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Empresas: TARO Santa Cruz Sobre nosotros: En TARO, nuestro primer hotel boutique dentro de NOOK Collection, ofrecemos estancias que trascienden. Nos mueve una hospitalidad sentida, consciente y cercana que conecta a nuestros huéspedes con el alma del destino. Cada detalle cuenta para generar experiencias auténticas y memorables. Tu misión: Como Anfitrión/a, serás el corazón de la experiencia del huésped en TARO. Acompañarás cada momento de su estancia con cercanía y agilidad, resolviendo necesidades, creando momentos memorables y asegurando que cada persona sienta que está en un lugar único, cuidado y con alma local. Lo que harás: - Atender y acompañar a cada huésped durante su estancia, resolviendo dudas, gestionando check-in y check-out y creando una experiencia personalizada. - Supervisar y coordinar asignaciones de habitaciones y peticiones especiales. - Dar respuesta a incidencias y realizar seguimiento de satisfacción. - Mantener actualizados los canales digitales (Google Maps, guía local, recomendaciones). - Colaborar con eventos y experiencias locales para los huéspedes. - Velar por la imagen y el orden de recepción y zonas comunes. - Impulsar prácticas sostenibles y conexión con el entorno. Lo que ofrecemos: - Incorporación a un proyecto en expansión con recorrido y propósito. - Plan de desarrollo y formación adaptado a tu crecimiento. - Medidas de conciliación, flexibilidad y entorno de trabajo saludable. - Entorno de confianza y participación. - Igualdad de oportunidades y cultura de diversidad. - Beneficios añadidos: seguro de salud y retribución flexible. - Modelo retributivo competitivo y motivador (parte fija + variable ligada a objetivos). Lo que buscamos en ti: - Experiencia: 1-2 años en atención al cliente - Formación: CFGM/CFGS - Idiomas: Español (alto) e Inglés (C1 mínimo), valorable otros idiomas. - Conocimientos: PMS, herramientas básicas de gestión y redes sociales. - Competencias: actitud de servicio, escucha activa, agilidad, comunicación, proactividad y trabajo en equipo. ?? Súmate a NOOK y ayuda a transformar la forma de vivir la hospitalidad en Tenerife: experiencias auténticas, equipo apasionado y propósito real. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife. Este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica en Guía de Isora. Gran Meliá Palacio de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel. Misión del puesto: Serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes en el restaurante que tengas asignado colaborando con los Camareros/as y responsables que se te asignen. Qué tendrás que hacer? 1. Preparar áreas de trabajo para el servicio., 2. Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de uso común en salones, restaurantes, cafeterías o bares., 3. Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo., 4. Realizar labores auxiliares y de apoyo al Camarero/a en el Bar o Restaurante asignado., 5. Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas, siguiendo directrices de su jefe/a., 6. Velar que la experiencia del cliente sea la correcta según estándares y atributos de la marca Gran Meliá. Qué buscamos?? * Titulación mínima: ESO/EGB, valorable formación especÍfica en el área de hostelería * Experiencia: 6 meses * Carnet de Manipulador de Alimentos * Residencia: Provincia vacante * Idioma imprescindible: inglés – Básico Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes. Funciones principales: • Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno., • Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas., • Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones., • El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas., • Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc., • Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad., • Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato., • Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago., • Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas., • Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición. Qué buscamos? • Idioma local., • Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.). Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización., • Clara orientación al cliente y al detalle

Empresas: Meliá Hotels International Meliá Jardines del Teide,?hotel solo adultos en Canarias no solo goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla.? Misión del puesto: Serás responsable de ofrecer un servicio excepcional a nuestros huéspedes en el restaurante que tengas asignado colaborando con los Camareros/as y responsables que se te asignen. Cuáles serán tus principales funciones? 1. Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas., 2. Preparar áreas de trabajo para el servicio., 3. Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas., 4. Elaborar para el consumo viandas sencillas., 5. Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio., 6. Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección., 7. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes., 8. Realizar trabajos a la vista del cliente tales como flambear, cortar, trinchar, desespinar, etcétera., 9. Colaborar con el jefe de comedor en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales., 10. Podrá coordinar y supervisar los cometidos propios de la actividad de su área., 11. Informar y aconsejar al cliente sobre la comppsición y confección de los distintos productos a su disposición., 12. Podrá atender reclamaciones de clientes., 13. Facturación y cobro al cliente. Qué buscamos?? * Titulación mínima: ESO/EGB, valorable formación específica en el área de hostelería. * Experiencia: De 1 a 2 años. * Carnet de Manipulador de Alimentos. * Residencia: Tenerife Sur * Idioma imprescindible: inglés – Medio Requisitos :

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¡Estamos contratando! Grupo Número 1 continúa creciendo. Con más de 40 años de trayectoria empresarial, una presencia sólida en el Archipiélago Canario y una actividad diversificada en distintos sectores, somos hoy el mayor multifranquiciado de España con más de 120 puntos de venta y 9 marcas reconocidas, entre las que se encuentran Stradivarius, Levi’s, Vans y Timberland. Además, somos líderes en la gestión de centros comerciales , con 21 espacios en operación, y nos movemos con fuerza en el sector inmobiliario . ¿Te apasiona el mundo jurídico y quieres dejar tu huella en una empresa líder? Buscamos un/a Abogado/a con marcado enfoque comercial y excelentes dotes de negociación para integrarse en nuestro Departamento Jurídico. Tu misión principal será garantizar el cumplimiento normativo de la empresa, ofreciendo asesoramiento legal en las áreas civil y mercantil. Así como colaborar en la de negociación de acuerdos que generen valor para la compañía. Funciones y responsabilidades: Asesoramiento jurídico multidisciplinar (civil y mercantil). Elaboración y revisión de contratos mercantiles y de arrendamiento. Gestión de documentación societaria. Elaboración y contestación de demandas judiciales. Apoyo en la negociación y gestión de contratos comerciales. Este es el perfil que marcará la diferencia: Persona proactiva, organizada, con visión comercial y habilidades de negociación y comunicación, que se sienta cómoda trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. Requisitos: Licenciatura/Grado en Derecho + Máster de acceso a la abogacía. Experiencia mínima de 5 años (ideal en entorno empresarial o asesoría jurídica). Residencia en Tenerife. Perfil con visión comercial. Nivel intermedio de inglés. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para incorporación inmediata. Condición imprescindible: Este puesto requiere exclusividad. No es compatible con el ejercicio profesional por cuenta propia. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Número 1, no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, sino una experiencia profesional con propósito. Estas son algunas de las ventajas de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido desde el inicio: estabilidad y confianza para que te enfoques en crecer. Horario flexible y jornada completa , porque creemos en la productividad con equilibrio personal. Formación continua adaptada a tus necesidades e intereses, para que nunca dejes de evolucionar. Planes de desarrollo profesional , con oportunidades reales de colaborar en proyectos estratégicos. Entorno colaborativo y dinámico , donde el talento se potencia y se reconoce. Proyectos con marcas líderes que elevan tu perfil profesional. Si te apasiona el mundo jurídico y estás listo/a para asumir nuevos retos, ¡te invitamos a formar parte de nuestra transformación!

Canarias; Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en . Estamos buscando un/a Responsable de Proyectos de Telecomunicaciones para unirse a nuestro equipo en Canarias. En este rol, tu misión será brindar soporte administrativo y documental a los responsables de proyectos, asegurando la correcta tramitación, registro y control de toda la información y documentación generada durante la ejecución de los proyectos. Funciones principales: Comunicar al Director del servicio las desviaciones sobre la planificación, que se vayan produciendo y proponerle las modificaciones que estime necesarias para el mejor desarrollo y cumplimiento de la misma. Presentar al Director la información estadística y de detalle que permita el seguimiento de la prestación de servicios. Organización de los turnos de trabajo. Garantizar la implementación de la política definida por el Director. Coordinación de los diferentes grupos funcionales. Representará a la empresa, será su interlocutor principal con el Director, y gestionará la buena marcha del contrato. Presentará al Director los informes que sean precisos. Tendrá entre otros, los cometidos siguientes: Supervisión y adaptación del calendario de despliegue. Supervisión/ ó aprobación de las modificaciones de la planificación que sean procedentes. Aprobación de los hitos de despliegue (suministro, Instalación, mantenimiento, etc.). Adopción de medidas correctoras para optimizar el uso del servicio Supervisión de penalizaciones Requisitos Formación en estudios de Ingeniería de Telecomunicación o Informática, Licenciatura en Informática, Grado más Máster en Informática, o Grado más Máster en Telecomunicaciones o Grado más Máster Universitario en el ámbito de Tecnologías de la Información. (Nivel 3 del Marco Español de Cualificación para la Educación Superior) Experiencia profesional; -Se requiere al menos cuatro (4) años en uso e implantación de la metodología ITIL. -Experiencia en Coordinación de Grupos de Trabajo de Gestión TIC de al menos cuatro (4) años. Habilidades Técnicas: -Capacidad de comprender y evaluar de manera profunda y precisa la información -Capacidad de realizar informes -Manejo de herramientas informáticas. Habilidades blandas: -Comunicación efectiva -Pensamiento estratégico -Resolución de problemas -Trabajo en equipo -Gestión de equipos. Requisitos valorables; Disponibilidad para viajar. Condiciones y beneficios -Contrato indefinido. -Jornada completa en modalidad presencial de 7-15hs de lunes a viernes con disponibilidad horaria en función de las necesidades del servicio -Salario: a valorar según experiencia y competencias demostrables. Ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades de formación continua y crecimiento profesional. En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. Si buscas un entorno en el que tu talento sea valorado y tengas la oportunidad de crecer profesionalmente, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

ADMINISTRATIVO/A ÁREA DE CONTROL DE STOCK – CONTRATO DE SUSTITUCIÓN A JORNADA COMPLETA. ¡Estamos contratando! Grupo Número 1 continúa creciendo. Con más de 40 años de trayectoria empresarial, una presencia sólida en el Archipiélago Canario y una actividad diversificada en distintos sectores, somos hoy el mayor multifranquiciado de España con más de 120 puntos de venta y 9 marcas reconocidas, entre las que se encuentran Stradivarius, Levi’s, Vans y Timberland. Además, somos líderes en la gestión de centros comerciales , con 21 espacios en operación, y nos movemos con fuerza en el sector inmobiliario . ¿Te apasiona el mundo administrativo, te gusta trabajar con datos y quieres formar parte de una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a nuestro Departamento Comercial, Área de Control de Stock , mediante un contrato de sustitución a jornada completa. Tu misión principal será garantizar el correcto control y gestión del stock, apoyando al equipo en la coordinación de mercancías y su correspondiente documentación para que todo fluya con precisión y eficiencia. ️ Funciones y responsabilidades: Revisión y gestión de albaranes y facturas. Control y gestión de movimientos de stock. Revisión y gestión de sobrantes de mercancía. Relación directa con proveedores y tiendas. Apoyo en otras tareas correspondientes al Departamento (análisis de inventarios, realización de bases de daros, etc.). Este es el perfil que marcará la diferencia: Buscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación. Requisitos: Grado/Licenciatura en ADE, Económicas o similar. Nivel alto de Excel (se realizará prueba de nivel). Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar al ofertado. Capacidad de trabajo colaborativo y orientación al detalle. Se valorará positivamente: Conocimientos y/o experiencia en Comerzzia y Atractor. Manejo de Access y SQL. Nivel de inglés B2 o superior. Lo que ofrecemos: Contrato de sustitución a jornada completa. Horario flexible de lunes a viernes. Formación continua adaptada a tus necesidades. Entorno colaborativo y dinámico. Oportunidad de formar parte de una empresa referente en su sector y en constante expansión. Ubicación: San Cristóbal de La Laguna, Santa Cruz de Tenerife. ¿Te interesa? Si eres una persona con experiencia administrativa, pasión por los datos y ganas de aportar valor ¡Queremos conocerte!

En el Grupo DISA, somos un referente en el sector energético, proporcionando soluciones integrales en toda España. Dentro de nuestras distintas actividades, nuestro equipo de Suministros y Trading juega un papel clave en la estabilidad y crecimiento de nuestros Negocios, gestionando estratégicamente la volatilidad del mercado del petróleo, y garantizando el suministro eficiente de todos los productos, tanto petrolíferos como gas natural y biocombustibles, que se comercializan en el Grupo. Si te apasiona el mundo energético, el análisis, la normativa y la sostenibilidad y quieres formar parte de un Equipo dinámico e innovador, inscríbete a nuestra Oferta como Técnico/a de Regulación y Reporting. Te adelantamos algunas de las tareas que desarrollarás en tu día a día en nuestro Equipo: Elaborar, gestionar y enviar reportes oficiales a CORES, CNMC, Ministerio y demás organismos, asegurando el cumplimiento en existencias mínimas, biocombustibles y emisiones. Calcular obligaciones legales: existencias mínimas, cuotas de CORES, cuotas CNMC y obligaciones de mezcla de biocombustibles, coordinando pagos y su distribución entre las compañías del grupo. Coordinar la gestión de arrendamientos de existencias y el registro en plataformas oficiales (SICBIOS, CLH, ISCC, entre otras). Mantener y supervisar esquemas de certificación de sostenibilidad (Sistema Nacional e ISCC), incluyendo la preparación y atención de auditorías externas. Analizar datos y elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones, optimización de procesos y adaptación a cambios normativos. Supervisar y controlar documentación de compras, ventas y movimientos de biocombustibles, asegurando trazabilidad y transparencia. Gestionar riesgos asociados, aplicando medidas correctoras y garantizando la fiabilidad de la información reportada. ¿Por qué unirte a nosotros? Serás parte de un Equipo dinámico y estratégico. Tendrás la oportunidad de optimizar procesos clave en la Empresa. Trabajarás con distintos equipos y proveedores, potenciando tu crecimiento profesional. Un rol clave con impacto directo en la rentabilidad y en la eficiencia operativa del Grupo. Te Ofrecemos: -Un proyecto con posibilidades reales de crecimiento -Un entorno dinámico donde tu proactividad e iniciativa marcarán la diferencia. -Oportunidad de generar impacto directo en los resultados del Grupo -Contrato Indefinido -Incorporación Inmediata -Centro de Trabajo: Santa Cruz de Tenerife Inscríbete ahora y forma parte de nuestro Equipo de DISA Suministros y Trading Si dispones de Certificado de Discapacidad no olvides indicarlo en el registro de tus datos. Las personas que concurran a nuestros procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum.

Unifarco busca conocer a su futuro/a Formador/a para aportar conocimiento, experiencia y buena energía en un proyecto que es el referente europeo de la marca personalizada en el sector farmacéutico, con más de 7.000 farmacias independientes dentro de nuestra comunidad científica. ¿Eres farmacéutico/a? ¿Tienes disponibilidad para viajar por las Islas Canarias? ¿Resides en Tenerife o Gran Canaria? ¿Eres de esas personas con un talento innato para la comunicación y la docencia? La formación es uno de los grandes pilares de nuestra comunidad y un valor diferencial que ofrecemos a todas nuestras farmacias por lo que, si has respondido “sí” a todas las preguntas anteriores, ¡te estamos buscando a ti! ¿Cuáles serán tus funciones? · Serás especialista en los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que la compañía desarrolla para sus farmacias clientes. · Ofrecerás formación a los equipos de las farmacias que forman parte de la comunidad científica de Unifarco sobre las características técnicas de los productos de la compañía. · Garantizarás la mejor visibilidad posible de los productos en las farmacias, ayudando a nuestros clientes a poner en valor su marca propia. ¿Qué te ofrecemos? · Formarás parte de una compañía con valores y una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. · Trabajarás con un equipo humano joven, dinámico y entusiasta que te acogerá con los brazos abiertos. · Flexibilidad. · Coche de empresa. · Tablet. · Móvil. · Contrato indefinido. · Contrato de 20 horas semanales, distribuidas en turnos de 5 horas de lunes a jueves o de martes a viernes. · Remuneración con salario fijo + variable. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Farmacia. · Carnet de conducir B. · Experiencia previa en oficina de farmacia. Recomendable: · Máster en Dermocosmética. · Máster en Fitoterapia. · Idiomas: inglés y/o italiano.

Traveltino es un tour operator online parte de Grupo Viajes El Corte Inglés. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestras diferentes marcas los productos necesarios para la planificación de viajes a precios competitivos. Trabajamos con más de 200 proveedores, incluyendo 50.000 hoteles, en 100 destinos turísticos internacionales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio adaptado a las necesidades del cliente final. Actualmente buscamos un Contracting Manage r para el mercado francés , ubicado en Santa Cruz de Tenerife. Principales funciones : Negociación con nuevos partners hoteleros en la zona asignada. Optimización de la cartera hotelera actual. Consecución de los objetivos de la empresa. Disponibilidad para viajar a nivel internacional con frecuencia. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. Francés nativo o fluente, y preferiblemente avanzado en inglés y español. Se valoran otros idiomas. Habilidades de venta y negociación. Habilidades analíticas. Habilidades de organización y planificación del trabajo diario. Dónde trabajarás : En nuestras oficinas en Santa Cruz de Tenerife. If you are interested and you are willing to join Traveltino. Do not hesitate, and apply for this job!

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Employee Ambassador para unirse a nuestro equipo de Iberostar Waves Las Dalias 4* e Iberostar Waves Bouganville Playa 4* en Adeje, Tenerife. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as). Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad). Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio. Serás el/la embajador/a de la Marca Empleadora Iberostar dentro del hotel, tu principal función es asegurar la integración rápida y eficaz de las nuevas incorporaciones, así como el acompañamiento diario al resto de colaboradores. ¿Cómo sería tu día a día? Facilitar una incorporación rápida y eficaz del personal, dando la bienvenida el primer día de trabajo y realizando un correcto onboarding según el perfil del trabajador/a. Seguimiento a los resultados de encuestas de clima laboral, es el/la responsable de poner en marcha los planes de acción conjuntamente con la Dirección del Hotel. Desarrollo de acciones específicas para aumentar la motivación del personal como trabajador del mes, celebraciones de cumpleaños, etc. Promover el crecimiento profesional de los colaboradores, identificando áreas de formación y dando a conocer las posibilidades de promoción dentro del hotel y empresa. Soporte a Dirección en la coordinación del alojamiento para empleados. Enseñarle Starteam (Incluyendo descuentos, beneficios, retos sostenibilidad, como solicitar su nómina, protocolos, canal de denuncias). Inducción a Iberostar CAMPUS y facilitarle que realicen el curso de directrices de seguridad, así como las píldoras necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones en su puesto de trabajo Medición mensual de absentismo y rotación de personal, por puesto y departamento. Así como de otros KPIs o datos necesarios. Analizar las causas por las que se da la pérdida de talento y activar planes de acción para reducir la rotación. Seguimiento a las encuestas de salida, y de onboarding el día de alta. Ser el contacto con el personal y MMII para estrechar lazos de confianza y puedan servir de puente para identificar áreas de mejora. Supervisión de instalaciones de personal, garantizar que estén en perfectas condiciones. Incluye vestuarios, pasillos, zona de descanso, comedor de personal. Identificar aquellos puntos de mejora en base a comentarios o sugerencias del personal. Dar seguimiento a los resultados de ISC y Reputación online del hotel para valorar el retorno / desempeño de los colaboradores a través de la experiencia del cliente. Jornadas de inducción para nuevas incorporaciones. Apoyo a la dirección en reuniones departamentales, poner en marcha las solicitudes que se aprueban y hacer seguimiento. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia mínima de 2 años en Hotel o en RRHH. Valorable experiencia en el sector de la hostelería, concretamente en puestos de subdirección o Guest Service. Formación universitaria en Turismo, Derecho, Relaciones Laborales o Similar. Se valorará Máster de especialización en RRHH. Inglés nivel B1. Manejo de Microsoft Office y/o G Suite, especialmente hojas de cálculo y presentaciones. Orientación a la mejora del ambiente laboral, buscando las soluciones que mejor se adapten a la empresa y a los empleados involucrados. Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios. Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión, ganas de aprender y de sumar a esta gran familia. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). #WeAreIberostar.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA TIGOT Actualmente estamos buscando a una persona para que se una a nuestro equipo de recepción para nuestro complejo en Amarilla Golf, Tenerife. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

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