Tecnico educacion infantil jobs in RosasCreate job alerts

Buscamos profesor/a de alemán para estar con un grupo de educación infantil. Colegio Zona: Hortaleza, Madrid Actividad: Alemán con educación infantil Horarios: lunes y miércoles de 9.15 a 12.15 Experiencia con niños/as. Certificado de delitos sexuales actualizado.

Estamos buscando un/a profesor/a de violín con vocación para impartir clases dirigidas a niños y niñas de 0 a 3 años, en un entorno lúdico, afectivo y estimulante. Requisitos: • Formación en violín y conocimientos musicales., • Experiencia o interés en la educación musical temprana., • Sensibilidad, creatividad y habilidades para trabajar con bebés y primera infancia., • Se valorará formación en estimulación musical, pedagogías activas o educación infantil. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo cercano y dinámico., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Incorporación según disponibilidad. Si te gustaría formar parte de nuestro proyecto y acercar la música a los más pequeños desde sus primeros años de vida, envíanos tu currículum y una breve presentación. ¡Esperamos conocerte!

Tutor de aula en escuela infantil con niños de 0-3 años. Escuela en el barrio de el cañaveral. Sustitución de 1 mes por vacaciones, con posibilidad de contrato indefinido. Incorporación inmediata.

Ubicación: Chamberí (Madrid) Jornada: Completa Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas. Incorporación: Inmediata o a convenir. Descripción del puesto Familia residente en Chamberí busca incorporar un/a Profesional de Atención y Cuidado Infantil para responsabilizarse de forma integral de todas las necesidades diarias de un menor de corta edad durante la jornada laboral. La persona seleccionada deberá garantizar su bienestar, seguridad, alimentación, higiene, desarrollo y adecuada estimulación, ocupándose de todas aquellas tareas directamente relacionadas con el menor. Buscamos una persona con una sólida trayectoria profesional, formación específica acreditada y excelentes referencias profesionales contrastables. Funciones y responsabilidades La persona contratada será responsable de la atención integral del menor y de todas aquellas tareas directamente relacionadas con su cuidado, bienestar y desarrollo. 1. Atención, cuidado e higiene del menor Supervisión y atención permanente del menor durante la jornada laboral. Baño, aseo personal y cuidados diarios. Cambio de pañales y control de las necesidades básicas de higiene. Vestir al menor y gestionar los cambios de ropa necesarios. 2. Alimentación y rutinas diarias Preparación de biberones, desayunos, comidas, meriendas y cenas del menor conforme a las indicaciones de la familia. Seguimiento de las pautas de alimentación establecidas. Organización y supervisión de las rutinas de descanso y sueño. 3. Desarrollo, estimulación y actividades Paseos y actividades al aire libre. Realización de actividades de estimulación temprana adaptadas a la edad del menor. Fomento del desarrollo cognitivo, emocional, social y psicomotor. Organización de juegos y actividades educativas. 4. Organización y mantenimiento de los enseres del menor Mantenimiento del orden y correcta organización de la habitación, zona de juegos y espacios utilizados por el menor. Limpieza y recogida de biberones, vajilla, juguetes y demás utensilios utilizados durante la jornada. Control y organización de la ropa del menor. Preparación y clasificación de la ropa para su lavado. Control y reposición de productos de higiene, alimentación y otros artículos necesarios para su cuidado. Requisitos imprescindibles Titulación oficial relacionada con la atención y educación infantil: Técnico Superior en Educación Infantil, Grado en Educación Infantil, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o formación equivalente relacionada con el cuidado profesional de menores. Experiencia mínima acreditable de 5 años en el cuidado profesional de bebés o niños de corta edad. Experiencia previa demostrable continuada con la misma familia o empleador durante períodos prolongados. Formación acreditada en Primeros Auxilios Pediátricos (requisito imprescindible y excluyente). Documentación obligatoria a aportar Currículum vitae actualizado. Copia de titulaciones y certificados formativos. Certificados acreditativos de formación en Primeros Auxilios Pediátricos. Referencias profesionales verificables con datos de contacto y/o cartas de recomendación emitidas por anteriores empleadores o familias. Documentación acreditativa de la experiencia profesional indicada en el currículum. Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual vigente. Se valorará especialmente Solo se valorarán candidaturas que acrediten experiencia real y contrastable, aporten referencias verificables y cartas de recomendación de anteriores empleadores. Residencia en Chamberí o distritos colindantes. Aportación voluntaria de un Certificado de Antecedentes Penales actualizado. Formación complementaria en estimulación temprana, psicología infantil, lactancia o nutrición infantil. Conocimientos de idiomas.

¡¡AMPLIAMOS PLANTILLA!! Franquicia líder en estimulación acuática y masaje infantil busca técnica para llevar a cabo sesiones del Método Splash con bebés (Estimulación Acuática + Masaje infantil) en el centro de la central de la franquicia en Madrid. Se requiere: • Trato agradable, • Proactividad, • Predisposición hacia la venta y orientación a la consecución de objetivos, • Actitud positiva Imprescindible tener titulación reglada relacionada con la educación o sanitaria: • FP Técnico en Ed Infantil, • Magisterio educación infantil y primaria, • Terapia Ocupacional, • Fisioterapia, • Pedagogía, • Etc Se valorará positivamente tener idiomas. Se ofrece: • Jornada de 30 horas con posibilidad de ampliar., • Formación a cargo de la empresa, • Aprendizaje y formación en la franquicia número uno de su sector a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de crecimiento en la franquicia líder en su sector

🎉 ¡Buscamos monitor/a para nuestro espacio Little & Latte! ☕🐢👶🏼 ¿Te apasiona el mundo infantil y te encanta jugar, reír y acompañar a los peques en sus descubrimientos? En Little & Latte, nuestro espacio familiar con ludoteca y café de especialidad en Chamartín, buscamos un/a monitor/a para viernes tarde, sábados completos y domingos completos¿Qué buscamos? Que te encante trabajar con niños de 0 a 5 años.Que tengas ganas de jugar, cantar, agacharte, imaginar y acompañar con alegría.Que sepas crear un ambiente seguro, amable y divertido para los peques… y también para sus familias.Que tengas titulación o experiencia como monitor/a de tiempo libre, técnico/a de Educación Infantil o similar.Nivel medio de inglés, para poder comunicarte con algunas familias (no hace falta que seas bilingüe).Que seas responsable, cariñoso/a y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente bonito, tranquilo y lleno de vida, con familias que repiten cada semana.

¡¡AMPLIAMOS PLANTILLA!! Franquicia líder en estimulación acuática y masaje infantil busca técnica para llevar a cabo sesiones del Método Splash con bebés (Estimulación Acuática + Masaje infantil) en el centro de la central de la franquicia en Madrid. Se requiere: • Trato agradable, • Proactividad, • Predisposición hacia la venta y orientación a la consecución de objetivos, • Actitud positiva Imprescindible tener titulación reglada relacionada con la educación o sanitaria: • Fisioterapia, • Terapia Ocupacional Se ofrece: • Jornada de 30 horas con posibilidad de ampliar., • Formación a cargo de la empresa, • Aprendizaje y formación en la franquicia número uno de su sector a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de crecimiento en la franquicia líder en su sector