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Modelador REVIT ARQ (Teletrabajo) 🌍 Empresa: Eosol Group ¡Hola! 👋 En Eosol Group estamos en busca de un Modelador REVIT ARQ con y al menos 3 años de experiencia. Si te apasiona la arquitectura y tienes habilidades para manejar modelos compartidos en REVIT, esta es tu oportunidad perfecta para unirte a nuestro equipo de forma remota. 🏡💻 ¿Quiénes somos? Eosol Group es una empresa innovadora que se dedica a promover soluciones arquitectónicas vanguardistas. Nuestro equipo está lleno de talento, creatividad y mucha buena onda. Nos encanta lo que hacemos y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la arquitectura y el diseño. 💡✨ ¿Qué buscamos? Experiencia: Necesitamos a alguien que tenga al menos 3 años de experiencia trabajando con REVIT en el ámbito de la arquitectura. Si has trabajado en proyectos de gran envergadura y en modelos compartidos, ¡es un plus enorme! 🏢🔥 Idiomas: Muy deseable nivel alto de inglés. Habilidades técnicas: Debes ser un/a experto/a en el uso de REVIT. Buscamos a alguien que no solo sepa modelar, sino que también tenga un buen ojo para el detalle y que pueda trabajar con modelos compartidos. Queremos que tu contribución sea clave para nuestros proyectos. 🖥️👷 ♂️ Responsabilidades Modelar y crear diseños en REVIT, asegurándote de que todo esté alineado con las expectativas del cliente y los estándares de calidad de Eosol Group. Colaborar con otros miembros del equipo en modelos compartidos, garantizando una comunicación fluida y eficiente. Participar en reuniones virtuales, donde podrás presentar tus ideas y recibirá feedback constructivo. Realizar ajustes y actualizar los modelos según las necesidades de los proyectos. ¡La flexibilidad es crucial en nuestro trabajo! 🌀✨ Ofrecemos Flexibilidad: Trabaja desde donde quieras. ¡El teletrabajo es nuestra forma de vida! 🏖️🛋️ Cultura de equipo: Somos un grupo cercano donde la buena vibra y el trabajo en equipo son esenciales. Compartimos conocimientos, nos apoyamos y celebramos nuestros logros juntos. 🎉🤝 Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades para crecer y aprender en un ambiente desafiante e inspirador. Nos encanta invertir en el talento de nuestros colaboradores. 📚🚀 Salario competitivo: Ofrecemos un paquete salarial acorde a tus habilidades y experiencia. Valoramos tu trabajo y queremos que estés contento/a. 💰😊 ¿Te interesa? Si estás listo/a para un nuevo desafío y crees que encajas en lo que estamos buscando, ¡queremos saber de ti! No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de un equipo comprometido y apasionado por la arquitectura. ¡Esperamos tu mensaje! 🥳

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia. Objetivos del puesto • :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA) establecido para la obra, • .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental, • .Asegurar la satisfacción del cliente en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades • :Supervisar el avance económico del proyecto y su proyección hasta la finalización, • .Realizar un seguimiento constante de la ejecución y del calendario previsto, • .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambiental de la obra, • .Mantener una comunicación fluida entre departamentos, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos • :Experiencia mínima de 8 años demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana, • .Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil, • .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equipo, • .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos, • .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación, • .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción, • .Vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec • e:Contrato indefinido directamente con la empres, • a.Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari, • a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic, • o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres, • a.Vehículo de empres, • a.Retribución acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. VILOR AGUA Y MEDIO AMBIENTE es la división del GRUPO VILOR especializada en el ciclo integral del agua y servicios ambientales. Desarrolla proyectos de construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras como depuradoras, potabilizadoras, redes hidráulicas y plantas de residuos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo un/a JEFE/A DE OBRAS CIVILES, concretamente hidráulicas. Misión y función: • Planificación, gestión, supervisión y coordinación de las obras hidráulicas a su cargo, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de las mismas, bajo la supervisión del Jefe de Grupo o Director de la empresa, y en línea con los criterios de calidad, rentabilidad y eficiencia., • Control económico (costes, producción, certificación, facturación, etc.) de la obra a través de la aplicación de seguimiento, siendo responsable de los cierres mensuales y planificaciones cuatrimestrales de las obras con un claro objetivo de optimización de la cuenta de resultados de las obras, así como la consecución de ampliaciones del contrato, liquidaciones, certificaciones, etc., • Coordinación y optimización de los equipos de las obras y distintos recursos, supervisando el cumplimiento de los plazos y de los criterios de calidad marcados., • Gestión de las relaciones con las empresas subcontratadas y los proveedores, organizando, negociando y ejecutando la compra de materiales mediante la realización de comparativos. Posteriormente, revisión del trabajo de los subcontratistas contratados para constatar que trabajan y utilizan los materiales de la calidad adecuada., • Mantener una relación directa y fluida con la propiedad, la dirección de obra, la asistencia técnica y todos los skateholders de la obra., • Gestión de toda la documentación de las obras (actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc.) y con posibilidad de realizar análisis técnico-económico del Proyecto., • Propuesta de alternativas técnicas y optimización de las obras adjudicadas en ejecución., • Vigilancia del cumplimiento de las políticas de la dirección, con especial atención a las de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Titulación: • Ingeniería Técnica o Superior Civil, Industrial, Química, Mecánica, Minas, Agrónomos, etc. con experiencia demostrable en el puesto de al menos 3 años (si son recientes) o 5 años en general en Obras Hidráulicas y en conocimientos técnicos de las mismas: Conducciones, Bombeos, Depuración, Potabilización, Desalación, etc. Se valorará: • Experiencia de al menos 5 años en la JEFATURA DE OBRAS Hidráulicas y en conocimientos técnicos de las mismas: Conducciones, Depuración, Potabilización, Desalación, etc., • Movilidad geográfica Nacional., • Experiencia en empresas del Sector Hidráulico., • Conocimiento herramientas informáticas (Office, Project, Presto, Autocad, Navision, etc.)., • Curso en PRL de 60 horas. Competencias: • Proactividad, • Organización, • Resolución, • Compromiso Tipo de Jornada: • Completa. Lugar de trabajo: • Inicialmente en Valencia, pero se requiere movilidad nacional (i/islas, Ceuta Melilla). OFRECEMOS: • Vehículo y combustible a cargo de empresa., • Dietas, • Portátil y Teléfono a cargo de empresa, • Contratación indefinida Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Desde INAEM conectando talento con empresas ¿Eres fisioterapeuta y estás buscando nuevas oportunidades laborales? El INAEM (Instituto Aragonés de Empleo) pone a tu disposición diversas ofertas activas en la provincia de Zaragoza, colaborando con empresas comprometidas con el bienestar y la salud. ¿Qué encontrarás? Vacantes en clínicas privadas, centros de rehabilitación y entidades sanitarias Puestos en distintas localidades (urbanas y rurales) Jornadas completas y parciales adaptadas a distintos perfiles. Posibilidad de desarrollo profesional en entornos dinámicos. ¿Por qué a través del INAEM? Porque trabajamos para impulsar la empleabilidad, acercando profesionales cualificados a empresas que necesitan talento. Facilitamos el proceso de selección y te acompañamos en tu desarrollo laboral. ¿Te interesa? Consulta las ofertas activas en el portal del INAEM o contacta con tu oficina de empleo más cercana: • Ubicación en Zaragoza (50.009). Contrato indefinido. Jornada parcial. _, • Ubicación en Belchite (50.100). Contrato indefinido. Jornada completa _, • Ubicación en Zaragoza (50.008). Contrato indefinido. Jornada parcial _, • Ubicación en Zaragoza (50.012). Contrato indefinido. Jornada parcial _, • Ubicación en Zaragoza (50.002). Contrato temporal. Jornada completa _, • Ubicación en Zaragoza (50.010). Contrato indefinido. Jornada completa. _, • Ubicación en Zaragoza (50.018). Contrato indefinido. Jornada completa. _. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En Serprofés buscamos talento para nuestro Departamento de Admisiones En Serprofés, centro de formación comprometido con la empleabilidad, la orientación personalizada y el desarrollo profesional, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Captación de Alumnos ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el primer contacto con futuros alumnos, orientándoles sobre nuestra oferta formativa y acompañándoles durante el proceso de admisió Principales responsabilidades • Atención, información y asesoramiento a personas interesadas en nuestros cursos, • Gestión de solicitudes de admisión y seguimiento de candidatos, • Captación de alumnos a través de diferentes canales, • Registro y actualización de datos en herramientas internas., • Apoyo en acciones comerciales, informativas y de fidelización. Buscamos una persona con: • Experiencia en atención al cliente, admisiones, ventas, formación o captación de alumnos, • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de bases de datos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a objetivos., • Interés por el sector educativo. Se valorará experiencia previa en centros de formación, orientación académica o similar ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Jornada parcial en horario de 16:00 a 20:00 h., • Incorporación inmediata, • Entorno cercano, dinámico y colaborativo. En Serprofés creemos que cada alumno merece una orientación clara, cercana y profesional. Tu trabajo tendrá un impacto directo en personas que buscan mejorar su futuro laboral.

En Revlon - Elizabeth Arden, empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor Itinerante (temporal), que viajará fuera de la ciudad de Madrid una semana al mes. Nos orientamos a una persona dinámica y con vocación comercial. Funciones principales: • Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden., • Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos., • Gestionar el stock y el merchandising., • Incrementar la captación, la fidelización y el conocimiento de la marca entre los consumidores., • Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos., • Mantener la imagen de marca conforme a las directrices del departamento de marketing, así como una imagen personal adecuada. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la cosmética, idealmente en un puesto selectivo, como Beauty Advisor en perfumerías., • FP de Grado Medio en Imagen Personal., • Formación en estética y/o maquillaje., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional durante una semana al mes. Conocimientos, Habilidades y Competencias: • Conocimiento y experiencia en cosmética., • Orientación al cliente., • Actitud positiva., • Habilidades de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero). Contaremos contigo para: • Recopilación de datos para la renovación de pólizas., • Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente., • Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc., • Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente., • Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc., • Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: • Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo., • Español nativo., • Dominio de MS Office (especialmente Excel)., • Planificación, autonomía y organización., • Capacidad para comunicación verbal y escrita., • Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: • Nivel avanzado de inglés., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

¿Eres médico/a con experiencia en entornos clínicos o de salud laboral y te apasiona contribuir a la recuperación integral de las personas trabajadoras? Buscamos un/a profesional comprometido/a capaz de acompañar al trabajador desde la baja hasta su reincorporación segura. Tu misión consiste en garantizar la valoración, seguimiento y gestión clínica de los procesos de Incapacidad Temporal, contribuyendo a la recuperación del trabajador, a su reincorporación segura con pleno respeto a la confidencialidad y a la normativa vigente. Responsabilidades principales • Realizar consultas médicas presenciales con anamnesis, exploración física y valoración funcional del trabajador., • Emitir informes médicos y realizar el seguimiento clínico del proceso de IT hasta el alta laboral., • Evaluar diagnósticos y tratamientos, coordinando interconsultas, rehabilitación y recursos sanitarios para favorecer la recuperación., • Actuar como interlocutor/a con proveedores de salud y mutuas, asegurando protocolos correctos y coordinación sanitaria., • Asesorar en la reincorporación laboral y participar en entrevistas de retorno al trabajo y análisis post-IT., • Analizar índices de absentismo, detectar patrones y gestionar documentación administrativa vinculada a la Seguridad Social y mutuas. Requisitos • Titulación: Grado o Licenciatura en Medicina., • Formación Específica: Valorable Medicina del Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales y formación en gestión de la Incapacidad Temporal y absentismo., • Experiencia requerida: Experiencia en seguimiento clínico de procesos de Incapacidad Temporal, coordinación sanitaria y/o entorno hospitalario., • Experiencia en gestión de altas con INSST, • Otros: Colegiación vigente · Inglés valorable · Manejo de sistemas sanitarios, • Disponibilidad para viajar Si te motiva tener un impacto real en la salud y la vida laboral de las personas, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir entornos de trabajo más saludables!

📍 San Sebastián | 🕐 Jornada parcial/completa | 💙 Entorno asistencial Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Enfermero/a para un centro de atención a personas mayores. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres marcar la diferencia en su día a día, este puede ser tu proyecto. Formarás parte de un equipo comprometido, donde tu labor será clave para garantizar una atención sanitaria integral, personalizada y continua, en un entorno seguro y humano. 🚀 Funciones principales: • Control y registro de constantes vitales y peso, realizando seguimiento clínico junto al equipo auxiliar., • Administración de medicación pautada, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as., • Aplicación de tratamientos y técnicas propias de enfermería:, • Curas, • Canalización de vías, • Colocación y cambio de sondas, • Control de glucemia, • Administración de medicación por distintas vías, • Actuación ante urgencias médicas siguiendo los protocolos establecidos., • Educación sanitaria a familiares y personal del centro., • Participación en reuniones interdisciplinares aportando información clínica relevante. 🎓 Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Imprescindible homologación por el Ministerio de Educación (en caso de titulaciones extranjeras)., • Inscripción en el Colegio Oficial de Enfermería y al corriente de las obligaciones colegiales., • Experiencia mínima de 2 años (valorable experiencia en geriatría). 🌟 Qué valoramos: • Experiencia previa en residencias o con personas mayores., • Conocimiento del perfil de usuario/a geriátrico., • Orientación al cuidado, cercanía y trato humano. 💼 Qué ofrecemos: • Contrato temporal inicial, con posibilidad de continuidad., • Jornada parcial o completa según disponibilidad., • Horario flexible, facilitando la conciliación o compatibilidad., • Incorporación inmediata., • Entorno de trabajo con impacto directo en la calidad de vida de las personas., • Formación continua y desarrollo profesional., • Trabajo con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. 🎯 En resumen Buscamos un/a profesional con vocación asistencial, comprometido/a con el bienestar de las personas mayores, que quiera desarrollarse en un entorno cercano, humano y con propósito.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento? Buscamos un/a Veterinario/a Generalista para integrarse a nuestro equipo en nuestras clínicas de Valencia. Funciones del puesto: • Realización de consultas veterinarias generales, diagnóstico y tratamiento de enfermedades., • Gestión de tratamientos y seguimiento de los pacientes., • Atención a los procedimientos quirúrgicos rutinarios y de urgencia., • Realización de análisis clínicos e interpretación de resultados., • Manejo de las herramientas tecnológicas y software clínico., • Coordinación y trabajo en equipo con el personal veterinario y administrativo., • Supervisión y cuidado de los animales hospitalizados., • Colaboración en la mejora continua de los procesos clínicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato temporal., • Horario continuo, con la posibilidad de disfrutar de sábados libres al mes., • Excelentes condiciones salariales, salario por encima de lo establecido en convenio y un atractivo paquete de incentivos., • Remuneración flexible, que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y ticket transporte., • Acceso al Club de Ahorro Canitas, con ventajas y beneficios exclusivos., • Descuentos en el seguro de tu mascota., • Programas de formación y desarrollo profesional para potenciar tus habilidades., • Formarás parte de una empresa líder en el sector, con presencia nacional y en plena expansión. ¿Qué buscamos? • Veterinario/a colegiado/a con 2 años de experiencia., • Valorable experiencia en servicios de urgencia., • Conocimientos en cirugía y radiodiagnóstico., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario., • Persona orientada al servicio y al paciente, con empatía, buena comunicación, capacidad de resolución y de trabajo en equipo., • Disponibilidad a jornada completa. Si te entusiasma la idea de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en expansión, ¡esta es tu oportunidad! Aplica ahora y únete a nuestro equipo.

ACCIONA selecciona, para su división de Facility Services, un/a Recepcionista para importante cliente en Madrid Capital Funciones: • Atención telefónica y filtro de llamadas., • Atención a usuarios, • Gestión de salas, eventos, mail, etc., • Tareas administrativas propias del puesto. Condiciones: • Contrato temporal por suplencia de baja médica, • Jornada: de lunes a viernes de 14:30 a 22:30. Algunos sábados, • Ubicación: Príncipe de Vergara., • Salario: de acuerdo a convenio. Requisitos: • Contar con experiencia de 6 meses en puestos similares

At Intracon we are a dynamic collective of companies specializing in Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. Our team is innovative, influential, intrepid, incisive, and ingenious. We are IN, are you IN? We are looking for a Video Art Director – Freelance to join our team. This role requires strong organizational and communication skills, along with a proactive and problem-solving mindset. As part of the Operations team, you will play a key role to ensure the successful execution of client projects while contributing to their continuous improvement. 🔎About the role: Dedication: Part-time Location: Europe Zone Project’s Lenght: Temporal Work model: Teleworking 💼 Main Responsibilities: We are looking for a Video Art Director specialized in audiovisual content to collaborate with us on one of our internal projects. A professional who can lead the creative direction of video, ensure brand consistency, and act as the creative authority during production. Reporting to the Creativity Manger, your main responsibilities will include: • Direct the conceptual and visual aspects of video productions: moodboards, storyboards, look and feel., • Review audiovisual deliverables before client delivery, ensuring brand consistency and creative quality., • Collaborate with the editing team and the Creativity Manager on B2B marketing projects., • Adapt the visual language to the tone and needs of each client. 🎓 Background & Skills: • Solid experience in art direction applied to video (not editing)., • Knowledge of formats for social media and digital marketing., • Proficiency in Adobe Creative Suite (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator)., • Strong brand sensitivity and ability to adapt the visual language to each client., • Availability within European working hours (coordination with a team based in Barcelona)., • Modality: freelance, project-based collaboration., • Hands-on experience with generative AI tools applied to video production (Runway, Sora, Midjourney, or similar). Nice to have • Experience in an agency environment with tech or FMCG clients. 🌍 Diversity & Inclusion at Intracon We are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We hire and promote based on merit, potential, and the unique perspectives you bring to our team—regardless of race, gender, age, disability, or background. Interested? Send us your application and tell us why you’re IN. Due to the volume of applications, we’ll contact only those selected for interview. Thank you for your interest and time!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Estamos ampliando nuestro equipo de enfermería. Tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día, promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Qué harás en tu día a día: • Realizar encuestas sobre salud para recopilar datos útiles acerca del estado de salud y bienestar de los encuestados con el objetivo de comprender la salud en general, los factores que repercuten en cierta enfermedad, la opinión sobre los servicios médicos proporcionados y los factores de riesgo asociados con la salud del individuo, entre otros., • Se trata de obtener una evaluación general acerca de la salud del cliente, teniendo en cuanta su historial médico pero completa., • Recopilar los datos de salud de acuerdo con los estándares de calidad establecidos a nivel interno., • Transcripción de información clara y ordenada, completa y comprensible., • Ayudar a paciente con desconocimiento sobre sus antecedentes médicos. Qué ofrecemos: • Contrato temporal directamente por empresa., • Incorporación en 07/09, • Jornada laboral FLEXIBLE de lunes a viernes de turno de mañana (9-15) o de tarde 15-21h (min 20 h/semana). Nos adaptamos a tu disponibilidad., • Formación inicial y continuada., • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios., • TELETRABAJO 100% Requisitos: • Licenciatura/Grado en Enfermería.(Colegiatura en España), • Experiencia de min. 6 meses en el ámbito sanitario., • Habilidades informáticas nivel usuario.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando a alguien que pueda incorporarse al equipo de manera temporal (1 año) como Medical Science Liason. Reportando a la Medical Manager de Oncología, el/la Medical Science Liason ejerce el rol de experto científico en el territorio y gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos de Otsuka, para una mejora de la salud de los pacientes. Ubicación: Field Based. Base en Madrid. Territorio a cubrir: Madrid, Galicia, Castilla y León, Castilla La Mancha, Asturias, Cantabria, País Vasco, Extremadura y Canarias. Requisitos: • Formación en Ciencias de la Salud. Se valorará especialmente: • Formación máster de departamentos médicos de la industria Farmacéutica., • Conocimientos en oncohematología., • Alto nivel de inglés., • Experiencia en un puesto similar., • Imprescindible residencia en Madrid. Competencias: buscamos a una persona con alta capacidad de comunicación e influencia, gestión de proyectos, con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o enviando un correo electrónico a gdpr@otsuka.es, o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia previa hospital/clínica veterinaria de pequeños animales., • Valorable experiencia y conocimientos en anestesia y cirugías. CONDICIONES: • Contrato temporal del 22 al 29 de junio, • Salario en función de la experiencia., • Jornada completa., • Turnos de 10 a 18 horas., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Las Tablas cuenta con unas instalaciones y equipamiento de vanguardia, que permiten ofrecer a las mascotas el cuidado que se merecen. Nuestra misión es ofrecer atención veterinaria integral de la más alta calidad y dar un servicio excelente a los dueños de las mascotas. ¡Si te encaja lo que te hemos contado, nos encantaría conocerte!

🚀 SOBRE NORAY Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. 📊 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas., • Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes., • Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector., • Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales., • Colaborar con los equipos de Marketing, Consultoría y Desarrollo para garantizar implantaciones exitosas., • Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente., • Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. 🧠 PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos un perfil híbrido: alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza, entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. 🔧 Requisitos y experiencia valorable. • Conocimiento real de la operativa y necesidades de un hotel., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción., • Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales., • Organización, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. 💼 Conocimientos adicionales que suman • Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras., • Experiencia en ventas consultivas B2B., • Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación, y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. 🎁 Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional: 🏡 Flexibilidad y conciliación • ⏰ Horario flexible., • 🌞 Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas)., • 🎂 Día libre por tu cumpleaños, adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva)., • 🎓 Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft., • 🏅 Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño., • 💰 Salario: 25.000 - 30.000 euros brutos anuales + comisiones., • ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes., • 🩺 Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible., • 📈 Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📩 ¿TE INTERESA? Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

🛍 ¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. 🏷 Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. 🔍 ¿Qué harás? • Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional., • Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación., • Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia., • Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca., • Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. 🎯 Requisitos mínimos • Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos., • Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta., • Nivel medio/alto de inglés; otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. 🎁 Beneficios • ¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas!, • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. 📄 Condiciones • Contrato de Sustitución ., • Jornada completa., • Horario según cuadrante., • Ubicación: Valencia

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Actualmente, seleccionamos candidatos para el puesto de operario de muelle en nuestra terminal de Valencia. Se trata de un contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido (30 horas semanales) en horario de 16:30 a 22:30 (aprox.) de lunes a domingo con dos días libres rotativos. Las funciones principales son: • Traslado a través de vehículo de empresa dentro del muelle del equipo de estiba para agilizar la operativa., • Verificar las matrículas de los vehículos a embarcar y desembarcar, realizando un correcto control de acceso y comunicar los cambios correspondientes al departamento de carga;, • Controlar la afluencia de equipos que ingresan y están destinados al embarque;, • Comprobar las capacidades de las distintas bodegas de carga en cada buque para optimizar el espacio en contacto con el personal del buque;, • Gestionar la entrega y recepción de equipos que ingresan y salen de la terminal;, • Organizar la zona de preembarque y embarque para facilitar la circulación de equipos y pasaje;, • Detectar cualquier daño a equipos de clientes y/o propios de la empresa en todas las fases operativas. Requisitos: • Permiso de conducir tipo B., • Experiencia valorable en el ámbito logístico., • Otros permisos de conducción serán valorados positivamente. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

En Grupo Segura llevamos más de 50 años impulsando la industria de la automoción. Somos un grupo industrial internacional especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de componentes metálicos de alta complejidad, con presencia productiva en España, Alemania y Hungría. Nuestra apuesta por el crecimiento internacional nos ha consolidado como proveedor estratégico de algunos de los principales fabricantes europeos de automoción. Actualmente contamos con más de 1.300 profesionales y una red industrial que nos permite trabajar muy cerca de nuestros clientes en los principales mercados europeos. ¿Qué harás? Serás responsable de coordinar y liderar proyectos de industrialización desde la fase de lanzamiento hasta el inicio de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Planificar y coordinar proyectos industriales identificando hitos, riesgos y acciones necesarias para su consecución., • Realizar el seguimiento técnico y temporal de los proyectos, impulsando acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar la interlocución con clientes internacionales, especialmente del mercado alemán., • Coordinar equipos multidisciplinares internos durante las fases de industrialización., • Gestionar la documentación y herramientas de cliente (APQP, LiOn, BeOn, ITP)., • Asegurar el cumplimiento de los plazos acordados durante las fases de preseries, validación y homologación., • Participar en reuniones técnicas con clientes y realizar visitas puntuales a plantas productivas y centros de desarrollo. Lo que buscamos • Grado o Máster en Ingeniería., • Alemán avanzado imprescindible., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos industriales., • Valorable experiencia en automoción., • Valorable conocimiento de APQP, PPAP y VDA., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. ¿Por qué unirte a GRUPO SEGURA? Proyecto estable dentro de un grupo industrial internacional consolidado. Participación en proyectos para fabricantes de referencia del sector automoción. Entorno internacional con interacción continua con equipos y clientes de Alemania. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Retribución competitiva según experiencia aportada. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). Horario intensivo de mañana los viernes y flexibilidad de entrada. Si buscas un proyecto internacional donde combinar gestión de proyectos, ingeniería y contacto directo con clientes alemanes, estaremos encantados de conocerte. En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Si estás buscando un nuevo reto profesional en el entorno industrial y quieres seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Calidad y Producto, esta puede ser una gran oportunidad para ti. Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad y producto para incorporarse a una empresa industrial de referencia en el sector siderúrgico, con presencia internacional y orientada a la mejora continua, ubicada en los alrededores de Bilbao. En tu día a día y en colaboración con el resto del equipo y junto con la persona responsable de la unidad, trabajarás para: • Asegurar la calidad y conformidad del producto conforme a estándares del sector., • Participar en el desarrollo de nuevos productos, definiendo y haciendo seguimiento de la ruta metalúrgica junto con el área de proceso., • Auditar procesos y parámetros críticos y colaborar en auditorías de clientes y auditorías externas (IATF 16949)., • Colaborar con producción, mantenimiento y procesos, aportando soporte técnico y propuestas de mejora., • Analizar incidencias y reclamaciones de calidad, definiendo acciones correctivas y preventivas mediante metodologías de mejora continua (PDCA, Why-Why)., • Gestionar y documentar la información de calidad, garantizando su trazabilidad en el Sistema Integrado de Gestión (SIG)., • Validar características de fabricación en nuevos pedidos y participar en proyectos de mejora continua. ¿Qué necesita la empresa de ti? • Formación en Ingeniería Química, Metalúrgica y/o Industrial., • Experiencia en posiciones similares., • Valorable Master en Materiales., • Inglés C1, con capacidad para comunicarse de forma fluida en entornos profesionales y técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa a empresa, con contrato inicial temporal y posibilidad de estabilidad., • Salario competitivo según experiencia., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes en jornada intensiva., • Jornada intensiva de verano de junio a septiembre., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa referente del sector. Si te identificas con una forma de trabajar orientada a la calidad, disfrutas proponiendo soluciones y estás buscando un nuevo reto profesional, esta oportunidad puede marcar la diferencia en tu carrera.

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a de Nómina – Centro de Servicios Compartidos para incorporarse al equipo de una reconocida compañía internacional del sector industrial, con sede en Madrid. Si tienes experiencia en gestión integral de nómina, te motiva trabajar en entornos dinámicos con alto volumen de datos y buscas seguir desarrollándote en un equipo colaborativo… ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? 💼 Gestionarás el ciclo completo de nómina (end to end), asegurando su correcta ejecución. 📊 Realizarás cálculos, validaciones y gestión de variables salariales. 📁 Administrarás altas, bajas y movimientos de personal, así como Seguros Sociales. 🗂️ Mantendrás actualizada la documentación laboral y expedientes de empleados. ⏱️ Harás seguimiento de contratos temporales, IT/AT y otras incidencias laborales. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. 📈 Experiencia de al menos 3 años en gestión de nóminas, preferiblemente en entornos de alto volumen. 💻 Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de nómina. 🧠 Alta organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas. 🤝 Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? 📄 Contrato temporal de larga duración, con posibilidad de continuidad. 💰 Salario competitivo en función de la experiencia. 🏢 Modelo híbrido: teletrabajo tras periodo de formación inicial. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. 🌱 Desarrollo profesional en una compañía internacional con entorno dinámico y colaborativo. Si te has sentido identificado/a y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tenga impacto real… ¡nos encantaría conocerte! 🚀

TRC es una empresa de integración de tecnología con más de 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Seleccionamos Arquitecto/a Software Senior para unirse a nuestro equipo! Será responsable del diseño de la arquitectura técnica y funcional de las aplicaciones, garantizando su escalabilidad, integridad y alineación con los requisitos del sistema. Tareas: o Diseño y revisión de arquitecturas de sistemas y aplicaciones. o Elaboración de diagramas técnicos y documentación de arquitectura. o Definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas. o Selección de tecnologías, frameworks y herramientas de desarrollo. o Soporte técnico a equipos de desarrollo durante el ciclo de vida del proyecto. o Evaluación de soluciones existentes y propuesta de mejoras. o Aseguramiento de la escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de la solución. Requisitos: • Licenciatura o grado superior en el campo de las TI, • Mínimo 5 años de experiencia en arquitectura, demostrable Stack Tecnológico: • Backend: Java, Spring Boot, APIs REST, JPA/Hibernate, • Datos: Oracle, SQL, modelado relacional, optimización, • Integración: APIs, mensajería, patrones asíncronos., • Plataforma: Docker, Kubernetes/OpenShift, CI/CD, automatización, • Calidad: SonarQube, testing, cobertura, revisión técnica, • Seguridad: JWT, control de acceso, trazabilidad, hardening, • Operación: Observabilidad, logs, métricas, rendimiento, resiliencia Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado, • Modelo de trabajo 100% remoto, buscamos residencia en Madrid porque, según avance el proyecto, se puede requerir cierta disponibilidad para trabajar de forma presencial en cliente., • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Se selecciona Senior Project Engineer para incorporarse a un departamento de Ingeniería, reportando directamente a la persona responsable del área. Misión del puesto Liderar, desarrollar e implantar proyectos de inversión industrial, asegurando su correcta ejecución técnica, económica y temporal, así como contribuir a la mejora continua de procesos, instalaciones y líneas productivas. Funciones principales • Definición, desarrollo, coordinación e implantación de los proyectos de inversión asignados., • Planificación, seguimiento y control detallado de la ejecución de proyectos, garantizando plazos, costes y calidad., • Gestión y coordinación directa con proveedores de equipos, instalaciones y servicios técnicos., • Control de calidad del proyecto: revisión de presupuestos, planificación, rendimiento de recursos y cumplimiento técnico., • Elaboración de informes periódicos sobre el estado y evolución de los proyectos., • Coordinación transversal con otros departamentos para aportar soporte técnico y asegurar la correcta integración de los proyectos., • Soporte técnico a las áreas de producción y mantenimiento para el correcto funcionamiento de instalaciones y líneas., • Mantenimiento y actualización de documentación técnica (P&ID’s, layouts, esquemas eléctricos, documentación técnica, etc.)., • Propuesta de soluciones técnicas orientadas a la modernización y adaptación de instalaciones existentes., • Impulso de la mejora continua en procesos, equipos e instalaciones en términos de calidad, productividad, costes y sostenibilidad., • Participación en el análisis de incidencias, identificación de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas., • Análisis, toma de datos e interpretación de resultados para la optimización de procesos industriales desde su diseño hasta la puesta en marcha y validación. Perfil requerido • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares en entornos industriales., • Sólidos conocimientos de procesos productivos altamente automatizados y de alta velocidad., • Conocimientos de instalaciones industriales: sistemas de frío, calderas de vapor, instalaciones con amoníaco, tratamiento de aguas, entre otros., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario avanzado., • Dominio de MS Office y software de diseño y visualización CAD., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica y experiencia en proyectos multidisciplinares., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo., • Experiencia en supervisión y gestión de proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimiento y familiaridad con normativa de seguridad y salud laboral, así como buenas prácticas industriales.

Buscamos un desarrollador/a Backend que vaya más allá del código y adopte una profunda mentalidad orientada a producto. Trabajarás dentro de una estructura Agile (squads y chapters) desarrollando nuestro producto software con las tecnologías más punteras del mercado. En MasOrange creemos en la autonomía completa de todo el ciclo de vida del software bajo la filosofía “You build it, you run it!”. Esto significa que no buscamos a alguien que espere una especificación perfecta, coja un ticket y desaparezca tras fusionar el código. Con este enfoque a producto, serás dueño del camino completo: desde entender el problema del cliente o del negocio, colaborar en el descubrimiento y validar hipótesis rápidamente, hasta construir la solución, desplegarla y medir su impacto real en producción. Participarás en el desarrollo de microservicios críticos para la transformación digital de la compañía, cuidando al máximo el rendimiento y la calidad. Además, apostamos por formas de construcción nativas de IA, apoyándonos en asistentes como Claude Code/Codex para potenciar el flujo de trabajo. Responsabilidades (Tu día a día): • Ownership de extremo a extremo: No separarás la fase de descubrimiento de la de entrega; colaborarás estrechamente con negocio y tu Product Analyst para acortar el ciclo de resolución de problemas, entregando valor de forma iterativa y autónoma., • Desarrollo de Software: Diseño, implementación, testeo, despliegue a producción y monitorización de tu propio código en un entorno sin jerarquías, ni arquitectos externos aprobando tu trabajo., • Innovación y Mejora Continua: Fomentar el pair programming, debatir nuevas herramientas y buenas prácticas en tu Chapter (por ejemplo, evaluando nuevas formas de IA) y actuar como embajador de la excelencia técnica en tu Squad. Must (Requisitos imprescindibles): • Experiencia experta con Java 21 y sólida experiencia en arquitecturas de microservicios., • Fuerte enfoque a producto: Capacidad para trabajar con alta autonomía, interesarse por el problema real del usuario y asumir la propiedad total de los resultados y no solo de la implementación., • Experiencia demostrable en el modelado de datos, integraciones y diseño avanzado de APIs REST., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP), gestionando infraestructura como código., • Conocimiento profundo del despliegue en contenedores utilizando Kubernetes (GKE)., • Apasionado por la tecnología, integrando activamente herramientas de Inteligencia Artificial (ej. Claude Code) en el día a día para acelerar el desarrollo. Should (Requisitos muy valorables): • Más de 5 años de experiencia como desarrollador Backend., • Experiencia sólida con programación reactiva, idealmente utilizando la librería Vert.x (o similares como RXJava o Webflux)., • Experiencia escribiendo microservicios en Go, ya que entre un 15% y un 20% de nuestro stack utiliza este lenguaje., • Conocimiento en ecosistemas modernos de datos y mensajería: Postgres, Redis y Kafka., • Familiaridad con la orquestación de flujos de trabajo de larga duración mediante herramientas como Cadence/Temporal., • Experiencia práctica trabajando sobre un Monorpeo con herramientas de compilación distribuida como Bazel., • Conocimientos avanzados en observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Jaeger) y despliegues automáticos con Helm, ArgoCD., • Capacidad demostrada para escribir y mantener pruebas efectivas (unitarias, de integración y end-to-end).

TRC es un grupo de empresas con profesionales con una alta especialización en el desarrollo de servicios de IT, Telecomunicaciones, Ciberseguridad y Big Data, trabajamos para las principales empresas españolas, internacionales y sector público. ¡Buscamos un/a Data Engineer para SIEM (Remoto) para unirse a nuestro equipo! Será responsable de convertir eventos heterogéneos, dispersos y no normalizados en información estructurada, contextualizada y accionable. Requisitos: Conocimientos técnicos: Ingeniería de datos: ETL/ELT, pipelines, procesamiento batch y streaming Lenguajes: Python avanzado y SQL Formatos: JSON, CSV, XML, YAML, Parquet APIs: REST, Webhooks, integración entre sistemas Logs: Syslog, CEF, LEEF, Windows Events, Linux logs Bases de datos: PostgreSQL, Elasticsearch/OpenSearch, ClickHouse o similar Streaming: Kafka, Flink, Redis Streams, RabbitMQ o tecnologías equivalentes Ciberseguridad: Conceptos SOC, SIEM, IOC, CVE, MITRE ATT&CK Contenedores: Docker y Kubernetes/OpenShift Automatización: Scripts, jobs, validadores y procesos automatizados Observabilidad: Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry o similar Valorables: SIEM: Wazuh, Sentinel, Splunk, Elastic Security, Graylog CTI: MISP, OpenCTI, STIX/TAXII Vulnerabilidades: Nessus, OpenVAS, Grype, Trivy, OpenSCAP IA/RAG: Embeddings, vector databases, Qdrant, Chroma, pgvector Modelos locales: Ollama, llama.cpp, vLLM o entornos IA on-premise Seguridad Kubernetes: OpenShift, Compliance Operator, NetworkPolicies, RBAC ENS/CCN: ENS Alto, Difusión Limitada, CCN-STIC, evidencias Ofrecemos: • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado., • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)., • Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades. La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 15/06/2026 hasta el 22/06/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores), experiencia laboral Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

En Paradigma Digital buscamos un/a Controller Financiero Junior (contrato temporal) que quiera seguir creciendo en el ámbito del control de gestión y la analítica financiera. Si eres una persona meticulosa, te gusta trabajar con datos y disfrutas poniendo orden donde otros ven números sueltos, esta posición es para ti. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Registro y control de los gastos de la compañía en nuestra herramienta interna, • Seguimiento y conciliación de datos financieros, • Colaboración con diferentes equipos para la recopilación de datos, garantizando la calidad y fiabilidad de la información, • Apoyo en las tareas de auditoría, • Cumplimentación de las encuestas del INE, • Elaboración de informes y reportes periódicos que sirvan de apoyo a la toma de decisiones, • Apoyo en el proceso de cierre mensual y en el análisis de desviaciones 🔎 ¿Qué buscamos? • Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares dentro del ámbito de la analítica o el control de gestión., • Dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas y conciliación de datos., • Conocimiento y experiencia en las encuestas del INE., • Una persona meticulosa, organizada y con especial atención al detalle., • Capacidad analítica y de trabajo en equipo. 💡¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Modalidad de trabajo híbrida, con presencialidad en la oficina los días de cierre mensual y en las jornadas de equipo., • Incorporarte a un equipo cercano en una compañía referente del sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor aq_tal 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Si estás buscando un rol de alto impacto en Recursos Humanos y te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para un rol temporal en el área de Recursos Humanos, con motivo de una sustitución por baja de maternidad (duración aproximada 8 meses) . Esta posición representa una excelente oportunidad para formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, donde podrá adquirir una visión integral del área de HR. La persona seleccionada combinará funciones clave de selección de talento, participando activamente en la atracción e identificación de perfiles, con tareas de soporte administrativo en el área de payroll, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos del departamento. Se trata de una posición ideal para quienes buscan desarrollar su carrera en Recursos Humanos, ganar experiencia transversal y aportar valor desde el primer momento en un equipo comprometido con las personas y la excelencia operativa. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de nóminas: elaboración y revisión mensual de las nóminas de los empleados. Gestión de pagas extraordinarias, finiquitos e indemnizaciones., • Administración de personal: Gestión de incidencias que afectan a nómina como bajas médicas, permisos, excedencias o reducciones de jornada., • Actualización y mantenimiento de la información laboral de los empleados en los sistemas de RR. HH (SAP)., • Soporte en auditorías o requerimientos administrativos., • Colaborar en el diseño e implementación de nuevos procesos en el área de Payroll., • Gestión del proceso de reclutamiento: soporte en la detección de necesidades, búsqueda activa de candidatos/as, criba curricular, entrevistas y evaluación de candidatos, coordinación y cierre del proceso con los hiring managers. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa (mínimo 1-2 años) en puestos similares con manejo de sistemas de nóminas (SAP, Meta4, A3Nóminas, Sage, etc…), • Nivel de inglés: mínimo B2, • Conocimiento de legislación laboral española., • Dominio de Excel y herramientas de gestión de datos., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Confidencialidad en el manejo de información sensible., • Comunicación efectiva, • Organización y gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? • Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida), • Teletrabajo hasta 2 días a la semana – Oficinas Calle Colón, • Jornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

🚀 Nueva oportunidad | ML Engineer — Forecasting, Optimización, MLOps & Productivización de Modelos Estamos buscando un/a ML Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno financiero internacional de gran escala, orientado a la industrialización de modelos de Machine Learning aplicados a un caso de uso real de gestión de efectivo. No se trata de una posición puramente analítica ni de desarrollo de modelos en notebook. El foco principal estará en llevar modelos ya desarrollados a producción, asegurando robustez, trazabilidad, escalabilidad, mantenibilidad y alineamiento con estándares corporativos de gobierno y operación. 📌 ¿Qué hace especialmente atractivo este proyecto? Trabajarás en un caso de uso con impacto directo en negocio, combinando: 🔹 Previsión de demanda mediante modelos de forecasting / series temporales. 🔹 Modelos de optimización asociados a decisiones operativas. 🔹 Productivización de modelos en entornos Databricks / PySpark. 🔹 Buenas prácticas de MLOps: versionado, trazabilidad, testing, CI/CD, monitorización y documentación. 🔹 Integración con herramientas corporativas como MLflow y plataformas internas de gobierno de modelos. 🔹 Colaboración con equipos de Data Engineering, Model Development, Plataforma, Negocio y Productivización. El objetivo es convertir modelos existentes en soluciones productivas, estables y mantenibles, con criterio técnico para entender, validar, retar y mejorar tanto la parte predictiva como la parte de optimización. 🧠 Buscamos una persona que combine visión técnica y orientación a producción: ✅ 2-5 años de experiencia en Machine Learning, MLOps, Data Science Engineering o roles similares. ✅ Experiencia productivizando modelos en entornos reales. ✅ Python avanzado aplicado a ML, ingeniería de datos y producción. ✅ Experiencia con forecasting, series temporales o previsión de demanda. ✅ Conocimiento de modelos de optimización, programación matemática, heurísticas o problemas de asignación/planificación. ✅ SQL. ✅ PySpark / Apache Spark. ✅ Databricks o plataformas analíticas equivalentes. ✅ Git y trabajo colaborativo. ✅ CI/CD con Jenkins, GitHub Actions o herramientas similares. ✅ MLflow o herramientas similares de tracking, model registry y gestión de modelos. ✅ Buenas prácticas de desarrollo: modularización, testing, logging, control de errores y documentación. ⭐ Muy valorable: ➕ Experiencia en banca, sector financiero, retail, operaciones, supply chain, planificación o casos de uso con fuerte componente temporal. ➕ Experiencia migrando notebooks, prototipos o código exploratorio a soluciones robustas de producción. ➕ Experiencia con Nixtla, StatsForecast, MLForecast, LightGBM, Prophet, scikit-learn o librerías similares. ➕ Azure Databricks. ➕ Procesos batch de predicción e inferencia. ➕ Model registry, monitorización, retraining, linaje, auditoría y gobierno de modelos. ➕ Kafka o event streaming. ➕ Uso de herramientas de productividad asistida por IA como GitHub Copilot. 📈 ¿Qué progresión puede aportar? Es una oportunidad interesante para perfiles que quieran evolucionar desde Data Science / ML Engineering hacia un rol más completo de MLOps, industrialización y arquitectura aplicada de modelos. Tendrás exposición a un entorno corporativo exigente, con estándares de calidad, gobierno, trazabilidad y operación propios de una gran organización financiera. El proyecto permite ganar experiencia real en cómo se productivizan modelos en banca, cómo se gestionan modelos críticos en producción y cómo se combinan forecasting + optimización para resolver problemas operativos con impacto de negocio. 🎯 Perfil ideal: Un/a ML Engineer o Data Scientist con experiencia real llevando modelos a producción, que no solo entrene modelos, sino que sepa convertirlos en pipelines fiables, documentados, versionados y mantenibles. También puede encajar muy bien un perfil MLOps con buena base de Machine Learning, forecasting y experiencia con Databricks/PySpark. 🗣️ Idiomas: español fluido e inglés técnico 🏦 Sector: entorno financiero internacional ⚙️ Stack principal: Python, PySpark, Databricks, MLflow, SQL, CI/CD, forecasting, optimización, MLOps Si tienes experiencia en ML Engineering, forecasting, productivización de modelos o MLOps, y te interesa participar en un proyecto aplicado, técnico y con impacto real en negocio, estaré encantado de comentarte más detalles. #MLEngineer #MachineLearning #MLOps #DataScience #Forecasting #TimeSeries #DemandForecasting #PySpark #Databricks #MLflow #Python #SQL #Optimization #OperationsResearch #DataEngineering #Azure #ModelDeployment #ModelRegistry #CI/CD #Banca #Fintech #Hiring #TechJobs #AI #Data

En Alstom, construimos aquello de lo que millones de personas dependen cada día: sistemas de transporte ferroviario que no pueden fallar. Somos más de 85.000 personas en todo el mundo creando el portafolio más diverso del sector: trenes de alta velocidad, metros, tranvías, servicios de mantenimiento y sistemas integrados. Más que un trabajo: una misión Buscamos un/a Learning Manager para una posición temporal para impulsar nuestras iniciativas de Learning & Development en Madrid. Se trata de un rol de alto impacto, asegurando una formación eficaz alineada con las necesidades del negocio. Trabajarás junto a personas comprometidas, con pasión y sentido de la responsabilidad, porque saben lo que está en juego: el viaje a casa. Tu rol, tu impacto • Gestionar las solicitudes de formación y los calendarios según las necesidades del negocio, • Planificar y ejecutar la estrategia de aprendizaje y mantener actualizado el plan de formación, • Asegurar una entrega profesional de las formaciones siguiendo procesos, herramientas y estándares internos, • Gestionar los datos de formación y dar soporte a empleados, formadores y managers a lo largo del proceso, • Coordinar con equipos centrales en materia de formaciones y certificaciones, • Identificar formadores internos o proveedores locales, definir contenidos y planificar sesiones, • Garantizar la satisfacción de los participantes, detectando y resolviendo incidencias de forma proactiva, • Realizar auditorías y reporting de KPIs Trabajarás con equipos diversos y comprometidos en áreas como HR, Marketing y Sales, coordinando iniciativas de formación que impulsan el rendimiento del negocio. Qué aportas • Titulación universitaria (preferiblemente en Recursos Humanos o Business), • Experiencia en Learning & Development, coordinación de formación o roles similares, • Nivel alto de inglés y español, • Capacidad de organización y gestión de stakeholders, • Proactividad y atención al detalle Cómo medimos el éxito • Calidad y eficiencia en la ejecución de las formaciones, • Precisión y fiabilidad de los datos y reportes, • Satisfacción de stakeholders (empleados, managers, formadores), • Mejora continua de los procesos de aprendizaje Alstom, un gran lugar para crecer • Disfrutar de estabilidad, retos y una carrera a largo plazo sin rutinas monótonas, • Colaborar con equipos transversales y compañeros accesibles, • Contribuir a proyectos innovadores, • Aprovechar un entorno de trabajo colaborativo, • Orientar tu carrera en la dirección que elijas, entre funciones y países, • Beneficiarte de nuestra inversión en formación y desarrollo, reconocida a nivel global, • Disfrutar de un paquete retributivo competitivo que reconoce tu rendimiento y potencial, con amplia cobertura social Aquí, el progreso no siempre es sencillo: la escala es enorme, las tareas son complejas, pero el impacto es real. Porque cuando el sistema funciona, el tren se mueve y la ciudad conecta, esa sensación permanece. Y el legado también.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”;. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de _esas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar conjuntamente con otros especialistas, el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. Trabajarás con un equipo completo de Sngular, participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remota siempre que tu ubicación esté en España. TU MISIÓN Serás responsable de diseñar, desarrollar e industrializar modelos avanzados de forecasting de demanda en un entorno MLOps moderno. Tu trabajo combinará modelado predictivo, ingeniería de software y despliegue cloud para construir soluciones robustas capaces de operar sobre millones de registros y escenarios complejos de negocio. Entre tus responsabilidades estarán: • Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda a gran escala., • Implementar soluciones basadas en modelos estadísticos, Machine Learning y Deep Learning., • Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU, tienda, región, categoría, etc.)., • Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: promociones, precios, estacionalidad, elasticidad, stock-outs, canibalización y variables de calendario., • Construir pipelines de entrenamiento, validación y scoring sobre GCP., • Operar y evolucionar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización., • Implementar validaciones robustas mediante rolling backtesting y métricas avanzadas de forecasting., • Garantizar escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad de los modelos en producción., • Definir estrategias MLOps para versionado, monitorización, detección de drift y recalibración automática., • Colaborar con negocio y producto para convertir necesidades operativas en modelos predictivos accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? • Preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística o relacionadas, • Experiencia demostrable en forecasting de demanda y series temporales., • Dominio del ecosistema GCP, especialmente: BigQuery y Vertex AI (Pipelines, Model Registry y despliegue de modelos), • Nivel avanzado de Python: Desarrollo de código modular, desacoplado y testeado. Automatización de procesos y pipelines. Ejecución eficiente y concurrente de procesos., • Experiencia avanzada con algoritmos de Gradient Boosting: XGBoost, LightGBM, • Experiencia entrenando modelos sobre datasets de gran volumen (millones de registros)., • Experiencia real industrializando modelos de Machine Learning y llevándolos a producción., • Conocimientos de MLOps: versionado, monitorización, detección de drift, estrategias de retraining y mejora continua, • Experiencia en validación robusta de modelos, utilizando técnicas como rolling backtesting y métricas específicas de forecasting (MAPE, WMAPE, entre otras)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar técnicamente iniciativas de Machine Learning con impacto directo en negocio. Muy valorable Experiencia en proyectos de Retail, Supply Chain o Reposición Inteligente. Conocimiento de arquitecturas de Deep Learning para forecasting: • LSTM, • Temporal Fusion Transformer (TFT), • TiDE, • Modelos basados en Transformers Conocimientos de optimización matemática e investigación operativa aplicados a inventario y toma de decisiones: • Programación Lineal (LP), • Programación Lineal Entera Mixta (MILP), • Modelos probabilísticos de inventario., • Cadenas de Markov y técnicas similares. Experiencia trabajando con datos jerárquicos (SKU–Tienda–Región u otros niveles de agregación). • Experiencia en la construcción o evolución de plataformas propias que sustituyan soluciones SaaS. BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

En Grupo Crit buscamos incorporar un/a Recruiter con experiencia en la selección de perfiles técnicos y mandos intermedios, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos, con alto volumen de procesos y fuerte orientación a resultados. Serás una pieza clave dentro de la división de consultoría de Grupo Crit, gestionando procesos end-to-end y contribuyendo activamente a la mejora continua de nuestros indicadores de selección. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar procesos de selección completos (definición de perfil, sourcing, entrevistas, evaluación y cierre)., • Captar talento en perfiles de mandos intermedios, • Trabajar con objetivos de cobertura de vacantes, garantizando calidad y tiempos., • Analizar y reportar KPIs de selección (time to fill, time to hire, ratio de conversión, calidad de contratación…)., • Desarrollar estrategias de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos, networking)., • Garantizar una excelente experiencia de candidato/a y stakeholder interno., • Colaborar en la mejora de procesos y herramientas del área. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal, especialmente en mandos intermedios., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y KPIs, con enfoque en resultados y eficiencia., • Alta capacidad de organización, priorización y gestión de volumen., • Buen nivel de interlocución y habilidades de comunicación y evaluación por competencias., • Valorable experiencia en sectores como trabajo temporal, outsourcing o consultoría., • Dominio de herramientas de reclutamiento digital (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.). 💡 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de procesos., • Desarrollo profesional dentro del área de consultoría. 🌱 Nuestros valores En Grupo Crit trabajamos desde la cercanía, pasión, compromiso, ética y excelencia, poniendo siempre a las personas en el centro. 👉 Si te motiva trabajar con objetivos, medir impacto a través de KPIs y atraer talento de calidad, ¡queremos conocerte!

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Apoyo a Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal: (420) Prácticas ordinario (6 meses mínimo) obligatorio estar en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 3 años (o 5 años para personas con discapacidad) a la terminación de tus correspondientes estudios o (430) Contrato Destinados a Personas Diversidad funcional, • RBA: 24K+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

The Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010. Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público vibra. Innovamos en un sector en expansión, apostando por proyectos transformadores con un firme compromiso social y medioambiental. Además, formamos parte de Superstruct Entertainment, la plataforma líder mundial en entretenimiento en vivo, con más de 70 festivales en Europa y Australia, como elrow, Sónar, Sziget o Mysteryland. Esta alianza nos conecta con talento y eventos de referencia internacional, manteniendo siempre nuestra identidad local y nuestro espíritu independiente. Estamos buscando a un/a técnico en Prevención de Riesgos Laborales, bien para nuestra oficina de Valencia o para la de Almazora, donde te venga mejor :) ¿Qué esperamos de ti? Coordinación preventiva: Actuar como interlocutor interno en materia de prevención de riesgos laborales. Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando la correcta ejecución de las actividades concertadas (formaciones, vigilancia de la salud, evaluaciones de riesgo…) Coordinarse con los Recursos Preventivos y Coordinadores de Seguridad y Salud (CSS) y designados en montajes. Participar en reuniones de planificación y coordinación preventiva con promotores, recintos, proveedores y contratistas. Supervisar la implantación de medidas preventivas durante las diferentes fases de los eventos. Atender a los requerimientos en materia de PRL que planteen las autoridades o los recintos. Gestión documental y CAE: Dirigir los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas proveedoras, contratistas y subcontratistas. Gestionar plataformas CAE y realizar seguimiento de incidencias. Verificar el cumplimiento de requisitos legales de acceso a recintos y zonas de trabajo. Mantener actualizados los registros y evidencias documentales exigibles. Promover la implantación de protocolos internos que faciliten el cumplimiento de la normativa en PRL.: Colaborar en la elaboración, actualizar e implantar procedimientos de trabajo seguro para las distintas actividades desarrolladas en eventos: Participar en la identificación de riesgos operativos y definición de medidas preventivas. Realizar visitas de inspección y observaciones preventivas en eventos y centros de trabajo. Proponer acciones correctivas y realizar seguimiento de su implantación. Equipos de Protección Individual (EPI): Definir los criterios de selección y uso de Equipos de Protección Individual en función de los riesgos identificados. Gestionar la adquisición y renovación de los EPI utilizados por la organización. Mantener registros de entrega y control documental asociado. Formación e información: Detectar necesidades formativas en materia preventiva. Coordinar con el SPA y proveedores especializados la impartición de formaciones obligatorias y específicas. Elaborar instrucciones, comunicaciones y campañas internas de sensibilización. Investigación y mejora continua: Colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. Analizar causas y proponer medidas correctivas y preventivas. Elaborar indicadores e informes de seguimiento de desempeño preventivo. Impulsar la mejora continua de la cultura preventiva de la organización. ¿Y los requisitos? Formación Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con la especialidad de Seguridad en el Trabajo. Valorables las especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología. Valorable la formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Valorable formación específica en espectáculos públicos, eventos, construcción temporal o seguridad en montajes escénico o sector construcción. Competencias Capacidad de coordinación e influencia transversal. Planificación y organización. Orientación al detalle y cumplimiento normativo. Comunicación efectiva con equipos operativos y proveedores. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Enfoque práctico y orientado a soluciones. Detrás de cada concierto, cada festival y cada experiencia inolvidable, hay profesionales que trabajan para que todo ocurra de forma segura. Si quieres formar parte de ese reto y dejar tu huella en algunos de los eventos más importantes del país, ¡te estamos esperando!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda de un/a JEFE/A DE TURNO DE TERMOFORMADO para una importante empresa industrial ubicada en la provincia de Castellón. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar y coordinar el equipo humano del turno de termoformado. Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción y equipos auxiliares. Gestionar los recursos humanos y materiales para optimizar la productividad. Organizar relevos, cambios de línea y distribución del personal. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene. Realizar la puesta en marcha de las líneas de termoformado. Diagnosticar incidencias técnicas y colaborar con el departamento de mantenimiento en la resolución de averías. Supervisar cambios de referencia y ajustes de calidad en producción. Analizar indicadores de producción, calidad y eficiencia. Impulsar acciones de mejora continua para optimizar los procesos productivos. Apoyar técnicamente al equipo en las diferentes tareas operativas de la sección. Requerimientos y otras habilidades de la posición: Formación Profesional de Grado Superior, preferiblemente en especialidades industriales. Experiencia mínima de 5 años en líneas de termoformado, preferiblemente como maquinista, driver o responsable de turno. Experiencia previa gestionando equipos de trabajo. Conocimientos de materiales plásticos (PP, PET). Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word y entorno Office). Valorable formación en PRL, primeros auxilios y carnet de carretillero. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Perfil resolutivo, analítico y orientado a la mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos productivos exigentes. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contratación estable (indefinido) Jornada completa de lunes a viernes en turno central. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Salario en torno a 35.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y valía aportada. Entorno industrial dinámico con importantes proyectos de mejora y crecimiento. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . Objetivos del puesto :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción .Vehículo propi o para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec e:Contrato indefini do directamente con la empres a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres a.Vehículo de empres a.Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . Objetivos del puesto :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción .Vehículo propi o para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec e:Contrato indefini do directamente con la empres a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres a.Vehículo de empres a.Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

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Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . Objetivos del puesto :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción .Vehículo propi o para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec e:Contrato indefini do directamente con la empres a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres a.Vehículo de empres a.Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando a alguien que pueda incorporarse al equipo de manera temporal (1 año) como Medical Science Liason. Reportando a la Medical Manager de Oncología , el/la Medical Science Liason ejerce el rol de experto científico en el territorio y gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos de Otsuka, para una mejora de la salud de los pacientes. Ubicación: Field Based. Base en Madrid. Territorio a cubrir: Madrid, Galicia, Castilla y León, Castilla La Mancha, Asturias, Cantabria, País Vasco, Extremadura y Canarias. Requisitos: Formación en Ciencias de la Salud. Se valorará especialmente: Formación máster de departamentos médicos de la industria Farmacéutica. Conocimientos en oncohematología. Alto nivel de inglés. Experiencia en un puesto similar. Imprescindible residencia en Madrid. Competencias : buscamos a una persona con alta capacidad de comunicación e influencia, gestión de proyectos, con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o enviando un correo electrónico a gdpr@otsuka.es, o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Desde Hays , estamos buscando a un/a Administrativo/a PRL (Temporal aproximadamente 12 meses) para una empresa del sector industrial ubicada en la zona de Alcazar de San Juan, provincia de Ciudad Real.

Buscamos un/a Beauty Advisor para incorporarse de forma temporal a un espacio dermocosmético ubicado en Paseo de Gracia.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ZARAGOZA nos encontramos en busca de BACK OFFICE CON FRANCES, para ZARAGOZA: Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades: • Formación en administración de empresas., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Funciones: seguimiento y gestión de pedidos, consultas e incidencias de clientes, supervisión de campañas comerciales, evaluación de métricas, facturación de pedidos, optimización y mejora continua. Requerimientos: • FRANCES avanzado., • Manejo ERP y paquete Office., • Capacidad organizativa y orientación al cliente. Y por nuestra parte, ¿que podemos ofrecerte? • Contrato inicial por ETT, con posterior pase a plantilla de empresa como indefinido., • Salario según convenio, • Horario con jornada completa L-J 9:00 a 18:00 / V y veranos 7:00 a 15:00, • Beneficios de empresa: gimnasio, fruta en oficina, vales de descuento, voluntariados, ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia. Objetivos del puesto • :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA) establecido para la obra, • .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental, • .Asegurar la satisfacción del cliente en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades • :Supervisar el avance económico del proyecto y su proyección hasta la finalización, • .Realizar un seguimiento constante de la ejecución y del calendario previsto, • .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambiental de la obra, • .Mantener una comunicación fluida entre departamentos, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos • :Experiencia mínima de 8 años demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana, • .Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil, • .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equipo, • .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos, • .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación, • .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción, • .Vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec • e:Contrato indefinido directamente con la empres, • a.Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari, • a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic, • o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres, • a.Vehículo de empres, • a.Retribución acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

SUEZ: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Presente en los 5 continentes y con más de 40.000 empleados en todo el mundo, SUEZ es una empresa de servicios y soluciones industriales especializada en la protección y recuperación de recursos. SUEZ ofrece soluciones de consultoría innovadoras que incluyen aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales para un diseño sostenible, garantizando la protección de los recursos. Nuestros empleados contribuyen al desarrollo de proyectos, la optimización de la inversión y la gestión de proyectos complejos. Con 160 años de experiencia, SUEZ ha sido y seguirá siendo un socio clave para municipios y empresas, ayudándoles a gestionar servicios esenciales como el agua, los residuos y la calidad del aire. Actualmente, SUEZ produce agua potable para más de 66 millones de personas, recupera alrededor de 2 millones de toneladas de residuos al año y genera más de 3,1 TWh de energía verde. El puesto ofrecido (Técnico Olfatometría) es para SUEZ Air & Climate. Este equipo está formado por más de 140 profesionales en todo el mundo que llevan más de 25 años colaborando con clientes y administraciones públicas para contribuir a la mejora de la calidad del aire y aportar soluciones innovadoras contra el cambio climático. Descripción del puesto: Buscamos a una persona que participe en la ejecución de proyectos del departamento de olfatometría en instalaciones de tipo industrial, así como en dar soporte en la planificación y gestión de los proyectos, así como, en el mantenimiento y calibración de equipos. Será responsable de: • Tareas de mantenimiento y calibración de los equipos del departamento., • Planificación y coordinación de los trabajos con el cliente., • Realización de tomas de muestras en plantas industriales., • Tratamiento de datos y colaboración en la elaboración de informes técnicos., • Soporte a otros proyectos del departamento., • Apoyo en la gestión documental del sistema de calidad. Requisitos: • Formación: Perfil ambiental (Ciclos de Formación Profesional en Medio Ambiente o Salud Ambiental o similar)., • Al menos 3 años de experiencia en el ámbito de calidad del aire/ambiental., • Disponibilidad para viajar., • Necesario carnet de conducir tipo B., • Buen manejo de software ofimático Valorable: • Experiencia en inspección ambiental en ámbito industrial, como trabajos de inspección de emisiones atmosféricas, calidad del aire u olfatometría., • Experiencia en estudios de olfatometría dinámica, con manejo de equipos de captación de muestras y caracterización in situ., • Conocimiento del sector de los residuos sólidos urbanos y otros sectores industriales, • Experiencia en el manejo, la O&M y calibración de equipos de caracterización, monitorización y muestreo ambiental (calidad del aire, emisiones, olfatometría,...)., • Experiencia en planificación técnica de actividades, coordinación y gestión de proyectos. Qué ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato temporal de 4 meses con posibilidad de prorrogarse. xcskxlj Modalidad de trabajo híbrido.

Consultora especializada en posiciones de mando intermedio y directivas selecciona, por cuenta de un importante fondo inmobiliario internacional, un/a Senior Controller Esta posición es ideal para un/a profesional del sector inmobiliario con alto potencial (5–8 años de experiencia) que busque dar un salto significativo en su carrera, adquirir una visión amplia del negocio y que tenga repercusión directa en él. Misión del puesto Garantizar la fiabilidad de la información financiera y contable, liderando el control de gestión y dando soporte directo a Dirección en la toma de decisiones. Responsabilidades • Gestión integral de la facturación mensual de la cartera de clientes, asegurando precisión en la revisión y eficiencia en la domiciliación bancaria., • Elaboración y análisis de informes de flujo de caja para proyectos internos, aportando datos clave para la toma de decisiones., • Supervisión y control de la imputación de ingresos y gastos, garantizando la exactitud de los registros, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos., • Registro contable de facturas y gestión de activos fijos, incluyendo contabilización de CAPEX y su amortización., • Cálculo y registro de periodificaciones de gastos e ingresos para una correcta distribución temporal., • Generación de informes financieros ad hoc para Dirección y otras áreas., • Soporte directo a CEO y CFO en análisis financieros y reporting., • Colaboración en auditorías, aportando la documentación contable y financiera requerida., • Coordinación de la contabilidad delegada a terceros, integrando y conciliando datos en la contabilidad general., • Asesoramiento a departamentos internos en procesos contables y financieros, optimizando el uso de las herramientas ERP. Requisitos • Formación en ADE, Económicas o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en controlling y/o contabilidad, idealmente en entornos multisociedad., • Sólidos conocimientos contables y de cierre., • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1)., • Excel avanzado y capacidad analítica. Se valorará • Experiencia en el sector inmobiliario / SOCIMI / proptech., • Participación previa en proyectos de implementación o migración de ERP., • Manejo de herramientas de tesorería. Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento con impacto real en el negocio., • Plan de desarrollo profesional y retribución competitiva.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembr