Venta Minorista jobs in Hortaleza - Page 3Create job alerts

Buscamos un/una Sales Assistant (interinidad - 40h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Madrid (Castellana). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Visual Merchandiser – Oro Vivo Jewelry En Oro Vivo somos una marca referente en el sector de la joyería, con una sólida trayectoria en el mercado y presencia en España y Portugal. Diseñamos piezas que acompañan los momentos más importantes de la vida, combinando calidad, tendencia y emoción. Nuestra pasión por el detalle y la excelencia en tienda nos impulsa a crear experiencias memorables en cada punto de venta. Actualmente buscamos incorporar un/a Visual Merchandiser que nos ayude a trasladar el universo Oro Vivo a nuestras tiendas, creando espacios donde cada joya brille y cada detalle refuerce nuestra identidad de marca. Si te apasiona el diseño, la estética y la comunicación visual, y disfrutas viendo cómo una idea cobra vida en tienda y conecta con el cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Como Visual Merchandiser, serás responsable de traducir la identidad de marca y las campañas comerciales en una experiencia visual coherente, atractiva y alineada con nuestros valores en tienda. Principales responsabilidades • Diseñar y desarrollar manuales y guías de visual merchandising alineadas con la identidad de marca., • Crear y ejecutar escaparates y zonas de impacto según campañas y lanzamientos, de inicio a fin., • Adaptar las campañas a los distintos puntos de venta, garantizando coherencia visual y excelencia en la presentación del producto., • Coordinar la instalación y renovación de PLV, displays, cartelería y materiales visuales., • Supervisar el cumplimiento de los estándares visuales en tienda., • Formar y acompañar a los equipos en la correcta ejecución del visual merchandising., • Analizar el impacto de las acciones visuales en ventas y experiencia de cliente, proponiendo mejoras continuas. ¿Qué buscamos? • Formación en Diseño, Escaparatismo o Comunicación Visual., • Mínimo 3 años de experiencia en Visual Merchandising o Escaparatismo (valorable en joyería, moda o retail premium)., • Experiencia en dirección de montajes, diseño de espacios comerciales y adaptación de campañas., • Manejo imprescindible de herramientas como Photoshop o SketchUp., • Excelente sentido estético y conocimiento de tendencias en retail., • Disponibilidad para viajar y realizar visitas frecuentes a puntos de venta., • Se valorará disponer de vehículo propio y permiso de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una marca consolidada y en constante evolución., • Entorno dinámico, creativo y colaborativo., • Participación activa en campañas, lanzamientos y proyectos especiales., • Impacto real en la experiencia de cliente en tienda., • Descuentos exclusivos en productos Oro Vivo., • Contrato indefinido Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector de la joyería, estaremos encantados de conocerte.

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

What are we looking for At Cosentino () we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in Madrid. The City Centers are an example of Cosentino’s total commitment to the AD community. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. What you will do As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. Your daily tasks will include guest relations, customer service assistance, events coordination as well as visiting certain customer accounts. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). In this role, you will proactively reach out to clients in order to achieve individual and team goals. Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty., • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom., • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand., • Develop and build relationships with design firms in the area. Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position., • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets., • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads., • Register visits and leads in SalesForce. Organization and Administration Responsibilities: • Filter the leads of the City Center via phone call and only forward the ones with potential., • Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees., • Responsible for execution of events: invitations, catering, logistics, publicity, mailing., • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce, • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials., • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events., • Manage the administrative tasks required for suppliers. What you need to succeed Professional Experience Required • 2+ experience in sales, • 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales, • Preferably 2+ experience in interior design industry Knowledge Required: • Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service Desired • Knowledge of the building or decoration market Academical Background Required • High School Diploma or GED Desired • bachelor’s degree in interior design, architecture or similar What we do offer A great experience to grow in a key position for us in Cosentino About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

Empresa con más de 25 años de trayectoria en el sector de la automoción, referente en equipamiento, herramientas y utillaje para talleres, así como en la instalación, mantenimiento y consultoría técnica posventa. La compañía se encuentra en un momento de expansión nacional y está desarrollando una nueva línea de negocio basada en un modelo de franquicias, por lo que este puesto representa una oportunidad única para incorporarse desde el inicio a un proyecto estratégico, directamente de la mano de Gerencia. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial Nacional con base en Madrid, con experiencia en el sector industrial, distribución o cadenas de suministro, que combine dos misiones principales: ROL 1: Comercial Nacional Serás responsable de mantener y desarrollar la red de clientes profesionales —principalmente suministradores industriales, distribuidores y empresas del sector automoción— en todo el territorio nacional. Tus funciones incluyen: • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes B2B ya existente., • Realizar captación activa de nuevos distribuidores y suministradores industriales., • Presentar y demostrar herramientas, maquinaria y utillaje del catálogo ACM Tools., • Analizar oportunidades de negocio en distintos puntos del territorio nacional., • Elaborar propuestas, negociar condiciones y cerrar ventas., • Coordinarte con los departamentos internos de Recambios y Compras para la gestión de pedidos y envíos., • Reportar directamente a Gerencia. ROL 2: Desarrollo y Liderazgo del Proyecto de Franquicias Formarás parte del lanzamiento y expansión de la nueva línea de micro-franquicias por toda España. Tus funciones incluyen: • Participar, junto con Gerencia, en el diseño, implementación y mejora continua del modelo de franquicia., • Liderar la formación de los nuevos franquiciados, asegurando su preparación técnica y comercial., • Acompañar la apertura de nuevas franquicias, presencialmente cuando sea necesario., • Realizar seguimiento periódico de su actividad, ofreciendo soporte comercial y operativo., • Consolidar el crecimiento de la red y convertirse en persona clave del proyecto a largo plazo. Este rol tiene un fuerte componente de liderazgo, autonomía y visión estratégica, dado que se trata de un proyecto emergente que crecerá progresivamente. 🤝 Competencias personales • Proactividad, energía comercial y resiliencia., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de liderazgo, acompañamiento y formación., • Visión estratégica para hacer crecer una línea de negocio desde cero., • Mentalidad emprendedora y orientación a la mejora continua. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en empresa sólida y en expansión., • Proyecto estratégico con alta visibilidad en la compañía., • Vehículo de empresa, móvil y tablet., • Autonomía total para organizar agenda, zona y visitas., • Participación directa en el desarrollo de un nuevo modelo de negocio., • Salario en función de experiencia Requisitos Imprescindibles • Experiencia comercial en sector industrial, suministradores, distribución o herramientas/utillaje para automoción., • Experiencia demostrada en captación activa (puerta fría) y desarrollo de nuevas cuentas., • Habilidades de presentación y demostración de productos técnicos., • Capacidad de liderazgo para formar y acompañar equipos (franquiciados)., • Alto grado de autonomía, organización y orientación a resultados., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar por España. Valorables • Experiencia previa en proyectos de franquicias o expansión comercial., • Conocimiento del mercado industrial y de suministro técnico., • Manejo de CRM/ERP y herramientas digitales de gestión.

Do you want to work in a fast-paced, multicultural sales environment and grow your career in tech? Our client is looking for an Account Executive to join their hybrid team in Spain! Join a high-energy, ambitious team that thrives on converting leads into long-term success. This permanent role offers hybrid flexibility, competitive compensation with uncapped commission, and a nice perk—Friday afternoons off for a better work-life balance. About the company Our client operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically. What will you do? • Conduct market research to identify client needs and opportunities, • Develop tailored sales strategies to win new business, • Collaborate with Sales Specialists to nurture and convert leads, • Prepare and present customized proposals and solutions, • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms, • Maintain an organized sales pipeline and deliver accurate forecasts, • Consistently meet or exceed sales and revenue goals Candidate profile • Proven experience in phone-oriented sales, preferably in B2B SaaS, • Strong communication and active listening skills, • Results-driven with a hunger for success and growth, • Team player with a collaborative mindset, • Quick to adapt and eager to learn in a dynamic environment, • Bilingual level of English is required, • Experience working with the US or the UK/Ireland market or any other familiarity is needed Employer offers • Permanent contract ensuring job security, • €30,000 base salary + uncapped commission (15.000 € OTE), • Clear career progression and personalized development plans, • Join a diverse team representing 33+ nationalities, • Healthcare plan and support with Spanish documentation (but no relocation support), • Hybrid work model with the perk of Friday afternoons off, • Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games, • Employee referral program with bonus incentives Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is one of Europe’s top recruitment agencies, connecting multilingual talent with global employers. With 400+ partners across 40+ countries, we’ve helped more than 5,400 professionals land their dream roles.

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche y Monforte de Lemos) ¡y vamos a abrir más! Entre tus funciones se encontrarán las de: • Desarrollo de proyectos de espacios comerciales., • Seguimiento y gestión de obras., • Gestión de equipos de mantenimiento y realización de tareas ligeras., • Movilidad por todo el país. Habilidades requeridas: • Buenos conocimientos de AUTOCAD, • Buenos conocimientos de EXCEL, • Autonomía, • Dinamismo, • Capacidad para trabajar en equipo Requisitos mínimos: • Titulación de Grado en Arquitectura y Máster habilitante, • Experiencia en el desarrollo de proyectos de espacios comerciales ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Seguro de salud, • Ticket restaurante, • Coche de empresa Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: Beneficios: • Coche de empresa, • Eventos de la empresa, • Ordenador de empresa, • Seguro médico privado, • Teléfono de empresa, • Ticket restaurante

Descripción del Puesto Bottles Expert – Especialista en Marketplace de Vinos y Bebidas Espirituosas Empresa BOTTLES EU LDA Tipo de Posición Bottles Expert Ámbito Geográfico Unión Europea – 27 países Cada Bottles Expert tendrá un territorio geográfico correspondiente al país desde el cual presentó su candidatura. Resumen del Puesto Bottles es un marketplace premium dedicado a vinos, whiskey y bebidas espirituosas, que conecta vendedores profesionales y compradores en toda Europa. Estamos creando una red paneuropea de Bottles Experts — profesionales del sector con sólido conocimiento del mercado y contactos establecidos — responsables de identificar, evaluar y colocar botellas en la plataforma Bottles. Este puesto comienza bajo un modelo basado en comisiones, con una trayectoria clara hacia posiciones remuneradas a tiempo completo y cargos de gestión a medida que la empresa crece. La aplicación y el sitio web de Bottles estarán disponibles a partir de abril de 2026. Responsabilidades Principales • Actuar como Bottle Expert oficial de Bottles, representando los estándares y la credibilidad de la plataforma, • Identificar, integrar y gestionar vendedores profesionales en la plataforma Bottles, • Trabajar directamente con tiendas de bebidas, productores y puntos de venta físicos, • Evaluar botellas en términos de calidad, autenticidad y posicionamiento de mercado, • Colocar botellas en subasta, incluyendo la definición de precios de reserva para botellas de alto valor o raras, • Garantizar una presentación profesional de las publicaciones (precios, descripciones e imágenes), • Construir y mantener un flujo constante de botellas para subasta, • Operar dentro del territorio geográfico correspondiente al país de candidatura Objetivos de Rendimiento Objetivo: 500 botellas listadas en subasta por semana Periodo de evaluación: 12 meses Remuneración Posición basada en comisiones 2% de los ingresos brutos generados Comisiones pagadas el día 15 del mes siguiente Requisitos • Sólido conocimiento del mercado de vinos y bebidas espirituosas, • Red de contactos profesionales en el sector, • Capacidad para evaluar botellas y comprender dinámicas de precios, • Dominio del idioma nativo del país de candidatura y del inglés Crecimiento Profesional Nombramiento de Gerentes Regionales y Nacionales previsto dentro de 18 meses Tras un (1) año y el cumplimiento de los objetivos, podrá ofrecerse un puesto remunerado a tiempo completo Candidaturas Se aceptan candidaturas en los 27 países de la Unión Europea

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos la posibilidad de incorporarte en una empresa fabricante y distribuidora de productos cosméticos, como Delegado/a de Ventas Canal Médico-Estético para Madrid. Su misión será la de gestionar la cartera de clientes: CLÍNICAS MÉDICO-ESTÉTICAS de Madrid, con el fin de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados. Además deberá realizar prospección e identificación de nuevos clientes. Se ofrece carrera profesional en una marca líder en su sector con retribución interesante (fijo+variable+coche de cia). Requisitos mínimos • Formación en empresariales, en ciencias de la salud o similar., • Experiencia mínima de 2 años en venta en canal médico-estético: clínicas médico-estéticas en Madrid., • Carnet de conducir. Beneficios sociales • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Teléfono móvil, • Vehículo / kilometraje

About OPPO OPPO is a global pioneer in innovative technology with a relentless purse for aesthetic perfection. At OPPO, we are committed in creating cutting-edge technologies that empower people in an increasingly connected world. Being the 4th largest smartphone manufacturer in the world, today OPPO operates in over 40 countries with an extensive global network of 6 research institutes, 4 R&D centres, 1 global design hub, and more than 40,000 employees. We are now looking for a passionate, motivated individual to join our team and make pivotal impacts to OPPO’s European business via strategic group accounts and direct channels. Key Responsibilities: • AIoT Channel Management (All Channels): Support and manage AIoT business across all channels, including operators and open market. Maintain daily communication with partners and follow up on product listings, promotions and sales performance. • Sales Execution & Business Support: Drive sell-in and sell-out of AIoT products (wearables, audio, tablets, smart devices, etc.), support forecasting and promotional planning, and ensure smooth execution in each channel. • Cross-Functional Coordination: Work closely with internal teams (marketing, sales operations, supply chain, finance) to ensure timely product delivery, campaign execution and issue resolution. • Performance Monitoring & Reporting: Track sales data and KPIs, prepare regular reports, and proactively identify improvement opportunities. • Business Development Opportunity: Based on performance, the role may gradually take responsibility for some small mobile channels in addition to AIoT. Qualifications: • Education: Bachelor's degree in Business, Marketing, Telecommunications, or related field., • Experience: 1–3 years of experience in account management, sales, or channel management within consumer electronics, mobile, telecommunications, or related industries. Operator experience is a plus but not mandatory., • Skills & Competencies: o Good communication and relationship management skills. o Basic understanding of AIoT or consumer electronics products and channel operations. o Strong execution capability and sense of ownership. o Proficiency in Excel and Microsoft Office tools. o Fluent Spanish and good English communication skills. We are reviewing applications on a rolling basis, so don’t hesitate—send in your application as soon as possible!

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? • Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona., • Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio., • Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión., • Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad., • Acceso a cartera de producto y clientes cualificados., • Potentes herramientas de marketing y captación., • CRM y software de gestión en todos tus dispositivos., • Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua., • Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas., • Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados., • Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? • Profesional autónomo/a., • Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible)., • Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones., • Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Actitud proactiva, resolutiva y organizada., • Orientación al cliente y vocación de servicio excelente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio de entorno Windows y paquete Office., • Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. 📍 Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid 📩 ¡Te estamos esperando!

Desde Manpower España buscamos un/a Técnico de Asistencia en Campo (Field Service Engineer) para nuestro cliente, una empresa española especializada en el desarrollo, comercialización y mantenimiento de instrumentación científica para laboratorios e investigación, ofreciendo soluciones en análisis químico, ciencias de la vida y control industrial. Es un rol con alta autonomía, gestionando de forma independiente la asistencia técnica a clientes en laboratorios y hospitales en toda la península Ibérica, con frecuentes desplazamientos y estancias fuera de casa (50% de noches). El rol ofrece teletrabajo cuando no hay desplazamientos, pero es imprescindible residir cerca de Madrid y Barajas para facilitar los viajes. Responsabilidades: • Instalar instrumentación científica avanzada en hospitales y laboratorios del cliente., • Formar a los usuarios en el manejo y mantenimiento de los equipos., • Brindar asistencia remota y diagnóstico inicial de problemas., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos in situ., • Controlar stocks de equipos y consumibles., • Realizar mantenimiento básico de instalaciones y vehículos de la empresa. Requisitos: • Conocimientos de electrónica o electromecánica., • Nivel de inglés fluido (se realizará prueba durante entrevistas)., • Habilidades interpersonales para un buen trato con los clientes., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma continuada., • Capacidad resolutiva, iniciativa propia y autonomía., • Experiencia en electromedicina valorable. Si quieres un rol donde tu trabajo tenga impacto directo en la investigación y la operación de laboratorios, ¡te estamos buscando!

District Manager - Spain Lifestyle Kors is always interested in hearing from talented, globally minded individuals who enjoy working in a creative environment. The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, and 100 Concessions/Shop in Shops in 21 European Countries. Who you are: Leading a district with responsibility for all aspects of the management of multiple stores, shop-in-shop locations and concessions. Responsible for driving business, meeting budgets, and maintaining a proactive business plan. What you’ll do: People: • Inspire, lead and coach store management teams, • Recruit and develop top talent, • Manage HR issues with HRBP, • Partner with HR and Finance on performance tools Service: • Support customer service resolution, • Drive revenue through local events, • Collaborate with partners and corporate teams Sales: • Analyze reports and action plans, • Track business results, • Identify marketing opportunities Operations: • Ensure brand standards and merchandising, • Inventory, logistics, audits, and peak planning, • Remote team management, • Travel 3 days per week What you’ll need: • Proven retail management experience, • multi-site leadership, • Strong organizational and leadership skills, • Up to 80% travel, • Local Language, • Fluent English What we offer: • Competitive compensation, • Employee discounts, • Clothing allotment, • Wellbeing program __ At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. 📍 Ubicación: Madrid ciudad 🕒 Horario: Flexible de lunes a jueves y viernes hasta mediodía Buscamos para una multinacional del sector moda un/a Diseñador/a Gráfico/a especializado/a en herramientas de Inteligencia Artificial aplicada a moda y producto digital. Buscamos un perfil híbrido entre diseño, moda, estilismo digital y tecnología, con visión conceptual y fuerte dominio de herramientas de IA generativa para la creación de activos visuales y desarrollo de producto digital. ✨ Misión del puesto Liderar la creación y desarrollo de activos visuales y producto de moda digital mediante herramientas de Inteligencia Artificial, asegurando coherencia con la identidad de marca y optimización para entornos comerciales digitales (e-commerce, marketplaces y social commerce). Este rol aporta innovación, velocidad y eficiencia a los procesos de producción visual y conceptualización de producto. 🧩 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar assets visuales y producto de moda digital utilizando herramientas de IA generativa (imágenes, styling, mockups, renders y contenido visual)., • Traducir el ADN de marca en propuestas visuales y colecciones digitales coherentes., • Crear cápsulas digitales, drops virtuales y piezas exclusivas para venta online., • Desarrollar styling digital para campañas, lookbooks virtuales y plataformas e-commerce., • Generar prototipos visuales de producto (concept → visualización → validación)., • Colaborar con equipos de Brand, Marketing y E-commerce para optimizar la conversión visual., • Investigar e implementar nuevas herramientas y tendencias en IA aplicada a moda y producción digital., • Gestionar bibliotecas visuales, prompts y sistemas creativos replicables., • Crear lineamientos visuales para producto digital alineados con el brand book. 🎓 Formación • Diseño Gráfico, • Diseño de Moda, • Dirección de Arte, • O estudios afines 💼 Experiencia • +3 años en diseño gráfico y/o moda., • Experiencia en desarrollo de producto de moda., • Experiencia en estilismo (editorial, comercial o digital). 🛠 Skills clave • Dominio de Adobe Creative Suite., • Experiencia con herramientas de IA generativa (Artlist, Midjourney, Runway, Stable Diffusion u otras)., • Conocimiento en creación de mockups y renders digitales., • Alta sensibilidad estética en construcción de looks y storytelling visual., • Conocimiento de tendencias de moda y cultura digital., • Experiencia en producto digital o e-commerce (muy valorable) 🌟 Qué ofrecemos • Proyecto estratégico dentro de multinacional líder del sector moda., • Participación en la evolución digital y creativa del producto., • Entorno innovador y altamente creativo., • Ubicación: Madrid Centro., • Condiciones competitivas acorde a experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes hasta el mediodía, • Beneficios empresa 📩 ¿Te interesa? • Si crees que esta posición puede encajar contigo o con alguien de tu red, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances., • Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad., • Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones., • Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda., • Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas., • Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría • Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía., • Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades., • Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs • Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación., • Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos., • Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising • Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría., • Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad., • Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores • Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados., • Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail., • Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir al equipo de ventas del área de retail., • Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera • Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría., • Analizar indicadores de rentabilidad., • Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos • Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances, • Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas., • Posgrado (MBA, Retail Management) valorable., • Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L., • Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas • Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI)., • Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería., • Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos • Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail

Nuestro cliente, una de las principales firmas multinacionales de consultoría en transformación tecnológica, busca incorporar a un Director de Consultoría especializado en Banca Retail. • Ubicación: España Participará de forma activa en la construcción de la propuesta de valor, elaboración de planes comerciales, construcción/desarrollo del equipo, relación directa con cliente, garantizar el delivery de proyectos complejos. El candidato debe ser capaz de interactuar tanto con las áreas de negocio como las de tecnología y operaciones de los clientes, por lo que se valorará tanto el conocimiento de negocio/tendencias del sector, cómo el tecnológico, Reportará directamente al Socio. • Responsabilidades, • Definir y ejecutar propuestas de valor en banca retail: canales, modelos de distribución, open Banking, nuevos modelos de plataforma, segmentación cliente, producto, marketing, sistemática comercial y ventas, IA Gen …, • Movilizar equipos multidisciplinarios para implementar iniciativas estratégicas., • Gestionar relación con clientes, identificando oportunidades de negocio y alianzas con terceros. Impulsar el desarrollo de negocio en clientes actuales y ampliación del portfolio de clientes de la Unidad., • Colaborar con áreas funcionales y tecnológicas para garantizar la viabilidad de soluciones., • Apoyar la expansión de la práctica hacia LATAM, adaptando propuestas a mercados locales., • Entendimiento de las tendencias tecnológicas en el ámbito Banca Retail así como establecer partnerships con terceros de soluciones de mercado., • Requisitos, • Experiencia en consultoría de transformación y/o soluciones tecnológicas de negocio en banca retail (mínimo 5-7 años)., • Conocimiento profundo de procesos bancarios en Banca Retail y sus productos (hipotecas, tarjetas, servicing …) y tendencias digitales., • Inglés avanzado y disponibilidad para viajar., • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y alta dirección., • Experiencia en grandes consultoras de transformación e innovación tecnológica en Banca., • Se valorará experiencia en consultoría para clientes tipo: Banco Santander, BBVA, Caixabank, Banco Sabadell entre otros., • Competencias clave, • Orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Visión comercial., • Liderazgo de equipos y gestión de stakeholders., • Visión estratégica y capacidad de negociación.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro. ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Trade Marketing Specialist para impulsar la visibilidad y el posicionamiento de nuestras marcas propias en el canal farmacia. Formarás parte de un entorno dinámico, con alto impacto en negocio, donde la estrategia se baja a tierra en el punto de venta. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Impulsar la estrategia de Trade Marketing de nuestras marcas propias, desarrollando materiales, promociones y acciones que mejoren la visibilidad, la rotación y la experiencia en farmacia, coordinando a los distintos equipos implicados y aportando una visión estratégica e innovadora. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar junto a los Product Managers materiales de PLV, señalética, packaging y promociones para el posicionamiento de producto en farmacia., • Definir y coordinar el plan promocional y comercial de las categorías asignadas., • Asegurar la correcta ejecución en punto de venta, asesorando y acompañando a la red comercial en ruta., • Formar y apoyar a los equipos comerciales en merchandising y visibilidad de marca., • Analizar la situación actual del canal y proponer nuevas estrategias de Trade Marketing., • Gestionar y coordinar proveedores externos de materiales promocionales., • Impulsar eventos y presentaciones en el Showroom interno y colaborar en el diseño de stands para eventos sectoriales., • Colaborar de forma transversal con el equipo de Marketing en proyectos y campañas., • Como Product Manager, participar en el desarrollo y seguimiento de nuevas categorías de producto. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Farmacia, ADE, Marketing o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Trade Marketing, idealmente en laboratorio farmacéutico (muy valorable también perfumería o canal selectivo)., • Experiencia sólida en merchandising, visualización en punto de venta y materiales promocionales., • Conocimiento del canal farmacia y de su entorno regulado., • Capacidad analítica para evaluar lo existente y proponer nuevas estrategias., • Perfil creativo, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Nivel de inglés mínimo B2. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y con impacto real en el canal farmacia., • Participación activa en la estrategia de marcas propias., • Entorno colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional en una compañía referente del sector salud., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Acceso al gimnasio de la empresa., • Descuentos en nuestras marcas propias., • Formación continua. Si te motiva ver tus ideas ejecutadas en el punto de venta, trabajar cerca del negocio y construir marca en farmacia, este proyecto es para ti. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. Estamos buscando un/a Marketing Campaign Manager con experiencia y visión estratégica para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar campañas de marketing digital en distintos mercados, asegurando la correcta implementación de las estrategias y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El puesto requiere un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, con dominio fluido del español y del inglés. Ubicación: Madrid, España Modalidad: 100% presencial (en oficina) Responsabilidades principales • Coordinar las tareas diarias de las campañas digitales, garantizando la calidad y la entrega puntual de leads., • Fomentar la colaboración dentro del equipo y con otros departamentos de la empresa. Estrategia de marketing digital • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital multicanal., • Identificar tendencias e insights para optimizar el rendimiento y lanzar nuevas campañas. Gestión de campañas y contenidos • Supervisar la creación de contenidos atractivos y de alta calidad, adaptados a los distintos públicos objetivo., • Gestionar y optimizar campañas de pago en plataformas como Google Ads, Meta (Facebook/Instagram) y Native Ads. Análisis y rendimiento • Monitorizar, analizar y reportar el rendimiento de las campañas y sus KPIs., • Utilizar herramientas de analítica para proponer mejoras accionables. Análisis de mercado • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de marketing digital y preferencias locales., • Realizar análisis de la competencia e identificar oportunidades de crecimiento. Colaboración interdepartamental • Trabajar estrechamente con diseñadores, copywriters, equipos de telemarketing y ventas para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos del negocio. Requisitos • Experiencia demostrable en marketing digital., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Sólidos conocimientos de herramientas, plataformas y buenas prácticas de marketing digital., • Experiencia con herramientas de analítica como Google Analytics, SEMrush u otras similares., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos., • Perfil creativo, proactivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial a tiempo completo en Madrid. Se valorará positivamente • Licenciatura o Grado en Marketing, Comunicación o áreas afines., • Experiencia previa en la gestión de campañas multiculturales o multilingües. Qué ofrecemos • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario base 24-30K según experiencia Beneficios • Eventos de empresa, • Ordenador de empresa, • Seguro médico privado, • Teléfono de empresa, • Tarjeta de ticket restaurante

About LIUX LIUX is a groundbreaking electric vehicle startup headquartered in Madrid with European ambitions (and beyond!), building the next generation of sustainable urban mobility. We design and manufacture electric vehicles with a radical focus on sustainability and innovative design and manufacturing — combining natural materials, modular batteries and a bold approach to clean transportation. Our first vehicle is a lightweight, fully electric, urban vehicle with unique material innovation and a smart approach to enhance the user experience and minimize environmental impact. Role Overview We are seeking a Europe Sales Operations Manager to help us design and implement the backbone of our commercial execution. You’ll play a foundational role in defining the tools, processes, and logistics to ensure a seamless customer journey — from order to delivery. As part of the founding commercial team, you will help build our sales operations from scratch and scale them across multiple countries. The Europe Sales Operations Manager reports directly to the Commercial Director within the agile and flat organization of LIUX Key Responsibilities • Design and manage sales operations processes across all customer touchpoints, • Lead the demand planning function and processes in the company as a key strategic cross-functional role for the whole company, • Manage forecasts, inventory planning in coordination with our factory and supply teams., • Develop and execute vehicle delivery and handover logistics across markets, • Implement and maintain sales operation tools, reporting and performance dashboards supporting the development of our IT internal platform, • Maintain constant cooperation with distributors and retail partners in teamwork approach to ensure the best flow of the wholesales operations As a team in constant growth, this function has the potential to grow additionally in many areas, for example: • Develop and manage product and pricing strategy and commercial offer in general, • Develop and directly manage sales programs and activities together with distributors and retailers Who You Are • Strategic and hands-on, with a passion for building from zero, • Comfortable with ambiguity and rapid change, • Strong attention to detail and process thinking, • Collaborative and able to align cross-functional teams, • Passionate about sustainability and the future of mobility What You Bring • 3+ years of experience in Sales Operations and/or Supply Chain, preferably in the mobility, automotive, or consumer tech sectors, • Experience with ERP and sales performance tools, • Experience with logistics and delivery operations for physical products, • Strong analytical, organizational, and communication skills, • Fluent in Spanish and English (other languages a plus)

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist para una empresa del sector retail ubicada en la zona sur de Madrid. La misión principal del puesto es asegurar la atracción, selección e incorporación del mejor talento para tiendas y Servicios Centrales, garantizando una experiencia excelente para las personas candidatas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y herramientas de selección. Responsabilidades • Planificar y gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del/de la candidato/a., • Coordinar y asegurar la participación de todos los interlocutores clave, garantizando la alineación con los valores de la compañía, el perfil competencial y los requisitos técnicos del puesto., • Dar soporte y seguimiento a los/las Store Managers, formándolos/as y manteniéndolos/as actualizados/as en buenas prácticas de selección y en el uso del ATS., • Gestionar y actualizar el ATS, proponiendo mejoras que optimicen tanto la operativa interna como la experiencia de las personas candidatas., • Mantener la relación operativa con las ETTs colaboradoras, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Organizar, coordinar y participar en eventos de atracción de talento y Employer Branding: ferias de empleo, jornadas universitarias, eventos de selección para nuevas aperturas, entre otros., • Gestionar y garantizar la correcta aplicación de la política de prácticas en tiendas y Servicios Centrales., • Mantener actualizadas las descripciones de puesto y el organigrama corporativo., • Elaborar reportes y analizar los principales KPIs del área. Requisitos • Experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos multinacionales y/o sector retail., • Formación en Recursos Humanos: FP, Licenciatura o Grado (valorable Máster)., • Nivel alto de francés y/o inglés. Banda salarial: 26.000 - 30.000 € SBA, en función de la experiencia. Zona Suroeste, con dos días de teletrabajo. Si estás en búsqueda de un nuevo reto y te ves reflejado/a en esta oferta, no dudes en aplicar. Gracias.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector, • 92% de satisfacción en los agentes iad Con iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desarrollar su equipo más allá de las fronteras. ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo, • 12% de comisión sobre tus recomendaciones Independencia Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo, • Crea y desarrolla tu negocio a nivel nacional e internacional Nuestras hereramientas Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc), • Acuerdos con partners clave del sector al servicio de tus futuros clientes (financiación, visitas virtuales, etc.) Cursos Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online, • Aprende a tu propio ritmo ¡Únete a la aventura iad!

En Legami Milano buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en tienda que quiera dar el siguiente paso y formar parte del equipo retail desde oficina central. Este rol será clave como punto de conexión entre nuestras tiendas y el equipo directivo, asegurando que la operativa diaria funcione de forma fluida y alineada con nuestros estándares. Si conoces el ritmo del retail desde dentro y te motiva trabajar en un entorno dinámico, transversal y muy cercano a la operativa real… queremos conocerte. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás el nexo entre tiendas, oficina y dirección, acompañando y dando soporte a los equipos para que puedan centrarse en lo más importante: la experiencia del cliente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✨ Coordinar procesos operativos entre tiendas y oficina central (stock, envíos, inventarios y seguimiento de mercancía). Dar soporte en la gestión de proveedores, mantenimiento e incidencias operativas. Participar en la creación, adaptación y comunicación de documentos, como procedimientos internos. Organizar reuniones, formaciones y comunicaciones internas para los equipos de tienda. Apoyar proyectos retail transversales como auditorías internas, newsletters operativas o iniciativas corporativas. Colaborar estrechamente con el Country Manager en la coordinación del área retail. Gestionar tareas administrativas vinculadas a proveedores, facturación y consumibles. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia previa en tienda retail (imprescindible). Nivel profesional de inglés. Valorable otro idioma adicional como italiano o francés. Ganas de aprender, aportar y trabajar en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una marca internacional con espíritu joven, creativo y en constante crecimiento. Contrato indefinido e incorporación inmediata. Un entorno dinámico, positivo y con oportunidades reales de desarrollo. Formación inicial y continua. Beneficios para empleados, como descuentos exclusivos y acceso a nuestros productos más inspiradores.

Majorica , marca fundada en 1890 en Manacor y referente en perlas artesanales, busca un/a Store Manager. La empresa, con más de 300 profesionales, valora la artesanía, la creatividad y la coherencia estética. Sobre el Rol Un/a Store Manager será responsable de liderar la boutique como embajador/a de Majorica, garantizando una experiencia de marca elevada, coherente y personalizada, asegurando el crecimiento del negocio y el desarrollo del equipo. Responsabilidades Gestión integral del punto de venta, con visión estratégica y mentalidad de negocio propio. Análisis continuo de KPI’s (ventas, conversión, ticket medio, productividad, rotación) y activación de planes de acción orientados a maximizar resultados. Liderazgo y desarrollo del equipo, promoviendo cultura de excelencia, responsabilidad y orientación al cliente. Garantizar una ceremonia de venta sofisticada, personalizada y alineada con el posicionamiento de lujo accesible. Supervisar visual merchandising, imagen de boutique y estándares de marca, asegurando coherencia estética y excelencia en ejecución. Gestionar stock, inventarios y procesos operativos con rigor y eficiencia. Impulsar iniciativas locales que generen tráfico cualitativo y fidelización. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Store Manager en moda/joyas o lujo accesible. Capacidad analítica y orientación clara a resultados. Liderazgo inspirador y desarrollo de talento. Sensibilidad estética y atención al detalle. Mentalidad omnicanal. Nivel alto de comunicación y valorable inglés fluido. Beneficios: Proyecto estable dentro de una marca con legado internacional. Autonomía en la gestión de la boutique. Entorno exigente y orientado a performance. Retribución competitiva con variable por objetivos.

Décimas , marca insignia del grupo Sport Street , nació en 1985 como referente en moda deportiva . A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth . Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad . Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid , liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: Organización operativa: ventas, stock, productividad... Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar. Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos. Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional. Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas. Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte. Persona con espíritu de liderazgo , don de gentes y capacidad analítica. Dominio de herramientas ofimáticas. Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado. Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos Contrato indefinido . Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Descuento en todas nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleaños.

España | 70% oficina / 30% obra nacional Desde Hays, buscamos un Senior Project Manager con formación técnica (ingeniería o arquitectura) y experiencia en gestión integral de proyectos, para incorporarse a una compañía sólida, internacional y con larga trayectoria. El rol es clave: el PM es la figura central y responsable del proyecto desde la fase de oferta hasta la ejecución y entrega final. La misión del puesto Liderar el proyecto desde cero, coordinando todas las áreas internas implicadas (logística, RRHH, oficina técnica, proveedores) y garantizando la viabilidad técnica, económica, operativa y de seguridad. Responsabilidades clave Fase de oferta y viabilidad Elaboración completa de ofertas y presupuestos. Coordinación con logística para validar disponibilidad de materiales, recursos y personal. Búsqueda de recursos externos cuando sea necesario. Presentación técnica y económica al cliente. Análisis de viabilidad y aseguramiento de la rentabilidad. Fase de diseño y preparación Realización e interpretación de planos. Manejo de programas de diseño y experiencia con Autocad. Preparación de listas de materiales y planificación detallada. Coordinación directa con el responsable de obra. Fase de ejecución Supervisión y dirección del equipo en obra (aprox. 10 personas por proyecto). Gestión de incidencias y toma de decisiones in situ. Interlocución directa con el cliente. Control de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Gestión de montajes en espacios con restricciones reales (arbolado, mobiliario urbano, desniveles, etc.). Cierre y reporting Checklist final y documentación de entrega. Control económico y facturación. Reporting al responsable del área de PM. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería o Arquitectura, preferiblemente con conocimiento en estructuras. Experiencia gestionando proyectos de montaje, construcción o estructuras. Manejo fluido de Autocad y herramientas de diseño. Capacidad para coordinar recursos, equipos y proveedores. Idiomas: nivel suficiente para desenvolverse en entornos internacionales. Persona proactiva, dinámica, resolutiva y con actitud. Alta capacidad de organización, priorización y visión global. Liderazgo, comunicación y orientación al cliente. Tolerancia a la presión y capacidad para tomar decisiones rápidas y técnicas. Qué ofrece la empresa Compañía internacional con larga trayectoria y total estabilidad. Proyectos técnicos y singulares de alto impacto. Modelo de trabajo basado en proyectos, con autonomía real en la gestión. Horario 9:00–18:00 con flexibilidad. 1 día de teletrabajo a la semana. Entorno dinámico, técnico y con posibilidades reales de desarrollo. Retribución: salario bruto/anual competitivo + coche de empresa.

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot)Buscamos incorporar una persona responsable para gestionar nuestro local de venta de cerramientos de aluminio en Barcelona (zona Grassot), dentro de una empresa consolidada, con varios locales y presencia a nivel nacional.La persona seleccionada será responsable del funcionamiento diario del punto de venta, combinando atención al cliente, gestión del local y apoyo técnico-comercial. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la construcción.Funciones principalesAtención y asesoramiento presencial a clientes.Gestión integral del local (apertura, cierre, organización y mantenimiento).Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial.Coordinación con proveedores y equipo técnico.Venta de cerramientos de aluminio (ventanas, puertas, correderas, etc.).Control básico de pedidos y materiales.RequisitosExperiencia previa en construcción, carpintería de aluminio o sectores afines (muy valorable).Perfil comercial con orientación al cliente.Capacidad de organización y trabajo autónomo.Buen trato personal y responsabilidad.Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda.OfrecemosIncorporación a empresa consolidada con varios locales y actividad a nivel nacional.Puesto estable con incorporación inmediata.Jornada completa.Horario aproximado: de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30.Salario según experiencia y valía, con bonus por desempeño.Posibilidades reales de crecimiento profesional.

In your role as a Store Manager, you act as an inspirational role model in leading and coaching your team members in the KPI achievement with a tireless drive to deliver excellent customer service . Accountable for driving the team to achieve the location’s performance targets and KPIs and define action plans for short and long term target achievements Coaching, developing and appraising of the team Implement and maintain a customer centric mindset to build a loyal customer base Drive the use of all available tools and ensure procedures are executed and policies followed Build and maintain awareness of our competitors and local markets by sharing any relevant findings. Profile Previous experience in a similar management role within a niche cosmetic and autor fragance. Excellent leadership and people management skills to lead, motivate, train and develop the team through active management Ability to be flexible and adaptable to the need of the business Demonstrate strong commercial acumen and brand knowledge Willingness to constantly learn & develop Excellent communication skills at all levels, both written and verbal Experience in networking & building relationships Lenguages.

Sales Operations Executive para Satguru Travel Group Madrid (Presencial, Gran Vía 69) €22,000 – €24,000 base + Bonus Trimestral (Basado en Revenue) Empresa con presencia Global: 35+ Países Sobre el Rol Buscamos a un profesional del sector turismo; alguien que realmente disfrute las ventas, la atención al cliente y quiera crecer su carrera en esta industria; para el puesto de Sales Operations Executive. ¿Tu misión? Ser el motor operativo que impulsa el éxito de nuestras ventas B2B y B2C en España. Gestionarás el ciclo completo de operaciones de viaje, desde la solicitud inbound hasta la entrega final, asegurando que cada cliente reciba una experiencia impecable. Si eres ágil, estructurado, rápido y mantienes la calma bajo presión… este rol te dará oportunidades de crecimiento donde the sky is the limit. Tus Responsabilidades (Key Responsibilities) 1. Operaciones de Viaje B2C & B2B Gestionar solicitudes inbound de viaje para clientes de negocios y ocio que llegan a España. Trabajar directamente con agencias de viajes, tour operadores y partners internacionales. Coordinar el ciclo completo del viaje: solicitud – pricing – reserva – pago – ejecución – cierre., 2. GDS & Ejecución de Propuestas Crear itinerarios, reservas y cotizaciones usando Amadeus GDS (obligatorio). Preparar propuestas, presupuestos, confirmaciones y documentación de viaje de forma rápida y precisa., 3. Soporte Comercial & Aceleración de Deals Dar soporte a los KAMs convirtiendo hilos caóticos o información incompleta en propuestas estructuradas. Aportar valor detectando objeciones, riesgos o detalles faltantes desde el inicio., 4. CRM & Precisión de Datos Mantener todas las interacciones con clientes, notas, documentos y etapas del deal en el CRM. Asegurar que ningún lead, negociación o acción pendiente quede sin seguimiento., 5. Excelencia Operativa Identificar cuellos de botella (ej.: retrasos de proveedores, errores en documentación). Mejorar procesos de forma proactiva para reducir fricción y aumentar la velocidad de cierre. Quién Eres Más de 2 años en operaciones de viajes, TMC backoffice, soporte de ventas hoteleras o similar. Dominio de Amadeus GDS (must-have). Inglés B2+ (debes gestionar interacciones con clientes internacionales). Buen manejo de Excel + CRM (te encantan los sistemas organizados). Calma, estructura y resiliencia, sabes gestionar la frustración. Te gusta trabajar en culturas cercanas y tipo “familia”, donde la gente realmente disfruta trabajar junta. Buscas estabilidad y crecimiento en un grupo global de viajes. Why Join Satguru? Global Brand Credibility — work with teams across 35 countries. A warm, human, close-knit culture — people genuinely support each other. Career Growth — if you achieve more, they give you more . Quarterly Bonus linked to revenue and performance. ✈️ Travel perks and exposure to international clients daily. A stable team where your contribution will be highly valued. Ready to grow in one of the world’s strongest travel networks? Our culture is built on closeness, flexibility, and openness. We’re a multicultural team where everyone feels welcome. This is a stable opportunity with a permanent contract from day one, and real chances to grow and succeed with the company. If that’s what you’re looking for, we’d love to meet you.

¿Quiénes somos? aRetail es una consultora inmobiliaria especialista en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más codiciadas de las principales ciudades españolas y portuguesas. Forma parte del Grupo aFinance con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Lisboa y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español y portugués. Actualmente ya somos un equipo constituido de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? Desarrollo del porfolio de activos. Liderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario. Asesoramiento a compañías e inversores del mercado y acompañamiento de principio a fin en la intermediación de locales comerciales. Análisis, valoración y presentación de propuestas comerciales. Generar y ampliar el volumen de bienes inmuebles de locales comerciales para nuestra cartera. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo + variable según resultados. Desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento Beneficios sociales: desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible. Posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel a nivel nacional e internacional. Apoyo y soporte a nivel legal, financiero y administrativo para la consecución de los objetivos. Incorporación en nuestra oficina de Madrid, en calle Serrano. Requisitos para lograr el éxito Se valorará MBA relacionado con el sector inmobiliario comercial. Residencia en Madrid. Disponibilidad para viajar. Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario comercial. Se valorará positivamente el conocimiento de los segmentos de negocio Retail. Nivel medio de inglés. Valorables otros idiomas. Conocimiento y agilidad con herramientas informáticas.

TÍTULO DEL TRABAJO: Vendedor / VendedoraTIPO DE CONTRATO: FijoSECTOR: RetailSUPERIOR: Gerente de TiendaUBICACIÓN: Intercontinental Hotel, MadridSALARIO: CompetitivoPERFIL DE LA COMPAÑÍAOrlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre. Basados en el patrón tradicional de los pantalones de vestir para hombre y con sus distintivos cierres laterales, no son solo unos bañadores, sino los mejores pantalones cortos originales para nadar.Hoy en día, nuestras colecciones se integran en estilos de vida más amplios imaginados en torno a la playa, los resorts, la costa y el deporte. Lanzamos múltiples productos, incluyendo cápsulas, nuevas categorías y servicios, a lo largo del año para mantener el entusiasmo y el interés de nuestros clientes.Desde 2007, hemos construido la marca para lograr nuestro objetivo declarado, que es animar, emocionar e inspirar a todo el mundo a «disfrutar más de las vacaciones». Este es nuestro objetivo y la razón por la que nos levantamos cada mañana.La marca ha ganado rápidamente reconocimiento mundial y se vende a través de Internet, en más de 30 tiendas O.B. y en los mejores minoristas y hoteles del mundo. Nuestros clientes son verdaderamente internacionales, así que tanto si están en St. Barth pasando la Navidad con la familia, en Miami disfrutando de unas locas vacaciones de primavera, en una conferencia en Dubái con unos días libres, navegando en barco frente a la costa de St. Tropez, haciendo voluntariado para replantar manglares en Puerto Rico, paseando por los acantilados de Cornualles o buceando en el hermoso océano azul, O.B. debe estar ahí para ayudarles a hacerlo mejor.Nuestro negocio se basa en las relaciones con esos clientes, y nos esforzamos por mantener nuestra relación con ellos, estén donde estén, y proporcionarles un servicio de primera clase, cuando y donde lo deseen. También se basa en la búsqueda de nuevos clientes para la marca, dándoles la bienvenida a la comunidad O.B., en constante crecimiento.EL PUESTOEn este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a «disfrutar mejor de sus vacaciones». Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa «Feel Summer» y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas.RESPONSABILIDADES GENERALESEl objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones.Ser dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas.Tener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas.Ser capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades.Dar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia.Mantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente.Trabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente.Desarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes.Identificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos.Ser un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud «Feel Summer».Ser capaz de responder a preguntas sobre el precio, el aspecto, los materiales, el tallaje, y las características clave de las prendas de Orlebar Brown.Hacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final.Demostrar pasión por las gamas de O.B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios.Aprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes. Para ello, es necesario cultivar las relaciones con los clientes actuales y establecer otras nuevas.Representar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen.Asistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados.Aportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa.Después de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como «Key Holder».Cualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted.PERFIL DEL CANDIDATOCapacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes.Pasión demostrada por la marca y afinidad con nuestra promesa y nuestro propósito.Disposición para adaptarse y asumir nuevos retos.Imagen siempre profesional y como embajador de la marca OB.Capacidad para gestionar con éxito múltiples demandas y prioridades contrapuestas.Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano.Atención real al mantenimiento de altos estándaresTE OFRECEMOSFormar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día.La oportunidad de formarte y desarrollar tus habilidades en un entorno de trabajo dinámico.Paquete de prestaciones competitivo:Estilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados.Reconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos).Uniformidad completaAcceso a comedor de empleados durante tu jornada laboralEn Orlebar Brown nunca es solo un trabajo. Es una forma de vida. Vivimos y respiramos los valores de nuestra marca: personalización, dinamismo y valentía. Nuestro equipo define quiénes somos y cómo hacemos nuestro trabajo.En Orlebar Brown, nos centramos en crear una cultura inclusiva que fomente el crecimiento personal y contribuya al progreso colectivo. Creemos que la singularidad de cada individuo aumenta la diversidad, la complementariedad y la eficacia de nuestros equipos. Te animamos encarecidamente a que envíes tu solicitud, ya que valoramos la perspectiva, la experiencia y el potencial que podrías aportar a Orlebar Brown.Solo se aceptan solicitudes directas. Agencias de contratación: gracias por leer, ¡pero ya nos encargamos nosotros!

About the Role We are looking for a Visual Merchandising Manager to help elevate our in-store execution across markets and channels, translating our brand visions into flawless retail experiences. In this role, you will act as the bridge between Global Marketing, Design, Channels Leaders, and Local Market teams. This role will ensure VM concepts are adapted, delivered, and executed with excellence, on time, within budget, and with consistent brand expression. This is a high-impact role, ideal for someone who thrives in a matrix environment and enjoys turning creative ideas into operational reality. Key Responsibilities 1) In-store Execution Translate global VM concepts into market-ready guidelines & toolkits for permanent fixtures and temporary POS material Ensure that all concepts and tools are developed in close collaboration with markets to ensure relevance, alignment, and effectiveness in addressing local needs and opportunities Ensure on-time delivery of VM assets for launches and upgrades across retail formats and channels Drive execution excellence, brand consistency and production quality Manage artwork, renders, specs, and production approvals in partnership with retailers and suppliers 2) Stakeholder Collaboration Act as primary VM contact for Global Marketing, Design, Channel Leaders and Local Market Teams Partner with local marketing and sales teams to ensure store activation readiness Collect market feedback to continuously improve VM relevance, effectiveness and simplicity in addressing local needs and opportunities Build strong relationships with retailers, agencies, and suppliers Share best practices and success cases across markets 3) Process & Standards Track and report VM performance, cost and compliance Centralize and scale local activities by identifying common needs, standardizing assets, and creating reusable toolkits Contribute to developing VM playbooks, workflows, standardization and operating processes as the function scales Support sustainability initiatives (materials, reuse, waste reduction) Qualifications & Experience 7–10 years’ experience in Visual Merchandising within beauty, FMCG, luxury, or retail environments Proven track record delivering VM executions from brief to production to installation Deep expertise of fixtures, POS materials, artwork, and production processes Collaborative mindset with strong stakeholder management skills Strong analytical ability, attention to detail, and organizational/time management skills Passionate about building brands and delivering results Fluent in English (mandatory), any other European language is a plus Flexibility to travel (5%)

En Gimaguas , marca nacida en Barcelona con alma mediterránea y proyección internacional, buscamos incorporar una vendedora para nuestra tienda en Madrid. Si te apasiona la moda, el trato con el cliente y te identificas con un proyecto creativo, dinámico y en crecimiento, nos encantará conocerte. Funciones principales Atención y asesoramiento personalizado al cliente. Transmitir el universo y valores de la marca. Gestión de caja y cobro. Reposición y organización del producto en tienda. Apoyo en visual merchandising. Mantenimiento del orden y cuidado del espacio. Cumplimiento de objetivos comerciales. Qué buscamos Experiencia previa en retail (valorable en moda). Perfil dinámico, resolutivo y con actitud positiva. Orientación al cliente y sensibilidad estética. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad horaria. Inglés valorable.

Descripción Se precisa incorporar un/a consultor/a - captador/a inmobiliario/a para el Departamento de Retail - Locales Comerciales en el área de Inmobiliaria de Empresa en Madrid. Buscamos una persona con sólidos conocimientos del sector inmobiliario y del entorno local, capaz de resolver las dudas y consultas de los clientes en relación con el mercado de locales comerciales. Se responsabilizará de llevar a cabo las acciones comerciales para la consecución de los objetivos establecidos. Resposanbilidades · Captación de nuevos locales comerciales. · Gestión y seguimiento de cuentas estratégicas. · Identificación de oportunidades y definición de planes de acción. · Reuniones periódicas con clientes y revisión estratégica. · Elaboración de reporting mensual y apoyo a la digitalización comercial. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en el sector inmobiliario y locales comerciales. · Estudios universitarios. · Buen nivel de inglés. · Dominio de Excel y PowerPoint. · Valorable permiso de conducir y vehículo propio. · Valorable conocimiento de CRM inmobiliario. Condiciones · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Salario fijo + atractivas comisiones en función de la facturación. · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo. · Formación continua. · Ordenador portátil, móvil y kilometraje. · Acceso al club de descuentos Més Forcadell.

Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse al equipo de Retail de Madrid.Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto reconocimiento intern

En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica.Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en c

Recambista – Administrativo Técnico de Repuestos.Buscamos un perfil administrativo–técnico encargado de gestionar pedidos de repuestos, mantener la interlocución con proveedores y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para los equipos de mecánica y mantenimiento.El rol se centra

Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!.Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.Únete a

Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!.Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, Tech Data es la empresa perfecta para ti.Únete a

Sales Product Specialist - (B2B SaaS – Hospitality Tech) Location: Remote / Hybrid Salary: 60k fixed + 30k OTE Please note this role will focus on the DACH market and requires a professional level of German language skills I’m currently partnering with a fast-growing B2B SaaS company operating in the hospitality technology space. Their platform helps hotels and lodging providers significantly increase direct bookings and drive meaningful revenue growth. With thousands of customers globally and strong backing from international investors, the business is now scaling its go-to-market organisation and hiring a Sales Product Specialist / Pre-Sales profile to sit at the intersection of product, sales, and GTM execution . The Role This is a highly commercial, product-facing role focused on supporting sales conversations, shaping go-to-market strategy, and driving early customer adoption of new products and features . You’ll work closely with Sales, Product, Marketing, and Tech, acting as the product expert in customer-facing situations, translating customer needs into clear value propositions, and helping turn product ideas into revenue. This role is well-suited to someone from a pre-sales, sales engineering, product marketing, or GTM background who enjoys being close to customers and influencing deals through strong product knowledge. What You’ll Be Doing Act as the product specialist in live sales cycles , supporting discovery, demos, and use-case validation Partner with Sales to articulate product value and improve deal outcomes Support go-to-market initiatives for new products and features, from early validation through to first customers Run customer interviews, feedback sessions, and proof-of-concept discussions Collaborate with Product and Tech teams to shape MVPs and refinements based on market feedback Track product adoption, customer feedback, and commercial signals to inform prioritisation Help refine messaging, enablement materials, and demo narratives What They’re Looking For 3+ years’ experience in a sales-facing product role (Pre-Sales, Sales Engineer, Product Marketing, GTM, or similar) Strong commercial mindset with confidence in customer-facing environments Ability to explain complex products clearly and persuasively Experience working cross-functionally with Sales, Product, and Marketing Data-driven approach to validating ideas and measuring impact Proactive, hands-on mindset suited to a fast-moving scale-up Nice to have: Experience in Hospitality Tech, Travel Tech, HR Tech, or Fintech Familiarity with CRM tools such as HubSpot or Salesforce Exposure to MVP launches, beta programmes, or early product rollouts Fluent German and professional English Why This Opportunity? A role positioned directly between product and revenue High ownership and visibility within a scaling SaaS organisation Real influence on how products are positioned, sold, and adopted Collaborative, low-ego culture with strong growth ambitions Competitive salary and bonus structure Flexible working setup with regular team meet-ups and events Please don't hesitate to reach out with any questions about the role.

Buscamos recambistas para incorporación inmediata, Venta y asesoramiento telefónico. Control de stock. Importante tener experiencia previa demostrable y amplios conocimientos de mecánica. Vacantes disponibles en las zonas de Ascao y Ciudad Lineal. Imprescindible manejar Ios catálogos electrónicos TecDoc, Partlinks 24, Recambiofácil y programas originales. Organización, agilidad, capacidad de liderazgo, rapidez, gestión del estrés.

Descripción del puesto Buscamos un/a Agente Comercial independiente para desarrollar las ventas de nuestra colección de ropa de cama de bambú en el mercado español. Se trata de una colaboración basada en comisión, centrada en la apertura y desarrollo de cuentas retail. El/la agente actuará como representante comercial de la marca en su territorio, con autonomía en la gestión de la actividad comercial y las visitas a clientes. La marca Bambaw Cozy es una marca europea especializada en ropa de cama de bambú premium, diseñada para combinar confort, durabilidad y sostenibilidad. Nuestra colección incluye fundas nórdicas, sábanas y fundas de almohada fabricadas con viscosa de bambú de alta calidad, reconocida por su suavidad, transpirabilidad y propiedades termorreguladoras. Los productos se posicionan en el segmento medio-alto y están diseñados para satisfacer las expectativas de consumidores exigentes en cuanto a calidad. Nuestra misión es ofrecer una alternativa más sostenible dentro del sector textil hogar, combinando materiales responsables con calidad duradera y un diseño atemporal. Bambaw Cozy busca expandir su presencia en el canal retail a través de alianzas sólidas y a largo plazo con distribuidores y minoristas profesionales. Productos Comercializarás nuestra colección de ropa de cama de bambú (sábanas, fundas nórdicas, fundas de almohada): Clientes objetivo Cadenas retail de textil hogar Grupos con múltiples puntos de venta Retailers independientes estructurados Tiendas que trabajen con marcas de terceros (no exclusivamente marca propia) Responsabilidades Identificar y priorizar cuentas retail con alto potencial Aprovechar tu red de contactos existente en el sector Realizar visitas comerciales y presentaciones en tienda Presentar la oferta wholesale y las condiciones comerciales definidas Cerrar acuerdos dentro del marco de precios establecido Impulsar pedidos piloto y favorecer su conversión en ventas recurrentes Reportar la actividad comercial y oportunidades relevantes del mercado Perfil buscado Agente comercial independiente con experiencia en retail, mínimo 3–5 años en ventas B2B Experiencia en textil hogar, lifestyle o sectores afines Se valorará cartera activa de clientes retail Capacidad para representar varias marcas complementarias si aplica Fuerte orientación a resultados Disponibilidad para realizar visitas presenciales Español nativo Remuneración Colaboración como agente comercial independiente Remuneración basada en comisión, alineada con los resultados de venta Oportunidad de colaboración a largo plazo

A1 Digital makes digitalization happen. With scalable services and innovative solutions in the areas of IoT, cloud and security, we are the ideal partner for digital projects in medium-sized businesses. A1 Digital currently supports more than 500 companies in their digital transformation. Our experts at our locations in Vienna, Munich, Madrid and Lausanne are already working with the technologies of tomorrow today. This is a path we can only take together – join in! Headquartered in Lausanne, Switzerland, Exoscale develops and manages a public Cloud Infrastructure. Since 2013, we won market shares against the market leaders, thanks to our approach towards strict data privacy, ease of use, high-quality support and scalability. Today, experts recognize Exoscale as a robust alternative, built in Europe, for Europe. Location: Spain Job Purpose: Exoscale is growing — and we are looking for a driven, results-oriented Sales Specialist to accelerate our expansion in Spain. Your mission is clear: generate new business, win new customers, and grow revenue. You thrive in hunting mode, proactively identifying opportunities, building pipelines, and closing deals in the cloud infrastructure space. Working closely with Presales and Marketing, you will take full ownership of new customer acquisition while strategically expanding existing accounts. What you do: Proactively identify, approach, and acquire new customers for Exoscale’s cloud platform (IaaS, Kubernetes, storage, networking, etc.). Build and manage a strong sales pipeline through outbound prospecting, social selling, networking, events, and partner collaboration. Position Exoscale as a trusted cloud provider for modern, scalable, and sovereign infrastructure solutions. Lead the full sales cycle — from prospecting and qualification to proposal, negotiation, and closing. Drive upselling and cross-selling within existing accounts by identifying growth potential. Collaborate closely with Presales to develop compelling technical and commercial solutions tailored to customer needs. Gather market intelligence and competitor insights to strengthen our positioning in Spain. Represent Exoscale at industry events, trade fairs, and networking opportunities. Travel as required (approx. 20%). What you offer: Proven success in B2B hunting sales, ideally in cloud infrastructure, IaaS, PaaS, Kubernetes, or related technologies. Strong track record of acquiring new logos and closing complex solution deals and experience in Tenders for public and private sector. Experience in SaaS, software, or cloud service environments. Confidence in managing long sales cycles and engaging with technical and business decision-makers. Excellent negotiation and closing skills with a strong results-driven mindset. Entrepreneurial spirit and high level of autonomy — you take initiative and make things happen. Fluency in Spanish and English (written and spoken). What makes you unique: Affinity for professional social networks Strong communication and closing skills High self-motivation and ability to work in a team Customer- and service-oriented mindset and approach What we offer: Flexible working hours, mobile working. Autonomous working conditions with a lot of freedom to create. Constant learning with many possibilities and offers. Team events as well as trainings and further education. Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application! We look forward to your application!

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Buscamos recambistas para incorporación inmediata, Venta y asesoramiento telefónico. Control de stock. Importante tener experiencia previa demostrable y amplios conocimientos de mecánica. Vacantes disponibles en las zonas de Ascao y Ciudad Lineal. Imprescindible manejar Ios catálogos electrónicos TecDoc, Partlinks 24, Recambiofácil y programas originales. Organización, agilidad, capacidad de liderazgo, rapidez, gestión del estrés.

Sales Operations Executive para Satguru Travel Group &##Madrid (Presencial, Gran Vía 69) &##Empresa con presencia Global: 35+ Países &##alguien que realmente disfrute las ventas, la atención al cliente y quiera crecer su carrera en esta industria; para el puesto de Sales Operations Executive. ¿Ser el motor operativo que impulsa el éxito de nuestras ventas B2B y B2C en España. Gestionarás el ciclo completo de operaciones de viaje, desde la solicitud inbound hasta la entrega final, asegurando que cada cliente reciba una experiencia impecable. Si eres ágil, estructurado, rápido y mantienes la calma bajo presión… este rol te dará oportunidades de crecimiento donde the sky is the limit. &##Operaciones de Viaje B2C & B2B Gestionar solicitudes inbound de viaje para clientes de negocios y ocio que llegan a España. Trabajar directamente con agencias de viajes, tour operadores y partners internacionales. Coordinar el ciclo completo del viaje: solicitud – pricing – reserva – pago – ejecución – cierre. Crear itinerarios, reservas y cotizaciones usando Amadeus GDS (obligatorio). Preparar propuestas, presupuestos, confirmaciones y documentación de viaje de forma rápida y precisa. Soporte Comercial & Aceleración de Deals CRM & Precisión de Datos Mantener todas las interacciones con clientes, notas, documentos y etapas del deal en el CRM. Identificar cuellos de botella (ej.: retrasos de proveedores, errores en documentación). Más de 2 años en operaciones de viajes, TMC backoffice, soporte de ventas hoteleras o similar. Dominio de Amadeus GDS (must-have). Inglés B2+ (debes gestionar interacciones con clientes internacionales). Buen manejo de Excel + CRM (te encantan los sistemas organizados). Te gusta trabajar en culturas cercanas y tipo “familia”, donde la gente realmente disfruta trabajar junta. Buscas estabilidad y crecimiento en un grupo global de viajes. &##Global Brand Credibility — work with teams across 35 countries. &##Quarterly Bonus linked to revenue and performance. ✈️ Ready to grow in one of the world’s strongest travel networks? This is a stable opportunity with a permanent contract from day one, and real chances to grow and succeed with the company.

Talent On Board Srl is looking for, on behalf of a leading European company specializing in structural reinforcement solutions and part of an international industrial group, a Technical Sales Representive join its growing team in Spain (location: Madrid area) . This figure will play a key role in driving commercial success of the company. Responding to the Country Manager, you will act as a technical reference point for customers, designers, and internal sales teams, supporting the specification and correct application of our highly technical products. Specifically, this role combines technical consulting, on-site support, training activities, and commercial collaboration . Key responsibilities Technical Consulting: Provide technical support (remote and on-site) to customers and internal teams for anchoring systems, timber connectors, and other structural strengthening solutions, using proprietary tools and software. Sales Strategy Implementation: implement the sales strategy for the products line, organizing and coordinating related commercial activities. Commercial Planning and Monitoring: participate in the design and execution of commercial action plans to achieve sales objectives. Monitor and report on the execution of commercial plans, ensuring alignment with defined targets. Specification Development: Build and maintain relationships with engineers, engineering firms, and contractors to promote and integrate company specifications into projects. Client Advisory and Product Promotion: advise clients on the product range, including specifications, pricing, delivery terms, warranties, usage guidelines, and available services. Promote the company’s products and services actively across relevant markets and stakeholders. Training & Knowledge Sharing: Organize and deliver technical presentations and training sessions for customers, designers, professional associations, colleagues, and sales agents. Product Development & Technical Marketing: Collaborate with product managers and technical teams to identify development opportunities, support technical documentation, and contribute to product improvement. Opportunity Management: Identify new business opportunities and actively support the sales team throughout the sales process, contributing to deal closure. Events & Trade Fairs: Represent the company at industry events and trade fairs, providing technical advice and support. Professional Experience/Qualifications Background: Degree in Civil Engineering or Construction Engineering Previous experience: 1-2 years of experience in a technical role and in a product department Hard skills: AutoCAD or other design software required, basics knowledge of reinforcement solutions is a plus. Experience in the use of management systems and databases (CRM preferred) and consolidated knowledge of the Office suite. Soft skills: Maintain a positive, empathetic and professional attitude towards customers and colleagues, creativity in solving problems or generating improvement ideas, prioritization competing or conflicting requests, strong communication skills, negotiation and interpersonal skills, positive attitude and vision Languages: Fluent in English Availability: Monday-Friday full time role, willingness to travel (up to 25%) What we offer Direct placement in the company with a permanent contract Competitive salary package, MBO and benefits: company car, meal card, life and healt insurance, PC, smartphone A dynamic, international working environment The chance to work with innovative technologies in growing market

Sales Operations Executive para Satguru Travel Group &##Madrid (Presencial, Gran Vía 69) &##Empresa con presencia Global: 35+ Países &##alguien que realmente disfrute las ventas, la atención al cliente y quiera crecer su carrera en esta industria; para el puesto de Sales Operations Executive. ¿Ser el motor operativo que impulsa el éxito de nuestras ventas B2B y B2C en España. Gestionarás el ciclo completo de operaciones de viaje, desde la solicitud inbound hasta la entrega final, asegurando que cada cliente reciba una experiencia impecable. Si eres ágil, estructurado, rápido y mantienes la calma bajo presión… este rol te dará oportunidades de crecimiento donde the sky is the limit. &##Operaciones de Viaje B2C & B2B Gestionar solicitudes inbound de viaje para clientes de negocios y ocio que llegan a España. Trabajar directamente con agencias de viajes, tour operadores y partners internacionales. Coordinar el ciclo completo del viaje: solicitud – pricing – reserva – pago – ejecución – cierre. Crear itinerarios, reservas y cotizaciones usando Amadeus GDS (obligatorio). Preparar propuestas, presupuestos, confirmaciones y documentación de viaje de forma rápida y precisa. Soporte Comercial & Aceleración de Deals CRM & Precisión de Datos Mantener todas las interacciones con clientes, notas, documentos y etapas del deal en el CRM. Identificar cuellos de botella (ej.: retrasos de proveedores, errores en documentación). Más de 2 años en operaciones de viajes, TMC backoffice, soporte de ventas hoteleras o similar. Dominio de Amadeus GDS (must-have). Inglés B2+ (debes gestionar interacciones con clientes internacionales). Buen manejo de Excel + CRM (te encantan los sistemas organizados). Te gusta trabajar en culturas cercanas y tipo “familia”, donde la gente realmente disfruta trabajar junta. Buscas estabilidad y crecimiento en un grupo global de viajes. &##Global Brand Credibility — work with teams across 35 countries. &##Quarterly Bonus linked to revenue and performance. ✈️ Ready to grow in one of the world’s strongest travel networks? This is a stable opportunity with a permanent contract from day one, and real chances to grow and succeed with the company.