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¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa / MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel , responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House , el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms , asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel • Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado., • Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento., • Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas., • Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos., • Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad., • Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente., • Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped., • Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos., • Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa., • Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia ., • Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo., • Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas., • Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos., • Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia., • Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración., • Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente ., • Capacidad para liderar equipos durante la operación., • Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía., • Orientación al detalle y a la excelencia., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Atención Psiquiátrica Online Emocional Technologies 22, S.L. • Modalidad: Teletrabajo, • Servicio nacional, • Jornada : Parcial / según disponibilidad del servicio (mínimo 20 h semanales), • Horario flexible Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar Psiquiatras para un servicio de atención mediante teleconsulta , realizando valoración, seguimiento y tratamiento psiquiátrico individualizado. Funciones • Valoración psiquiátrica online., • Seguimiento de pacientes., • Orientación y tratamiento farmacológico cuando proceda., • Elaboración de informes clínicos., • Coordinación con otros profesionales sanitarios. Requisitos imprescindibles • Licenciatura/Grado en Medicina., • Especialidad en Psiquiatría., • Colegiación vigente., • Experiencia profesional mínima de 2 años . Se valorará • Experiencia profesional adicional., • Atención sanitaria en lenguas cooficiales (catalán, valenciano, gallego o euskera)., • Otros idiomas (inglés, francés u otros). Para postular Si te interesa, envíanos la siguiente documentación a: • CV actualizado., • Titulación de Medicina., • Título de especialista en Psiquiatría., • Información sobre:, • Lenguas cooficiales (catalán, valenciano, gallego o euskera)., • Otros idiomas. Asunto del correo: "Atención Psiquiátrica Online" La fecha límite para postular es: 9 de septiembre En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. ¡Te esperamos!

Educador/a Social – Intervención con mujeres y menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Azuqueca de Henares (Guadalajara) Jornada: Parcial / según cuadrante del servicio ( como alrededor de 25 horas) Modalidad: Presencial y trabajo a turnos Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos Educadores/as Sociales para incorporarse a un proyecto especializado de intervención socioeducativa con mujeres y menores víctimas de violencia de género . La persona seleccionada participará en el diseño, ejecución y evaluación de intervenciones socioeducativas, familiares, formativo-laborales y de ocio y tiempo libre, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo profesional. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseño, ejecución y evaluación de la intervención socioeducativa., • Realización de actividades individuales y grupales con mujeres y menores., • Elaboración y seguimiento de planes de intervención e informes socioeducativos., • Intervención y mediación en situaciones relacionadas con la convivencia., • Apoyo y acompañamiento a las mujeres en su proceso de recuperación y autonomía., • Intervención socioeducativa con las familias., • Orientación y acompañamiento en procesos formativos, laborales y de inserción sociolaboral., • Acompañamientos a gestiones, recursos y citas cuando resulte necesario., • Planificación y realización de actividades de ocio y tiempo libre., • Coordinación con el equipo profesional y con recursos externos., • Registro y seguimiento de las actuaciones realizadas. Requisitos • Diplomatura o Grado en Educación Social., • Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Educación Social correspondiente., • Más de 300 horas acreditables de formación específica en violencia de género., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Azuqueca de Henares., • Disponibilidad para trabajar mediante sistema de turnos. Se valorará • Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia de género., • Experiencia con menores y familias., • Experiencia en recursos residenciales, de acogida o intervención social., • Experiencia en intervención familiar, inserción sociolaboral y actividades de ocio y tiempo libre., • Capacidad de intervención en situaciones de crisis, mediación y resolución de conflictos. Condiciones del puesto • Trabajo presencial en Azuqueca de Henares ., • Trabajo organizado mediante turnos sobre todo tarde y noche , según las necesidades y cuadrantes del servicio., • Posibilidad de trabajo de lunes a domingo conforme al cuadrante., • Participación en reuniones de equipo., • Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social., • Incorporación prevista próximamente. Para postular Envíanos: • CV actualizado., • Título de Educación Social., • Certificado de colegiación vigente., • Certificados que acrediten más de 300 horas de formación en violencia de género ., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Documentación acreditativa de experiencia profesional, en caso de disponer de ella. laura @emocional.com alejandra @emocional.com CON ASUNTO: Azuqueca de Henares ( Turno de noche o tarde) ¡Te esperamos! ————— No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales.

Técnico/a de Control de Plagas Logroño y provincia Jornada completa Contrato Temporal + indefinido ¿Quiénes somos? En EZSA Sanidad Ambiental ayudamos a empresas e instituciones a proteger la salud de las personas y a mantener sus instalaciones en las mejores condiciones higiénico-sanitarias. Somos una empresa de servicios con presencia nacional e internacional, especializada en Sanidad Ambiental y Control de Plagas , que presta servicio a más de 20.000 clientes . Contamos con un equipo de más de 300 profesionales y seguimos creciendo con un objetivo claro: convertirnos en una compañía referente en España y Portugal, manteniendo siempre nuestros valores de respeto, profesionalidad, rentabilidad y excelencia en la ejecución de cada servicio. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Plagas para realizar servicios en La Rioja y alrededores . Queremos contar con una persona profesional, responsable, autónoma y orientada al cliente, que disfrute del trabajo técnico y quiera crecer dentro de una empresa en plena expansión. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✅ Realizar inspecciones en las instalaciones de los clientes asignados. ✅ Ejecutar los tratamientos y aplicaciones de control de plagas programados o puntuales. ✅ Identificar riesgos, incidencias y posibles focos de infestación. ✅ Asesorar a los clientes y resolver las dudas técnicas que puedan plantear. ✅ Cumplimentar correctamente los partes de trabajo y la documentación asociada a cada servicio. ✅ Mantener una comunicación fluida con el coordinador de zona para organizar los trabajos y responder eficazmente a las necesidades de los clientes. ✅ Garantizar una ejecución segura, profesional y de calidad en cada intervención. ¿Qué buscamos en ti? • Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 para Servicios de Control de Plagas, titulación en Salud Ambiental o formación equivalente., • Carnet de conducir en vigor., • Experiencia previa en servicios de control de plagas., • Capacidad de organización y autonomía., • Responsabilidad y orientación a la calidad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos técnicos. Valoraremos especialmente • Formación o experiencia en tratamientos TP8 ., • Formación en prevención y control de legionella ., • Formación para la aplicación de productos CMR . ¿Qué ofrecemos? ⭐ Contrato indefinido y estabilidad laboral. ⭐ Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento. ⭐ Vehículo de empresa o compensación por kilometraje, según las necesidades del puesto. ⭐ Teléfono móvil. ⭐ Flexibilidad horaria para facilitar la organización de los servicios. ⭐ Acompañamiento y apoyo del coordinador de zona. ⭐ Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ⭐ Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a la excelencia. ¿Por qué unirte a EZSA? Porque creemos que el crecimiento de una empresa comienza con el crecimiento de sus personas. En EZSA encontrarás autonomía, confianza y el apoyo de un gran equipo. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la salud, la seguridad y el bienestar de miles de personas y organizaciones. Buscamos profesionales que quieran hacer bien las cosas, cuidar de nuestros clientes y construir con nosotros el futuro de la Sanidad Ambiental. Igualdad de oportunidades En EZSA Sanidad Ambiental promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. - Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. - Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. - Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). - Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. - Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. - Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Cómo te imaginamos? - Experiencia de 2 a 5 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina. - Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina. - Buen dominio de inglés. - Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Desde Shakers, estamos colaborando con una startup líder en el sector HealthTech que está revolucionando la forma en que cuidamos y mejoramos la calidad de vida de las personas mayores. Su misión: maximizar la calidad de vida en los últimos años de vida mediante tecnología, inteligencia artificial y diseño centrado en el usuario. Buscamos un/a Product Manager con visión, experiencia y mentalidad builder para unirse al equipo de tecnología y liderar el desarrollo de productos digitales de alto impacto social. 💻 Lo que harás - Liderar la evolución de una plataforma centrada en salud, bienestar y hábitos saludables (nutrición, sueño, ejercicio, socialización). - Diseñar estrategias de producto orientadas a resultados, priorizando impacto real sobre outputs. - Trabajar codo a codo con equipos de ingeniería, diseño e IA para convertir ideas en soluciones escalables. - Impulsar una cultura de mejora continua, excelencia técnica y curiosidad tecnológica. - Incorporar tecnología de vanguardia (IA, sensores, analítica avanzada) en los productos digitales. 🧠 Requisitos - +7 años de experiencia en Product Management o roles similares en entornos high-tech. - Experiencia real en la definición, entrega y escalado de productos digitales. - Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica. - Mentalidad “maker”: te gusta ensuciarte las manos, no solo gestionar. - Inglés fluido (entorno internacional, documentación y comunicación diaria). - Perfil muy proactivo, con pasión por la innovación y el impacto social. 💡 Valoramos también - Experiencia previa en startups o scale-ups tecnológicas. - Background en IA aplicada, healthtech, o plataformas digitales B2C. - Actitud “no complacency”: mejora constante y foco en la excelencia. 🌍 Condiciones - 💼 Contrato: Freelance a través de Shakers. - ⏱ Dedicación: Full time. - 🏠 Modalidad: Remoto, con alguna visita puntual a la oficina de Barcelona ❤️ Por qué te va a encantar - Proyecto con propósito y alto impacto social real. - Equipo pequeño, ágil y de alto rendimiento. - Cultura obsesionada con los resultados y la mejora continua. - Acceso directo al equipo fundador y autonomía real en decisiones de product ¡Aplica para que podamos valorar tu candidatura!

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio, el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: - Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente. - Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores. - Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga. - Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía, con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) - Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales. - Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs. - Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio. - Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads). - Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 2. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) - Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día. - Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn. - Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión. - Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 3. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización - Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo. - Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back. - Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement. - Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 4. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows - Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución. - Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados. - Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability, ownership, experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 5. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial - Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables. - Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias. - Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) 1. Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup, scale-up o empresas de crecimiento acelerado. 2. Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable. 3. Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido), D2C o E-commerce. 4. Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento (CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión) y atribución. 5. Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio. 6. Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing. 7. Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales - Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares. - Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot) y automatización de marketing/lifecycle. - Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen). - Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE - Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial. - Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión. - Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria. - Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €). - Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA). - Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades. - Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN 1. Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter. 2. Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media. 3. Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min). 4. Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a OT Cyber & Compliance Manager . Se trata de una posición estratégica dentro del área de OT & SCADA, con responsabilidad global sobre la ciberseguridad OT y el cumplimiento normativo de nuestra cartera internacional de activos renovables. La persona seleccionada liderará la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad OT, impulsará la mejora continua de nuestros entornos industriales y contribuirá al desarrollo de nuevas capacidades y servicios dirigidos a nuestros clientes. ¿Qué funciones realizarás? Definir y liderar la estrategia global de ciberseguridad OT, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en los países donde operamos. Diseñar, implantar y mantener el programa de gobierno y cumplimiento normativo OT, alineado con marcos regulatorios y estándares internacionales. Definir e impulsar los controles de seguridad para redes industriales, sistemas SCADA e infraestructuras OT, promoviendo una arquitectura segura y homogénea a nivel global. Liderar los programas de gestión de vulnerabilidades, parcheado, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes de ciberseguridad OT. Supervisar y evolucionar las soluciones de seguridad OT, incluyendo infraestructuras de red, accesos remotos seguros y entornos Microsoft Azure. Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta gestión de evidencias, riesgos y planes de remediación. Actuar como referente técnico en materia de ciberseguridad OT durante procesos de licitación, evaluaciones de clientes y auditorías de terceros. Liderar el desarrollo de nuevas capacidades y servicios de ciberseguridad OT, colaborando con equipos técnicos y de negocio para ampliar nuestra propuesta de valor. Colaborar estrechamente con equipos internacionales de OT, IT, Arquitectura y Ciberseguridad Corporativa para impulsar una estrategia común en toda la organización. Realizar visitas puntuales a parques eólicos, plantas solares y sistemas de almacenamiento para apoyar iniciativas de seguridad y evaluar infraestructuras OT. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciberseguridad o disciplinas afines. Experiencia consolidada en ciberseguridad OT/ICS, combinando responsabilidades de gobierno, cumplimiento normativo y seguridad técnica. Experiencia en redes industriales, sistemas SCADA y arquitecturas OT. Experiencia en la implantación o gestión de programas de cumplimiento normativo aplicados a infraestructuras críticas (NIS2, NERC CIP, SOCI o equivalentes). Experiencia en gestión de vulnerabilidades, parcheado, auditorías de seguridad, pruebas de penetración y respuesta ante incidentes. Conocimiento de soluciones de seguridad en Microsoft Azure y de tecnologías de networking aplicadas a entornos OT. Capacidad para interactuar con clientes, organismos auditores y diferentes stakeholders en un entorno internacional. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Valoraremos positivamente Experiencia en energías renovables, utilities o infraestructuras críticas. Conocimiento de estándares como IEC 62443, NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001. Conocimiento de protocolos industriales como OPC UA, Modbus, MQTT, DNP3 o IEC 61850. Experiencia con Microsoft Defender for IoT, Microsoft Sentinel y otras soluciones de seguridad OT. Conocimiento de plataformas SCADA como Siemens WinCC, GE iFIX, OSIsoft PI/AF o Ignition. Experiencia en el desarrollo de servicios de ciberseguridad, soporte a procesos de licitación o gestión de clientes. Certificaciones como GICSP, CISSP, CISM, AZ-500, SC-200 o equivalentes. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. Salario competitivo. Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación. Modalidad de teletrabajo. Seguro de salud con condiciones especiales. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Backend Senior BBVA Certificado ASO/APX (microservicios) - Teletrabajo (2 Visitas trimestre a madrid) - + 4 años de experiencia. - Java con Spring/Springboot - Servicios Rest/Microservicios - JUnit (imprescindible) - Experiencia trabajando con Git, Jenkins, Sonar y en modo Agile/Scrum. - Deseable: RAML para diseño de APIS. - Imprescindible: Certificaciones en ASO o APX. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Necesitamos incorporar Developer Senior Java de al menos 8 años de experiencia. Te incorporarás dentro del Grupo Plexus y participar en importantes y estables proyectos. ROL: - Desarrollar soluciones técnicas de alta calidad en un entorno de integración y despliegue continuo, alineadas con los requisitos del negocio y del producto. - Contribuir a la innovación de los procesos y prácticas del equipo, con especial atención a las pruebas y la estabilidad del producto. - Participar activamente en las discusiones de arquitectura, diseño e implementación, demostrando iniciativa. - Diseñar e implementar microservicios robustos, escalables, de alto rendimiento y baja latencia. - Diseñar e implementar microservicios escalables para su despliegue utilizando tecnologías de contenedores. - Depurar, solucionar problemas y mejorar aplicaciones en producción basadas en la nube. - Automatizar procesos de compilación, despliegue, monitorización y actualización. Requisitos mínimos - Más de 8 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando una progresiva asunción de responsabilidades y propiedad sobre módulos o aplicaciones relevantes. - Amplios conocimientos de Java 8 o superior. - Conocimientos de tecnologías Cloud y sistemas distribuidos. La experiencia con AWS, Google Cloud, Azure, Docker y tecnologías de contenedores será muy valorada. - Experiencia en el desarrollo de APIs web RESTful. - Experiencia en depuración y resolución de problemas en sistemas complejos. - Capacidad y disposición para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías. - Capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español. - Amplia experiencia desarrollando arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot. - Conocimientos de bases de datos relacionales como PostgreSQL, Aurora PostgreSQL u Oracle. - Conocimientos de tecnologías de caché y mensajería como Redis y Kafka. - Amplia experiencia en prácticas técnicas de testing. - Capacidades de análisis y diseño técnico. - Conocimiento de Git como sistema de control de versiones. - Experiencia en configuración y uso de pipelines de CI/CD. Requisitos: Python + Django. Backend: Python, Typescript Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Sistema operativo: Linux (Ubuntu 22) Arquitectura: Monolito en migración avanzada Ofrecemos: - Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. - Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. - Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. - Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería - El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. - Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Desarrollador/a Node para un proyecto estable de gran peso en el mercado TIC. Requisitos generales: Formación FP Informática Superior. Mínimo de experiencia en puesto similar: 3 años. Inglés Nivel Medio (Valorable Alto) Requisitos técnicos: JavaScript ECMAScript 6 TypeScript Node (NPM + fastify) Testing con Vitest RESTful API’s SQL GIT Docker Microservicios Se valorarán conocimientos de: Vue (HTML5 + CSS 3) Pentaho kettle Nifi Kafka Metodología SCRUM TDD Ofrecemos : Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Teletrabajo 100% y horario flexible. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior especializado en Python y Django Requisitos: +4 años con Python, Django y Typescript Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Sistema operativo: Linux (Ubuntu 22) ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - 100% teletrabajo. - Flexibilidad horaria - Formación a medida. - Jornada intensiva los meses de verano - Paquete de retribución Flexible - Formación de idiomas. - Certificaciones oficiales. - El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Desarrollador/a Java senior para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC. Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud, etc.). Implementar y consumir APIs REST. Participar en el diseño y optimización de modelos de datos sobre PostgreSQL. Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift. Colaborar con equipos frontend que utilizan React para garantizar una correcta integración de los servicios. Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua. Analizar incidencias y proponer mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad. Requisitos necesarios: Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java. Conocimientos de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios. Experiencia trabajando con bases de datos PostgreSQL. Conocimientos de contenedores Docker y plataformas OpenShift Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST. Manejo de herramientas de control de versiones (Git). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable Experiencia en desarrollo frontend con React. Conocimientos de CI/CD (GitHub Actions). Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure). Ofrecemos: - Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. - Teletrabajo 100% y horario flexible. - Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. - Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. - Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería - El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. - Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: - Java 8 o superior - Version de Springboot 2 o 3 - Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL - Experiencia en Githut - Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - 100% teletrabajo. - Flexibilidad horaria - Formación a medida. - Jornada intensiva los meses de verano - Paquete de retribución Flexible - Formación de idiomas. - Certificaciones oficiales. - El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a GIS ESRI y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones y participa activamente en la creación de soluciones que generan impacto real en el negocio. En un entorno tecnológico en constante evolución, no nos limitamos a responder a las necesidades actuales: diseñamos, desarrollamos e implementamos soluciones que anticipan los retos del futuro. Combinamos conocimiento técnico y visión estratégica para construir soluciones flexibles, escalables y seguras. Somos especialistas en el ciclo completo de desarrollo de soluciones , integrando tecnologías clave y buenas prácticas para maximizar el valor en cada fase. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la calidad y la mejora continua, asegurando que cada solución contribuya de forma tangible a la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Diseñar y definir arquitecturas GIS basadas en la plataforma ArcGIS de ESRI , alineadas con las necesidades del negocio. Liderar y gestionar proyectos GIS de principio a fin, asegurando plazos, calidad y resultados. Participar activamente en la toma de decisiones técnicas y en la definición de soluciones complejas. Coordinarte con distintos stakeholders, tanto técnicos como de negocio, en entornos internacionales. Aportar visión estratégica, capacidad resolutiva y orientación a resultados en cada proyecto. Contribuir a la evolución y mejora continua de las soluciones GIS implementadas. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia demostrada en arquitectura y productos ESRI (ArcGIS Platform) . Conocimientos sólidos de programación en entorno ESRI . Experiencia contrastada en gestión de proyectos . Perfil organizado, resolutivo y con clara orientación a resultados . Nivel inglés alto y/o bilingüe. Valorable xperiencia en proyectos Utilities, conocimiento de Utility Network de ESRI y/o uso de FME y Data Interoperability. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. 🖥️Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Helpdesk ¿Te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a las personas a resolver incidencias informáticas? ¿Quieres formar parte de un proyecto estable y de gran impacto en el ámbito sanitario? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos Técnicos/as de Soporte Helpdesk en Santiago de Compostela, participando en un entorno tecnológico dinámico y orientado a la mejora continua de los servicios de atención al usuario. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? - Atención y soporte a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. - Gestión y resolución de incidencias técnicas. - Soporte sobre plataformas ofimáticas y aplicaciones corporativas. - Registro, seguimiento y escalado de incidencias. - Aplicación de procedimientos y buenas prácticas de gestión de servicios TI. - Colaboración con diferentes equipos técnicos para garantizar la calidad del servicio. 🎓 Requisitos académicos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en alguna de las siguientes titulaciones: Familia Profesional de Informática y Comunicaciones - Ciclo Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes. - Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). - Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). - Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW). Familia Profesional de Electricidad y Electrónica - Ciclo Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. ✅ Requisitos imprescindibles - Experiencia mínima de 2 años en funciones de soporte técnico o helpdesk. - Experiencia o conocimientos en: - Atención a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. - Gestión de plataformas ofimáticas con más de 100 puestos de trabajo. - Metodologías de gestión de servicios TI (ITIL o similares). - Capacidad de comunicación, orientación al usuario y resolución de incidencias. ⭐ Se valorará especialmente - Certificación ITIL Foundation o equivalente. - Experiencia en entornos de administración pública o sector sanitario. - Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos tecnológicos complejos. 📩 ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto tecnológico con impacto directo en los servicios públicos de salud, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Te estamos esperando! 🚀💻 Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. 🖥️Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Helpdesk Diferentes ubicaciones en Galicia ¿Te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a las personas a resolver incidencias informáticas? ¿Quieres formar parte de un proyecto estable y de gran impacto en el ámbito sanitario? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos Técnicos/as de Soporte Helpdesk en Coruña, participando en un entorno tecnológico dinámico y orientado a la mejora continua de los servicios de atención al usuario. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? - Atención y soporte a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. - Gestión y resolución de incidencias técnicas. - Soporte sobre plataformas ofimáticas y aplicaciones corporativas. - Registro, seguimiento y escalado de incidencias. - Aplicación de procedimientos y buenas prácticas de gestión de servicios TI. - Colaboración con diferentes equipos técnicos para garantizar la calidad del servicio. 🎓 Requisitos académicos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en alguna de las siguientes titulaciones: Familia Profesional de Informática y Comunicaciones - Ciclo Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes. - Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). - Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). - Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW). Familia Profesional de Electricidad y Electrónica - Ciclo Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. ✅ Requisitos imprescindibles - Experiencia mínima de 2 años en funciones de soporte técnico o helpdesk. - Experiencia o conocimientos en: - Atención a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. - Gestión de plataformas ofimáticas con más de 100 puestos de trabajo. - Metodologías de gestión de servicios TI (ITIL o similares). - Capacidad de comunicación, orientación al usuario y resolución de incidencias. ⭐ Se valorará especialmente - Certificación ITIL Foundation o equivalente. - Experiencia en entornos de administración pública o sector sanitario. - Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos tecnológicos complejos. 📩 ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto tecnológico con impacto directo en los servicios públicos de salud, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Te estamos esperando! 🚀💻 Ofrecemos en PLEXUS: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros/as con nivel alto de inglés y experiencia de más de 5 años en desarrollo .NET para colaborar en uno de nuestros proyectos en el sector bancario. Responsabilidades del puesto / Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener componentes de software .NET de alta calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega de software. Asumir la responsabilidad directa de los componentes de la plataforma técnicamente complejos, garantizando que sean robustos, fáciles de mantener, escalables y estén bien documentados. Aplicar un sólido criterio de ingeniería a la arquitectura, el diseño, la implementación, las pruebas y las consideraciones operativas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de operaciones, producto, arquitectura, infraestructura y tecnología de socios para ofrecer soluciones alineadas con las prioridades del negocio. Contribuir a unas prácticas de ingeniería sólidas, incluyendo pruebas automatizadas, observabilidad, codificación segura, CI/CD y una gestión eficaz de las versiones. Habilidades técnicas requeridas: Experiencia de nivel experto en C# y .NET/.NET Core, con un profundo conocimiento del diseño orientado a objetos, los principios SOLID y la arquitectura limpia. Amplia experiencia en el diseño, desarrollo y soporte de API web de ASP.NET Core y servicios RESTful en entornos de producción. Conocimientos avanzados de multihilo, programación asíncrona, optimización del rendimiento y diseño de sistemas distribuidos. Experiencia demostrada con bases de datos SQL y NoSQL, incluyendo modelado de datos, consideraciones de rendimiento y soporte operativo. Experiencia práctica con tecnologías como Docker, y patrones de implementación modernos. Amplia experiencia en el diseño y la implementación de arquitecturas orientadas a servicios o de microservicios basadas en API. Sólida disciplina en materia de pruebas automatizadas, incluidas las pruebas unitarias, de integración y basadas en el comportamiento, utilizando herramientas como NUnit, Moq y Cucumber. Amplia experiencia con arquitecturas de mensajería y basadas en eventos, utilizando tecnologías como RabbitMQ, TIBCO, SignalR o plataformas equivalentes. Sólida experiencia en integración continua, entrega continua y herramientas de control de código fuente como Git, TeamCity o plataformas equivalentes. Experiencia práctica trabajando en equipos de desarrollo ágil y contribuyendo a la mejora del ciclo de vida del software. Experiencia en el soporte de sistemas de producción, el diagnóstico de incidencias y la mejora de la fiabilidad, la supervisión y la disponibilidad operativa. Inglés avanzado (requisito imprescindible) Habilidades deseables: Conocimientos sobre productos de renta fija, idealmente incluyendo la negociación electrónica, la fijación de precios, los flujos de trabajo de solicitud de cotización (RFQ) o la conectividad con los mercados. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus.Tech , una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas , empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. AZURE PLATFORM ENGINEER (REMOTO EN PORTUGAL o ESPAÑA) >> QUÉ VÁS A HACER? Diseñar, implementar, operar y mantener infraestructuras Azure. Participar en proyectos bajo modelos IaaS, PaaS y SaaS. Desarrollar y desplegar infraestructura como código. Diseñar y mantener procesos CI/CD y Azure DevOps. Realizar soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción. Aplicar buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud. Coordinarse con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura, Operación y Gestión de Proyectos. Mantener documentación técnica y operativa. >> ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS? Experiencia mínima: 3 años en proyectos de infraestructuras cloud en Microsoft Azure Idiomas imprescindibles: Castellano y Português (B2 o superior) Experiencia sólida en Microsoft Azure. Experiencia en Infrastructure as Code: Terraform Conocimientos DevOps y CI/CD. Azure DevOps. Conocimiento de modelos Cloud: IaaS, PaaS y SaaS. Buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud. experiencia con Jira, Git/GitHub Familiaridad con Agile. >> Idioma: Castellano + Portugués (Obligatório) >> NO ES OBLIATORIO PERO LO VALORAMOS? Idioma valorable: Inglés B2 o superior. Azure Networking: VNET, DNS Privado, Private Endpoints, Routing y Peering. Azure Key Vault. Microsoft Entra ID. RBAC y Managed Identities. AKS. ServiceNow, confluence, Visual Studio Code Certificaciones valoradas:AZ-900,AZ-104,AZ-500,AZ-400,HashiCorp Terraform Associate >> ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido + 100% Remoto Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas "Flexology"* Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo >> FLEXOLOGY: Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus.Tech , una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas , empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. ANALISTA DE DATOS - Var (REMOTO) Responsable de la funcionalidad de Aire, con conocimientos de Riesgo de Mercado, transformación de datos de sensibilidades para el cálculo del VaR, usabilidad de herramientas técnicas, validación de datos mediante SQL y parametrización/configuración de procesos en Control-M. >> ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS? Experiencia demostrable de Riegos de Mercado. Mapeo, Transformación de sensibilidades para calculo del VaR AIRE Sensibilidades, VaR, Stress Test, PL/SQL Experiencia demostrable en SQL para parametrización de procesos Experiencia demostrable en Control-M para parametrización de procesos Persona autónoma y con iniciativa >> Idioma: Castellano Inglés B1/B2 >> ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido + 100% Remoto Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas "Flexology"* Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo >> FLEXOLOGY: Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades - Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS. - Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg). - Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos. - Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python. - Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL). - Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge. - Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS. - Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog. - Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB). - Definir y validar modelos de transformación con dbt. - Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio. - Gestión de entornos y automatización con AWS CLI. - Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager). - Coordinación técnica con equipos multidisciplinares. - Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos - Experiencia sólida como Tech Lead. - Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless). - Experiencia en: - S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge - ECS y arquitecturas cloud distribuidas - Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion - Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark. - Experiencia trabajando con dbt. - Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB). - Experiencia en entornos Linux. - Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: - Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. - Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. - Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. - Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería - El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. - Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus.Tech , una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas , empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. TECHNICAL SENIOR DEVELOPER FULL STACK - INTEGRATOR (REMOTO) Trabaja con una solución global integral diseñada para establecer un sistema de archivado de documentos nativo en la nube mediante infraestructura propia, eliminando la dependencia de software de terceros. Esta iniciativa aprovecha la tecnología probada de una plataforma de archivado de documentos, adaptando y reutilizando sus componentes para su implementación en un otro ecosistema. - Arquitectura nativa en la nube: Implementación de una solución de archivado totalmente basada en la nube mediante infraestructura interna, sin dependencias de software de terceros. - Almacenamiento unificado: Consolidación de todos los documentos en un único sistema de archivado estandarizado. - Interfaz de usuario moderna: Implementación de una nueva aplicación intuitiva para la búsqueda y recuperación de documentos sin interrupciones. - Adopción de tecnología: Integración y adaptación exitosas de la plataforma tecnológica de archivado. >> ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS? Java y JavaScript: avanzado AWS: avanzado Jenkins y Git: avanzado Confluence y Jira: avanzado Gestión documental, RGPD y políticas de retención: conocimientos básicos Capacidad de gestión: experiencia como Team Lead Disponibilidad para viajar (1 a 2 veces al año) >> Idioma: Inglés: avanzado Español: fluido >> NO ES OBLIATORIO PERO LO VALORAMOS? MongoDB Amazon S3 SQL AngularJS Python >> ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido + 100% Remoto Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas "Flexology"* Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo >> FLEXOLOGY: Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Sobre Bureau Veritas Bureau Veritas es líder mundial en inspección, certificación y ensayos, con más de 190 años de experiencia acompañando a las organizaciones en sus proyectos de Calidad, Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Responsabilidad Social. Trabajamos en un entorno internacional y multisectorial, ofreciendo a nuestros equipos planes de formación y desarrollo profesional diseñados para impulsar un crecimiento continuo. ¿Te gustan los trenes? ¿Quieres desarrollar tu carrera en el sector ferroviario liderando tus propios proyectos nacionales e internacionales? Si la respuesta es sí, sigue leyendo. Misión del puesto Buscamos incorporar a un/a Evaluador/a de Seguridad y Certificación Ferroviaria especializado/a en Control, Mando y Señalización, que participe en la evaluación de la seguridad de los sistemas ferroviarios, en la realización de análisis de seguridad en entornos industriales y en la certificación de sistemas ferroviarios, aportando valor y rigor técnico a nuestro departamento. Responsabilidades • Evaluar la seguridad de sistemas ferroviarios en el área de Control, Mando y Señalización. • Realizar análisis de seguridad en entornos industriales ferroviarios. • Participar en procesos de certificación de sistemas ferroviarios conforme a la normativa aplicable. • Elaborar informes técnicos y documentación asociada a las evaluaciones realizadas. • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos nacionales e internacionales. • Mantener una interlocución técnica con clientes y organismos del sector ferroviario. • Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y estándares vigentes en materia de seguridad ferroviaria. Requisitos • Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Telecomunicaciones u otras afines) o en Física (especialidad en Electrónica). • Se valorará disponer de máster relacionado con el sector ferroviario o la seguridad de sistemas. • Se valorará experiencia previa en el sector ferroviario, especialmente en el área de Control, Mando y Señalización. • Persona comprometida, con ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. • Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. • Nivel de inglés que permita el desempeño en un entorno internacional, también será valorable el portugués. Ubicación: Madrid, Barcelona o Portugal (Indiferente) Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno de trabajo internacional, multisectorial y competitivo. • Planes de formación y desarrollo profesional continuo. • Posibilidad de liderar proyectos nacionales e internacionales en el sector ferroviario. • Un equipo comprometido con la excelencia técnica y la mejora continua.

Mentalia, centro de cuidado integral de la salud mental, busca Trabajador/a Social para unirse al equipo y acompañar a niños y jóvenes en sus procesos de cambio y recuperación.

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Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ¿Qué puedes aportarnos? - Formación: Formación profesional o grado universitario - Demuestra tus súper conocimie

Throughout the internship, you will gain hands-on experience in Product and Process Validation, Quality Control, Sample Management, and Technical Reporting, while contributing to projects that support product quality and operational excellence. You will provide operational support on the plant floor

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