Trabajos sin contrato en Humanes De Madrid - Page 4Crear alertas

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Desde El Diario Hoy, líder de la información impresa y digital tanto en la provincia de Cáceres como la de Badajoz, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Redactor especializado en información económica y de mercados financieros para incorporar al equipo de redacción de forma inmediata. Funciones a desarrollar: • Realización de artículos, reportajes, entrevistas en web y papel., • Análisis sobre economía, • Tratamiento y gestión de imágenes., • Trabajar estrechamente con la dirección editorial para estar muy alineado con los intereses del proyecto. Requisitos: • Licenciado en Periodismo., • + de 4 años de experiencia como redactor en web/ papel., • Conocimiento y experiencia en información económica y de mercados financieros., • Gestión de RRSS (Facebook, instagram, Twitter)., • Manejo avanzado de herramientas de internet., • Experiencia en herramientas de gestión, edición y tratamiento de la información en Internet como photoshop, editores web, etc., • Al menos 2 años de experiencia en SEO/SEM, arquitectura de información, google analytics y usabilidad web. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en un gran proyecto de redacción., • Muy buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dinámico. Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias. Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. xcskxlj Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos" para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

En aRetail seguimos creciendo... y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail • Asesoramiento a compañías e inversores • Gestión integral de operaciones de locales comerciales • Análisis y presentación de propuestas comerciales • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Formación continua y desarrollo profesional Beneficios sociales y retribución flexible Soporte legal, financiero y administrativo Cartera de clientes nacionales e internacionales Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario • Buen manejo de herramientas informáticas • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables) • Residencia en Madrid • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo... queremos conocerte.

ISYFU es una startup edtech en pleno crecimiento. Más de 15.000 miembros registrados, equipo joven, herramientas de IA punteras y la ambición de cambiar la educación online. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Preparamos a personas que se están jugando su futuro en una oposición. Nuestro trabajo no es solo darles temario: es que lleguen a la convocatoria preparados, con método y sin rendirse por el camino. Ahí es donde entras tú. Esto no es una beca. Es un contrato laboral desde el primer día. ¿Qué vas a hacer? Vas a ser la cara visible de ISYFU para el alumno: la persona que le da la bienvenida, que le corrige el rumbo cuando se desvía y a la que escribe cuando se atasca. Concretamente: • Tutorías individuales: primeras tutorías de bienvenida y seguimiento continuo del progreso de cada alumno., • Tutorías grupales: conducción de sesiones en directo y diseño de dinámicas participativas para mantener alta la motivación., • Análisis de rendimiento: interpretación de resultados en simulacros y test para detectar puntos débiles y ajustar planes de estudio., • Formación: impartición de clases grupales y píldoras formativas puntuales., • Soporte diario: atención y resolución de dudas de los alumnos a través de los canales de chat. No vas a hacer todo a la vez ni desde el primer día. Empezarás por lo que mejor se te dé y ampliarás desde ahí. Debes entender que buscamos a alguien 4x4. ¿Qué buscamos en ti? • Personalidad extrovertida, comunicativa y empática, con clara orientación al servicio al alumno., • Presencia frente a la cámara y soltura para dirigirte a grupos en formato online. Vas a estar en directo a menudo: tiene que gustarte., • Perfil analítico: te manejas con datos de rendimiento y sabes traducir un informe de resultados en una recomendación concreta., • Iniciativa real: detectas al alumno que se está descolgando antes de que abandone., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Valencia. Nos encajan perfiles de Magisterio, Pedagogía, Psicología, Criminología, Derecho, Ciencias de la Actividad Física o áreas afines, pero la titulación no es un filtro: lo importante es cómo comunicas y cómo tratas al alumno. Plus que valoramos mucho • Capacidad para impartir clases o refuerzos de inglés de nivel A2., • Conocimiento del mundo de las oposiciones, especialmente Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (Policía Nacional, Guardia Civil, etc.). Si has opositado tú, cuenta doble., • Dominio o soltura con herramientas digitales, Inteligencia Artificial y Discord. Lo que ofrecemos Contrato laboral desde el día 1, con salario según convenio y revisión al consolidar el puesto. • Puesto presencial en nuestra oficina en Badajoz (en el campus universitario), con networking real entre startups, eventos y comunidad emprendedora., • Formación exprés en metodología de preparación de oposiciones, analítica académica e IA generativa aplicada a la educación., • Mentoría directa de los responsables del departamento Académico., • Acceso a herramientas profesionales., • Impacto medible: vas a acompañar a cientos de personas que están intentando aprobar la oposición de su vida, y vas a ver el resultado., • Formar parte de un equipo joven que está construyendo algo grande, con buenas herramientas, ambición y muy poco postureo. xqbhyrx Cómo aplicar Si te encaja, aplica y revisaremos tu perfil.

#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En Endeavor, empresa integrada en el grupo Ávoris, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Málaga a un/a técnico de eventos. La funciones son: Crear presupuestos de paquete de viaje para diferentes destinos. Preparar presupuestos personalizados para clientes en cada viaje, Atención al cliente telefónicamente. Ser comercial principal para viajes bajo su cargo Comunicar con Proveedores de servicios, especialmente organización de carrera. Encargarse de control de existencia y ventas para diferentes viajes. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! Conocimiento de Amadeus. Conocimientos de Excel, Canva y informática en general. Castellano Nativo · Inglés profesional. Buena habilidad de comunicación. Buena capacidad de trabajar en equipo. Buena habilidad de organización y auto gestión. Capacidad de viaje a destinos de maratón Deseable: Portugués o francés hablado/escrito Experiencia en sector travel o deportivo Que sea corredor o familiar con el mundo de atletismo. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? Contrato indefinido en horario L- J 8:00 – 16:15; V 8:00 – 15:00h. Incorporación inmediata Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales Compensación flexible Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros) Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Responsabilidades Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Encargado de montaje y mantenimiento de tubería., • Sin equipo a cargo., • Trazado, corte, roscado y soldadura de tubería., • Instalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas., • Detección y reparación de fugas., • Pruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas., • Interpretación de planos y diagramas., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Cumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente., • Elaboración de reportes técnicos de trabajo realizado., • Buen ambiente de trabajo. Beneficios y Detalles • Tipo contrato: Indefinido., • Jornada completa, 40 horas/semana., • Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas., • Modalidad presencial., • Convenio Colectivo de la Construcción de Madrid., • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio., • Vacaciones: según convenio., • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento., • Centro de trabajo: Móstoles. Requisitos del Perfil • Conocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial…, • Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición., • Idiomas: no necesario., • Viajes: Si aplica, a nivel nacional., • Cualidades para trabajar en equipo., • Flexible y adaptable., • Planificación y organización., • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados., • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo., • Integridad. En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xcskxlj Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Seguimos creciendo? /h3 /brpScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p /brpTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p /brh3¿Seguimos creciendo? /h3 /brpScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p /brpTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p /brh3¿Seguimos creciendo? /h3 /brpBuscamos personal para nuestro punto de venta de Madrid, Xanadú. Jornadas de 28 y 30 horas semanales. Contrato indefinido. /p /brp¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p /brpTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p /brh3Nuestra misión /h3 /brpb"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /b /p /brpb¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /b /p /brh3Requisitos /h3 /brpCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p /brh3¿Qué necesitarás? /h3 /brul /brliSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li /brliAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li /brliRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li /brliMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li /brliTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /br /ul /brh3¿Qué ofrecemos? /h3 /brul /brlibBENEFICIOS : /b accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li /brlibOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li /brlibCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li /brlibPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /br /ul /brh3EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

En Móstoles (Madrid) se busca a un albañil para realizar tareas de obras y reformas, así como el mantenimiento general de la finca. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa, de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 horas. La incorporación es inmediata para empezar a trabajar sin demora. El puesto implica responsabilidades variadas dentro de la construcción y el cuidado del edificio, por lo que se valora experiencia previa en el sector.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial? ¿Estas buscando un puesto estable? ¡Si es así, esta es tu oferta! Gran empresa del sector del metal ubicada en Móstoles precisa incorporar Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico y/o Mecánico/a para incorporarse en su plantilla. Funciones: · Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y líneas de producción. Realizarás el mantenimiento industrial eléctrico y/o mecánico/a de toda la planta, tanto equipos de producción (máquinas de fundición, centros de mecanizado...) como periféricos (hornos, robots, automatizaciones) y equipos generales de planta Reparación de averías Mantenimiento preventivo Mantenimiento predictivo En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Se requiere formación de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Electricidad, Mecánico/a o similar Experiencia anterior en mantenimiento de fábricas Para mantenimiento eléctrico experiencia en electrónico/a, robótica, conocimientos Siemens..(PLC,s) Imprescindible vehículo propio para acceder a la empresa ¡Si cuentas con los requisitos para el puesto, inscríbete en la oferta, te esperamos! ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con la empresa. Puesto Estable · Horario: Turnos Americanos. 7 días en turno de mañana-3 libres, 6 días en turno de noche -3 libres, 4 días en turno de tarde -1 libre, y 2 días en turno de tarde -2 libres. · Salario según valía entre los 25000 - 35000 euros brutos anuales (incluidos los turnos y complementos) Otros beneficios sociales y de formación continua

Desde Adecco buscamos un/a Electromecánico/a Industrial Jornada de Lunes a Sábado, con sólida experiencia en mantenimiento industrial, para incorporarse en empresa líder del sector ubicada en Fuenlabrada. Funciones: -Mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante tareas de reparación, supervisión de averías, limpieza y mejora continua de los equipos. -Limpieza de máquinas -Control de toda la documentación relativa a las máquinas y a los equipos de las instalaciones. -También será responsable del mantenimiento general de naves e instalaciones. ¿Te interesa una oferta estable?, ¿Quieres entrar en el sector de mantenimiento?, ¿Tienes experiencia?. Te estoy esperando. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación y conocimientos técnicos en electricidad, electrónico/a, hidráulica, neumática, vapor y automatismos. -Experiencia previa en mantenimiento industrial. - Se valora tener carnet de operador/a de calderas, así como experiencia en entornos industriales o lavanderías será un plus. -Persona autónoma, resolutiva, con habilidades comunicativas y buen trato, capaz de integrarse rápidamente en el equipo y aportar valor desde el primer día. -Disponibilidad horaria. -Se valorará residencia cercana y/o contar con vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? -Contrato directo con la empresa e indefinido. -Salario competitivo: 28.000 € 30.000 € brutos anuales, según valía. -31 días de vacaciones, distribuidos entre verano e invierno. -Horario: Lunes a Sábado, turno de mañana (disponibilidad hasta las 18h).

Buscamos Account Manager Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Si tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. Responsabilidades/Descripción de funciones: • Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES., • Identifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa., • Promueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección, • Identifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas., • Elabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales., • Valida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio., • Ofrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales., • Evalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones., • Elabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable., • Elaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial., • Implementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. Competencias mínimas para desempeñar la función: • Diplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar, • Conocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado, • Conocimientos de informática como usuario avanzado, • Conocimientos de ingles, español y portugués, • Formación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique), • Formación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense Competencias Interpersonales para desempeñar la función: • Puntual, organizad@ responsable y metó dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. xqbhyrx Resistente al estrés., • Riguros@ y autoexigente en sus funciones, • Habilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores, • Mentalidad de trabajo en equipo,, • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad, • Dotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de apoyo en el departamento de producción de una empresa del sector del packaging, concretamente en el área de artes gráficas y troquelado. Las tareas se centran en la logística interna de materiales, como el manejo y traslado de pilas de papel o cartón hacia las máquinas, así como la gestión de troqueles y otros componentes del taller. El objetivo es colaborar con los operarios para mantener un flujo de trabajo continuo y eficiente en las líneas de producción. Se busca una persona proactiva que anticipe las necesidades del equipo, asegurándose de que los recursos necesarios estén siempre disponibles sin interrupciones. El trabajo se desarrolla en una planta industrial dinámica y requiere adaptabilidad a un sistema de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) con rotación semanal, cubriendo las 24 horas del día. Es fundamental tener capacidad para trabajar en equipo y seguir los procedimientos establecidos para integrarse correctamente en la operación diaria. El contrato es de carácter temporal y a jornada completa.

Experiencia mínima /b Sin experiencia mínima /ppbTipo de contrato /b Indefinido /ppbDuración del contrato /b Indefinido /ppbJornada laboral /b A tiempo completo /ppbSalario /b A negociar /ph3Más información /h3pSe necesita soldador/calderero mig mag para taller fabricación de accesorios para g

pVeterinary ST en Fuenlabrada, Madrid, busca un veterinario/a Supervisado/a o Junior para unirse a su clínica. El centro cuenta con equipamiento diagnóstico y quirúrgico y un equipo estable formado por 2 veterinarios y 1 ATV, en un entorno de trabajo colaborativo. /ppSe ofrece contrato indefinido, jornada completa y turnos rotativos de lunes a sábado, sin noches. Salario negociable según experiencia, con énfasis en aprendizaje y desarrollo profesional bajo la supervisión de un veterinario senior. /p #J-18808-Ljbffr

IMDEA Energía busca incorporar un/a Gestor/a de Proyectos de I+D, para el área de gestión de proyectos nacionales/regionales. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. La persona seleccionada se integrará en el equipo responsable de la gestión de proyectos financiados en convocatorias públicas nacionales y regionales de investigación e innovación, prestando apoyo a los investigadores durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde la identificación de oportunidades de financiación hasta el seguimiento, justificación y cierre de los proyectos concedidos. El puesto requiere una persona motivada, con experiencia, iniciativa, elevada capacidad organizativa, trabajo en equipo, atención al detalle y habilidades de comunicación y coordinación, que contribuya a garantizar la correcta gestión técnica, económica y administrativa de los proyectos. No se espera participación científica en las tareas del proyecto. Principales tareas a desarrollar: • Gestión de proyectos colaborativos o individuales de I+D financiados en convocatorias nacionales y regionales, incluyendo: seguimiento técnico, económico y administrativo, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa aplicable, elaboración de informes, asistencia a los socios del proyecto, organización de reuniones y eventos del proyecto, preparación de las justificaciones técnicas y económicas, participación en las auditorías, elaboración de acuerdos de consorcio en caso de proyectos colaborativos, colaboración en las actividades de difusión, comunicación y gestión de los resultados, entre otras., • Gestión administrativa y seguimiento de ayudas de personal financiadas en convocatorias nacionales y regionales de I+D., • Identificación, análisis y difusión interna de oportunidades de financiación de I+D+i a nivel nacional y regional (p. ej., Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación, convocatorias ministeriales y agencias públicas)., • Asesoramiento y apoyo a los investigadores en la preparación y presentación de propuestas de proyectos y ayudas de personal, incluyendo estructura de memoria, elegibilidad y requisitos administrativos., • Revisión de documentación administrativa y presupuestaria de las propuestas., • Elaboración de informes, presupuestos e indicadores de actividad para reporting interno y externo., • Mantenimiento y actualización de bases de datos y herramientas internas de seguimiento de proyectos., • Coordinación con las unidades administrativas del centro (compras, recursos humanos, etc.)., • Participación en iniciativas orientadas a mejorar los procesos de gestión del Área de proyectos nacionales y regionales, así como en actividades transversales de IMDEA Energía Requisitos Obligatorios: • Experiencia profesional demostrable de al menos 2 años en gestión de proyectos de I+D financiados en convocatorias nacionales y/o regionales, • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ciencias, Ingeniería o similares., • Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de proyectos coordinados en convocatorias gestionadas por la Agencia Estatal de Investigación y programas regionales de la Comunidad de Madrid., • Capacidad demostrable para trabajar con presupuestos y datos financieros en proyectos de I+D, con nivel avanzado en el manejo de herramientas ofimáticas (especialmente MS Excel y herramientas de gestión documental)., • Experiencia en auditorías y controles financieros., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimiento del sistema nacional de I+D+i y de programas de financiación pública, incluyendo la Ley de la Ciencia y la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Criterios de selección • Adecuación de la formación de la persona al perfil solicitado y experiencia laboral relacionada con el perfil del puesto de trabajo. Condiciones • Incorporación a un centro de excelencia en I+D de reconocido prestigio y creciente visibilidad internacional., • Oportunidad de aprendizaje y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo en un equipo joven y dinámico., • Trabajo presencial, • Remuneración: En función de la cualificación y la experiencia., • Contrato: Contrato laboral según legislación vigente. Lugar de trabajo IMDEA Energía: Móstoles, Madrid. Documentos • Título del Certificado Académico La resolución se notificará vía e-mail a todos los candidatos de forma personalizada. Igualdad de oportunidades: En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna y se anima a las mujeres a presentar sus candidaturas, favoreciendo así la paridad en el empleo. xqbhyrx El compromiso de IMDEA Energía es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género. #J-18808-Ljbffr

Lo que ofrecemos: /h3ulliContrato: contrato indefinido /liliExperiencia: sin experiencia /liliHorario: 40 horas semanales /liliSalario: Según convenio + comisiones por ventas /liliIncorporación: Inmediata /liliDescuentos exclusivos en nuestras colecciones y formación continua /li /ulh3Buscamos a

ppBuscamos Account Manager /p pSi tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. /p h3bResponsabilidades/Descripción de funciones: /b /h3 ul liGestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES. /li liIdentifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa. /li liPromueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección /li liIdentifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas. /li liElabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales. /li liValida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con el/ Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio. /li liOfrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales. /li liEvalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones. /li liElabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable. /li liElaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial. /li liImplementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. /li /ul h3bCompetencias mínimas para desempeñar la función: /b /h3 ul liDiplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar /li liConocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado /li liConocimientos de informática como usuario avanzado /li liConocimientos de ingles, español y portugués /li liFormación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique) /li liFormación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense /li /ul h3bCompetencias Interpersonales para desempeñar la función: /b /h3 ul liPuntual, organizad@ responsable y metódic@ /li liPerfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. /li liRiguros@ y autoexigente en sus funciones /li liHabilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores /li liMentalidad de trabajo en equipo, /li liExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad /li liDotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr