Trabajos valenciana en Cuart De Poblet - Page 2Crear alertas

¡Bienvenido/a a FCC Equal CEE Comunidad Valenciana! Somos el Centro Especial de Empleo en nuestra Comunidad de FCC Medio Ambiente, empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol La persona candidata ideal deberá dirigir, coordinar y supervisar la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional del Centro Especial de Empleo (CEE), garantizando la adecuada integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad, el cumplimiento de los objetivos sociales y normativos del Centro, así como el desarrollo e implantación de programas de inclusión, bienestar y apoyo que favorezcan la igualdad de oportunidades y la mejora continua de la empleabilidad de las personas trabajadoras. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar la actividad de la Unidad de Apoyo, estableciendo objetivos, prioridades y planes de actuación alineados con la estrategia del CEE., • Liderar y gestionar el equipo técnico y profesional adscrito a la Unidad de Apoyo, garantizando la correcta prestación de los servicios de acompañamiento, orientación y seguimiento sociolaboral., • Diseñar e implantar programas de integración, inclusión, accesibilidad y desarrollo profesional dirigidos a las personas trabajadoras con discapacidad., • Supervisar la elaboración, seguimiento y evaluación de los planes individualizados de apoyo, desarrollo y mejora de las personas trabajadoras., • Coordinarse con las distintas áreas operativas, responsables de servicio y departamentos corporativos para asegurar la adecuada adaptación de los puestos de trabajo y la eliminación de barreras organizativas, técnicas o sociales., • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de discapacidad, inclusión laboral, igualdad de oportunidades y Centros Especiales de Empleo., • Impulsar acciones de sensibilización, formación y desarrollo de la cultura inclusiva dirigidas a toda la organización., • Representar al CEE ante administraciones públicas, entidades sociales, asociaciones, fundaciones y otros organismos relacionados con la discapacidad y el empleo protegido., • Gestionar los indicadores sociales y de actividad de la Unidad de Apoyo, elaborando informes de seguimiento, memorias y documentación requerida por organismos públicos y entidades financiadoras., • Identificar oportunidades de mejora, subvenciones, ayudas y programas de financiación vinculados a la integración laboral de personas con discapacidad, promoviendo su implantación y seguimiento., • Supervisar la gestión de situaciones complejas o de especial sensibilidad relacionadas con la adaptación laboral, conflictos, bienestar psicosocial o necesidades específicas de apoyo., • Participar en la definición de la estrategia de crecimiento, sostenibilidad e impacto social del Centro Especial de Empleo, contribuyendo al cumplimiento de sus objetivos económicos y sociales. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Titulación Universitaria de Grado o Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines. Formación valorable: • Formación especializada en Dirección y Gestión de Equipos, Discapacidad e Inclusión Laboral, Igualdad de Oportunidades, Gestión de Centros Especiales de Empleo, Psicología del Trabajo, Mediación y/o áreas relacionadas.

Descripción del puesto y responsabilidades: Técnico/a de ventas itinerante y demostrador/a Este puesto se centra principalmente en la gestión y el desarrollo técnico-demostrativo de una cartera de contactos, con el objetivo de incrementar los ingresos mediante acciones concretas sobre el terreno. También será responsable de la incorporación de nuevos clientes, asegurando su integración técnica y el desarrollo de sus competencias. Sus responsabilidades incluirán la identificación, el aprovechamiento y la comunicación de las oportunidades de venta que surjan en su territorio. Sus funciones incluirán: • Prospección de nuevos clientes;, • Apoyo y seguimiento de contactos;, • Montaje de expositores en tiendas asociadas;, • Formación de equipos de ventas y usuarios finales (trabajadores de la construcción) en el uso de nuestras herramientas de diamante a pie de obra;, • Realización de demostraciones técnicas con especial atención a nuestras soluciones de perforación y corte;, • Organización de jornadas de demostración en puntos de venta para promocionar nuestra gama de productos. Se requerirán desplazamientos, en promedio, dos noches por semana, para realizar demostraciones, presentaciones y brindar soporte técnico sobre el terreno; El territorio objetivo es Comunidad Valenciana. Al incorporarse a la empresa, recibirá una formación integral sobre el producto. Recibirá apoyo diario del Responsable de Exportación y orientación continua durante todo el año, bajo la coordinación del Director de Ventas. Perfil deseado Demostrador/Representante de Ventas Buscamos un candidato con una combinación de habilidades técnicas y comerciales, capaz de: – Demostrar nuestros productos mediante la experiencia práctica, – Establecer relaciones de confianza con los clientes, – Adaptar su enfoque a los diferentes interlocutores (distribuidores, vendedores, etc.), – Identificar y aprovechar oportunidades de venta, – Mantener una presencia regular, independiente y estructurada en el terreno. Se valorará positivamente la experiencia demostrada en la demostración de productos técnicos (ferias, obras, puntos de venta). Autonomía, comunicación clara, capacidad de organización y una sólida aptitud comercial son esenciales para el éxito en este puesto. Información útil CONTRATO: Indefinido SALARIO: De 25.000 € a 35.000 € brutos anuales EXPERIENCIA: De 1 a 5 años, o más de 5 años HORARIO: Jornada completa Beneficios: Coche/furgoneta de empresa, reembolso de gastos de manutención y alojamiento durante viajes de negocios Este puesto te ofrece la oportunidad de: – Formar parte de un proyecto en rápido crecimiento, – Trabajar en un entorno dinámico y técnico, – Participar activamente en el desarrollo de negocio y el posicionamiento de una marca líder, – Beneficiarte de un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base y comisiones; Quiénes somos? MAXIMA SPAIN Maxima SPAIN, filial de MAXIMA S.p.A., empresa italiana especializada en soluciones profesionales de perforación y corte con herramientas diamantadas, se encuentra en plena expansión con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado español. Nuestras fortalezas radican en: – La excelencia técnica de nuestros productos, – Una sólida presencia local, – Un enfoque humano y concreto, centrado en las necesidades del cliente. • Nivel de experiencia: Intermedio, • Tipo de tienda: Venta al por mayor de materiales de construcción, fontaneria, climatizaciòn y electricidad;, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Funciones: – Ventas – Desarrollo de negocio • Habilidades: – Relaciones interpersonales – Ventas B2B – Atención al cliente – Captación de nuevos clientes – Ventas – Planificación – Demostraciones – Responsabilidades

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA LEVANTE • Ubicación base: Comunidad Valenciana., • Zona de acción: sureste de España, es decir, Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete, Almería. Además, existirá la posibilidad de añadir a tu zona de acción Granada, Jaén, Málaga y Córdoba (a consensuar con el candidato)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona de acción. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado de la zona sureste de la península. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas necesarios: • inglés profesional/avanzado (C1)., • alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. • Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Técnico Comercial Levante – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a BIM Manager para una importante compañía del sector inmobiliario y construcción, integrada verticalmente como constructora y promotora, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos residenciales y terciarios en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada liderará la estrategia BIM de la organización, impulsando la transformación digital de los proyectos y garantizando la implantación de metodologías colaborativas durante todas las fases del ciclo de vida de las promociones. Buscamos un perfil con visión global del negocio, experiencia en proyectos constructivos y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos altamente exigentes. Funciones • Definir, desarrollar y supervisar la estrategia BIM de la compañía., • Coordinar la implementación de la metodología BIM en proyectos de edificación residencial y terciaria., • Establecer estándares, protocolos, procedimientos y flujos de trabajo BIM corporativos., • Gestionar y supervisar los modelos BIM durante las distintas fases de diseño, construcción y entrega., • Coordinar a equipos internos y externos (arquitectura, ingeniería, construcción e industrialización)., • Garantizar la calidad, consistencia y correcta actualización de los modelos digitales., • Liderar procesos de detección y resolución de interferencias mediante herramientas de coordinación BIM., • Coordinar reuniones técnicas con proyectistas, direcciones facultativas y contratistas., • Impulsar la digitalización de procesos constructivos y la integración de nuevas tecnologías., • Elaborar informes de seguimiento, indicadores de rendimiento y análisis de productividad., • Velar por el cumplimiento de los requisitos BIM exigidos por clientes, organismos públicos y normativa aplicable., • Formar y dar soporte técnico a los distintos equipos de proyecto., • Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de proyectos y procesos constructivos., • Participar en la definición de proyectos de innovación y transformación digital dentro de la compañía. Perfil • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Formación específica en metodología BIM y herramientas de modelado y coordinación., • Experiencia mínima de 5 años en implantación y gestión BIM en proyectos de construcción., • Experiencia previa como BIM Manager o BIM Coordinator en proyectos de edificación., • Dominio de herramientas como Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud/BIM 360 y entornos colaborativos BIM., • Conocimientos de estándares BIM., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y consultoras externas., • Capacidad analítica y orientación a la optimización de procesos., • Nivel avanzado de herramientas digitales y de gestión de proyectos. Ofrecemos • Incorporación estable a una compañía referente en el sector de la promoción y construcción inmobiliaria., • Liderazgo de la estrategia BIM y transformación digital de la organización., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua., • Amplias posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Formación continua y acceso a nuevas tecnologías aplicadas a la construcción., • Salario entre 38.000€ y 42.000€ brutos anuales, según experiencia y trayectoria profesional., • Ubicación del puesto: Valencia.

En TECH friendly estamos evolucionando nuestro modelo para responder a una nueva realidad de las ciudades y territorios. Seguimos creyendo en el valor de la estrategia, la innovación urbana y el acompañamiento experto. Pero también creemos que las administraciones públicas necesitan avanzar hacia modelos más autónomos, apoyados en tecnología, datos y herramientas que permitan dejar capacidad instalada para la toma de decisiones y la gestión de la transformación urbana. Por eso estamos impulsando un modelo híbrido que combina: • Estrategia y visión territorial, • Acompañamiento técnico especializado, • Capacidades tecnológicas propias, • Y desarrollo de productos y herramientas orientadas a una mejor planificación y gestión urbana y territorial En este contexto, abrimos tres nuevas posiciones de: Técnicos/as de activación territorial 📍 Madrid | Centro peninsular 📍 Valencia | Comunitat Valenciana, sur de Catalunya y Región de Murcia Pensamos en profesionales capaces de entender el territorio, conectar con sus retos y activar oportunidades, alianzas e iniciativas con impacto real. Personas que estén cerca de las administraciones locales, de sus equipos, de sus necesidades y de sus procesos de transformación. ¿Qué aportarás al equipo? Participarás en: • La presencia activa en el territorio, manteniendo relación directa con administraciones públicas y agentes clave, • La detección de necesidades no cubiertas y su traducción en propuestas de valor, • La identificación e impulso de proyectos estratégicos, • La activación de alianzas e iniciativas con impacto real en el territorio, • El acompañamiento a procesos de transformación urbana y territorial, • Y la conexión entre necesidades públicas, conocimiento experto y soluciones tecnológicas Este rol implica capacidad para moverse en el territorio, generar confianza y construir relaciones de largo recorrido, contribuyendo al desarrollo y consolidación de nuestra presencia en cada ámbito geográfico. ¿Qué necesitas traer contigo? Valoraremos especialmente el conocimiento y experiencia de al menos 3-4 años en ámbitos como: → Agenda Urbana y desarrollo urbano sostenible → Innovación urbana y políticas públicas → Fondos europeos → Gobernanza y colaboración institucional → Tecnologías smart city ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario desde 27.000 € brutos anuales más variable por objetivos; ampliable en función de la experiencia, responsabilidad y adecuación al puesto., • Dinamismo, trabajo colaborativo y buen ambiente que te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje a través de un plan de carrera y de formación., • Horario intensivo de 8:00 a 15:00h los viernes y durante julio y agosto. Además, la tarde de tu cumpleaños también la tendrás libre., • Teletrabajo un día a la semana., • Bono salud de 20 € mensuales para sufragar actividades relacionadas con el cuidado físico y mental., • Actividades y propuestas para disfrutar en equipo y promover una vida saludable. Buscamos personas con autonomía, iniciativa, visión transversal, capacidad relacional y sensibilidad hacia los desafíos urbanos complejos. Personas capaces de combinar conocimiento en innovación y desarrollo urbano con la interlocución de alto nivel y la activación de oportunidades y proyectos transformadores. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una compañía especializada en transformación urbana y territorial que conecta planificación estratégica, innovación, financiación y tecnología. Nuestro objetivo es transformar años de experiencia y conocimiento experto en soluciones y capacidades que permitan a las entidades locales planificar, gestionar y tomar decisiones de forma más eficiente e integrada. Estos son los valores que nos mueven cada día: • Compromiso y cercanía con cliente: Creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto, buscando siempre la satisfacción de nuestros clientes., • Excelencia y rigor: Contamos con un equipo cualificado y comprometido para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Vanguardia: Conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Versatilidad: Somos un equipo multidisciplinar inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Bienestar y cuidado del equipo: El bienestar del equipo es fundamental: lo cuidamos con políticas concretas y el fomento de una vida saludable, • Superación: Siempre en guardia para seguir evolucionando y creciendo, al tiempo que nos posicionamos como la empresa de referencia del sector., • Respeto e igualdad: Fomentamos un entorno inclusivo y promovemos la diversidad. ¡Estamos deseando conocerte!

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para una importante compañía del sector inmobiliario, especializada en promoción y construcción de proyectos residenciales de alta calidad en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada se incorporará al área técnica de la compañía, participando activamente en la gestión integral de obras y promociones, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares constructivos establecidos. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad organizativa y experiencia en ejecución de proyectos de edificación. Funciones • Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras en coordinación con Dirección Facultativa y Project Managers., • Control técnico y económico de los proyectos asignados., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, certificaciones y mediciones., • Control de costes y análisis de desviaciones durante la ejecución de obra., • Coordinación y supervisión de contratistas, subcontratas y proveedores., • Revisión de proyectos y detección de posibles incidencias técnicas., • Gestión de licitaciones y solicitud de ofertas a proveedores., • Seguimiento de la planificación de obra y cumplimiento de hitos establecidos., • Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento de especificaciones técnicas., • Coordinación de documentación técnica, actas e informes de seguimiento., • Control del cumplimiento de normativa urbanística, técnica y de seguridad., • Apoyo en la entrega de promociones y gestión de repasos de postventa., • Participación en reuniones de obra y coordinación con los distintos agentes implicados en el proyecto., • Propuesta de mejoras constructivas orientadas a la optimización de costes, plazos y calidad. Perfil • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra residencial o terciaria., • Valorable experiencia en empresas promotoras, constructoras o ingeniería., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos, mediciones y control económico de obra., • Dominio de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y paquete Office., • Valorable experiencia en metodología BIM y manejo de Revit., • Conocimiento de normativa técnica de edificación y seguridad en obra., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación de equipos., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana. Ofrecemos • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Participación en proyectos residenciales de gran relevancia y alta calidad constructiva., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Estabilidad laboral y plan de carrera., • Salario entre 35.000€ y 42.000€ brutos anuales, en función de experiencia y valía aportada., • Ubicación del puesto: Valencia.

En nuestra Unidad de Daño Cerebral Infantil de Fundación Hospitalarias Valencia estamos ampliando equipo y buscamos un/a Terapeuta Ocupacional con vocación, compromiso y ganas de seguir creciendo profesionalmente. 🎯TUS FUNCIONES • Desarrollar programas de intervención con pacientes con Daño Cerebral Adquirido (DCA) y trastornos del neurodesarrollo., • Valorar capacidades, habilidades y necesidades funcionales de cada niño/a., • Potenciar la autonomía en actividades de la vida diaria., • Favorecer el desarrollo de habilidades motoras, cognitivas y sensoriales mediante actividades terapéuticas adaptadas., • Realizar adaptaciones funcionales, confección de férulas y recomendaciones de productos de apoyo., • Elaborar informes de evaluación y seguimiento., • Trabajar de forma coordinada con un equipo multidisciplinar y con las familias. ✋🏼QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una vacante estable., • Jornada de 30 horas semanales., • Horario: L: 11:15 a 18:30 / M: 11:15 a 19:15 / X: 12:00 a 19:15 / J: 15:30 a 19:15 / V: 9:30 a 18:30, • Convenio de Sanidad Privada de la Comunidad Valenciana. Mejoradas las tablas salariales en un 3%, • Posibilidad de formación continua e investigación., • Entorno de trabajo colaborativo y especializado en rehabilitación infantil. ✅REQUISITOS • Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional., • Colegiación profesional en vigor., • Certificado de ausencia de delitos sexuales actualizado. Valoraremos especialmente • Experiencia con población infantil con DCA y trastornos del neurodesarrollo., • Formación en integración sensorial, procesamiento sensorial y control motor., • Experiencia en valoración funcional infantil., • Conocimientos en adaptación del entorno, productos de apoyo y confección de férulas., • Capacidad de trabajo interdisciplinar y coordinación con familias y centros educativos. Fundación Hospitalarias Valencia está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Academic Manager / Responsable Académico/a Novus Education | Valencia, España | Presencial | Jornada completa Descripción del puesto Novus Education busca incorporar un/a Academic Manager / Responsable Académico/a con amplia experiencia en el sector educativo, sólido conocimiento del sistema educativo español y experiencia en la gestión de programas académicos y equipos docentes. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad académica, el desarrollo curricular, el rendimiento del profesorado, el progreso de los estudiantes y el cumplimiento de los requisitos educativos aplicables en España. Trabajará estrechamente con Dirección y los equipos administrativos para asegurar la correcta ejecución y mejora continua de los programas académicos de Novus Education, impartidos tanto en inglés como en español. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar la ejecución académica de los programas., • Supervisar programas relacionados, cuando corresponda, con ESO, Bachillerato, Formación Profesional, preparación universitaria, enseñanza de idiomas y formación continua., • Garantizar que los programas estén correctamente estructurados y alineados con los requisitos educativos españoles., • Desarrollar, revisar e implementar planes de estudio, programas académicos y materiales didácticos., • Definir resultados de aprendizaje, métodos de evaluación y estándares académicos., • Liderar, apoyar y desarrollar al equipo docente., • Realizar observaciones de clases y evaluaciones del desempeño académico., • Participar en la selección, incorporación, formación y evaluación del personal académico., • Supervisar la asistencia, participación, rendimiento y progreso académico de los estudiantes., • Coordinar medidas de apoyo para estudiantes que requieran intervención académica., • Mantener un conocimiento actualizado del sistema educativo español y de los requisitos autonómicos aplicables., • Garantizar que las políticas, documentación y procedimientos académicos cumplan con la normativa correspondiente., • Desarrollar sistemas de garantía de calidad y establecer KPIs académicos., • Preparar horarios, asignaciones docentes y calendarios académicos., • Apoyar el diseño, validación y lanzamiento de nuevos programas., • Identificar oportunidades de colaboración con colegios, universidades, centros de Formación Profesional y otras instituciones educativas., • Contribuir al crecimiento académico de Novus Education en España. Requisitos esenciales • Titulación universitaria en Educación, Ciencias de la Educación, Magisterio, Pedagogía o disciplina relacionada., • Máster en Educación o en un ámbito relevante., • Doctorado en Educación o disciplina relacionada será altamente valorado., • Experiencia previa como Director/a Académico/a, Director/a de Estudios, Academic Manager, Coordinador/a Académico/a, Jefe/a de Estudios o puesto similar., • Sólido conocimiento del sistema educativo español., • Experiencia trabajando con instituciones educativas españolas, planes de estudio, titulaciones o requisitos normativos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos docentes., • Experiencia en diseño curricular, evaluación y garantía de calidad académica., • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para trabajar profesionalmente tanto en español como en inglés. Experiencia altamente valorada • Experiencia con ESO y Bachillerato., • Experiencia con Formación Profesional., • Conocimiento de la LOMLOE y del marco educativo español vigente., • Experiencia en educación bilingüe o internacional., • Experiencia con programas de preparación y acceso a la universidad., • Experiencia trabajando con autoridades educativas o instituciones acreditadas o reguladas en España., • Conocimiento de la normativa educativa aplicable en la Comunitat Valenciana., • Experiencia en el desarrollo de nuevos programas y en procesos de autorización o acreditación académica. Perfil ideal Buscamos un/a profesional sénior del sector educativo que combine liderazgo académico, gestión de equipos y conocimiento práctico del sistema educativo español. La persona seleccionada deberá ser capaz de adaptar los objetivos académicos internacionales de Novus Education a programas sólidos, de alta calidad y adecuados al contexto educativo español. Idiomas • Español: nivel fluido/profesional C1–C2, • Inglés: nivel fluido/profesional C1–C2 Ubicación: Valencia, España Modalidad: Presencial Jornada: Completa Reporta a: Dirección / Senior Management Cómo postular • Envía tu CV a hr@novuseducation.es

Operational Co-Founder / Business Partner – Real Estate Start-up (Valencia) The Good Agent is a fixed-fee real estate agency in Valencia. It is changing how property sales work here. Instead of the traditional 3–6% commission, sellers pay one transparent, fixed price agreed upfront. This is combined with a modern, digital-first client experience and a professional process from listing to notary. Clients are mainly international sellers across the Comunitat Valenciana. This concept does not exist yet in this market. It is more favourable than a traditional agent for practically every home seller. That means the growth potential is huge, and the business is looking for someone to help capture it. What we are looking for The founder built the platform, the tech stack, and the legal foundation, and focuses on the technical side and the real estate expertise. What the business needs now is someone to run the day to day operations and drive growth, someone who complements the founder rather than mirrors them. This person would take ownership of: • Running day to day operations and helping the business professionalise as it scales, • Sales and client relationships. This is the outgoing, commercial force behind the business, • Strategic input on where the business grows next and how This is not a job in the traditional sense. It is a genuine partnership, for someone who wants to help build this business, not just work for it. Who you are • Not afraid to approach people, and quick to actually do it, • Comfortable owning operations, not just executing tasks, • Affinity with real estate is a plus, but not a requirement. What matters most is drive and sales instinct, • Fluent in English. Spanish is a strong plus, given the local market, • Based in or willing to relocate to Valencia What you get You share in the profits, which also means you are responsible for building your own income as the business grows. This is a role for someone who wants real ownership and real influence over where this business goes, not someone executing someone else's plan. Why join This is an early stage business with a working concept and a clear gap in the market. If you want to build something disruptive in Spanish real estate, and you want equity and influence to match the effort, this is worth a conversation. Interested, or want to know more before deciding? Send a message. #RealEstate #Valencia #ComunitatValenciana #Cofounder #Startup #PropTech

Nuestro cliente es una importante Asociación empresarial de la Comunidad Valenciana vinculada a la innovación. Hemos iniciado la búsqueda de un/a profesional con sólida experiencia en investigación social y una elevada capacidad para identificar oportunidades de negocio en convocatorias (autonómicas, nacionales y europeas) para sus empresas asociadas. Por ello buscamos identificar un/a TÉCNICO/A para el Área de ESTUDIOS y ANÁLISIS La MISIÓN del puesto es generar conocimiento y análisis de valor para apoyar la toma de decisiones de la Dirección y el posicionamiento de la organización, anticipar tendencias y oportunidades, y transformar ese análisis en estrategias, propuestas y proyectos concretos. La persona deberá ser capaz de abordar cuestiones nuevas o poco estructuradas, analizarlas con autonomía y traducirlas en recomendaciones, hojas de ruta, posicionamientos o iniciativas. 1. Formación Académica: Imprescindible: Grado universitario en áreas como: o Derecho (especialmente con conocimientos en legislación administrativa o pública). Ciencias Políticas. Economía. Administración y Dirección de Empresas (ADE). Periodismo o Comunicación (con enfoque en investigación o análisis). Sociología. Ingenierías (con enfoque en gestión de proyectos o investigación) o Conocimiento del tejido empresarial valenciano o Conocimientos específicos en I+D+i, y transferencia tecnológica. Valorable: o Postgrado o Máster en Gestión de Proyectos, Administración Pública, Estudios Europeos o similar. 1. Experiencia Profesional: Imprescindible: o Mínimo 5-6 años de experiencia demostrable en roles que impliquen: · Investigación y análisis de información compleja (ej. legislación, convocatorias, informes sectoriales). Redacción de informes, propuestas, resúmenes ejecutivos o documentos estratégicos. Análisis competitivo (benchmarking) o inteligencia de mercado/sectorial. · Experiencia en diseño, desarrollo o gestión de proyectos de innovación y conocimiento sólido del funcionamiento de las administraciones públicas y de los procesos de definición e implementación de políticas públicas. Valorable: o Experiencia en entornos de consultoría, asociaciones empresariales, centros de investigación, administración pública o departamentos de innovación. 1. Competencias y habilidades · Análisis y síntesis: capacidad para procesar grandes volúmenes de información (textos legales, documentos técnicos, informes) y extraer lo relevante, identificando oportunidades, riesgos y puntos clave. · Comunicación efectiva y redacción profesional: excelente capacidad de redacción, claridad, concisión y estructuración de informes y documentos para diferentes audiencias. · Investigación avanzada: dominio de herramientas y técnicas de búsqueda de información en bases de datos (BOE, DOUE, BBDD ayudas, etc.). · Ofimática avanzada: dominio de paquete Office y herramientas de monitorización de convocatorias o bases de datos de ayudas. · Proactividad e iniciativa: capacidad para anticipar necesidades, buscar información de forma autónoma y proponer mejoras. · Orientación a resultados: enfoque en la consecución de objetivos, con habilidad para identificar las acciones más eficientes para lograrlos. · Visión estratégica y pensamiento crítico: capacidad para evaluar la información, cuestionar supuestos y llegar a conclusiones fundamentadas. · Organización y planificación: capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos de forma eficiente. · Trabajo en equipo: notables habilidades para la colaboración. · Habilidades de interlocución, negociación y representación institucional · Idiomas: • Imprescindible: dominio de inglés (C1 mínimo),, • Valorable: conocimiento de un tercer idioma (ej. francés, alemán). ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo profesional y altamente cualificado., • Un entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. A negociar en la fase final del proceso., • Desarrollo profesional permanente. Si crees que tu perfil encaja con esta descripción, te invitamos a escribirnos. Interesados/as, por favor, enviad vuestro CV actualizado y una carta de presentación destacando vuestra experiencia relevante y la motivación hacia el puesto a aoller@heptaconsultores.com Comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, nuestro cliente ha confiado la evaluación inicial de candidaturas a HEPTA como consultora especializada. El proceso se centrará en méritos y competencias, asegurando confidencialidad total y la ausencia de cualquier sesgo discriminatorio.

En Hays creemos que la persona adecuada puede transformar una empresa y que la oportunidad adecuada puede transformar una carrera. Buscamos incorporar un/a Recruitment Consultant para liderar el desarrollo de nuestra especialización de Life Sciences en la Comunidad Valenciana. Se trata de una posición con un fuerte componente comercial y consultivo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar relaciones estratégicas con compañías farmacéuticas, biotecnológicas, medical devices, healthcare y laboratorios, ayudándoles a atraer el mejor talento del mercado. ¿Qué harás? • Desarrollar negocio y construir relaciones a largo plazo con empresas del sector Life Sciences., • Gestionar procesos de selección especializados de principio a fin., • Asesorar a clientes y candidatos sobre tendencias de mercado, compensación y talento., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y generar tu propia cartera de clientes., • Realizar entrevistas, evaluar candidatos y acompañar todo el proceso de selección., • Convertirte en un referente de mercado dentro de tu especialización. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas consultivas, desarrollo de negocio, selección, consultoría o entornos comerciales B2B., • Valorable conocimiento o experiencia en los sectores Pharma, Biotech, Medical Devices, Healthcare o Ciencias de la Vida., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y candidatos., • Mentalidad emprendedora, orientación a resultados y ganas de desarrollarte profesionalmente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. No es imprescindible tener experiencia previa en selección. Buscamos personas con potencial comercial, curiosidad y ambición. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de carrera internacional basado en resultados y meritocracia., • Formación especializada y acompañamiento continuo., • Sistema de remuneración compuesto por salario fijo y variable sin límite., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Flexibilidad laboral., • La oportunidad de desarrollar una especialización con gran proyección dentro de uno de los sectores más dinámicos del mercado. ¿Te gustaría construir tu propia red de clientes, convertirte en un referente del sector Life Sciences y desarrollar una carrera de éxito en una compañía líder a nivel mundial? Queremos conocerte.

Desde Atir Execuitve Search estamos en búsqueda de incorporar un Encargado de Obra para una compañía del sector de la construcción especializada en la ejecución de proyectos de infraestructuras y obra civil. Buscamos un profesional con amplia experiencia en obra, capacidad de organización y liderazgo de equipos, acostumbrado a trabajar en proyectos de urbanización, humanización, pasarelas... Funciones • Gestión y supervisión diaria de la obra., • Organización y coordinación de equipos de trabajo y subcontratas., • Seguimiento de la ejecución de los trabajos y cumplimiento de plazos., • Coordinación de medios materiales y recursos necesarios para la obra., • Control de calidad y correcta ejecución de los trabajos., • Resolución y seguimiento de incidencias en obra., • Coordinación con el equipo técnico, proveedores y Dirección Facultativa., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos • Mínimo 10 años de experiencia como Encargado de Obra o posición similar., • Experiencia demostrable en obra civil e infraestructuras, especialmente en puentes, pasarelas, estructuras o proyectos similares., • Experiencia en coordinación y gestión de equipos., • Capacidad de organización, liderazgo y autonomía en obra., • Formación/acreditación como Recurso Preventivo., • Formación en trabajos en altura., • Permiso de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Valenciana.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a HRBP para su delegación de C. Valenciana, Murcia y Baleares. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. FUNCIONES: • Asegurar mediante el seguimiento y control, la implantación de políticas de rrhh y que se cumplan los estándares establecidos., • Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en selección., • Apoyo en la identificación de la necesidad de captación en coordinación con operaciones y el departamento de selección., • Apoyo en la incorporación del trabajador en coordinación con el departamento de selección, operaciones y CSC., • Apoyo en el seguimiento y evaluación de las políticas de rendimiento del trabajador en coordinación con el departamento de Talento y Compensación., • Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en formación., • Apoyo en la identificación de la necesidad de formación en coordinación con operaciones y el departamento de Formación., • Apoyo en el seguimiento y cumplimiento de los cursos de formación en coordinación con el departamento de Formación., • Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en compensación., • Apoyo en la identificación de la necesidad en materia salarial en coordinación con operaciones, CSC y el departamento de Compensación., • Apoyo en la corrección de las irregularidades en materia salarial en coordinación con operaciones, CSC y el departamento de Compensación., • Apoyar en la gestión de incidencias de nómina (horas extras, pluses, h complementarias, etc.)., • Comprobación y cumplimiento de bono de mandos intermedios., • Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en relaciones laborales., • Apoyo en la identificación de mejoras/conflictos en materia laboral en coordinación con operaciones y el técnico de relaciones laborales., • Apoyo en la relación social con el sindicato en coordinación con operaciones y el técnico de relaciones laborales., • Apoyo en la gestión laboral de procedimientos externos (inspecciones, servicios de mediación y arbitraje, juicios, elecciones sindicales, subrogaciones, despidos)., • Mantener comunicación con el equipo de relaciones laborales para la aplicación de régimen disciplinario y cualquier asunto jurídico laboral., • Asegurar que todos los trabajadores tienen su documentación actualizada (contratos, cursos, certificaciones, reconocimientos médicos, permisos de acceso, etc.)., • Asistir presencialmente en los arranques de nuevos servicios., • Asegurar la implantación y continuidad de los proyectos en control de costes y mejora continua., • Seguir los indicadores de rrhh/KPI´s, utilizando las herramientas disponibles de rrhh y ejecutar las acciones correctivas., • Seguimiento mensual y toma de acciones para el control del absentismo., • Implantación y seguimiento de proyectos ad hoc en materia de rrhh en coordinación con operaciones y el departamento de analytics., • Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio., • Apoyo al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantacion y continuidad de sus politicas y controles de mejora continua., • Aportar información de valor en aquellos contratos que estamos presentes que ayude a la mejora de la nueva oferta o en la identificación de un posible riesgo., • Apoyar planes de acción y prevención con el fin de corregir desviaciones detectadas en presupuesto, • Asegurar la correcta revisión de contratos mercantiles en el apartado laboral en colaboración con el técnico de relaciones laborales y departamento juridico, • Colaborar con el técnico de prevención asignado en el análisis de accidentes/incidentes y en asegurar el cumplimiento de en materia de seguridad y salud., • Apoyar de manera directa y continua al gestor del centro en la identificación de necesidades e implantación de mejoras. Requisitos del candidato Alinear la estrategia de RRHH con los objetivos de negocio, analizar datos para la toma de decisiones estratégicas, participar en la innovación de los procesos de RRHH, desarrollar políticas de gestión de talento para fomentar el crecimiento de la empresa, seguimiento y control de selección, formación, compensación y cumplimiento normativo. REQUISITOS: • ADE, Relaciones Laborales o similar., • Valorable Máster en Gestión de RRHH., • Experiencia previa similar de 3 a 5 años., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Buen manejo de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te interesa cómo las administraciones públicas pueden impulsar la innovación y convertir retos complejos en nuevas políticas, programas, proyectos e instrumentos? ¿Te motiva trabajar en iniciativas que combinan análisis, estrategia, diseño de soluciones, interacción con clientes y aplicación práctica? En TECH friendly buscamos incorporar a nuestra oficina de València un/a Consultor/a Senior en Innovación Pública para participar en proyectos relacionados con el diseño, desarrollo y puesta en marcha de políticas e instrumentos de fomento de la innovación dirigidos al sector público. Buscamos un perfil versátil, con experiencia consolidada y capacidad para analizar problemas complejos, estructurar soluciones y aplicarlas con autonomía y criterio. Una persona capaz de asumir responsabilidad técnica sobre los proyectos y trabajos asignados, mantener una interlocución solvente con el cliente y contribuir a que las propuestas desarrolladas generen un valor real y aplicable. Buscamos una persona que comprenda cómo las administraciones públicas pueden organizar, financiar, facilitar, experimentar, adquirir, evaluar y escalar la innovación. ¿Cuál será tu papel? Te incorporarás al equipo de Innovación y Política Pública y participarás en proyectos para administraciones públicas, entidades del sector público y organizaciones del ecosistema de innovación. Asumirás responsabilidad técnica sobre proyectos, líneas de trabajo o entregables asignados, desde la comprensión de la necesidad del cliente hasta la elaboración y presentación de soluciones. Trabajarás de forma coordinada con responsables de proyecto y otros perfiles del equipo, con autonomía para organizar tu trabajo y tomar decisiones dentro de tu ámbito de responsabilidad. El puesto combina el desarrollo técnico de los proyectos, la relación con clientes y agentes, la reflexión estratégica y la contribución a nuevas propuestas y oportunidades. Principales responsabilidades • Análisis y diseño de soluciones. Analizarás necesidades y retos vinculados a las políticas públicas de innovación, estructurando la información y formulando alternativas, recomendaciones y soluciones aplicables., • Políticas y estrategias de innovación. Participarás en la elaboración de diagnósticos, estrategias, planes de actuación, modelos de gobernanza, carteras de proyectos y hojas de ruta., • Instrumentos de fomento de la innovación. Trabajarás en proyectos de Compra Pública de Innovación, sandboxes, living labs, testbeds, programas de experimentación, retos, subvenciones, proyectos piloto, oficinas de innovación y mecanismos de evaluación y escalado., • Contenidos técnicos y metodológicos. Prepararás informes, documentos estratégicos, modelos operativos, bases de participación, guías, protocolos, sistemas de indicadores, criterios de evaluación y presentaciones., • Gestión técnica y relación con clientes. Organizarás y realizarás el seguimiento de tareas y entregables, asegurando plazos y calidad, y mantendrás una interlocución directa con los clientes., • Coordinación y colaboración. Trabajarás con perfiles de distintas disciplinas, coordinando tareas cuando sea necesario y prestando apoyo técnico a profesionales con menor experiencia., • Procesos participativos y de cocreación. Diseñarás y facilitarás entrevistas, talleres y sesiones de trabajo con responsables públicos, empresas, universidades, centros tecnológicos y otros agentes., • Seguimiento y evaluación. Participarás en el diseño de sistemas de indicadores y metodologías de evaluación, analizando resultados y formulando recomendaciones de mejora., • Contribución estratégica y comercial. Colaborarás en la identificación de oportunidades, conceptualización de servicios y preparación de propuestas técnicas y ofertas., • Generación de conocimiento. Analizarás tendencias, políticas, instrumentos, marcos regulatorios y programas de financiación relevantes para los proyectos y servicios del área. ¿Qué buscamos? • Experiencia profesional consolidada, orientativamente de cinco o más años, en consultoría, administraciones públicas, agencias de innovación, entidades del sector público u organizaciones vinculadas al diseño y gestión de políticas y proyectos de innovación., • Experiencia trabajando con autonomía en proyectos y clientes asignados y responsabilizándose de la calidad técnica de análisis, propuestas y entregables., • Capacidad para analizar información compleja, identificar problemas y transformar las conclusiones en soluciones concretas y aplicables., • Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas y de los procesos de diseño, implementación, seguimiento o evaluación de políticas, programas y proyectos públicos., • Experiencia en alguno de estos ámbitos: políticas e instrumentos de innovación, Compra Pública de Innovación, experimentación pública, sandboxes, living labs, testbeds, programas de retos, subvenciones, innovación urbana, transformación digital o desarrollo territorial. Se valorará el conocimiento de varios de ellos., • Capacidad de interlocución con responsables políticos, personal directivo y técnico de las administraciones, empresas y otros agentes del ecosistema de innovación., • Excelente capacidad de redacción, síntesis y comunicación., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle para gestionar diferentes tareas, prioridades y plazos., • Orientación a las necesidades del cliente y a generar soluciones útiles, realistas y adaptadas a cada contexto., • Capacidad para contribuir a propuestas, ofertas y nuevos servicios., • Nivel bilingüe de Valenciano, hablado y escrito y manejo profesional del inglés., • Manejo avanzado de Office 365, especialmente Word, PowerPoint y Excel, y facilidad para trabajar con herramientas colaborativas y de gestión de proyectos. Formación Buscamos personas con formación universitaria relacionada con la gestión pública, políticas públicas, innovación, economía, ciencias políticas, derecho, ingeniería, arquitectura, sociología, geografía, desarrollo urbano o territorial, u otras disciplinas afines. Se valorará formación complementaria en gestión de la innovación, dirección de proyectos, evaluación de políticas públicas, contratación pública, financiación de la I+D+i, diseño de servicios, análisis de datos o facilitación de procesos participativos. Se tendrán especialmente en cuenta la experiencia, la capacidad de análisis, la calidad técnica y la visión transversal aportada por cada candidatura. Competencias personales Buscamos una persona: • Autónoma y con criterio profesional., • Analítica y resolutiva., • Comprometida con la calidad técnica y el valor entregado al cliente., • Capaz de combinar visión estratégica y orientación práctica., • Con habilidades de comunicación, escucha e interlocución., • Colaborativa y dispuesta a compartir conocimiento y apoyar al equipo., • Orientada a resultados, sin perder de vista el propósito y el impacto de los proyectos. Se valorará adicionalmente • Experiencia en contratación pública y, especialmente, en Compra Pública de Innovación., • Conocimiento de programas regionales, estatales o europeos de apoyo y financiación de la innovación., • Experiencia en licitaciones, memorias técnicas y propuestas para el sector público., • Conocimiento del ecosistema institucional, empresarial y de innovación de la Comunitat Valenciana., • Experiencia coordinando paquetes de trabajo, tareas o pequeños equipos., • Formación o certificaciones en dirección y gestión de proyectos., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Permiso de conducción B y vehículo propio., • Certificados oficiales de idiomas. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? En TECH friendly acompañamos a administraciones y territorios en el diseño y puesta en marcha de estrategias, políticas, proyectos e instrumentos innovadores. Trabajamos con una visión integral que combina planificación estratégica, conocimiento del sector público, innovación, desarrollo urbano y territorial y capacidad de implementación. Estos son los valores que nos mueven y nos motivan cada día: • Compromiso y cercanía con cliente: Creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto, buscando siempre la satisfacción de nuestros clientes., • Excelencia y rigor: Contamos con un equipo cualificado y comprometido para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Vanguardia: Conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Versatilidad: Somos un equipo multidisciplinar inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Bienestar y cuidado del equipo: El bienestar del equipo es fundamental: lo cuidamos con políticas concretas y el fomento de una vida saludable, • Superación: Siempre en guardia para seguir evolucionando y creciendo, al tiempo que nos posicionamos como la empresa de referencia del sector., • Respeto e igualdad: Fomentamos un entorno inclusivo y promovemos la diversidad. El puesto tendrá como base nuestra oficina de València o Madrid. TECH friendly promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, sin que constituya un requisito excluyente. ¿Qué te ofrecemos? • Salario acorde a la experiencia aportada, desde 30.000€ brutos anuales., • Dinamismo, trabajo colaborativo y buen ambiente que te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje a través de un plan de carrera y de formación., • Horario intensivo de 8:00 a 15:00h los viernes y durante julio y agosto. Además, la tarde de tu cumpleaños también la tendrás libre., • Teletrabajo un día a la semana., • Bono salud de 20 € mensuales para sufragar actividades relacionadas con el cuidado físico y mental., • Actividades y propuestas para disfrutar en equipo y promover una vida saludable. Si te apasiona el mundo de la innovación urbana y buscas un ambiente de trabajo estimulante y desafiante, ¡TECH friendly es tu lugar!

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables. Buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Personas. Una oportunidad ideal para estudiantes que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, participando activamente en proyectos de atracción de talento, formación y experiencia de las personas. La misión de la beca es dar soporte al equipo de Recursos Humanos en los diferentes procesos del área, colaborando especialmente en selección y reclutamiento, y adquiriendo una visión global de la gestión del talento dentro de una compañía industrial líder. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar en la publicación y seguimiento de ofertas de empleo en diferentes plataformas y canales de reclutamiento. Colaborar en la criba curricular y preselección de candidatos/as. Dar soporte en la coordinación y organización de entrevistas durante los procesos de selección. Participar en el seguimiento de los procesos de selección y en la comunicación con candidatos/as. Apoyar en acciones de atracción de talento y employer branding. Colaborar en la gestión y organización de acciones formativas. Dar soporte en iniciativas relacionadas con cultura corporativa, comunicación interna y clima laboral. Apoyar en la actualización de bases de datos, documentación e indicadores del área de Recursos Humanos. ¿Qué necesitamos de ti? Estar cursando Grado o Máster en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones afines. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con centro de estudios. Interés por el ámbito de la selección, el desarrollo de talento y la gestión de personas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de organización, iniciativa y ganas de aprender. Manejo habitual de herramientas ofimáticas e inteligencia artificial. Valorable nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Beca remunerada con una ayuda al estudio mensual. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 horas. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en una empresa líder e internacional. Participación en proyectos reales con impacto directo en la organización. Acompañamiento y formación por parte de profesionales del área de Recursos Humanos. Visión global de diferentes áreas de gestión de personas. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios para empleados (descuentos y acuerdos con empresas colaboradoras). La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Somos más de 700 profesionales trabajando juntos desde la colaboración, la confianza y una visión sostenible del negocio. #RecursosHumanos #RRHH #Personas #Selección #Reclutamiento #Formación #People #Talento #Prácticas #Beca

En TECH friendly estamos evolucionando nuestro modelo para responder a una nueva realidad de las ciudades y territorios. Seguimos creyendo en el valor de la estrategia, la innovación urbana y el acompañamiento experto. Pero también creemos que las administraciones públicas necesitan avanzar hacia modelos más autónomos, apoyados en tecnología, datos y herramientas que permitan dejar capacidad instalada para la toma de decisiones y la gestión de la transformación urbana. Por eso estamos impulsando un modelo híbrido que combina: Estrategia y visión territorial Acompañamiento técnico especializado Capacidades tecnológicas propias Y desarrollo de productos y herramientas orientadas a una mejor planificación y gestión urbana y territorial En este contexto, abrimos una posición de: Técnico/a de activación territorial Valencia | Comunitat Valenciana, sur de Catalunya y Región de Murcia Pensamos en profesionales capaces de entender el territorio, conectar con sus retos y activar oportunidades, alianzas e iniciativas con impacto real. Personas que estén cerca de las administraciones locales, de sus equipos, de sus necesidades y de sus procesos de transformación. ¿Qué aportarás al equipo? Participarás en: La presencia activa en el territorio, manteniendo relación directa con administraciones públicas y agentes clave La detección de necesidades no cubiertas y su traducción en propuestas de valor La identificación e impulso de proyectos estratégicos La activación de alianzas e iniciativas con impacto real en el territorio El acompañamiento a procesos de transformación urbana y territorial Y la conexión entre necesidades públicas, conocimiento experto y soluciones tecnológicas Este rol implica capacidad para moverse en el territorio, generar confianza y construir relaciones de largo recorrido , contribuyendo al desarrollo y consolidación de nuestra presencia en cada ámbito geográfico. ¿Qué necesitas traer contigo? Valoraremos especialmente el conocimiento y experiencia de al menos 3-4 años en ámbitos como: → Agenda Urbana y desarrollo urbano sostenible → Innovación urbana y políticas públicas → Fondos europeos → Gobernanza y colaboración institucional → Tecnologías smart city ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario desde 27.000 € brutos anuales más variable por objetivos; ampliable en función de la experiencia, responsabilidad y adecuación al puesto. Dinamismo, trabajo colaborativo y buen ambiente que te acompañarán en tu día a día. Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje a través de un plan de carrera y de formación. Horario intensivo de 8:00 a 15:00h los viernes y durante julio y agosto. Además, la tarde de tu cumpleaños también la tendrás libre. Teletrabajo un día a la semana. Bono salud de 20 € mensuales para sufragar actividades relacionadas con el cuidado físico y mental. Actividades y propuestas para disfrutar en equipo y promover una vida saludable. Buscamos personas con autonomía, iniciativa, visión transversal, capacidad relacional y sensibilidad hacia los desafíos urbanos complejos. Personas capaces de combinar conocimiento en innovación y desarrollo urbano con la interlocución de alto nivel y la activación de oportunidades y proyectos transformadores. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una compañía especializada en transformación urbana y territorial que conecta planificación estratégica, innovación, financiación y tecnología. Nuestro objetivo es transformar años de experiencia y conocimiento experto en soluciones y capacidades que permitan a las entidades locales planificar, gestionar y tomar decisiones de forma más eficiente e integrada. Estos son los valores que nos mueven cada día: Compromiso y cercanía con cliente: Creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto, buscando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Excelencia y rigor: Contamos con un equipo cualificado y comprometido para garantizar el éxito de nuestros proyectos. Vanguardia: Conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana. Versatilidad: Somos un equipo multidisciplinar inquieto, proactivo, dinámico y flexible. Bienestar y cuidado del equipo: El bienestar del equipo es fundamental: lo cuidamos con políticas concretas y el fomento de una vida saludable Superación : Siempre en guardia para seguir evolucionando y creciendo, al tiempo que nos posicionamos como la empresa de referencia del sector. Respeto e igualdad: Fomentamos un entorno inclusivo y promovemos la diversidad. ¡Estamos deseando conocerte!

Jefe/a de Obra Residencial – Valencia Buscamos un Jefe de Obra Residencial con experiencia demostrada en proyectos de edificación para incorporarse a nuestro equipo en Valencia . La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y control integral de una promoción residencial de obra nueva, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Responsabilidades principales Planificación integral : Coordinar todas las fases de la obra desde el replanteo hasta la entrega de llaves. Supervisión técnica : Controlar los equipos propios y la gestión de subcontratas en el día a día. Control de calidad : Garantizar la ejecución conforme al proyecto ejecutivo, la normativa vigente y los estándares de la compañía. Gestión económica : Controlar el presupuesto, realizar las certificaciones mensuales y el seguimiento de costes. Seguridad y salud : Coordinar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales en la obra. Relaciones institucionales : Mantener una comunicación fluida con la dirección facultativa, la empresa promotora y los proveedores locales. Reporting : Elaborar informes periódicos de avance, planificación y desviaciones financieras. Requisitos Formación : Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos o similar. Experiencia : Mínima de 3 a 5 años liderando proyectos de edificación residencial de obra nueva. Competencias técnicas : Conocimientos sólidos en control de costes, compras y optimización de recursos. Software : Manejo fluido de Presto, MS Project y AutoCAD. Habilidades : Capacidad de liderazgo, dotes de negociación, organización y resolución de problemas. Ubicación : Residencia en Valencia o provincia, o disponibilidad real de traslado. Se ofrece Estabilidad laboral : Contrato indefinido en una compañía con sólida proyección en la Comunidad Valenciana. Retribución : Salario competitivo en el mercado actual, negociable según la experiencia aportada. Beneficios : Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y herramientas digitales de última generación. Desarrollo : Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos de gran envergadura. Cultura corporativa : Excelente ambiente de trabajo, flexibilidad y un equipo técnico de respaldo altamente cualificado.

Desde Hays estamos colaborando con un sólido grupo industrial de la Comunidad Valenciana en la búsqueda de un/a Director/a Financiero/a que quiera asumir una posición estratégica dentro de una organización en plena fase de crecimiento y evolución. Reportando a la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, tendrás la oportunidad de liderar la estrategia financiera del negocio, aportando visión, análisis y capacidad de influencia en la toma de decisiones clave de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar las áreas de Finanzas, Administración, Tesorería y Control de Gestión. Garantizar la fiabilidad de la información financiera y la correcta planificación económica del negocio. Impulsar los procesos de presupuestación, forecasting y reporting para la Dirección. Analizar la rentabilidad, costes e inversiones, contribuyendo a la mejora continua de los resultados. Participar activamente en la definición de la estrategia empresarial y en proyectos de crecimiento y transformación. Liderar y desarrollar el equipo financiero, fomentando una cultura orientada al dato, la eficiencia y la mejora continua. Gestionar la relación con entidades financieras, auditores y otros interlocutores externos. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Financiera dentro de entornos industriales. Conocimientos sólidos en control de gestión, planificación financiera, tesorería y control de costes. Experiencia trabajando junto a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Capacidad para liderar equipos y gestionar entornos complejos y dinámicos. Valorable experiencia en proyectos de transformación, crecimiento corporativo o integración de negocios. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Participación directa en las decisiones estratégicas del negocio. Posición con alto nivel de autonomía, impacto y visibilidad. Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo. Entorno dinámico donde podrás contribuir activamente al desarrollo futuro de la organización. Si buscas un nuevo reto directivo en el que combinar visión financiera, liderazgo y estrategia de negocio, nos encantará conocerte.

Desde Ferchau Spain estamos buscando un/a ingeniero/a eléctrico con años de experiencia para uno de nuestros proyectos en la Comunidad Valenciana. Sobre el Rol Un rol con impacto directo en la calidad y seguridad de instalaciones eléctricas, en un entorno técnico exigente y con proyectos de alto valor. Responsabilidades Supervisión de obra eléctrica — Coordinación integral de proyectos eléctricos en ejecución. Presupuestos y planificación — Cálculo de recursos, tiempos y costes. Control de calidad — Verificación según normativa vigente y estándares OCA. Gestión de equipos — Coordinación de técnicos y subcontratistas en obra. Revisión de planos — Validación de documentación técnica con AutoCAD o herramientas similares. Seguimiento del proyecto — Control de hitos mediante cronogramas tipo MS Project. Coordinación externa — Interlocución con clientes, arquitectos e inspectores OCA. Informes técnicos — Documentación para inspecciones y entregables oficiales. Requisitos: Ingeniería eléctrica o similar. Experiencia en obra mínima de 3 años. Normativa OCA y conocimiento avanzado de inspección eléctrica. AutoCAD y MS Project a nivel profesional. Gestión multidisciplinar en entornos de obra. Reglamento REBT y capacidad para interpretar esquemas eléctricos complejos. Habilidades Requeridas: Experiencia en supervisión de obra eléctrica. Conocimientos en presupuestos y planificación. Control de calidad y normativa OCA. Gestión de equipos y coordinación de técnicos. Dominio de AutoCAD y MS Project. Ofrecemos contrato indefinido de jornada completa. Salario máximo 35.000 € brutos anuales. Para más detalles sobre la posición por favor contacta a paula.diaz@ferchau.com.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana, cuya misión principal será supervisar y coordinar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, realizando una correcta asignación/distribución de estos a los Gestores/as a su cargo y vigilando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos, identificando nuevas oportunidades de negocio. Funciones Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, asignando los mismos a los Gestores/as bajo su responsabilidad. Apoyar la resolución de las incidencias de carácter grave que puedan surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa. Analizar la situación de los contratos bajo su responsabilidad e implantar planes de mejora. Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. ¿Qué buscamos? Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1. Experiencia: Mínimo cinco años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En TYPSA seguimos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar directamente sobre el terreno en distintas obras en la Comunidad Valenciana. Si te apasiona garantizar la seguridad en proyectos de gran envergadura y quieres formar parte de una de las principales firmas de ingeniería, este es tu sitio. Te encargarás de la coordinación de seguridad y salud en distintas obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97, velando por el cumplimiento de la normativa y la protección de los equipos directamente sobre el terreno. Requisitos indispensables Titulación Universitaria en Ingeniería (Superior o Técnica) o Arquitectura (Superior o Técnica) . Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) . Al menos 2 años de experiencia previa desempeñando funciones como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en PRL. Disponibilidad para desplazarte de forma habitual por las diferentes obras en la Comunidad Valenciana. Se valorará positivamente aportar experiencia previa en obras de ferrocarriles , metro, carreteras o líneas alta tensión , así como contar con titulaciones en el ámbito de la ingeniería civil, las 3 especialidades como TSRPL o el curso específico de Coordinador de 200h). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral y sueldo competitivo acorde a tu experiencia. Modalidad de trabajo híbrida. Oportunidad de participar en proyectos punteros e infraestructuras clave dentro de un equipo multidisciplinar.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Contable con experiencia en PRINEX para una importante compañía del sector inmobiliario, con actividad promotora y constructora, que continúa consolidando su crecimiento y expansión en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada se integrará en el departamento financiero, participando en la gestión contable integral de diferentes sociedades y promociones inmobiliarias. Buscamos un perfil con experiencia en el sector real estate, acostumbrado a trabajar con altos volúmenes de información financiera y con dominio imprescindible de PRINEX. Funciones Gestión de la contabilidad general y analítica de las distintas sociedades del grupo. Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes. Conciliaciones bancarias y control de tesorería. Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, retenciones y otros tributos). Gestión y contabilización de operaciones inmobiliarias y promociones. Seguimiento de costes de promoción y construcción. Control y contabilización de activos, inmovilizado y amortizaciones. Elaboración de informes financieros y reportes para Dirección Financiera. Apoyo en auditorías externas e inspecciones fiscales. Supervisión y control documental de las operaciones contables. Coordinación con asesorías externas, entidades financieras y organismos oficiales. Participación en la mejora y optimización de procedimientos administrativos y financieros. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Perfil Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de contabilidad dentro del sector inmobiliario, promotor o constructor. Manejo imprescindible de PRINEX. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, fiscalidad y cierre contable. Experiencia en gestión de sociedades patrimoniales, promociones inmobiliarias o grupos empresariales. Dominio de Microsoft Excel y herramientas de gestión financiera. Valorable experiencia en entornos de promoción inmobiliaria y gestión de suelo. Capacidad analítica y orientación al detalle. Perfil organizado, autónomo y resolutivo. Habilidades de planificación y trabajo en equipo. Ofrecemos Incorporación estable a una compañía referente en el sector inmobiliario. Participación en proyectos de promoción y construcción de primer nivel. Entorno dinámico, profesional y en crecimiento. Plan de desarrollo profesional y estabilidad laboral. Formación continua y participación en proyectos estratégicos de la compañía. Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado. Salario entre 32.000€ y 35.000€ brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Ubicación del puesto: Valencia.

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. ¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción! ¿Eres una persona dinámica, inquieta, innovadora y con capacidad de aprendizaje? ¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen la geomática y las nuevas tecnologías? Si es así, ¡estamos buscando perfiles como el tuyo para unirse a nuestro equipo! Necesitamos incorporar a un/a RESPONSABLE DE TOPOGRAFIA para nuestras obras de la Comunidad Valenciana, así como varios puesto de TOPOGRAFOS/A DE CAMPO para completas nuestros equipo de obras de Valencia. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, Ingeniero/a Técnico/a en Topografía, Técnico/a superior en desarrollos urbanísticos y operaciones topográficas o similares. Experiencia demostrable como Jefe/a de Topografía en obra CIVIL , mínimo 3 años. Se encargará de los encajes geométricos, trabajos de oficina técnica y replanteos de campo necesarios para la ejecución de las obras, así como de la toma de datos y mediciones, dependiendo funcionalmente del Jefe de Topografía de la empresa. Así como 3 años de experiencia en en obra civil para el caso de los/las TOPOGRAFOS/AS DE CAMPO. Nivel alto en software de trazado/topografía : ISTRAM Nivel alto en el manejo de equipos de topografía: Estación total, GNSS, carro de vía, láser escáner. Actitud proactiva, mentalidad innovadora, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Comunicación fluida en castellano. Carnet de conducir B1 Valorable (No es requisito): Conocimientos de la metodología BIM y sus aplicaciones en obra. Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo , donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial. Estabilidad laboral con contrato indefinido. Vehículo y solred Comidas a cargo de empresa Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Desde de Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un Hospital privado y distintos centros médicos de renombre situados en la Comunidad Valenciana pertenecientes a uno de los grupos hospitalarios líderes en España. Actualmente se encuentran en la búsqueda de las siguientes especialidades médicas: Médico especialista en traumatología Médico especialista en reumatología Médico especialista en neumología Médico especialista en dermatología Médico especialista en neurofisiología Médico especialista en medicina intensiva Médico especialista en endocrinología Médico especialista en urología Médico especialista en oftalmología Médico especialista en ginecología Médico especialista en cardiología Especialista en radio farmacia Independiente de estas especialidades te animo a que apliques ya que pueden aparecer otras oportunidades a corto o medio plazo. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contratación indefinida o mercantil. Jornada completa de trabajo u horas complementarias según preferencia. Salario competitivo Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del Puesto Reportando al Gerente del área de la unidad, sus principales funciones serán: Información Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Con el fin de contribuir a la mejora y cuidado de los pacientes. Identificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado. Relación duradera y de confianza con los principales KOL del territorio. Planificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados. Nexo entre la empresa y el profesional sanitario para resolución de dudas. Reportando directamente a su gerente. Trasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos. Asistencia a las reuniones de ventas y ciclo establecidas. Analizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores. Asistencia a sesiones formativas, congresos, etc. Trabajar bajo normativa de la empresa e industria farmacéutica. Planificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta. Análisis de resultados, apoyándose en los KPI anuales, trimestrales y mensuales. Puesta en marcha de estrategias locales /individuales. Gestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional. Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector. Zona de trabajo: Comunidad Valenciana y Murcia. Requisitos Formación en Ciencias de la Salud. Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria. Se valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario. Se valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio. Inglés: Nivel medio. Disponibilidad para viajar. Residencia en Valencia. Beneficios Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico. Contrato indefinido. Vehículo de empresa. Teléfono y soporte informático. Plan de carrera. Plan de formación. Salario competitivo + incentivos.

En Ken Foods somos especialistas en ingredientes de alto valor para profesionales de la hostelería y pastelería. Trabajamos de la mano de chefs, pasteleros y distribuidores para llevar soluciones de calidad que marcan la diferencia en el resultado final. Buscamos talento comercial que quiera formar parte de un proyecto sólido, con marca reconocida y enfoque en especialización en la zona de Levante (Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete y Ciudad Real) Serás responsable de mantener y desarrollar nuestros productos mediante los distribuidores en la zona asignada. Buscamos profesionales que aporten: Experiencia comercial en distribución, Horeca o alimentación B2B Alta orientación a cliente, escucha activa y habilidades relacionales Organización, autonomía y disciplina comercial Manejo de herramientas digitales (CRM, Excel, etc.) Se valorará el conocimiento en aplicaciones de natas y productos lácteos en cocina ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa en crecimiento Marca reconocida en el sector profesional Impacto directo en resultados Paquete retributivo competitivo + variable Herramientas necesarias para tu éxito (vehículo, CRM, etc.) Si te motiva trabajar con producto de valor, construir relaciones de largo plazo con profesionales exigentes y desarrollar negocio de forma autónoma… este es tu proyecto! De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, garantizamos que este proceso se desarrollará bajo criterios de igualdad de oportunidades y sin discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Organización: Empresa internacional especializada en soluciones de refrigeración industrial y comercial, con fabricación propia y presencia consolidada en distintos mercados europeos. En pleno proceso de crecimiento y expansión en España, busca incorporar profesionales con perfil técnico-comercial para desarrollar negocio en una zona con elevado potencial de crecimiento. La compañía ofrece soluciones orientadas a sectores industriales, distribución alimentaria, hostelería y proyectos de refrigeración comercial, apoyándose en un equipo técnico especializado y una sólida estructura internacional. Función: Desarrollo y ampliación de cartera de clientes en la zona asignada. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de refrigeración industrial y comercial. Gestión del ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre. Seguimiento de proyectos y clientes. Colaboración con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas a cada necesidad. Desarrollo de oportunidades comerciales generadas tanto por prospección propia como por leads facilitados por la compañía. Zona de actuación: Comunidad Valenciana Murcia Castilla-La Mancha Extremadura Andalucía Oriental Canarias Requisitos: Experiencia comercial en refrigeración, climatización, HVAC, frío industrial o sectores técnicos afines. Valorable conocimiento técnico de soluciones de refrigeración. Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercado. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación. Interés en desarrollar la actividad bajo régimen mercantil. Oferta: Incorporación a un proyecto comercial con el respaldo de una compañía internacional especializada en soluciones de refrigeración industrial y comercial. Colaboración en régimen mercantil como agente comercial independiente. Atractivo sistema retributivo con comisiones de hasta un 8-9% sobre ventas , según volumen y condiciones. Generación de leads y oportunidades comerciales a través de acciones de marketing de la compañía. Soporte técnico y acompañamiento comercial continuado. Formación inicial presencial y online sobre producto y mercado. Posibilidad de desarrollar y consolidar una cartera propia de clientes en una amplia zona de actuación. Gestión comercial de una zona que engloba Comunidad Valenciana, Murcia, Castilla-La Mancha, Extremadura, Andalucía, Ceuta, Melilla y Canarias, con disponibilidad para desplazamientos programados. Únete a un proyecto en expansión donde podrás desarrollar tu actividad con autonomía, apoyo técnico especializado y un atractivo potencial de crecimiento profesional y económico. ¡Si te apasiona el desarrollo de negocio, disfrutas generando nuevas oportunidades comerciales y buscas un proyecto con autonomía y recorrido, queremos conocerte!

En Lion Capital Group trabajamos bajo la filosofía "It's About People" : un acompañamiento cercano y transparente en cada operación, tanto con nuestros clientes como con quienes forman parte del equipo. Tras nuestra expansión y logrando tener presencia en toda la Comunidad Valenciana, nuestro objetivo sigue siendo crecer en el Real Estate. Para acompañar ese crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo con un/a fotógrafo/a que realice las sesiones fotográficas de las propiedades que nuestros agentes colaboradores inmobiliarios captan en Alicante y alrededores. Qué buscamos : Experiencia demostrable en fotografía inmobiliaria (se solicitará portfolio). Equipo fotográfico propio. Vehículo propio (imprescindible). Disponibilidad de incorporación inmediata. Disponibilidad diaria para la realización de los trabajos. Qué ofrecemos : Libertad para organizar tus sesiones y horarios, a acordar según disponibilidad. Retribución competitiva. Compensación de gasolina en los desplazamientos más largos. Material adicional de apoyo (gymbal, almacenamiento, etc.). Flujo de trabajo constante. Si tienes experiencia en fotografía inmobiliaria, equipo propio y vehículo, envíanos tu portfolio y disponibilidad a rrhh@lioncapitalg.com.

Empresa consolidada del sector transporte terrestre y almacenaje , ubicada en la provincia de Valencia, especializada en ofrecer soluciones logísticas integrales para clientes industriales y comerciales. Debido a su crecimiento, busca incorporar un Inside Sales Terrestre para para apoyar el desarrollo de negocio y la gestión comercial desde oficina. Funciones principales: Gestión y desarrollo comercial de cuentas asignadas y nuevos leads. Prospección telefónica y seguimiento comercial de clientes potenciales. Elaboración, envío y seguimiento de ofertas comerciales de transporte terrestre nacional e internacional. Coordinación diaria con el departamento de tráfico y operaciones para garantizar la viabilidad y calidad del servicio. Atención y resolución de incidencias comerciales de clientes. Actualización y mantenimiento de información comercial en CRM. Apoyo al equipo comercial externo en la preparación de propuestas y seguimiento de oportunidades. Fidelización y desarrollo de relaciones comerciales con clientes actuales. Seguimiento de mercado y detección de oportunidades de crecimiento. Reporte periódico de actividad y resultados comerciales a dirección. Requisitos (H/M/D): Experiencia mínima de 1–3 años en posiciones de Inside Sales, atención comercial o ventas B2B. Valorable experiencia previa en transporte terrestre, logística o freight forwarding. Perfil organizado, dinámico y orientado a cliente. Capacidad de comunicación, negociación y seguimiento comercial. Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Nivel medio de inglés valorable. Residencia en Valencia o alrededores. Se valorará: Experiencia en cotización de servicios de transporte terrestre. Conocimiento del tejido empresarial e industrial de la Comunidad Valenciana. Experiencia trabajando con clientes industriales, distribución o exportación. Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector logístico. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario fijo + variable por objetivos. Formación continua en el sector transporte y logística. Buen ambiente de trabajo.

Descripción Por motivos de afianzamiento, venta cruzada en cartera activa y ampliación cartera en Comunidad Valenciana (principalmente) y Cataluña y en consonancia con expansión por todo el territorio nacional, Vistalegre Solutions necesita incorporar a su estructura de forma estable, un Delegado Comercial en la plaza de Valencia. Mantendrá cartera activa, realizando venta cruzada sobre la misma, así como captación de nuevas cuentas de diferente potencialidad consumo (GGCC, mediana…) y diferente tipología mercado (educación, empresa privada, Organismos Públicos, asistencial/residencial, etc… El Grupo VISTALEGRE es referente nacional en el sector Office Supplies en España, con soluciones 360º con otros verticales de negocio ya consolidados y en plena expansión (estudio y equipamiento mobiliario de espacios de trabajo, además de Imprenta, Tecnología, Servicios Generales, etc…). Contará con el apoyo técnico y operativo de las diferentes áreas de negocio para el desarrollo de ventas de las cuentas a mantener/captar. Requisitos mínimos Formación superior en ADE, Económicas, Marketing, etc. y/o Experiencia de Área Ventas B2B en distribución, montaje de espacios de trabajo, etc… Perfil muy comercial con experiencia en captación y desarrollo clientes (diferentes tamaño) del Sector Privado y Público (Educación, Corporate, Admón. Pública…). Habilidades de venta, negociación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con proactividad. Orientación a resultados. Realizar acciones y desarrollar estrategias destinadas a introducirse en nuevos mercados que incrementen la facturación Valoración positiva nivel B1 Inglés Office: Excel (medio o avanzado). Disponibilidad para viajar a nivel Comunidad Valencia y Cataluña. Funciones para desarrollar Desarrollo y Captación de forma presencial, del negocio en cuentas estratégicas, medianas y SMB del Sector Privado y Público de la tipología de clientes definida. Servir de enlace de comunicación entre los clientes y los equipos internos de Vistalegre Solutions. Realizar previsiones de venta, precios, margen, acuerdos y acciones especiales con clientes. Consecución objetivos. Proponer acciones de mejora, queremos contar con tus aportaciones. Se ofrece: Formación a cargo de la empresa. Carrera y desarrollo profesional en la empresa, posibilidades reales de crecimiento. Entorno de trabajo con herramientas tecnológicamente avanzadas. Visitas presenciales a clientes. Incorporarse a un proyecto comercial estable, motivador y con mucho recorrido en cuanto a ampliación de cartera y desarrollo de los diferentes verticales de negocio. Integración a un gran equipo profesional y humano, con posibilidad de especializarse en cada una de las áreas de negocio, con soluciones de canal diferenciadoras en nuestro sector y una proyección estratégica en el área de equipamiento mobiliario en espacios de trabajo, donde ambas partes llegaremos más lejos en nuestro desarrollo profesional y consecución de objetivos. En dependencia del Dpto. Comercial, contará con el mayor apoyo y recursos en las diferentes Áreas VS para la consecución de los Objetivos Comerciales en la zona. Si estás buscando un proyecto comercial ilusionante, y un gran equipo humano y profesional que te ayudará a crecer, te estamos esperando.

JEFE/A DE RECEPCIÓN – Valencia Guest, gestora valenciana especializada en alojamiento turístico y hotelero, en pleno proceso de expansión, selecciona Jefe/a de Recepción para nueva apertura en Valencia capital. Buscamos un perfil operativo, resolutivo y con capacidad de liderazgo, acostumbrado a entornos dinámicos, alto volumen de incidencias y gestión de equipos. Funciones principales • Gestión diaria de la operativa de recepción y reservas., • Supervisión de entradas, salidas, facturación y situaciones especiales (overbooking, no shows, incidencias, etc.)., • Actualización y control constante de la previsión de ocupación., • Coordinación y supervisión del equipo de Front Office., • Implantación y seguimiento de los procedimientos y estándares operativos de la compañía., • Revisión diaria de incidencias operativas y asignaciones., • Coordinación de overbookings y resolución de incidencias con clientes., • Atención y seguimiento de quejas, sugerencias y reputación online., • Soporte operativo al equipo de recepción en momentos de alta carga de trabajo., • Coordinación con housekeeping, mantenimiento y resto de departamentos., • Optimización de recursos humanos y materiales para garantizar la calidad del servicio., • Supervisión y control de cargos, facturación y saldos de clientes., • Desarrollo e implantación de mejoras operativas dentro del departamento. 📍 Centro de trabajo: Valencia capital – zona centro. Requisitos ✅ Diplomatura/Grado en Turismo, Dirección Hotelera o similar. ✅ Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ✅ Experiencia demostrable en gestión y supervisión de equipos. ✅ Perfil muy operativo, organizado y con capacidad para trabajar bajo presión. ✅ Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y resolución de incidencias. ✅ Se valorará experiencia en apartamentos turísticos y operativas multiubicación. ✅ Nivel alto de castellano e inglés. Se valorarán otros idiomas. Se ofrece 🙌 Contrato indefinido. 🙌 Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. 🙌 Incorporación a empresa en expansión con nuevos proyectos hoteleros. • 🙌 Buen ambiente de trabajo y participación activa en la operativa y toma de decisiones.

RESPONSABLE DE TOPOGRAFIA para nuestras obras de la Comunidad Valenciana, así como varios puesto de TOPOGRAFOS/A DE CAMPO para completas nuestros equipo de obras de Valencia. Se encargará de los encajes geométricos, trabajos de oficina técnica y replanteos de campo necesarios para la ejecución

Desde Hays estamos colaborando con un sólido grupo industrial de la Comunidad Valenciana en la búsqueda de un/a Director/a Financiero/a que quiera asumir una posición estratégica dentro de una organización en plena fase de crecimiento y evolución. Reportando a la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, tendrás la oportunidad de liderar la estrategia financiera del negocio, aportando visión, análisis y capacidad de influencia en la toma de decisiones clave de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar las áreas de Finanzas, Administración, Tesorería y Control de Gestión., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera y la correcta planificación económica del negocio., • Impulsar los procesos de presupuestación, forecasting y reporting para la Dirección., • Analizar la rentabilidad, costes e inversiones, contribuyendo a la mejora continua de los resultados., • Participar activamente en la definición de la estrategia empresarial y en proyectos de crecimiento y transformación., • Liderar y desarrollar el equipo financiero, fomentando una cultura orientada al dato, la eficiencia y la mejora continua., • Gestionar la relación con entidades financieras, auditores y otros interlocutores externos. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Financiera dentro de entornos industriales., • Conocimientos sólidos en control de gestión, planificación financiera, tesorería y control de costes., • Experiencia trabajando junto a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas., • Capacidad para liderar equipos y gestionar entornos complejos y dinámicos., • Valorable experiencia en proyectos de transformación, crecimiento corporativo o integración de negocios. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Participación directa en las decisiones estratégicas del negocio., • Posición con alto nivel de autonomía, impacto y visibilidad., • Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo., • Entorno dinámico donde podrás contribuir activamente al desarrollo futuro de la organización. Si buscas un nuevo reto directivo en el que combinar visión financiera, liderazgo y estrategia de negocio, nos encantará conocerte.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para una importante compañía del sector inmobiliario, especializada en promoción y construcción de proyectos residenciales de alta calidad en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada se incorporará al área técnica de la compañía, participando activamente en la gestión integral de obras y promociones, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares constructivos establecidos. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad organizativa y experiencia en ejecución de proyectos de edificación. Funciones • Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras en coordinación con Dirección Facultativa y Project Managers., • Control técnico y económico de los proyectos asignados., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, certificaciones y mediciones., • Control de costes y análisis de desviaciones durante la ejecución de obra., • Coordinación y supervisión de contratistas, subcontratas y proveedores., • Revisión de proyectos y detección de posibles incidencias técnicas., • Gestión de licitaciones y solicitud de ofertas a proveedores., • Seguimiento de la planificación de obra y cumplimiento de hitos establecidos., • Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento de especificaciones técnicas., • Coordinación de documentación técnica, actas e informes de seguimiento., • Control del cumplimiento de normativa urbanística, técnica y de seguridad., • Apoyo en la entrega de promociones y gestión de repasos de postventa., • Participación en reuniones de obra y coordinación con los distintos agentes implicados en el proyecto., • Propuesta de mejoras constructivas orientadas a la optimización de costes, plazos y calidad. Perfil • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra residencial o terciaria., • Valorable experiencia en empresas promotoras, constructoras o ingeniería., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos, mediciones y control económico de obra., • Dominio de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y paquete Office., • Valorable experiencia en metodología BIM y manejo de Revit., • Conocimiento de normativa técnica de edificación y seguridad en obra., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación de equipos., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana. Ofrecemos • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Participación en proyectos residenciales de gran relevancia y alta calidad constructiva., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Estabilidad laboral y plan de carrera., • Salario entre 35.000€ y 42.000€ brutos anuales, en función de experiencia y valía aportada., • Ubicación del puesto: Valencia.

Empresa consolidada del sector transporte terrestre y almacenaje, ubicada en la provincia de Valencia, especializada en ofrecer soluciones logísticas integrales para clientes industriales y comerciales. Debido a su crecimiento, busca incorporar un Inside Sales Terrestre para para apoyar el desarrollo de negocio y la gestión comercial desde oficina. Funciones principales: • Gestión y desarrollo comercial de cuentas asignadas y nuevos leads., • Prospección telefónica y seguimiento comercial de clientes potenciales., • Elaboración, envío y seguimiento de ofertas comerciales de transporte terrestre nacional e internacional., • Coordinación diaria con el departamento de tráfico y operaciones para garantizar la viabilidad y calidad del servicio., • Atención y resolución de incidencias comerciales de clientes., • Actualización y mantenimiento de información comercial en CRM., • Apoyo al equipo comercial externo en la preparación de propuestas y seguimiento de oportunidades., • Fidelización y desarrollo de relaciones comerciales con clientes actuales., • Seguimiento de mercado y detección de oportunidades de crecimiento., • Reporte periódico de actividad y resultados comerciales a dirección. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 1–3 años en posiciones de Inside Sales, atención comercial o ventas B2B., • Valorable experiencia previa en transporte terrestre, logística o freight forwarding., • Perfil organizado, dinámico y orientado a cliente., • Capacidad de comunicación, negociación y seguimiento comercial., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Nivel medio de inglés valorable., • Residencia en Valencia o alrededores. Se valorará: • Experiencia en cotización de servicios de transporte terrestre., • Conocimiento del tejido empresarial e industrial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando con clientes industriales, distribución o exportación., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector logístico., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua en el sector transporte y logística., • Buen ambiente de trabajo.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea selecci

Operational Co-Founder / Business Partner – Real Estate Start-up (Valencia) The Good Agent is a fixed-fee real estate agency in Valencia. It is changing how property sales work here. Instead of the traditional 3–6% commission, sellers pay one transparent, fixed price agreed upfront. This is combined with a modern, digital-first client experience and a professional process from listing to notary. Clients are mainly international sellers across the Comunitat Valenciana. This concept does not exist yet in this market. It is more favourable than a traditional agent for practically every home seller. That means the growth potential is huge, and the business is looking for someone to help capture it. What we are looking for The founder built the platform, the tech stack, and the legal foundation, and focuses on the technical side and the real estate expertise. What the business needs now is someone to run the day to day operations and drive growth, someone who complements the founder rather than mirrors them. This person would take ownership of: • Running day to day operations and helping the business professionalise as it scales, • Sales and client relationships. This is the outgoing, commercial force behind the business, • Strategic input on where the business grows next and how This is not a job in the traditional sense. It is a genuine partnership, for someone who wants to help build this business, not just work for it. Who you are • Not afraid to approach people, and quick to actually do it, • Comfortable owning operations, not just executing tasks, • Affinity with real estate is a plus, but not a requirement. What matters most is drive and sales instinct, • Fluent in English. Spanish is a strong plus, given the local market, • Based in or willing to relocate to Valencia What you get You share in the profits, which also means you are responsible for building your own income as the business grows. This is a role for someone who wants real ownership and real influence over where this business goes, not someone executing someone else's plan. Why join This is an early stage business with a working concept and a clear gap in the market. If you want to build something disruptive in Spanish real estate, and you want equity and influence to match the effort, this is worth a conversation. Interested, or want to know more before deciding? Send a message. #RealEstate #Valencia #ComunitatValenciana #Cofounder #Startup #PropTech

En NEALIS INFRAESTRUCTURAS, empresa perteneciente al área de Infraestructuras de grupo NEALIS, seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona en la posición de Jefatura de obra para la ejecución de las diversas obras por la provincia de Castellón. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Construimos para hacer más habitables nuestras ciudades y más cómoda la vida de las personas. Ejecutamos proyectos de edificación tanto pública como privada, así como obra civil en ámbitos urbanos, logísticos, hidráulicos y marítimos. Nos implicamos en cada fase, desde el diseño hasta la ejecución, aportando soluciones técnicas que responden a los nuevos retos de sostenibilidad, eficiencia y bienestar. Principales responsabilidades Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados. Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización. Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra. Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto. Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo. Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores. Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores. Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción. Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido. Coordinación del equipo de obra. Realizar el control de calidad de la obra. Realizar tareas comerciales y trato con clientes. ¿Qué buscamos? Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos. Aportar experiencia mínima demostrable de entre 5 a 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil. Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil. Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision. Valorable aportar formación en BIM. Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad. Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Posición con autonomía y responsabilidad. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/NEALIS INFRAESTRUCTURAS? En NEALIS/NEALIS INFRAESTRUCTURAS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. xsgfvud Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si quieres formar parte de un equipo técnico con visión de crecimiento y asumir un rol estratégico dentro de la organización, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

Descripción Por motivos de afianzamiento, venta cruzada en cartera activa y ampliación cartera en Comunidad Valenciana (principalmente) y Cataluña y en consonancia con expansión por todo el territorio nacional, Vistalegre Solutions necesita incorporar a su estructura de forma estable, un Delegado Comercial en la plaza de Valencia. Mantendrá cartera activa, realizando venta cruzada sobre la misma, así como captación de nuevas cuentas de diferente potencialidad consumo (GGCC, mediana…) y diferente tipología mercado (educación, empresa privada, Organismos Públicos, asistencial/residencial, etc… El Grupo VISTALEGRE es referente nacional en el sector Office Supplies en España, con soluciones 360º con otros verticales de negocio ya consolidados y en plena expansión (estudio y equipamiento mobiliario de espacios de trabajo, además de Imprenta, Tecnología, Servicios Generales, etc…). Contará con el apoyo técnico y operativo de las diferentes áreas de negocio para el desarrollo de ventas de las cuentas a mantener/captar. Requisitos mínimos • Formación superior en ADE, Económicas, Marketing, etc. y/o Experiencia de Área Ventas B2B en distribución, montaje de espacios de trabajo, etc…, • Perfil muy comercial con experiencia en captación y desarrollo clientes (diferentes tamaño) del Sector Privado y Público (Educación, Corporate, Admón. Pública…)., • Habilidades de venta, negociación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con proactividad. Orientación a resultados., • Realizar acciones y desarrollar estrategias destinadas a introducirse en nuevos mercados que incrementen la facturación, • Valoración positiva nivel B1 Inglés, • Office: Excel (medio o avanzado)., • Disponibilidad para viajar a nivel Comunidad Valencia y Cataluña. Funciones para desarrollar • Desarrollo y Captación de forma presencial, del negocio en cuentas estratégicas, medianas y SMB del Sector Privado y Público de la tipología de clientes definida., • Servir de enlace de comunicación entre los clientes y los equipos internos de Vistalegre Solutions., • Realizar previsiones de venta, precios, margen, acuerdos y acciones especiales con clientes., • Consecución objetivos., • Proponer acciones de mejora, queremos contar con tus aportaciones. Se ofrece: • Formación a cargo de la empresa., • Carrera y desarrollo profesional en la empresa, posibilidades reales de crecimiento., • Entorno de trabajo con herramientas tecnológicamente avanzadas., • Visitas presenciales a clientes., • Incorporarse a un proyecto comercial estable, motivador y con mucho recorrido en cuanto a ampliación de cartera y desarrollo de los diferentes verticales de negocio., • Integración a un gran equipo profesional y humano, con posibilidad de especializarse en cada una de las áreas de negocio, con soluciones de canal diferenciadoras en nuestro sector y una proyección estratégica en el área de equipamiento mobiliario en espacios de trabajo, donde ambas partes llegaremos más lejos en nuestro desarrollo profesional y consecución de objetivos., • En dependencia del Dpto. Comercial, contará con el mayor apoyo y recursos en las diferentes Áreas VS para la consecución de los Objetivos Comerciales en la zona., • Si estás buscando un proyecto comercial ilusionante, y un gran equipo humano y profesional que te ayudará a crecer, te estamos esperando.

Así como 3 años de experiencia en en obra civil para el caso de los/las TOPOGRAFOS/AS DE CAMPO. RESPONSABLE DE TOPOGRAFIA para nuestras obras de la Comunidad Valenciana, así como varios puesto de TOPOGRAFOS/A DE CAMPO para completas nuestros equipo de obras de Valencia. Se encargará de los encaj

Buscamos talento comercial que quiera formar parte de un proyecto sólido, con marca reconocida y enfoque en especialización en la zona de Levante (Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete y Ciudad Real). Proyecto estable en empresa en crecimiento. Experiencia comercial en distribución, Horeca o ali

En NEALIS INFRAESTRUCTURAS, empresa perteneciente al área de Infraestructuras de grupo NEALIS, seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona en la posición de Jefatura de obra para la ejecución de las diversas obras por la provincia de Castellón. Construimos para hacer más habitables nuestras ciudades y más cómoda la vida de las personas. Ejecutamos proyectos de edificación tanto pública como privada, así como obra civil en ámbitos urbanos, logísticos, hidráulicos y marítimos. Nos implicamos en cada fase, desde el diseño hasta la ejecución, aportando soluciones técnicas que responden a los nuevos retos de sostenibilidad, eficiencia y bienestar. 🛠 Principales responsabilidades • Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados., • Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización., • Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra., • Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto., • Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo., • Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores., • Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores., • Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción., • Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido., • Coordinación del equipo de obra., • Realizar el control de calidad de la obra., • Realizar tareas comerciales y trato con clientes. 👤 ¿Qué buscamos? • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil, • Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos., • Aportar experiencia mínima demostrable de entre 5 a 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil., • Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil., • Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision., • Valorable aportar formación en BIM., • Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad., • Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/NEALIS INFRAESTRUCTURAS? En NEALIS/NEALIS INFRAESTRUCTURAS, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si quieres formar parte de un equipo técnico con visión de crecimiento y asumir un rol estratégico dentro de la organización, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

Academic Manager / Responsable Académico/a Novus Education | Valencia, España | Presencial | Jornada completa Descripción del puesto Novus Education busca incorporar un/a Academic Manager / Responsable Académico/a con amplia experiencia en el sector educativo, sólido conocimiento del sistema educativo español y experiencia en la gestión de programas académicos y equipos docentes. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad académica, el desarrollo curricular, el rendimiento del profesorado, el progreso de los estudiantes y el cumplimiento de los requisitos educativos aplicables en España. Trabajará estrechamente con Dirección y los equipos administrativos para asegurar la correcta ejecución y mejora continua de los programas académicos de Novus Education, impartidos tanto en inglés como en español. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar la ejecución académica de los programas., • Supervisar programas relacionados, cuando corresponda, con ESO, Bachillerato, Formación Profesional, preparación universitaria, enseñanza de idiomas y formación continua., • Garantizar que los programas estén correctamente estructurados y alineados con los requisitos educativos españoles., • Desarrollar, revisar e implementar planes de estudio, programas académicos y materiales didácticos., • Definir resultados de aprendizaje, métodos de evaluación y estándares académicos., • Liderar, apoyar y desarrollar al equipo docente., • Realizar observaciones de clases y evaluaciones del desempeño académico., • Participar en la selección, incorporación, formación y evaluación del personal académico., • Supervisar la asistencia, participación, rendimiento y progreso académico de los estudiantes., • Coordinar medidas de apoyo para estudiantes que requieran intervención académica., • Mantener un conocimiento actualizado del sistema educativo español y de los requisitos autonómicos aplicables., • Garantizar que las políticas, documentación y procedimientos académicos cumplan con la normativa correspondiente., • Desarrollar sistemas de garantía de calidad y establecer KPIs académicos., • Preparar horarios, asignaciones docentes y calendarios académicos., • Apoyar el diseño, validación y lanzamiento de nuevos programas., • Identificar oportunidades de colaboración con colegios, universidades, centros de Formación Profesional y otras instituciones educativas., • Contribuir al crecimiento académico de Novus Education en España. Requisitos esenciales • Titulación universitaria en Educación, Ciencias de la Educación, Magisterio, Pedagogía o disciplina relacionada., • Máster en Educación o en un ámbito relevante., • Doctorado en Educación o disciplina relacionada será altamente valorado., • Experiencia previa como Director/a Académico/a, Director/a de Estudios, Academic Manager, Coordinador/a Académico/a, Jefe/a de Estudios o puesto similar., • Sólido conocimiento del sistema educativo español., • Experiencia trabajando con instituciones educativas españolas, planes de estudio, titulaciones o requisitos normativos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos docentes., • Experiencia en diseño curricular, evaluación y garantía de calidad académica., • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para trabajar profesionalmente tanto en español como en inglés. Experiencia altamente valorada • Experiencia con ESO y Bachillerato., • Experiencia con Formación Profesional., • Conocimiento de la LOMLOE y del marco educativo español vigente., • Experiencia en educación bilingüe o internacional., • Experiencia con programas de preparación y acceso a la universidad., • Experiencia trabajando con autoridades educativas o instituciones acreditadas o reguladas en España., • Conocimiento de la normativa educativa aplicable en la Comunitat Valenciana., • Experiencia en el desarrollo de nuevos programas y en procesos de autorización o acreditación académica. Perfil ideal Buscamos un/a profesional sénior del sector educativo que combine liderazgo académico, gestión de equipos y conocimiento práctico del sistema educativo español. La persona seleccionada deberá ser capaz de adaptar los objetivos académicos internacionales de Novus Education a programas sólidos, de alta calidad y adecuados al contexto educativo español. Idiomas • Español: nivel fluido/profesional C1–C2, • Inglés: nivel fluido/profesional C1–C2 Ubicación: Valencia, España Modalidad: Presencial Jornada: Completa Reporta a: Dirección / Senior Management Cómo postular • Envía tu CV a

Academic Manager / Responsable Académico/a Novus Education | Valencia, España | Presencial | Jornada completa Descripción del puesto Novus Education busca incorporar un/a Academic Manager / Responsable Académico/a con amplia experiencia en el sector educativo, sólido conocimiento del sistema educativo español y experiencia en la gestión de programas académicos y equipos docentes. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad académica, el desarrollo curricular, el rendimiento del profesorado, el progreso de los estudiantes y el cumplimiento de los requisitos educativos aplicables en España. Trabajará estrechamente con Dirección y los equipos administrativos para asegurar la correcta ejecución y mejora continua de los programas académicos de Novus Education, impartidos tanto en inglés como en español. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar la ejecución académica de los programas., • Supervisar programas relacionados, cuando corresponda, con ESO, Bachillerato, Formación Profesional, preparación universitaria, enseñanza de idiomas y formación continua., • Garantizar que los programas estén correctamente estructurados y alineados con los requisitos educativos españoles., • Desarrollar, revisar e implementar planes de estudio, programas académicos y materiales didácticos., • Definir resultados de aprendizaje, métodos de evaluación y estándares académicos., • Liderar, apoyar y desarrollar al equipo docente., • Realizar observaciones de clases y evaluaciones del desempeño académico., • Participar en la selección, incorporación, formación y evaluación del personal académico., • Supervisar la asistencia, participación, rendimiento y progreso académico de los estudiantes., • Coordinar medidas de apoyo para estudiantes que requieran intervención académica., • Mantener un conocimiento actualizado del sistema educativo español y de los requisitos autonómicos aplicables., • Garantizar que las políticas, documentación y procedimientos académicos cumplan con la normativa correspondiente., • Desarrollar sistemas de garantía de calidad y establecer KPIs académicos., • Preparar horarios, asignaciones docentes y calendarios académicos., • Apoyar el diseño, validación y lanzamiento de nuevos programas., • Identificar oportunidades de colaboración con colegios, universidades, centros de Formación Profesional y otras instituciones educativas., • Contribuir al crecimiento académico de Novus Education en España. Requisitos esenciales • Titulación universitaria en Educación, Ciencias de la Educación, Magisterio, Pedagogía o disciplina relacionada., • Máster en Educación o en un ámbito relevante., • Doctorado en Educación o disciplina relacionada será altamente valorado., • Experiencia previa como Director/a Académico/a, Director/a de Estudios, Academic Manager, Coordinador/a Académico/a, Jefe/a de Estudios o puesto similar., • Sólido conocimiento del sistema educativo español., • Experiencia trabajando con instituciones educativas españolas, planes de estudio, titulaciones o requisitos normativos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos docentes., • Experiencia en diseño curricular, evaluación y garantía de calidad académica., • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para trabajar profesionalmente tanto en español como en inglés. Experiencia altamente valorada • Experiencia con ESO y Bachillerato., • Experiencia con Formación Profesional., • Conocimiento de la LOMLOE y del marco educativo español vigente., • Experiencia en educación bilingüe o internacional., • Experiencia con programas de preparación y acceso a la universidad., • Experiencia trabajando con autoridades educativas o instituciones acreditadas o reguladas en España., • Conocimiento de la normativa educativa aplicable en la Comunitat Valenciana., • Experiencia en el desarrollo de nuevos programas y en procesos de autorización o acreditación académica. Perfil ideal Buscamos un/a profesional sénior del sector educativo que combine liderazgo académico, gestión de equipos y conocimiento práctico del sistema educativo español. La persona seleccionada deberá ser capaz de adaptar los objetivos académicos internacionales de Novus Education a programas sólidos, de alta calidad y adecuados al contexto educativo español. Idiomas • Español: nivel fluido/profesional C1–C2, • Inglés: nivel fluido/profesional C1–C2 Ubicación: Valencia, España Modalidad: Presencial Jornada: Completa Reporta a: Dirección / Senior Management Cómo postular • Envía tu CV a

Nuestro cliente es una importante Asociación empresarial de la Comunidad Valenciana vinculada a la innovación.Hemos iniciado la búsqueda de un/a profesional con sólida experiencia en investigación social y una elevada capacidad para identificar oportunidades de negocio en convocatorias (autonó

Empresa consolidada del sector transporte terrestre y almacenaje, ubicada en la provincia de Valencia, especializada en ofrecer soluciones logísticas integrales para clientes industriales y comerciales. Debido a su crecimiento, busca incorporar un Inside Sales Terrestre para para apoyar el desarrollo de negocio y la gestión comercial desde oficina. Funciones principales: • Gestión y desarrollo comercial de cuentas asignadas y nuevos leads., • Prospección telefónica y seguimiento comercial de clientes potenciales., • Elaboración, envío y seguimiento de ofertas comerciales de transporte terrestre nacional e internacional., • Coordinación diaria con el departamento de tráfico y operaciones para garantizar la viabilidad y calidad del servicio., • Atención y resolución de incidencias comerciales de clientes., • Actualización y mantenimiento de información comercial en CRM., • Apoyo al equipo comercial externo en la preparación de propuestas y seguimiento de oportunidades., • Fidelización y desarrollo de relaciones comerciales con clientes actuales., • Seguimiento de mercado y detección de oportunidades de crecimiento., • Reporte periódico de actividad y resultados comerciales a dirección. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 1–3 años en posiciones de Inside Sales, atención comercial o ventas B2B., • Valorable experiencia previa en transporte terrestre, logística o freight forwarding., • Perfil organizado, dinámico y orientado a cliente., • Capacidad de comunicación, negociación y seguimiento comercial., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Nivel medio de inglés valorable., • Residencia en Valencia o alrededores. Se valorará: • Experiencia en cotización de servicios de transporte terrestre., • Conocimiento del tejido empresarial e industrial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando con clientes industriales, distribución o exportación., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector logístico., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua en el sector transporte y logística., • Buen ambiente de trabajo.

Desde de Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un Hospital privado y distintos centros médicos de renombre situados en la Comunidad Valenciana pertenecientes a uno de los grupos hospitalarios líderes en España.

Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana,.