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Descripción de la empresa: Cadema Asesores, firma especializada en asesoría jurídica, fiscal, laboral y contable, así como en servicios de gestoría administrativa para empresas, con más de 25 años de experiencia. Descripción del puesto Ofrecemos para nuestro departamento Laboral, un puesto de Técnico/a de Nóminas y Asesor Laboral, con contrato indefinido, a jornada completa y flexible, en un modelo híbrido opcional, combinando trabajo en nuestras oficinas de Leganés, con días de teletrabajo. La persona seleccionada se responsabilizará de proporcionar asesoramiento laboral a nuestros clientes y de la gestión integral de nóminas, y trámites relacionados ante Seguridad Social, Agencia Tributaria y organismos oficiales. Requisitos • Titulación: Formación profesional o universitaria en Derecho, Administración, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, fiscalidad y legislación laboral., • Conocimientos sólidos en gestión de nóminas y legislación laboral española., • Dominio de software de gestión de nóminas A3NOM, Siltr@, Delta, Contrat@, Certific@2, Sistema Red Seguridad Social, Sede Electrónica Seguridad Social, Sede Electrónica Agencia Tributaria., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y Asesoría Laboral en Gestoría o Asesoría., • Nivel de inglés B1 o superior., • Contrato indefinido a jornada completa y flexible en un modelo híbrido opcional, combinado trabajo presencial en nuestras oficinas en Leganés con días de teletrabajo. Jornada intensiva tres días a la semana., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado, revisable anualmente., • Formación continua y opciones de promoción interna., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinario.

Contable – Jornada Completa (Fuenlabrada) Empresa: PYME del sector de bebidas (20 empleados) Ubicación: Fuenlabrada Jornada: Completa – Presencial Salario: A convenir Descripción: Buscamos un/a Contable para llevar la gestión contable diaria de la empresa y apoyar en tareas administrativas. Empresa estable y ambiente cercano. Funciones: • Contabilidad general, • Facturación, • Conciliaciones bancarias, • Presentación de impuestos (IVA, IRPF…), • Gestión de cobros y pagos, • Formación en Contabilidad/Administración, • Experiencia previa en contabilidad (ideal en PYMES), • Manejo de software contable, • Organización, responsabilidad y autonomía

Buscamos a un encargado de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

La persona seleccionada deberá desarrollar tareas de diagnóstico, montaje y reparación de baterías de todo tipo de usos, como Ebikes, maquinaria, ocio acuático, etc. Tendrá que desempeñar actuaciones consistentes en mantenimiento de hardware y software de BMS y celdas de batería, cambio de celdas en packs, reacondicionamientos completos y diagnóstico mediante software y medición de los elementos de la batería

Recepcionista de hotel en el hotel las Provincias de Fuenlabrada Buscamos un/a Recepcionista de hotel para incorporarse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de gestionar de manera eficiente la recepción del hotel, de atendiendo y asistiendo a nuestros huéspedes de manera profesional y eficiente, garantizando una experiencia excepcional durante su estancia. Tus principales responsabilidades incluirán: • Recepción de clientes: Dar la bienvenida a los huéspedes, registrarlos y asistirlos durante su estancia así como con el check-in y check-out., • Reservas hoteleras: Gestionar las reservas, incluyendo la confirmación, modificación y cancelación de las mismas, tanto vía telefónica como por correo electrónico., • Atención telefónica: Atender llamadas entrantes, brindar información sobre los servicios del hotel y realizar reservas por teléfono, así como atender cualquier incidencia que pueda surgir., • Reservas: Procesar las reservas de alojamiento y coordinar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida para los huéspedes., • Operativa de reservas de hotel: Mantener un registro actualizado de las reservas y ocupación del hotel., • Front office: Ser el primer punto de contacto con los huéspedes, atendiendo sus consultas y necesidades de manera oportuna y cordial., • Multitasking: Ser capaz de manejar múltiples tareas de manera eficiente y mantener un alto nivel de organización., • Facturación de servicios de hotel: Procesar y reclamar pagos, emitir facturas y proformas, realizar arqueos y manejar el cierre de caja al final del día., • Requisitos:, • Experiencia previa en un cargo similar de recepción de hotel o front office., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, en español e inglés., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones de estrés., • Orientación al servicio y enfoque en la satisfacción del cliente., • Dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión hotelera., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos fundamentalmente de tarde y noche, incluyendo fines de semana y festivos. Qué ofrecemos: • Contrato estable con la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo, • Salario fijado en el Convenio Colectivo del Hospedaje de Madrid