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Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal (6 meses de duración) a partir de enero.

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Gestión de incidencias de nómina Cálculo y revisión de incapacidades temporales (IT): tramos de pago (empresa, INSS, mutua), reparto de costes según tipo de contingencia (común, profesional), gestión de ausencias, bajas, permisos retribuidos y no retribuidos, control de horas extra, turnos y

Estamos en búsqueda de una posición temporal de un/a. Contrato de trabajo temporal (sustitución baja maternal) con posibilidad de pasar a plantilla fija.

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Contrato temporal a jornada completa con turnos rotativos,con posibilidades de desarrollo en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.

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