Sin bachiller jobs in GranollersCrear alertas

En la Agencia de Santalucía Seguros en Granollers (Barcelona), abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos?: Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. Disfrutarás de unos ingresos por ventas sin tope. En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! Requisitos: Estudios mínimos de Bachiller o FP. Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. • Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente., • Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Ser parte de la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de trabajar en una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación. ASGECA_SA. Agente de Santalucía Seguros abre proceso de selección para incorporar GESTORES COMERCIALES en el área de Maresme Vallés ¿Eres una persona comunicativa y te gusta interactuar con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si eres seleccionado recibirás formación de manera continua; tendrás como soporte las mejores herramientas tecnológicas y la aplicación de nuestra sistemática para la promoción de seguros y la captación y el mantenimiento de clientes, contando con los recursos necesarios desde tu incorporación para facilitar tu cercanía con el negocio y así gestionar tu día a día de una forma más eficiente. Funciones: -Comercializar los productos de santalucía. -Gestión y fidelización del cliente. -Seguir las dinámicas y sistemáticas comerciales que establezca la empresa en cada momento; mantener un óptimo nivel de calidad en las gestiones, reportando la actividad para análisis y mejora de la misma a través de las herramientas establecidas al efecto. ¿Qué te ofrecemos? · Plan de Carrera ambicioso donde te acompañaremos en el desarrollo de tu potencial. · Contrato de trabajo, con una remuneración compuesta por una parte fija y una variable muy competitiva. · Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. Requisitos: -Estudios mínimos de Bachiller o FP. -Certificado Gestor/a Comercial Nivel B. -Imprescindible experiencia comercial de al menos 12 meses. -Disponibilidad de incorporación inmediata. Se valorará: -Conocimiento de lenguas cooficiales. -Dotes comunicativas y competencias digitales. -Ser una persona proactiva, responsable y con elevada orientación al cumplimiento de objetivos y orientación al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete! En ASGECA, S.A, Agencia de Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.