Trabajos técnico de sistemas en AldayaCrear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Únete a la revolución de los recursos!Descripción del empleoÚnete a nuestro equipo de TOMRA Food como Ingeniero/Técnico de Servicio de Campo, donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos. Actualme

Lugar: Valencia (Híbrido)Qué ofrecemosSalario: Entre 35.

Únete a la revolución de los recursos!Descripción del empleoÚnete a nuestro equipo de TOMRA Food como Ingeniero/Técnico de Servicio de Campo, donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos.

Únete a la revolución de los recursos!Descripción del empleoÚnete a nuestro equipo de TOMRA Food como Ingeniero/Técnico de Servicio de Campo, donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos.

Lugar: Valencia (Híbrido)Qué ofrecemosSalario: Entre 35.

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Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de CONSULTOR/A SAP ESPECIALIZADO EN INTEGRACIÓN Y PROGRAMACIÓN. para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Colaborar en el equipo interno de IT, dentro del área de SAP Competence Center, en la implantación y mantenimiento de proyectos SAP a nivel global, siendo una pieza clave en la transformación de requisitos funcionales en entornos SAP S/4HANA y mandandode la mano de los consultores internos y del jefe de proyectos. Para ello, tus funciones serán: Ser capaz de transformar los requisitos funcionales desarrollando fuentes de datos y/o informes, en entornos SAP S/4HANA. La información se podrá explotar desde AfO, SAC, Embedded Analytics, PowerBI, etc… Participar en proyectos gestionados mediante metodologías ágiles como Scrum, Daily Stand-Up, Sprint o Retrospectives, y cumplir los plazos estimados en cada proyecto. Ejecutar pruebas funcionales y de integración de sistemas con visión E2E de procesos. Resolver incidencias que se produzcan. En los nuevos requerimientos, realizar el análisis técnico de los requerimientos que reciba de los consultores SAP, implementarlos y probarlos. Mantener la documentación adecuada y cumplir las mejores prácticas. Formación: Formación universitaria técnica, Formación Profesional de Grado Medio como ingeniería informática o similar. Experiencia: Al menos, 3 años de experiencia como SAP Analytics Consultant oen un posición similar,habiendo participado en proyectos de implantación y mantenimiento en BW sobre base de datos Hana Idiomas: Inglés avanzado oral y escrito(B2/C1). Valorable alemán. Disponibilidad para viajar a nivel internacional Conocimientos técnicos: • Experiencia con vistas CDS, Embedded Analytics, Analysis for Office y SAP Analytics Cloud., • Valorable experiencia con SAP DataSphere Competencias: Fuertes capacidades analíticas, habilidades interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, curiosidad, orientación a objetivos, capacidad de adaptación. Contrato indefinido Plan de carrera Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales Planes de Formación #J-18808-Ljbffr

En Stonhard , llevamos más de 100 años ayudando a empresas de todo el mundo a proteger y mejorar sus espacios industriales y comerciales mediante soluciones de pavimentos y revestimientos de alto rendimiento. Somos líderes globales en la fabricación e instalación de sistemas continuos de resina, epoxi, poliuretano y MMA, diseñados para ofrecer durabilidad, seguridad, resistencia química y facilidad de mantenimiento en entornos exigentes como industria alimentaria, manufactura, logística, automoción y construcción. Lo que nos diferencia es nuestro modelo de servicio integral: acompañamos al cliente desde el diseño de la solución hasta la instalación final, ofreciendo un único punto de contacto y una garantía completa de producto e instalación. Como Territory Manager , tu misión será desarrollar y consolidar la presencia de Stonhard en Navarra, País Vasco y La Rioja, ayudando a clientes industriales y comerciales a encontrar soluciones duraderas, seguras y adaptadas a sus necesidades operativas. No buscamos únicamente vender un producto: buscamos construir relaciones de confianza y convertirte en un socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus desafíos y aportando soluciones técnicas de alto valor añadido. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el posicionamiento de Stonhard como referente en el mercado. En esta posición combinarás desarrollo de negocio, gestión de proyectos y asesoramiento técnico-comercial. Tus principales responsabilidades serán : • Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Gestionar y hacer crecer la facturación del territorio, identificando nuevas cuentas y oportunidades de expansión., • Comprender las necesidades del cliente y ofrecer nuestras soluciones de forma consultiva, aportando valor técnico y comercial., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes, proyectistas, ingenierías y usuarios finales, interactuando a distintos niveles de decisión., • Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos para asegurar una correcta instalación y una excelente experiencia del cliente., • Trabajar para cumplir y superar los objetivos comerciales definidos., • Mantener actualizada la información y referencias de clientes en el sistema., • Elaborar reportes comerciales y participar activamente en reuniones, ferias y formaciones., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, soluciones técnicas y oportunidades de desarrollo en el sector industrial y construcción. Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía y capacidad para generar relaciones de largo plazo, para tener éxito en esta posición, deberías de tener: • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en entornos industriales o de la construcción., • Experiencia gestionando cuentas clave y proyectos comerciales complejos., • Capacidad de negociación e interacción con distintos perfiles y niveles organizativos., • Facilidad para aprender y comprender soluciones técnicas e industrias nuevas., • Alto nivel de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar y trabajar en modalidad home office., • Nivel fluido de español e inglés. En Stonhard creemos en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Te ofrecemos: • Un completo programa de formación e inducción acompañado por un consultor senior., • Contrato de sustitución con posibilidades reales de según performance pasar a contrato indefinido., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder mundial en su sector., • Un entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Autonomía y responsabilidad real sobre tu territorio y clientes. Si buscas una posición donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de alto valor, nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls es líder mundial en soluciones inteligentes para edificios. Nuestra división de Seguridad Electrónica desarrolla e integra tecnologías avanzadas de control de accesos, videovigilancia, detección de intrusión y gestión de seguridad, ayudando a organizaciones de todos los sectores a proteger a las personas, los activos y las instalaciones mediante soluciones innovadoras y conectadas. ¿Eres un/a profesional apasionado/a de las ventas? ¿Disfrutas desarrollando tu carrera en un entorno comercial? Seleccionamos Key Account Manager para formar parte de nuestro equipo comercial, cuya misión será potenciar la cifra de negocio en el equipo de Fire & Security. Te encargarás de potenciar oportunidades de crecimiento en la cartera asignada así como de prospección y ampliación de clientes para la venta de Soluciones integradas de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. • Gestión de las cuentas clave. Serás el/la encargado/a e establecer relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, por ello debes conocer en profundidad sus necesidades y expectativas para identificar oportunidades de negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de mercado. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas., • Gestionar la cartera de productos: Soluciones de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. Entre tus labores está asegurarse de que los productos y servicios de JCI son los adecuados para las necesidades de nuestros clientes., • Presentación y venta de soluciones de seguridad personalizadas., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos contratos y acuerdos con los clientes clave. Para ello, es importante contar con habilidades de negociación y conocer en profundidad los términos y condiciones de los acuerdos que se establezcan con los clientes., • Hacer seguimiento a las tendencias del mercado, normativas del sector y desarrollar planes estratégicos para cumplir con los objetivos de ventas., • Colaboración y coordinación con equipo técnico/operaciones para la implementación de las soluciones de seguridad., • Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas, • Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el Sector Retail/Seguridad Electrónica, • portar experiencia en dispositivos de seguridad electrónica: Intrusión, CCTV y Controls de Accesos, • Amplio conocimiento del sector Retail, • Excelentes habilidades de comunicación y experiencia comprobada en la venta de soluciones de software y hardware a través de canales de telecomunicaciones, • Habilidad para seguir y mejorar los procesos y procedimientos actuales., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa con varios equipos, • Conocimiento de Salesforce CRM y capacidad para administrar las actividades de canalización de ventas, • Capacidad para trabajar con objetivos y KPI y autocontrolar el propio desempeño., • Se valorará aportar un buen nivel de inglés. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que el futuro sea más productivo, más seguro y más sostenible. Diseñamos edificios automatizados, soluciones energéticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades más inteligentes. Nuestro objetivo último es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan. Somos un líder tecnológico multindustrial de ámbito global que desarrolla una actividad diversificada y presta servicio a una gran variedad de clientes en más de 150 países. Nuestro compromiso con la sostenibilidad se remonta a nuestros orígenes, en 1885, con la invención del primer termostato ambiental eléctrico. Nuestro objetivo es ayudar y crear valor añadido a nuestros clientes y a conseguir sus objetivos cada dia, en cualquier parte del mundo. Nuestra cartera l #J-18808-Ljbffr

Soporte técnico a usuarios, resolución de incidencias de hardware, software y redes. Se requiere experiencia mínima de 1 año, conocimientos de sistemas operativos y redes, y nivel B2 de portugués e inglés.

Especialista en Aplicaciones y Soporte Helpdesk L2 en Madrid para proyecto de transformación digital en imagen médica. Funciones de soporte técnico, gestión de flujo de trabajo, mantenimiento, integración y enlace con fabricantes. Se requiere grado, 2 años de experiencia, conocimiento de DICOM/HL7, redes y sistemas operativos.

Se busca Ingeniero Técnico PCI para diseño, instalación y mantenimiento de sistemas contra incendios. Se requiere experiencia y titulación en Ingeniería.

Te apasiona la informática y disfrutas resolviendo problemas? Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de soporte técnico telefónico. Si te gusta ayudar a los clientes, enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte de una empresa donde tu trabajo tiene un impacto real, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?: - Atender y dar soporte técnico a nuestros clientes de forma remota y, cuando sea necesario, presencial. SAC Servicio Atención al Cliente - Llevar a cabo instalaciones y configuraciones informáticas tanto en remoto como en las instalaciones del cliente. - Realizar el seguimiento de las incidencias hasta su completa resolución. - Colaborar con el resto del equipo para ofrecer un servicio de calidad y una excelente experiencia al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Salario: €19.000,00-€24.000,00 al año ✅ Jornada completa de lunes a viernes (sin turnos rotativos). Turno de 8 horas ✅ Formación continua y aprendizaje constante. ✅ Participación en proyectos tecnológicos variados. ✅ Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Si disfrutas resolviendo retos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo donde se valore tu trabajo y tus ideas, estaremos encantados de conocerte. ¡Envíanos un correo con tu currículum! ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos gustaría encontrar una persona que aporte: - Experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas operativos (Windows, Linux y macOS) a nivel alto. - Configuración, administración y monitorización de protocolos y dispositivos de red LAN/WLAN - Instalación, configuración y administración de dispositivos de hardware y periféricos - Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas con autonomía. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. VALORAMOS ESPECIALMENTE: - Actitud proactiva e iniciativa. - Capacidad para trabajar en equipo. - Flexibilidad y adaptación. - Compromiso e identificación con la empresa. - Orientación a resultados y mejora continua. REQUISITOS: - Carnet de conducir B1. (Indispensable) - Conocimientos de valenciano.

Centauro Rent a Car es una empresa líder en el sector del alquiler de vehículos, con más de 50 años de experiencia. Forma parte del grupo Mutua Madrileña, uno de los principales grupos aseguradores en España, y se encuentra en un sólido proceso de transformación y crecimiento, impulsando la evolución de sus sistemas y capacidades tecnológicas a nivel internacional.En este contexto, buscamos incorporar un/a Técnico/a IT – Sistemas & Soporte (Junior) para nuestro equipo en Finestrat, con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución.¿Cuál será tu misión?Serás el primer punto de contacto para los usuarios, dando soporte en su día a día y resolviendo incidencias técnicas, mientras te desarrollas progresivamente en el área de sistemas y participas en la mejora de la infraestructura tecnológica.¿Cuáles serán tus funciones?Soporte técnico a usuarios en hardware, software y conectividadGestión y seguimiento de incidencias a través de herramientas de ticketingConfiguración de equipos para nuevas incorporacionesApoyo en la administración de usuarios en Active Directory y Microsoft 365Colaboración en tareas básicas de sistemas, redes y mantenimientoDocumentación de incidencias y procesos¿Qué buscamos?Formación en Sistemas Informáticos (ASIX o equivalente)No es necesaria experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o hasta 2–3 años de experienciaConocimientos básicos de entornos Windows, redes y Microsoft 365Interés por desarrollarse en el área de sistemasPerfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemasBuenas habilidades de comunicación y vocación de servicioNivel de inglés B2¿Qué ofrecemos?Proyecto estable en una compañía consolidada, parte de Mutua MadrileñaSalario entre €20,000 y €26,000 brutos anuales, determinado por criterios objetivos como la experiencia y los conocimientos técnicosFormación continua y acompañamiento desde el primer díaPlan de carrera hacia roles de Administración de Sistemas, Cloud o CiberseguridadTrabajo presencial en Finestrat, en un entorno en transformación tecnológica¿Te interesa?Si estás dando tus primeros pasos en IT o quieres seguir creciendo en el área de sistemas dentro de un entorno profesional, ¡nos encantará conocerte!

El puesto se integra en el área de tecnología de una empresa en Paterna. La persona seleccionada será responsable de participar en la gestión, mantenimiento y mejora continua de la infraestructura tecnológica corporativa. Esto implica ofrecer soporte técnico integral a los usuarios finales y colaborar en la puesta en marcha de nuevos proyectos informáticos que busquen mejorar la eficiencia operativa. Las tareas incluyen administrar usuarios y permisos en los sistemas internos, resolver incidencias, instalar y configurar equipos, y mantener sistemas operativos y entornos críticos para el negocio. También se requiere coordinarse con proveedores externos y contribuir a iniciativas de digitalización y automatización de procesos. Se trabajará con tecnologías empresariales como ERP, en un entorno que prioriza la estabilidad y seguridad de los sistemas. La contratación inicial se realiza a través de una empresa de trabajo temporal, con una duración de cuatro meses y opción de pasar a la plantilla propia de la compañía. La jornada es completa, de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, con un salario bruto de 10,52 euros por hora. Es una oportunidad para integrarse en una organización consolidada y en constante evolución tecnológica.

El puesto implica liderar el área de climatización, asegurando la calidad de las instalaciones, la satisfacción del cliente y el crecimiento del departamento. Las funciones incluyen planificar, supervisar y coordinar trabajos de instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización en clientes particulares, empresas e industrias. También se realizan diagnósticos técnicos, resolución de incidencias, elaboración de presupuestos, asesoramiento a clientes y control de calidad y normativa. Además, se supervisan costes, tiempos y rentabilidad, se lidera el equipo técnico y se presentan informes a dirección. El contrato es indefinido, a jornada completa de lunes a viernes de 7:30 a 17:30 (con flexibilidad), cumpliendo 40 horas semanales. Se incluye vehículo de empresa para desplazamientos laborales.

Se busca técnico para instalación, revisión y mantenimiento de sistemas de protección contra el rayo.Requiere formación en electricidad/electrónica, experiencia mínima de 1 año y disponibilidad para viajar.

Se busca mecánico o mecánica de vehículos industriales para trabajar en Quart de Poblet, en el sector del automóvil. La persona incorporada se encargará de realizar diagnósticos, mantenimientos preventivos y correctivos, así como reparaciones integrales en furgonetas, camiones y vehículos carrozados. También montará, revisará y sustituirá componentes mecánicos, eléctricos, hidráulicos y sistemas de frenos, asegurando siempre la calidad y la seguridad del trabajo. Entre sus tareas estará preparar y acondicionar los vehículos antes de su alquiler, comprobar el estado técnico de la flota al recibirla y entregarla, y elaborar informes de daños o incidencias. Además, hará pruebas en carretera para confirmar que las reparaciones funcionan correctamente y aplicará los protocolos de seguridad laboral y medioambiental del taller. También colaborará con logística y atención al cliente para tener los vehículos listos y entregarlos a tiempo, y mantendrá el orden y la limpieza del taller y del almacén de recambios. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 7:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:00, con sábados alternos de 9:00 a 13:00 y los descansos que marca la ley.

En Massanassa (Valencia) se busca incorporar a un técnico o técnica aplicador de control de plagas para realizar tratamientos de desinfección, desinsectación y desratización. Entre las tareas habituales están la inspección y evaluación de instalaciones para detectar plagas, así como la preparación, el transporte y la aplicación de productos biocidas y fitosanitarios siguiendo la normativa vigente. También se elaborarán informes de actuación y registros de los tratamientos, se instalarán y mantendrán sistemas de control y monitorización de plagas, y se aplicarán las medidas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental. Es necesario desplazarse a las instalaciones de los clientes para ejecutar los servicios programados. Se requiere el Certificado Profesional SEAG0110 Servicios para el Control de Plagas o una titulación equivalente, además de permiso de conducir B en vigor. El contrato es indefinido.

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Funciones / Áreas de responsabilidad Liderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia. Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión. Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización. Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo. Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers. Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia. Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha. Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables. Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos. Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones. Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones. Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha. Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución. Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha. Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes. Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación. Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países. Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país. Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia. Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha. Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto. Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta. Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados. Conocimientos Titulación Reglada Específica para el puesto: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Formación Complementaria para el puesto: Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica. Experiencia Requerida Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento. Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS. Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT. Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones. Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones. Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes. Competencias requeridas: SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales. Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT. Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos. Microsoft Office y Auto CAD. Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas. Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países. Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías. Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados. Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos. Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoEn Almato Iberia, estamos buscando un Data Analyst & Developer con un nivelmuy alto de alemán, al menos 3 años de experiencia. ¿Te apasiona el análisis de datos y el desarrollo de soluciones innovadoras? ¿Quieres trabajar en proyectos desafiantes junto a clientes líderes y equipos multidisciplinarios? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!Responsabilidades:Análisis de datos en proyectos con clientes- Analizar grandes volúmenes de datos complejos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de optimización.- Desarrollar e implementar soluciones basadas en datos en colaboración con clientes y equipos internos.- Actuar como experto y punto de contacto en temas de análisis de datos dentro de los proyectos.Ejecución operativa de Data Analytics- Apoyar al equipo de preventa mediante evaluaciones analíticas y prototipos que demuestren el valor añadido.- Generar insights a partir de conjuntos de datos complejos para mejorar estrategias de negocio y procesos de toma de decisiones.Gestión de datos y desarrollo técnico- Analizar y conectar fuentes de datos externas (por ejemplo, vía REST) y transformarlas en bases de datos gráficas utilizando Python y Golang.- Analizar datos en bases gráficas y participar en la modelación de ontologías semánticas.- Asegurar la calidad de los datos y mejorar continuamente los procesos de gestión de datos.- Impartir talleres, capacitaciones y asesorías continuas para apoyar a los clientes en la implementación de procesos de datos.- Desarrollar y mantener dashboards y reportes con herramientas como Power BI o Tableau.Requisitos:- Título universitario en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Estadística, Informática, Ingeniería de Sistemas o formación equivalente.- Experiencia inicial en análisis de datos y generación de pronósticos.- Conocimiento en herramientas y tecnologías como:- Lenguajes de programación: Python, R, SQL, Golang, Java o C#- Visualización de datos: Power BI, Tableau u otras herramientas similares- Conocimientos en IA, Machine Learning, redes neuronales y frameworks de agentes son altamente valorados.- Dominio del idioma alemán y del inglés (mínimo nivel C1 oral y escrito).Salario:Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K.Lo que ofrecemos:- Contrato de trabajo indefinido.- Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)- Trabajo 100% remoto en Españacon opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).- Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.- Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.- Opción a seguro médico privado.- Bonus por recomendación.- Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.- Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.#J-18808-Ljbffr

Se busca técnico de sistemas e innovación digital para ONG valenciana con experiencia en ciberseguridad, infraestructura y IA.

ACERCA DE LA POSICIÓN SENIOR BACKEND ENGINEER .NETEnAbout The Job Senior Backend .NET - ValenciaACERCA DE LA POSICIÓN SENIOR BACKEND ENGINEER .NETEn Vortech PCI Group buscamos incorporar un/a Senior Backend Engineer especializado/a en .NET para colaborar en un proyecto internacional de producto con uno de nuestros clientes, compañía referente en soluciones software para los sectores legal, fiscal, contable y recursos humanos.La persona seleccionada participará en la evolución de un producto corporativo de gran escala, contribuyendo a la transformación de una arquitectura monolítica hacia un enfoque basado en microservicios sobre Azure.Buscamos un perfil senior, claramente orientado a backend, con experiencia sólida en C# y .NET moderno, arquitectura hexagonal, sistemas distribuidos, mensajería asíncrona y buenas prácticas de ingeniería.RESPONSABILIDADES- Participar en la evolución de un producto corporativo hacia una arquitectura de microservicios sobre Azure.- Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando C# y .NET 8/9.- Colaborar en decisiones de arquitectura, diseño técnico y definición de soluciones escalables.- Trabajar con arquitectura hexagonal, separación de responsabilidades y buenas prácticas de diseño.- Desarrollar e integrar APIs y servicios backend robustos, mantenibles y orientados a calidad.- Trabajar con sistemas distribuidos y comunicación asíncrona mediante RabbitMQ o Azure Service Bus.- Implementar testing unitario y contribuir a una cultura de calidad técnica.- Participar en code reviews, refinamientos técnicos y mejora continua.- Colaborar con un equipo técnico senior en un entorno internacional.- Contribuir a la evolución tecnológica del producto y de la plataforma.REQUISITOS- Más de 7 años de experiencia en desarrollo backend con C# y .NET.- Experiencia trabajando con versiones recientes de .NET, idealmente .NET 8/9.- Experiencia real con arquitectura hexagonal y microservicios.- Haber participado en el diseño o evolución de arquitecturas backend, no únicamente en mantenimiento.- Experiencia con sistemas distribuidos y mensajería asíncrona, especialmente RabbitMQ o Azure Service Bus.- Experiencia sólida con SQL Server.- Experiencia con testing unitario mediante xUnit, NUnit o frameworks similares.- Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes en entornos de microservicios.- Experiencia trabajando a partir de especificaciones técnicas o bajo enfoques de Spec Driven Development.- Capacidad para trabajar con autonomía, criterio técnico y orientación a buenas prácticas.- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, con 2 días presenciales por semana en las oficinas del cliente.VALORAREMOS ESPECIALMENTE- Experiencia con Domain-Driven Design / DDD aplicado en proyectos reales.- Experiencia con Azure, especialmente en infraestructura, despliegue o servicios cloud.- Conocimiento de Azure DevOps, CI/CD y pipelines.- Experiencia con Angular para colaboraciones puntuales en frontend.- Conocimiento de patrones de diseño y principios SOLID.- Experiencia en proyectos de producto software, plataformas corporativas o sistemas críticos de negocio.CONDICIONES- Modalidad híbrida: 2 días presenciales por semana en oficinas del cliente.- Ubicación: Valencia- Incorporación ASAP.- Participación en un proyecto técnico de largo recorrido.QUÉ OFRECEMOS- Cliente referente en soluciones software para los sectores legal, fiscal, contable y recursos humanos.- Proyecto internacional de producto con impacto real.- Entorno senior, colaborativo y orientado a calidad, arquitectura y buenas prácticas.- Participación en la transformación de una plataforma corporativa hacia microservicios sobre Azure.- Equipo técnico senior con cultura de code reviews, testing y buenas prácticas de ingeniería.- Posición con autonomía técnica y participación en decisiones de diseño.- Acompañamiento cercano durante todo el proceso.¿TE INTERESA?Si tienes experiencia sólida como Senior Backend Engineer .NET, has trabajado con microservicios, arquitectura hexagonal, sistemas distribuidos y entornos cloud, y te interesa participar en la evolución de un producto internacional con stack moderno, nos encantará conocerte.Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad en todos nuestros procesos de selección. De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, la Ley Orgánica 3/2018 y demás normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos de que sus datos serán tratados por Vortech PCI Group S.L. con la finalidad de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, puede escribir a rgpd@vortech.es.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Hardware Technical Lead – Electronic Systems & R&D para uno de nuestros clientes, una compañía especializada en ingeniería y desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, ubicada en Valencia. Buscamos a un/a profesional con amplia experiencia en ingeniería electrónica que quiera dar un paso más en su carrera, asumiendo un papel clave en el liderazgo técnico de proyectos, el desarrollo de soluciones hardware y la evolución del laboratorio electrónico (e-Lab). Se trata de una posición que combina liderazgo técnico, visión estratégica y trabajo práctico, por lo que buscamos a alguien que disfrute tanto definiendo soluciones y coordinando equipos como involucrándose directamente en el diseño, desarrollo y validación de sistemas electrónicos. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el diseño y desarrollo de arquitecturas hardware y sistemas electrónicos analógicos, digitales y mixed-signal. Participar en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la definición de la solución hasta su desarrollo, integración y validación. Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas, licitaciones y propuestas de ingeniería, analizando requisitos, viabilidad, recursos y costes. Realizar y supervisar actividades de prototipado, board bring-up, debugging, pruebas y validación electrónica. Coordinar técnicamente a los equipos de Hardware, FPGA, Firmware y Verificación y Validación (V&V). Participar en la validación de sistemas de alimentación, convertidores DC-DC y electrónica de potencia. Impulsar el desarrollo y la mejora del laboratorio electrónico, definiendo nuevas capacidades, equipamiento y metodologías de trabajo. Colaborar con clientes, proveedores y dirección en la definición de soluciones técnicas y nuevas oportunidades de negocio. Liderar un pequeño equipo técnico, fomentando la colaboración, la calidad y la mejora continua. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de hardware e ingeniería electrónica. Experiencia en diseño de arquitecturas electrónicas, PCBs y sistemas analógicos, digitales y mixed-signal. Experiencia práctica en integración, prototipado, debugging y validación de sistemas electrónicos. Conocimientos de FPGA, firmware y sistemas embebidos. Experiencia liderando técnicamente proyectos y coordinando equipos de ingeniería. Capacidad para participar en la preparación de ofertas técnicas, licitaciones y documentación de ingeniería. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Ubicación: Valencia. Modalidad híbrida: 60 % presencial y 40 % teletrabajo. Jornada: 40 horas semanales. Horario: de lunes a jueves, de 08:00 a 17:30 h, y viernes de 08:00 a 15:00 h. Salario: entre 60.000 € y 80.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. Posición: nivel gerencial, con responsabilidad sobre un equipo de entre 1 y 5 personas. Participación en proyectos tecnológicos de alto nivel y en iniciativas de I+D. Autonomía para tomar decisiones técnicas e impulsar nuevas capacidades dentro del área de ingeniería. Plan de conciliación laboral y familiar. Plan de retribución flexible. Condiciones retributivas acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

Estoy trabajando con un cliente final en crecimiento que está reforzando su equipo de plataforma cloud. Buscamos un perfil que haya crecido en entornos cloud-native y que disfrute trabajando en producción real, resolviendo problemas y mejorando sistemas.No buscamos un perfil de sistemas reinventado. Buscamos alguien que haya nacido en cloud.¿Qué harás en el día a día?Operación y mantenimiento de entornos en AzureTrabajo sobre plataformas Kubernetes (AKS) en producciónResolución de incidencias, troubleshooting y mejora de estabilidadAutomatización de infraestructuras con TerraformMonitorización y análisis con herramientas tipo Azure Monitor, Prometheus, etc.Colaboración con equipos de desarrollo para que puedan desplegar sus aplicaciones sin fricciones¿Qué perfil estamos buscando?Experiencia en Azure en entornos productivosHaber trabajado con Kubernetes (AKS o similares)Experiencia real resolviendo incidencias y problemas en cloudConocimientos de Terraform o automatizaciónBackground en Cloud / DevOps / Platform, no sistemas tradicionalesNivel de inglés B2 o superiorQué valoramos especialmentePerfiles que hayan trabajado en equipos de plataforma o soporte cloudExperiencia en entornos donde otros equipos despliegan sobre tu plataformaMentalidad pragmática: entender qué falla y arreglarloGanas de seguir creciendo en cloud y Kubernetes¿Qué ofrecemos?Proyecto estable en cliente finalEntorno técnico real, con impacto directoEquipo colaborativo y cercanoModelo flexibleRango salarial: hasta 40.000 €Si te identificas con trabajar en cloud real, resolver problemas de verdad y mejorar sistemas en producción, escríbeme y lo comentamos

Senior ABAP Developer (SAP S/4 HANA) - Cliente Final Internacional Ubicación: Valencia Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Idioma: Inglés avanzado Sobre la compañía Únete a un grupo internacional líder en su sector, con presencia internacional. Formarás parte de nuestro equipo interno de TI (Cliente Final) trabajando en un entorno estable, multinacional y con foco en la innovación tecnológica continua. El Reto Buscamos un Senior ABAP Developer para liderar el desarrollo y evolución de nuestros sistemas centrales. Participarás activamente en la optimización e implementación de soluciones sobre SAP S/4 HANA, colaborando de cerca con equipos funcionales y de negocio distribuidos globalmente para los módulos principales (MM, SD, FI, CO, PP, entre otros). Tus Responsabilidades Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP avanzadas sobre SAP S/4 HANA. Optimización de código legacy y desarrollo de nuevas funcionalidades orientadas a la arquitectura S/4 HANA (CDD, CDS Views, AMDP, OData/Services). Desarrollo de integraciones, interfaces (APIs, IDocs, RFCs), reportes, formularios y ampliaciones (Enhancements, BAd Is, User Exits). Colaboración directa con analistas funcionales y stakeholders internacionales para la toma de requerimientos e implementación de soluciones end-to-end. Asegurar las mejores prácticas de desarrollo, calidad de código y rendimiento técnico de la plataforma. Requisitos Principales (H/M/D) Experiencia: Mínimo 5-7 años de experiencia sólida en desarrollo ABAP. Experiencia S/4 HANA: Dominio en entornos SAP S/4 HANA y metodologías modernas de desarrollo ABAP. Módulos SAP: Experiencia trabajando con los módulos principales de SAP (SD, MM, FI, CO, etc.). Inglés: Nivel avanzado (B2/C1), indispensable para la comunicación diaria con equipos globales en más de 20 países. Habilidades de análisis, resolución de problemas complejos y autonomía. Valorable Experiencia en tecnologías SAP UI5 / SAP Fiori, RAP (ABAP RESTful Application Programming Model) o CAP. Conocimientos en herramientas de integración (SAP Integration Suite / CPI). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional: Pertenecer a la plantilla interna de un Cliente Final global. Proyecto internacional: Impacto directo en la operativa global de más países. Desarrollo continuo: Formación en últimas tecnologías SAP y metodologías avanzadas. Paquete retributivo competitivo: Salario acorde a la experiencia + beneficios sociales + flexibilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEn Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Especialista en Customer Care para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir impulsando la transición energética en España. Serás la voz y el apoyo de nuestros clientes durante todo el proceso de instalación de sus sistemas solares fotovoltaicos, asegurando que cada experiencia con Octopus Energy sea excelente, transparente y humana.Si te apasiona la atención al cliente, disfrutas resolviendo incidencias con empatía y quieres formar parte de una empresa que está cambiando la forma en la que las personas se relacionan con la energía, ¡esta es tu oportunidad!Lo llamamos el “Efecto Octopus”Trabajar en Octopus Energy significa forma parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.Apostamos por la flexibilidad y la conciliación.Queremos que desarrolles tu potencial al máximo.Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.¡Te estamos esperando!¿Qué harás en tu día a día?Acompañarás al cliente durante todo el proceso de instalación de paneles solares fotovoltaicos, asegurando una experiencia excelente.Serás el punto de contacto principal: escucharás sus necesidades, canalizarás incidencias y coordinarás con el equipo técnico para resolverlas con rapidez y empatía.Gestionarás las incidencias a través de nuestra herramienta de ticketing (Desk) para garantizar un seguimiento eficaz y una comunicación fluida.Colaborarás estrechamente con los equipos técnicos y de operaciones para asegurar que cada cliente quede satisfecho con su instalación.Participarás en la mejora continua de los procesos internos, aportando ideas y feedback desde la perspectiva del cliente.¿Qué necesitas para brillar en este rol?Formación de grado superior (preferiblemente en áreas técnicas, gestión o atención al cliente).Al menos 2 años de experiencia en funciones similares (Customer Care, soporte técnico, gestión de incidencias…).Excelentes habilidades comunicativas y orientación total a la satisfacción del cliente.Proactividad, compromiso y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.Nivel de inglés profesional básico.Manejo de herramientas digitales (CRM, ticketing, suites colaborativas…).Será un plus si…Tienes conocimientos técnicos en instalaciones de energía solar fotovoltaica.Has trabajado en entornos de energías renovables o empresas de servicios técnicos.Estás familiarizado/a con herramientas como Desk, Salesforce u otras plataformas CRM.Tienes capacidad para leer o interpretar información técnica básica.Lo que te ofrecemosUbicación: Valencia.Modalidad: Híbrida.Horario: 40h semanales - Jornada Completa.Beneficios extra:Share options de Octopus Energy.Desayuno y fruta en la oficina.Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...)Ayudas para la compra de vehículos eléctricos.Plan de pensiones.Formación en producto y desarrollo profesional.Ambiente dinámico, cercano y divertido.Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo.¿Por qué te encantará trabajar aquí?En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.#J-18808-Ljbffr

ENCOFRADOR – PROYECTO FOTOVOLTAICO EN VALENCIA PHOTOEOLIC CONSTRUCTIONS está buscando Encofradores para incorporarse a nuestro proyecto de construcción de planta fotovoltaica en la provincia de Valencia. La persona seleccionada participará en la ejecución de trabajos de encofrado y hormigonado de cimentaciones, estructuras y elementos auxiliares de obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos. Funciones principales - Montaje, desmontaje y ajuste de encofrados metálicos y de madera para cimentaciones, zapatas, losas y otros elementos estructurales. - Interpretación de planos y replanteo básico de los trabajos asignados. - Colocación y preparación de moldes para el vertido de hormigón. - Colaboración en trabajos de hormigonado, vibrado y acabado de superficies. - Verificación de niveles, alineaciones y dimensiones de los elementos ejecutados. - Conservación y mantenimiento básico de herramientas y materiales de trabajo. - Coordinación con el equipo de obra para la correcta ejecución de las tareas asignadas. - Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud laboral establecidas en la obra. Requisitos - DISPONER del curso de 20 horas de PRL de Encofrados o formación equivalente conforme a las exigencias del Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción y validada por la Fundación Laboral de la Construcción (FLC). - Experiencia mínima de 2 años como encofrador en obras civiles, industriales o proyectos de energías renovables. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica básica. - Experiencia en montaje y desmontaje de diferentes sistemas de encofrado. - Responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para desplazarse a diferentes obras (si aplica). - Carnet de conducir B y vehículo propio. Se valorará - Experiencia previa en construcción de plantas fotovoltaicas. - Conocimientos de ferralla y trabajos auxiliares de estructura. - Formación adicional en PRL específica del sector construcción. Condiciones económicas - Salario: 25.000 € brutos/año. - Pagas: 14 pagas. - Posibilidad de evolución salarial en función del desempeño. - Herramientas y equipos necesarios para el desarrollo del puesto. Propuesta de valor - Integración en un grupo en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. - Continuidad en proyectos con cartera estable de trabajo. - Entorno técnico exigente con oportunidades reales de desarrollo profesional. - Participación en proyectos de referencia dentro del sector fotovoltaico. Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en la ejecución de cimentaciones y estructuras de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

• GESTIÓN INTEGRAL DE LA VENTA DE CRUCEROS. - ATENCIÓN Y ASESORAMIENTO AL CLIENTE. - GESTIÓN DE RESERVAS, SEGUIMIENTO COMERCIAL Y CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS DE VENTA. - LUGAR DE SELECCIÓN: VALENCIA. - JORNADA: TIEMPO COMPLETO. - IDIOMA: INGLÉS Y ALEMÁN (NIVEL C1- HABLADO Y ESCRITO). - CONDICIONES ECONÓMICAS: 25.000 ¿ BRUTOS/AÑO. - TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO. - HORARIO: TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA Y TARDE, DE LUNES A DOMINGO. - DISCAPACIDAD: MÍNIMA DEL 33%. - VEHÍCULO: NO ES NECESARIO DISPONER DE VEHÍCULO. - TITULACIÓN ACADÉMICA: FP GRADO MEDIO EN TÉCNICO/A EN ACTIVIDADES COMERCIALES. - CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: NIVEL ALTO (MICROSOFT OFFICE 365, NAVEGACIÓN WEB, HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN ONLINE Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE CLIENTES (CRM)). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575433 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711180&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711180-0 como referencia.

Se busca personal con experiencia previa de al menos 24 meses como frigorista. Es necesario contar con formación profesional como técnico en instalaciones frigoríficas y climatización, además del carnet de conducir tipo B. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. La retribución anual es de 23.000 euros brutos. Las funciones principales incluyen la instalación y el mantenimiento de sistemas de frío industrial y climatización.

EMPRESA DE INSTALACIONES Y MONTAJES ELÉCTRICOS BUSCA INCORPORAR DE FORMA INMEDIATA A UN OFICIAL DE 1ª ELECTRICISTA. LA PERSONA SELECCIONADA SE ENCARGARÁ DEL MONTAJE, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN BAJA Y ALTA TENSIÓN, OPERANDO PRINCIPALMENTE EN: - OBRAS RESIDENCIALES. - LOCALES COMERCIALES. - NAVES INDUSTRIALES. SE BUSCA UNA PERSONA RESPONSABLE Y AUTÓNOMA EN LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO, CON CAPACIDAD DE LIDERAZGO TÉCNICO EN OBRA. SE VALORARÁ: - FORMACIÓN EN PRL: CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESPECÍFICO DE ELECTRICIDAD DE 20 HORAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574762 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710388&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710388-0 como referencia.

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Salesforce Functional Lead que quiera desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos que será responsable de liderar equipos multidisciplinares, garantizar la calidad de las entregas, y colaborar en iniciativas clave para la transformación digital y la sostenibilidad de nuestros clientes. Tus principales responsabilidades serán: Liderar la definición funcional de soluciones Salesforce, actuando como principal interlocutor entre negocio, cliente y equipos técnicos. Analizar necesidades de negocio, identificar oportunidades de mejora y traducir los requisitos en soluciones funcionales viables y escalables. Coordinar y supervisar la actividad de equipos multidisciplinares, asegurando el alineamiento entre los objetivos funcionales y técnicos del proyecto. Participar en el diseño de la solución, definición de alcance y estimación de iniciativas. Supervisar la configuración y automatización declarativa de Salesforce, garantizando el cumplimiento de buenas prácticas de la plataforma. Asegurar la correcta definición y seguimiento de pruebas funcionales y UAT. Diseñar y supervisar integraciones con sistemas corporativos, colaborando con equipos técnicos y arquitectónicos. Participar en iniciativas de preventa, colaborando en la elaboración de propuestas y realizando demostraciones de solución a potenciales clientes. Impulsar mejoras funcionales y propuestas de valor que contribuyan a la optimización de procesos de negocio. Requisitos: +8 años de experiencia en proyectos de Salesforce, preferiblemente en entornos de consultoría o grandes proyectos empresariales. Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines. Experiencia transformando necesidades de negocio en requisitos funcionales para equipos de desarrollo. Conocimiento en alguna de las principales nubes de Salesforce como Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, etc. Experiencia en desarrollo o supervisión de soluciones con Apex, Lightning Components, Flows y herramientas de integración (APIs REST/SOAP). Capacidad para analizar procesos de negocio y proponer soluciones adaptadas al entorno Salesforce. Buenas habilidades de planificación, gestión de equipos y liderazgo técnico. Valorable nivel de inglés B2. Competencias Personales: Orientación al cliente y comprensión de necesidades de negocio. Capacidad de análisis y visión global de procesos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Se valorará tener experiencia en instalación o mantenimiento de sistemas contra incendios, conocimientos de electricidad y/o fontanería, capacidad para resolver incidencias, responsabilidad y buen hacer. En Catarroja (Valencia) se necesita incorporar personal para la instalación y el mantenimien

Buscamos a un/a profesional con al menos 2-3 años de experiencia demostrable como desarrollador que aporte capacidad para tomar decisiones a nivel de arquitectura, que conozca los diferentes patrones de diseño, que sepa aportar valor como desarrollador a nuestra Web e-commerce tanto para PC como para móvil (web responsive, capaz de adaptarse a cualquier dispositivo donde se visualice).El objetivo es que sea robusta, fácil de usar y funcional y esperamos de ti que aportes experiencia y ganas de traer ideas nuevas. Al mismo tiempo, esperamos que te caracterices por una alta orientación a producto y al cliente final.FUNCIONES A REALIZAR:- ✓ Mantenimiento de nuestra web potenciando su robustez para escalar el número de usuarios rápidamente- ✓ Subir productos a la web- ✓ Introducir mejoras en cuanto a programación- ✓ Trabajar mano a mano con el resto del equipo: marketing, departamento técnico, negociación con proveedores, desarrollo de la Logística del producto, etc.- ✓ Mantenimiento informático de sistemas e intranet- ✓ Desarrollo del departamento de sistemas informáticos y telecomunicacionesREQUISITOS DEL PERFIL BUSCADO:- ✓ IMPRESCINDIBLE: conocimientos en BBDD SQL, programación C#, Java y HTML.- ✓ Experiencia en programación de ERPs, preferiblemente AHORA.- ✓ Experiencia en mejora de nuestra plataforma web mejorando las tecnologías.- ✓ Imprescindible lenguaje de programación.- ✓ Instalación y conexión con plug-ins y add-ons (IA, Pagos, ERP, CRM, etc.).- ✓ Testeo de funcionalidades implantadas en el eCommerce.#J-18808-Ljbffr

Key Account Manager Fire & Security - LevanteJohnson Controls es líder mundial en soluciones inteligentes para edificios. Nuestra división de Seguridad Electrónica desarrolla e integra tecnologías avanzadas de control de accesos, videovigilancia, detección de intrusión y gestión de seguridad, ayudando a organizaciones de todos los sectores a proteger a las personas, los activos y las instalaciones mediante soluciones innovadoras y conectadas.¿Cuál será tu Rol? ¿Eres un/a profesional apasionado/a de las ventas? ¿Disfrutas desarrollando tu carrera en un entorno comercial? Seleccionamos Key Account Manager para formar parte de nuestro equipo comercial, cuya misión será potenciar la cifra de negocio en el equipo de Fire & Security. Te encargarás de potenciar oportunidades de crecimiento en la cartera asignada así como de prospección y ampliación de clientes para la venta de Soluciones integradas de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Gestión de las cuentas clave.- Serás el/la encargado/a e establecer relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, por ello debes conocer en profundidad sus necesidades y expectativas para identificar oportunidades de negocio.- Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de mercado.- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.- Gestionar la cartera de productos: Soluciones de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos.- Entre tus labores está asegurarse de que los productos y servicios de JCI son los adecuados para las necesidades de nuestros clientes.- Presentación y venta de soluciones de seguridad personalizadas.- Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos y acuerdos con los clientes clave.- Hacer seguimiento a las tendencias del mercado, normativas del sector y desarrollar planes estratégicos para cumplir con los objetivos de ventas.- Colaboración y coordinación con equipo técnico/operaciones para la implementación de las soluciones de seguridad.¿Qué perfil necesitamos?- Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas.- Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el Sector Retail/Seguridad Electrónica portar experiencia en dispositivos de seguridad electrónica: Intrusión, CCTV y Controls de Accesos.- Amplio conocimiento del sector Retail.- Excelentes habilidades de comunicación y experiencia comprobada en la venta de soluciones de software y hardware a través de canales de telecomunicaciones.- Habilidad para seguir y mejorar los procesos y procedimientos actuales.- Capacidad para trabajar de manera colaborativa con varios equipos.- Conocimiento de Salesforce CRM y capacidad para administrar las actividades de canalización de ventas.- Capacidad para trabajar con objetivos y KPI y autocontrolar el propio desempeño.- Se valorará aportar un buen nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo.Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor.En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú.Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia.El mundo te está esperando, y nosotros también.Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of BuildingsYour buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet.At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.Declaración de igualdad de oportunidadesEn Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

En Xirivella, se busca personal técnico en climatización y frío industrial para incorporarse a un Servicio de Asistencia Técnica. Se valorarán fontaneros o electricistas que dispongan del carné RITE y tengan conocimientos en sistemas de frío y climatización. Las tareas principales incluyen diagnosticar y reparar averías, poner en marcha equipos y realizar cargas de gas. También se encargarán del asesoramiento técnico, labores de mantenimiento y elaboración de presupuestos, todo ello aplicando medidas de prevención de riesgos laborales para trabajos en altura y riesgo eléctrico. Es necesario contar con carné de gases fluorados, carné RITE, disponibilidad para desplazarse por Valencia y alrededores, y buena capacidad de organización. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 7:30 a 16:00 y viernes de 7:30 a 15:00. El salario se ajustará según la experiencia y valía, siguiendo el convenio del metal, con posibilidades de crecimiento profesional.

Estamos buscando un/a Administrador de Sistemas Linux, con conocimientos de desarrollo y ciberseguridad para unirse a nuestro equipo técnico.Tendrá un perfil mixto y versátil, con habilidades sólidas en administración de sistemas, infraestructuras, automatización, contenedores, y habrá trabajado con herramientas relacionadas con la seguridad informática.Responsabilidades principales- Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras y aplicaciones basadas en máquinas virtuales, contenedores Docker y Kubernetes.- Crear y mantener scripts en Bash y Python para automatizar tareas administrativas.- Configurar y administrar sistemas de monitorización y análisis de logs basados en Graylog y Elasticsearch.- Gestionar y dirigir desde el aspecto técnico todo el proceso de análisis, diseño e implementación de la infraestructura física, virtual y del aplicativo, así como los aspectos de conectividad de red y establecimiento de conectividades VPN.- Realizar la ingesta de logs desde diferentes fuentes de datos con tecnologías como NXLog y Syslog.- Participar en un entorno de trabajo multidisciplinar con equipos de desarrollo, DevOps y equipos de soporte de infraestructuras.- Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad en la administración de sistemas y gestión de herramientas.- Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS, etc.).- Conocimientos avanzados en contenedores (Docker)- Dominio de scripting en Bash y conocimientos básicos de Python.- Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter yVMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales )- Automatización de tareas usando herramientas como Ansible- Familiaridad con herramientas de monitorización y análisis de logs- Experiencia trabajando con sistemas de monitorización de seguridad SIEM y protocolos como Syslog- Conocimientos básicos en ciberseguridadOtras habilidades y conocimientos- Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con otros departamentos técnicos.- Habilidades básicas en redes: firewalls, gestión y administración de VPNs, y análisis de tráfico.- Despliegue y configuración de ESXi y VCENTER de VMWare- Conocimientos en herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes).- Conocimientos básicos de versionado de código usando Git.- Experiencia previa de monitorización con Nagios- Conocimientos de Hipervisores Proxmox, Hyper-V- Conocimientos de sistemas de almacenamiento#J-18808-Ljbffr

TOMRA Food es una organización multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y soluciones integradas para la etapa posterior a la cosecha en la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos transformado la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que Every Resource Counts™.En TOMRA buscamos personas que innoven, demuestren pasión por su trabajo y actúen con responsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que generen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el compromiso y el logro de resultados. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros de trabajo.¡Únete a la revolución de los recursos!Únete a TOMRA Food como Líder de Servicio Técnico (Field Service Engineers) y desempeña un papel clave liderando nuestras operaciones de Field Service en toda España. En esta posición combinarás liderazgo de personas, excelencia operativa y desarrollo de negocio para garantizar una excelente satisfacción del cliente, un alto rendimiento del equipo y un crecimiento sostenible del servicio.Liderarás un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo responsables de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestras soluciones de clasificación de alimentos líderes en el mercado. Aproximadamente el 50% de tu tiempo estará enfocado en liderar y desarrollar al equipo, mientras que el otro 50% se centrará en impulsar el rendimiento del servicio, fortalecer las relaciones con los clientes, identificar oportunidades comerciales y promover mejoras operativas.Liderazgo de Equipo y Desarrollo de Personas- Actuar como principal punto de contacto para los miembros del equipo en temas de apoyo organizacional, orientación y Salud y Seguridad.- Liderar, acompañar, desarrollar y mentorizar a un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo en toda España.- Gestionar la incorporación e integración de nuevos miembros al equipo.- Supervisar el desempeño del equipo, proporcionar retroalimentación periódica y apoyar los planes de desarrollo individual.- Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad, compromiso y aprendizaje continuo.- Apoyar los planes de sucesión y las iniciativas de desarrollo de talento.- Participar en actividades de reclutamiento y selección junto con el responsable de contratación.- Liderar con el ejemplo, promoviendo los valores de TOMRA, la cultura de seguridad y una mentalidad centrada en el cliente.- Gestionar cargas de trabajo, agendas, asignación de recursos y cobertura de campo para maximizar la eficiencia y el bienestar del equipo.Servicio al Cliente y Desarrollo de Negocio- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y otras partes interesadas.- Impulsar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y la fidelización a largo plazo.- Apoyar el crecimiento del negocio identificando oportunidades de venta de servicios, actualizaciones, proyectos de modernización, venta de repuestos y servicios adicionales.- Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Success y Servicio para maximizar el valor para el cliente.- Realizar seguimiento de situaciones críticas o escaladas de clientes, asegurando una resolución y comunicación oportunas.- Guiar al equipo para alcanzar los objetivos de satisfacción del cliente, rendimiento del servicio, ingresos y rentabilidad.- Participar en reuniones con clientes, revisiones de servicio y conversaciones estratégicas cuando sea necesario.Excelencia Operativa y Liderazgo Técnico- Garantizar una planificación, asignación y utilización eficiente de los recursos de servicio en campo.- Mantener una visión global de las actividades de asignación semanal y apoyar las decisiones de planificación del servicio.- Implementar y mejorar procesos, procedimientos y mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la calidad.- Apoyar a los Ingenieros de Servicio en Campo en la resolución de problemas técnicos complejos y escalaciones de clientes.- Participar, cuando sea necesario, en intervenciones en terreno para apoyar situaciones técnicas críticas.- Impulsar iniciativas de mejora continua dentro de la organización de servicio.- Desarrollar casos de negocio y propuestas para mejoras operativas y de servicio.- Supervisar los KPI del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario.Proyectos y Gestión del Cambio- Participar en proyectos asignados e iniciativas transversales de la compañía.- Liderar y apoyar iniciativas de cambio organizacional.- Colaborar con equipos regionales y globales de servicio para compartir mejores prácticas.- Contribuir a iniciativas estratégicas que fortalezcan la organización de servicio de TOMRA y la experiencia del cliente.- Experienciacomo Ingeniero de Servicio en Campo o en otras funciones internas de Servicio.- Experiencia previa liderando equipos, ya sea mediante gestión formal o responsabilidades de liderazgo.- Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o experiencia equivalente.- Sólido conocimiento de operaciones de Field Service, soporte al cliente y procesos de prestación de servicios.- Capacidad demostrada para motivar, desarrollar y acompañar equipos técnicos.- Fuerte orientación comercial y capacidad para identificar y apoyar oportunidades de crecimiento del negocio.- Enfoque centrado en el cliente, con experiencia demostrada en la entrega de excelentes experiencias de servicio.- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas tanto en entornos técnicos como de gestión de personas.- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.- Dominio fluido de español e inglés.- Se valorará experiencia con sistemas CRM, ERP o plataformas de gestión de Field Service.- Excelentes capacidades de organización y planificación.- Fuerte compromiso con los estándares de Salud, Seguridad y Cumplimiento.- Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa (aproximadamente entre el 30% y el 50% del tiempo).- Equipamiento Premium: portátil de última generación, teléfono móvil, equipos de protección individual (EPI) y ropa de trabajo profesional.- Bonus anual de hasta el 10%: incentivo a corto plazo (STI) basado en el rendimiento y vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía.- Vehículo de empresa + tarjeta de combustible/recarga: vehículo moderno para uso laboral y personal de acuerdo con la Política de Vehículos de Empresa.- Seguro de vida ampliado financiado al 100% por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento e incapacidad permanente.- Extra: acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes.- Trabajo híbrido totalmente flexible: contrato basado en teletrabajo con un moderno equilibrio entre vida profesional y personal.- Todos los viajes cubiertos: gastos de viaje y seguro de viaje completo pagados por TOMRA.- Excelente tiempo libre: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo.- Reconocimiento a largo plazo: reconocimiento por antigüedad cada 5 años.- Aprendizaje continuo: formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn.- Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros.En TOMRA estamos orgullosos de ser una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.Asimismo, proporcionaremos los ajustes razonables necesarios a los candidatos que los soliciten durante cualquier fase del proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Localización : Híbrido (Valencia) Salario : 32.291 € - 42.488 € Tech Stack : Unreal Engine (C++/Blueprints), Git, 3D pipelines, protocolos (HLA/DIS) ¿Te apasiona la simulación 3D y quieres participar en proyectos donde lo virtual se conecta con operaciones reales? En Arisnova desarrollamos soluciones de simulación, entrenamiento y adiestramiento para entornos navales y de defensa. Creamos productos y proyectos donde el rendimiento, la robustez y la claridad de entrega importan tanto como el realismo visual. Buscamos un/a Unreal Developer – Para proyectos de simulación con base técnica sólida en Unreal Engine, con ganas de construir soluciones complejas, trabajar en equipo y participar en proyectos exigentes desde el punto de vista técnico. ¿Qué harás? Te incorporarás a un equipo que desarrolla simuladores navales para defensa: bridge simulators, image generators, puestos de instructor, sistemas de control de ejercicio, escenarios tácticos y entornos de entrenamiento multirol. Tu trabajo estará centrado en el desarrollo técnico dentro del equipo: implementar funcionalidades, colaborar en decisiones técnicas, participar en integraciones complejas y contribuir a que las soluciones sean robustas, mantenibles y eficientes. Además, trabajarás en un entorno donde la simulación en red y el entrenamiento conjunto (multi-simulador / multi-rol) es habitual: sincronización de estado, autoridad de eventos y coherencia entre puestos, con posibilidad de alinearse con estándares de interoperabilidad como HLA/DIS cuando aplique. Estos simuladores pueden renderizar escenas complejas (mar, costa, tráfico, meteorología, luces, efectos) con requisitos de rendimiento, sincronización y baja latencia, así como incorporar herramientas de configuración y gestión de ejercicios (roles, condiciones iniciales, injects, control de vistas, monitorización y evaluación). La prioridad del puesto es técnica: buscamos a alguien que disfrute programando en C++ y Blueprints , resolviendo problemas reales de integración, rendimiento y estabilidad, y trabajando codo con codo con perfiles de programación, 3D y proyecto. Responsabilidades clave Desarrollar funcionalidades y sistemas en Unreal Engine usando C++ y Blueprints. Participar en la evolución técnica de simuladores y entornos de entrenamiento. Colaborar en integraciones con otros subsistemas y componentes externos. Contribuir al rendimiento y estabilidad de la aplicación: optimización, debugging y validación. Trabajar con contenidos 3D dentro del pipeline de integración, atendiendo a criterios de optimización y rendimiento. Participar en desarrollos orientados a simulación en red, sincronización entre puestos y escenarios multiusuario. Colaborar con el resto del equipo en revisiones técnicas, resolución de incidencias y mejora continua del producto. Contribuir al desarrollo de herramientas internas o mejoras del flujo de trabajo cuando aporte valor al equipo. Documentar de forma clara aquello que sea necesario para facilitar mantenimiento, escalabilidad y continuidad. Lo que estamos buscando Experiencia de más de 4-5 en proyectos con Unreal Engine y entregas reales. Buen nivel de desarrollo en C++ y Blueprints . Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos exigentes, con foco en calidad y mantenibilidad. Experiencia o interés en simulación, entrenamiento, digital twins o aplicaciones 3D en tiempo real. Conocimientos de optimización, debugging y resolución de problemas técnicos. Capacidad para trabajar en equipo con perfiles multidisciplinares. Buen criterio técnico y ganas de seguir creciendo en arquitectura, rendimiento e integración. Se valorará también Experiencia en simulación distribuida o protocolos como HLA/DIS . Experiencia en defensa, industrial o entornos con alta exigencia técnica y de trazabilidad. Experiencia en desarrollo de experiencias de Realidad Virtual , Realidad Mixta o entornos multiusuario. Integración con datos en tiempo real (telemetría, APIs, WebSockets, etc.). Acostumbrado/a a trabajar con metodologías ágiles. Gestión de repositorios y flujos de trabajo con Git . Sensibilidad por el rendimiento gráfico, la arquitectura y la reutilización de componentes. ¿Por qué unirte? Proyectos reales con impacto en operaciones críticas y formación técnica. Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución. 22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha). Horario intensivo en julio y agosto. Acceso a MENTELEM , plataforma de salud mental (formación + sesiones cubiertas por la empresa). Opción de seguro médico colectivo en condiciones ventajosas. Flexibilidad horaria. Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina). Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar. Estabilidad y apuesta por el largo plazo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.

Se requiere personal con certificado de discapacidad (mínimo del 33%) para cubrir tres puestos como administradores de sistemas de redes. Es necesario contar con 24 meses de experiencia previa, titulación universitaria o ingeniería en informática, y nivel de inglés C1 certificado. También se valorarán conocimientos sólidos en Python, Git, Docker, Kubernetes, MS Azure y AWS. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, a jornada completa. La modalidad contractual está dirigida exclusivamente a personas con discapacidad que cumplan los requisitos señalados. Se busca incorporar a profesionales con perfil técnico para gestionar y mantener infraestructuras de red, garantizando su rendimiento y seguridad en entornos empresariales.

En Quasar Dynamics estamos construyendo productos tecnológicos complejos con una obsesión clara: interfaces rápidas, elegantes y fiables que hagan que sistemas difíciles parezcan simples. Buscamos una persona que lidere el frontend no solo escribiendo buen código, sino elevando el nivel técnico del equipo, tomando decisiones de arquitectura y convirtiendo producto, diseño e ingeniería en una experiencia impecable para nuestros usuarios. Esta no es una posición para “gestionar tickets”. Es para alguien que quiera tener impacto real. Tareas Liderarás la evolución técnica del frontend de Quasar Dynamics, trabajando cerca de producto, diseño, backend y dirección técnica. Tus responsabilidades principales serán: - Definir y mantener la arquitectura frontend. - Tomar decisiones sobre stack, patrones, performance, testing y escalabilidad. - Liderar la calidad del código mediante reviews, buenas prácticas y mentoring. - Convertir problemas complejos en interfaces claras, rápidas y mantenibles. - Trabajar con producto para transformar ideas en experiencias de usuario excelentes. - Detectar deuda técnica y resolverla con criterio, no con parches. - Ayudar a construir un equipo frontend de alto rendimiento. Requisitos Nos gustaría hablar contigo si tienes: - Experiencia sólida construyendo aplicaciones Angular en producción. - Dominio de Angular, TypeScript, RxJS y arquitectura frontend. - Buen criterio en componentes, servicios, formularios, routing, lazy loading y performance. - Experiencia con gestión de estado, por ejemplo NgRx, Signals, Akita u otras aproximaciones. - Capacidad para diseñar frontends escalables, testeables y mantenibles. - Experiencia liderando técnicamente a otras personas. - Mentalidad de producto: no solo te importa que funcione, te importa que sea claro, útil y excelente. - Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Valoramos especialmente experiencia con: - Design systems en Angular. - Aplicaciones B2B complejas, dashboards o herramientas internas. - Testing con Jest, Karma, Cypress, Playwright o similares. - Arquitecturas mono-repo, Nx o librerías compartidas. - Performance profiling. - Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y diseño. Beneficios 1. Rango salarial según experiencia y encaje. 2. Alto nivel de autonomía y capacidad real de decisión. 3. Impacto directo en producto, arquitectura y cultura técnica. 4. Equipo pequeño y con poca burocracia. 5. Horarios razonables y cultura de trabajo sostenible. 6. Proceso de selección rápido, respetuoso y sin pruebas absurdas. Por qué puede interesarte Este rol no va de tener una silla cómoda en una gran estructura. Va de entrar en un momento importante, tomar decisiones reales y construir algo que todavía está tomando forma. Puede encajar contigo si: - Te gusta tener voz técnica de verdad. - Prefieres autonomía a burocracia. - Quieres liderar sin pasar todo el día en reuniones. - Disfrutas mejorando arquitectura, procesos y producto. - Buscas un sitio donde tu trabajo se note. No prometemos ser perfectos. Sí prometemos transparencia, margen de decisión y respeto por el trabajo bien hecho.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la resolución de averías en entornos productivos? Desde una importante empresa del sector de artes gráficas ubicada en Castellar del Vallès, buscamos incorporar un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para formar parte de su equipo técnico de forma estable.Funciones Realización de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria industrial de impresión y encuadernación. Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas. Ajustes, calibraciones y puesta en marcha de equipos industriales. Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. Gestión y control de repuestos y materiales de mantenimiento. Registro de incidencias e intervenciones realizadas. Participación en acciones de mejora continua para optimizar la producción.Se ofrece:Contratación estable.Jornada completa. Turnos rotativos quincenales de 06 a 14h y de 14 a 22h de lunes a viernes.Incorporación inmediata.Salario de 17 €/hora. 2856 euros brutos mensuales.Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecatrónica Industrial, Automatización Industrial, Electricidad o similar. Experiencia mínima de 3 años realizando mantenimiento electromecánico industrial. Conocimientos en: Electricidad industrial y automatismos. Mecánica industrial. Neumática e hidráulica. Variadores de frecuencia y servomotores. PLCs y sistemas de control industrial. Valorable experiencia en maquinaria de impresión, artes gráficas o encuadernación.Buscamos una persona Resolutiva y con capacidad de análisis. Responsable y comprometida. Organizada y autónoma.* Orientada a resultados y mejora continua.

TÉCNICO DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS (PCI) CON EXPERIENCIA EN INSTALACIÓN, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS DE PROTECCIÓN ACTIVA CONTRA INCENDIOS. SE REQUIERE EXPERIENCIA REAL EN EL SECTOR, PARA DIAGNOSTICAR INCIDENCIAS Y TRABAJAR CON AUTONOMÍA. FUNCIONES: INSTALACIÓN, MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE SISTEMAS DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS. REVISIÓN Y MANTENIMIENTO DE EXTINTORES, BIE, GRUPOS DE PRESIÓN, ABASTECIMIENTO DE AGUA Y SISTEMAS DE DETECCIÓN Y ALARMA. COMPROBACIÓN, DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN DE AVERÍAS E INCIDENCIAS. REALIZACIÓN DE PRUEBAS DE FUNCIONAMIENTO Y PUESTA EN SERVICIO DE EQUIPOS. SUSTITUCIÓN Y REPARACIÓN DE COMPONENTES DE LAS INSTALACIONES. CUMPLIMENTACIÓN DE PARTES DE TRABAJO, REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN ASOCIADA A LOS MANTENIMIENTOS. IDENTIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN DE DEFICIENCIAS DETECTADAS EN LAS INSTALACIONES. COORDINACIÓN CON EL EQUIPO TÉCNICO PARA GARANTIZAR LA CORRECTA EJECUCIÓN Y CALIDAD DE LOS TRABAJOS. REQUISITOS EXPERIENCIA EN INSTALACIÓN Y/O MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS. CONOCIMIENTOS DE SISTEMAS DE PROTECCIÓN ACTIVA: EXTINCIÓN, ABASTECIMIENTO, BIE, DETECCIÓN Y ALARMA. CAPACIDAD PARA DIAGNOSTICAR AVERÍAS Y RESOLVER INCIDENCIAS TÉCNICAS. CAPACIDAD PARA TRABAJAR DE FORMA AUTÓNOMA Y EN EQUIPO. MANEJO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS PROPIOS DEL PUESTO. CARNET DE CONDUCIR B. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE EXPERIENCIA TANTO EN DETECCIÓN COMO EN EXTINCIÓN. CONOCIMIENTOS DE CENTRALES Y SISTEMAS DE DETECCIÓN DE DIFERENTES FABRICANTES. EXPERIENCIA CON GRUPOS DE PRESIÓN Y SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO DE AGUA CONTRA INCENDIOS O CARNET RITE EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO DE GRANDES INSTALACIONES SALARIO SEGÚN CONVENIO Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575178 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710812&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertassilla@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710812-0 como referencia.

S2 Grupo busca un Administrador de Sistemas Linux con perfil mixto orientado a desarrollo y ciberseguridad para unirse al equipo técnico en Valencia.

• Liderar y participar en el diseño de código conforme a las especificaciones técnicas del proyecto y los estándares definidos por la organización.- Supervisar y participar en el diseño de procesos ETL, analizando las fuentes de datos y la casuística del cliente para garantizar una integración de datos eficiente y robusta.- Coordinar y colaborar en el desarrollo de parsers para dispositivos IoT (como contadores de telelectura) y en la construcción de APIs relacionadas con la implantación y evolución de productos.Pruebas y Calidad- Coordinar y ejecutar planes de prueba técnicos y funcionales para asegurar la calidad del software y su correcta integración en las implantaciones.- Analizar y resolver incidencias técnicas detectadas durante las pruebas, escalando y priorizando adecuadamente los problemas críticos.Gestión de Proyectos- Velar por el cumplimiento de las planificaciones del proyecto, anticipando riesgos y proponiendo acciones preventivas o correctivas.- Reportar el estado de tareas y hitos relevantes al project manager, aportando visibilidad sobre avances, obstáculos y alternativas de solución.- Colaborar en la definición y validación de soluciones técnicas en el punto de intersección entre implantación y desarrollo.Documentación y Formación- Redactar y participar en la elaboración de manuales de usuario, administrador y documentación técnica necesaria para las implantaciones.- Formar y dar soporte a equipos técnicos e implantadores, para garantizar el conocimiento transversal del producto y su modelo de datos.Soporte y Resolución de Problemas- Asumir la gestión y resolución de consultas e incidencias surgidas durante las implantaciones y fases posterior de soporte.- Coordinar el análisis de problemas técnicos entre los equipos de implantación y producto, proponiendo soluciones funcionales y técnicas alineadas con la arquitectura existente.Innovación y Mejora Continua- Proponer mejoras en procesos de desarrollo e implantación, tanto a nivel metodológico como tecnológico.- Consolidar y profundizar en el dominio de tecnologías asignadas, adquiriendo certificaciones y aprendiendo nuevas tecnologías relevantes para el rol.Colaboración y Trabajo en Equipo- Liderar y trabajar en red con desarrolladores, técnicos e implantadores, fomentando la cooperación, el debate técnico y el apoyo mutuo.- Participar activamente en la puesta en marcha de los sistemas y soluciones desarrollados, colaborando estrechamente con el equipo de producto e implantación.Conocimiento del Producto- Conocer en profundidad el modelo de datos del software y sus funcionalidades, garantizando un conocimiento técnico y de negocio óptimo para las implantaciones.- Diseñar y ejecutar planes de implantación que cumplan con los requisitos funcionales y técnicos del cliente.- Tener la suficiente experiencia como para ser autónomo/a en tu día a día.- Poder mantener una conversación fluida en inglés, ya que trabajarás con equipos de diferentes países y tanto las reuniones como la comunicación escrita puede ser en inglés.- Formación universitaria preferiblemente Ingeniería Informática o afines.- Más de 3 años de experiencia en posiciones similares#J-18808-Ljbffr

Des de una importante firma de ingenieria de instalaciones se necesita incorporar en el área de consultoría de la edificación a un/a técnico/a en el área de Commissioning en su oficina de Barcelona.QUE VAS A HACER?Gestión de los planes de cualificación y pruebas según requisitos técnicos específicos, matrices de trazabilidad requisitos-pruebas e informes resumidos y de cualificación del diseño en instalaciones complejasProtocolos de instalación, funcionamiento y cualificación del rendimiento de equipos y utilidades (por ejemplo: HVAC, sistemas de agua, gases de proceso), de acuerdo con las directrices vigentes reconocidas internacionalmente (por ejemplo: ISPE, GAMP).Redacción de protocolos de estudios de validación térmicaAnálisis de procesos basados en riesgos, según metodologías internacionales Comunicación con clientes, asistencia a reuniones y visitas a obraREQUISITOSFormación en Ingeniería de Grado o Máster en IngenieríaSe valorará conocimientos de instalaciones de edificación Nivel de ofimática avanzado (Conocimientos de tratamientos de datos en Excel)Nivel nativo de catalánNivel de inglés alto, tanto hablado como escritoCarnet de conducir tipo BSE VALORARÁManejo de AutoCAD y/o REVIT QUE OFRECEMOS?Salario a convenir en función de experiencia aportada, conocimientos y perfil profesional (35k-40K)Contrato IndefinidoJornada completa 40h/semanalesHorario flexible de 8:00h a 18:30h. Viernes IntensivoTeletrabajo del 20% de la jornada semanalSeguro de vida a cargo de la empresaRetribución flexible (Seguro médico, Formación, Ticket Restaurant, Guardería, Transporte,)Formación Continuada

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING y de IPLAN, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabajan en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Medioambiente, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Valencia.¿Cómo será tu día a día?- Redactar documentación ambiental para proyectos de energía e infraestructuras.- Elaborar Estudios de Impacto Ambiental (EsIA), Estudios de Impacto e Integración Paisajística y otra documentación técnica asociada.- Gestionar y elaborar cartografía mediante herramientas GIS, principalmente QGIS.- Participar en visitas de campo y reuniones técnicas con los equipos de proyecto.- Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el correcto desarrollo y tramitación de los proyectos.¿Qué estamos buscando?- Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Forestal, Ingeniería de Montes, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Ambiental, Ciencias del Mar, Geología o titulaciones afines.- Experiencia mínima de 5 años en consultoría ambiental o en funciones similares.- Dominio de QGIS y Sistemas de Información Geográfica (GIS).- Persona con capacidad de análisis, autonomía y orientación al trabajo en equipo.- Carné de conducir.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Incorporación a una empresa sólida y en continuo y.- Participación en proyectos de gran relevancia dentro de los sectores energético, industrial e infraestructuras.- Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno.- Jornada intensiva los viernes y 2 días adicionales durante el periodo de verano.Si te apasiona el medio ambiente y quieres participar en proyectos que contribuyen al desarrollo sostenible de grandes infraestructuras, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr