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- DOÑA TOMASA
Camarero/a barra turno seguidohace 11 díasJornada completaSantanderEmpresa de Productos Gourmet en Santander en plena expansión precisa incorporar a un camarero de barra para su proyecto de hostelería.Buscamos personal de incorporacion inmediata,a turnos seguidos en jornada completa, excelentes condiciones laborales con pasion por la gastronomia y las cosas bien hechas. Te quieres unir a nuestra familia? Mandanos tu cv
¡Incorporación inmediata!Inscripción fácil - Cafeteria
Cocinero/ahace 16 díasJornada completaSantanderCocinero/a con amplia experiencia horario: de lunes a jueves turno de mañana y fines de semana a turno partido, domingo descansa
Inscripción fácil - Aramark Servicios de Catering, SLU
Cocinero/ahace 20 díasJornada completaSantanderSe precisa Cocinero/a para trabajar en cocina de sanidad en SANTANDER CP 39012: Jornada: de lunes a domingo Horarios: turnos rotativos mañanas y tardes ( 7:30-15:30 o 13:30-21:30) semana corta semana larga Lugar de trabajo: Centro sanitario Santander (CANTABRIA) Contrato: eventual de junio a septiembre Incorporación: inmediata Salario: Según convenio de residencias Funciones : - Su tarea consistirá en preparar desayunos y meriendas. Cocinar de acuerdo a fichas técnicas y procedimientos de trabajo, toda clase de alimentos incluidos los destinados a personas con alergias y necesidades especiales. - Conocimientos de APPCC - Conservación de los alimentos. - Mantener limpia y ordenada su zona de trabajo Se requiere: - Experiencia como Cocinero/a preferiblemente en colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios...). - Conocimientos de APPCC - Disponibilidad inmediata. - Vivir en la zona. - Persona responsable, organizada y metódica con motivación por la cocina de colectividades - Experiencia como responsable de cocina - Experiencia en gestión de equipos - Diplomado en restauración y hostelería es un plus Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
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