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Senior Backend Developer to design, build, and maintain scalable server-side architecture and APIs using Node.Js, focusing on real-time digital products and global scalability. Requires 5+ years of experience with databases, APIs, Docker, Kubernetes, and CI/CD.

Desarrollador .NET senior para evolucionar y escalar una plataforma tecnológica corporativa en proyectos de gestión de servicios urbanos y medioambientales.

Se integrará en equipo ya formado de técnicos/as informáticos/as cuya labor principal es: - Tareas propias del mantenimiento de sistemas informáticos. - Atención de incidencias y peticiones de clientes.

Buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas para unirse a nuestro equipo comercial. Tus funciones serán contactar leads interesados, detectar necesidades y agendar citas.

Desarrollador Salesforce con experiencia en Apex, LWC, triggers, y funcionalidades nativas. Se requiere nivel B2 de inglés. Modalidad híbrida en Madrid con contrato indefinido.

Inetum es líder europeo en servicios digitales y cuenta con 28.000 consultores. Presente en 19 países, Inetum generó 2.500 millones de euros en 2023 y apuesta por la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Este perfil busca un desarrollador con experiencia en .NET, React y SQL Server para integrar equipos y contribuir a soluciones modernas. La oportunidad se enmarca en un entorno que combina tecnología de vanguardia y servicios digitales para clientes del sector público y privado,#J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador de .NETNET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server.Frontend Technologies:DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS).Mandatory Language: Spanish & English languageModalidad: Hibrido con 1/2 vez en oficina en Madrid. Resto teletrabajoInglés Avanzado (proyecto internacional)Contrato indefinidoSueldo bruto / año en 38.000b/a - 43.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas.En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

"We energize society" by supporting our customers to make the transition to a more sustainable world, based on innovative technologies and our ability to turn ideas into reality. With nearly 100,000 employees around the world, we shape the energy systems of today and tomorrow. As a Cybersecurity Officer, you will address a wide range of cybersecurity support requests from various teams and individuals throughout the organization. Your efforts will help advance business activities, promote organizational cybersecurity awareness and adherence to cybersecurity policies and mandates. Additionally, you will play a key role in developing internal cybersecurity capabilities and fostering communities that proactively enhance the organization’s overall cybersecurity posture. • Ensure Compliance: Oversee and drive adherence to cybersecurity policies and mandates across the organization., • Provide Guidance: Advise non-senior management and cybersecurity communities on cybersecurity policies, core cybersecurity processes and other aspects of cybersecurity best practices and strategies., • Promote Cybersecurity Objectives: Advance cybersecurity initiatives and objectives within local communities to enhance overall security awareness., • Assess and Deliver: Understand the cybersecurity needs of the SE business and ensure effective delivery of cybersecurity solutions., • Foster Cyber Security Ambassadors: Build, maintain, and support communities of Cyber Security Ambassadors to promote cybersecurity awareness and practices., • Collaborate Across Teams: Participate in select sub-teams within Siemens Energy’s Cybersecurity team and other business areas to support and enhance cybersecurity functions., • Educational Foundation: A university degree or equivalent experience in information technology, cybersecurity, or a related field is essential for success in this role., • Professional Experience: A minimum of 5 years of professional experience in enterprise-level cybersecurity and/or information technology is required, with a proven track record across various functions and industries., • Intercultural Awareness: Demonstrated ability to collaborate effectively in cross-functional, multinational teams., • Personal Initiative: Strong personal initiative, with a focus on quality and results-driven outcomes, and the ability to influence and engage stakeholders to support cybersecurity goals and initiatives., • Communication Skills: Fluency in business English is required, along with proficiency in local languages. The ability to communicate technical concepts in business terms is essential for supporting international business activities., • Compliance Oversight: Proven ability to oversee and drive adherence to cybersecurity policies and processes, ensuring alignment with industry standards and regulatory requirements. Wind Power division is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our cross-border team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: (1) Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is supported by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. • Career growth and development opportunities, • Company paid Health and wellness benefits, • Paid Time Off and paid holidays, • Savings Fund, • Parental leave and family building benefits #J-18808-Ljbffr

About XebiaFor more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do.At Xebia, we put 'People First'—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork.Role OverviewWe are seeking a highly accomplished and results-driven Senior Technical Program Manager to lead a portfolio of mission-critical software initiatives across the organization. This role owns execution strategy, operational excellence, and organizational alignment for complex, cross-functional programs with material business impact.The ideal candidate brings a strategic mindset, strong tenacity, and high emotional intelligence, and excels at driving execution in ambiguous environments, influencing senior stakeholders without authority, and institutionalizing world-class software delivery practices across a large, distributed organization.ResponsibilitiesStrategic Program LeadershipDrive the full Software Development Life Cycle (SDLC) for a portfolio of complex, multi-year programsEnsure alignment with company-level strategic priorities and clearly demonstrate business impactApply strategic thinking to balance near-term execution demands with long-term technical and organizational objectivesPortfolio Management & ExecutionDirectly lead and manage multiple high-visibility programs from concept through deploymentDefine program scope, facilitate build-versus-buy analyses, and develop comprehensive business cases, charters, and execution plansTrack progress rigorously across initiatives, ensuring transparency, accountability, and timely escalation of issuesOperational Excellence & Process OwnershipChampion and institutionalize best-in-class delivery and execution practices across development teamsOwn and continuously improve processes, tools, metrics, and communication mechanismsLeverage data, KPIs, and retrospectives to drive continuous improvement and predictable deliveryExecutive Alignment & CommunicationPartner closely with Directors, Senior Staff, and executive leadership across Engineering, Product, and Business teamsAlign roadmaps, prioritize initiatives, negotiate technical and delivery trade-offs, and facilitate critical decision-makingProvide concise, high-quality reporting on program health, risks, dependencies, and outcomes to senior stakeholders and governance forumsRisk & Dependency ManagementProactively identify, analyze, and mitigate complex cross-program risks and dependencies spanning multiple teams and organizationsDemonstrate tenacity in driving resolution of long-standing, ambiguous, or structurally complex challengesClearly communicate impacts and proposed resolution paths to all relevant stakeholdersPerformance TrackingDefine, track, and communicate Program KPIs and Portfolio OKRsProvide transparent reporting tied to strategic business outcomes, execution health, and value deliveryExperience7–10+ years of progressive experience in Technical Program Management within a large-scale, enterprise software environmentProven ability to lead multi-year, high-impact programs across multiple organizational boundariesDeep understanding of modern software architecture, cloud platforms, and the complexities of building and operating global, highly available systemsStrong grounding in software development principles and the full SDLCDemonstrated strategic mindset with the ability to translate broad business and technical objectives into executable program plansHigh emotional intelligence, with strong interpersonal awareness and the ability to influence, negotiate, and build alignment at senior levelsPersistence, resilience, and accountability in driving outcomes across complex organizational landscapesProven success implementing, scaling, and optimizing agile delivery methodologies (e.G., Scrum, Kanban, SAFe) at team and organizational levelsExceptional communication, negotiation, and stakeholder management skillsCompensationSalary Range: €67,000 – €77,000 gross per year, depending on experience, skills, and overall fit for the role.

Se busca programador con experiencia en Microsoft Dynamics AX 2012 y X++ para desarrollo, mantenimiento, personalización de módulos ERP e integración con aplicaciones externas. Se valora experiencia en Dynamics 365 F&O y capacidad de trabajo en equipo.

Se busca desarrollador Angular junior con al menos 1 año de experiencia en desarrollo de interfaces de usuario, JavaScript y TypeScript. Se valora experiencia en testing y buenas prácticas de desarrollo. La oferta es remota en España con un salario de 18.000 - 24.000.

Se busca programador PHP y Moodle para teletrabajo con experiencia mínima de 5 años.El rol implica soporte de servicios de TI y desarrollo de módulos, bloques y temas en Moodle.

Inetum es líder europeo en servicios digitales y cuenta con 28.000 consultores. Presente en 19 países, Inetum generó 2.500 millones de euros en 2023 y apuesta por la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Este perfil busca un desarrollador con experiencia en .NET, React y SQL Server para integrar equipos y contribuir a soluciones modernas. La oportunidad se enmarca en un entorno que combina tecnología de vanguardia y servicios digitales para clientes del sector público y privado, #J-18808-Ljbffr

Se busca desarrollador Full Stack con al menos 5 años de experiencia en .NET Core, C#, Azure y microservicios. Ofrece trabajo remoto, plan de carrera y formación continua.

Inetum es líder europeo en servicios digitales.Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad.Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general

Se busca un desarrollador COBOL Senior con al menos 10 años de experiencia en entornos legacy críticos.El rol requiere manejo de COBOL (Acucobol-GT 6.SQL Server, Natural y Adabas, con conocimientos de Azure DevOps, Git/TFS y prácticas DevOps.

Automation Technical / Programador PLC Senior En Serem buscamos para contratación en cliente final un/a Automation Technical / Programador PLC Senior ubicado en Tudela Navarra. Valoramos también Programadores Senior PLC que quieran desarrollar su carrera como Technical Lead.

Se busca desarrollador Full Stack con experiencia en React, Next.Js, Angular y Node.Js, así como bases de datos SQL. La posición es remota en Barcelona y ofrece un plan de carrera, formación continua y beneficios como tarjeta restaurante y seguro médico.

Seeking a DevOps Engineer to automate infrastructure, manage cloud environments (GCP), and implement security policies.Requires Linux, Docker, Kubernetes, CI tools, and monitoring systems.

Se busca Desarrollador Java Backend Senior con experiencia en SQL y cloud para proyecto financiero.Tareas de desarrollo, migración, optimización y gestión de infraestructura.

Buscamos un/a Big Data Engineer Senior para incorporarse a un proyecto estratégico en una de las áreas de Data & AI más relevantes del sector financiero.Ubicación: Preferencia por Málaga, aunque valoramos perfiles de fuera con disponibilidad puntual para viajar.Modalidad: Remoto con visitas puntuales.Prioridad: Muy alta (proceso urgente).¿Qué harás?Formarás parte de un equipo experto en datos, participando en iniciativas de alto impacto. Tu rol se centrará en:Diseñar y construir pipelines de datos distribuidos y escalables.Liderar procesos ETL/ELT en entornos Databricks y Spark.Desarrollar soluciones en Scala y/o Java.Optimizar modelos y consultas SQL sobre motores distribuido (Trino, Starburst...).Trabajar con almacenamiento cloud (S3) y arquitecturas Data Lake / Lakehouse.Orquestar workflows con Airflow o Control‐M.Colaborar con Data Science, ML y negocio para industrializar casos de uso.Participar en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería.Requisitos imprescindibles+5 años como Data Engineer (se considerarán perfiles sólidos desde 3-4 años).Experiencia avanzada con Scala/Java, Spark y Databricks.Nivel fuerte de SQL y experiencia con motores distribuidos.Experiencia en S3 o almacenamiento equivalente en cloud (AWS/Azure).Orquestación con Airflow o Control‐M.CI/CD, testing, Git y metodologías Agile.Valoramos muy positivamenteExperiencia previa en banca o grandes corporaciones.Conocimientos de Kafka o streaming.Python.Experiencia en multi‐región / multi‐país.Qué te ofrecemosParticipar en proyectos estratégicos de Data & AI con alto nivel de impacto.Entorno tecnológico moderno (Databricks, Spark, Cloud, Lakehouse).Trabajo flexible y en remoto.Equipo senior y altamente especializado.Crecimiento real en uno de los ecosistemas de datos más consolidados.Si encajas o conoces a alguien que pueda hacerlo, envíame un mensaje directo. ¡Proceso urgente!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador de DynamicsDesarrollo, configuración, integración de proyectos con conocimiento específico en Unified Service Desk (USD) dentro de Dynamics 365, capaz de configurar, extender e implementar componentes orientados a la operación de agentes y procesos de atención. La posición requiere experiencia en personalización de USD, integración con entidades y procesos de CRM, automatización de flujos de trabajo, troubleshooting y aplicación de buenas prácticas para soluciones mantenibles y escalables.Sector: Banca.Modalidad: Remoto.Contrato indefinidoSueldo bruto / año en 30.000b/a - 37.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas.En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.Descripción del empleoProgarmador/a senior .NetIntegración en un equipo de trabajo estable y auto-organizadoDesarrollo de front-end con ReactDesarrollo de back-end con .Net 8-10Experiencia de al menos 2 años realizando tareas de desarrollo en entorno Web, a ser posible con tecnología .Net de MicrosoftAmplia experiencia de desarrollo con .Net: .Net 8-10Experiencia con Microsoft Entity framework, SQL ServerRequisitos valorables:Integarciones con API REST, micro-servicios.Desarrollo de procedimientos almacenados con SQL ServerConocimientos técnicos de frameworks front-end ReactControl de código fuente con GIT#J-18808-Ljbffr

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Tras consolidar nuestra presencia en España, estamos ahora en una fase de expansión internacional y buscamos un Business Developer (Area Manager y Key Account Manager) que abra y gestione un territorio comercial, construya relaciones con clientes y partners del sector, y convierta oportunidades en negocio cerrado. Tasks Abrirás y gestionarás tu territorio comercial asignado, actuando como responsable de la actividad comercial en esa zona. Tus principales tareas incluirán: - Identificar segmentos de mercado, actores y oportunidades como clientes, ingenierías, integradores, partners y prescriptores. - Construir una red profesional a través de visitas, eventos y seguimiento constante, manteniendo los planes de cuenta actualizados. - Generar demanda propia y trabajar los contactos cualificados que aporte la empresa. - Representar a inBiot en ferias y encuentros sectoriales de tu territorio. - Calificar y gestionar el ciclo comercial hasta el cierre, incluyendo propuesta, negociación y contrato. - Involucrar a preventa u otros especialistas cuando el proyecto lo requiera. - Cumplir los objetivos de ventas y gestionar tu cartera, incluyendo seguimiento, expansión y traspaso a Customer Success. - Mantener el CRM actualizado y preparar previsiones de ventas y reporting periódico del territorio. - Compartir información de mercado con Producto, Marketing y dirección comercial, y coordinarte con el resto del equipo comercial. Requirements - Grado o formación superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing, Ingeniería o similar. - Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, area management, key account management o venta consultiva B2B con objetivos de nuevo negocio, preferiblemente en tecnología, IoT, software B2B, sistemas de edificio, HVAC o energía. - Capacidad demostrada para abrir nuevos mercados y cerrar ventas, con buenas habilidades de negociación. - Experiencia gestionando el ciclo comercial B2B completo y utilizando herramientas de CRM para oportunidades, actividades y previsión. - Conocimiento del sector edificación, HVAC y calidad del aire interior, o gran capacidad de aprenderlo con rapidez. - Español mínimo B2, valorable C1. Inglés C1, ya que el puesto requiere fluidez real en inglés hablado para negociaciones, conversaciones comerciales y presentaciones de producto. Se valorarán otros idiomas según el territorio asignado. - Orientación a resultados, autonomía y proactividad, con buena capacidad de relación y comunicación. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Pamplona, con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado. Benefits - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional. - Trabajo en un entorno técnico con contacto directo con nuestro producto y con nuestros clientes. - Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano. - Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado. - Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc. - Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. - Salario fijo más un componente variable ligado a los resultados comerciales de tu territorio. Si te apasiona el desarrollo de negocio internacional y quieres ayudar a llevar edificios más saludables a empresas de toda Europa, nos encantaría conocerte. Aplica ahora con tu CV, y si tu perfil encaja con lo que buscamos, nuestro equipo te contactará para una primera llamada breve antes de continuar con el proceso.

Inetum, líder europeo en servicios digitales, busca un programador/a senior .NET para unirse a su equipo. El candidato trabajará en desarrollo front-end con React y back-end con .NET 8-10, aportando experiencia en REST y SQL Server para proyectos en entornos web. Se valorará la integración con APIs, conocimiento de Git y experiencias previas en Microsoft Entity Framework. La empresa ofrece estabilidad y un entorno colaborativo en la transformación digital de clientes. #J-18808-Ljbffr

GOI Recursos Humanos busca incorporar un profesional en ventas y desarrollo de negocio en Navarra, con un enfoque internacional.

Buscamos Técnico/a informático/a en Pamplona/Iruña y alrededores.

Buscamos Técnico/a informático en Pamplona/Iruña y alrededores.

Asignar el trabajo diario al equipo en tiempo real, teniendo en cuenta las diferentes habilidades y necesidades. Experiencia mínima de un año en puestos de Workforce Management / Force / Coordinación en entornos de Contact Center. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes qu

Se incorporará en una organización industrial con actividad internacional, orientada al desarrollo de soluciones técnicas para diversos sectores, dentro del área Comercial y de Desarrollo de Negocio.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información

Irene Gañán Gómez, within the Hematology‑Oncology Program at CIMA Universidad de Navarra, and the Cancer Center Clínica Universidad de Navarra. Irene Gañán Gómez, within the Hematology‑Oncology Program at CIMA Universidad de Navarra, and the Cancer Center Clínica Universidad de Navarra.

Spanish - Fluent Speakers - AI Training - Spain.Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Prolific is not just another player in the AI space – we are building the biggest pool of quality human data in the wo

Actualmente buscamos ampliar el departamento de operaciones con un programador PLC para la delegación de Pamplona.

Grupo Trigo busca un Inspector/a de calidad para trabajar en Alsasua (Navarra) en las instalaciones de un cliente.

Disayt busca un/a Técnico/a de Desarrollos Informático para Navarra (Imárcoain) y practicar desarrollo con C# y.NET, integrar Web Services y APIs REST, trabajando sobre Oracle y SQL.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la i

Pamplona busca un/a Técnico/a de soporte informático 24/7 para unirse al equipo y brindar asistencia a clientes. El puesto es presencial en Pamplona, con disponibilidad para mañanas, tardes y noches, así como sábados, domingos y festivos.

Conductor/a C+E para rutas nacionales en Navarra.

GAM Family en Navarra busca un/a Técnico/a de Gestión de Personas y Prevención de Riesgos Laborales con al menos 2 años de experiencia.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el bo

Manage cybersecurity projects including penetration testing, audits, and client advisement.This role involves team coordination, financial monitoring, risk management, and client interaction.Offers remote work, flexible hours, and professional development opportunities.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como De

Senior Backend Developer (PHP / Symfony / Laravel) | Empresa de Producto | Sector Mobility ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MADRID - FORMATO HÍBRIDO FLEXIBLEDesde Hays estamo

Seeking a GTM Systems Engineer to build, automate, and integrate commercial systems for a SaaS company.Responsibilities include evolving the GTM tech stack, improving CRM adoption, and designing scalable technical solutions.

Lead Java Developer role at a digital product studio, focusing on complex architectures and large-scale data systems.Responsibilities include team leadership, technical guidance, and driving project evolution.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Responsable de Gestión del talento,Reportando a la dirección de personas, la posición es responsable de coordinar e implantar los programas adecuados en las áreas de Selección, Gestión y Desarrollo de Talento, así como la Comunicación Interna rela

Se busca desarrollador PL/SQL con mínimo 4 años de experiencia en Oracle, diseño de procedimientos, modelado de datos y análisis funcional.

Se busca Analista Desarrollador con experiencia en Visual Studio.El puesto es híbrido en Madrid, con contrato indefinido y un salario bruto anual entre 20.

Develop and enhance an IIoT-based SCADA solution using Angular, conduct code reviews, ensure software quality through testing, support CI/CD, and mentor junior developers.

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional.Funciones a desarrollar- Soporte microinformático a usuarios- Manejo de herramientas de ticketing- Manejo de O365 y Active Directory- Ins