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📣 BUSCAMOS TECNICO/A DE RECURSOS HUMANOS❗📣 Desde ReCrea estamos buscando un técnico/a de recursos humanos con amplia experiencia en nominas para cubrir una sustitución por una baja médica. ✅ Requisitos: Experiencia de entre 3 y 5 años en puestos similares Haber trabajado previamente en asesoría o gestoría laboral Saber utilizar el programa A3Equipo (Imprescindible) Conocimiento actualizado de la legislación laboral y fiscal Capacidad de autonomía y resolución ✅ Titulaciones valorables Técnico/a superior en gestión de recursos humanos Grado en relaciones laborales y recursos humanos Grado en derecho. ✅ ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de nóminas Presentación de modelos fiscales 111 y 190 Partes de accidente (Delt@) Seguros sociales Cálculo y análisis mensual de costes laborales Apoyo puntual en tareas administrativas de RRHH ✅ Horario de 08h30 a 14h30. Si quieres formar parte de un equipo humano comprometido, íntegro, responsable y con muy buen ambiente de trabajo, ¡ReCrea es tu lugar!

Somos una cadena de restaurantes peruanos en plena expansión en España. Nos apasiona la gastronomía peruana y la excelencia en la experiencia de nuestros clientes. Ahora queremos llevar esa misma excelencia a la gestión de nuestros datos, creando una cultura data-driven que nos permita tomar decisiones más ágiles, inteligentes y basadas en información real. Por eso, buscamos a un Analista de Datos que se una a nuestro equipo, será la persona clave en la creación, liderazgo y reporting del área de data de la compañía. Responsabilidades principales • Diseñar, automatizar y mantener reportes y dashboards de gestión (ventas, rentabilidad, inventario, satisfacción del cliente, RRHH, etc.), • Integrar datos de diferentes fuentes (TPV, RRHH, inventarios, contabilidad, delivery apps, etc.) en modelos coherentes y confiables, • Implementar procesos de ETL (extracción, transformación y carga) para asegurar la calidad y consistencia de los datos, • Detectar oportunidades de mejora en la gestión operativa y financiera a través del análisis de datos, • Colaborar con distintas áreas (Operaciones, Marketing, Finanzas, RRHH) para entender sus necesidades de información y traducirlas en soluciones de datos, • Desarrollar y liderar capacitaciones para los equipos sobre el uso de dashboards y herramientas analíticas, • Proponer estándares y buenas prácticas para el manejo y la gobernanza de los datos Requisitos técnicos • Experiencia previa (mínimo 2 años) como Analista de Datos, BI Analyst o similar, • Dominio de herramientas de visualización: Power BI, Tableau o Google Looker Studio, • Conocimiento sólido en SQL para consultas y modelado de bases de datos, • Experiencia en automatización y manipulación de datos con Python o R (pandas, numpy, etc.), • Familiaridad con herramientas ETL y/o integraciones (p. ej., Power Query, Airflow, DBT, Zapier o similares), • Capacidad para trabajar con APIs, sistemas ERP o POS, • Deseable: conocimientos básicos de estadística aplicada, predicción de demanda o análisis de rentabilidad Habilidades interpersonales • Excelente capacidad de comunicación y storytelling con datos: explicar insights complejos de manera sencilla y accionable, • Orientación al negocio y curiosidad por entender cómo cada área impacta en los resultados globales, • Actitud proactiva y resolutiva: capacidad para construir desde cero procesos y herramientas, • Empatía y habilidades de formación: facilitar talleres, guías o capacitaciones internas sobre el uso de dashboards, • Trabajo colaborativo con equipos no técnicos Lo que ofrecemos • Oportunidad de crear el área de datos desde cero y definir las mejores prácticas de la compañía, • Ambiente dinámico, multicultural y con pasión por la innovación gastronómica, • Posibilidad de crecimiento profesional a medida que la empresa expande sus operaciones.

Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio. Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones: • Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacional, • Gestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a medida, mediante una venta consultiva, • Mantener un contacto periódico de seguimiento y fidelización con los clientes, • Asistencia a eventos Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte de manera indefinida a una empresa donde el desarrollo profesional es una realidad, en ella encontrarás un plan de carrera y disfrutarás de un buen ambiente laboral. Requisitos Mínimos • Licenciado, • Experiencia de al menos 3 años gestionando clientes, ofreciéndoles soluciones comerciales a medida, • Nivel alto de inglés, • Pensamiento estratégico y orientación a objetivos, • Conocimientos del mercado y productos Conocimientos necesarios • Orientación a resultados, • Técnicas de Venta, • Prospección de mercado, • Captación de clientes, • Venta consultiva, • Ingles, • RRHH, • B2B, • Negociación Estudios mínimos: - Experiencia mínima: De 3 a 5 años Nivel: Empleado Personas a su cargo: - Categoría / Subcategoría: Comercial y Ventas / Comercial Salario: 26.000 - 38.000 € brutos/año + Variable Jornada: Jornada Completa Tipo de contrato: Indefinido

📢 Tècnic/a de Recursos Humans Recrea Gastronomia, S.L. – Barcelona A Recrea Gastronomia oferim alimentació i acompanyament educatiu de qualitat a menjadors escolars, escoles bressol i residències. Treballem amb un equip proper i en constant creixement, i necessitem un/a tècnic/a de RRHH laboral ✨ Les teves principals funcions seran: Gestió contractual • Elaboració, modificació i control de contractes de treball., • Altes, baixes i variacions a la Seguretat Social (Sistema RED)., • Control de venciments i renovacions de contractes., • Elaboració i revisió de nòmines mensuals amb A3EQUIPO., • Càlcul de fiquits, liquidacions i indemnitzacions., • Gestió d’incidències (hores extres, variables, anticips, etc.)., • Presentació i control de Seguretat Social a través de SILTRA., • Preparació d’escandalls i quadres de costos de personal., • Anàlisi i reportings periòdics a direcció., • Comunicació amb TGSS, SEPE, INSS i Mútues., • Tramitació de prestacions (maternitat, paternitat, IT, accidents)., • Atenció i resolució de dubtes de les persones treballadores amb proximitat i empatia., • Suport en informes, documentació i altres tasques administratives del departament. 🔎 Busquem una persona que: • Tingui una experiència mínima 5 anys en gestió laboral completa., • Experiència amb A3EQUIPO, domini de SILTRA i Sistema RED., • Coneixement sòlid de legislació laboral i convenis col·lectius., • Experiència en gestió de costos laborals i escandalls., • Sigui organitzada, resolutiva i amb capacitat de treballar amb autonomia., • Destaqui per la seva empatia i habilitats de comunicació, ja que serà un referent per a les persones treballadores. 💜 Oferim: • Incorporació immediata, • Contracte indefinit, • Jornada completa a les nostres oficines de Barcelona., • Formar part d’una empresa en creixement amb un equip proper i col·laboratiu.