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Para proyecto estable en multinacional del sector financiero - automoción seleccionamos perfil de desarrollo .NET. REQUISITOS: Experiencia en: Desarrollo web (Full Stack). .NET Core. C#. BBDD: SQL Server. React. Valorable experiencia en Mantenimiento MVC2 y MVC5 Node JS Cloud AWS VALORABLE: Inglés nivel conversación. Conocimientos del mundo financiero - automoción. UBICACIÓN: Barcelona. MODALIDAD DE TRABAJO: Teletrabajo 100% con disponibilidad para asistir de manera puntual a oficinas de El Prat. SALARIO: En función de experiencia, máximo 43.000 € bruto/año. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos!

Senior Consultant – Responsable del Programa de Digitalización Buscamos un/a Senior Consultant con amplia experiencia en gestión de proyectos internacionales (5 a 7 años) para liderar la implementación y coordinación del programa de digitalización en múltiples países. La persona seleccion

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Experience developing solutions on Sales Cloud and/or Service Cloud in the Salesforce ecosystem. Experience in other Salesforce clouds is a plus. Any Salesforce certification is a plus.

Strapi) and backend services Maintain high code quality through unit testing, code reviews, and adherence to best practices Identify and troubleshoot frontend and backend issues in collaboration with QA engineers and cross-functional stakeholders Core skills/experience 6+ years in frontend and back

Queremos incorporar a nuestra plantilla un Desarrollador SAPUI5 para un importante proyecto indefinido en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: Desarrollador SAPUI5, con conocimientos de CAP que sea fullstack + 3 años de experiencia Muy valorable haber trabajado en SAM (desarrol

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En Jakala seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Junior Software Developer con ganas de aprender, evolucionar y aportar en un entorno tecnológico e internacional.Si te apasiona la programación y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, esta es tu oportunidad para formar parte de un equi

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en.

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Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Java para incorporase en el en sector Bancario en modalidad Hibrido Remoto ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperand

Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python.

En Genexys estamos desarrollando el primer vehículo eléctrico, conectado e inteligente (IA) de micro movilidad y micro logística del mundo.Te apuntas? Retos del puesto Diseñar e implementar microservicios escalables para ingesta, almacenamiento y consulta de datos.Diseñar APIs seguras y de baj

Quieres formar parte de un Grupo Tecnológico Global? Desde Selecta Digital estamos apoyando a un importante Grupo Tecnológico Global en la búsqueda de un Desarrollador Java con Spring boot para trabajar en un proyecto del sector asegurador.

Descripción del puesto: En Azor Data estamos buscando un/a desarrollador/a de Odoo talentoso/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo.

Qué buscamos? Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a.

Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Requisitos imprescindibles: Contar con al menos 6 años de experiencia

Abrimos una nueva posición para el perfil: Desarrollador/a Big Data Spark – Teletrabajo 100% Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como Desarrollador/a Big Data.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Senior de Automatización e Integraciones , con sólida experiencia en backend Python , APIs , orquestación de eventos y prácticas SRE , enfocado en crear plataformas NoOps, seguras y observables para automatizar procesos IT. Responsabilidades principales: Backend & Workers: Desarrollo en Python (FastAPI, asyncio, httpx/requests) y Node-RED (JS) para flujos de automatización robustos, versionados y observables. Integraciones: Diseño/consumo de APIs REST/SOAP/GraphQL, webhooks firmados, gestión de rate limits, paginación, backoff, idempotencia y deduplicación. Eventos y colas: Azure Service Bus/Kafka, DLQ, patrones pub/sub, orquestación por Jobs/CronJobs. Datos y modelos: Validación con Pydantic, normalización y mapeos entre sistemas, contratos con OpenAPI. Seguridad & Cumplimiento: OAuth2/OIDC, gestión de secretos (Key Vault), RBAC/least-privilege (Entra ID), cifrado en tránsito/reposo, buenas prácticas de privacidad (GDPR). NoOps & FinOps: diseñar para autoscaling, auto-healing, backpressure, limitación de costes y cero mantenimientos manuales recurrentes. Perfil buscado: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software y automatización en producción con Python y Node-RED/JavaScript. Experiencia integrando sistemas mediante APIs y webhooks con seguridad reforzada. Enfoque NoOps y escalabilidad: Diseño de soluciones auto-gestionadas, observables, resilientes, que no requieran mantenimiento operativo (autoscaling, auto-healing, reintentos, DLQ, canary). Prácticas de seguridad modernas: OAuth2/OIDC, firma HMAC/JWT, gestión de secretos, hardening de endpoints, mínimo privilegio. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Tras más de 27 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP.Actualmente, tenemos abierta la vacante de: Desarrollador/a

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Thales S21sec Spain is looking for an experienced CyberArk Specialist to support the design, implementation, and maintenance of our Privileged Access Management (PAM) environment.The ideal candidate should have a strong background in identity and access security, CyberArk suite components, and enter

¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes ¿Qué datos te pueden interesar? Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes . Requisitos Técnicos Experiencia : Entre 2 y 5 años en desarrollo con C# . Frameworks : ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI). API y Microservicios : REST, SOAP y microservicios. Datos : JSON, XML. Bases de Datos : SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Código de Calidad : Código escalable y mantenible. Patrones de Diseño : DDD y principios SOLID . Pruebas : Unitarias, integración y cobertura de código. Control de Versiones : Git y herramientas de CI/CD . Aprendizaje : Motivación para aprender nuevas tecnologías. Habilidades No Técnicas Trabajo en equipo y colaboración. Liderazgo técnico. Metodologías ágiles . Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software. Mentalidad proactiva y orientada a la mejora. Mentoría a otros miembros del equipo. Motivación y ambición por crecer. ¿Qué ofrecemos? Puesto 100% teletrabajo ⏰ Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...). ️ Club de ventajas : Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.). Ambiente inclusivo : Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad. Eventos sociales y diversión : Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Responsable de Desarrollo - Ingeniero/a Eléctrico con al menos 5 años de experiencia para trabajar en una importante ingeniería española para estar basado en Madrid. La persona seleccionada deberá acreditar al menos 5 años de experiencia en originación, el permitting técnico y el diseño eléctrico. Funciones del puesto: Originación y permitting técnico de los proyectos eólicos o solares. Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación. Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Alta Tensión. Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Firmar los proyectos y presentarlos a las AA.PP. Requerimientos: Más de 5 años de experiencia en el diseño de la ingeniería eléctrica de subestaciones. Experiencia en la originación de proyectos. Estar en posesión de un grado de ingeniería, similar o equivalente. Estár colegiado y demostrar experiencia habiendo firmado proyectos y presentandolos a las AA.PP. Nuestro cliente ofrece teletrabajo, un atractivo plan de carrera y un salario competitivo.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant. Perfil analítico muy marcado. Amplia experiencia con herramientas de visualización como Power BI. Conocimiento experto en SQL. Nivel alto de inglés, B2-C1. Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos. Visión completa del ciclo de vida de los datos end-to-end (desde liderar y entender los requerimientos de negocio hasta el consumo de datos). Definición de modelos de datos y experiencia en procesos ETL. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data. Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: Tu evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 47k-56k euros al año + BONO

Desde Shakers , estamos colaborando con una startup tecnológica especializada en experiencias 3D interactivas que busca ampliar su equipo freelance con un perfil 3D Web Developer para un proyecto estratégico de alto impacto. Proyecto: desarrollo de un editor 3D web propietario y un visor 3D en tiempo real para un cliente líder en el sector inmobiliario. Duración inicial: 6 meses (≈40h/mes) Modalidad: 100% remoto Idioma: inglés imprescindible Contratación: freelance a través de Shakers Tu misión Participarás en dos líneas clave de desarrollo: 1️⃣ Editor 3D Propietario (proyecto interno) Crear animaciones mediante shaders (GLSL o TSL) , priorizando calidad visual y rendimiento. Integrar un sistema de rigging automático ya desarrollado dentro de la interfaz del editor. Implementar el componente de animación de cámara , garantizando fluidez e interacción en tiempo real. 2️⃣ Proyecto con cliente (sector Real Estate) Desarrollar un visor 3D en tiempo real para escaneo de estancias. Colaborar directamente con el equipo técnico del cliente, aportando expertise en renderizado, optimización e integración de datos. El objetivo es fortalecer la base técnica del editor y convertirlo en una plataforma sólida sobre la que construir soluciones futuras —tanto internas como para clientes externos. Requisitos técnicos Experiencia sólida con Three.js , Babylon.js u otros frameworks de 3D web. Conocimientos avanzados de GLSL/TSL y shaders . Familiaridad con renderizado en tiempo real , rigging y optimización gráfica . Experiencia trabajando en entornos colaborativos (Git, CI/CD). Inglés fluido, hablado y escrito. Se valorará experiencia previa en desarrollo de editores, visores o simuladores 3D , así como un enfoque visual y orientado al rendimiento. Qué ofrecemos Trabajo full remote con autonomía total. Comunicación asíncrona, equipo técnico senior y cultura colaborativa. Proyecto de 6 meses renovable — con mucho recorrido y potencial de crecimiento. Oportunidad de evolucionar hacia roles técnicos de liderazgo o ownership de componentes clave. Apertura a freelancers individuales o squads pequeños ya consolidados. ¿Te motiva construir herramientas 3D de nueva generación y trabajar en un entorno flexible, técnico y con visión a largo plazo? ¡Queremos conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Software Embebido en Tiempo Real (Sector Espacial)para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación y experiencia Formación en Ingeniería o un máster equivalente, con 4 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas de Software y/o Hardware. Habilidades técnicas (Hard skills) Resolver problemas complejos y desenvolverse en un entorno desafiante. Comprender rápidamente el sistema y su funcionamiento. Tener experiencia en el diseño de arquitecturas complejas alineadas con los estándares y políticas de seguridad. Comprender el enfoque de diseño orientado a costos (design-to-cost). Tener experiencia con SysML, UML, BPMN y herramientas de modelado, como Enterprise Architect. Tener experiencia en el uso de herramientas de gestión de requisitos (ej.: JIRA, EasyRequirements/R4J). Tener un buen entendimiento y conocimientos avanzados de arquitectura de microservicios, programación reactiva, servicios en contenedores e integración de dispositivos de hardware. Tener fluidez en inglés (≥ B2) es obligatorio. Conocimiento de francés es deseable. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

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¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java para integrarse en nuestro equipo de profesionales del sector bancario. Requisitos mínimos: Experiencia en Java/Java Platform Enterprise Experiencia en el manejo de Shell Scripting Conocimientos en calculo de Var, explotacion de Sensibilidades Experiencia SQL Herramientas agile Requisitos valorables: Conocimientos .NET o Python ¿Qué tendrás con nosotros? 100% Teletrabajo Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. ️ ♀️ Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

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Senior Data Engineer (with Java experience) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish contract) Readinees for Business trips : the final interview be conducted onsite in Frankfurt . Our client is an independent and globally-established trading venue with more than 250 employees and more than 50 different nationalities worldwide. As Deutsche Börse Group’s FX unit, it provides a web-based trading technology for over-the-counter (OTC) instruments, integration solutions and related services. We stand for innovation in the FX market. You will be part of the Software Development Unit and join one of our Change-the-System teams (CTS) according to your skills and interests. As a Senior Software Engineer, you take over ownership for projects from conception to final product. Your tasks will primarily revolve around building software by writing code, as well as modifying software to fix errors, adapt it to new hardware, improve its performance, or upgrade interfaces. You will also be involved in directing system testing and validation procedures and working with customers or departments on technical issues including software system design and maintenance. Requirements: • 5+ years of hands-on experience in data engineering with Java programming language and SQL. • Experince with Spark - minimum 5 years • Strong experience with ETL / ELT / orchestration tools (e.g., Airflow). • Drive the design and implementation of data warehouse and data lakes. • Proficient in code versioning (git) and building CI/CD for data projects. • Experience with requirement gathering and documentation. Will be a Plus: • Experience with NoSQL. • Experience with Flink. • Experience with CDP, Python Kafka. Responsibilities: • Collaborate with business stakeholders and technical teams to understand and analyze data requirements. • Lead the design and implementation of data models and database structures that meet business needs. • Profile, refactor, and tune performance in the database. • Design and implement complex ETL processes to extract, transform, and load data from various source systems into the data warehouse. • Ensure data integrity, consistency, and accuracy through robust data quality assurance measures. • Review and support team members, providing guidance and mentorship. • Supervise and contribute to the data-driven strategy for the project, aligning it with business objectives.

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