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  • Camarero/a de Restaurante
    Camarero/a de Restaurante
    1 month ago
    €16000–€21000 yearly
    Part-time
    Ciutat Vella, Barcelona

    Puesto: Camarero/a Departamento: Sala / Servicio Reporta a: Encargado/a de Local – Gerencia Ubicación: Restaurante / Punto de Venta Jornada: Parcial/Completa – 30/40 horas semanales Días: Lunes a Domingo con dos días de descanso según cuadrante Salario: Según Convenio Colectivo de Hostelería vigente Descripción General El/la Camarero/a es responsable de brindar un servicio de atención al cliente profesional, ágil y cordial, garantizando una experiencia gastronómica de calidad acorde a los estándares de la empresa. Asimismo, será responsable del manejo correcto del dinero durante su turno, asegurando la correcta imputación de ventas, cobros y cierres de caja diarios, actuando con honestidad, precisión y responsabilidad en la gestión de efectivo y medios de pago. Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Recibir, acomodar y asesorar a los clientes de manera amable y profesional., • Presentar la carta, sugerir platos y bebidas, y resolver dudas sobre el menú., • Garantizar una experiencia positiva durante todo el servicio. Toma y Gestión de Pedidos • Tomar comandas de manera clara y precisa utilizando el sistema de gestión (TPV) definido por la empresa., • Introducir todos los pedidos en el sistema antes de su despacho, evitando ventas fuera de sistema., • Coordinar con cocina y barra para asegurar tiempos adecuados de servicio. Servicio de Alimentos y Bebidas • Servir platos y bebidas respetando los estándares de presentación y servicio., • Verificar que los productos servidos coincidan con lo cargado en el sistema., • Controlar la satisfacción del cliente durante el servicio. Gestión de Caja y Manejo de Dinero • Realizar el arqueo de caja al inicio y al cierre de cada turno, verificando que el fondo inicial coincida con el asignado., • Registrar correctamente todas las ventas en el TPV, asegurando la correcta imputación de cobros en efectivo, tarjetas u otros medios de pago., • Custodiar el efectivo y los comprobantes de pago durante todo el turno, siendo responsable del dinero bajo su gestión., • Ejecutar el cierre de caja diario de su turno, emitiendo los reportes correspondientes (cierre Z, resumen de ventas, u otros establecidos por la empresa)., • Detectar, informar y justificar de forma inmediata cualquier diferencia de caja (sobrantes o faltantes) al encargado/a de turno o gerencia., • Entregar el efectivo, comprobantes y reportes de cierre según los procedimientos internos establecidos., • Respetar estrictamente los protocolos internos de manejo de dinero, evitando el uso indebido del efectivo, préstamos de caja o cobros no registrados. Preparación y Organización de Sala • Montaje y desmontaje de mesas., • Reposición de vajilla, cubertería y cristalería., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo antes, durante y después del servicio. Cumplimiento Normativo • Cumplir las normas de higiene y manipulación de alimentos vigentes., • Aplicar los procedimientos internos de seguridad, prevención de riesgos laborales y APPCC en el área de sala., • Cumplir con las políticas internas de control de ventas y gestión de caja. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a o puesto similar (valorable)., • Experiencia en manejo de caja y sistemas TPV., • Conocimiento básico de medios de pago electrónicos., • Alto nivel de responsabilidad, honestidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Competencias Clave • Orientación al cliente, • Responsabilidad y confiabilidad, • Organización y control, • Trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar bajo presión Condiciones Laborales • Jornada parcial de 30 horas semanales., • Turnos rotativos, mayoritariamente partidos o intensivos según necesidades operativas., • Dos días de descanso semanal según planificación. Categoría profesional y retribución según Convenio Colectivo de Hostelería vigente.

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    No experience
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  • Encargado/a de Servicio de Brunch
    Encargado/a de Servicio de Brunch
    2 months ago
    €2200 monthly
    Full-time
    L'Eixample, Barcelona

    Ubicación: Barcelona Restaurante: Faire Brunch & Drinks Faire Brunch & Drinks es un restaurante de brunch vegetariano y sostenible en el corazón de Barcelona, conocido por sus menús de temporada, ingredientes ecológicos de origen local y un ambiente vibrante de inspiración retro. Buscamos un/a Encargado/a de Servicio de Brunch apasionado/a y con experiencia para dirigir nuestras operaciones diarias de sala y ofrecer una hospitalidad memorable y consciente, alineada con los valores de nuestro restaurante. Responsabilidades Clave • Dirigir todas las operaciones de sala, incluyendo la gestión de personal, programas de formación, gestión del rendimiento y acciones disciplinarias para construir un equipo cohesionado y motivado., • Optimizar los flujos de trabajo del servicio, la gestión de reservas y la planificación de la capacidad para asegurar un funcionamiento fluido, especialmente durante las horas de mayor volumen de brunch, mientras se busca el crecimiento de los ingresos a través de una rotación eficiente y el upselling., • Gestionar la satisfacción del cliente atendiendo a los comentarios, gestionando las quejas e implementando mejoras en el servicio basadas en datos y en las opiniones de las reseñas online., • Mantener los estándares de salud, seguridad y cumplimiento normativo a través de auditorías y trabajando junto con el departamento de RRHH para asegurar el cumplimiento del amplio espectro de la legislación laboral. Coordinar con los equipos de cocina, barra y administración en el desarrollo de menús, la gestión de inventario y las relaciones con proveedores para alinearse con los objetivos anuales de costes de alimentos del negocio. • Supervisar los aspectos financieros de las operaciones de servicio, como el manejo diario de efectivo a través de sistemas TPV (Lightspeed) y el control de costes laborales para alinearse con los objetivos de costes laborales del negocio basados en informes., • Fomentar una cultura de trabajo positiva liderando y organizando reuniones consistentes de equipo y de gestión dentro del servicio, la cocina y la barra, reconociendo los logros y contribuyendo a estrategias a largo plazo como innovaciones en el menú e iniciativas de retención de personal. Requisitos • Mínimo de 3 años en un puesto de gestión de restaurantes., • Experiencia en gestión de sala en entornos de brunch, gran volumen., • Habilidades demostradas de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Capacidad para prosperar tanto en la planificación estratégica como en el liderazgo práctico del equipo., • Dominio de sistemas TPV (se prefiere Lightspeed) e informes financieros básicos., • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle., • Fluidez en inglés; español o catalán es un plus., • Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluido fines de semana., • Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Sin turno partido. Dos días libres por semana en regla. Se requiere disponibilidad para trabajar en fin de semana. Los salarios mencionados son importes brutos. Seguro Privado Ventajas de la tarjeta cobee + Propinas

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  • Abogado/a Junior de Extranjería (Media Jornada / Híbrido – Barcelona)
    Abogado/a Junior de Extranjería (Media Jornada / Híbrido – Barcelona)
    2 months ago
    Part-time
    Cornellà de Llobregat

    Ubicación Barcelona, España : ( Malik Atif Bistami ) Modalidad híbrida: 1 día a la semana en oficina, resto en remoto Tipo de Contrato Media jornada (20%–50%) Colaboración como autónomo/a o contrato laboral (a definir) Quiénes Somos Somos una consultoría de extranjería con sede en Barcelona, especializada en acompañar a ciudadanos extranjeros en procedimientos de inmigración en España. Nuestro enfoque es exclusivo en la atención a expatriados pakistaníes, indios y bangladesíes, que suelen enfrentarse a retrasos administrativos, denegaciones injustificadas, requerimientos complejos y bloqueos en sus expedientes de residencia. Como consultoría, realizamos la preparación completa de expedientes, revisión documental, estrategia del caso y seguimiento con el cliente. Las actuaciones jurídicas formales (presentaciones legales, recursos, escritos y trámites ante Extranjería) deben ser realizadas por un abogado colegiado, motivo por el cual buscamos incorporar un/a Abogado/a Junior de Extranjería. Descripción del Puesto La persona seleccionada será responsable de la presentación legal y seguimiento de expedientes de extranjería, trabajando en estrecha coordinación con el equipo de consultoría. Recibirá expedientes ya preparados, centrándose en la validación jurídica, redacción de escritos y presentación ante la administración. El puesto es ideal para un/a abogado/a joven especializado/a en extranjería que busque flexibilidad, trabajo híbrido y un flujo constante de casos reales. Funciones Principales Tramitación de Extranjería • Presentación de tarjetas iniciales de residencia (primer año), • Solicitud y renovación de autorizaciones de residencia y trabajo, • Tramitación de Arraigo Social y Arraigo Sociolaboral, • Gestión de expedientes con retrasos prolongados o bloqueos administrativos, • Presentación de solicitudes a través de Mercurio / Extranjería, • Atención y contestación de requerimientos Actuaciones Jurídicas • Redacción y presentación de recursos administrativos (recurso de reposición, escritos de impulso, etc.), • Elaboración de escritos jurídicos y alegaciones, • Seguimiento de expedientes ante Oficinas de Extranjería, • Asesoramiento legal previo sobre viabilidad y estrategia del caso Colaboración Interna • Coordinación con consultores de inmigración, • Revisión jurídica de expedientes preparados por la consultoría, • Asistencia 1 día a la semana en oficina (Barcelona) para coordinación y revisión de casos, • Requisitos -Obligatorio, • Grado o Licenciatura en Derecho, • Colegiación activa como abogado/a en España, • Conocimiento práctico de la Ley de Extranjería y su Reglamento, • Experiencia (nivel junior) en procedimientos de extranjería, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en remoto, • Dominio profesional del español jurídico Valorable • Experiencia previa con comunidades pakistaní, india o bangladesí, • Conocimiento del sistema Mercurio, • Nivel funcional de inglés, • Residencia en Barcelona o alrededores, • Modalidad de Trabajo, • Media jornada flexible (20%–50%) Modelo híbrido:, • 1 día/semana en oficina (Barcelona), • Resto del trabajo en remoto, • Expedientes organizados y prefiltrados por la consultoría, • Sin captación comercial ni búsqueda de clientes, • Qué Ofrecemos, • Flujo constante de expedientes de extranjería reales, • Horario flexible y trabajo híbrido, • Enfoque 100% jurídico (sin ventas), • Posibilidad de colaboración estable a largo plazo, • Remuneración competitiva según carga de trabajo, • Cómo Postular, • Las personas interesadas pueden enviar:, • CV actualizado, • Justificante de colegiación, • Breve descripción de su experiencia en extranjería

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