Trabajos sistema de seguridad en Madrid

Restaurante Nos ubicado en barrio las salesas busca Cocinero/a con experiencia en servicios dinámicos. Buscamos un cocinero/a de restaurante que se responsabilice de: - Mantener la calidad de la producción y mise-en-place del servicio diario. - Control del stock y buena conservación del mismo usando el sistema FIFO. - Cumplir con el procedimiento APPCC establecido y las normas de seguridad e higiene. - Mantenimiento y orden de la cocina y zona de trabajo. - Atender a todas las tareas asignadas por el jefe de cocina. - Hacer el servicio en los tiempos requeridos. Los requisitos son los siguientes: Experiencia mínima de 1 año trabajando como cocinero/a Experiencia trabajando con un volumen superior a 60 comensales por servicio. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa en turnos partidos y/o posibilidad segun jornada de turno seguido con dos días libres seguidos. 30 días naturales de vacaciones.

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi

Se busca camarero/a serio/a y motivado/a con ganas de crecer y evolucionar en el mundo de la hostelería para un restaurante con cocina vista de unos 40 pax. en el centro de Madrid. Comparte es un bistró contemporáneo abierto en diciembre 2021 con raíces andaluzas y francesas y forma parte de la Guía Michelín 2024. Cuenta también con un Sol Repsol. Experiencia previa imprescindible en restaurantes de misma categoría, conocimiento base de vinos y perspectivas de evolución a corto/medio plazo como segundo de sala. Tipo & duración de contrato: contrato a tiempo completo a duración indeterminada Salario: Negociable según experiencia (min. 19000€ en 12 pagas) Horario: horario flexible, restaurante cerrado el domingo por la noche y el lunes salvo excepciones (eventos, festivos…) Fecha: Inmediata Porque trabajar con nosotros? Somos un equipo pequeño, joven y dinámico con experiencia en el mundo de la alta gastronomía y con ganas de que todos sus integrantes formen parte del proyecto. Se darán formaciones (en castellano y en inglés) acerca de los productos y técnicas utilizados en la cocina del restaurante, del mundo del vino, de las bebidas alcohólicas y de la preparación de las bebidas calientes. Tareas a desempeñar: - Conocimiento de los productos de la carta de comida y bebida - Ofrecer un servicio profesional, personalizado y cálido - Seguir las normas vestimenta, seguridad y higiene del restaurante - Apertura y mise en place del restaurante - Acoger a los clientes, utilizar el sistema de reservas - Vender en función de las indicaciones del día (sugerencias del día, etc.) - Tomar orden e introducir la orden en el TPV - Preparar orden de bebidas - Servir orden de bebida y comida - Cobrar clientes - Mantener el restaurante y el material limpio y en buen estado Requerimientos: - Nivel inglés básico (B1 min.) preferible - Conocimiento básico de los vinos - Experiencia previa en hostelería - Persona seria, trabajadora y motivada con ganas de crecer y evolucionar en el mundo de la hostelería, entender la gestión de un restaurante - Dinamismo y sonrisa

Estamos buscando COCINERO/A para nuestro equipo de Madrid. Somos Sagardi Group, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados también en otros conceptos gastronómicos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. Es esencial que: - Seas una persona con actitud y sensibilidad gastronómica - Tengas capacidad de trabajo en equipo - Tengas disponibilidad horaria para trabajar en turnos partidos - Tengas experiencia como cocinero/a, mínimo 1 año, y capacidad de llevar 1 partida (mise-en-place y pase de servicio) ¿Qué vas a hacer? - Mantenimiento de la calidad de la producción y mise-en-place del servicio diario - Control del stock y buena conservación del mismo usando el sistema FIFO - Cumplimiento del procedimiento APPCC establecido y las normas de seguridad e higiene - Mantenimiento y orden de la cocina y zona de trabajo - Atención a todas las tareas asignadas por el jefe de cocina - Desarrollo del servicio en los tiempos requeridos Serás un/a candidato/a “top” si, además: - Dispones de formación en Hostelería y Restauración ¿Qué beneficios ofrecemos?: - Posición estable con contrato indefinido y posibilidad de proyección interna. - Pertenecer a una compañía internacional con posibilidades en otras ciudades. - 35 días naturales de vacaciones. - 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo. - Desayuno y comida a cargo de la empresa. - Seguro médico (retribución flexible). - Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo.

Se busca Teleoperador/a para empresa de marketing y publicidad, con posibilidad de media jornada o jornada completa, imprescindible que tenga disponibilidad inmediata. La formación con respecto a producto y el sistema será a cargo de la empresa, por lo que no se requiere experiencia (Aunque será valorada) Se ofrece Alta en la seguridad social, con salario base + importantes comisiones. ¿QUÉ NECESITAMOS? Toma nota: • Primero que nada, ¡una excelente actitud! • Eso completa o en medio curso; • Experiencia o conocimientos en Teleoperador(a). ¿No los tienes?; Aquí te capacitamos • Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de turno de mañana 10:00 a 15:00; Turno tarde de 16:00 a 21:00 • Muchas ganas de trabajar y crecer en nuestra empresa - Linea De Carrera • Ojo: Alto criterio de responsabilidad. "ULTIMAS VACANTES MODALIDAD PRESENCIAL" Si te encuentras interesado o tienes algún familiar o amigo/a invítalo/a a postular “Recuerda que nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invitamos a cualquier persona a participar en nuestro proceso de selección” ¿Buenísimo cierto? ¡Postula y forma parte de nuestra familia corporativa! TE ESPERAMOS ...

¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. Te ofrecemos: •Sueldo fijo + altas comisiones. •Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. •Formación, material, móvil y coche de empresa. •Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: •Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los primeros meses. •Residir en Madrid ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Se busca teleoperador/a para empresa de marketing y publicidad, con posibilidad de media jornada o jornada completa, imprescindible que tenga disponibilidad inmediata. La formación con respecto a producto y el sistema será a cargo de la empresa, por lo que no se requiere experiencia (aunque será valorada) se ofrece alta en la seguridad social, con salario base + importantes comisiones. ¿qué necesitamos? Toma nota: • primero que nada, ¡una excelente actitud! • eso completa o en medio curso • experiencia o conocimientos en teleoperador(a). ¿no los tienes?; aquí te capacitamos • disponibilidad para laborar de lunes a viernes de turno de mañana 10:00 a 15:00 turno tarde de 16:00 a 21:00 • muchas ganas de trabajar y crecer en nuestra empresa - linea de carrera • ojo: alto criterio de responsabilidad. "ultimas vacantes modalidad presencial" si te encuentras interesado o tienes algún familiar o amigo/a invítalo/a a postular “recuerda que nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invitamos a cualquier persona a participar en nuestro proceso de selección” ¿buenísimo cierto? ¡postula y forma parte de nuestra familia corporativa! Te esperamos ...

Buscamos técnico/a informático/a con gran experiencia en la solución de diversos problemas de hardware y software. Deberá ser profesional tanto en la resolución de incidencias, como en el asesoramiento e implementación de nuevas soluciones tecnológicas, seguimiento y cierre de las mismas, para que el cliente sea eficiente y esté siempre actualizado con las nuevas tecnologías. El candidato/a deberá tener experiencia previa y demostrable en TIC. Los conocimientos necesarios para el puesto de trabajo son: · Administración de equipos y servidores entorno Windows y Linux. · Gestión copias de seguridad y disaster recovery. · Gestión antivirus. · Solución incidencias, herramientas ofimáticas, Microsoft Office 365, restauración sistemas operativos, instalación drivers y revisión software en general. · Instalación y configuración de periféricos y accesorios. · Comunicaciones: Wifi, LAN. · Configuración y mantenimiento equipos Networking. · Soporte en incidencias de sistema telefónico y CCTV. Se valoran conocimientos en: · Firewall/UTM: Fortinet, Meraki. · Networking, switching, Cisco, HP, Aruba. · VoIP Cloud.

¿Te apasiona la venta y el trato con los clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa en la que poder crecer y desarrollarte personal y profesionalmente? ¡En Securitas Direct te estamos buscando! Es tu oportunidad para entrar a formar parte de una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad. En Securitas Direct apostamos por las personas, es por ello que ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable, queremos que os quedéis en esta gran familia. Contaréis con numerosos beneficios sociales, como seguro médico, cheque guardería, beneficios financieros… Te formaremos en todo momento en varios aspectos importantes tanto para la empresa como para tu desarrollo profesional, como son: las técnicas de venta, el uso y manejo de las herramientas internas de la compañía. Además, te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a comercial. Te ofrecemos: - Sueldo fijo + altas comisiones. - Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral Indefinido. - Formación, material, móvil y coche de empresa (tras pasar el período de prueba). - Desarrollo profesional, plan de carrera - Numerosos beneficios sociales. - Requisitos mínimos imprescindibles: - Disponer de carnet de conducir. - Residir en la zona de Carabanchel. - ¡Actitud comercial y pasión por la venta! - ¡¡Te estamos esperando!!

¿Tienes experiencia como mozo de almacén? ¿Posees sólidos conocimientos ofimáticos? ¿Quieres pertenecer a un gran grupo empresarial del sector alimentario? En nuestra sección, Lotta Talent Staff Solutions, seleccionamos un mozo/a de almacén para uno de nuestros clientes en Madrid. Requisitos: - Horario de mañana de lunes a sábado. ⏰ - Experiencia en carga y descarga de mercancía con transpaleta manual y eléctrica. 📦🔌 - Haber trabajado con cámaras frigoríficas. - Experiencia en recepción de mercancía. 📦 - Capacidad para grabar albaranes en el sistema informático. 💻 - Sólidos conocimientos ofimáticos. 📊 Responsabilidades: - Carga y descarga de mercancía con transpaleta manual y eléctrica. 🚚🔌 - Recepción y registro de mercancía en el sistema. 📋 - Grabación precisa de albaranes en el sistema informático. 📝 - Cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. ✅ Ofrecemos: - Horario estable de mañana. ⏰ - Oportunidades de desarrollo profesional. 📈 - Salario : 18.000 brutos anuales. Si cumples con todos los requisitos, no dudes en aplicar y nos pondremos en contacto contigo, lo antes posible.

Nos encontramos en búsqueda de una Hostess para restaurante en la zona de Chueca. Se ofrece: Alta en la seguridad social Contrato indefinido 40h/semanales Remuneración: 1525€ brutos Horario: 12 a 16:00 y de 19:00 a 23:00. Turnos rotativos. Libranzas: 2 DÍAS LIBRES: domingo por la tarde y lunes completo. Mediodía libre entre martes y jueves. Requisitos: Conocimientos del sistema de Reservas: Cover Manager Inglés B1 Conocimiento cierres de caja y recepción de pedidos Buena presencia Funciones Recepción de clientes y sentarles en la mesa Revisión y contestacion de correo electronico Cerrar la caja en el turno de que corresponda Manejo constante del sistema de reservas

Ají y Sillao, restaurante de comida casera peruana de referencia en Madrid necesita un/a ayudante de cocina con experiencia mínima de 1 año. Persona dinámica y proactiva. Indispensable hábitos de limpieza, orden, puntualidad y responsabilidad. REQUISITOS: - Experiencia demostrada como ayudante de cocina - Documentación de residencia en regla - Conocimiento básico de manipulación de alimentos, seguridad alimentaria y alérgenos. Sistema APPCC. Sistema FIFO - Acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y bajo presión RESPONSABILIDADES: - Dominio de mise and place - Ejecución de recetas bajo la indicación del cocinero. - Cumplimiento de objetivos - Limpieza y mantenimiento de las instalaciones de cocina. OFRECEMOS: - Incorporación inmediata a una empresa de mucha proyección - Contrato indefinido, luego de periodo de prueba - Buen ambiente de trabajo - Posibilidad de crecimiento profesional y formación constante - Jornada parcial de 24 horas en horario partido - Dos días y medio de descanso a la semana - 30 días de vacaciones al año

Te ofrecemos trabajar como captador/a de socios con un sueldo fijo bruto mensual de 815€ por 25 horas semanales en horario de mañanas, que, unido a unos objetivos fácilmente alcanzables y un atractivo sistema de incentivos, se convierte en un sueldo medio superior a los 1400€ euros mensuales. Tendrás un contrato indefinido desde el primer día, formación continua y trabajarás con un equipo de personas excepcionales, realizando un trabajo enriquecedor para una de las más importantes fundaciones a nivel nacional. Se ofrece: - JORNADA LABORAL, 5 HORAS AL DIA POR LAS MAÑANAS (TOTAL 25 HORAS SEMANALES) - SUELDO FIJO + INCENTIVOS POR OBJETIVOS FACILMENTE ALCANZABLES. - CONTRATO LABORAL INDEFINIDO DESDE EL PRIMER DIA. - ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - FORMACION CONTINUA. - POSIBILIDADES REALES DE CRECIMIENTO. - EVENTOS CERRADOS DE MANERA CONSTANTE. Si eres una persona segura de ti, con energía, sociable, extrovertida, proactiva y con ganas de difundir la labor que realiza la fundación,¡este es tu trabajo ideal!. Nos gustaría que formaras parte de nuestro gran equipo para la captación con un excelente ambiente de trabajo. Te formarás en el mismo puesto de trabajo siempre acompañado por alguno de los compañeros con más experiencia. Trataremos de adaptarnos para que te sientas cómodo/a desde el primer momento y que tus resultados sean satisfactorios. Ambiente de trabajo excelente con gente joven y con ganas de crecer en el ámbito personal y laboral. INCORPORACIÓN INMEDIATA.

Estamos buscando un/a barista apasionado/a por el café y con ganas de unirse a nuestro equipo joven y dinámico en Madrid! En nuestra empresa, nos dedicamos a ofrecer experiencias de café únicas y deliciosas a nuestros clientes. Buscamos a alguien con talento y habilidades para preparar y servir café de alta calidad, así como para brindar un servicio excepcional al cliente. Responsabilidades: - Preparar y servir café de especialidad - Proporcionar una experiencia excepcional al cliente al dar la bienvenida, responder preguntas y atender necesidades - Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado - Conocer y seguir los procedimientos de higiene y seguridad alimentaria - Aprender y utilizar nuestro sistema de punto de venta para registrar y completar pedidos - Colaborar con el equipo para garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente - Requisitos: - Experiencia previa como barista o en la preparación de café de especialidad es deseable pero no obligatoria - Pasión por el café y el servicio al cliente - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo - Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y acelerado - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos - Nivel de inglés intermedio (deseable) - Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo joven y dinámico - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - Formación especializada en café y servicio al cliente - Horarios flexibles y rotativos - Remuneración competitiva y beneficios adicionales - Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y tienes pasión por el café y el servicio al cliente, ¡envíanos tu currículum y únete a nuestra familia de cafeterías en Madrid!

I. Presentación y ubicación del puesto Título del puesto: Agente Administrativo País: Reino de España Estructura de contratación: Embajada de Malí en Madrid Lugar de residencia: Madrid II. Estado del puesto - Contractual - Contrato de duración determinada de seis (06) meses para el período de prueba - Contrato indefinido, al término del período de prueba, si éste es concluyente III. Tareas principales - Garantizar la tramitación y el seguimiento de los asuntos inmobiliarios de la Misión; - Asistir al Contable en áreas definidas; - Gestionar las cuestiones de seguridad y logística de la Misión; IV. Funciones específicas - Seguimiento de los contratos de alquiler, seguros, teléfono, agua, electricidad y gas, así como de las reclamaciones de IVA para la Embajada y el personal diplomático; - Supervisión de los sistemas informáticos y de comunicación; - Contribución y seguimiento de las tareas de contabilidad material; - Seguimiento del mantenimiento y las reparaciones en la Misión; - Realizar cualquier otra tarea administrativa y logística asignada por el personal encargado de la administración de la Misión. V. Calificaciones que se deben tener Los candidatos deben poseer una de las siguientes cualificaciones - Bachillerato + 2 en administración de empresas; - Bac pro en gestión administrativa; - Bac pro en recepción; - Bac pro tecno (ciencia y técnica de la gestión y la administración); - Bachillerato en logística. - Los candidatos deben poseer al menos un permiso de conducción de tipo B en vigor. VI. Competencias y habilidades profesionales Los candidatos deben ser capaces de: - ser puntuales en su trabajo; - trabajar al ritmo de las necesidades del servicio - controlar y gestionar el estrés en cualquier circunstancia - ser cortés y discreto; - ser presentable (ropa de trabajo); - Dominar al menos Word, Excel, Power Point y Word Press; - organizar su trabajo en sus distintos aspectos; - ser capaz de utilizar las herramientas de información y comunicación actuales (proyector de vídeo, escáner, sistema de videoconferencia, pagina web, etc.); - comprender la seguridad de las aperturas y la videovigilancia; - poder cambiar los cartuchos de tinta; - disponer de flexibilidad en la organización del trabajo; - Comprender los principios básicos y el funcionamiento de una red informática (servidor, router, sitio web, etc.); - trabajar en equipo. VII. Experiencia profesional Los candidatos deben tener: - Al menos de 3 a 5 años de experiencia. VIII. Idiomas y valores requeridos Idiomas: - Dominio de los siguientes idiomas: español y francés; - También se prefiere un buen nivel de inglés. Valores: - Puntualidad - Profesionalidad - Cortesía - Disponibilidad - Discreción - Confidencialidad - Diligencia - Flexibilidad IX. Lista de documentos que se deben proporcionar Los candidatos deben presentar los siguientes documentos - copia certificada de la partida de nacimiento; - copias certificadas de los diplomas, certificados y constancias; - Currículum vitae; - Prueba de empleo (se valorará una carta de recomendación); - Declaración jurada de no haber sido despedido de una administración pública o privada por medida disciplinaria; - Certificado medical actualizado; - carta de motivación; - solicitud dirigida al Embajador.

Estamos buscando un Técnico Maquinista de Piscinas altamente competente y motivado para unirse a nuestro equipo en Madrid. Este puesto ofrece la emocionante oportunidad de trabajar en el servicio y mantenimiento de piscinas en comunidades residenciales y comerciales en toda la región de Madrid. El candidato ideal será responsable de garantizar que las piscinas estén en óptimas condiciones de funcionamiento, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. Responsabilidades: - Realizar inspecciones regulares de piscinas para evaluar el estado de los equipos y realizar reparaciones según sea necesario. - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de filtración, bombas, sistemas de calefacción y otros equipos relacionados con piscinas. - Diagnosticar y solucionar problemas técnicos en equipos de piscinas de manera eficiente y efectiva. - Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar la limpieza y el mantenimiento general de las áreas circundantes a las piscinas. - Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento y reparación realizadas en cada ubicación. ** Requisitos:** - Conocimiento de los sistemas de filtración, bombas y otros equipos relacionados con piscinas. - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Licencia de conducir válida y capacidad para desplazarse a diferentes ubicaciones en la región de Madrid. Ofrecemos: - Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo como Técnico Maquinista de Piscinas y tienes las habilidades y experiencia necesarias, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Descripción de puesto Se precisa incorporación de comerciales para Madrid con Planes de Carrera establecidos a corto plazo. Tus principales funciones y responsabilidades: • Alcanzar los objetivos de venta establecidos brindando un servicio de atención a los clientes que garantice su satisfacción. • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes realizando tareas de venta directa. • Velar por el correcto cumplimiento de los procesos de venta e instalación de los sistemas. Qué estamos buscando: • Personas proactivas con experiencia demostrable mínima de un año en puestos comerciales. • Que posean habilidades comunicativas e interpersonales. • Vehículo propio para los primeros meses. Te ofrecemos: • Sueldo fijo + Altas Comisiones. • Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. • Formación, material, móvil y coche de empresa. • Desarrollo profesional a corto plazo. • En Securitas Direct contamos con un gran equipo de personas y queremos que tú seas parte… ¡Te esperamos!

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa… te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/ca Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: • Sueldo fijo + altas comisiones. • Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. • Formación, material, móvil y coche de empresa. • Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: • Disponer de carnet de conducir • Residir en Madrid • ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa… te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! Te ofrecemos: • Sueldo fijo + altas comisiones. • Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. • Formación, material, móvil y coche de empresa. • Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los primeros meses. • Residir en la provincia de Madrid • ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Buscamos un jefe de barra para una nueva apertura en Madrid. Un emocionante concepto (restaurante-lounge) en una de las zonas de más rápido crecimiento en la escena de restaurantes de Madrid. Lo importante aquí es ser capaz de hacer los clásicos de una manera excelente aunque permitimos la creatividad valoramos a una persona con conocimientos y experiencia en el mundo de la coctelería. ¿Que ofrecemos? - Contrato Indefinido - Salario fijo competitivo, más una retribución variable - Excelente ambiente de trabajo Responsabilidades - Elevar el nivel del servicio y del equipo de una forma constante y progresiva. - Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, procedimientos de manipulación de producto y seguridad alimentaria establecidos por la marca. - Control y supervisión del APPCC. - Garantizar el buen control del producto realizando pedidos, inventarios y procedimientos establecidos por la marca. - Cumplir con las pautas de elaboración y presentación de los platos según las recetas en las diferentes zonas de producción durante el servicio. - Gestión de las oportunidades y áreas de mejora con su correspondiente ejecución de planes de acción. - Planificación y control de las diferentes tareas de barra. Conocimiento de vinos un plus Si tienes espíritu de liderazgo y ganas de iniciar un nuevo proyecto, ¡Únete a nuestro Equipo! Requisitos para el puesto: - Experiencia mínima de 3 anos en puesto similar - Experiencia en restauración organizada. - Liderazgo y resolución de problemas - Manejo de sistemas informáticos.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TELEOPERADORES/AS Y DESAROLLA TU POTENCIAL EN EL MUNDO DE LAS VENTAS! Si posees excelentes dotes de comunicación y una actitud entusiasta hacia el mundo de las ventas. ¡es tu oportunidad de duplicar tus ingresos, conciliar tu vida personal y profesional, formarte y ascender en tu carrera mientras contribuyes al éxito. HA LLEGADO TU MOMENTO DE BRILLAR EN EL MUNDO DE LAS VENTAS. ¡INSCRÍBETE YA Y COMIENZA TU CAMINO HACIA EL ÉXITO CON SALESLAND! Se ofrece • Incorporación inmediata en nuestras modernas instalaciones cerca del metro Suanzes, con la posibilidad de teletrabajo mixto a medio plazo. • Horario estable y cómodo de de lunes a viernes, perfecto para mantener el equilibrio entre trabajo y vida. • Jornada de 30 horas semanales de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido, brindándote la seguridad que mereces. • Un atractivo salario fijo además de un sistema de incentivos emocionante basado en tus logros. • Formación completa y continua a cargo de la empresa, incluyendo la certificación de MEDIACIÓN DE SEGUROS NIVEL 2 si te incorporas a proyectos del sector asegurador. • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con ejemplos de ascensos internos entre nuestros mandos intermedios. • Y, después de 6 meses de estar con nosotros, la posibilidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

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