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En MC FISCAL, firma líder en asesoramiento para autónomos y empresas, queremos incorporar a un asesor fiscal con experiencia para reforzar nuestro equipo. Apostamos por el talento, la formación constante y el crecimiento profesional dentro de un ambiente cercano, dinámico y profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: Creemos en el talento estable., • Horario atractivo:, • Lunes y miércoles: 08:00 a 15:00, • Martes y jueves: 08:00 a 18:00, • Viernes: 08:00 a 14:00, • Tras tu periodo de adaptación: opción de teletrabajo dos días a la semana y acceso a horario flexible para configurar tus jornadas., • Formación continua:, • Formación diaria en fiscal, laboral y contabilidad los dos primeros meses., • Formaciones semanales de especialización y actualización., • Retribución:, • Salario fijo + incentivos mensuales y semestrales., • Ambiente de trabajo excelente:, • Equipo joven, profesional y comprometido., • Gestión integral de tu cartera de clientes (autónomos y pymes)., • Asesoramiento fiscal: Presentación de impuestos, redacción y presentación de recursos, asistencia ante requerimientos de la AEAT..., • Asesoramiento laboral: Contrataciones, despidos, seguros sociales, comunicaciones a trabajadores..., • Contabilidad completa: Contabilización de facturas, conciliaciones bancarias, cierres contables y fiscales, cuentas anuales., • Atención directa y asesoramiento personalizado al cliente., • Formación superior en Administración de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en asesoría fiscal, laboral y contable., • Dominio de contabilidad, fiscalidad de autónomos y sociedades, nóminas y seguros sociales., • Buenas habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente., • Capacidad organizativa, gestión de tiempos y trabajo bajo objetivos., • Se valorará positivamente:, • Nivel intermedio de inglés (mínimo B2) para atención a clientes., • Experiencia con plataformas online de gestión fiscal y contable.

Funciones principales: Elaboración y gestión de cuadrantes y turnos. Control de fichajes, ausencias, bajas médicas y vacaciones. Resolución de incidencias por inasistencias o cambios de última hora. Seguimiento y reporte de horas trabajadas al departamento de nóminas. Uso y actualización de bases de datos de empleados/as. Coordinación con responsables de servicio para la correcta cobertura de puestos. Seguimiento individualizado de trabajadores/as con discapacidad. Fomento de la autonomía y mejora del clima laboral. Elaboración de informes sociales y documentación asociada. Requisitos INDISPENSABLES: Contar con el certificado de discapacidad. Formación en Psicología, Integración Social, RRHH, Relaciones Laborales, Trabajo Social, o similar Experiencia en: Gestión de horarios y turnos de plantilla; Control de ausencias y resolución de incidencias; Intervención social o apoyo psicosocial; Dominio de herramientas informáticas (Excel, Word) y software de gestión (valorable SAP, A3); Alta capacidad organizativa, empatía y sensibilidad social. Se ofrece: Jornada de 18 horas semanales. Contrato indefinido. Formación continua. Si estás disponible y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!