Trabajos teletrabajo media jornada en MadridCrear alertas

En NTT Data Industry - Operations , ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente, estamos en la búsqueda de un perfil Hospitality Technology Consultant para incorporarse a un equipo especializado en la transformación digital del sector Hospitality. La persona deberá residir en Madrid, Barcelona o Mallorca. Como Hospitality Technology Consultant, participarás en proyectos estratégicos para algunos de los principales grupos hoteleros, ayudando a definir, implantar y evolucionar las soluciones tecnológicas que soportan procesos clave como la distribución, el eCommerce, las reservas, la experiencia del cliente o la operativa hotelera. ¿Qué funciones harás? Liderarás proyectos de implantación y evolución de soluciones tecnológicas para el sector Hospitality. Analizarás procesos de negocio y definirás soluciones funcionales junto a clientes y partners. Implementarás y migrarás plataformas de distribución hotelera (CRS, Channel Managers, OTAs y GDS). Diseñarás y coordinarás integraciones entre plataformas mediante APIs y protocolos de distribución. Configurarás soluciones de distribución y acompañarás su puesta en marcha. Definirás requisitos funcionales y coordinarás su implementación junto a equipos técnicos. Gestionarás la relación con clientes durante todo el ciclo del proyecto. Elaborarás documentación funcional, presentaciones ejecutivas y análisis de datos. Participarás en iniciativas de transformación digital, innovación e Inteligencia Artificial aplicada al sector Hospitality. Identificarás oportunidades de mejora y propondrás nuevas soluciones de valor. Será imprescindible contar con experiencia en varios de los siguientes ámbitos: Implementación y migración de canales de distribución (OTAs y GDS). Configuración y gestión de extranets de distribución. Conocimiento de los principales CRS del mercado, como SynXis, Amadeus CRS o TMS , así como su configuración funcional. Experiencia en la implantación y administración de Channel Managers, especialmente SiteMinder, RateGain, OmniBees o soluciones equivalentes. Conocimiento de modelos de distribución mediante APIs , así como de protocolos y flujos de integración entre plataformas. Conocimiento sólido del modelo de contratación y distribución con Tour Operadores , incluyendo cupos, allotments, contratos, rappels y procesos de distribución. Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y actuar como nexo entre negocio y tecnología. Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint y Excel , incluyendo elaboración de documentación ejecutiva, análisis de datos y seguimiento de proyectos. Se valorará: Conocimientos de Revenue Management y estrategias de optimización de inventario y precios. Experiencia con Oracle OPERA Cloud PMS . Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs REST y plataformas cloud. Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Hospitality. Experiencia trabajando en entornos Agile. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de liderar iniciativas que generen un impacto real en el negocio. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario anuales Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs)23 días de vacaciones + 1 día de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa…#J-18808-Ljbffr

Buscamos INGENIERO/A ELÉCTRICO/A SENIOR DE OFERTAS EPC para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos de generación de energía dentro de nuestro Departamento Eléctrico.Funciones:- Preparación de ofertas EPC de centrales térmicas, biomasa, waste to energy, solar y producción de biocombustibles.- Análisis de especificaciones técnicas del cliente.- Análisis de viabilidad del proyecto.- Preparación de aclaraciones y desviaciones.- Preparación de documentos de oferta (unifilares, listas de consumidores, especificaciones y hojas de datos de equipos eléctricos, cálculos de dimensionamiento generales y listas de materiales).- Preparación de requisiciones de ofertas para equipos eléctricos.- Evaluaciones de ofertas.- Estimación de CAPEX y OPEX.- Negociación para la licitación.- Coordinación técnica de proyectos.- Coordinación con otras disciplinas.Requisitos:- Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente.- Al menos 8 años de experiencia en ingeniería básica de los sistemas eléctricos principales/auxiliares de proyectos de generación de energía eléctrica.- Al menos 5 años de experiencia coordinando grupos de trabajo multidisciplinares.- Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE.- Manejo de ETAP y AUTOCAD.- Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas.- Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero.Se ofrece:Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variableBeneficios sociales:- horario flexible- 2 días de teletrabajo semanal- jornada intensiva en verano- ayuda comida- formación continua (extenso catálogo propio)- clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos- pluses y certificados oficiales de idiomas- seguro de vida- ayuda guardería- soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.)- descuento en seguro medico privado.#J-18808-Ljbffr

La IA generativa en la cadena de suministroEn NTT DataIndustry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes.Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro.Actualmente estamos buscandoperfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia).¿Qué harás en tu día a día?Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos.Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización.Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs.Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema.Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor.Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos.Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo.Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés.Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia.Proceso de revisiones salariales anuales.Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral.Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares).Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente.Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente.¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. ¿Qué buscamos? Un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad, con experiencia de al menos 8 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. Titulación: Ingeniería Modalidad Teletrabajo: Híbrido Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos: Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta. ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000 e ISO 42001. Directiva NIS2, Reglamento DORA y normativa europea de ciberseguridad. Centros SOC, tecnologías SIEM, SOAR y plataformas XDR. Seguridad Cloud (Microsoft Azure, AWS y Google Cloud). Seguridad OT/ICS e infraestructuras críticas. Gestión de riesgos, resiliencia digital y continuidad de negocio. PKI, criptografía, gestión de identidades e identidad digital. Inteligencia Artificial aplicada a la ciberseguridad. Ciberdefensa, ciberinteligencia y operaciones cibernéticas. Sectores Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas y entornos regulados. Certificaciones CISSP, CISM, CISA, CCSP o ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. Inglés profesional (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de la gestión integral de oportunidades estratégicas de ciberseguridad y ciberdefensa, liderando la definición, coordinación y presentación de propuestas complejas para clientes de Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas, sectores regulados e infraestructuras críticas. El puesto abarca la dirección de todo el ciclo de vida de la oferta, desde las fases iniciales de captura y análisis de oportunidad hasta la negociación final con el cliente, definiendo la estrategia de propuesta, el posicionamiento competitivo, los elementos diferenciadores, la gestión de riesgos y el modelo de colaboración con socios estratégicos. Entre las principales áreas de actuación se incluyen Centros de Operaciones de Ciberseguridad (SOC), ciberdefensa, ciberinteligencia, protección de infraestructuras críticas, gestión de identidades y accesos (IAM), seguridad Cloud, seguridad OT/ICS, resiliencia digital, continuidad de negocio y capacidades avanzadas de detección, respuesta y automatización de seguridad. La posición requerira la coordinación de equipos multidisciplinares de negocio, ingeniería, operaciones, arquitectura, seguridad y finanzas, impulsando la toma de decisiones mediante War Rooms, revisiones ejecutivas y procesos de Bid Governance. Asimismo, garantiza el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y normativos aplicables a cada oportunidad, asegurando la calidad y competitividad de las propuestas presentadas. Como referente en Bid Management, participa activamente en la definición de estrategias de crecimiento, hojas de ruta tecnológicas y mejora continua de metodologías y procesos de elaboración de ofertas, contribuyendo al posicionamiento de Grupo Oesía y Cipherbit como actores de referencia en ciberseguridad, ciberdefensa y operaciones digitales seguras. Funciones Principales Bid Management y Bid Governance. Gestión de oportunidades y procesos de captura (Capture Management). Desarrollo de propuestas técnico-comerciales complejas. Coordinación de equipos multidisciplinares. Gestión de riesgos y oportunidades. Análisis competitivo y definición de propuesta de valor. Dirección de War Rooms y revisiones ejecutivas. Preventa estratégica y desarrollo de negocio. Elaboración y negociación de ofertas. Gestión de stakeholders internos y externos. Presentaciones ejecutivas y defensa de propuestas. Planificación y seguimiento de ofertas de alta complejidad. Gestión de programas de ciberseguridad y ciberdefensa. Licitaciones públicas nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferenciade tecnología. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar perfiles deINGENIERÍA ELÉCTRICApara trabajar en proyectos de Centrales Nucleares dentro de nuestro Departamento Eléctrico.ResponsabilidadesDiseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares.Definición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc.Requisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares.Requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos.Especificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares.Definición de la ingeniería básica y de detalle.Definición de los criterios de diseño.Definición unifilares y unifilares de protección y medida.Elaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control.Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones).Disposición general equipos eléctrico.Coordinación con otras disciplinas y con el cliente.Organización del trabajo de los/as ingenieros/as junior.RequisitosFormación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente.Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares.Experiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear.Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas.Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD.Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero.Qué ofrecemosContrato indefinido directamente en plantilla de EAG.Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.Plus de idiomas.Ayuda comida.Formación continua (extenso catálogo propio).Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.Seguro de vida.Ayuda guardería.Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).Descuento en seguro medico privado.#J-18808-Ljbffr

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations , ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos. Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización. Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs. Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema. Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos. Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo. Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia. Proceso de revisiones salariales anuales. Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral. Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares). Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente. Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

Santillana Latinoamérica es una compañía educativa con más de 3.500 profesionales y con actividad en 20 países. Creamos contenidos y servicios educativos para todas las etapas de la educación no universitaria, desde Infantil hasta Bachillerato, adaptados a las distintas necesidades de aprendizaje. Y lo hacemos en castellano, portugués e inglés. También apoyamos la formación de adultos en idiomas y en tecnologías de la información que les ayuden a mejorar sus competencias y su empleabilidad. Actualmente hemos iniciado un proceso de selección para encontrar a un/a Ingeniero/a de Procesos Logísticos que trabaje en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Cadena de Suministros, reportando al Director Global de la Cadena de Suministros. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la planificación de la demanda para mejorar los índices de rotación del inventario, asó incrementar el crecimiento de los canales de distribución directos (plataforma). FUNCIONES: - Determinar los datos necesarios para los procesos de toma de decisión. - Diseñar los KPIs de seguimiento de las campañas de acopio y distribución. - Establecer procedimientos transversales para el aprovisionamiento de materiales. - Colaborar en la definición de una hoja de ruta para potenciar los canales directos, planteando los recursos y acciones necesarios para su consecución. SE OFRECE: - Tipo de contrato: Sin experiencia: Contrato en prácticas de 1 año de duración + indefinido Con algo de experiencia laboral en logística: indefinido. - Salario: Sin experiencia: entre 20.000 y 25.000 euros. Con algo de experiencia laboral en logística: entre 25.000 y 32.000 euros. - Beneficios sociales: Retribución flexible: tiques guardería, tarjeta restaurant, tarjeta de transporte o seguro médico. Ayuda diaria a la comida. Dos días de teletrabajo a la semana, una vez superado el periodo de formación y adaptación inicial. Flexibilidad horaria. - Plan de formación anual, que incluye cursos voluntarios de idiomas. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:30 a.m. a 16:30 p.m. / 18:00 p.m. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Power BI y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Competencias: Trabajo en equipo. Capacidad de comunicación. Orientación al cliente. Capacidad de análisis. Pensamiento crítico. Orientación a objetivos. SE VALORARÁ: - Experiencia laboral previa en logística. - Conocimientos de portugués. Contrato: practicasSalario desde:0Salario hasta:0

En HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de captación y marketing, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección.Buscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real.La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito.Queremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes.Buscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa.Funciones del puesto:- Implementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización.- Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación.- Diseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización.- Colaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante.- Planificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización.- Gestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas.- Mantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad.- Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora.- Organizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto.- Medir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising.- Dar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa.- Facilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales.- Liderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes.Perfil requerido- Experiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector- Experiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización.- Manejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización.- Conocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation).- Conocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones.- Capacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas.- Excelente redacción y capacidad de generación de contenidos.- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos.- Habilidad para organizar eventos y acciones de captación.- Nivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.).- Valorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes.- Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.- Compromiso y sensibilidad hacia el impacto social.Competencias- Pensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs.- Capacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones.- Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos.- Conocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante.- Orientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo.- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización.- Habilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas.- Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques.- Alineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación.- Identificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ.Se valorará:- En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.- Muy valorable experiencia en fidelización.- Muy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos).- Experiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas).- Capacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto.- Experiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia.- Conocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización.- Nivel alto de inglésCondiciones laborales:- Horario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre.- Posición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo.- Tipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.- Jornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida.- Condiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace. El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026.No se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores.Sobre HOGAR SÍHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.Fecha de publicaciónUrl de la ofertahttps://www.Hogarsi.Org/trabaja-con-nosotros/#J-18808-Ljbffr

OverviewEn Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas. Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.Nuestro equipo es muy bueno trabajando el Growth basado en experimentación para mejorar KPIs de conversión, activación de usuarios, recurrencia… y ahora tenemos el desafiante reto de profundizar en el Growth de adquisición creando nuestra propia metodología en Paid Media.Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo. No tenemos techo, queremos más y más, y tú puedes ayudarnos a conseguirlo. ¿Qué me dices? ¿Te interesa? ¡Pues sigue leyendo, porque lo que viene, es aún mejor!Tu rolComo Growth Acquisition Specialist - Paid Media, tu misión principal será gestionar las cuentas asignadas garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos por parte del cliente y realizar la gestión a nivel de performance y ejecución operativa de las campañas publicitarias en buscadores (sobre todo en Meta y Google Ads). Sería ideal si también tienes conocimiento de gestión de campañas en otras plataformas como TikTok, LinkedIn, Snapchat, Pinterest, Twitter y Amazon.Te encargarás de la optimización, seguimiento y análisis de resultados de las campañas publicitarias en activo, así como la implementación, optimización y seguimiento de todas las campañas de Paid que gestiones. Serás la/la responsable de generar los reportes necesarios para el cliente y colaborar en la estrategia del departamento, a través de los diferentes proyectos enfocados a la optimización del servicio. En tu día a día contribuirás con iniciativas y acompañamiento con todos los miembros del equipo, para crear un entorno de conocimiento y aprendizaje que nos ayude a convertirnos en un mejor equipo y dar un mejor servicio.ResponsabilidadesDiseño e implementación de estrategias de Paid Media orientadas a negocio, con foco principal en Meta Ads.Análisis profundo de datos para identificar palancas de crecimiento y eficiencia.Participación en la definición de estrategias multicanal (Meta, Google Ads, TikTok Ads) junto a los clientes.Aportar visión consultiva al cliente, alineando objetivos de negocio con decisiones tácticas.Relación directa con los clientes, liderando reuniones estratégicas y presentaciones de resultados.Traducción de objetivos en planes de acción claros y medibles.Seguimiento proactivo del rendimiento y propuesta de optimizaciones con base en resultados.Comunicación fluida, cercana y orientada a generar confianza y valor continuo.Implementación, seguimiento y optimización de campañas en plataformas como Meta, Google y TikTok.Aplicación de buenas prácticas en estructura de campañas, audiencias, testing creativo y segmentación.Ajustes continuos para maximizar el performance según KPIs definidos.Creación de reportes accionables que conecten métricas con impacto en negocio.Gestión de múltiples clientes y proyectos con experiencia demostrable en presupuestos por encima de 100K/mes.Dominio de Meta Ads (Facebook & Instagram) y de herramientas Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Looker Studio.Conocimientos avanzados en analítica digital y toma de decisiones basada en datos.Experiencia en la gestión de data ingest y activación de datos dentro de plataformas publicitarias.Inglés nivel medio alto (mínimo B2).Habilidad y capacidad de comunicación con cliente y gestión de equipos.Capacidad creativa y predisposición a compartir ideas.Actuar de manera proactiva y anticipada. Espíritu emprendedor. Mindset científico. Ambición por mejorar continuamente.Experiencia en creación de dashboards con Google Looker Studio y en la gestión de campañas de captación de leads para B2B.Poseer experiencia en gestión de presupuestos publicitarios y en la coordinación de proyectos para múltiples clientes.Disponibilidad para incorporarte de inmediato o en un breve periodo de tiempo.Primeros meses y beneficiosEl primer mes: conocerás el funcionamiento de Product Hackers, nuestro método y herramientas; podrás aportar ideas demejora.El primer trimestre: te familiarizarás con procesos internos y demandas externas; liderarás la comunicación con clientes gestionando proyectos de principio a fin.A la luna: desarrollo profesional y personal; tus responsabilidades pueden crecer conforme te integras al equipo.Equipo: trabajo remoto, cercano y colaborativo; oportunidad de aprenderde colegas con habilidades diversas.Crecimiento personal y profesional: la curva de aprendizaje es intensa pero el progreso es rápido.Método propio: enfoque innovador y adaptable a un sector que se mueve rápido.Full remoto + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de horarios de clientes y reuniones de equipo).Salario entre 24.000-30.000 euros brutos anuales (según experiencia).Festivos de tu CCAA y locales; 25 días de descanso (22días laborables + días festivos como cumpleaños, 24 y 31 de diciembre).Jornada reducida en julio y agosto.Acceso ilimitado a PH School (formación) valorado en +3,000 €/año.Presupuesto de 500€ para adecuar tu puesto de trabajo en casa y ordenador de empresa (MacBook Pro).Compensación por gastos de teletrabajo +360€/año.Eventos y teambuilding; incentivo por traer nuevos compañeros; bonus por facturar a clientes traídos.Plan de desarrollo y formación continua; posibilidades de crecimiento dentro de Product Hackers.Inicio del proceso de selección detallado en fases, desde background hasta incorporación.Ubicación: Valencia, Comunidad Valenciana, España#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Los retos de la posición son:- Editar y producir vídeos nativos para Meta y TikTok, adaptados a los códigos y formatos de cada plataforma.- Editar contenido generado por content creators, influencers y UGC, transformando material bruto en piezas atractivas y dinámicas.- Crear piezas de motion graphics, edición y postproducción para campañas de Paid Media y contenido orgánico.- Interpretar briefings y conceptos creativos y trasladarlos a piezas audiovisuales.- Adaptar piezas a diferentes formatos, ratios, duraciones y plataformas.- Trabajar elementos clave del contenido social como hooks, ritmo, subtítulos, storytelling, sound design y CTAs.- Colaborar con los equipos de Creative, Content Creators, Copy y Performance en el desarrollo de las piezas.- Seleccionar y organizar material grabado por creadores para construir diferentes versiones y adaptaciones.- Proponer ideas y recursos visuales inspirados en tendencias de TikTok, Instagram y otras plataformas sociales.- Aplicar feedback creativo y realizar iteraciones y versiones de las piezas.- Mantenerse al día de nuevas tendencias, formatos y herramientas de edición y creación audiovisual.Eres tú si:- Experiencia: 1-2 años de experiencia en edición de vídeo, motion graphics o postproducción, preferiblemente en agencia, productora o entorno digital.- Formación: Estudios en Comunicación Audiovisual, Diseño, Animación, Publicidad o similar.- Edición: Conocimientos sólidos de edición de vídeo, montaje, ritmo y narrativa audiovisual.- Motion Graphics: Conocimientos de animación y creación de grafismos para vídeo.- Social: Entender los códigos y particularidades de TikTok, Instagram Reels y Meta.- Creators: Interés o experiencia trabajando con content creators, influencers o contenido UGC.- Criterio creativo: Capacidad para identificar qué funciona visualmente y proponer mejoras.- Organización: Capacidad para gestionar diferentes piezas y adaptaciones dentro de timings ajustados.- Idiomas: Alto nivel de inglés, escrito y hablado. C1.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Horarios flexibles de entrada y salida.- Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana).- Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).- Día libre por tu cumpleaños.- Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.- Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos buscando un/a brillante Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid.TareasLos retos de la posición son:- Gestionar y hacer un seguimiento de las campañas en las redes sociales implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave.- Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas.- Proporcionar información de valor al Account Manager de tu equipo.- Apoyar al Account Manager en reuniones con la empresa cliente.- Realizar propuestas de planes de medios y estimación de costes.- Auditoría de cuentas.- Estar al día de las novedades y tendencias del sector.RequisitosEres tú si:- Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales.- Has gestionado campañas de Paid Media en plataformas Social como Facebook, Instagram, TikTok o Pinterest (otras plataformas globales y/o locales son un plus).- Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo.- Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos.- Eres estratégicx y te orientas a objetivos.Beneficios¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables y en agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- Actividades de equipo y afterworks.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

En Nubestic no buscamos “recursos”, buscamos especialistas. Trabajamos en proyectos de transformación real donde la inteligencia artificial tiene que aportar valor de negocio, no quedarse en una demo bonita. Si llevas más de 5 años trabajando con Salesforce, al menos 2 de ellos llevando Agentforce a casos de uso reales de complejidad media-alta, y quieres liderar cómo la IA transforma procesos de negocio, queremos conocerte.¿Cuál será tu rol?Te incorporarás comoSenior Business Specialist – IA & Agentforcepara liderar la definición, el diseño y la implantación de soluciones de inteligencia artificial sobre Salesforce.Tu misión será ayudar a nuestros clientes a identificar dónde la IA puede generar impacto real, convertir esa oportunidad en un caso de uso concreto y llevarlo a producción con una solución robusta, medible y sostenible. Además, serás un referente para el equipo y acompañarás a perfiles con menos experiencia.Trabajarás en ámbitos como:Liderazgo de casos de uso de IA:identificación y priorización de oportunidades, definición del problema, objetivos de negocio, usuarios impactados, valor esperado, criterios de éxito y métricas de adopción.Diseño e implantación con Agentforce:definición de topics, instrucciones y acciones (Flows, Apex, Prompt Builder), reglas de negocio, fuentes de conocimiento, grounding con datos de Salesforce y Data Cloud, guardrails y criterios de escalado a personas.Calidad y operación de agentes:estrategia de pruebas, evaluación del comportamiento del agente, ajuste continuo, seguimiento en producción y gobierno de la solución.Análisis funcional y diseño de solución:toma de requisitos, documentación de procesos, historias de usuario, criterios de aceptación, decisiones de diseño y validación funcional con cliente.Discovery y preventa:dirección de workshops, demos, pruebas de concepto y construcción del relato funcional y de negocio de la solución.Tu stack y herramientasTrabajamos sobre Salesforce Agentforce, Data Cloud, Service Cloud, Sales Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud y soluciones de automatización e IA generativa.Buscamos a alguien que ya domine la plataforma y que haya llevado agentes de IA a producción. Debes saber qué hace que un agente funcione de verdad: los datos, el contexto, las acciones, los límites y el gobierno.Tu perfilAl menos 5 añosde experiencia demostrable en proyectosSales force (Sales, Service, Experience Cloud u otras nubes), como consultor funcional, business analyst o solution consultant.Al menos 2 añosde experiencia conAgentforce(o Einstein Copilot) en casos de uso de complejidad media-alta: integraciones con datos y sistemas, varias acciones encadenadas, reglas de negocio complejas, a ser posible en producción.Buen conocimiento de Flows, Prompt Builder, el modelo de datos y el modelo de seguridad de Salesforce.Mentalidad analítica y orientación a negocio: te preguntas qué problema estamos resolviendo, qué valor genera y cómo medirlo.Experiencia liderando la relación funcional con cliente y capacidad para ordenar ideas complejas y defender decisiones de diseño.Valoramos certificaciones de Salesforce (Agentforce Specialist, Platform App Builder, Sales/Service Cloud Consultant, Data Cloud Consultant), experiencia con Data Cloud, Apex o integraciones vía API/MuleSoft, e inglés de trabajo.Lo que te ofrecemosFlexibilidad real : jornada flexible y modalidad híbrida.Tu tiempo cuenta : jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Bienestar : seguro médico y dental privado.Crecimiento estructurado : plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos.Formación y certificaciones : pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua.Liderazgo y especialización:queremos que seas un referente en IA aplicada a negocio y Salesforce Agentforce, dentro de Nubestic y ante nuestros clientes.Proyectos con impacto:liderarás casos de uso reales donde la IA se aplica a procesos de cliente, eficiencia operativa, experiencia de usuario y automatización inteligente.Ubicación y modalidadHub en Bilbao o 100% remoto desde España. Híbrido flexible: si resides en Bilbao o alrededores, combinarás oficina y teletrabajo según preferencia. Si resides fuera, el puesto es 100% remoto dentro del territorio español.¿Hablamos?#J-18808-Ljbffr

DISEÑO Y DESARROLLO DE INSTALACIONES S.L. es una de las mayores empresas de la Comunidad de Madrid dedicada a la ejecución de instalaciones eléctricas tanto en el sector terciario como en el residencial. Desde nuestros orígenes, hace más de 30 años, hemos proporcionado soluciones específicas para las principales constructoras del país, aportando el valor añadido que nos caracteriza. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Obra para trabajar en el Polígono Empresarial de Villaverde en el Departamento de Producción, reportando al Director de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y coordinar de forma integral proyectos de ejecución eléctricos para nueva construcción, desde la fase de replanteo hasta la puesta en funcionamiento, asegurando que se lleven a cabo conforme a lo planificado y de acuerdo con la normativa. FUNCIONES: - Revisar todos los dosieres proporcionados para comprobar si son ejecutables, realizando las modificaciones precisas para optimizarlos. - Elaborar los planos, la documentación y los cálculos conforme sean necesarios para el correcto avance de las obras. - Efectuar las mediciones para preparar las certificaciones. - Detectar posibles discrepancias en el presupuesto e incluir los posibles ajustes, ampliaciones o precios contradictorios. - Dar respuesta y solución a incidencias o retrasos técnicos. - Participar en las pruebas y arranque previos a la entrega final. - Gestionar los trámites destinados a la legalización de las instalaciones y a la obtención del boletín eléctrico. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 60.000 euros. - Beneficios sociales: Posibilidad de teletrabajo puntual. El / la candidato/a gestionará su agenda de trabajo con autonomía, pudiendo desempeñarlo a distancia cuando su presencia en la oficina no sea un requisito. Vehículo de empresa para uso laboral y personal. Equipamiento: teléfono móvil y ordenador portátil. - Posibilidades de desarrollo profesional mediante promoción interna. - Muy buen ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:30 h. (con media hora para el desayuno). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos del REBT y de las normativas específicas de las compañías suministradoras. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid o por las provincias limítrofes de forma puntual (en torno a un 15% / 20% de su tiempo de trabajo, en promedio).

Business Insights es una Ingeniería de software especializada en desarrollo a media, con producto IA y muy enfocada a Talent Tech.Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo la figura de un/a Frontend Developer Angularpara trabajar enMadrid.Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos.No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas.Modelo hibrido de trabajo con 1 o 2 días de teletrabajo a la semanaPara poder encarar el rol con solvencia, es importante- Experiencia relevante como Front End Dev- Experiencia contrastada con Angular (v19+)- Experiencia de programación en el paradigma SPA (Single Page Application)- Nivel alto de Typescript y JavaScript (ES6)- Nivel alto en HTML5, CSS3, AJAX.- Conocimiento de programación funcional y orientación a objetos.- Experiencia en Unit Testing (Jest, Jasmine, Mocha, … )- Experiencia en CI/CD tooling (Azure Devops, npm, Webpack,…)- Rest API- GITValorable:- TDD- Experiencia en test E2E (Playright, Cypress, Cucumber, Protractor...)- Experiencia en optimización y escalabilidad de arquitecturas SPA.- Microfrontends- Experiencia con preprocesadores CSS (SASS y /o LESS)- Experiencia en metodologías CSS (BEM, SMACSS, OOCSS,…)- Estándares web y problemas de compatibilidad entre navegadores y dispositivos- Diseño adaptativo / responsive- Conocimientos de usabilidad- Diseño de interfaces de usuario- SaFe/Scrum¿Qué esperar estando en nuestro equipo?- Trabajar en un entorno con diversidad de proyectos estables que te ayudará a crecer profesionalmente- Contrato Indefinido- Salario competitivo. La horquilla orientativa sería 42/50k- Flexibilidad horaria- Jornada intensiva en veranoy… ¡ganas de seguir aprendiendo!#J-18808-Ljbffr

FML INGENIERÍA es una organización que lleva a cabo su actividad de negocio de ingeniería, desarrollando y gestionando estudios y proyectos, asistencias técnicas, direcciones de obra y coordinaciones de seguridad y salud de instalaciones eléctricas y obra civil. El mejor aval de nuestra empresa es nuestro equipo humano, formado por una fusión de experiencia, juventud e ilusión, que junto a la formación continua de todos los miembros nos permite acometer proyectos que cumplen con las necesidades de los clientes, alcanzando altos niveles de satisfacción. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos para trabajar en Madrid (C/ Antonio de Cabezón, 83 Planta 3 – Oficina 3) en el Departamento de Alta Tensión, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar diferentes proyectos de líneas eléctricas, sobre todo de Baja y Media Tensión, así como centros de transformación, para clientes como Iberdrola o Unión Fenosa, asegurando que todo se realice bajo los estándares acordados y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para analizar sus instalaciones in situ. - Negociar y definir los criterios de diseño, planteando propuestas de solución. - Participar en el cálculo, modelado y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionar las indicaciones necesarias para el delineante, posteriormente, verificar y corregir el resultado. - Elaborar la memoria técnica y económica, así como los anexos de los presupuestos y firmar el proyecto resultante. SE OFRECE: - Contrato indefinido con 6 meses de prueba. - Salario: entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para las visitas a campo y posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual por territorio nacional, sobre todo por la Comunidad Foral de Navarra (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: iniciativa y liderazgo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un Nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado el curso básico de PRL (60 horas). - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Subestaciones eléctricas. CYPE. Presto. Contrato: indefinidoSalario desde:21000Salario hasta:24000

Se busca psicóloga con experiencia o formación en trastornos de la conducta alimentaria para participar en un proyecto de prevención en centros educativos. El trabajo está dirigido a una profesional con sensibilidad social, que disfrute trabajando con adolescentes y sus familias, y que crea en la prevención como herramienta de cambio real. La labor se centrará en promover el bienestar emocional y la salud mental, con especial atención a la detección temprana de estos trastornos. El entorno de trabajo es colaborativo y multidisciplinar, ofreciendo la posibilidad de combinar trabajo presencial con teletrabajo de forma parcial. Se ofrece un contrato de tipo temporal y a media jornada, con condiciones pensadas para facilitar la conciliación personal y profesional, dentro de un proyecto con un claro impacto social.

Somos WEBEDIA En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de una cartera de clientes y partners de Gaming en España, desarrollando relaciones sólidas y duraderas con los principales actores del mercado. Una parte especialmente relevante del rol estará enfocada en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente, y aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia para desarrollar propuestas diferenciales. Además, tendrá un papel clave como representante del mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming, colaborando con equipos de diferentes países para identificar y desarrollar oportunidades globales en España. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos en el mercado español y te motiva desarrollar negocio trabajando con algunos de los principales publishers, marcas, agencias y creadores de contenido del sector, esta oportunidad puede ser para ti. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? - Liderar la línea de ingresos de Influencer Marketing en España: trabajar directamente con nuestra agencia de talento VIZZ para identificar los influencers, formatos y acuerdos adecuados para desarrollar y/o escalar dentro de nuestra red de clientes. Tendrás la capacidad de aprovechar las sólidas capacidades de producción de Webedia para generar ideas realmente creativas, como El Partidazo. - Desarrollar las soluciones adecuadas: diseñar propuestas de campaña integrales aprovechando todo el abanico de soluciones de Webedia (Media, Influencer Marketing, Producción, etc.). - Escalar oportunidades globales en el mercado español: trabajar junto a tus compañeros del equipo de Global Gaming, impulsando campañas de clientes internacionales directamente en España. - Fortalecer y desarrollar relaciones: establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales actores locales del ecosistema Gaming en España, así como prospectar activamente nuevos contactos para ampliar nuestra cartera de clientes. - Garantizar la ejecución: con el apoyo de nuestros diferentes equipos de delivery, asegurar que las campañas de los clientes se ejecuten con los más altos estándares de calidad. - Coordinar con stakeholders globales: colaborar con miembros del equipo de Global Gaming de nuestras oficinas en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos. - Reporting y seguimiento: garantizar el seguimiento correcto y completo de las oportunidades y de las interacciones con clientes mediante herramientas como Salesforce, Looker, etc. ¿Cuáles son los requisitos? - Más de 7 años de experiencia comercial en influencer marketing dentro del sector Gaming. - Sólido conocimiento de la industria Gaming, incluyendo sus principales actores, ciclos de vida de los videojuegos, hitos clave, eventos de la industria, etc. - Red de contactos consolidada en el mercado español y capacidad para activar inmediatamente estas relaciones con el objetivo de generar resultados comerciales positivos para Webedia. - Excelentes y versátiles habilidades de comunicación, tanto a nivel interno con nuestros equipos como a nivel externo con partners y clientes. Experiencia trabajando con miembros de equipos internacionales de diferentes países. - Capacidad para adaptarse a la evolución de la dinámica del mercado y adaptar la propuesta comercial en función de estos cambios. - Fluidez en inglés y español. ¿Qué ofrecemos? - Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming. - Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio. - Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados. - Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital. - Contrato indefinido. - Jornada completa de 37,5 horas semanales. - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería. - Cobertura del 50 % del seguro médico. - Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion ( webedia-group.com ) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

El puesto implica la gestión integral de proyectos arquitectónicos, desde su concepción inicial hasta su finalización, asegurando su correcto desarrollo técnico y económico. La persona seleccionada será la responsable principal del seguimiento de cada proyecto, coordinando todos los aspectos implicados y garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados. Esto supone una participación activa en la representación de la firma en el ámbito profesional de Madrid, asistiendo a reuniones y eventos clave para mantener y reforzar su presencia en el mercado. La labor incluye una importante vertiente de desarrollo de negocio y relaciones profesionales, trabajando en la identificación y captación de nuevas oportunidades, así como en la consolidación del vínculo con clientes existentes y colaboradores externos. Este enfoque combina una sólida base técnica en arquitectura con una visión comercial estratégica, orientada al crecimiento sostenible de la compañía en su área de influencia principal. El entorno de trabajo se caracteriza por un alto grado de autonomía y flexibilidad, permitiendo organizar la jornada de forma personalizada y realizar teletrabajo cuando las tareas no requieran presencia física. Se ofrece contrato indefinido, con un salario bruto anual base de 25.000 euros, modelo híbrido, flexibilidad horaria con opciones de media o jornada completa, 21 días laborables de vacaciones, cierre habitual en la segunda quincena de agosto y días de Navidad.

Tareas y requerimientosEn Dentsu Madrid estamos buscando un Commercial Finance Analyst. La persona seleccionada formará parte del equipo de Finanzas de Dentsu España, dando soporte a la gestión financiera de las distintas líneas de negocio del grupo (Media, Creative y CXM). Trabajará en estrecha colaboración con el equipo senior de FP&A y con las personas responsables de negocio, desarrollando su carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje.Responsabilidades- Apoyar los procesos de planificación, forecasting y cierre mensual de la cuenta de resultados (P&L).- Elaborar y mantener informes estándar y métricas clave de negocio.- Proporcionar la información necesaria para los procesos de reporting interno y de Grupo.- Colaborar en el seguimiento y análisis de la rentabilidad por cliente.- Preparar informes y previsiones financieras a nivel de cliente.- Trabajar junto con los equipos de negocio en el análisis de acuerdos comerciales y revisiones de rentabilidad.- Dar soporte a la gestión diaria de aspectos relacionados con clientes, incluyendo la gestión del alcance de los servicios y el seguimiento de compromisos comerciales.- Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones de negocio.- Realizar el seguimiento de KPIs y preparar reportes de rendimiento para las personas responsables de negocio.Requisitos- Entre 2 y 3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría o finanzas de negocio.- Se valorará experiencia previa en agencias o empresas de servicios profesionales.- Nivel avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de BPC, SAP u otras herramientas de reporting financiero.- Se valorará experiencia previa en auditoría dentro de una firma Big Four.- Nivel alto de inglés.Beneficios- Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral.- Horario flexible.- Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre).- Política híbrida de teletrabajo.- Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University.- Paquete de compensación atractivo.- Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…).- Programa de Asistencia al Empleado.- 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social.- Excelente ambiente de trabajo.- Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora.Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.#LI-HybridLocation: MadridBrand: DentsuTime Type: Full timeContract Type: PermanentAbout dentsuFor over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way.#J-18808-Ljbffr

Somos una ingeniería y consultoría multinacional con 95 años de historia. Ofrecemos servicios de diseño especializados en el campo del suministro de energía, sostenibilidad, instalaciones eléctricas y mecánicas.Somos una organización centrada en las personas, con equipos responsables y valores que aplicamos en nuestro día a día.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para nuestra área de Data CenterFUNCIONES- Liderar el diseño de instalaciones eléctricas para proyectos de Centros de Datos, desde las fases conceptuales hasta la puesta en marcha.- Diseñar y coordinar sistemas eléctricos de Media y Baja Tensión, incluyendo transformadores, cuadros eléctricos, sistemas UPS, grupos electrógenos y distribución de potencia.- Realizar cálculos eléctricos (flujo de cargas, cortocircuito, coordinación de protecciones y arc flash) mediante herramientas especializadas (Caneco, ETAP).- Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería (MEP), así como la relación con clientes, contratistas y proveedores durante todas las fases del proyecto.- Supervisar la correcta ejecución de las instalaciones durante la fase de obra (Dirección de obra).- Elaborar y revisar memorias técnicas, especificaciones, planos y documentación de proyecto.- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, los estándares de calidad y los requisitos del cliente.REQUISITOS- Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad).- Experiencia mínima de 5 años en ingeniería eléctrica, de los cuales al menos 2 años en proyectos de Centros de Datos o instalaciones críticas.- Experiencia demostrable en el diseño de instalaciones de Media y Baja Tensión para Data Centers.- Conocimiento de sistemas UPS, grupos electrógenos, transformadores, distribución eléctrica y selectividad de protecciones.- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión técnica de proyectos.- Conocimiento de estándares internacionales aplicables a infraestructuras críticas y centros de datos, especialmente UNE-EN 50600, IEC, IEEE y, cuando resulte aplicable al proyecto, NFPA.- Manejo de AutoCAD y experiencia con ETAP o Caneco para cálculos eléctricos.- Experiencia en supervisión de obra, commissioning y puesta en marcha de instalaciones.- Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará un nivel C1.- Capacidad de liderazgo, orientación al cliente, habilidades de comunicación y resolución de problemas.SE VALORARÁ- Experiencia demostrable en el diseño de sistemas de distribución eléctrica en corriente continua de alta tensión, preferiblemente sistemas de 800 VDC para centros de datos o aplicaciones equivalentes, tales como HVDC, BESS o instalaciones industriales de alta potencia.OFRECEMOS- Buen ambiente de trabajo, empresa ética y transparente centrada en las personas- Posición estable a jornada completa- Flexibilidad horaria y teletrabajo- Retribución en función de la experiencia y habilidades- Entrar a formar parte de una firma multinacional e innovadora, con expertos trabajando juntos en todo el mundo#J-18808-Ljbffr