Trabajos talent management en España

Company Description SLS Barcelona brings a new variety of oceanside glamor, indulgence and excellence to Barcelona’s vibrant 22@ neighborhood. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, with two pools, a spa, fitness center and six bars and restaurants that create lively food and entertainment within this singular location. A 750sqm auditorium and a dozen versatile meeting spaces round out the offering to form the complete destination - inviting groups, events and travelers of all types to say, “farewell to the ordinary.” We are looking for an experienced Training & Development Manager to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of People & Culture, the Training & Development Manager directs the training and development strategy of the hotel while supporting the People & Culture day-to-day tasks. The Training & Development Manager assures the hotel culture is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Job Description What you'll do Develop a strategic training plan that aligns with business goals and addresses skill gaps. Design and deliver impactful training programs to achieve organizational goals. Deliver an effective onboarding program to support the retention of new talent and encourage a smooth transition into the business. Conduct training needs analysis and develop the employee development plan. Set up on-the-job training system, handle placement and scheduling of trainees, monitor and supervise their performance. Manage the training budget effectively, ensure cost-effective solutions without compromising the quality of programs. Administer all training records, ensure efficient records keeping and filing system. Keep the culture of the hotel alive by embedding the SLS values, promoting a fair, safe and inclusive environment and leading initiatives that engage and empower the team. Support managers on employee relations and performance management cases. Work with the Director of People & Culture on European/Global projects and rollouts. Qualifications What we are looking for... +3 years experience in hospitality within hotels/restaurants with a similar position. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You have a solid understanding of local legal compliance requirements. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Descripción de la empresa Empresa líder en gestión del workplace y facility management, creamos ambientes de trabajo excelentes, que contribuyen al éxito de nuestros clientes, haciéndoles la vida más fácil, productiva, agradable y siempre con personas comprometidas. Descripción del puesto Responsable de la gestión integral de operaciones en la cartera de clientes que tenga asignada, velando por el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa para su ámbito de actuación. Funciones / Tareas / Responsabilidades Funciones principales • Coordinar, gestionar y apoyar a jefes de equipo y personal operativo que están bajo su responsabilidad para garantizar la calidad adecuada en la prestación del servicio, así como solucionar las eventuales incidencias que se pudieran producir. • Controlar que se cumplan las previsiones de costes en mano de obra, producto y otros gastos para cada trabajo contratado. • Mantener relación con los diferentes clientes en lo que se refiere al día a día operativo. • Puesta en marcha de nuevos servicios o de nuevos clientes, con el apoyo gerencia de la Unidad de Negocio y de acuerdo con la oferta y contrato de prestación de servicios firmado. • Elaboración de informes de productividad trimestral. • Gestionar y controlar los pedidos de compras de sus centros. • Colaborar con gerencia en los proyectos de mejora continua de clientes. • Realizar anualmente las entrevistas de desarrollo de competencias los empleados operativos que tiene a su cargo. Otra información Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos de limpieza. Hábil socialmente, con don de gentes y capacidad para liderar. Será un Site manager, lo que significa que tiene que gestionar el equipo de limpieza en el centro de trabajo, pero si tiene que ayudar a limpiar también lo hará Con experiencia en gestión de equipos y hábil con Outlook, Excel y Word. Se buscan dos personas, una de turno de mañana y otra de tarde

¿Te apasiona el contenido creativo? ¿Buscas una agencia donde crecer? En Ximbomba estamos buscando a nuevos talentos en la creación de contenido. Somos una pequeña agencia de marketing digital mallorquina situada en el Centre Bit de Inca que destaca por sus contenidos creativos, su apuesta por ofrecer una alternativa competitiva a Pymes en Mallorca, así como sus metodologías growth hack y su red de difusión que logra contenidos virales en la isla. Ahora, queremos apostar por contar con profesionales "in house" en la ideación y elaboración de material para RRSS y publicidad. En esta ocasión, buscamos un perfil junior que haya cursado formaciones en diseño gráfico, y esté interesado en especializarse en tareas de marketing digital. ¿Qué queremos ver de ti? 👀 No te vamos a pedir grandes conocimientos, pero sí buena ideas y que tengas nociones para plasmarlas. Consideramos que el coco es lo más importante. Lo demás, en materia de marketing, lo irás aprendiendo con nosotros. ⚡️ Requisitos: ◉ Conocimientos de Photoshop para creación de material gráfico. ◉ Ideas creativas, tanto para contenidos como para otras propuestas resolutivas. ◉ Ser nativo/a de las islas y hablar mallorquín, pues nos especializamos en conocer al público local. ◉ Coraje para ponerse delante de una cámara, pues se compaginará con tareas de todo tipo en marketing digital. ◉ Un buen nivel de escritura para hacer unos copys geniales, sin erratas. ◉ Conocedores y actualizados sobre el tendencias en redes sociales. ⚡️ Se valorará: ∙ Nociones de otros programas de diseño gráfico como Ilustrator e Indesign. ∙ Nociones con programas de edición audiovisual como Premiere o InShot. ∙ Nociones de Wordpress, punto extra si usaron Elementor. ∙ Nociones de fotografía, grabación, ilustración y otras artes. ∙ Carnet de conducir y vehículo. ⚡️ Condiciones: ∙ Horario inicial es de media jornada de Lunes a Viernes de 9:00h hasta las 13:30h y, en ocasiones, sábados de mañana. ❌ ¡Absténganse! ❌ Personas sin inquietudes ni proactividad. Si dices que te apasiona el marketing de contenidos, seguro que tienes propuestas de publicaciones, creatividades, algún proyecto personal... En fin, cositas que podernos enseñar para contrastar tu creatividad. SIN PORTFOLIO NO PODEMOS CONTRASTAR TUS CONOCIMIENTOS. Si no te motiva este mundillo, lo nuestro no funcionará 💔 Por otro lado, imprescindible la buena actitud, el buen rollo. Nuestra labor tiene una parte creativa que requiere de conectar, de positividad, de eliminar el "NO" y el "PERO" de tu vocabulario para aportar soluciones. Si no notamos buena vibra, apaga 🔇 ✚ ¿Qué te aportaremos? ∙ Conocimientos y aprendizaje en múltiples áreas como Diseño gráfico, Community management, Content Creation, Creative publishing, Copy-writing, SEM, SEO, Growth hacking, Marketing inbound, Recording y más cosas en inglés... ¡Nos encanta los todo-terrenos del Marketing! ∙ La posibilidad de gestionar proyectos y adquirir una experiencia funcional para tu trayectoria profesional. Además de la libertad de trabajar en propuestas creativas y con resultados interesante de mostrar en tu CV, ∙ Dispondrás de una genial biblioteca para formarte en diferentes materias del sector. ∙ La asistencia a posibles eventos y cursos del mundo del marketing digital. Y, lo más importante. Si nos complace y aporta tu periodo inicial, trabajando con nosotrxs, la posibilidad de crecer según valía y aportación. ¡Si te ves reflejadx en esta filosofía, contáctanos por cualquiera de nuestros medios.