores, monitorización y transformación de mensajes. Seguridad y Automatización • Implementar mecanismos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT Bearer, TLS y SAML., • Automatizar el ciclo de vida y la publicación de APIs mediante herramientas DevSecOps., • Realizar troubleshooting y resolución de incidencias relacionadas con APIs y la plataforma APIM. Analítica y Operación • Implementar capacidades de monitorización y analítica de APIs., • Analizar métricas de uso, rendimiento y seguridad para optimizar los servicios publicados., • Elaborar documentación técnica y operativa de las soluciones desarrolladas. Colaboración y Calidad • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio para recopilar requisitos y definir soluciones., • Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua y adopción de buenas prácticas. REQUISITOS: Imprescindibles • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Apigee., • Experiencia en plataformas de API Management, preferiblemente Apigee (valorable Axway, Broadcom u otras)., • Experiencia en desarrollo y gestión de APIs REST y SOAP., • Conocimientos sólidos de Swagger y OpenAPI., • Experiencia en implementación de políticas de seguridad para APIs., • Experiencia en diseño y desarrollo de Shared Flows en Apigee para la reutilización de capacidades transversales., • Conocimiento de conceptos de API Management, seguridad, escalabilidad y rendimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Valorable • Experiencia en migraciones entre plataformas APIM., • Experiencia en publicación y gestión de API Proxies., • Conocimientos de arquitecturas basadas en microservicios., • Conocimientos de automatización CI/CD y prácticas DevSecOps., • Experiencia en observabilidad, monitorización y analítica de APIs., • Experiencia en la definición de frameworks reutilizables basados en Shared Flows, incluyendo autenticación, gestión de errores, logging, trazabilidad, cumplimiento normativo y estándares corporativos de integración. Competencias Personales • Orientación al cliente y capacidad para comprender necesidades de negocio., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Comunicación efectiva y habilidades de colaboración., • Proactividad y atención al detalle., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. xqysrnh, • Empatía y orientación a la calidad del servicio.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero Agile Scrum Es imprescindible contar con entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos ágiles. Funciones - Descripción enfocada en autonomía operativa y estabilización de equipos. - Capacidad para liderar ceremonias ágiles como Daily Scrum o Sprint Planning. - Experiencia en la resolución de conflictos dentro de equipos. - Capacidad para facilitar ceremonias de forma estructurada. - Identificar y desbloquear impedimentos de manera autónoma. - Gestionar conflictos eficazmente. - Influir positivamente en el Product Owner y stakeholders. - Promover la mejora continua sin supervisión constante. - Adaptarse a entornos cambiantes. Conocimientos tecnológicos: - Conocimiento práctico de marcos como Scrum y Kanban. - Experiencia en el uso de herramientas como Jira, Confluence u otras similares. Deseable -Conocimiento básico de métricas ágiles como velocity o lead time. -Conocimiento práctico de otras metodologías ágiles como SAFe. Habilidades personales - Comunicación clara, asertiva y empática, - Mentalidad de mejora continua y capacidad para gestionar conflictos. - Adaptabilidad y resiliencia ante el cambio - Pensamiento colaborativo y responsabilidad en la aplicación del marco ágil. - Orientación a servicio y liderazgo servicial. - Comunicación clara, asertiva y empática Hibrido 60% teletrabajo/40 % presencial ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 28.000€ - 30.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador/a PL/SQL - ODI (Oracle Data Integrator) Somos un servicio de tipo AM, adscrito a la Procesadora de España de Payments, dando el servicio de adquirencia a GetNet para varias geografías Cualificaciones/ - Más de 3 años demostrable como Técnico para Soporte en plataformas de alta volumetría - TÍTULACIÓN: Licenciado universitario o Equivalente - Programador Oracle PLSQL y modelos relacionales de datos - Conocimientos y experiencia en ODI (Oracle Data Integrator) - Conocimientos y experiencia con herramientas ETL/ELT y orquestación - Conocimientos y experiencia con observabilidad de pipelines (métricas, alertas, SLAs de datos) - Conocimientos de seguridad y compliance aplicados al dato (PII, minimización, retención, auditoría) - Conocimientos y experiencia en PostgreSQL y/o entornos híbridos multicloud - Revisión de todos los procesos online de malla Modalidad: 100% teletrabajo HORARIOS: De 23:00 a 07:00 de Lunes a Viernes. igual en verano que en invierno. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 33.000€ en 12 pagas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

HestiaHealth es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de MEDIAN Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Galicia y Baleares. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Hestia Health busca Enfermero/a para sus centros ubicados en Madrid capital. Centrará sus actividades en: · Proporcionar atención integral y de alta calidad a pacientes con necesidades complejas, que requieren cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. ·Trabajo multidisciplinar, colaborando estrechamente con médicos, terapeutas y otros miembros del equipo de atención para garantizar el bienestar y comodidad de los pacientes. ·Cuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las mismas Se ofrece: - Condiciones salariales muy competitivas según perfil el candidato. - Jornada completa de lunes a domingo, según calendario - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Desarrollo profesional. - Posibilidades de promoción. - Beneficios sociales. - Formación continuada.

📢 Si eres de los que revisan el código pensando "¿y si alguien intenta romper esto?", queremos hablar contigo. ¿Quiénes somos? Somos LA COMPAÑÍA donde las personas están en el centro y la innovación forma parte del día a día. Trabajamos en proyectos estratégicos para grandes organizaciones y organismos públicos, desarrollando soluciones que requieren calidad, escalabilidad... y, por supuesto, seguridad. Nos gusta trabajar con autonomía, compartir conocimiento y rodearnos de profesionales que disfrutan elevando el nivel técnico de quienes les rodean. Buscamos mucho más que un especialista en seguridad. Queremos incorporar a la persona que se convierta en el referente de Application Security dentro del proyecto. Alguien que disfrute detectando riesgos antes de que lleguen a producción, definiendo estándares que faciliten el trabajo de los desarrolladores y demostrando que la seguridad no tiene por qué ralentizar un proyecto. 💻 Buscamos experiencia en: - Proyectos de Tecnologías de la Información. - Consultoría tecnológica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información. - Desarrollo Full Stack con Java, Spring Framework, Spring Boot, JSP, JavaScript. - Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitecturas de microservicios utilizando Spring Boot (Java) para el back-end y Vue.js para el front-end. - Evaluación, identificación y resolución de vulnerabilidades en entornos web. - Realización de pruebas de penetración manuales y utilización de herramientas automáticas de análisis de seguridad. - Verificación de falsos positivos y aplicación de medidas de remediación. - Configuración y uso de herramientas DAST, como OWASP ZAP y Burp Suite Enterprise. - Configuración y uso de herramientas SAST, especialmente SonarQube. - Experiencia con herramientas SCA (Software Composition Analysis) para el análisis de dependencias y componentes de software. 🚀¿Cuál será tu misión? Serás quien marque el camino. Revisarás aplicaciones desde el framework hasta producción, identificarás riesgos, propondrás mejoras y definirás una metodología común para que todos los equipos desarrollen con la seguridad integrada desde el primer commit. - Apoyo en la coordinación del equipo de trabajo. - Consultoría técnica y análisis orgánico de los frameworks de desarrollo. - Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el marco del servicio. - Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas en lo que a aspectos de seguridad se refiere que deban realizarse dentro del alcance del servicio. - Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software. - Soporte a los equipos de desarrollo para la resolución de vulnerabilidades, incluso con participación en la codificación. ¿Y qué encontrarás en PROCESIA? - Un proyecto estable donde tu criterio técnico contará desde el primer día. - Contrato indefinido y jornada completa.Modelo híbrido con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón). - Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto. - Formación continua, certificaciones técnicas y clases de inglés financiadas por la empresa. - Un plan de carrera diseñado contigo,no para ti. - Seguro médico privado sin copagos. - Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. - Café, té y un equipo con muchas ganas de compartir conocimiento. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de proyectos tecnológicos de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: - Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. - Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. - Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras. - Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. - Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. - Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. - Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: - Formación Universitaria en Ingeniería. - Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. - Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. - Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. - Conocimientos informáticos a nivel usuario. - Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. - Retribución flexible. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? - Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. - Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. - Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB)., • Definir y validar modelos de transformación con dbt., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xqysrnh Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Operations Analyst una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Operations Analyst para integrarse dentro del equipo de GCMS de nuestro cliente ubicado en España. El analista de operaciones actuará como el primer nivel de soporte técnico para los usuarios de negocio a nivel global, cubriendo todas las geografías y marcas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Prestar soporte de primer nivel a los usuarios de Content Hub, garantizando una gestión puntual de las solicitudes operativas, consultas e incidencias., • Monitorizar, rastrear y resolver problemas operativos, incidentes y peticiones de servicio., • Dar soporte en la ejecución de los procesos diarios de operaciones de contenido, información de producto y publicación., • Velar por el cumplimiento de metadatos, taxonomía, calidad de contenido, accesos de usuario y controles operativos., • Crear y mantener documentación operativa, procedimientos y artículos de conocimiento., • Analizar datos operativos y elaborar informes, paneles de control y métricas de KPI., • Realizar análisis de causa raíz y recomendar mejoras en los procesos., • Colaborar con equipos internos y partes interesadas para asegurar la resolución oportuna de problemas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLAs)., • Apoyar iniciativas de automatización y eficiencia mediante el uso de herramientas y tecnologías operativas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Gestión de la Información, Comercio Digital, Tecnologías de la Información o campo afín., • Más de 2 años de experiencia en soporte operativo, operaciones de marketing, atención al cliente, operaciones de negocio o un rol similar., • Español C1/C2 e Inglés C1 muy fluido., • Sólidas habilidades analíticas, de organización y de resolución de problemas. ·, • Manejo de Microsoft Excel y Office 365., • Conocimientos en creación de informes y paneles de control (dashboards), herramientas de ticketing/gestión de servicios, principios de gestión de contenidos, conceptos básicos de DAM y PIM, marketing digital, operaciones de contenido, ejecución de flujos de trabajo, análisis/visualización de datos y gestión documental., • Se valorará la experiencia con sistemas de ticketing, herramientas de flujo de trabajo, plataformas CRM o soluciones de gestión de servicios., • Gran interés en contenido digital, tecnologías de marketing, comercio digital u operaciones de contenido. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Remota (Asistencia puntual en las oficinas del cliente)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xqysrnh Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Ingeniero/a de Proyectos – Tratamiento de Aguas | Santiago de Compostela y alrededores ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en proyectos de ingeniería con impacto en el sector medioambiental? En ConfiARTE Selección colaboramos con una importante empresa especializada en infraestructuras hidráulicas y tratamiento de aguas, que busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos a su Departamento de Ingeniería. La posición está ubicada en Santiago de Compostela, aunque valoramos candidaturas de profesionales residentes en Pontevedra, A Coruña y otras localidades de Galicia que tengan facilidad para desplazarse a Santiago. Buscamos un/a profesional con experiencia en proyectos relacionados con el tratamiento y gestión del agua, con interés por participar en proyectos de principio a fin y desarrollar su carrera dentro de un entorno técnico, multidisciplinar y estable. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Ingeniería, participando en el desarrollo técnico y ejecución de proyectos hidráulicos y de tratamiento de aguas, trabajando en coordinación con diferentes áreas de la compañía, clientes y proveedores. Entre tus principales funciones estarán: - Desarrollo y seguimiento técnico de proyectos relacionados con tratamiento de aguas. - Participación en proyectos de plantas potabilizadoras, depuradoras, desaladoras y redes de distribución y saneamiento. - Elaboración, revisión y seguimiento de documentación técnica. - Realización de cálculos y definición de soluciones de ingeniería. - Diseño y dimensionamiento de instalaciones y procesos. - Definición y selección técnica de equipos y componentes. - Elaboración de especificaciones técnicas y documentación para proveedores. - Análisis técnico de ofertas y propuestas de suministradores. - Coordinación con los diferentes departamentos implicados en el desarrollo de los proyectos. - Seguimiento de la ejecución de los trabajos y resolución de incidencias técnicas. - Participación en reuniones con clientes, proveedores, direcciones de obra y otros agentes. - Realización de desplazamientos puntuales para el seguimiento de proyectos. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar. - Experiencia de 2-3 años en proyectos relacionados con el tratamiento de aguas. - Se valorará especialmente experiencia en EDAR, ETAP, desalación, redes hidráulicas, bombeos o instalaciones de tratamiento de agua. - Experiencia en desarrollo de proyectos y documentación técnica. - Nivel avanzado de inglés. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. - Capacidad de organización y planificación. - Autonomía y orientación a resultados. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Interés por seguir creciendo profesionalmente dentro del ámbito de la ingeniería hidráulica y medioambiental. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y especializada en el sector hidráulico y medioambiental. - Posición estable con ubicación en Santiago de Compostela. - Valoramos candidatos/as de Pontevedra, A Coruña, Santiago y otras localidades de Galicia. - Participación en proyectos de relevancia dentro del ámbito del tratamiento y gestión del agua. - Incorporación a un equipo técnico y multidisciplinar. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Entorno de trabajo dinámico, técnico y orientado a la innovación. - Condiciones económicas competitivas y acordes con la experiencia aportada. ¿Por qué unirte? El agua es uno de los grandes retos medioambientales del presente y del futuro. Buscamos profesionales que quieran poner su conocimiento técnico al servicio de proyectos que contribuyen a una gestión más eficiente, sostenible y responsable de los recursos hídricos. Si eres ingeniero/a, tienes experiencia en tratamiento de aguas y buscas un nuevo proyecto profesional en Galicia, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. Tareas Funciones - Desarrollo técnico de proyectos de tratamiento de aguas potables, residuales y desalación. - Realización de cálculos hidráulicos, físico-químicos y biológicos. - Diseño y definición de soluciones constructivas. - Interpretación y revisión de planos y documentación técnica. - Elaboración de especificaciones técnicas de equipos e instalaciones. - Solicitud, análisis y evaluación de ofertas de proveedores. - Apoyo técnico durante la ejecución de las obras. - Coordinación con proveedores, clientes y equipos de proyecto. - Seguimiento técnico y control del desarrollo de los proyectos. Requisitos Requisitos - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en proyectos relacionados con el tratamiento de aguas. - Conocimientos en plantas de tratamiento de agua potable, depuración de aguas residuales, desalación o infraestructuras hidráulicas. - Nivel de inglés avanzado. - Carné de conducir B. - Experiencia en oficina técnica y ejecución de proyectos. - Conocimientos en equipos electromecánicos e instalaciones hidráulicas. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Organización, autonomía y orientación a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios Incorporación estable a una empresa consolidada dentro del sector de la ingeniería y el tratamiento de aguas. - Participación en proyectos técnicos de gran interés y diversidad. - Desarrollo profesional dentro de un equipo multidisciplinar. - Formación continua. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía de la persona seleccionada. Si buscas un nuevo reto profesional... Esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto estable, participar en el desarrollo de infraestructuras clave para la gestión sostenible del agua y seguir creciendo profesionalmente dentro de un entorno técnico altamente especializado. En ConfiARTE Selección tratamos todas las candidaturas con la máxima confidencialidad durante el proceso de selección.

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué vas a hacer? - Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos. - Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica. - Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP. - Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación. - Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto. - Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente. - Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía. - Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales. ¿Qué buscamos? - Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo. - Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica. - Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD. - Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable). - Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente. Idiomas: - Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. - Nivel de francés, valorable. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.Profile.Es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.Es/politicadeprivacidad/

El puesto se enfoca en el mantenimiento integral, preventivo y correctivo de vehículos turismo, abarcando todas las tareas necesarias para garantizar su óptimo funcionamiento y seguridad. Las responsabilidades incluyen la ejecución de sustituciones complejas, como kits de distribución y sistemas de embrague, asegurando que cada pieza se instale con precisión y conforme a los estándares técnicos. Además, se requiere realizar diagnósticos electrónicos avanzados para identificar averías de manera rápida y eficaz, utilizando las herramientas y software especializados más actuales. El profesional también será responsable de asumir reparaciones mecánicas de mediana y alta complejidad, trabajando con total autonomía y siguiendo los protocolos establecidos. Esta labor implica no solo la habilidad técnica para desmontar y montar componentes, sino también la capacidad de analizar y resolver problemas complejos que puedan surgir durante el proceso. La colaboración con el resto del equipo técnico es fundamental para mantener un flujo de trabajo dinámico y asegurar un servicio ágil y de excelente calidad para los clientes. El entorno de trabajo valora la proactividad y el compromiso con la mejora continua, ofreciendo oportunidades para el desarrollo profesional a través de formación interna. El objetivo es mantener al personal actualizado en las últimas tecnologías del sector automotriz, fomentando un ambiente donde la iniciativa y el trabajo en equipo sean pilares del éxito operativo diario. El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa de 40 horas semanales, con un horario de turnos rotativos entre semana en franja de 8:00 a 19:00 horas. La retribución anual bruta oscila entre 23.700 y 26.120 euros, complementada con un sistema de incentivos, y se incluyen 22 días hábiles de vacaciones conforme al convenio aplicable.

Desde FERCHAU Spain, necesitamos incorporar a nuestro equipo técnico de la Zona Norte un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para proyectos de alto valor añadido del sector Espacial y realizar las siguientes funciones: - Mantenimiento preventivo y correctivo: llevar a cabo y supervisar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo, ajustándolo en función de la criticidad y el historial de averías. - Resolver el mantenimiento correctivo en función del impacto en la producción, registrando la causa raíz y la intervención. - Gestionar directamente el mantenimiento de equipos especializados e indelegables, en particular los sistemas de vacío. - Gestión del CMMS: Implementar y gestionar el sistema: registro de activos, planes de mantenimiento, órdenes de trabajo y piezas de recambio. - Mantener la trazabilidad de las intervenciones y generar los indicadores de gestión del área. - Coordinación de recursos externos: definir el alcance del servicio subcontratado y supervisar su ejecución in situ. - Controlar el cumplimiento, la calidad y los plazos; validar el trabajo realizado. - Gestionar a otros proveedores técnicos y contratistas puntuales. - Mejora de las instalaciones y los equipos: identificar y proponer mejoras técnicas, de eficiencia y de seguridad, con la justificación necesaria para su aprobación por parte de la dirección. - Implementar las mejoras aprobadas y actualizar los planes y la documentación asociados. - Puesta en servicio: dirigir la recepción, instalación, validación y entrega a producción de nuevos equipos e instalaciones. - Orden y limpieza (5S): Establecer y mantener el estándar de orden y limpieza para las instalaciones y las áreas técnicas en ambas sedes. Actuar como referencia en materia de cumplimiento, corrigiendo las desviaciones. Requisitos: - Formación: Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica/Electrónica y de Automatización. - Experiencia: De 3 a 5 años en mantenimiento de plantas industriales. Gestión y supervisión de contratistas de mantenimiento. Experiencia en el uso de sistemas CMMS/EAM. Puesta en marcha de equipos e instalaciones. - Se valorará: Sistemas de vacío y equipos asociados. Sistemas de gestión de la calidad y experiencia en auditorías. Metodología 5S y mejora continua. - Otros: Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse entre las distintas sedes. Competencias - Criterio técnico: capacidad para diagnosticar y decidir sobre intervenciones, priorización y sustitución. - Organización: planificación basada en la criticidad, en dos sedes con recursos compartidos. - Supervisión de terceros: velar por que los proveedores cumplan con el alcance y la calidad del trabajo, con un conocimiento técnico real de lo que se está contratando. - Rigor en la documentación: trazabilidad, mantenimiento de registros y preparación de pruebas. - Comunicación: con los departamentos de Producción, Calidad, Dirección y clientes externos. - Autonomía: capacidad para desarrollar y mantener el área sin un equipo específico durante la fase inicial. - Liderar con el ejemplo: ser un referente en materia de seguridad y orden y limpieza. Se ofrece incorporación inmediata y perspectiva de plan de carrera. Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto.

Desde IT Partner buscamos incorporar un/a Gestor/a de Certificación para formar parte de la oficina de certificación en el ámbito de Producción e Infraestructura, participando en la coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos hasta su puesta en producción.Funciones principalesCoordinar el proceso de certificación de proyectos desde el inicio hasta su cierre, asegurando el cumplimiento de hitos, controles y plazos.Realizar el seguimiento de proyectos con impacto tecnológico, controlando el estado de los requisitos, detectando posibles desviaciones y promoviendo su resolución.Actuar como interlocutor/a entre Project Managers, IT Managers y Unidades Certificadoras, facilitando la coordinación entre los diferentes equipos.Organizar y participar en reuniones de seguimiento, recopilando información, definiendo acciones y realizando el seguimiento de acuerdos y compromisos.Gestionar y mantener actualizada la información del proceso en las herramientas corporativas, garantizando la calidad y trazabilidad de los datos.Coordinar las actividades relacionadas con las autorizaciones de Pase a Producción, verificando previamente el cumplimiento de los requisitos necesarios.Elaborar informes de seguimiento, indicadores y reportes de estado para apoyar el gobierno del servicio y la gestión de riesgos.Dar soporte funcional a los equipos participantes, resolviendo dudas sobre el proceso de certificación y ayudando a garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares tecnológicos.RequisitosExperiencia en gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos.Experiencia en coordinación de diferentes equipos y stakeholders.Capacidad para realizar seguimiento de hitos, requisitos, incidencias y acciones.Experiencia en elaboración de informes, indicadores y reporting.Buenas habilidades de comunicación, organización y coordinación.Valorable experiencia en entornos de Infraestructura, Producción, Operaciones IT o Pase a Producción.Valorable experiencia en procesos de certificación tecnológica, gobierno IT o gestión de cambios. xqziphu CompetenciasBuscamos una persona organizada, proactiva y orientada al seguimiento, con capacidad para coordinar diferentes interlocutores, detectar desviaciones y asegurar que los proyectos cumplen los requisitos necesarios para su paso a producción.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel - Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado. - Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento. - Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas. - Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos. - Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad. - Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente. - Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped. - Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos. - Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa. - Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia. - Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo. - Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas. - Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos. - Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia. - Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración. - Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente. - Capacidad para liderar equipos durante la operación. - Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental. - Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía. - Orientación al detalle y a la excelencia. - Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped. - Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: - Jornada completa - Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. - Programas de formación continua. - Sala comedor equipada para el personal. - Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. - Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. - Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. - Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). - Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. - Y muchos beneficios más.

Detrás de un servicio que nunca se detiene... hay alguien que nunca deja de vigilar: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. • Hay profesionales que aparecen cuando surge una incidencia., • Y hay otros que trabajan para detectarla antes de que ocurra: Monitorizan, supervisan, protegen la información y garantizan que, pase lo que pase, siempre exista una copia de seguridad cuando más se necesita. ¿Quiénes somos? En PROCESIA desarrollamos proyectos tecnológicos para organizaciones que necesitan infraestructuras robustas, seguras y siempre disponibles. Creemos en los equipos que trabajan con anticipación, rigor y compromiso para que la tecnología responda cuando más se la necesita. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos Técnicos/as de Monitorización, Operación, Almacenamiento y Backup para formar parte de un proyecto donde la continuidad del servicio depende, en gran medida, de su trabajo. Necesitamos que aporten experiencia en: • Fundamentos de ITIL., • Gestión de almacenamiento., • Gestión y optimización de copias de seguridad., • Monitorización de infraestructuras a partir de la capa de sistema operativo., • Atención a usuarios en este entorno., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Y ¿Cuál será tu día a día? Serás responsable de supervisar el estado de la infraestructura, administrar el almacenamiento, garantizar la correcta ejecución de las copias de seguridad y colaborar en la resolución de incidencias para asegurar la continuidad del servicio. Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7 ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día, formando parte de un equipo altamente especializado donde la prevención y la mejora continua son parte del trabajo diario. Además, disfrutarás de: • Plan de carrera personalizado., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para certificaciones técnicas., • Seguro médico privado sin copagos. xqysrnh, • Un entorno colaborativo donde compartir conocimiento y aprender de los demás forma parte de nuestra cultura y condiciones económicas pactadas en la primera entrevista.

CONTRATO TEMPORAL CON POSIBILIDAD DE CONVERTIR EN INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES. SE VALORARÁ CONTAR CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR. IMPRESCINDIBLE CONTAR CON CARNÉ DE CONDUCIR B Y VEHÍCULO PROPIO, ESTOS REQUISITOS DEBERÁN FIGURAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA PODER ENVIAR SU CURRÍCULUM A LA EMPRESA OFERTANTE Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026008342 Teléfono : 982828722