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Buscamos un/a especialista en Preventa Data & Inteligencia Artificial (IA) para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta en analítica avanzada y soluciones de IA, con impacto directo en la adquisición de nuevos clientes y en la evolución de proyectos estratégicos de transformación digital. Ser parte del equipo de Preventa Data & IA en Amaris significa asumir un rol clave que combina expertise técnico, visión estratégica y orientación comercial, posicionando nuestra oferta como referente en el mercado y colaborando estrechamente con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa, identificando oportunidades y diseñando propuestas personalizadas en Data & IA., • Representar a Amaris en reuniones con clientes, presentaciones y eventos del sector., • Trabajar con equipos de ingeniería, producto y desarrollo bajo metodologías ágiles., • Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas en analítica avanzada, machine learning y soluciones de IA., • Actuar como embajador/a de la oferta Data & IA en foros y eventos especializados. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3-5 años) en proyectos de Data, IA o consultoría tecnológica., • Conocimiento profundo de herramientas y tecnologías en analítica, Big Data y machine learning., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con enfoque preventa., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés., • Perfil proactivo, con mentalidad estratégica y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en Front End... ¡Sigue leyendo porque esta es la oferta que estabas esperando! Buscamos un/a Senior Frontend Developer con amplia experiencia en React JS, que actúe como referente técnico del equipo frontend. Esta persona será clave en la toma de decisiones técnicas, definición de buenas prácticas y propuesta continua de mejoras en arquitectura, rendimiento y experiencia de desarrollo. El rol combina hands-on coding con liderazgo técnico, sin necesidad de gestión directa de personas. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones frontend complejas utilizando React JS., • Actuar como persona de referencia técnica para el equipo frontend., • Definir y promover buenas prácticas (arquitectura, patrones, testing, performance,accesibilidad)., • Realizar code reviews constructivas y orientadas a la calidad., • Proponer de forma proactiva mejoras técnicas, refactors y optimizaciones., • Colaborar con equipos de backend, producto y diseño para definir soluciones robustas y escalables., • Asegurar la calidad del código y la coherencia técnica del proyecto., • Participar en la toma de decisiones tecnológicas a medio y largo plazo. Requisitos • +5 años de experiencia como Frontend Developer., • Experiencia sólida y demostrable con React JS., • Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos., • Conocimiento profundo de:, • Arquitectura frontend, • Gestión de estado, • Performance y optimización, • Testing (unitario y/o integración), • Experiencia trabajando con control de versiones (Git)., • Mentalidad proactiva, crítica y orientada a la mejora continua., • Capacidad para comunicar decisiones técnicas de forma clara. Requisitos deseables • Conocimientos o experiencia con Electron.js., • Experiencia con frameworks o herramientas complementarias (Vite, etc.)., • Experiencia en diseño de design systems o librerías de componentes., • Conocimiento de principios de UX y accesibilidad. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Buscamos un Analista de Seguridad de Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con sólida experiencia en soluciones SIEM/SOAR, especialmente en Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Detección y Respuesta: • Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media-alta, con el objetivo de resolver el 80% sin necesidad de escalar al Nivel 3 (L3)., • Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones., • Coordinar respuestas a incidentes que involucren múltiples sistemas y plataformas en la nube. Ingeniería de Detección: • Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en el marco MITRE ATT&CK., • Ajustar reglas de correlación en el SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos., • Validar y probar nuevas detecciones antes de su implementación en producción. Plataformas y Herramientas: • Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales., • Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub., • Utilizar PaloAlto Cortex XSIAM para el análisis e investigación de amenazas. Mejora Continua: • Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas., • Mentorizar y proporcionar soporte técnico a los analistas L1., • Contribuir a la documentación técnica, playbooks y procedimientos operativos., • Participar en ejercicios proactivos de búsqueda de amenazas (threat hunting). REQUISITOS TÉCNICOS Esenciales: • Inglés fluido (nivel C1/C2): comunicación tanto escrita como verbal., • 2-4 años de experiencia en operaciones de SOC, con al menos 1 año en un rol L2., • Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: Google Chronicle SecOps, Palo Alto XSIAM, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM o Microsoft Sentinel., • Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos)., • Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL., • Sólidos conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/S, análisis de tráfico de red., • Experiencia en entornos Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, Defender). CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa., • Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona)., • Guardias: Rotaciones de disponibilidad (on-call) Qualifications Certificaciones (Opcionales pero valoradas): • Certificaciones específicas de plataforma: SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations., • GIAC: GCIA, GCIH o GCFA., • CompTIA Security+ o CySA+., • Certified SOC Analyst (CSA) de EC-Council. Additional Information English: C1-C2

Sobre Nosotros DATWIN es un equipo senior de business analytics que ayuda a empresas a convertir datos en decisiones que generan impacto real. Trabajamos con scale-ups y compañías consolidadas en Europa diseñando y construyendo soluciones de analítica, visualización y automatización modernas, claras y orientadas a negocio. Creemos en equipos pequeños, de alto rendimiento, y en hacer bien las cosas desde el principio. Nuestros valores son simples: seniority, transparencia y foco en impacto. Buscamos un/a Data Analyst – Power BI & Process Automation Specialist con experiencia real construyendo dashboards de alto nivel en Power BI, un sólido entendimiento del backend de datos y conocimiento profundo de Power Automate para automatizar procesos de negocio. No es un rol de reporting básico. Tendrás ownership de las soluciones de principio a fin: desde la conexión y modelado de datos hasta la visualización final y la automatización de procesos. Qué harás • Diseñar y desarrollar dashboards en Power BI con foco en UX, storytelling y toma de decisiones, • Construir y mantener modelos de datos robustos y escalables, • Trabajar con SQL y múltiples fuentes de datos, • Crear y mantener flujos avanzados en Power Automate para automatizar procesos reales, • Optimizar soluciones existentes en rendimiento, claridad y fiabilidad, • Colaborar directamente con clientes y stakeholders, • Documentar soluciones siguiendo estándares internos y buenas prácticas Qué buscamos Imprescindible • Experiencia sólida y demostrable en Power BI (DAX, modelado, optimización), • Capacidad para crear dashboards ejecutivos y profesionales, • Buen conocimiento de SQL y backend de datos, • Experiencia profunda en Power Automate (más allá de flujos simples)., • Enfoque práctico y orientado a negocio Valorable • Experiencia con plataformas cloud de datos, • Background en consultoría o entornos cliente, • Conocimiento de buenas prácticas de analítica y gobernanza de datos Cómo trabajamos • Buscamos personas autónomas, estructuradas y responsables, • Valoramos la calidad por encima de la cantidad, • Esperamos criterio técnico y capacidad de cuestionar requisitos, • Preferimos soluciones simples, bien hechas y mantenibles Qué ofrecemos • Equipo senior, de alto rendimiento y sin jerarquías innecesarias, • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo, • Programa de formación continua, • Certificaciones técnicas pagadas, • Eventos de team building durante todo el año, • Un entorno donde la claridad, la honestidad y el impacto real importan Nuestra filosofía de contratación Queremos menos candidatos, pero mejor cualificados. Si buscas: • Construir analítica con impacto real, • Automatizar procesos de negocio, no solo reportes 💪💪💪 Join Us 💪💪💪

Si cuentas como Product Owner IT, tienes nivel alto de inglés hablado (C1), y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de teletrabajo 100%. Muy valorable residir en Barcelona para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? El Product Owner será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Valoran mucho tener experiencia dentro del sector seguros ¿Qué funciones realizarás? ✅ Experiencia mínima: 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles ✅ Gestión de backlogs complejos y dependencias ✅ Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira y Confluence 📌 Responsabilidades principales: • Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor, • Definir hitos y entregas, manteniendo visión a medio/largo plazo, • Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales, • Dar visibilidad a negocio y dirección sobre: ✔ avances ✔ riesgos ✔ impedimentos ✔ mitigaciones ✔ próximos pasos, • Colaborar con POs, arquitectura y negocio para gestionar dependencias, • Participar en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo, • Construir un roadmap funcional alineado con el plan global del proyecto, • Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos y proveedores 💡 Skills clave: • Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos), • Planificación y visión a largo plazo, • Comunicación clara y capacidad de síntesis, • Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores, • Pensamiento analítico y orientado a valor, • Liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear), • Gestión del cambio en entornos complejos, • Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos Es necesario nivel alto de inglés “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Note: Candidate must have valid work permit for Spain. Advanced English. Strong experience with C# and .NET Core. Interested candidates can share their CV / WhatsApp: +34 657391582 What does a great Senior Engineer (.NET) do? In this role you will be working on Productivity Automator, a modern self-service platform that allows our customers to configure automation rules that automate repetitive tasks at high volume every day. As a senior engineer on the team, you will be collaborating closely engineering and product peers every day to understand complex problems and bring innovative solutions. You will work with your team to build and deliver those solutions to production quickly. Our product is cloud native - and is designed to be scalable from the ground up – you will play a critical role in ensuring that we continuously optimize and improve our application architecture to handle high volumes efficiently. The impact of your work on Productivity Automator will be significant, the code that you ship will end up in the hands of agents globally that make the travel industry tick every single day. If you’re interested in collaborating with a great team, solving complex problems and realizing your ideas quickly – we’d love to hear from you. Responsibilities include: • Designing and delivering clean, robust, well tested code in an agile, test-driven development environment., • Collaborating with engineering and product peers to refine ideas and technical solutions to meet our customer needs., • Proactively input ideas to evolve the architecture and improve performance of the product., • Help the team to adopt new processes and technologies. Provide mentorship and coaching to junior team members., • Inputting strongly into the technical solutions with the team - provide meaningful and constructive code reviews and feedback to your peers. Who we are looking for in this role: • At least 3+ years’ experience in developing scalable, performant and robust web applications., • Strong experience with C# and .NET Core., • Somebody who has a genuine passion for writing high quality, testable and clean code., • Deep understanding of design patterns, principles and best practices., • Excellent problem-solving skills., • Experience working with relational and NoSQL databases., • Experience developing applications using messaging brokers (Azure Service Bus, Kafka or similar)., • Knowledge of Azure cloud platform (or AWS)., • Practical experience of containerization using Docker and Kubernetes., • Good understanding of CI/CD principles and best practices.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. • 🏅 Top Employer Europe 2025 Responsable de la oficina de proyectos y servicios de Telecomunicaciones. Gestion de la implantación y explotación de infraestructuras de Telecomunicaciones con los operadores: gestión de inventario, auditorias, control económico, control de avances. Requisitos Titulado universitario en tecnologías IT (Informática o Teleco) Imprescindible Certificación PMI PMP imprescindible Experiencia previa en servicios similares Información adicional Capacidad de gestión de equipos Relación fluida con clientes Catalán hablado y escrito

Desde TRG estamos buscando un SAP ABAP para unirse a una empresa líder en el sector distribuidor farma. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar y participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos: • Experiencia de 4 años en implementaciones SAP R/3 y S4Hana., • Dominio de programación ABAP., • Conocimiento de SAP Fiori., • Inglés: intermedio Condiciones: • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Cliente final, • Ubicación: Barcelona, • Modalidad: híbrida, • Salario competitivo en base a la experiencia + variable + beneficios Si buscas un nuevo reto, un ambiente de trabajo colaborativo y la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, envíanos tu CV y únete a este gran equipo!

Para nuestro departamento de desarrollo en Barcelona se requiere un programador con experiencia demostrable en: • TypeScript / JavaScript (ES6+), • Node.js como entorno de desarrollo, • Tooling frontend: npm, Webpack, linting, • Control de versiones con Git/SVN, • Consumo de APIs REST (HTTP/JSON) con conocimientos valorables en: • Java (backend) y despliegue en Apache Tomcat, • Eclipse IDE / Netbeans IDE / VSCode, • Angular (componentes, servicios, routing), • SQL (se valorará experiencia con PL/SQL), • Entornos Linux (desktop y server) se valorará además: • Buenas prácticas de arquitectura frontend, • Capacidad de depuración y análisis de errores, • Autonomía y capacidad para integrarse en proyectos existentes, • Interés por aprender y evolucionar técnicamente

Company based in Barcelona that is transforming the way large-scale energy storage systems (BESS) are managed and operated. Their mission is clear: to accelerate the transition towards a 100% sustainable future by enabling more clean energy to reliably reach the grid. They work with a well-defined purpose and strong values: being accessible, reliable, scientific, and above all, deeply user-centric. They believe in diverse, collaborative teams motivated by a shared goal: driving the future of clean energy. If you are inspired by the idea of contributing to a project with real impact on the planet, keep reading. We are looking for a Business Development Representative with a commercial mindset, genuine curiosity for the tech sector, and a strong desire to grow in the B2B SaaS space. You will be responsible for generating pipeline, identifying real business opportunities, and qualifying them to ensure a seamless handover to the Sales team. Your mission will be to open the door to new business opportunities and turn first contacts into meaningful commercial conversations. You will work closely with the Sales Account Executive, the Managing Director, and the product and marketing teams in a dynamic, international, and fast-growing environment. What you will do ✅ Commercial Development & Market Expansion • Identify strategic opportunities across key regions and segments., • Execute outbound prospecting activities: email sequences, calls, LinkedIn outreach, events., • Qualify inbound leads and conduct intro calls to explain our client's value proposition and assess fit., • Build and maintain a strong, well-segmented pipeline. ✅ Sales Process Management • Lead discovery conversations to understand needs, decision criteria, and business drivers., • Map relevant stakeholders and build relationships with key profiles., • Assess whether each opportunity should advance, be nurtured, or be disqualified., • Collaborate with the Sales Account Executive to define next steps and prepare deeper commercial discussions. ✅ Technical–Commercial Alignment • Understand the product’s value proposition (no engineering background required)., • Translate customer needs into clear internal briefs., • Provide simple, realistic, and transparent explanations during prospect interactions. ✅ Handover & Sales Support • Ensure structured handovers to the Sales team, including key stakeholders, decision criteria, risks, and timelines., • Accurately document all information in the CRM., • Accompany the prospect throughout the transition to ensure continuity. ✅ Strategic Collaboration • Share insights on market trends, objections, and competitive signals., • Align closely with sales, product, and marketing to ensure consistency in messaging and customer experience. What we are looking for • 1–2 years of experience in B2B SaaS sales, business development, or similar commercial roles (internships and junior roles are valued)., • Degree in Business, Economics, Engineering, or related field; or equivalent professional experience., • Very high level of English (C1–C2) or native – MANDATORY., • Interest in the renewable energy sector and motivation to learn quickly., • Strong communication skills, able to speak clearly to both operational and executive audiences., • Confidence engaging high-level stakeholders in early stages of the sales process., • Analytical mindset to identify opportunities and contribute to sales strategy., • Proactive, autonomous, and results-driven in fast-changing environments., • Familiarity with CRM tools. What their offers • Permanent contract., • Hybrid working model., • Salary range: 25K–30K., • Central, well-connected location., • International team, open culture, and scientific approach to decision-making., • Direct impact on the energy transition and on high-value technological projects., • A collaborative, flexible environment committed to professional growth.

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025. Descripción del empleo En Inetum buscamos un/a Director/a de Proyectos con experiencia en servicios gestionados de infraestructura y workplace, para liderar tanto la entrega como la gestión integral de proyectos en clientes del sector público catalán. Esta posición es clave para garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los compromisos contractuales, así como para dirigir proyectos estratégicos de transformación digital y evolución tecnológica. Responsabilidades • Liderar la entrega de servicios IT y workplace en clientes de la Administración Pública de Cataluña., • Dirigir proyectos complejos de infraestructura y modernización del puesto de trabajo, desde la planificación hasta la ejecución y cierre., • Gestionar equipos técnicos multidisciplinares (on-site y remotos), asegurando la calidad del servicio y la mejora continua., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando la relación y asegurando la alineación con sus necesidades y expectativas., • Supervisar el cumplimiento de los SLA, KPIs y compromisos contractuales., • Coordinar la resolución de incidencias críticas y escaladas, garantizando una comunicación efectiva con todas las partes implicadas., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y evolución de los servicios., • Colaborar con áreas internas de Inetum (comercial, técnica, financiera) para asegurar una gestión integral del servicio y del proyecto., • Participar en procesos de renovación contractual, propuestas de evolución tecnológica y planes de transformación digital., • Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas, informes de seguimiento y gestión de riesgos. Requisitos • Experiencia demostrable como Director/a de Proyectos y Service Delivery Manager en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento profundo de servicios gestionados IT: soporte a usuario final, gestión de dispositivos, redes, servidores y herramientas colaborativas., • Experiencia en gestión de proyectos con clientes del sector público, idealmente en Cataluña., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, u otras) y conocimientos sólidos en metodologías ágiles., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación en catalán y castellano., • Conocimiento de ITIL, gestión de servicios y herramientas de ticketing., • Se valorará experiencia en proyectos de transformación digital y modernización del puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida. 📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva! 🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Python Developer • Minimum of 5 years of experience in optimization or a related role., • Strong experience with metaheuristic optimization techniques (e.g., Genetic Algorithms, PSO, SA). • Proven ability to translate complex mathematical problems into actionable optimization algorithms., • Proficiency in Python and data science libraries (e.g., Pandas, NumPy, Scikit-learn, Scipy), as well as optimization-focused libraries like PuLP, Pyomo, and metaheuristic frameworks such as Mealpy, DEAP and Optuna., • Strong understanding of business rule modeling and constraint programming., • Proficiency in programming languages such as Python or R., • English fluency MINIMO C1 Formato de trabajo: Availability to work 2 days/week at client offices in Viladecans ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 35.000€ - 42.000€ Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

TechsBCN es una empresa enfocada en el desarrollo especializado en tecnologías web & Microsoft. Compuesta por un equipo de profesionales jóvenes, enfocados en desarrollar soluciones que mejoren los procesos y resultados de negocios de nuestros clientes. Apasionados de nuestro enfoque y desempeño, queremos expandirnos y seguir aportando beneficios tangibles y positivos a nuestros socios estratégicos. Estamos buscando a un desarrollador Frontend de React para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de Front React de, al menos, 6 años, • Desarrollo de aplicaciones orientadas a librerías de componentes (StoryBook, etc), • Experiencia con Testing unitario (Jasmine, Jest, etc.), • Comunicación con servicios REST, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • CI/CD (especialmente en Azure DevOps), • Nivel de inglés intermedio, • Azure, • Azure DevOps, • Conocimiento de Angular, • Experiencia en desarrollo de front sobre sistemas .NET en back OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Mixta. Abstenerse gente fuera de Barcelona o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). 👪 Conciliación: Horario de oficina con margen para la entrada y salida. 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 33.000€ y 45.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

Descripción de la empresa Perlatours es una empresa fundada en 1995, destacada por su enfoque en el mercado español y su transformación en una agencia de viajes globalmente reconocida. Nuestra visión moderna y flexible nos permite adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, garantizando su plena satisfacción a través de servicios personalizados y soluciones innovadoras. Contamos con un equipo dinámico, joven y creativo, comprometido con la eficiencia y la competitividad. Nuestra experiencia en tecnología de vanguardia respalda nuestro compromiso de ofrecer un servicio de calidad excepcional en la industria turística. Descripción del puesto Como Desarrollador/a Full-Stack Versátil — AI-First (Python + React) en Perlatours, serás responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones web innovadoras que integren inteligencia artificial. Tus tareas incluirán tanto el desarrollo de front-end como de back-end, colaborando con un equipo dinámico para superar las expectativas de nuestros clientes y ofrecerles experiencias digitales únicas. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera hibrida oficina y remoto. Requisitos Stack Tecnológico .NET Core/C#, React/TypeScript, Python, PostgreSQL, Redis, Docker. Requisitos • 2-4 años de experiencia en desarrollo, • Usuario activo de IA (Cursor, Claude Code, ChatGPT), • Experiencia con APIs backend y React en producción, • Cómodo/a cambiando entre backend, frontend y scripting, • Autonomía en trabajo híbrido Lo Diferente • Tu código afecta miles de reservas diarias, • Usamos IA para ser 2-3x productivos, • Ownership end-to-end, sin silos, • Múltiples tecnologías, crecimiento acelerado Día Típico Mañana: API .NET. Mediodía: React. Tarde: script Python.

Would you like to be part of a global company that leads in innovation and intralogistics technology? Mecalux is one of the world's leading companies in the storage systems market, with over 55 years of experience. It is a pioneer in implementing advanced technologies for the design, manufacturing, and commercialization of logistics solutions, including automated warehouses, management software, and metal racking. As part of our growth, we are looking for talented professionals who want to join a dynamic and expanding team with a forward-thinking vision and a strong commitment to innovation and development. Currently, in the Robotics Department, we are looking for a ROS Programmer at our headquarters in Cornellà de Llobregat. What will your main responsibilities be? • Write C++ software in the ROS framework for navigation and interaction with theenvironment., • Evaluate and integrate third-party systems (HW/SW) to enhance robots' capabilities., • Conduct rigorous validation plans and field tests to validate the reliability and performance of navigation systems in diverse indoor and outdoor conditions. Leverage insights gained to improve and optimize navigation algorithms, incorporating SLAM, motion planning, and perception techniques., • Maintain comprehensive documentation of design, development, and deploymentprocesses., • Research new AMR, robotics, and mechatronic techniques., • Provide simultaneous support with insights and ideas to both the business developmentteam as well as the product development team., • Stay updated on the latest advancements in robotics technology. Engage in continuous R&D efforts to explore new methodologies and technologies that can improve the capabilities and performance of our AMRs. What are the minimum requirements? • Bachelors or Masters in Computer Science/Electrical, Engineering/Mechanical, Engineering with a focus in robotics, mechatronics, or related fields, • At least 5-7 years of C++/ROS development experience, • Solid understanding of robotics principles, including kinematics, dynamics, perception, and control is a must., • Experience with deploying ROS in production environments, • Hands-on experience in robotics/mechatronics, • SLAM, motion planning and perception technologies, • Excellent command of Spanish and English. What do we offer? • Participation in innovative and highly professionally interesting projects, with one of the leading companies in the sector., • Integration into highly skilled teams that are constantly evolving., • A collaborative, dynamic work environment with continuous growth., • High potential for evolution and professional growth within a global company., • Permanent contract and full-time position with flexible working hours., • A competitive salary, aligned with the experience and profile of each candidate., • Flexible compensation plan. We offer you the opportunity to advance your career in the dynamic logistics sector, one of the most promising industries today. If you are looking to grow professionally in a constantly evolving environment, we would love to have you on our team! At Mecalux, we are committed to gender equality. Therefore, we actively promote the participation of both women and men in our selection processes, ensuring that they are fair and objective, without distinction based on sex, orientation, identity, group, gender expression, or any other characteristic protected by law.

En VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en tecnologías Cloud como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Únete al equipo VISEO, te estamos esperando. Tu Rol: • Participarás en proyectos de migraciones, evolutivos y Roll outs de SAP principalmente con los módulos ERP - HCM nómina española/PY en sector industrial (multinacional)., • Elaboración de diseños funcionales, revisión y resolución de incidencias., • Toma de requerimientos, análisis y configuración del sistema., • Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos., • Tecnologías que utilizamos: SAP HCM PY PO PA Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de HCM (PY) concretamente con nómina española., • Nivel de inglés valorable., • Conocimientos de los principales procesos de negocio de RRHH: administración de personal, nómina y gestión del talento., • Familiarizado con metodología Agile., • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial en SAP., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios.

Resumen del cargo Buscamos desarrolladores SAP BTP con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de extensiones, integraciones y aplicaciones cloud sobre la plataforma SAP Business Technology Platform (BTP). El rol tiene un enfoque principalmente técnico, orientado a construir soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas SAP Clean Core, trabajando en estrecha colaboración con arquitectos y consultores funcionales de SAP S/4HANA. Responsabilidades principales • Desarrollar extensiones y aplicaciones sobre SAP BTP utilizando SAP CAP (Cloud Application Programming Model), Node.js, Java, o ABAP RESTful (RAP)., • Diseñar y desarrollar interfaces e integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante SAP Integration Suite, CPI, API Management y servicios REST/OData, • Crear y mantener aplicaciones SAP Fiori/UI5, con consumo de APIs y servicios cloud., • Asegurar rendimiento, seguridad y trazabilidad en todos los desarrollos cloud., • Participar en ciclos de testing y despliegue continuo (CI/CD), aplicando metodologías ágiles (Scrum/DevOps)., • Documentar el código, mantener la trazabilidad en repositorios Git y colaborar con la Oficina Técnica en la gestión del ciclo de vida del software., • Requisitos:Experiencia mínima: 3 años en desarrollo SAP o cloud, con al menos 1-2 años en SAP BTP o SAP Cloud Platform., • Conocimientos técnicos requeridos:, • SAP BTP / SAP CAP / SAP Fiori/UI5., • Node.js, • CDS Views, OData, REST APIs., • ABAP, CSS, HTML5, JavaScript, Java , JSON, • Git, Jenkins o herramientas de CI/CD., • SQL , JS, • Experiencia con SAP Build o Business Application Studio., • Conocimientos de desarrollo en entornos multi-tenant y seguridad cloud. Deseable: • Conocimientos básicos de S/4HANA y arquitectura SAP Clean Core., • Certificación SAP BTP o SAP Extension Suite. Idiomas: Español fluido e inglés técnico (nivel intermedio o superior). Ubicación y modalidad: Híbrido - Barcelona España

Mid Mobile Developer En Algoritcom Games buscamos un Mid Developer especializado en React Native (Expo), con más de 3 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crear aplicaciones móviles innovadoras, fluidas y de alto rendimiento. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android) con React Native (Expo)., • Optimizar el rendimiento y la usabilidad, asegurando una experiencia de usuario de primer nivel., • Integrar APIs, servicios en tiempo real y notificaciones push., • Identificar y resolver retos técnicos complejos., • Aportar ideas innovadoras para nuevas funcionalidades y mejoras de producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en React Native y Expo., • Dominio de JavaScript/TypeScript y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia con APIs REST y bases de datos móviles (SQLite, Realm, Firebase, etc.)., • Publicación y mantenimiento de apps en App Store y Google Play., • Conocimientos en control de versiones (Git)., • Experiencia con Three.js y React Three Fiber., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Mentalidad creativa y resolutiva. Se valorará muy positivamente... • Experiencia en 3D y gráficos interactivos., • Conocimientos en cloud (AWS, Firebase, Supabase)., • DevOps móvil (CI/CD con EAS, Fastlane)., • Arquitecturas escalables (Clean Architecture, SOLID)., • Integraciones en tiempo real con WebSockets., • Animaciones avanzadas (Reanimated, Lottie)., • GLSL y shaders para gráficos avanzados. ¿Qué ofrecemos? • Entorno dinámico, colaborativo e innovador., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Modelo híbrido: flexibilidad entre remoto y presencial.

Sobre Clorian Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013, y que ya se encuentra consolidada como plataforma de venta de entradas con más de 32 millones de entradas al año y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta web. Nuestras oficinas centrales están ubicadas en Barcelona. ¡Estamos creciendo! Necesitamos ampliar nuestro equipo de Desarrolladores, incorporando a un nuevo programador back-end. Buscamos un perfil con 3 años de experiencia en programación. Rol y Responsabilidades Como parte del equipo de Desarrollo, el/la desarrollador/a Backend tendrá las siguientes responsabilidades: • Definir y desarrollar componentes y aplicaciones web actuales y futuras basadas en arquitectura Cloud, • Desarrollar, bajo metodología SCRUM, las historias de usuario asignadas relacionadas en el ámbito de back-end (microservicios), • Desarrollar los test unitarios y de integración de la implementación, • Tener en cuenta aspectos como reutilización y calidad de código, utilizando las mejores prácticas y herramientas de desarrollo, • Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo de front y back-end Requisitos Aportar mínimo 3 años de experiencia en: • Desarrollo Java (Deseable Java 11, mínimo Java 8), • Bases de datos relacionales. Frameworks de persistencia Java sobre bases de datos relacionales (MyBatis, JPA - Hibernate, JDBC,...)., • Diseño y desarrollo de APIs tipo REST., • Spring (Core, MVC, Security, Boot,...), • Herramientas de control de versionado y gestión del código fuente: Git, • Herramientas de build de proyectos Java, tipo Gradle o Maven, • Valorable conocimientos de JUnit, Mockito, Gestión de caché, Arquitecturas de desarrollo en AWS Competencias necesarias Orientación a resultados Capacidad analítica Visión crítica Se ofrece • Contratación estable, • Jornada completa de 40 horas semanales, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido (4 días presencial +1 teletrabajo), • Salario en función de perfil y experiencia aportada Puedes averiguar más sobre Clorian y enterarte de las últimas noticias en nuestro perfil:

🌟 ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un Desarrollador Java Backend con mínimo 3 años de experiencia y en Barcelona y alrededores 😊 🎯 Funciones principales y descripción del proyecto: Pasarías a formar parte de un proyecto de desarrollo en continua mejora en uno de los clientes TOP de Capitole. Tu objetivo será participar junto al resto del squad en el desarrollo de nuevas funcionalidades. Participarás activamente en todos los aspectos del ciclo de vida del proyecto y desarrollarás marcos de software, patrones de diseño y mejores prácticas. 🛠️ Stack Tecnológico: • Java 11-17, • Kotlin, • Spring Boot, • Microservicios, • BBDD relacionales y no relacionales como MongoDB, • Kafka, • Junit o Mockito, • Clean code, SOLID, • Metodologías ágiles 🏢 Ubicación: Semipresencial, 3 días en casa y 2 en oficina. 🎓 Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo Backend con Java y Kotlin (deseable)., • Formación en informática, ingeniería de software o un campo relacionado., • Disposición para ir a las oficinas 2 veces por semana. 🎁 Beneficios: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc., • Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Andjoy (Gymforless)., • Descuentos en grandes marcas para empleados (Club Capitole)., • Team buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🚀 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ 👀 Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! 💼✨ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Floorfy desarrollamos soluciones innovadoras de realidad virtual para el sector inmobiliario, permitiendo a las agencias y promotoras mostrar propiedades mediante tours virtuales inmersivos en 3D. Somos líderes en virtualización de espacios 3D en Europa y Latino America. Nuestro equipo combina tecnología, creatividad y pasión por ofrecer experiencias digitales únicas que transforman la forma en que las personas descubren y visitan inmuebles. Estamos creciendo y buscamos incorporar a un Desarrollador Backend (PHP ) que comparta nuestra visión y buenas prácticas de ingeniería. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando PHP y el framework Symfony., • Escribir código limpio, mantenible y testeable, siguiendo los principios SOLID, DRY y Clean Code., • Implementar y mantener APIs RESTful y modelos de datos en MySQL., • Trabajar con Docker y herramientas de contenedorización para entornos de desarrollo y despliegue., • Garantizar la escalabilidad, rendimiento y seguridad de los sistemas backend. Requisitos • Almenos de 2 años de experiencia profesional como desarrollador backend., • Conocimiento de POO, patrones de diseño y principios SOLID., • Experiencia con MySQL, incluyendo diseño y optimización de consultas., • Conocimientos de Arquitectura Hexagonal / Clean Architecture., • Experiencia con Docker y entornos basados en contenedores., • Manejo de Git, CI/CD, y buenas prácticas de testing (unitario e integración). Valorable • Conocimientos de colas de mensajería (RabbitMQ, Kafka, etc.)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Familiaridad con DDD (Domain-Driven Design). Qué ofrecemos • Salario competitivo, acorde a la experiencia., • Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidad de trabajar con tecnologías modernas y buenas prácticas de desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en crecimiento., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Facilities Engineer en una empresa global líder en sector salud? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Facilities Engineer para participar en el diseño, planificación, coordinación y control de proyectos complejos de ingeniería, para empresa ubicada en Parets del Vallès. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Ejecutar proyectos de obra civil, instalaciones de producción y energías, salas clasificadas, entre otros. . Mantener reuniones con clientes para unificar criterios y requerimientos que definan el alcance de los proyectos. · Negociar ofertas con proveedores, realizar contratos y pedidos, y coordinar equipos de trabajo subcontratados e internos. · Hacer seguimiento de obras e instalaciones, incluyendo cálculos y dimensionado de instalaciones. · Supervisar y controlar el proyecto en calidad, presupuesto y planning temporal. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Formación académica en Ingeniería Civil, Industrial o similares. · Tener entre 5 y 10 años de experiencia en roles similares · Catalán y Español nativo o avanzado, Inglés Intermedio · Experiencia comprobada en diseño y ejecución de proyectos de ingeniería. · Conocimiento y aplicación de normas de trabajo (GMP, PNT, INS, BPL, etc.) · Cálculo y dimensionamiento de instalaciones. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (50K-55K) · Horario flexible de entrada y salida · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

Astek is looking for a Product Risk Manager to work with our leading pharmaceutical partner in an international environment. 👀 Who are you? • A degree in Biomedical Engineering, Computer Science, Computer Engineering, or related field, • 5+ years of experience in the software industry., • At least 3 years of hands-on risk management experience in medical devices and technical documentation., • Strong knowledge of regulations and standards (ISO 13485, MDR/IVDR, FDA, 21 CFR 820, ISO QMS)., • Experience with cybersecurity and data privacy frameworks (ISO 27001, HITRUST, GDPR)., • Excellent communication skills and experience with Agile methodologies (SAFe, Scrum). 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en la búsqueda de un/a AI Product Lead con sólida experiencia liderando estrategias de producto en entornos complejos y multinacionales, capaz de definir y escalar soluciones de IA con impacto tangible en el negocio. 📌 La posición es híbrida, 2 días por semana en nuestras oficinas en los alrededores de Barcelona, con disponibilidad para viajar por Europa. 💻 ¿Qué perfil estamos buscando? • 6+ años de experiencia en Product Management / Product Owner, en entornos de IA o ML., • Experiencia demostrada en definir y liderar roadmaps de producto, gestionando todo el ciclo de vida desde ideación hasta despliegue y adopción., • Sólida comprensión de tecnologías de IA (ML, LLMs, Generative AI) y su aplicación en grandes organizaciones., • Se requiere un alto nivel de inglés, ya que trabajarás con equipos internacionales. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🔹 Opportunity – AI Business Analyst 🔹 We are looking for a product-focused Business Analyst to help drive AI and data-driven solutions within complex, safety-critical operational environments. 📌 About the role • Work closely with maintenance and operations stakeholders to identify problems and opportunities for AI solutions., • Translate business needs into clear epics, user stories and acceptance criteria., • Facilitate workshops and design sessions aligned with product vision and roadmap., • Support roadmap development, backlog refinement and delivery planning., • Ensure solutions are scalable and applicable across multiple business units. What we’re looking for: • Proven experience as a Business Analyst in agile, product-led environments., • Strong background in MRO, maintenance, engineering or similar asset-intensive operations., • Experience with data, analytics or AI/ML-enabled products., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Ability to adapt quickly and deliver value from early stages. 📍 Location: Hybrid Model - Barcelona ✈️ Travel: Availability to travel across Europe, including London. Why join this project? 🤝 People first – inclusive, diverse, and international culture. 🚀 Work with cutting-edge technology on global-scale products. 📈 Clear opportunities for career progression and continuous development. 😁 Collaborative teams with a strong sense of belonging. 🎓 Access to learning resources and development programs. 💰 Competitive compensation. 🩺 Private health insurance & benefits (according to region). ⚡ Flexible working environment and hybrid model. 🏋️ Wellness and mental-health initiatives. 🥳 Team-building activities and global community events. ✨ Want to know more about us? Click ___ and discover all the details. 🔍 Find out what people are saying about us on ___. 💬 We know that not every candidate will meet 100% of the requirements. If your profile doesn’t match perfectly but you believe you can add value, we would still love to hear from you! 👉 Ready for the challenge? Apply now and be part of a global digital leader driving innovation and transformation. Empowering People, Unlocking Innovation. The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

🚀 ¿Quiénes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital fundada en 2015 y parte del grupo Astek, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocios, enfocado en crear soluciones innovadoras que impulsen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos expertos en tecnologías de vanguardia y amplia experiencia digital con el ecosistema de innovación, para garantizar que podamos ofrecer la mejor solución para afrontar los desafíos empresariales, desde su concepto hasta su implementación. • Estrategia de transformación digital., • Innovation Scouting., • Asesoramiento tecnológico., • Diseño visual y Experiencia de Usuario., • Desarrollo completo de soluciones de negocio con squads especializados. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con ADN Digital, que contagie su pasión por la tecnología y la innovación a nuestros futuros clientes. La persona seleccionada formará parte del equipo de desarrollo de negocio y trabajará en estrecha colaboración con los diferentes equipos de trabajo. Buscamos a una persona con empatía y capacidad de generar vínculos con nuestros clientes. Una persona motivada y optimista que sea capaz de contagiar su entusiasmo al resto del equipo. Y que, sobretodo, ¡disfrute vendiendo! Funciones: • Identificar oportunidades comerciales., • Encontrar nuevos métodos de crecimiento para la empresa., • Contactar clientes potenciales y concertar reuniones., • Construir y mantener relaciones exitosas con clientes potenciales y los ya existentes., • Entender los retos y planteamientos de partida de nuestros clientes., • Participar en la elaboración de ofertas y propuestas de colaboración basadas en los requerimientos del cliente., • Negociar y cerrar condiciones con los diferentes departamentos de compras de nuestros clientes., • Participación en la preparación de demos y presentaciones a clientes., • Visitas conjuntas con el equipo de tecnología correspondiente para valorar la implantación de los proyectos y servicios desde un punto de vista técnico., • Construir relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes., • Asistir a conferencias, reuniones y eventos de la industria. Requisitos indispensables: • Base y formación tecnológica, valorable título de Ingeniera/o técnico o superior o titulación informática, pero con vocación y espíritu comercial., • Experiencia previa de mínimo 2 años como business developer, sales executive o role similar., • Sólidas habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Aportar cartera de clientes., • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva y con ganas., • Nivel de inglés: alto Trabajamos en equipo y nos ayudamos mutuamente, intentamos resolver problemas y levantar la mano cuando necesitamos ayuda con un objetivo muy claro: dar un servicio fiable y de calidad a nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Técnico/a de calibración junior para nuestro importante cliente del sector automoción, ubicado en Zona Franca. Las funciones a realizar son: • Calibración de equipos a medida., • Creación de cables y componentes eléctricos., • Colocación de etiquetas e inventario., • Almacenamiento de los equipos de calibración., • Asistencia en las áreas de instrumentación, y puntualmente supervisión de ensayo y almacén. Requisitos: • CFGS en electricidad y/o electrónica., • Imprescindible carnet de conducir., • Valorable carnet de carretillero., • Conocimientos avanzados en paquete Microsoft, especialmente con Excel, Outlook y Teams., • Persona metódica, ordenada, proactiva y con ganas de aprender. Se ofrece: Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un Project Engineer con experiencia en ingeniería de carrocería, gestión de documentación técnica y relación con proveedores en entornos OEM o Tier 1 del sector automoción premium. Será responsable de la gestión completa del ciclo documental técnico, coordinación con múltiples departamentos y proveedores, seguimiento de costes y timing, y documentación clave para la industrialización y validación. Es un rol transversal que conecta diseño, proveedores, calidad, logística, planificación, compras y manufactura. Responsabilidades principales • Asegurar el cumplimiento del Release Timing, alineado con el Project Lead., • Crear part numbers iniciales para PBO/BOF y preparar toda la documentación técnica necesaria:, • Technical Specification, • DFMEA, • DVP con lead times y costes, • Concept Sheets para envío a proveedores, • Crear ERs y generar nuevos P/N cuando sea necesario. Gestionar estructura de piezas en SAP, VPM y materiales en ER., • Generar y adjuntar SEF files, TAS y DTN; mantener un archivo/tracker organizado., • Comunicación constante con SQD, Compras, Manufacturing Engineering, DMU, PQ, PDM, Logística, Passive Safety y otros departamentos clave., • Liderar el SPR semanal con el proveedor, generando minutes y tracker histórico., • Solicitar CAE/CFD y validar viabilidad (G&F, GD&T, DIR)., • Verificar kits de vehículos (KIT cars), disponibilidad de piezas y cumplimiento de timing., • Revisar antes del release: materiales, acabados, peso, notas, configuraciones, variantes, GD&T, FT&A, etc., • Crear BDR y completar QCR cuando sea necesario., • Coordinar con el proveedor el cumplimiento de green DFM y disponibilidad de piezas según timing. Requisitos • Grado en Ingeniería Mecánica, Automoción o similar., • +4 años de experiencia en Exteriores/Interiores Body Engineering en OEMs premium o entornos de alto rendimiento (motorsport deseable)., • Conocimiento sólido de regulaciones de seguridad de vehículo., • Experiencia probada en diseño, testing y validación., • Mentalidad internacional, capacidades analíticas, toma de decisiones, proactividad y excelentes habilidades de comunicación., • Nivel fluido de inglés y español.

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¡ÚNETE A OCN CONSULTING QUALITY COMO CONSULTOR/A JUNIOR DE I+D+i! En OCN Consulting Quality, somos una PYME en pleno auge de crecimiento, especializada en consultoría técnica y estratégica en I+D+i, innovación tecnológica y proyectos avanzados en sectores como TIC, industrial, químico, agroalimentario o biotech. Creemos en el talento joven, en la formación continua y en ofrecer una calidad de trabajo real, dentro de un entorno dinámico, cercano y con proyección. 🎯 ¿A quién buscamos? • Buscamos dos Consultores/as Junior o recién titulados/as que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de la consultoría de innovación y financiación de I+D+i., • Si estás dando tus primeros pasos profesionales y quieres aprender trabajando en proyectos reales… ¡te estamos esperando! 💡 ¿Cuál será tu misión como Consultor/a Junior? Formarás parte del equipo de consultoría participando en: ✏️ Identificación de oportunidades de financiación pública (ayudas, subvenciones, bonificaciones y deducciones fiscales). ✏️ Análisis técnico de proyectos de I+D+i en diferentes ámbitos tecnológicos. ✏️ Redacción de memorias técnicas y económicas. ✏️ Preparación, presentación y seguimiento de expedientes ante organismos oficiales ✏️ Apoyo en la gestión de cartera de clientes y en la coordinación de procesos internos. ✏️ Aprendizaje práctico de metodologías de consultoría y gestión documental. ✏️ Trabajo directo con perfiles senior para acelerar tu desarrollo profesional. 🎓 ¿Qué perfil buscamos? 📌 Formación: • Recién titulados/as o estudiantes en último curso de:, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Informática, • Ingeniería Alimentaria, • Ingeniería Industrial, • Capacidad de análisis y redacción técnica., • Organización, responsabilidad y proactividad., • Buenas habilidades de comunicación., • Ganas de aprender y crecer en un entorno técnico y exigente., • Manejo fluido de Office., • Buen nivel de inglés 🌟 ¿Qué te ofrecemos? En OCN Consulting Quality te ofrecemos un entorno donde podrás crecer de verdad: ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Formación continua en consultoría de innovación y proyectos de I+D+i. ✅ Participación en proyectos reales desde el primer día, trabajando con empresas líderes y altamente competitivas. ✅ Un equipo cercano, técnico y en plena fase de expansión. ✅ Posibilidades reales de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. ✅ Excelente calidad de trabajo y un entorno estable y colaborativo. 🤝 En OCN Consulting Quality apostamos por las personas • Promovemos un ambiente donde cada talento puede evolucionar y aportar. Valoramos la diversidad, el compromiso y la curiosidad técnica. 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu perfil o CV y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la consultoría de I+D+i.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de ingeniería en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro propósito: ✨ Cambiamos el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. 🎯 Sobre el rol: ¿Tienes entre 1 y 3 años de experiencia en selección de perfiles IT y muchas ganas de seguir aprendiendo en un entorno dinámico y colaborativo? ¡En K-LAGAN queremos conocerte! Buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist IT para sumarse a nuestro equipo de selección en Barcelona, con ganas de crecer y evolucionar junto a nosotros. 📌 Tus principales funciones serán: • Publicación de ofertas en portales de empleo, universidades, etc., • Búsqueda activa de perfiles técnicos mediante bases de datos, LinkedIn y otras herramientas., • Primer contacto telefónico con candidatos/as., • Realización de entrevistas y evaluación de perfiles técnicos y competencias interpersonales., • Seguimiento completo de procesos de contratación., • Acompañamiento y seguimiento de consultores/as durante sus proyectos. 👤 Requisitos: • Entre 1 y 3 años de experiencia en selección de perfiles IT., • Persona autónoma, proactiva y con ambición de crecimiento., • Pasión por los recursos humanos y relación con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación., • Inglés mínimo B2. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modalidad híbrida: oficinas en Barcelona (3 días presencial)., • Formación continua y acompañamiento en tu crecimiento profesional., • Variable por objetivos., • Flexibilidad horaria., • Seguro médico privado., • Cheque restaurante., • Día libre en tu cumpleaños., • Eventos corporativos: barbacoas, cafés tecnológicos, cenas de empresa, día solidario, etc., • Ayudas económicas para guardería e idiomas., • Plan de carrera individualizado y seguimiento continuo con tu Manager. En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si te apasiona el mundo del talento, quieres aprender de un gran equipo y formar parte de una empresa donde las personas son lo primero… ✅ YOUR GROW, OUR VISION ¡ÚNETE A NOSOTROS!

Desde LHH estamos buscando un/a Auditor/a Senior o Audit Manager para uno de nuestros clientes, firma boutique auditoría de aproximadamente 50 personas. Buscamos un perfil que quiera crecer y desarrollarse en una firma donde apuestan por el crecimiento y la formación de sus trabajadores. Horario: Temporada de septiembre a diciembre 9 - 18hs de lunes a jueves y los viernes de 9-15hs Temporada de enero julio de 9 19hs y los viernes de 9-15hs Vacaciones todo el mes de agosto, una semana larga en navidad y todos los puentes. Salario: En función de valía y experiencia

¿List@ para conquistar el mundo? El grupo de medios y eventos para el sector MICE, eventoplus, busca un perfil de responsable comercial internacional. Basad@ en Barcelona (alternativamente, Madrid), este puesto consiste en asegurar el desarrollo de la empresa en el mercado internacional de eventos: vender campañas de comunicación, incluyendo publicidad tradicional y online, patrocinios, participación en nuestros eventos, hacer crecer una red de relaciones internacionales, representar eventoplus en eventos internacionales. Ahhh y tienes que querer pertenecer a una gran familia, vivir el sector de eventos en primera línea, conectar con sus profesionales, entender sus problemáticas… Principales responsabilidades: · Planificación del trabajo en el marco de la prospección de cuentas, organización del trabajo y reporting. · Actividad importante de prospección, llamadas y reuniones, emails, llamadas, utilización de linkedin. · Participación en ferias y eventos, principalmente en Europa. · Presentaciones comerciales al cliente en todas las fases del proceso de venta (interés, oportunidad, oferta). · Elaboración de ofertas a clientes entendiendo las necesidades de cada uno y negociación. · Mantenimiento de la cartera de clientes, llamadas de fidelización. · Papel de RRPP muy importante, representación de la empresa en eventos y conferencias, además del hecho de ampliar nuestra audiencia internacional y captar visitantes a nuestros eventos. Principales requisitos: · Sentido comercial, gran capacidad de PR, gusto del contacto, capacidad de abrir puertas, por teléfono, en ferias… · Nivel muy alto de inglés, escrito y hablado. · Conocimiento del sector de eventos y su funcionamiento. Tener contactos en este sector a nivel internacional es positivo. · Tener experiencia comercial previa a nivel internacional es un plus claro.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 🔊Estamos buscando a un/a ingeniero/a o técnico/a Industrial/Electrónico o similares con experiencia en programación de PLC para vincularse de manera estable a nuestro área de ingeniería eléctrica y formar parte de proyectos a nivel internacional. 🌍 ✅Tus funciones se centrarán en: • Programación PLC (Siemens TIA Portal)., • Trato con proveedores de material y creación de lista de componentes electrónicos., • Participación en los pasos de desempeño de diseño, puesta en marcha y producción dentro de la ejecución del proyecto., • Listar los requerimientos y asegurar su complimiento en el proyecto de software 🔎¿Qué buscamos? • Formación académica relacionada (Ingeniería Electrónica o similar)., • Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas., • Nivel alto de Inglés., • Experiencia en programación de PLC's., • Disponibilidad para viajes. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Plan de retribución flexible (Seguro médico, tíquet transporte, tíquet restaurante, tíquet guardería), • Plan de carrera., • Formación continua. 💫Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades., • Percibir un salario competitivo en función de aportación., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. 💬Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 600 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

About Sophie SOPHIE is your tireless, meticulous, and slightly overachieving sales assistant, built with one mission in mind: bringing the focus of the sales process back to the customer, not the software. We believe sales professionals should spend their time building relationships, closing deals, and making progress, not chasing down documents, double-checking invoices, or updating CRM entries for the fifth time today. SOPHIE is an AI-powered CRM automation tool for mainstream CRM systems that eliminates admin workload. By automating the collection, naming, and filing of documents (agreements, reports, quotes), SOPHIE keeps your CRM clean and organized, and fades the CRM system to background of your daily tasks. The Role We’re looking for Business Development Managers to help us bring SOPHIE to market and scale our customer base across Europe and the US. You’ll be our boots on the ground: building pipeline, opening doors, running consultative sales conversations, and closing deals with organizations that have 30–500 sales reps. This is not a role with a ready-made playbook, it’s an opportunity to shape how we sell and grow. You’ll thrive here if you’re ambitious, resourceful, and excited by professional freedom. What You’ll Do Identify and engage prospective customers across your dedicated market. Build and manage your sales pipeline from outreach to close and identify the additional resource needs to run the process with resolve. Run consultative sales conversations, deeply understanding CRM-related pain points Demonstrate the value of SOPHIE’s automation capabilities in a clear, compelling way Collaborate with the founding team to shape sales strategy, refine messaging, and feed back customer insights into product management. Consistently hit (and ideally exceed) your sales targets What We’re Looking For 3+ years of experience in B2B sales, ideally selling SaaS solutions to mid-market or enterprise clients Proven ability to manage full sales cycles, from prospecting to negotiation and closing Strong understanding of mainstream CRMs and the common pain points sales teams face Entrepreneurial mindset: autonomous, adaptable, and energized by building from scratch Excellent communication and consultative selling skills Fluency in English plus at least one of: German or French Why Join SOPHIE? Be part of an early-stage, ambitious company with a product that solves a real and painful problem for sales teams Shape the go-to-market approach and influence the growth trajectory from the ground up Work in an environment that values autonomy, creativity, and experimentation Competitive compensation with performance-based incentives.

At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications, we are looking for a Customer Product Manager for our Customer Product Management department where we focus on providing advice and technical support to our customers for the subsequent development of specific projects based on SIM / eSIM / IoT technologies as well as the systems that manage the services related to these technologies. Project Management Responsibilities • Advise and provide technical support of the products to the customer, to the department itself, to other departments within the company and to other companies of the group., • Evaluating projects requested by customers, determining their feasibility and setting priorities., • Definition of the general specifications of the projects according to the needs of the customer., • Coordinate with MS Product Integration world-wide, or other companies, the development of applications demanded by customers., • Coordinate with Sales the successful delivery of the product within the stipulated time, monitoring the product and the first production(s)., • Communication and coordination with MS Product Integration to get to know the products and services that are being developed., • Communication, collaboration and coordination, with the other departments of G+D MS and other G+D MS companies of the group for matters of their functionality. Product Management Responsibilities • Offer technical support to the Sales domain in products and services promotion tasks (meetings with customer, sales presentations, training courses, etc.)., • Train the customer and their collaborators in the use of MS products and services., • Will be responsible for one or more specific technologies/products/services, being the "expert" in which the rest of the members of the organization will be supported., • Providing technical consulting services, identifying customer needs and promoting MS products and services. Education and Experience • University or technical college degree in Electrical, Computer, Telecommunications, specializing in Telematics or Electronic Systems, Engineering; or Technical Industrial Engineering, specializing in Electronics; or similar degree, • 2 years as project or product manager in a market similar to MS, or, • 5 years as developer or tester from a MS type product integration Skills • Fluent written and spoken English / Fluent written and spoken Spanish / Fluent written and spoken French is a plus, • Knowledge of customer’s national language at an intermediate level is preferable, • Microsoft Office skills at an advanced user level, • Basic SAP knowledge is preferable, • High degree of business acumen in regards to communication skills, technical skills/product knowledge, problem solving, time management, diplomacy, stress resistance/self-control, proactive, negotiation/commercial vision skills, social skills, teamwork, self-taught, customer-oriented What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

DATWIN Somos un senior business analytics team que ayuda a organizaciones complejas a tomar mejores decisiones a través de datos, estrategia y claridad ejecutiva. Buscamos un/a Senior Data & Insight Business Analyst para reforzar nuestro equipo en el sector de aviación comercial. Es un rol senior y de alta visibilidad, con interacción directa con liderazgo ejecutivo y responsabilidad sobre cómo se comunican, estructuran y priorizan las iniciativas de Data & Insight. Este puesto no es de análisis técnico ni de desarrollo de dashboards. Es un rol de narrativa estratégica, comunicación ejecutiva e influencia. Responsabilidades clave Comunicación ejecutiva & storytelling • Crear materiales ejecutivos de alto nivel: actualizaciones estratégicas, roadmaps, casos de inversión y presentaciones para C-level, • Traducir conceptos complejos (analítica, plataformas de datos, IA, gobierno del dato) en mensajes claros y orientados a negocio, • Construir storylines sólidos que faciliten la toma de decisiones estratégicas Soporte estratégico • Apoyar la definición y comunicación de la estrategia de Data & Insight y su hoja de ruta, • Elaborar documentos de visión, papers estratégicos y actualizaciones de programas, • Analizar tendencias del sector y aportar recomendaciones relevantes para el contexto de aviación Business partnering senior • Colaborar con líderes de distintas áreas para recopilar información, estructurar mensajes y generar contenidos ejecutivos, • Preparar y dar soporte a comités, steering committees y foros de liderazgo, • Actuar como thought partner del liderazgo de Data & Insight en DATWIN Insight basado en datos • Preparar resúmenes de KPIs y visualizaciones para comunicar rendimiento comercial y operativo, • Revisar outputs analíticos y ayudar a convertirlos en mensajes accionables para negocio PERFIL REQUERIDO Imprescindible • Experiencia sólida en estrategia, consultoría, analítica, PMO o business partnering senior, • Excelentes habilidades de PowerPoint y comunicación escrita, a nivel ejecutivo, • Buen entendimiento de datos, analítica, IA, gobierno del dato y plataformas cloud, • Capacidad demostrada para simplificar complejidad e influir en stakeholders senior, • Autonomía, gestión de prioridades y alto nivel de confidencialidad, • Inglés Avanzado (obligatorio) Deseable • Experiencia en aviación, travel o hospitality, • Background en consultoría estratégica o de management, • Familiaridad con Power BI u otras herramientas de BI Qué ofrecemos • Equipo senior, de alto rendimiento y sin jerarquías innecesarias, • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo, • Programa de formación continua, • Certificaciones técnicas pagadas, • Eventos de team building durante todo el año, • Un entorno donde la claridad, la honestidad y el impacto real importan 💪💪💪 Join Us 💪💪💪

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia, con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos. Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana. Buscamos incorporar a un/a Controller Business Partner que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico. Tus funciones: Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 1 días de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en ___

Description • Job type - Full-time, • Schedule - Monday to Friday, ET USA (Eastern Time) Work Hours, • Expected start date - January 2026, • Work experience - 2-4 years in Sales and business development, • Employment type - Full-time contract, • Location: Barcelona, Spain. We are currently on the hunt for an ambitious and passionate Business Development Manager (BDM) to join our BD Team. The role will be to generate new qualified leads for the US & Canada team. What’s Oppizi. Oppizi is the first major multi-channel player in offline performance-marketing. We’ve built a technology that enables tracking, scaling, and optimization of campaigns. We offer four channels: Hand-to-Hand (in people’s hands), Door-to-Door (in people’s mailboxes), Parcel Inserts (in shipment boxes), and Direct Mail (in people’s mailboxes via the national postal service). We operate in over 10 countries, with the main ones being Australia, New Zealand, France, Spain, Germany, the UK, the US, and Canada. We are very privileged to work with flagship accounts like Uber Eats, DoorDash, Getaround, DiDi, Deliveroo, and many others. Job description. As a BDM at Oppizi, you will be the first point of contact with potential clients, marketers, growth teams, and brand managers, interested in amplifying their reach through offline tactics. Your primary goal will be to identify and qualify sales opportunities to fill funnel pipelines working with our General Manager. Responsibilities • Outbound Prospecting: Target marketing and growth professionals using tools like LinkedIn & email. Build outbound sequences aligned with offline performance marketing use cases., • Inbound Qualification: Respond to demo requests, webinar sign-ups, and content downloads, helping prospective customers understand the value of offline marketing with Oppizi., • Lead Development: Conduct qualification calls to assess campaign needs, flyering, EDDM, door-to-door, brand activation, and surface qualified opportunities., • CRM Management: Keep lead details (industry, geographic markets, campaign type, budget) current in the CRM. Track outreach, cadence, and next steps., • Cross-functional Collaboration: Work closely with Marketing to refine outreach messaging and with Operations to understand distribution logistics and campaign logistics., • Pipeline Handoff: Transition qualified leads to Account Executives, providing clear call summaries and key insight documents. Requirements Must-have Requirements • 4 years of experience as Business Development Representative., • Comfortable with cold outreach (email, LinkedIn, phone), • Analytical mindset, able to qualify leads based on parameters like campaign type, zip codes, flyer vs. mail volume, and target metrics., • Highly organized, CRM-proficient (HubSpot)., • Eager to learn about offline marketing logistics, flyers, mail routes, and activation teams., • Entrepreneurial spirit/experience with a strong growth mindset, • Adaptable and comfortable with a fast-paced environment, • An active relationship builder who can collaborate with internal and external teams to consistently improve processes and communication workflows, • Experience managing a team of contractors or employees on multiple projects simultaneously., • Experience in event & project management is highly regarded Benefits • Attractive salary package + monthly commissions + yearly bonus., • Great culture, human-centred & 17 nationalities., • Work directly with smart teammates and management., • Format into sections and lists to improve readability., • Work in a very successful bootstrapped company, no investors yet!, • International business: Australia, New Zealand, Hong Kong, UK, Netherlands, Belgium, and France.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night. Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes ___, ___, ___, ___, ___, and ___ solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains. The best hotels run on Shiji—day and night. Job Description We’re hiring a Paid Media Specialist to lead the planning, execution, and optimization of paid digital campaigns across Google Ads, LinkedIn, and Meta. This is a core marketing role focused on qualified lead generation, cost-efficiency, and channel performance, with room to grow as the team expands. You’ll work closely with content, regional, and analytics teams to ensure our campaigns hit the right audiences with the right message at the right cost. This position replaces our previous contractor-based model and is a long-term strategic hire. What you will do * Campaign Management: • Plan, build, and manage performance marketing campaigns on Google Ads, LinkedIn Ads, and Meta, • Define targeting, creative rotation, budgets, and bid strategies, • Launch and manage remarketing and lead generation campaigns across global markets * Performance Optimization: • Own daily and weekly performance monitoring (CPL, CTR, ROAS, conversions), • Execute A/B tests on creative, landing pages, and audience segmentation, • Recommend channel mix, spend shifts, and campaign improvements proactively * Reporting & Insights: • Maintain weekly reporting dashboard and campaign performance updates, • Track CPL trends by region, product, and channel, • Share insights with key stakeholders and translate data into actions * Cross-Team Collaboration: • Work with content and design to brief and deliver creative assets, • Align with regional marketing leads for local targeting needs, • Collaborate with analytics to ensure proper UTM, tracking, and attribution Qualifications • 3+ years of hands-on experience managing paid media (Google, LinkedIn, Meta), • Proven track record running B2B lead generation campaigns (SaaS or hospitality tech preferred), • Deep knowledge of campaign structure, audience targeting, keyword strategy, and bidding models, • Comfortable with data analysis, campaign reporting, and turning metrics into decisions, • Proficient in ad platforms and tools: Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Meta Ads Manager, • Experience with tools like Zoho CRM, HubSpot, or Salesforce, • Familiarity with international B2B campaigns (EMEA, Americas, or APAC), • Landing page testing, CRO, and funnel optimization knowledge Additional Information • Challenging and creative technology environment., • Feedback and initiative are always welcomed., • Hybrid model of work, opportunity to work (partially) remotely., • A modern workplace in one of our multinational offices, of course as much coffee, tea and fruit as you need to get into the flow., • Access to various location-based benefits.

Multinational company with more than 50 years of experience in the development and contract manufacturing of high-precision thermoplastic solutions for sectors such as automotive, medical, electromechanical, industrial, and life sciences. Combining advanced technology, certified processes, and a strong commitment to innovation, quality, and sustainability, working in close collaboration with its clients from design to industrialization. With a strong international presence and headquarters in Catalonia, we are seeking: Business Development – West/South Europe and North of Africa Plastic Injection CMO - Medical Device & Cosmetic Industries Reporting to the Head of Sales and Marketing, the role will be responsible for designing and executing the commercial development strategy in the assigned region, identifying new opportunities, acquiring strategic clients, and consolidating growth in medical devices. Key responsibilities include: • Developing the regional business strategy aligned with global objectives., • Identifying and acquiring new accounts in Medical Device, Cosmetic and other key industries., • Building and strengthening relationships with healthcare and cosmetic sector leaders., • Managing the complete sales cycle, from prospecting, needs analysis, technical/commercial proposal, and negotiation, to contract closure and customer onboarding., • Work cross-functionally with marketing, sales engineering, technical and product teams to ensure value-driven solutions and seamless integration from lead to order., • Representing the company at trade shows, conferences, and industry forums to enhance the company visibility and position as a regional partner of choice., • Reporting sales metrics, pipeline status, and market trends for continuous improvement. We are looking for a professional with a university degree in Engineering, Business Administration, Life Science, or related disciplines, with at least 5 years of international business development experience in B2B environments, preferably in contract manufacturing services of medical devices, cosmetic or related fields. Experience in plastics or industrial manufacturing will be valued. Willingness to travel across Europe and fluent English. Other European languages will be considered an advantage. The company offers the opportunity to join a solid and expanding international group, with hybrid work model, international mobility, competitive compensation and other benefits.

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia, con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos. Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana. Buscamos incorporar a un/a Global Operations Controlling que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico. • Elaboración de los targets para los presupuestos anuales para las fabricas del grupo. (OPEX, FTE's, CAPEX), • Realizar mensualmente un control presupuestario, detectando las desviaciones respecto al presupuesto y realizando recomendaciones correctoras a las fabricas del grupo., • Reporting mensual de los KPI's globales a la direccion del grupo., • Desarrollar dashboards y reportes automatizados utilizando Power BI., • Seguimiento de los CAPEX realizados por las fabricas del grupo y coordinar las aprobaciones., • Gestión y control anual del cálculo de costes para los precios de tranferencia del grupo., • Auditar el sistema de calculo de costes., • Colaborar con el area de Operaciones en la creación de estudios economicos y de viabilidad., • Documentar guias de procesos para implantar en las fabricas del grupo., • Dar soporte a los operation controllers de las fabricas del grupo Tu perfil técnico: • Formación en ADE o Económicas., • +4 años de experiencia en Operations Controlling., • Nivel alto de inglés – C1 (se realizará entrevista full English)., • Excel usuario avanzado, damos por supuesto que sabes realizar tablas dinámicas, cruce de datos o macros., • Experiencia en Power BI u otras herramientas de visualización de datos, • Conocimientos de SAP o algún ERP, especialmente cierres mensuales. Puntos que suman: • Estudios especializados en controlling., • Estudios especializados en SAP., • Experiencia en entornos de empresa multinacional y contacto diario con HQ., • Conocimiento en sectores industriales., • Interés en productos tecnológicos y entornos productivos. Beneficios de trabajar en G+D: • CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales., • FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!, • HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 2 días de home office)., • CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc., • CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados)., • UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Tus funciones serán: • Gestión y control de facturas (emitidas y recibidas)., • Realizar tareas de contabilidad diarias, incluyendo la gestión de facturas, el registro de transacciones financieras y la conciliación de cuentas 📑, • Conciliación bancaria., • Comunicarse de manera efectiva con proveedores y clientes para resolver discrepancias o problemas relacionados con las facturas., • Seguimiento y apoyo en tareas administrativas generales. Nos encajas si tienes: • Experiencia de 1-2 años en puestos administrativos/contables., • Conocimientos y estudios en contabilidad, finanzas o un campo relacionado (CFGS Administración y Finanzas, Ciencias Empresariales o similar) 🎓, • Capacidad para manejar software especializado en facturación y contabilidad. Nosotros utilizamos Odoo., • Entusiasmo para ayudar a profesionalizar la empresa en el departamento de finanzas. Descripción de lo que ofrecemos: Estamos buscando una persona que nos ayuda a profesionalizar el departamento de facturación y finanzas, así que te ofrecemos: • Flexibilidad para trabajar desde casa si hay necesidad., • Salario entre 18.000 y 21.000 euros brutos anuales según perfil., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 Cuáles son los próximos pasos: • Revisión de tu candidatura., • Entrevista a distancia., • Entrevista presencial. Sobre Swipoo: Swipoo es una startup legal-tech fundada el año 2021 que nos dedicamos a realizar trámites de vehículos para clientes particulares y empresas. Nuestra misión es revolucionar la forma de tramitar que tienen nuestros clientes ofreciéndoles tecnología que les permite ahorrar tiempo y recursos. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Somos una empresa que crece muy rápido y por eso nos ha invertido Business Angels muy relevantes en el sector del automóvil y legal. Puedes ver lo que hacemos en nuestra web

SOLUTIO selecciona a un/a Consultor/a de procesos y transformación digital para trabajar en nuestro equipo en cliente (Ámbito Sector publico) en Barcelona en modalidad 100% presencial. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. El perfil que buscamos se encargará de gestionar y optimizar los procesos de negocio en torno a una transformación digital, identificando oportunidades de mejora, implementando soluciones efectivas y colaborando con los clientes para lograr eficiencia y eficacia. REQUISITOS: -Experiencia previa como consultor de procesos de negocio, preferiblemente en el sector público. -Conocimiento profundo de las prácticas y regulaciones del sector público. -Habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar con datos complejos. -Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos diversos. -Familiaridad con metodologías de mejora de procesos, como Lean o Six Sigma. -Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, o campo relacionado. IDIOMAS: Castellano, catalán e inglés RESPONSABILIDADES: 1.Análisis de Procesos: -Evaluar y analizar los procesos existentes en el sector público para identificar ineficiencias, cuellos de botella y áreas de mejora. -Colaborar con los equipos internos y clientes para comprender los requisitos y objetivos específicos. 2.Diseño y Rediseño de Procesos: -Proponer y diseñar soluciones para optimizar los procesos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos institucionales. -Implementar cambios en los procesos existentes y desarrollar nuevos enfoques según sea necesario. 3.Desarrollo e Implementación de Mejoras: -Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar mejoras en los procesos, utilizando enfoques como Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua. -Facilitar la adopción de nuevas prácticas y tecnologías para impulsar la eficiencia y la efectividad. 4.Gestión del Cambio: -Desarrollar estrategias efectivas de gestión del cambio para garantizar la aceptación y adopción exitosa de nuevos procesos y procedimientos. -Proporcionar capacitación y soporte continuo a los equipos durante la transición. 5.Colaboración con Clientes y Stakeholders: -Mantener una comunicación efectiva con los clientes del sector público, comprendiendo sus necesidades y colaborando en el diseño de soluciones a medida. -Construir relaciones sólidas con los stakeholders clave y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos. 6.Evaluación de Resultados: -Establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la eficacia de las mejoras implementadas. -Realizar evaluaciones periódicas para asegurar la sostenibilidad y la continua optimización de los procesos. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% presencial en Barcelona En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo en nuestro equipo de Product y Project Manager IT! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto/proyecto gestionarás? Serás un/a Project/Product Manager enfocado a tareas de Marketing dentro del sector aeronáutico. Coordinarás y supervisarás proyectos que conectan la tecnología con los objetivos del negocio. Servirás de puente entre los equipos de TI, Marketing, Unidad Digital y Experiencia del Cliente, garantizando prioridades claras, procesos estructurados y la entrega puntual de iniciativas digitales. Experiencia con: • CRO - Mejora de las tasas de conversión, • SEO, • A/B Testing, • Marketing Digital Tu objetivo principal será: • Gestionar y organizar solicitudes de experimentación y actividades de pruebas A/B mediante la herramienta AB Tasty., • Apoyar y coordinar otros proyectos de TI en curso en los ámbitos de Marketing, Experiencia del Cliente y Comercial. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 2-3 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o puesto similar - coordinación o gestión de proyectos (idealmente en entornos digitales, de TI o de marketing). 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Experiencia en entornos ágiles trabajando con equipos técnicos y entendiendo sus necesidades. 📸 Dominio en CRO. Conocimientos básicos de desarrollo web y de aplicaciones (HTML, JavaScript, API). 📒 Inglés alto (mínimo C1) - equipos internacionales. Se valorará positivamente la experiencia en sectores de viajes, aerolíneas o comercio digital. Ubicación: La sede está en Barcelona (Zona Gràcia - Sant Gervasi), van a la oficina 2 días a la semana. Fecha de inicio: a partir de enero, adaptándose a tu disponibilidad Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👥 Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 40 min., • Entrevista final con cliente.

DELECTATECH es una startup ubicada en Barcelona y centrada en la investigación y desarrollo de aplicaciones SaaS basadas en Inteligencia Artificial (Natural Language Processing & Deep Learning) para el sector del FoodService. Nuestro producto Food Radar, es el primer Observatorio de datos del sector FoodService en formato SaaS en el que fabricantes, distribuidores y restaurantes pueden consultar qué está sucediendo en el sector HORECA a un alto nivel de detalle. Nuestros clientes son empresas líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial. La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación, entre ellas destacamos el premio PascualStartup a la mejor startup de Retail del 2017 (otorgado por CalidadPascual, IBM y Telefónica), así como incluida en varias ocasiones como una de las empresas de NLP con más potencial de Europa. Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa, la empresa está dentro de los programas mundiales de aceleración de Microsoft y Google. Buscamos a un/a Grant & Funding Specialist para liderar nuestra estrategia de financiación pública, gestionando de forma autónoma todo el ciclo de captación, redacción y justificación de ayudas públicas a nivel nacional e internacional (préstamos y subvenciones). Este rol part-time y flexible es perfecto para profesionales que buscan impacto real en el crecimiento tecnológico de una startup puntera, con plena libertad para organizar su trabajo por hitos. Hemos captado más de 1,3M€ en financiación pública nacional y europea, con un historial de éxito que queremos seguir ampliando contigo. ¿Qué tareas se realizarán en el día a día? Grant Strategy & Portfolio Management • Diseñar y liderar la estrategia de financiación pública de la compañía (nacional e internacional)., • Identificar, evaluar y priorizar oportunidades de financiación alineadas con nuestro roadmap de I+D., • Preparar y redactar propuestas del EIC Accelerator (short & full) en colaboración con la consultora especializada., • Desarrollar narrativas técnicas, financieras y de impacto con enfoque grant-storytelling pitch-ready., • Gestionar la documentación de justificación para organismos nacionales y europeos (hitos, informes, presupuestos, anexos)., • Coordinar el trabajo con la consultora especializada, aportando criterio técnico y de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos internos. Experiencia y conocimientos • Experiencia demostrable en redacción y liderazgo de propuestas de financiación pública, especialmente europeas., • Conocimiento del programa europeo EIC Accelerator (estructura short/long proposal, criterios evaluadores)., • Experiencia en justificación de ayudas, entregables y reporting a organismos., • Capacidad para comprender conceptos tecnológicos y traducirlos en narrativas claras., • Inglés profesional para redacción de documentación europea. Competencias clave • Atención al detalle y precisión quirúrgica., • Comunicación estructurada y excelente capacidad de síntesis., • Gestión del tiempo orientada a deadlines y milestones., • Mentalidad ownership y proactividad real., • Curiosidad analítica y gusto por entender productos complejos. ¿Qué puede ofrecerte Delectatech? • Contrato Part-Time: 20h/semana con un modelo flexible basado en hitos., • Salario: Incluirá un variable vinculado a subvenciones aprobadas., • Horario flexible y sistema híbrido (utilizamos metodologías basadas en hitos), así como posibilidad de escoger los días de vacaciones en cualquier período del año., • Trabajar en una startup muy innovadora, en pleno crecimiento y que ha sido premiada en múltiples ocasiones por su innovación en los campos de Natural Language Processing., • Crecimiento profesional constante y a corto plazo. Queremos impulsar tu carrera profesional y ser cada día mejores., • Entorno joven, dinámico, trabajador y con muy buen ambiente., • Beneficios complementarios de forma gratuita como café, fruta, snacks, etc.

Would you like to be part of a global company that leads in innovation and intralogistics technology? Mecalux is one of the world's leading companies in the storage systems market, with over 55 years of experience. It is a pioneer in implementing advanced technologies for the design, manufacturing, and commercialization of logistics solutions, including automated warehouses, management software, and metal racking. As part of our growth, we are looking for talented professionals who want to join a dynamic and expanding team with a forward-thinking vision and a strong commitment to innovation and development. Currently, in the Robotics Department, we are looking for a System Engineer at our Technology Center in Cornellà de Llobregat. What will your main responsibilities be? • Lead challenging and innovative projects associated with automated system solutions such as AMR, Conveyor Systems, Robotic Systems and Storage Systems., • Take the ownership as lead engineer of new product development (NPD), including system design, components selection, testing and data analysis. Work with team members to manage the project plan., • Execute V-model activities such as system requirements definition, system design, system verification and validation. Ensure non-functional requirements such as performance, reliability, security, and serviceability are covered., • Define Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) and derive reliability requirements fromthis analysis., • Define strategy for verification and validation including use of simulators, emulators, andphysical testing. What are the minimum requirements? • University Degree in industrial engineering, mechatronics or a related discipline., • At least 7-10 years of professional engineering experience, preferably in automation, machine building, automotive or aerospace industries. Full cycle V-model systems engineering experience in systems involving mix of hardware and software., • Experience with reliability engineering techniques such as FMEA and reliability growth testing. Strong analytical and conceptual skills and high goal-oriented approach., • Excellent command of Spanish and English. What do we offer? • Participation in innovative and highly professionally interesting projects, with one of the leading companies in the sector., • Integration into highly skilled teams that are constantly evolving., • A collaborative, dynamic work environment with continuous growth., • High potential for evolution and professional growth within a global company., • Permanent contract and full-time position with flexible working hours., • A competitive salary, aligned with the experience and profile of each candidate., • Flexible compensation plan. We offer you the opportunity to advance your career in the dynamic logistics sector, one of the most promising industries today. If you are looking to grow professionally in a constantly evolving environment, we would love to have you on our team! At Mecalux, we are committed to gender equality. Therefore, we actively promote the participation of both women and men in our selection processes, ensuring that they are fair and objective, without distinction based on sex, orientation, identity, group, gender expression, or any other characteristic protected by law.