Trabajos todas las en en Benidorm

Atención y asesoramiento al cliente de todos nuestros productos y de todas las posibilidades de personalización de los mismos. Podéis entregar vuestro CV en tienda situada en el Paseo de la Carretera esquina con Calle La Palma, el nombre de la tienda es Chica&Chic.

El Guest experience Coordinator cumple con la operativa diaria del departamento, atendiendo todas las solicitudes de los clientes y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción de los mismos. Funciones: - Cumplir con la estrategia del servicio de atención al cliente establecida, gestionando de manera eficiente todas las peticiones de los huéspedes y comprometiéndose a lograr la satisfacción total del mismo. - Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas - Informar y ofrecer a los clientes servicios y productos acordes a sus preferencias, tanto en el hotel como en el destino, aplicando técnicas de upselling y crosselling para optimizar los ingresos extras del hotel. - Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos - Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento. - Usar de manera eficiente las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como conocer los resultados de la Voz del Cliente, cumpliendo con los de planes de mejora establecidos. - Cumplir con la Arquitectura Sensorial establecida para su área. - Realizar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.

Desde psico selección buscamos un director para un restaurante arrocería ubicado en el Rincón de Loix, Benidorm. Es un puesto de larga duración el cual conlleva unas responsabilidades en gestión de personal. Las funciones a desempeñar serian las siguientes: - Organización de personal: tendrá a cargo un equipo de camareros entre 10 y 20 personas (según época del año y volumen). Gestionar personal para conseguir llegar a los estándares de calidad como gestión del comedor del restaurante. - Gestionar al personal del restaurante además de los calendarios, vacaciones y equipo para que todo este debidamente controlado (planificación de las jornadas laborales). - Responsabilidad con los horarios y disciplina de trabajo. - Coordinar todas las tareas del comedor, conexión entre la cocina, camareros y el cliente. - Control de stock, costes, albaranes e inventarios. - Abrir y cerrar el restaurante. - Explicar las normas del funcionamiento del restaurante a los integrantes del equipo y los protocolos a seguir en diferentes eventos como bodas, bautizos, comuniones, etc. - Organización de escandallos. - Aportar nuevas ideas. Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia como director de un restaurante. - Experiencia dirigiendo equipos de 10 a 20 personas. - Nivel de inglés B2 (no es un requisito excluyente). - Cercanía con el puesto de trabajo (Rincón de Loix, Benidorm). - Formación en la gestión de restauración. - Vocación por la atención al cliente. - Flexibilidad horaria Se ofrece : - Jornada completa, 40 horas a la semana, 2 días libres. - horario rotativo: Puede ser continuo o partido: Es un puesto de alta responsabilidad por ello requerimos de flexibilidad horaria y cercanía con el puesto de trabajo - sueldo: 23.000 brutos al año + variable. Posibilidad de hablarlo según perfil. - puesto de larga duración, no temporal.

Desde psico selección buscamos un maitre para hotel 4 estrellas superior ubicado en el rincón de loix, Benidorm. Es un puesto de larga duración el cual conlleva unas responsabilidades en gestión de personal. Las funciones a desempeñar serian las siguientes: - organización de personal: tendrá a cargo un equipo de camareros entre 10 y 20 personas (según época del año y volumen). Gestionar personal para conseguir llegar a los estándares de calidad como gestión del comedor del hotel. - atender a los huéspedes del comedor. - apoyar a los camareros en las funciones del departamento y organización. - gestionar calendarios, vacaciones y equipo para que todo este debidamente controlado (planificación de las jornadas laborales). - responsabilidad con los horarios y disciplina de trabajo. - coordinar todas las tareas del comedor, conexión entre la cocina y el cliente. - control de stock - recibir y guiar a los comensales, tanto en la entrada como en la salida del restaurante. Requisitos: - mínimo 2 años de experiencia como maitre (no camarero). - mínimo 3 años de experiencia demostrable en hoteles. - ingles b2 como mínimo, siendo un nivel más alto mejor valorado. - cercania con el puesto de trabajo (rincon de loix, benidorm). Se ofrece: - jornada completa, 40 horas a la semana, 2 días libres. (los días libres no suelen ser fin de semana) - horario partido: de mañanas y de tardes (posiblemente de 11:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00). Posibilidad continuo a veces por eventos hotel. Persona con disponibilidad horaria y cercanía. - sueldo: 25.000 brutos al año. Posibilidad de hablarlo según perfil + bonus. - puesto de larga duración, no temporal.

Estamos buscando un dependiente/a responsable y altamente motivado que esté listo para asumir todas las responsabilidades funciones a desempeñar: •ofrecer un excelente servicio al cliente que garantice ventas continuas y altos niveles de satisfacción. •ayudar a asegurar que el área de presentación del producto esté limpia y organizada • realizar labores de inventario de la tienda. • organizar almacén. • etiquetar adecuadamente los productos. • reponer y disponer del stock • velar por la organización de la tienda y creatividad en el montaje de artículos.

Desde psico selección buscamos un maitre para hotel 4 estrellas superior ubicado en el rincón de loix, benidorm. Es un puesto de larga duración el cual conlleva unas responsabilidades en gestión de personal. Las funciones a desempeñar serian las siguientes: - organización de personal: tendrá a cargo un equipo de camareros entre 10 y 20 personas (según época del año y volumen). Gestionar personal para conseguir llegar a los estándares de calidad como gestión del comedor del hotel. - atender a los huéspedes del comedor. - apoyar a los camareros en las funciones del departamento y organización. - gestionar calendarios, vacaciones y equipo para que todo este debidamente controlado (planificación de las jornadas laborales). - responsabilidad con los horarios y disciplina de trabajo. - coordinar todas las tareas del comedor, conexión entre la cocina y el cliente. - control de stock - recibir y guiar a los comensales, tanto en la entrada como en la salida del restaurante. Requisitos: - mínimo 2 años de experiencia como maitre (no camarero). - mínimo 3 años de experiencia demostrable en hoteles. - ingles b2 como mínimo, siendo un nivel más alto mejor valorado. - cercania con el puesto de trabajo (rincon de loix, benidorm). Se ofrece: - jornada completa, 40 horas a la semana, 2 días libres. (los días libres no suelen ser fin de semana) - horario partido: de mañanas y de tardes (posiblemente de 11:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00). Posibilidad continuo a veces por eventos hotel. Persona con disponibilidad horaria y cercanía. - sueldo: 25.000 brutos al año. Posibilidad de hablarlo según perfil + bonus. - puesto de larga duración, no temporal.

Buscamos camarero/a Edad 20 y 40 años y sería para un restaurante en la playa levante de benidorm. Si no tienes experiencia pero ganas de aprender, eres bienvenido tambien! Es importante poder hablar tanto Español como Inglés, o por lo menos poder entender a lo que los ingleses te piden a nivel hosteleria. Experiencia preferible en hacer cócteles y todas las demas cosas que se tienen que hacer detras de la barra. Si vives cerca, mejor! Es necesario tener los papeles en regla para poder ofrecer el contrato para trabajar. Ofrecemos jornada completa.

Estamos buscando un captador inmobiliario dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. Como captador inmobiliario, serás responsable de identificar oportunidades de venta y alquiler de propiedades, establecer contactos con propietarios y promover nuestros servicios inmobiliarios. Este papel requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y una comprensión sólida del mercado inmobiliario local. El salario, será por comisiones. Porcentaje a determinar con cada candidato en particular. Responsabilidades: Identificar y contactar a propietarios de propiedades en venta o alquiler. Promover nuestros servicios inmobiliarios y explicar los beneficios de trabajar con nuestra agencia. Realizar visitas a propiedades y evaluar su potencial de venta o alquiler. Negociar términos y condiciones con propietarios y posibles compradores o arrendatarios. Mantener registros precisos de todas las interacciones y transacciones. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales efectivas. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario local. Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas. Licencia inmobiliaria (deseable pero no obligatoria). Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en el sector inmobiliario. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Comisiones competitivas basadas en el rendimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás buscando un emocionante desafío en el campo inmobiliario y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia relevante.