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Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las organizaciones del sector de Energía y Utilities en sus procesos de transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos clave y plataformas tecnológicas en un entorno marcado por la transición energética, la digitalización y la regulación. ¿Te motiva participar en proyectos que impulsan la modernización del sector energético, mejorando la eficiencia, la sostenibilidad y la adopción de nuevas tecnologías? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo de Energía y Utilities En el área de Energía y Utilities de MBC, trabajamos con compañías líderes del sector en iniciativas de transformación digital, optimización operativa y gestión del cambio, con impacto directo en la evolución del modelo energético. • Participarás en proyectos estratégicos de transformación en entornos regulados., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (negocio, IT, proveedores)., • Contribuirás a la adopción de nuevas soluciones tecnológicas y modelos operativos. 🚀 Como Consultant de Energía y Utilities, ¿qué harás? Tus responsabilidades incluirán: • Seguimiento y gestión de proyectos bajo enfoque PMO: planificación, control de hitos, riesgos, dependencias y reporting., • Coordinación de múltiples stakeholders (equipos de negocio, IT, proveedores), asegurando el alineamiento de objetivos., • Elaboración de informes de estado, dashboards y presentaciones ejecutivas para comités de seguimiento., • Participación en iniciativas de transformación digital, apoyando la correcta ejecución de los proyectos., • Apoyo en la gestión del cambio organizacional, incluyendo:, • Definición e implementación de planes de comunicación., • Elaboración de materiales formativos y sesiones informativas., • Acompañamiento a equipos en la adopción de nuevas herramientas y procesos., • Identificación de impactos organizativos y apoyo en la transición hacia nuevos modelos operativos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos perfiles con capacidad de gestión, orientación a resultados y experiencia en entornos de transformación. Requisitos indispensables: • Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones de PMO, gestión de proyectos o gestión del cambio organizacional., • Experiencia en proyectos de transformación, preferiblemente tecnológica o digital., • Experiencia en seguimiento de proyectos: planificación, control de hitos, riesgos, dependencias y reporting., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders en entornos complejos., • Experiencia en elaboración de informes, dashboards y presentaciones ejecutivas., • Experiencia en gestión del cambio: comunicación, formación y adopción., • Buen manejo de PowerPoint y Excel., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de estructuración de información., • Proactividad y orientación a resultados., • Nivel de inglés profesional (mínimo B2-C1). 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados., • Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad., • Contarás con un plan de carrera estructurado, con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio., • Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Listo para impulsar la transformación del sector Energía y Utilities? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte del cambio hacia un modelo energético más digital y sostenible. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , acompañamos a las organizaciones del sector de Energía y Utilities en sus procesos de transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos clave y plataformas tecnológicas en un entorno marcado por la transición energética, la digitalización y la regulación. ¿Te motiva participar en proyectos que impulsan la modernización del sector energético , mejorando la eficiencia, la sostenibilidad y la adopción de nuevas tecnologías? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Energía y Utilities En el área de Energía y Utilities de MBC , trabajamos con compañías líderes del sector en iniciativas de transformación digital, optimización operativa y gestión del cambio , con impacto directo en la evolución del modelo energético. Participarás en proyectos estratégicos de transformación en entornos regulados. Colaborarás con equipos multidisciplinares (negocio, IT, proveedores). Contribuirás a la adopción de nuevas soluciones tecnológicas y modelos operativos. Como Consultant de Energía y Utilities, ¿qué harás? Tus responsabilidades incluirán: Seguimiento y gestión de proyectos bajo enfoque PMO: planificación, control de hitos, riesgos, dependencias y reporting. Coordinación de múltiples stakeholders (equipos de negocio, IT, proveedores), asegurando el alineamiento de objetivos. Elaboración de informes de estado, dashboards y presentaciones ejecutivas para comités de seguimiento. Participación en iniciativas de transformación digital , apoyando la correcta ejecución de los proyectos. Apoyo en la gestión del cambio organizacional , incluyendo: Definición e implementación de planes de comunicación. Elaboración de materiales formativos y sesiones informativas. Acompañamiento a equipos en la adopción de nuevas herramientas y procesos. Identificación de impactos organizativos y apoyo en la transición hacia nuevos modelos operativos. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos perfiles con capacidad de gestión, orientación a resultados y experiencia en entornos de transformación. Requisitos indispensables: Grado en ADE o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines). Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones de PMO, gestión de proyectos o gestión del cambio organizacional . Experiencia en proyectos de transformación , preferiblemente tecnológica o digital. Experiencia en seguimiento de proyectos : planificación, control de hitos, riesgos, dependencias y reporting. Capacidad para coordinar múltiples stakeholders en entornos complejos. Experiencia en elaboración de informes, dashboards y presentaciones ejecutivas . Experiencia en gestión del cambio : comunicación, formación y adopción. Buen manejo de PowerPoint y Excel . Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de estructuración de información. Proactividad y orientación a resultados. Nivel de inglés profesional (mínimo B2-C1) . Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados. Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad. Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio. Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología . Programa internacional MBC ICE para proyectos globales. Mentoring personalizado. Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero. Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para impulsar la transformación del sector Energía y Utilities? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte del cambio hacia un modelo energético más digital y sostenible. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Ontígola (Toledo) | Sector Logístico Desde S&You , consultora especializada en selección de perfiles cualificados, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector logístico con centro de trabajo en Ontígola . Buscamos una persona que quiera formar parte de un entorno dinámico, con un papel clave en la implantación y mejora de la cultura de seguridad , garantizando el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad laboral en el centro. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud se implementen correctamente en el centro de trabajo, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y corporativos , y contribuyendo activamente a la mejora continua de la seguridad en las operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la consecución de los objetivos del departamento de Seguridad y Salud . - Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. - Identificar riesgos potenciales , definir planes de acción correctiva y hacer seguimiento de su cumplimiento. - Participar en el Comité de Seguridad y Salud y organizar reuniones de seguridad . - Impartir formaciones y sesiones informativas en materia de prevención. - Informar y asesorar a empleados y supervisores sobre buenas prácticas de seguridad . - Investigar incidentes, accidentes y daños materiales , analizando causas y proponiendo medidas de mejora. - Elaborar y revisar informes de incidentes y accidentes . - Acompañar y atender a Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades - Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con PRL. - Experiencia en entornos logísticos o de transporte (muy valorable). - Conocimientos en ergonomía y experiencia realizando estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH , entre otras. ¿Qué te ofrecemos? • Salario en torno a los 37.000€ - Contrato estable en un grupo internacional sólido y en expansión. - Horario de 8:00h a 17:00h - Al ser un centro nuevo, podrás implantar desde el inicio las políticas de prevención, viendo el impacto de tu trabajo a medida que crezca el centro.

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡ más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener pasión por las ventas, ambición por conseguir los objetivos y ese extra de motivación para seguir creciendo. Si te consideras alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en constante crecimiento, entonces esta posición puede que sea ti. Tus responsabilidades: • Manejo de una cartera definida de cuentas de clientes., • Desarrollo de propuestas y oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas., • Organizar sesiones informativas, y de best practices con anunciantes y agencias para influir en sus decisiones de compra., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc)., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región. Requisitos obligatorios: • Español y un nivel de francés C1/C2 o superior., • Perfil comercial nato, orientado a la captación de nuevo negocio, con una fuerte pasión por cerrar acuerdos. Altamente motivado/a por los objetivos de ventas, la competencia y la satisfacción de ganar nuevas cuentas., • Orientado/a a resultados, estratégico/a y resiliente. Rindes al máximo bajo presión y conviertes de forma constante los retos en resultados exitosos. Requisitos valorables: • Más de 2 años de experiencia en un puesto de ventas, especialmente en publicidad digital., • Se valorará muy positivamente la experiencia colaborando con grandes grupos de agencias de medios como GroupM, Publicis, OMG, Dentsu, IPG, Havas o agencias independientes., • Capacidad demostrada para la prospección, la negociación de acuerdos complejos y el cierre constante de operaciones. ¿Por qué Vidoomy? Más allá de unirte a un equipo de primer nivel y a una cultura orientada al rendimiento, esto es lo que ofrecemos: • Salario fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Rápida progresión profesional en una empresa internacional en plena expansión., • Formación continua en prácticas pioneras dentro del entorno de la publicidad digital., • Trabajo desde una oficina moderna y céntrica, en pleno corazón de Madrid., • Acceso a un paquete de beneficios premium., • Un entorno joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Acceso gratuito a nuestras Vidoomynetes (patinetes eléctricos)., • Celebra tu cumpleaños como se merece: tómate el día libre y disfruta haciendo lo que más te gusta., • Mantente con energía gracias a fruta fresca y café ilimitado., • Actividades semanales de team building y celebraciones por cada nuevo hito, porque el éxito es un trabajo en equipo., • Forma parte de un proyecto ilusionante y ambicioso junto a los mejores profesionales del sector en Vidoomy. ¿Cumples todos los requisitos? Entonces inscríbete ahora: ¡tenemos muchas ganas de conocerte! 🙂

En SVR buscamos incorporar un/a Representante de visita médica responsable de promover nuestros productos y comunicar información científica de forma ética y conforme a la normativa, gestionando y desarrollando un territorio asignado. La persona seleccionada contribuirá a impulsar la prescripción, fortalecer la relación con profesionales sanitarios y alcanzar los objetivos comerciales, mediante una planificación estratégica de visitas, participación en congresos y eventos científicos, y un seguimiento continuo de resultados y oportunidades del mercado. LUGAR DE RESIDENCIA: Barcelona // ZONA : Barcelona, Girona Funciones principales: Promoción médica y comunicación científica: • Proporcionar información médica rigurosa y conforme a la normativa a profesionales sanitarios. - Promover el uso adecuado de los productos de acuerdo con los estándares éticos y regulatorios. - Realizar visitas médicas, presentaciones científicas y sesiones informativas. - Responder a consultas médicas y técnicas relacionadas con los productos (características, contraindicaciones y beneficios diferenciales). Gestión del territorio y cartera de clientes: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con profesionales sanitarios dentro del territorio asignado - Gestionar y ampliar la cartera de clientes. - Planificar y ejecutar visitas siguiendo un plan de acción estructurado y alineado con los objetivos del equipo. - Proponer e implementar acciones específicas para el territorio en línea con la estrategia nacional y regional. Participación en congresos y eventos científicos: • Organizar, coordinar y participar en congresos médicos, simposios, sesiones de formación médica continuada y eventos académicos. - Garantizar el cumplimiento científico y regulatorio en todas las comunicaciones. - Aprovechar los eventos para fortalecer relaciones profesionales y aumentar la visibilidad científica de la compañía. Seguimiento de resultados e inteligencia de mercado: • Elaborar informes de actividad y compartir información relevante del mercado con los equipos internos (marketing, calidad y dirección). - Analizar la actividad de la competencia e identificar oportunidades en el territorio. - Monitorizar indicadores clave (KPIs) y proponer acciones de mejora. Requisitos: • Experiencia inicial de al menos 2 años en visita médica o posición similar. - Conocimiento de productos relacionados con salud, bienestar o farmacia. - Se valorará formación científica (Farmacia, Biología, Medicina, Enfermería o similar). Competencias clave: • Excelentes habilidades de comunicación científica y presentación. - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Habilidades de relación y networking con profesionales sanitarios. - Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos. - Alto nivel de ética profesional y cumplimiento normativo. - Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos médicos, marketing y comerciales. - Manejo del paquete Microsoft Office. - Permiso de conducir en vigor. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa. - Salario fijo + variable por objetivos. Seguro médico, coche de empresa. - Formación continua. - Incorporación a una empresa líder en el sector. - Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es el operador de Servicios Aéreos de Emergencia líder en Europa, proporcionando servicios de emergencia críticos con una flota de más de 220 aeronaves y un equipo de más de 2400 profesionales. Únete a nosotros y forma parte de una misión para proteger vidas, salvaguardar comunidades y tener un impacto positivo. Como Safety Officer en Avincis, desempeñarás un papel crítico en la promoción de una cultura de seguridad dentro del negocio. Este puesto implica identificar, analizar y mitigar los riesgos potenciales para la seguridad. El Safety Officer es responsable de llevar a cabo investigaciones exhaustivas de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, y de garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad aérea. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento de los sistemas de gestión de la seguridad (SMS), la evaluación de riesgos y las normas reglamentarias, y se valorará la experiencia previa en operaciones de helicópteros. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Investigación de incidentes y accidentes Dirigir las investigaciones de incidentes, accidentes y cuasi accidentes, siguiendo los protocolos y metodologías establecidos de conformidad con el anexo 13 de la OACI. Recopilar, analizar y documentar todos los datos pertinentes, incluidos los registros de la aeronave, los registros de mantenimiento y las declaraciones de los testigos. Preparar informes de investigación exhaustivos, identificar las causas subyacentes y recomendar medidas correctivas y preventivas. Desarrollo y mantenimiento del programa de seguridad Apoyar la aplicación y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS) de la organización para fomentar una cultura de seguridad positiva. Impartir formación y sesiones informativas sobre seguridad para el personal de aviación, haciendo hincapié en las medidas de seguridad proactivas. Evaluación de riesgos e identificación de peligros Realizar evaluaciones de riesgos para identificar los peligros potenciales asociados a las operaciones de aviación, los vuelos y las actividades en tierra. Participar en inspecciones de seguridad, informar de los resultados y trabajar con los equipos para resolver los problemas identificados. Supervisar activamente los indicadores de rendimiento y las tendencias en materia de seguridad e informar al respecto para anticipar y mitigar los riesgos. Cumplimiento de la normativa Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad aérea, incluidas las establecidas por la AESA y las autoridades españolas y portuguesas. Mantenerse al día sobre las normas del sector y las actualizaciones normativas para adaptar las mejores prácticas de seguridad en consecuencia. Apoyar la coordinación con los organismos reguladores durante las inspecciones, auditorías y cualquier informe requerido. Promoción y comunicación de la seguridad Ayudar a desarrollar boletines de seguridad, boletines informativos u otros materiales de comunicación para mantener informado a todo el personal sobre cuestiones de seguridad y resultados de investigaciones. Colaborar con equipos interfuncionales para reforzar los protocolos de seguridad y las enseñanzas extraídas de sucesos e investigaciones. Recopilación y análisis de datos Gestionar los datos relacionados con la seguridad, incluidos los datos de vuelo, los informes de incidentes y los registros de SMS. Analizar los datos de seguridad para identificar tendencias y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar la seguridad. Utilizar los datos de seguridad con fines de seguimiento, elaboración de informes e investigación. REQUISITOS MÍNIMOS Formación: Es deseable una licenciatura en aviación, gestión de la seguridad o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 3 años en seguridad aérea, preferiblemente en operaciones de helicópteros; imprescindible experiencia en investigación de accidentes/incidentes. Certificaciones : Certificación del Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS); preferible formación en investigación de accidentes basada en la OACI. Conocimientos técnicos: Dominio de software de gestión de la seguridad, Microsoft Office Suite y herramientas de análisis de datos. Conocimientos: Profundo conocimiento de la normativa de seguridad aérea (AESA, España y Portugal), y de las mejores prácticas en evaluación y mitigación de riesgos. Idiomas: Buen nivel de español e inglés. Otros requisitos : Disponibilidad para viajar cuando sea necesario; capacidad para trabajar en entornos difíciles y adaptarse a situaciones de alto estrés. COMPETENCIAS REQUERIDAS Pensamiento analítico: Capacidad para analizar datos complejos y detalles de incidentes para determinar las causas raíz y realizar mejoras de seguridad. Atención al detalle : Enfoque meticuloso de la recopilación de datos y la investigación de incidentes. Capacidad de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la empresa. Toma de decisiones: Gran capacidad de toma de decisiones, especialmente bajo presión o en situaciones de alto riesgo. Ética e integridad: Alto nivel ético y garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad empresariales e industriales. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: Seguridad : Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada. Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza. Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Respeto : Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar. Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis - donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Presenta tu candidatura hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS evalúa todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con el fin de seleccionar a la persona más adecuada para el puesto ofertado, independientemente de su sexo. De conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, le informamos y solicitamos su consentimiento, o el de su representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y tratarlos con la finalidad de llevar a cabo su proceso de selección y mantener una relación integral con usted. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y la dirección es Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto usted presta su consentimiento para la cesión de sus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales que precisen de sus servicios para el correcto cumplimiento del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la citada Ley Orgánica, dirigiéndose por escrito a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónico . El titular de los datos responderá, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales facilitados. AVINCIS sólo utilizará la información facilitada por usted para el proceso de selección en el que participe, u otros en los que pudiera ser candidato, salvo que se indique lo contrario, comprometiéndose los firmantes a guardar la más estricta confidencialidad sobre la información obtenida en dicho proceso.

Ontígola (Toledo) | Sector Logístico Desde S&You , consultora especializada en selección de perfiles cualificados, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector logístico con centro de trabajo en Ontígola . Buscamos una persona que quiera formar parte de un entorno dinámico, con un papel clave en la implantación y mejora de la cultura de seguridad , garantizando el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad laboral en el centro. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud se implementen correctamente en el centro de trabajo, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y corporativos , y contribuyendo activamente a la mejora continua de la seguridad en las operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte en la consecución de los objetivos del departamento de Seguridad y Salud . Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. Identificar riesgos potenciales , definir planes de acción correctiva y hacer seguimiento de su cumplimiento. Participar en el Comité de Seguridad y Salud y organizar reuniones de seguridad . Impartir formaciones y sesiones informativas en materia de prevención. Informar y asesorar a empleados y supervisores sobre buenas prácticas de seguridad . Investigar incidentes, accidentes y daños materiales , analizando causas y proponiendo medidas de mejora. Elaborar y revisar informes de incidentes y accidentes . Acompañar y atender a Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con PRL. Experiencia en entornos logísticos o de transporte (muy valorable). Conocimientos en ergonomía y experiencia realizando estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH , entre otras. ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Salario en torno a los 37.000€ Contrato estable en un grupo internacional sólido y en expansión. Horario de 8:00h a 17:00h Al ser un centro nuevo, podrás implantar desde el inicio las políticas de prevención, viendo el impacto de tu trabajo a medida que crezca el centro.

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , acompañamos a las organizaciones del sector de Energía y Utilities en sus procesos de transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos clave y plataformas tecnológicas en un entorno marcado por la transición energética, la digitalización y la regulación. ¿Te motiva participar en proyectos que impulsan la modernización del sector energético , mejorando la eficiencia, la sostenibilidad y la adopción de nuevas tecnologías? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Energía y Utilities En el área de Energía y Utilities de MBC , trabajamos con compañías líderes del sector en iniciativas de transformación digital, optimización operativa y gestión del cambio , con impacto directo en la evolución del modelo energético. • Participarás en proyectos estratégicos de transformación en entornos regulados., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (negocio, IT, proveedores)., • Contribuirás a la adopción de nuevas soluciones tecnológicas y modelos operativos. Como Consultant de Energía y Utilities, ¿qué harás? Tus responsabilidades incluirán: • Seguimiento y gestión de proyectos bajo enfoque PMO: planificación, control de hitos, riesgos, dependencias y reporting., • Coordinación de múltiples stakeholders (equipos de negocio, IT, proveedores), asegurando el alineamiento de objetivos., • Elaboración de informes de estado, dashboards y presentaciones ejecutivas para comités de seguimiento., • Participación en iniciativas de transformación digital , apoyando la correcta ejecución de los proyectos., • Apoyo en la gestión del cambio organizacional , incluyendo:, • Definición e implementación de planes de comunicación., • Elaboración de materiales formativos y sesiones informativas., • Acompañamiento a equipos en la adopción de nuevas herramientas y procesos., • Identificación de impactos organizativos y apoyo en la transición hacia nuevos modelos operativos. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos perfiles con capacidad de gestión, orientación a resultados y experiencia en entornos de transformación. Requisitos indispensables: • Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones de PMO, gestión de proyectos o gestión del cambio organizacional ., • Experiencia en proyectos de transformación , preferiblemente tecnológica o digital., • Experiencia en seguimiento de proyectos : planificación, control de hitos, riesgos, dependencias y reporting., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders en entornos complejos., • Experiencia en elaboración de informes, dashboards y presentaciones ejecutivas ., • Experiencia en gestión del cambio : comunicación, formación y adopción., • Buen manejo de PowerPoint y Excel ., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de estructuración de información., • Proactividad y orientación a resultados., • Nivel de inglés profesional (mínimo B2-C1) . Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados., • Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad., • Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio., • Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología ., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para impulsar la transformación del sector Energía y Utilities? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte del cambio hacia un modelo energético más digital y sostenible. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Ontígola (Toledo) | Sector Logístico Desde S&You , consultora especializada en selección de perfiles cualificados, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector logístico con centro de trabajo en Ontígola . Buscamos una persona que quiera formar parte de un entorno dinámico, con un papel clave en la implantación y mejora de la cultura de seguridad , garantizando el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad laboral en el centro. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud se implementen correctamente en el centro de trabajo, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y corporativos , y contribuyendo activamente a la mejora continua de la seguridad en las operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la consecución de los objetivos del departamento de Seguridad y Salud . - Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. - Identificar riesgos potenciales , definir planes de acción correctiva y hacer seguimiento de su cumplimiento. - Participar en el Comité de Seguridad y Salud y organizar reuniones de seguridad . - Impartir formaciones y sesiones informativas en materia de prevención. - Informar y asesorar a empleados y supervisores sobre buenas prácticas de seguridad . - Investigar incidentes, accidentes y daños materiales , analizando causas y proponiendo medidas de mejora. - Elaborar y revisar informes de incidentes y accidentes . - Acompañar y atender a Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades - Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con PRL. - Experiencia en entornos logísticos o de transporte (muy valorable). - Conocimientos en ergonomía y experiencia realizando estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH , entre otras. ¿Qué te ofrecemos? • Salario en torno a los 37.000€ - Contrato estable en un grupo internacional sólido y en expansión. - Horario de 8:00h a 17:00h - Al ser un centro nuevo, podrás implantar desde el inicio las políticas de prevención, viendo el impacto de tu trabajo a medida que crezca el centro.

En SVR buscamos incorporar un/a Representante de visita médica responsable de promover nuestros productos y comunicar información científica de forma ética y conforme a la normativa, gestionando y desarrollando un territorio asignado. La persona seleccionada contribuirá a impulsar la prescripción, fortalecer la relación con profesionales sanitarios y alcanzar los objetivos comerciales, mediante una planificación estratégica de visitas, participación en congresos y eventos científicos, y un seguimiento continuo de resultados y oportunidades del mercado. LUGAR DE RESIDENCIA: Barcelona // ZONA : Barcelona, Girona Funciones principales: Promoción médica y comunicación científica: Proporcionar información médica rigurosa y conforme a la normativa a profesionales sanitarios. Promover el uso adecuado de los productos de acuerdo con los estándares éticos y regulatorios. Realizar visitas médicas, presentaciones científicas y sesiones informativas. Responder a consultas médicas y técnicas relacionadas con los productos (características, contraindicaciones y beneficios diferenciales). Gestión del territorio y cartera de clientes: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con profesionales sanitarios dentro del territorio asignado Gestionar y ampliar la cartera de clientes. Planificar y ejecutar visitas siguiendo un plan de acción estructurado y alineado con los objetivos del equipo. Proponer e implementar acciones específicas para el territorio en línea con la estrategia nacional y regional. Participación en congresos y eventos científicos: Organizar, coordinar y participar en congresos médicos, simposios, sesiones de formación médica continuada y eventos académicos. Garantizar el cumplimiento científico y regulatorio en todas las comunicaciones. Aprovechar los eventos para fortalecer relaciones profesionales y aumentar la visibilidad científica de la compañía. Seguimiento de resultados e inteligencia de mercado: Elaborar informes de actividad y compartir información relevante del mercado con los equipos internos (marketing, calidad y dirección). Analizar la actividad de la competencia e identificar oportunidades en el territorio. Monitorizar indicadores clave (KPIs) y proponer acciones de mejora. Requisitos: Experiencia inicial de al menos 2 años en visita médica o posición similar. Conocimiento de productos relacionados con salud, bienestar o farmacia. Se valorará formación científica (Farmacia, Biología, Medicina, Enfermería o similar). Competencias clave: Excelentes habilidades de comunicación científica y presentación. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de relación y networking con profesionales sanitarios. Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos. Alto nivel de ética profesional y cumplimiento normativo. Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos médicos, marketing y comerciales. Manejo del paquete Microsoft Office. Permiso de conducir en vigor. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo + variable por objetivos. Seguro médico, coche de empresa. Formación continua. Incorporación a una empresa líder en el sector. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

Descripción del Puesto: AsesorJurídico para personasmigrantes en situación de Prostitución o víctimas de trata. Objetivo del Puesto: Proveer asesoramiento jurídico especializado a migrantes en situación irregular y en situación de prostitución o trata, con el fin de garantizar el respeto y la protección de sus derechos, así como gestionar y tramitar expedientes de extranjería. Responsabilidades Principales: Asesoramiento Jurídico: Proporcionar orientación legal a las usuarias sobre sus derechosy opciones legales disponibles. Resolver consultaslegales relacionadas con su situaciónmigratoria y laboral. Tramitación de Expedientes de Extranjería: Gestionar y preparar la documentación necesaria para la regularización de la situación migratoria de las usuarias. Acompañar y representar a las usuariasen trámites ante las autoridades migratorias y judiciales. Intervención y Defensa: Representar a las usuariasen procesos judiciales y administrativos cuandosea necesario. Colaborar con otros profesionales y entidades para garantizar una defensa integralde los derechos de las usuarias. Formación y Capacitación: Impartir talleresy sesiones informativas sobre derechos y procedimientos legalespara las usuarias. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y políticas migratorias relevantes. Coordinación y Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con el equipomultidisciplinario de la asociación, incluyendo trabajadores sociales, psicólogos y educadores. Establecer redes de colaboración con otras organizaciones, entidades gubernamentales y servicios de apoyo. Documentación y Reportes: Mantener registrosprecisos y actualizados de las consultasy expedientes tramitados. Elaborar informesperiódicos sobre la situación legal de las usuarias y los resultados obtenidos. Requisitos del Puesto: Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral. Experiencia mínimade 2 años en puestossimilares, especialmente en contextos de vulnerabilidad y derechos humanos. Conocimiento profundode la legislación migratoria y de extranjería vigente. Habilidades de comunicación efectivay empatía para tratar con personas en situación de vulnerabilidad. Capacidad para trabajar en equipo y en entornosmultidisciplinarios. Dominio del idioma español;el conocimiento de otros idiomasserá valorado positivamente. Compromiso con los valoresde igualdad, justiciasocial y derechosfundamentales. Competencias Personales: Alto sentidode la ética y confidencialidad. Sensibilidad y empatía hacia la situación de las mujeresmigrantes en situaciónirregular y de prostitución. Capacidad de trabajo bajo presión y en situaciones de alta demandaemocional. Carnet de conducir. Contrato temporal (4 meses), jornada completa (36 horas y 15 minutos). Convenio de Intervención Social. Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar diversosdesafíos legales y personales y disponibilidad de viajar.

Descripción del Puesto: AsesorJurídico para personasmigrantes en situación de Prostitución o víctimas de trata. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Objetivo del Puesto: Proveer asesoramiento jurídico especializado a migrantes en situación irregular y en situación de prostitución o trata, con el fin de garantizar el respeto y la protección de sus derechos, así como gestionar y tramitar expedientes de extranjería. Responsabilidades Principales: Asesoramiento Jurídico: Proporcionar orientación legal a las usuarias sobre sus derechosy opciones legales disponibles. Resolver consultaslegales relacionadas con su situaciónmigratoria y laboral. Tramitación de Expedientes de Extranjería: Gestionar y preparar la documentación necesaria para la regularización de la situación migratoria de las usuarias. Acompañar y representar a las usuariasen trámites ante las autoridades migratorias y judiciales. Intervención y Defensa: Representar a las usuariasen procesos judiciales y administrativos cuandosea necesario. Colaborar con otros profesionales y entidades para garantizar una defensa integralde los derechos de las usuarias. Formación y Capacitación: Impartir talleresy sesiones informativas sobre derechos y procedimientos legalespara las usuarias. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y políticas migratorias relevantes. Coordinación y Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con el equipomultidisciplinario de la asociación, incluyendo trabajadores sociales, psicólogos y educadores. Establecer redes de colaboración con otras organizaciones, entidades gubernamentales y servicios de apoyo. Documentación y Reportes: Mantener registrosprecisos y actualizados de las consultasy expedientes tramitados. Elaborar informesperiódicos sobre la situación legal de las usuarias y los resultados obtenidos. Requisitos del Puesto: Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral. Experiencia mínimade 2 años en puestossimilares, especialmente en contextos de vulnerabilidad y derechos humanos. Conocimiento profundode la legislación migratoria y de extranjería vigente. Habilidades de comunicación efectivay empatía para tratar con personas en situación de vulnerabilidad. Capacidad para trabajar en equipo y en entornosmultidisciplinarios. Dominio del idioma español;el conocimiento de otros idiomasserá valorado positivamente. Compromiso con los valoresde igualdad, justiciasocial y derechosfundamentales. Competencias Personales: Alto sentidode la ética y confidencialidad. Sensibilidad y empatía hacia la situación de las mujeresmigrantes en situaciónirregular y de prostitución. Capacidad de trabajo bajo presión y en situaciones de alta demandaemocional. Carnet de conducir. Contrato temporal (4 meses), jornada completa (36 horas y 15 minutos). Convenio de Intervención Social. xiphteb Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar diversosdesafíos legales y personales y disponibilidad de viajar.

Ontígola (Toledo) | Sector Logístico Desde S&You , consultora especializada en selección de perfiles cualificados, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector logístico con centro de trabajo en Ontígola . Buscamos una persona que quiera formar parte de un entorno dinámico, con un papel clave en la implantación y mejora de la cultura de seguridad , garantizando el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad laboral en el centro. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud se implementen correctamente en el centro de trabajo, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y corporativos , y contribuyendo activamente a la mejora continua de la seguridad en las operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la consecución de los objetivos del departamento de Seguridad y Salud . - Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. - Identificar riesgos potenciales , definir planes de acción correctiva y hacer seguimiento de su cumplimiento. - Participar en el Comité de Seguridad y Salud y organizar reuniones de seguridad . - Impartir formaciones y sesiones informativas en materia de prevención. - Informar y asesorar a empleados y supervisores sobre buenas prácticas de seguridad . - Investigar incidentes, accidentes y daños materiales , analizando causas y proponiendo medidas de mejora. - Elaborar y revisar informes de incidentes y accidentes . - Acompañar y atender a Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades - Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con PRL. - Experiencia en entornos logísticos o de transporte (muy valorable). - Conocimientos en ergonomía y experiencia realizando estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH , entre otras. ¿Qué te ofrecemos? • Salario en torno a los 37.000€ - Contrato estable en un grupo internacional sólido y en expansión. - Horario de 8:00h a 17:00h - Al ser un centro nuevo, podrás implantar desde el inicio las políticas de prevención, viendo el impacto de tu trabajo a medida que crezca el centro.

Ontígola (Toledo) | Sector Logístico Desde S&You , consultora especializada en selección de perfiles cualificados, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector logístico con centro de trabajo en Ontígola . Buscamos una persona que quiera formar parte de un entorno dinámico, con un papel clave en la implantación y mejora de la cultura de seguridad , garantizando el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad laboral en el centro. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud se implementen correctamente en el centro de trabajo, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y corporativos , y contribuyendo activamente a la mejora continua de la seguridad en las operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la consecución de los objetivos del departamento de Seguridad y Salud . - Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. - Identificar riesgos potenciales , definir planes de acción correctiva y hacer seguimiento de su cumplimiento. - Participar en el Comité de Seguridad y Salud y organizar reuniones de seguridad . - Impartir formaciones y sesiones informativas en materia de prevención. - Informar y asesorar a empleados y supervisores sobre buenas prácticas de seguridad . - Investigar incidentes, accidentes y daños materiales , analizando causas y proponiendo medidas de mejora. - Elaborar y revisar informes de incidentes y accidentes . - Acompañar y atender a Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades - Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con PRL. - Experiencia en entornos logísticos o de transporte (muy valorable). - Conocimientos en ergonomía y experiencia realizando estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH , entre otras. ¿Qué te ofrecemos? • Salario en torno a los 37.000€ - Contrato estable en un grupo internacional sólido y en expansión. - Horario de 8:00h a 17:00h - Al ser un centro nuevo, podrás implantar desde el inicio las políticas de prevención, viendo el impacto de tu trabajo a medida que crezca el centro.

Descripción ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Estamos buscando un/a terapeuta de adicciones para unirse a nuestro equipo. Entre sus funciones principales se encontrarán: Impartir terapias grupales para pacientes y sus familia y/o parejas Realizar visitas individuales de seguimiento Redactar informes terapéuticos y resúmenes de las terapias Impartir talleres terapéuticos Realizar controles de orina Calibrar con el resto del equipo pautas terapéuticas y modificaciones a los programas de tratamiento de cada paciente Atender llamadas y WhatsApps dentro del horario laboral, y fuera del mismo cuando le corresponda por turno el teléfono de guardia Llevar a cabo sesiones informativas para posibles nuevos pacientes Requisitos Cualificación académica para poder ejercer de terapeuta Experiencia profesional acreditada en el sector de las adicciones Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para trabajar turnos rotativos dentro del horario operativo del centro, incluyendo algunos sábados y festivos Atributos opcionales deseables Ser adicto/a recuperado/a Estar familiarizado/a con Google Drive Disponibilidad de incorporación inmediata Condiciones laborales Contrato indefinido Jornada completa Salario negociable acorde a experiencia y cualificaciones Plus de disponibilidad por teléfono de guardia Plus de festivos Bonus sujeto a rendimiento Sobre nosotros El Centro Terapéutico La Garriga abrió sus puertas en el 2009, fundado por profesionales provenientes del Centre Terapèutic del Vallès que estaba ubicado en el Balenari Blancafort de La Garriga y que fue donde se creó y desarrolló este enfoque terapéutico de estilo cognitivo conductual como tratamiento para las adicciones. Nuestro proyecto nace para cubrir la necesidad de adaptar el tratamiento original a un enfoque ambulatorio pero respetando los pilares fundamentales del tratamiento, para así poder ayudar a más personas a recuperarse, ya que no todo el mundo puede permitirse ni económica, ni logísticamente un ingreso de varios meses. Nuestras instalaciones están ubicadas en pleno centro de Barcelona ciudad para facilitar el acceso a las mismas, pero decidimos llamarnos La Garriga como homenaje a nuestras raíces. Ofrecemos tratamiento ambulatorio para el trastorno por dependencia a sustancias psicoactivas y otras conductas adictivas, y tenemos diferentes programas de tratamiento que abarcan desde centro de día hasta seguimiento, lo que permite acompañar a los/las pacientes en las diferentes fases de recuperación. xiphteb También colaboramos con centros de ingreso, para aquellos casos más severos en los que el/la paciente necesita completar la fase de desintoxicación en un entorno aislado y monitorizado las 24 horas del día. Proceso de selección Las personas interesadas pueden mandar su currículum a Se hará un primer filtrado y los/las candidatos/as pre-seleccionados serán contactados para concertar una charla presencial.

Entrenador personal para sesiones individuales. Estamos buscando un entrenador personal que pueda ofrecer sesiones individuales a domicilio en Madrid.

Cuándo te vienen mejor las sesiones?. Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal?. Sesiones particulares (individuales).

Estamos buscando a un entrenador personal en Madrid que pueda ofrecer sesiones de fitness adaptadas a diferentes niveles. Las sesiones se realizarán en un gimnasio local o al aire libre, dependiendo de las preferencias del cliente. Entrenador personal para sesiones de fitness.

Un centro de fisioterapia en Madrid busca un Fisioterapeuta para incorporación inmediata.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.La posición ofrece un ambiente de tr

Flexibilidad horaria para adaptarse a las sesiones. Entrenador personal para sesiones a domicilio. Busco a un profesional del fitness que pueda ofrecer sesiones de entrenamiento personal en casa.

El profesional deberá adaptar las sesiones a los objetivos de salud del cliente y su nivel de condición física. Una empresa de fitness busca un entrenador personal para ofrecer sesiones de entrenamiento a domicilio en Madrid.

Se requiere un enfoque amable y profesional, así como disponibilidad para sesiones de dos horas, preferentemente los fines de semana.

Proporcionar motivación y supervisión durante las sesiones. Se requieren sesiones a domicilio, con enfoque en fuerza y cardio, adaptadas a las necesidades del cliente. Las sesiones deben realizarse en horarios flexibles y ser motivadoras.

Se requieren sesiones de maquillaje y cuidado de la piel, así como asesoramiento sobre productos de belleza.

Una empresa de entrenamiento personal en El Puerto de Santa María busca un entrenador personal apasionado para dar clases al aire libre.El candidato ideal debe tener experiencia en crear rutinas adaptadas a diferentes niveles de forma física y valorar el conocimiento en nutrición.Se ofrece un amb

Un proveedor de servicios de fitness busca un entrenador personal en Talavera de la Reina para ofrecer sesiones adaptadas a las necesidades del cliente. Las sesiones se realizarán en casa, enfocándose en ejercicios de fuerza y cardio.

Las sesiones se llevarán a cabo al aire libre, por lo que se necesita una persona adaptable y motivadora.

Una empresa de fitness en Fuenlabrada busca un entrenador personal apasionado para ofrecer sesiones personalizadas. Las sesiones pueden realizarse en un parque o en casa según la preferencia del cliente.

Entrenador personal para sesiones en FuenlabradaEmpleo de Servicio de Fitness📌 Inicio inmediato🟢 Vacante abiertaDescripción del puesto:Busco a un entrenador personal en Fuenlabrada que pueda ayudarme a mantenerme en forma. Estoy interesado en sesiones de entrenamiento funcional y cardiovascul

Entrenador personal para sesiones de fitness en Alcalá de HenaresEmpleo de Servicio de Fitness🌎 Alcalá de Henares, EspañaInicio inmediatoVacante abiertaDescripción del puestoBuscamos un entrenador personal con experiencia para ofrecer sesiones de fitness en Alcalá de Henares.