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🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una posición de Jefe/a de Obra para la provincia de Huelva. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico la ejecución de la obra, velar por el cumplimiento de los objetivos para ese contrato establecidos por su dirección de Infraestructuras y gestionar el equipo de personas asignadas a la ejecución del contrato. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Planificación, ejecución y supervisión a pie de obra de los proyectos asignados en Huelva., • Seguimiento presupuestario, redacción de informes técnicos, certificaciones y control de desviaciones., • Gestión directa con subcontratas, proveedores y optimización de compras., • Asegurar el cumplimiento estricto de los plazos de entrega y las especificaciones de la Dirección Facultativa., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de Seguridad y Salud en el entorno de trabajo 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Tener formación en Ingeniería Civil, Máster en Caminos, Canales y Puertos o Arquitectura Técnica (o equivalente)., • Aportar una experiencia de entre 2 y 5 años demostrables desempeñando el rol de Jefe/a de Obra., • Dominio avanzado de herramientas de gestión: Presto, AutoCAD y MS Project., • Poseer habilidades de liderazgo de equipos, alta capacidad de negociación y toma de decisiones autónoma., • Valorable residencia en la provincia de Huelva o disponibilidad geográfica inmediata. 📢 ¿Qué se ofrece a la persona seleccionada? • Estabilidad, con contrato indefinido en una empresa consolidada y referente en su sector., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde al mercado y a la experiencia aportada. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte Microinformático para proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios en el uso de sistemas, herramientas y plataformas digitales. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de soporte, entre las que se incluyen: • Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios y problemas., • Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, etc., • Soporte técnico presencial y remoto sobre sistemas operativos Windows, resolviendo incidencias de software y configuración del entorno de trabajo., • Gestión, registro y seguimiento de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de servicios ITSM, asegurando su correcta categorización, priorización y cierre., • Administración básica de usuarios, equipos y permisos mediante Active Directory., • Ejecución y supervisión de tareas de actualización automática de parches del sistema operativo, garantizando el correcto estado y seguridad de los equipos., • Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente., • ITIL Foundation V3 o superior., • Microsoft 365 Certified Fundamentals., • Experiencia acreditada de al menos 1 año en proyectos similares. Se valorará positivamente: • Capacidad para registrar y gestionar incidencias de forma ordenada., • Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita., • Orientación al usuario y al trabajo en equipo. Condiciones del puesto: • Horario a cubrir de 08.00h a 20.00h, organizado en dos turnos., • Posibilidad de guardias telefónicas., • Ubicación: presencial en Málaga, Huelva y Cádiz., • Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior., • Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes.

Buscamos incorporar un/a Coordinador de equipo de soporte al puesto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Se trata de un perfil orientado a gestionar y supervisar el equipo que da soporte técnico a los usuarios finales dentro del cliente. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de coordinación y gestión de equipos en Huelva, entre las que se incluyen: • Coordinar el trabajo diario del equipo de soporte (Help Desk / Service Desk)., • Asignar incidencias y solicitudes según prioridad y carga de trabajo., • Supervisar la resolución de tickets y asegurar el cumplimiento de SLA., • Actuar como punto de escalado para incidencias críticas o complejas., • Monitorizar herramientas de gestión de incidencias (como ServiceNow o Jira Service Management)., • Generar informes de rendimiento (KPIs, tiempos de resolución, satisfacción del usuario)., • Coordinar con otros equipos técnicos (sistemas, redes, seguridad)., • Proponer mejoras en procesos y automatización Requisitos: • Diplomado/a universitario o Ingeniero/a Técnico Graduado/a en Ingeniería, • Certificación ITIL Foundation V3 o superior., • Microsoft 365 Certified Fundamentals, • Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 3 años., • Microsoft Certified: Azure Fundamentals, • Debe acreditar experiencia en: Sistemas operativos Redhat y Windows Se valorará positivamente: • Experiencia previa en soporte técnico o atención a usuarios (CAU / Helpdesk)., • Liderazgo y gestión de personas., • Comunicación clara con usuarios y equipos técnicos., • Directorio activo y gestión de usuarios., • Horario de 8:00h a 17:00h, • Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior., • Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto., • Ubicación: presencial Huelva En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes.

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una posición de Jefe/a de Obra para la provincia de Huelva. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico la ejecución de la obra, velar por el cumplimiento de los objetivos para ese contrato establecidos por su dirección de Infraestructuras y gestionar el equipo de personas asignadas a la ejecución del contrato. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? Planificación, ejecución y supervisión a pie de obra de los proyectos asignados en Huelva. Seguimiento presupuestario, redacción de informes técnicos, certificaciones y control de desviaciones. Qué debe tener la persona seleccionada? Tener formación en Ingeniería Civil, Máster en Caminos, Canales y Puertos o Arquitectura Técnica (o equivalente). Aportar una experiencia de entre 2 y 5 años demostrables desempeñando el rol de Jefe/a de Obra. Dominio avanzado de herramientas de gestión: Presto, AutoCAD y MS Project. Poseer habilidades de liderazgo de equipos, alta capacidad de negociación y toma de decisiones autónoma. Valorable residencia en la provincia de Huelva o disponibilidad geográfica inmediata. ¿Qué se ofrece a la persona seleccionada? Estabilidad, con contrato indefinido en una empresa consolidada y referente en su sector. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde al mercado y a la experiencia aportada. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación.

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una posición de Jefe/a de Obra para la provincia de Huelva. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico la ejecución de la obra, velar por el cumplimiento de los objetivos para ese contrato establecidos por su dirección de Infraestructuras y gestionar el equipo de personas asignadas a la ejecución del contrato. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? Planificación, ejecución y supervisión a pie de obra de los proyectos asignados en Huelva. Seguimiento presupuestario, redacción de informes técnicos, certificaciones y control de desviaciones. Qué debe tener la persona seleccionada? Tener formación en Ingeniería Civil, Máster en Caminos, Canales y Puertos o Arquitectura Técnica (o equivalente). Aportar una experiencia de entre 2 y 5 años demostrables desempeñando el rol de Jefe/a de Obra. Dominio avanzado de herramientas de gestión: Presto, AutoCAD y MS Project. Poseer habilidades de liderazgo de equipos, alta capacidad de negociación y toma de decisiones autónoma. Valorable residencia en la provincia de Huelva o disponibilidad geográfica inmediata. ¿Qué se ofrece a la persona seleccionada? Estabilidad, con contrato indefinido en una empresa consolidada y referente en su sector. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde al mercado y a la experiencia aportada. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación.

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¿Te apasiona la automatización industrial, la programación de PLC y la integración de tecnologías punteras? Si buscas participar en proyectos de gran impacto y desarrollarte en un entorno innovador, esta oportunidad es perfecta para ti. En Geprom buscamos un/a Programador/a PLC Senior para sumarse a proyectos de automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado, impulsando la evolución digital de nuestros clientes. ¿A qué retos te enfrentarás? Liderarás la puesta en marcha de instalaciones industriales, depurarás fallos de programación y aportarás soluciones técnicas para optimizar procesos y garantizar la calidad de los proyectos. Responsabilidades clave Programarás y configurarás PLCs líderes del mercado (SIEMENS S5-S7-TIA PORTAL, OMRON, ALLEN BRADLEY), pantallas HMI y variadores (SEW, SCHNEIDER, ABB, SIEMENS). Detectarás y resolverás problemas eléctricos o de diseño, proponiendo mejoras. Realizarás reportes de estado de proyecto y coordinarás con el equipo técnico. Implementarás protocolos de comunicación industrial (Profibus, Profinet, Ethernet IP). ¿Qué necesitarás? Experiencia de al menos 3 años en programación de PLC y automatización industrial. Conocimiento avanzado en SIEMENS S5-S7-TIA PORTAL, OMRON CX-PROGRAMMER, ALLEN BRADLEY (ControlLogix, Studio 2000). Experiencia en entornos productivos y proyectos complejos. Nivel de inglés: intermedio (valorable para entornos internacionales). Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Valoraremos Certificaciones en automatización, experiencia en Industria 4.0, contribución a comunidad técnica, mentalidad de mejora continua y orientación al cliente. Qué ofrecemos Contrato indefinido, formación interna en Industria 4.0, entorno de trabajo excepcional, retribución competitiva según experiencia, seguro médico y retribución flexible. En Geprom apostamos por equipos diversos e inclusivos, convencidos de que la innovación nace de la pluralidad de talento. Si crees que puede encajar contigo o con alguien de tu red, estaremos encantados de conocer tu perfil.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: ✔️ Inglés fluido (proyecto internacional) ✔️ Dominio sólido de Java, JavaScript y TypeScript . ✔️ Experiencia en AWS . ✔️ Conocimiento y manejo de APIs RESTful y documentación con Swagger . ✔️ Experiencia con herramientas de control de versiones (Git, GitLab). ✔️ Familiaridad con procesos de desarrollo en equipo y flujos de trabajo colaborativos. ✔️ Valorable experiencia con Node.js ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollar y mantener todos los componentes de red del lado del servidor . Crear aplicaciones de alto rendimiento , escribiendo código testeable, reutilizable y eficiente . Ejecutar pruebas diagnósticas , corregir defectos y brindar soporte técnico . Colaborar en el diseño, desarrollo y documentación de servicios y APIs . Participar activamente en la gestión del ciclo de vida del software , asegurando la calidad del código y las buenas prácticas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia sólida en desarrollo con Node.js y JavaScript / TypeScript . Conocimiento en diseño y consumo de APIs REST . Manejo de control de versiones con Git . Experiencia trabajando con bases de datos SQL y DynamoDB . Conocimiento en motores de búsqueda como ElasticSearch . Experiencia en testing automatizado con Jest . Familiaridad con servicios de AWS , especialmente AWS Lambda . Experiencia trabajando con herramientas de gestión ágil como JIRA . Inglés fluido (proyecto internacional) ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollar y mantener servicios backend utilizando Node.js y TypeScript . Diseñar, implementar y documentar APIs REST escalables y seguras. Integrar servicios con bases de datos SQL y DynamoDB . Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda . Escribir y mantener pruebas automatizadas con Jest . Optimizar consultas y búsquedas mediante ElasticSearch . Gestionar el código fuente utilizando Git siguiendo buenas prácticas. Colaborar en equipos ágiles utilizando JIRA para la planificación y seguimiento de tareas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Lenguajes y librerías: Python (nivel avanzado). Experiencia con LangChain o frameworks similares. Conocimiento de LangGraph o herramientas similares para orquestación de agentes. Infraestructura y despliegue: Docker. CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros). Experiencia en entornos cloud ( Azure o GCP). Desarrollo e integración de APIs REST. Conceptos de IA: Experiencia práctica con arquitecturas RAG. Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones. Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. ¿Qué funciones desempeñarás? Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa. Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos. Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos. Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA. Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP). Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD. Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables. Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid. 2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles COBOL en modalidad de Remoto con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de sector Tecnologico El profesional formará parte de un equipo proveedor , trabajando en el diseño técnico, desarrollo y mantenimiento de sistemas críticos relacionados con medios de pago y transacciones bancarias. ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Modelo: Remoto Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional. Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar necesidades funcionales del negocio y traducirlas en requisitos funcionales y técnicos . Elaborar y mantener documentación funcional y especificaciones del sistema. Actuar como punto de enlace entre negocio, equipos técnicos y desarrollo . Definir y validar historias de usuario junto al equipo Scrum. Realizar seguimiento funcional de desarrollos en entornos COBOL y bases de datos Oracle/PostgreSQL . Analizar incidencias y proponer mejoras en sistemas de Medios de Pago . ¿Qué buscamos? 5+ años de experiencia como Analista Funcional IT Experiencia sólida en Medios de Pago Experiencia técnica en: Bases de datos Oracle / PostgreSQL COBOL Sistemas UNIX Trabajo en entornos Agile (Scrum / Kanban) Participación activa en ceremonias ágiles y equipos multidisciplinares. ⭐ Valorable Conocimientos Cloud Experiencia con tecnologías Java Experiencia en transformación tecnológica o modernización de sistemas. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Frontend Developer (React) con más de 5 años de experiencia para que se incorpore a nuestro equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones web con React . Experiencia demostrable trabajando con el ecosistema de React: Redux, Webpack, Router, Context API. Familiaridad con Thymeleaf . Experiencia en la implementación y consumo de APIs GraphQL y Rest. Conocimiento en el uso de Figma para la adecuación del desarrollo a los diseños. Dominio de tecnologías base del frontend: HTML, CSS, JavaScript , y ecosistema asociado: accesibilidad, HTML semántico, CSS modular, BEM, maquetación responsive, ES6, PWAs… Conocimientos en testing : pruebas unitarias y de integración con Jest , pruebas E2E . Experiencia sólida con Typescript. Experiencia con Arquitectura Hexagonal. Experiencia con Node.js. Trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades comunicativas. Modalidad híbrida. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en Python y SQL , que nos ayude a diseñar, construir y optimizar pipelines de datos dentro de nuestros proyectos de Data. Buscamos una persona con sólida base técnica, orientación a calidad del dato y ganas de seguir creciendo dentro de un equipo especializado en Data . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables . Trabajar con Python y SQL para la transformación, limpieza y procesamiento de datos. Garantizar la calidad, disponibilidad y consistencia del dato . Colaborar con equipos de Data Analytics, BI y Data Science para facilitar el acceso a los datos. Optimizar consultas y procesos para mejorar el rendimiento de las plataformas de datos . Participar en la mejora continua de las arquitecturas y procesos de datos . Habilidades y requisitos Experiencia trabajando como Data Engineer o en entornos de ingeniería de datos. Dominio de SQL para modelado, transformación y optimización de consultas. Experiencia desarrollando en Python para procesamiento y manipulación de datos. Conocimientos en ETL / ELT y pipelines de datos . Experiencia trabajando con bases de datos y grandes volúmenes de datos . Valorable experiencia en entornos cloud y herramientas de procesamiento de datos . Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles de Data, BI y Analytics. Disponibilidad para trabajar en Madrid bajo un modelo híbrido ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Engineer con Snowflake con +3 años de experiencia para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Funciones y requisitos Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en Snowflake, incluyendo limpieza, transformación y modelado avanzado. Dominio de SQL avanzado y optimización de consultas y modelos en Snowflake. Transformación datos con Snowpark, Streamlit, Snowpipe... Construir interfaces, dashboards y aplicaciones interactivas para visualizar datos y facilitar la toma de decisiones, utilizando herramientas como Retool, Streamlit... ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador RPG que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en IBM i (AS/400) utilizando RPG en sus distintas versiones. Trabajo con bases de datos DB2/400, creando y optimizando consultas y estructuras. Análisis de requerimientos funcionales y valorar su impacto técnico en los sistemas existentes. Resolución de incidencias , errores y ofrecer soporte operativo a los usuarios internos. Modernización de aplicaciones legacy, migrar código a RPG Free e integrar con APIs u otros sistemas. Gestión de procesos del entorno IBM i, incluyendo comandos CL/CLLE, jobs, colas y automatizaciones. Documentación de programas, procesos y procedimientos para asegurar la continuidad y trazabilidad del sistema. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Data Engineer con 3 años de experiencia para participar en el desarrollo de plataformas de datos modernas basadas en Spark, Databricks y arquitecturas de Data Lake / Lakehouse. El perfil se integrará en un equipo de arquitectura de datos, responsable de diseñar y mantener pipelines de datos que alimentan diferentes productos analíticos y sistemas de negocio. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables. Procesar grandes volúmenes de información utilizando Apache Spark. Trabajar con Databricks para la gestión de clusters y ejecución de jobs. Diseñar y mantener estructuras de datos en Delta Lake dentro del data lake. Integrar y transformar datos provenientes de diferentes fuentes y sistemas. Preparar datasets para analítica avanzada, reporting y aplicaciones de datos. Stack tecnológico principal (Obligatorio) Apache Spark (Scala o PySpark) Databricks SQL Snowflake Aspectos/Tecnologías valorables Experiencia en arquitecturas Data Lake / Lakehouse Kafka (streaming de datos) Airflow (orquestación de pipelines) Terraform (infraestructura como código) Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde una importante y consolidada empresa del sector financiero, con más de 40 años en España, buscamos un Técnico Contable para incorporarse a nuestro equipo. El objetivo principal del puesto es el soporte operativo y el registro sistemático de las transacciones diarias de la entidad. Registro y Operaciones Diarias Gestión de Comprobantes: Introducción de facturas de clientes y proveedores en el sistema contable. Tesorería: Registro sistemático de cobros, pagos y movimientos de caja. Mantenimiento de Libros: Actualización de los libros contables conforme a las normas vigentes. Conciliaciones y Control Conciliación Bancaria: Revisión y punteo de movimientos bancarios frente a registros internos. Reporte de Incidencias: Detección de errores o discrepancias para su escalado al responsable financiero. Soporte en Cierres: Apoyo operativo en los cierres mensuales, trimestrales y anuales. Gestión Documental Archivo: Organización y custodia de facturas, recibos y justificantes. Auditoría: Preparación de documentación soporte para procesos de auditoría o inspecciones fiscales. Gestión de Pagos • Preparación y pago de remesas quincenales a proveedores . Requisitos Formación Profesional en Contabilidad, Finanzas o formación afín. Experiencia de 1 año como Técnico Contable o en funciones similares. Conocimiento sólido de normativas contables y fiscales. Habilidad para trabajar con software contable y herramientas tecnológicas. Conocimientos sobre activos financieros , incluso a nivel contable. Ofrecemos Contrato indefinido Entorno de trabajo en equipo dinámico Paquete de beneficios sociales (Seguro médico, de vida y beneficios fiscales). Retribución según valía del candidato Horario de 9 a 18h Formato presencial, con posibilidades de trabajo limitadas.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. IT - Project Manager #yourmission Serás responsable de dirigir la implementación satisfactoria de la solución de software, desde el diseño y el desarrollo hasta las pruebas y la entrega. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes, nuestros profesionales internos de software y otros equipos multifuncionales de KNAPP para comunicar, supervisar y definir soluciones y detallar el alcance, así como para definir los requisitos específicos. Asegurarás de que todas las tareas y funciones se completen a tiempo todas las fases del proyecto, ofreciendo apoyo y orientación a otras partes interesadas, así como comunicando el estado y el progreso del proyecto. Dirigirás el equipo central del proyecto y el flujo de trabajo de software, asegurando todas las partes involucradas en el software cumplan con sus obligaciones. Serás el principal punto de contacto para todos los temas relacionados con el software tanto para el cliente como para el jefe de proyecto de KNAPP. #youareknapp Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnologías de la Información o disciplinas relacionadas. 2 años de experiencia en la implementación de proyectos de intralogística. Tienes conocimientos de arquitectura de software (WMS, WCS, MFS), comunicación de interfaces, programación, bases de datos y estructuras de datos. Estás familiarizado con una o más metodologías de gestión de proyectos y tienes experiencia en la dirección de equipos multifuncionales Tienes excelentes habilidades comunicativas y lingüísticas: Inglés obligatorio. Alemán es un plus. Disponibilidad para viajar (20-30%) #weareknapp Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Programas de formación continua. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Centro de trabajo en Madrid. Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Descripción de la empresa Deurban Grupo Eco SL es una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación en el desarrollo de proyectos ecológicos. Trabajamos para crear soluciones que respeten el medio ambiente y promuevan un futuro sostenible. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por ofrecer un impacto positivo en la comunidad y el entorno. Descripción del puesto Como Contable en Deurban Grupo Eco SL, gestionarás las operaciones contables diarias, incluyendo la preparación de informes financieros, conciliaciones bancarias y el control de presupuestos, de manera autónoma e independiente. También serás responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, y está ubicado en Huelva. Requisitos: Incorporación inmediata Conocimiento sólido en la preparación de estados financieros y en conciliaciones bancarias. Experiencia en la gestión fiscal, trámites tributarios y cumplimiento de normativas contables. Aptitudes en el uso de herramientas y software contable, así como dominio de hojas de cálculo y sistemas de gestión. Habilidad para trabajar con enfoque en el detalle, organización, y cumplimiento de plazos. Se valorará experiencia previa en proyectos enfocados a la construcción. Contrato indefinido

¿Te apasiona convertir ideas en prendas reales? ¿Eres una persona detallista, creativa y disfrutas trabajando con el diseño y la confección? ¡Entonces eres la persona que estamos buscando! En Punt Roma, una marca de moda española con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos un/a Patronista para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás en tu día a día? Crear patrones adaptados a los diseños de diferentes colecciones a partir de fichas técnicas utilizando el sistema Investrónica. Transformar patrones base en prototipos. Escalar patrones utilizando el sistema Investrónica y completar tablas de medidas. Realizar pruebas con modelo y diseñador/a, hacer las correcciones necesarias y asegurar la aprobación final. ¿Qué esperamos de ti? Se valorará experiencia con el sistema Investrónica. Más de 3 años de experiencia en patronaje dentro del sector textil. Sólidos conocimientos técnicos en patronaje. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Formar parte de una empresa líder en el sector de la moda. Un entorno de trabajo dinámico, con buen ambiente y fuerte espíritu de equipo. Desde el primer momento, invertiremos en tu formación y desarrollo profesional para ayudarte a crecer y alcanzar tu máximo potencial.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a AWS altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo de Arquitectos. Además de su excelencia técnica, el candidato ideal deberá poseer una sólida trayectoria en el diseño, implementación y optimización de soluciones en la nube de Amazon Web Services (AWS) a gran escala, con una marcada orientación a la consultoría y la pre-venta técnica. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseño de Arquitecturas Cloud: Definir e impulsar arquitecturas robustas, escalables, seguras y rentables en AWS, alineadas con los requisitos de negocio y las mejores prácticas (Well-Architected Framework). Consultoría Técnica: Actuar como experto/a técnico/a, asesorando a clientes en su estrategia de adopción y migración a AWS, incluyendo la modernización de aplicaciones y la optimización de costes. Preparación de Ofertas Técnicas: Participar activamente en el ciclo de pre-venta, elaborando la definición técnica, el dimensionamiento y la estimación de esfuerzo para propuestas y ofertas complejas. Gestión de Proyectos de Gran Escala: Liderar o participar en proyectos críticos de migración de data centers o infraestructuras on-premise a AWS para grandes empresas (entornos enterprise). Implementación y Automatización: Supervisar la implementación de infraestructuras cloud mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform o CloudFormation. Habilidades y requisitos Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones AWS en un entorno de consultoría. Gestión de Infraestructuras: Sólida experiencia con infraestructuras Cloud complejas y grandes, habiendo participado en el diseño y la implementación de proyectos resilientes y con altos requisitos de continuidad de negocio (DRP/BCP). Dominio de múltiples servicios AWS (VPC, EC2, S3, RDS, EKS/ECS, Lambda, CloudFront, etc.) y de la seguridad en la nube. Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en la definición de requerimientos de seguridad para arquitecturas Cloud, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas de hardening en entornos AWS. Habilidad probada para participar en la definición técnica de ofertas y la interacción con clientes a nivel ejecutivo. Certificación AWS Solutions Architect - Professional (o equivalente experiencia demostrada). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos a un/a técnico/a de garantía de calidad para el área de validaciones y cualificaciones, que trabajará en nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe, Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar, ejecutar y documentar las actividades de validación y cualificación de equipos, procesos (incluida limpieza), servicios e instalaciones. Asegurar que los procesos cumplen con los estándares regulatorios y las políticas internas de calidad. Desarrollar y revisar protocolos de validación (IQ/OQ/PQ) y procedimientos normalizados de trabajo (PNT). Coordinación y colaboración con los equipos de Producción, Mantenimiento y Control de Calidad para la implementación y seguimiento de la validación de los equipos, servicios, instalaciones y salas limpias. Realizar revalidaciones periódicas. Participar activamente en auditorías internas y externas relacionadas con las validaciones y la documentación correspondiente. Proponer e implementar acciones correctivas o preventivas derivadas de las validaciones. Revisar y/o prepara informes de tendencias. Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) en todos los procesos validados. Colaborar en la formación del personal técnico sobre la correcta operación de los diferentes equipos. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? Licenciatura en Ingeniería, Farmacia, Químicas, Biológicas, o similar. Idiomas: inglés (B2/C1) Experiencia previa en Garantía de Calidad como técnico de validación o posición similar (>=3 años). Con experiencia previa en procesos estériles (mínimo 3 años) y en cualificación de equipos. Se valorará positivamente conocer el equipo Blow Fill Seal (BFS). Conocimiento y experiencia en la validación y cualificación de equipos y procesos de producción. Sólido conocimiento de las normativas internacionales de validación (FDA, EMA, GMP, ISO) y estándares de calidad aplicables. Experiencia en la elaboración y ejecución de protocolos de validación (IQ/OQ/PQ). Habilidades para gestionar la documentación técnica relacionada con las validaciones y los cambios en los sistemas de producción. Proactividad e identificación de mejoras en los procesos y procedimientos de validación, organización, enfoque meticuloso y detallado en la documentación de validaciones, habilidad para gestionar varias tareas de validación simultáneamente con eficacia, habilidad analíticas y capacidad para resolver problemas técnicos. Perfil orientado a resultados, resolutivo, con capacidad de trabajar de manera autónoma, además de poseer facilidad de interacción con diferentes equipos y en diferentes niveles. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? Contrato indefinido desde incorporación. Horario con entrada y salida flexible. Entrada entre 07:30-09:00; salida entre las 17:00-18:30. Los viernes jornada intensiva, salida entre las 14:00-15:30 Jornada intensiva en agosto 24 días de teletrabajo al año, 2 días por mes Plan de retribución flexible a través de Cobee Oferta salarial negociable acorde a la experiencia aportada por el candidato Trabajar en un entorno dinámico, en pleno proceso de expansión.

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía ⚡ y domótica ? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética. Buscamos un nuevo Técnico/a de Calidad para nuestra oficina de MÁLAGA. ¿Qué necesitas? Experiencia de al menos 1 año en puesto similar Formación en Sistemas Integrados de Gestión, Calidad, Medioambiente y Ciberseguridad ¿Cuáles serían tus funciones? Implantación de procedimientos ISO Realización de informes Control de cumplimiento de normativa Control de índices de calidad Realización de procedimientos internos y fichas de registro Preparación para auditorías ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada es continua . Horario flexible de entrada (entre las 7:00 y las 9:00h ). Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡ 2 días oficina, 3 en casa ! 23 días de vacaciones laborales • 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido, 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan perfil de Tech lead con experiencia previa en el rol dentro de entornos Java y Springboot. Se requiere amplia experiencia en arquitecturas monolíticas, preferiblemente en proyectos de alta complejidad. Se valorará positivamente la experiencia en arquitecturas de microservicios. Experiencia en arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería (Kafka, MQTT, RabbitMQ o equivalentes). Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 y viajes puntuales. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos un/a IT Certification Engineer para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios, con foco en la validación, pruebas funcionales y aseguramiento de calidad del producto Ivanti Secure Connect y sus evolutivos. La persona seleccionada participará activamente en la certificación de nuevas funcionalidades, validación de integraciones y aseguramiento del correcto funcionamiento del servicio en entornos corporativos. Requisitos: Experiencia en servicios de acceso remoto seguro (VPN, SSL VPN, Zero Trust, etc.). Conocimiento o experiencia con Ivanti Secure Connect o soluciones equivalentes (Pulse Secure, Aruba VIA, Fortinet, etc.). Experiencia en pruebas funcionales y pruebas de upgrade . Conocimientos sólidos de redes : IP, Routing, Firewalls, Autenticación (RADIUS, LDAP) Capacidad para analizar logs y comportamiento del servicio. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albolote, Granada. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH para incorporarse en un grupo empresarial ubicado en Málaga capital, con actividad en distintos sectores y bajo diferentes convenios colectivos. La persona seleccionada será la encargada de liderar el departamento de Recursos Humanos, coordinando la gestión laboral y de personas del grupo, actuando como nexo entre la dirección y los distintos responsables de área, y asegurando el correcto funcionamiento de todos los procesos del área. ¿Qué harás en tu día a día? Dirección y organización del departamento de RRHH. Coordinación y supervisión del área laboral (nóminas, contratación, Seguridad Social, etc.). Interlocución directa con gerencia y reporte de la situación del área. Coordinación con responsables de las distintas empresas del grupo. Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral y de los diferentes convenios colectivos. Unificación de criterios y procesos de gestión de personas dentro del grupo. Apoyo en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el área de RRHH. Supervisión de incidencias laborales, conflictos y relaciones con empleados. Mejora y optimización de procesos internos del departamento. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa mínima de 5 años en el área laboral/RRHH, valorable en entornos con múltiples empresas o alto volumen de trabajadores. Experiencia previa en gestión de equipos o coordinación de departamentos. Conocimientos sólidos de normativa laboral, convenios colectivos y administración de personal. Manejo de herramientas como A3, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@, etc. Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. Habilidades comunicativas y capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido a jornada completa. Jornada de 39 horas semanales. Horario (invierno y verano): lunes a jueves (9:00-18:30) y viernes (9:00-14:00). Modalidad 100% presencial en Málaga. Puesto estable, estratégico y con capacidad de impacto en la organización. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¡Es tu momento! Si buscas un reto profesional liderando el área de RRHH en un grupo empresarial, ¡no dudes en inscribirte!

Grupo Aubay precisa incorporar un/a profesional Desarrollador/a de Android para uno de sus clientes en proyectos IT. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Las funciones principales serán: Desarrollar e implementar aplicaciones Android siguiendo arquitectura MVVM y buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con equipos multidisciplinares para recopilar, analizar y refinar requisitos funcionales y técnicos. Garantizar un alto rendimiento y una excelente experiencia de usuario. Realizar pruebas exhaustivas, depuración y optimización continua del código. Participar en la gestión de versiones, configuración y despliegues. Requisitos: Experiencia avanzada en Android Studio . Dominio del desarrollo Android con Kotlin (al menos 2 años de experiencia) y el sistema de vistas. Conocimiento sólido de arquitectura MVVM . Experiencia con Retrofit para consumo de APIs. Manejo de coroutines , comprendiendo el uso adecuado de cada scope. Control de versiones con Git Se ofrece Contrato indefinido. Proyecto estable. Participación en proyectos tecnológicos estratégicos. Entorno dinámico y colaborativo. Horario: jornada completa. Modalidad: 100% teletrabajo. Sede Madrid.

Buscamos incorporar para proyecto en Sevilla un/a Ingeniero/a de Proyectos Lineales Junior , especializado/a en el diseño y desarrollo de infraestructuras lineales como carreteras, ferrocarriles y puertos . La persona seleccionada formará parte del departamento técnico, participando en proyectos de ingeniería desde fases iniciales hasta la entrega final, siempre bajo la supervisión de perfiles senior. El puesto está orientado a recién titulados , con motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la ingeniería civil y de caminos. Funciones principales Colaboración en el diseño y modelado de proyectos lineales (carreteras, ferrocarriles, puertos). Apoyo en la elaboración de planos, memorias técnicas y documentación asociada. Participación en estudios previos, alternativas y análisis de viabilidad. Cálculos básicos y apoyo en la preparación de ofertas técnicas. Coordinación con otros departamentos y trabajo en equipo multidisciplinar. Seguimiento de normativa técnica vigente y estándares de calidad. Requisitos Titulación: Grado en Ingeniería Civil, o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: No se requiere experiencia previa; se valorarán prácticas o proyectos académicos. Conocimientos básicos de software de diseño y cálculo (Civil 3D, InRoads, OpenRoads, AutoCAD o similares). Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y ganas de aprender. Residencia en Sevilla o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de gran relevancia. Contrato Indefinido. Plan de formación y desarrollo profesional. Salario según titulación: Grado recién titulado: desde 24.500 € brutos/anuales . Máster recién titulado: desde 26.500 € brutos/anuales . Jornada completa y modalidad presencial en Sevilla. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte de un equipo senior.

Buscamos a la persona que convierta “jugar con LLMs” en diseñar productos de IA generativa que funcionan, escalan y mejoran cómo se trabaja en el mundo real. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA generativa deja de ser hype para convertirse en asistentes, buscadores inteligentes, automatizaciones y servicios que se usan cada día. El reto: Data Scientist IA Generativa Este rol va de diseñar “cómo piensa” la IA dentro de nuestros productos: qué información consulta, cómo la combina, cómo responde y cómo mejoramos su comportamiento con datos reales. No es un puesto de solo entrenar modelos; es un rol de impacto, muy pegado al producto, la arquitectura y la experiencia de usuario. Lo que nos gustaría encontrar en ti: Una trayectoria sólida en proyectos TI (unos 7 años o más) y varios de ellos centrados en datos e inteligencia artificial. Al menos 5 años participando en análisis, diseño y desarrollo de sistemas que trabajan con grandes volúmenes de información o soluciones de IA. Confianza total en Python y su ecosistema de datos: pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib/seaborn y uso intensivo de notebooks. Experiencia real montando APIs y servicios alrededor de modelos (FastAPI/Flask, OpenAPI/Swagger, CI/CD, Docker, Kubernetes). Varios proyectos a tus espaldas con IA generativa : arquitecturas RAG, modelos tipo GPT, LLaMa o Mistral, Transformers, fine‑tuning, embeddings y métricas para evaluar LLMs. ¿Cuál será tu día a día? En lugar de estar en una “torre de datos”, trabajarás muy cerca de desarrollo y arquitectura, desde la idea hasta el despliegue. Diseñarás soluciones de IA generativa basadas en RAG: decidir cómo se construye el índice, qué contexto se recupera y cómo se orquesta la llamada al LLM. Prepararás y entender los datos (estructurados y no estructurados), definiendo las transformaciones que necesitan para alimentar a los modelos generativos. Probarás, comparar y ajustar modelos grandes (GPT, LLaMa, Mistral…), definiendo estrategias de prompts, fine‑tuning y evaluación continua. Trabajarás mano a mano con el equipo de Python para exponer tus modelos a través de APIs robustas, monitorizadas y desplegadas en entornos cloud‑native. Medirás el impacto de lo que haces: calidad de respuestas, tiempos, feedback de usuarios y oportunidades de mejora. Más allá de cumplir mínimos, nos fijaremos en: Casos reales donde hayas usado IA generativa para resolver problemas concretos (no solo PoCs que se quedaron en un repo). Cómo combinas tu perfil técnico con la capacidad de explicar decisiones y resultados a gente no técnica. Experiencia adicional moviéndote con comodidad entre contenedores, Kubernetes, observabilidad (Grafana, Prometheus) y bases de datos vectoriales. Lo que encontrarás en PROCESIA Queremos que este rol sea un salto cualitativo en tu carrera, no “un proyecto más”. Un proyecto estable donde la IA generativa es núcleo, no adorno, y con recorrido a medio‑largo plazo. Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que puedas combinar foco profundo con vida personal. Plan de carrera diseñado contigo, clases de inglés y apoyo real a certificaciones técnicas que te interesen. 3 meses de jornada intensiva en verano, intensiva todos los viernes y Nochebuena y Fin de Año libres. Seguro médico sin copagos, ambiente cercano, cero egos, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde las decisiones se construyen de forma participativa. Salario competitivo y alineado con el valor que aportes al proyecto.

Nueva oportunidad profesional en mantenimiento industrial Desde S&You estamos colaborando con una compañía industrial consolidada y referente a nivel europeo en su sector, en la búsqueda de un/a Mecánico/a Industrial para su planta ubicada en Flaçà (Girona). Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno productivo automatizado, con maquinaria de alto nivel tecnológico y un equipo de mantenimiento ya estructurado. ¿Cuál será tu misión? Te integrarás en el equipo de mantenimiento, participando en: ✔️ Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial ✔️ Diagnóstico y resolución de averías en línea de producción ✔️ Mejora continua de instalaciones y equipos ✔️ Gestión de órdenes de trabajo mediante GMAO ✔️ Apoyo en tareas de mecanización, soldadura y ajuste Qué estamos buscando ✔️ Formación técnica en Mecánica, Electromecánica o similar ✔️ Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial ✔️ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos ✔️ Residencia en provincia de Girona Qué ofrece la compañía ✨ Contrato indefinido desde el inicio ✨ Turnos rotativos cada 2 semanas: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00 ✨ Salario base 30.000€ b/a + variable de 3/4k ✨ Beneficios sociales ✨ Proyecto estable con recorrido dentro de una empresa consolidada Entorno industrial dinámico, con maquinaria automática y foco en calidad e innovación

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación. Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente. Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica. Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD). Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos. Visión Crítica: No te conformas con lo que siempre se ha hecho. Tienes capacidad para ver ineficiencias donde otros ven normalidad. Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos. Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa. Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% remoto. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Si quieres formar parte del equipo que estamos formando para nuestro nuevo modelo de servicio de Asisa HOGAR, aquí tienes tu oportunidad. Buscamos un/a tramitador/a senior con perfil técnico-pericial para integrarse en el equipo de siniestros de Asisa HOGAR. Este perfil será responsable tanto de la tramitación avanzada de expedientes con componente técnico como del desarrollo de procedimientos y modelos de control técnico. Tendrá un papel activo en agilizar los procesos, evaluar daños e intervenir en la gestión eficiente de recursos. Requisitos a valorar: +5 años de experiencia en tramitación técnica de siniestros de hogar. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Conocimiento en presupuestos y baremos, así como en el manejo de herramientas de tasación y peritación. Capacidad de análisis técnico y visión estratégica del ciclo del siniestro. Habilidades interpersonales y de comunicación. Ofrecemos incorporación en proyecto profesional en desarrollo con contrato indefinido y jornada completa.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría. No es un rol "administrativo/a de ciberseguridad" : es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar.¿Quiénes somos?En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue.Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas.¿Qué buscamos?Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno.Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con:Una base técnica en el mundo TICExperiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa.Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada.Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos.Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad.Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama.Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de:Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional)¿Cuál será tu día a día?Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que:Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse "seguro".Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal.Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden "obsoletas pero en uso".Y ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo.Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo.Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos.Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes.Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo.Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman.Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Dont choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Desde Claire Joster, firma especializada en la selección de talento directivo y cualificado, colaboramos con una firma internacional de servicios profesionales, en pleno proceso de crecimiento, para incorporar un/a Auditor/a Senior en su oficina de San Sebastián. Buscamos una persona con experiencia en auditoría, orientación a cliente y ganas de seguir desarrollándose en un entorno profesional dinámico, con aprendizaje continuo y un claro plan de carrera. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de auditoría, participando de manera activa en auditorías financieras y otros trabajos especiales, con interlocución directa con clientes y coordinación con socios y equipos internos. Funciones principales Participar en auditorías financieras desde la fase de planificación hasta la emisión del informe final. Ejecutar y supervisar el trabajo de campo y la elaboración de papeles de trabajo. Revisar documentación preparada por auditores junior. Mantener comunicación directa con clientes y gestionar incidencias. Realizar reporting a auditores del grupo en auditorías consolidadas. Coordinarse con el socio responsable del encargo (puntos clave, informes y documentación). Participar en auditorías de subvenciones (ámbito autonómico, estatal o comunitario). Colaborar en tareas internas del área de formación (noticias, circulares y apoyo formativo). Requisitos Grado en ADE, doble grado ADE + Derecho, Ingeniería Informática o similar. Experiencia mínima de 2 años en firmas de auditoría. Dominio de herramientas Office (Word, Excel y PowerPoint). Español fluido. Residencia en San Sebastián o alrededores. Se valorará positivamente Máster o postgrado en Auditoría. Manejo de herramientas específicas de auditoría. Euskera e inglés a nivel avanzado. Excel avanzado. Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje. Buenas competencias de comunicación y trabajo en equipo. Vehículo propio. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa con horario flexible: Lunes a jueves: texto oculto 4:30-17:00 Viernes: 08:00-14:00 Modelo híbrido (teletrabajo + oficina). Incorporación inmediata. Integración en un equipo multidisciplinar (auditoría, consultoría, legal y tributario). Plan de carrera profesional y formación continua. Posibilidad de movilidad dentro de una red nacional e internacional. Participación en proyectos de consultoría económica. Oficinas modernas, bien ubicadas y excelente ambiente de trabajo. Afterworks y actividades de team building.

¿Eres un ingenier@ mécanico y te gustan los retos? En FUGOROBA INSTALACIONES Y SERVICIOS SL, estamos buscando un talento como tú para unirse a nuestro equipo. Si te encanta liderar proyectos desafiantes y marcar la diferencia, ¡sigue leyendo! Tus responsabilidades: Liderazgo de Proyectos: Desde la concepción hasta la ejecución, serás el motor de nuestros proyectos de climatización e instalaciones mecánicas. Gestión Integral: Definirás estrategias, planificarás cada paso y controlarás los costes y recursos para garantizar el éxito de cada proyecto. Comunicación con el Cliente: Serás el punto de contacto principal, construyendo relaciones sólidas y asegurando la satisfacción del cliente. Gestión de Compras y Subcontratación: Negociarás y coordinarás con proveedores y subcontratistas para obtener los mejores resultados. Control Económico: Mantendrás una gestión financiera rigurosa, asegurando la rentabilidad de cada proyecto. Puesta en Marcha: Coordinarás la instalación y puesta en marcha de sistemas frigoríficos y de climatización, asegurando su correcto funcionamiento. Gestión de Ofertas: Identificarás y gestionarás oportunidades de ofertas suplementarias, maximizando el potencial de cada proyecto. Firma de proyectos y boletines. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día. Conciliación: Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00h a 15:00h, para que disfrutes de tu tiempo libre. Remuneración Competitiva: Salario acorde a tu experiencia y valía, con posibilidades de crecimiento. Desarrollo Profesional: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, impulsando tu crecimiento profesional. Ambiente de Trabajo: Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde tu opinión y experiencia son valoradas. ¿Qué buscamos? Ingeniero con experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos de climatización e instalaciones mecánicas. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de proyectos y personal. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Conocimientos sólidos en control de costes y gestión económica de proyectos. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. ¿Listo para el desafío? Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en enviarnos tu currículum! Estamos deseando conocerte.

Técnico/a de Gestión de Auditorías Externas (TIC) En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para construir un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, impulsamos la innovación aprovechando la tecnología y el talento de nuestros equipos para transformar industrias y afrontar los retos más complejos. Actualmente ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Auditorías Externas (TIC) para incorporarse a un proyecto con sólidas oportunidades de desarrollo profesional. Como Técnico/a de Gestión de Auditorías Externas , tendrás un rol clave en la coordinación, preparación y acompañamiento de auditorías externas en el ámbito de riesgos tecnológicos , asegurando el cumplimiento normativo y dando soporte a diversas áreas internas. ⭐ Eres la persona ideal si cuentas con… ✅ Al menos 3 años de experiencia en gestión de auditorías externas TIC. ✅ Experiencia demostrable en auditorías como ISO 27001, ISO 22301 o SWIFT . ✅ Conocimiento de riesgos tecnológicos y marcos de referencia como ISO 27001, DORA u otros estándares de gobierno TIC . ✅ Capacidad analítica, atención al detalle, autonomía y habilidades de comunicación. ✅ Organización y capacidad de interlocución con múltiples áreas. ✅ Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día en el proyecto? Identificar y analizar requisitos regulatorios y normativos aplicables a riesgos tecnológicos. Preparar y acompañar las auditorías externas de TIC realizadas en el área de Riesgos Tecnológicos. Coordinarte con diferentes áreas internas y entidades externas para garantizar la correcta ejecución de los procesos. Asegurar el seguimiento de requisitos regulatorios y contribuir al cumplimiento normativo del área. Fomentar buenas prácticas de gobierno TIC y colaborar en la documentación necesaria. Valoramos especialmente… ✔ Experiencia previa en entornos internacionales o multinacionales. ✔ Proactividad, pensamiento orientado a soluciones y escucha activa. ✔ Capacidad de organización y atención al detalle. ✔ Conocimientos en gestión de riesgos tecnológicos. ✔ Español nativo o avanzado (valorable). ✔ Excelentes habilidades interpersonales y sociales. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido. Modelo híbrido : 3 días de trabajo presencial a la semana. CP 28760 Incorporación a una multinacional líder en un sector en continua expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (cheques comida, ayuda de transporte, apoyo sanitario…). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos exclusivos y beneficios para personal Akkodis.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Calidad Clínica (GCP) dentro del sector farmacéutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a QA GCP Specialist para incorporarse a un proyecto dentro de un entorno dinámico y altamente regulado, ubicado en Madrid. Funciones Revisar y dar soporte al sistema de Calidad en investigación clínica bajo normativa GCP. Gestionar no conformidades (deviaciones) y seguimiento de acciones correctivas (CAPAs). Participar en la elaboración y revisión de documentación clave de ensayos clínicos (protocolos, consentimientos informados, planes de estudio). Revisar y mantener el Trial Master File (TMF) asegurando su cumplimiento regulatorio. Colaborar en el diseño y revisión de sistemas IWRS para ensayos clínicos. Participar activamente en la preparación y puesta en marcha de ensayos clínicos. Coordinar actividades operacionales propias del estudio, contribuyendo a la toma de decisiones. Gestionar la parte de clinical supplies (compra, logística, distribución y etiquetado de medicación). Coordinar envíos de medicación y materiales a centros clínicos. ¿Qué buscamos? Experiencia en Calidad Clínica (GCP) dentro de la industria farmacéutica. Experiencia en entornos de ensayos clínicos, idealmente con participación activa en operaciones. Nivel de inglés intermedio/alto Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. Competencias valorables Perfil proactivo, con capacidad de toma de decisiones en entorno clínico. Buenas habilidades organizativas y orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos stakeholders. Mentalidad práctica y orientada a la ejecución de ensayos. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto en compañía farmacéutica de referencia. Contrato indefinido Integración en un entorno dinámico dentro de ensayos clínicos. Formación continua y desarrollo profesional en ALTEN. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te apasiona el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y/o pesada? ¿Quieres ser parte de un equipo que combina años de experiencia en el sector con la energía de una plantilla joven y en crecimiento? Desde Marlex, estamos colaborando con importante empresa del sector ferroviario dedicada a ofrecer soluciones integrales de mantenimiento ferroviario a nivel mundial, apostando por la eficacia, calidad y satisfacción de nuestros clientes. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Mecánico/a SAT para dar soluciones a sus clientes. La sede se encuentra en Alcorcón. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Responsable Técnico, tus responsabilidades serán: Realizar tareas de mantenimiento preventivo de acuerdo al plan de cada máquina. Resolver incidencias detectadas en mantenimientos preventivos y correctivos. Reparar o sustituir componentes defectuosos mediante planos, esquemas y otras guías técnicas. Inspeccionar sistemas eléctricos y mecánicos para asegurar un rendimiento óptimo y seguro de la maquinaria. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato indefinido Estabilidad laboral en una empresa referente del sector ferroviario. Formación continua para que puedas seguir desarrollándote y crecer profesionalmente. Ambiente de trabajo saludable: apostamos por un equipo unido y motivado, en el que todos puedan colaborar y aprender, con beneficios para empleados. Proyección de carrera en un entorno de innovación y dinamismo, donde se valora tu esfuerzo y dedicación. Flexibilidad horaria. Eres el candidato/a ideal si... Cuentas con formación profesional en áreas como mecánica, mantenimiento y/o similar Dispones de experiencia en mantenimiento y/o reparaciones de maquinaria industrial, pesada, mecánica de campo y/o similar. Cuentas con disponibilidad para viajar con alta frecuencia. Eres una persona polivalente, resolutiva, con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as Salesforce CRM con al menos 4 años de experiencia que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en Salesforce Sales Cloud, optimizando procesos comerciales y la gestión del ciclo de ventas. Proponer mejoras funcionales y evolutivos para maximizar la eficiencia del área de ventas. Implementar e integrar Sales Cloud con otros sistemas mediante APIs y herramientas de integración. Colaborar con equipos de negocio (ventas, marketing) para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas. Participar en reuniones con clientes internacionales y defender soluciones en inglés. Habilidades y requisitos Experiencia en proyectos de implementación, evolución o mantenimiento de Salesforce Sales Cloud. Capacidad para identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales y proponer evolutivos. Experiencia con APIs de Salesforce (REST/SOAP). Conocimiento sólido en Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC). Competencias en tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript. Dominio de las capacidades, limitaciones y buenas prácticas de Sales Cloud para crear funcionalidades personalizadas. Inglés fluido (B2–C1) para trato con cliente y equipos internacionales. Habilidad para comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y no técnicos. Valorable: Conocimientos en Service Cloud como complemento a Sales Cloud. Familiaridad con Salesforce Field Service Experiencia en Experience Cloud Certificaciones Salesforce: Agentforce Specialist, Data Cloud, Relacionadas con Sales Cloud (Salesforce Administrator, Sales Cloud Consultant, Platform Developer I, CPQ o Revenue Cloud Consultant…). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales. Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! En Leyton , multinacional líder en financiación de la innovación con más de 27 años de experiencia y 4.000 empleados a nivel internacional, buscamos incorporar un/a Investor Relations Tax Lease con foco en la captación y gestión de grupos inversores . Si te motiva trabajar con interlocutores financieros de alto nivel, estructurar operaciones de inversión vinculadas a proyectos I+D+i y desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo, esta posición es para ti, ubicada en Sant Cugat del Vallés. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la captación y fidelización de grupos inversores, family offices, sociedades de inversión y vehículos financieros , ofreciendo soluciones estructuradas de Tax Lease vinculadas a proyectos innovadores. ¿Cómo será tu día a día? Identificación y prospección activa de grupos inversores y entidades financieras potencialmente interesadas en operaciones de Tax Lease. Desarrollo de relaciones comerciales estratégicas con CFOs, Directores de Inversión, responsables fiscales y patrimoniales . Presentación y estructuración de oportunidades de inversión asociadas a proyectos I+D+i. Coordinación interna con los equipos técnicos y fiscales para garantizar la viabilidad y seguridad de las operaciones. Negociación y cierre de acuerdos de inversión. Seguimiento y fidelización de la cartera de inversores, asegurando relaciones a largo plazo. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos financieros, fiscales o de inversión. Valorable experiencia previa trabajando con grupos inversores, banca privada, fondos o estructuras patrimoniales . Capacidad para interlocución con perfiles financieros senior. Habilidades sólidas de negociación, visión estratégica y orientación a resultados. Proactividad, organización y autonomía. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en plena expansión. Jornada completa con flexibilidad horaria: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 (1h comida) Viernes intensivo hasta las 15:00-15:30 Jornada intensiva en agosto. Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses. Seguro médico y retribución flexible (dietas). Fruta, café e infusiones ilimitadas en oficina. Día libre por tu cumpleaños.

Empresa del sector Healthcare con oficinas base en Madrid, busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Este perfil se encargará de identificar y analizar los riesgos laborales asociados a las actividades, instalaciones y equipos de trabajo, proponiendo las medidas preventivas necesarias para evitarlos, minimizarlos y mantenerlos bajo control en los centros. Asimismo, asumirá la mejora de las operaciones mediante la aplicación de un enfoque estructurado y riguroso que contribuya a la eficacia de los procesos de gobierno, control y gestión de riesgos. Requisitos del perfil: Diplomatura/licenciatura/Grado + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía – Psicosociología). Experiencia de al menos 3 años como Técnico PRL, preferentemente en Servicio de Prevención Ajeno. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Muy valorable coche propio. Valorable formación como Auditor interno ISO 45001. Ofrecemos : Contrato indefinido. Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Oficinas en Madrid centro. Salario bruto anual según experiencia del candidato/a. Déjanos tu CV y contactaremos contigo lo antes posible.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a UX/UI Product Designer Senior con visión de negocio y orientación al usuario, para incorporarse a un proyecto internacional del sector legal. Trabajarás con equipos globales (cliente en Dinamarca), diseñando productos digitales complejos y contribuyendo a la evolución del Design System. ¿Qué harás? Investigación de usuarios (entrevistas, test de usabilidad…) Diseño de experiencias UX (user flows, wireframes…) Diseño UI alineado con Design System Prototipado y validación con usuarios Colaboración con equipos de negocio, producto y desarrollo Mejora continua del producto y de la experiencia de usuario ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable en cliente internacional Salario competitivo. Modelo híbrido: 4 días remoto + 1 presencial en Madrid (Las Rozas) Horario flexible Requisitos +5 años de experiencia en UX/UI Experiencia en diseño de producto digital end-to-end Conocimiento de research, prototipado y testing Experiencia con Design Systems Inglés avanzado (imprescindible) Residencia en Madrid Valorable Experiencia en entornos B2B SaaS o productos complejos Conocimiento en accesibilidad (WCAG) Experiencia en sectores regulados PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Hidráulica (h/m) EDAR para incorporar en la EDAR Galapagar en Madrid . Funciones: Responsable directo de las Planificaciones de Obra y Cierres de Producción. Relación directa con la Dirección de Obra y el Cliente. Responsable directo de compras y pedidos en coordinación con el departamento de compras de la empresa. Responsable de cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS), Plan de Control Medioambiental, Control de Calidad. Realización de certificaciones y cierre mensual de las obras. Seguimientos in-situ de la correcta ejecución del proyecto/obra, así como, del cumplimiento de los requisitos y/o condiciones impuestas a los materiales y servicios que prestan los proveedores. Identificando incidencias, proponiendo y tomando acciones para consensuarlas. Dar soporte técnico al encargado de la obra con objeto de optimizar los proyectos y/o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectas. Requisitos: Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o Ingeniería de Obras Públicas. Experiencia de más de 10 años ejerciendo las funciones descritas. Conocimientos sólidos en normativas técnicas y procedimientos constructivos hidráulicos. Capacidad de liderazgo y resolución de problemas en obra. Manejo avanzado de MS Project, AutoCAD y software de gestión de obras. Incorporación inmediata. Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.