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Sales Assistant - Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Max Mara en Barcelona (Escuelas Pías). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail, con especial enfoque en la gestión del cliente local. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW)., • El conocimiento de catalán es obligatorio. Buen conocimiento de inglés y/o italiano., • Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad., • Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

🚗✨ ¿Te apasiona el mundo del motor y las marcas de lujo? ¡En QUADIS te estamos buscando! Si quieres formar parte de la empresa líder en venta y reparación de automóviles en España, esta es tu oportunidad. En Cars Gallery —Concesionario Oficial Aston Martin, Ferrari, INEOS y Maserati en Barcelona — buscamos un/a Vendedor/a de Vehículos de Ocasión de Alta Gama para unirse a nuestro equipo. En QUADIS ponemos a las personas en el centro. Sabemos que el verdadero valor está en el trato al cliente, la profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. Por eso buscamos a alguien con perfil claramente comercial, orientación a resultados y un entusiasmo genuino por el sector automoción y las marcas premium. ✅ Tus principales responsabilidades serán: • Presentación técnica y comercial de vehículos de alta gama., • Seguimiento y acompañamiento del cliente en todo el proceso de venta., • Gestión de leads y presencia digital., • Atención telefónica y presencial., • Gestión y actualización de bases de datos., • Gestión administrativa relacionada con la venta., • Procesos de tasación., • Elaboración de presupuestos., • Organización y mantenimiento de la exposición. 🎯 Requisitos que valoramos: • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Experiencia en venta de vehículos de ocasión y/o artículos de lujo (muy valorable)., • Catalán y castellano nativos; inglés avanzado valorable., • Carnet de conducir B., • Excelentes habilidades comunicativas y fuerte orientación a resultados. 🌟 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes-, • Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a objetivos., • Formar parte de la mayor red de concesionarios y talleres oficiales de España, con oportunidades reales de crecimiento y formación continua. 📩 ¿Te gustaría trabajar rodeado/a de coches icónicos y clientes apasionados por el lujo y el motor? ¡Queremos conocerte!

¡Estamos contratando! Buscamos una segunda encargada de 36 horas semanales en horario de tienda de Barcelona. Horario: de lunes a sábado Ubicación: Ferran Agulló 1 Buscamos una persona: Con +5 años de experiencia en retail Se valora positivamente el inglés Responsable y con buena actitud Con habilidades de atención al cliente Con ganas de trabajar en equipo Incorporación ASAP

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Flagship Store de Bvlgari en Barcelona (Paseo de Gracia), durante un periodo de 7 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades • Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades., • Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento., • Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas., • Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos., • Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única., • Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM)., • Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager., • Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad., • Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising., • Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente., • Realizar actividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas., • Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca., • Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil • Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail., • Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución., • Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda., • Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program. Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución. Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos conecta más que nunca con nuestra esencia, seguimos apostando por la innovación, la diversidad y la autenticidad como motores de nuestra cultura. ¿Qué buscamos? Estudiante o recién graduado en ADE o similar Planificación y agilidad en la toma de decisiones. Nivel fluido de inglés. Residencia en Barcelona y disponibilidad para viajar aproximadamente un 15% del tiempo. Pasión por la moda. Se valorará experiencia previa en una posición similar. Responsabilidades Gestión y ejecución del replenishment, realizando la distribución periódica de stock a tiendas Outlet en función de las ventas y del inventario disponible. Selección del producto, definiendo el surtido para cada tipo de tienda, así como las colecciones, prendas y stock por talla. Gestión de los sistemas internos de pricing, introduciendo los precios de las colecciones en los sistemas de gestión internos para cada país. Coordinación de promociones, tanto corporativas como específicas de centros comerciales. Análisis continuo de KPIs para la toma de decisiones informadas y orientadas a resultados. Participación en reuniones semanales de país y contacto continuo con los Sales Managers de cada mercado para analizar ventas, stock, campañas y tendencias, así como recoger feedback de los equipos de tienda. Comunicación constante con las tiendas y realización de visitas periódicas a los puntos de venta. ¿Qué te espera en este programa? Beca anual remunerada de 1.000 € netos al mes. Semana laboral de 4 días con horarios flexibles y un día de teletrabajo. Si, como lo lees ¡semana laboral de 4 días! Para que puedas disfrutar de los viernes libres cada semana para hacer lo que mas te guste😉 Oficinas frente al mar, en la Barceloneta 🌊 con descuento en gym x Innerflow. Descuento en comida x Greenvita Café, té y fruta fresca gratis cada día. 50% de descuento en nuestras colecciones. WOW! Graduate Program de 1 año con opción de continuidad y desarrollo de carrera en Desigual.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol temporal de Quality Manager dins l’equip de Producte. Funcions principals: • Gestionar un pla integral de control de qualitat per proveïdors, per assegurar la conformitat amb les normes i regulacions aplicables en el mercat., • Col·laborar estretament amb els equips de Disseny, Desenvolupament de Producte, Compres i Producció per assegurar la qualitat des de la fase de disseny., • Avaluar, donar seguiment i aprovar les mostres des de la perspectiva de qualitat en totes les etapes del desenvolupament del producte., • Supervisar i valida, la qualitat de matèries, primes i teixits, incloent proves de laboratori (pilling, solidesa del color, resistència, etc.)., • Gestionar controls de qualitat en producció (inline, pre-producció i producte acabat)., • Assegurar que els proveïdors compleixin amb normatives legals i de sostenibilitat (REACH, OEKO-TEX, GOTS, RCS/GRS, BSCI, entre d’altres)., • Analitzar no conformitats, defectes i reclamacions, definint plans d’acció correctius i preventius., • Treballar de manera transversal amb el Centre de Distribució o botigues, decidint acceptabilitat o rebutjant, de manera transversal amb altres departaments en funció dels interessos de la companyia., • Identificar i proposar millores tant en la part de producte (patrons, teixits, qualitat d’accessoris, etc.) com en els processos actuals de desenvolupament i control de qualitat, per garantir la qualitat i productivitat del producte. Requisits valorables: • Formació o Grau en ADE, Grau en Enginyeria de Disseny, Industrial i Desenvolupament del Producte o Grau en Enginyeria de Tecnologia i Disseny Tèxtil., • Experiència mínima de 4 anys fent funcions similars., • Imprescindible nivell d'anglès B2-C1 . Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

RE-IMAGINA. PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand. We’ re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. with the unique blend of elegance and contemporary that have always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter. The part you’ll play You will join us in our Store in La Roca Village as a Assistant Store Manager, reporting directly to the Store Management. • Support your colleagues to transform each client experience into magical moments for the client by creating a hand-crafted experience, • Create a long-term, authentic bond with your colleagues by fostering growth, listening with respect and inclusion, • Be a liaison - on the sales floor - between your colleagues and the store manager to drive and achieve individual and team objectives and act as a mentor to the team by proactively offering insights, reflections, and experiences, • Communicating and storytelling with conviction, you master the ability to listen and ask the right questions, • Empowering team members with autonomy to accomplish tasks effectively and generate enthusiasm for a positive team spirit, • Support the Store Manager in driving the store strategy to achieve the best sales performance and creating a hand-crafted 360° experience for the client, • Actively contribute to the development and implementation of business action plans to enhance sales for each product category and client tier segment, • Provide excellent and specialized customer service to develop meaningful and loyal client relationships through CRM initiatives, • Actively engage in wider community and seek inspiration from other sectors to form a cohesive team focused on creating an energetic, exciting, innovative and approachable environment, • Empower and support your colleagues to accomplish tasks effectively and generate enthusiasm and energy to create positive team spirit What you’ll bring • Undertake work with a high degree of integrity, leading by example in every situation., • Take action and ownership, ensuring a magical client experience while aiming to be a leader, a nurturer, a natural connector with a passion for helping others grow, • A powerful communicator, handling your colleagues and clients with personal care and empathy, • Being passionate about the client experience with in-depth knowledge of the desires, needs and expectations of luxury clients, • Fluency in Spanish and English is essential; knowledge of an additional language is an advantage. OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background.

Assistant Store Manager – Retail (Sneakers & Lifestyle Brand) 📍 Barcelona | Contrato indefinido | Jornada completa Sobre la oportunidad Estamos buscando un/a Assistant Store Manager para la ILLA, en Barcelona para una marca internacional en pleno crecimiento, líder en el sector de sneakers y streetwear lifestyle. Se trata de un entorno dinámico donde convergen moda, cultura urbana y rendimiento comercial. La compañía es uno de los referentes en Europa en su segmento y continúa su expansión internacional. Tu misión será apoyar al/la Store Manager y liderar al equipo de ventas para garantizar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Tu misión Como Assistant Store Manager, serás el vínculo clave entre la dirección de tienda y el equipo de ventas, asegurando la ejecución operativa y el rendimiento del punto de venta. Tus responsabilidades incluirán: • Impulsar el rendimiento diario de ventas mediante el seguimiento de KPIs y métricas comerciales, • Apoyar al Store Manager en la gestión, liderazgo y desarrollo del equipo de ventas, • Fomentar una cultura de equipo sólida basada en la motivación, el compromiso y la colaboración, • Delegar responsabilidades y desarrollar al equipo mediante coaching constante en tienda, • Garantizar la excelencia operativa (stock, caja, reposición, organización del almacén), • Ser un referente en tienda, liderando con el ejemplo en atención al cliente y experiencia de compra Qué buscamos • Mínimo 1 año de experiencia en retail gestionando equipos (8+ personas idealmente), • Dominio de KPIs comerciales y palancas de venta, • Perfil con liderazgo natural, proactivo y orientado a resultados, • Pasión por la moda, sneakers y cultura streetwear, • Capacidad de motivar equipos y generar un alto rendimiento, • Mentalidad de ownership y fuerte orientación operativa Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento, • Entorno dinámico, joven y orientado a resultados, • Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna, • Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje, • Beneficios adicionales:, • Bonus por rendimiento, • Incentivos comerciales, • 25% de descuento en productos, • Retos comerciales y programas de recompensa Por qué esta posición Es una gran oportunidad para un perfil retail con ambición de crecer hacia posiciones de Store Manager y roles de liderazgo más senior, dentro de una marca en plena expansión internacional.

SVibe is redefining sexual wellness — built for the body, crafted for those ready to go Beyond the Basics. We’re hiring an Operations & Logistics Specialist to oversee the entire supply chain, including warehousing, transportation, and inventory management, and to ensure goods are delivered safely, on time, and cost-effectively. You will be the bridge between our products and our customers, ensuring that whether it’s a discrete B2C parcel or a massive B2B shipment, you are the guardian of our physical brand experience, ensuring the service is flawless Location Valencia hybrid | Barcelona (Remote) Note: Future plans may include a transition to a hybrid/on-site model in Barcelona. What You’ll Do • End-to-End Factory Coordination: Act as the main link between SVibe and the factory; oversee production schedules, conduct quality reviews at the source, and manage all inbound shipments to the warehouse or direct to clients., • Manage external partners: Act as the primary lead for our externalized warehouse; coordinate and oversee daily priorities, monitor performance, and ensure they meet SVibe’s high standards., • Command Logistics & Shipping: Negotiate with couriers and freight carriers; optimize routes and troubleshoot international or local delivery hurdles., • Own Inventory Integrity: Oversee stock levels; reconcile physical counts with our systems to ensure 100% accuracy., • Lead Quality & Compliance: Define QC protocols for incoming and outgoing goods; manage the external partner’s execution of these checks to ensure brand integrity., • Coordinate B2B & B2C Flow: Manage the different tempos of bulk wholesale shipments and high-speed e-commerce fulfillment through external providers., • Track Operational ROI: Monitor KPIs (shipping accuracy, cost-per-order, carrier SLAs). What You Bring • 3+ years experience in Operations and Supply Chain., • Hybrid/Remote Autonomy: You are a self-starter who can manage complex physical operations, • The ability to troubleshoot carrier delays, customs hurdles, or stock discrepancies, • Knowledge of QC protocols and safety regulations; you prioritize product integrity and workplace organization., • Comfortable with sexual wellness category., • Data-Driven Mindset: Expert level in Excel; experience with A3, • Native/Fluent English is mandatory; Spanish/European languages are a strong plus. What we offer: • Full time - indefinite employment contract, • Flexible schedule., • Impact: This is a unique opportunity to impact an early-stage project of an award-winning brand.

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? • Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada, • Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda, • Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad., • Garantizar la imagen y la filosofía de la organización, • Gestión del presupuesto y de las cifras clave, • Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios, • Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización., • Conocimiento de tendencias y mercado actuales., • Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda., • Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre., • Perchado, etiquetado y colocación de tienda., • Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect., • Control de Stocks e inventarios, • ¿Qué necesito para optar a esta posición?, • Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente., • Gestión de personas, de equipos de 5 a 6., • Gestión commercial de clientes., • Conocimientos en tejidos y textil., • Conocimientos en moda y tendencias., • Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio., • Se valorara dominio del inglés., • Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas), • Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra Flagship de Victoria's Secret en Paseo de Gracia estamos buscando un assistant manager que sea el encargado de Responsable de Experiencia de Cliente. El/la Customer Experience Manager lidera el equipo de tienda para maximizar ventas y garantizar una excelente experiencia del cliente. Define y ejecuta estrategias a corto y largo plazo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de la marca. Responsabilidades principales: • Impulsar una cultura centrada en el cliente y asegurar una experiencia de compra excelente., • Supervisar resultados globales de la tienda y optimizar el rendimiento en ventas., • Pasar la mayor parte del tiempo en sala de ventas liderando al equipo., • Analizar datos e informes para mejorar resultados y tomar decisiones estratégicas., • Garantizar estándares de visual merchandising y correcta presentación de tienda., • Gestionar horarios, productividad y recursos del equipo., • Fomentar la fidelización del cliente (programas de crédito y marketing relacional)., • Resolver incidencias con clientes y asegurar un entorno de trabajo seguro., • Reclutar, formar y desarrollar talento., • Evaluar desempeño, motivar y dar feedback continuo., • Establecer objetivos claros y apoyar el crecimiento profesional del equipo., • Satisfacción del cliente, • Ventas y conversión, • Experiencia previa en gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Flexibilidad horaria (incluye fines de semana)., • Nivel de inglés ALTO ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

In line with our #Open spirit, at Desigual we seek to incorporate different and innovative people that allow us to add freshness, energy and innovation to our projects. If you consider yourself a curious, creative person, you are passionate about the world of fashion and you are eager to learn, we are looking for you! In this new edition of the Desigual Young Talent Program you will have the opportunity to develop professionally in the Marketing Department as a Partnerships Specialist, among others, for 12 months. Are you in? What do we offer you? • Paid annual scholarship of €1,000 net per month and 18 days holiday., • Training and 12-month internship agreement with The Power MBA., • 4-day work-week: we work 34 hours within a 4-day work-week to promote creativity and work-life balance. In addition, we have flexible start and finish times and one day of teleworking., • Offices open to the sea: we are located in Barceloneta, facing the Mediterranean Sea. The views inspire us and the environment allows us to enjoy a healthy lifestyle: doing sport, cycling, walking or eating outdoors., • Enjoy coffee, tea and fresh fruit every day for free!, • You will have a 50% discount on our collections. What are we looking for? • A university degree in Journalism, PR, Marketing or related fields with professional experience., • Creative, proactive people, willing to generate changes and propose innovative solutions., • Experience in PR/PRESS departments or communications agencies, ideally in international environments., • Sensitivity for the fashion and retail sector., • Residence in BCN or surrounding area., • High level of English. Other languages are a plus., • Immediate incorporation What will your role be? Public Relations: • Collaborate with the team to manage key relationships with influencers, celebrities, and stylists, ensuring maximum impact., • Identify new PR opportunities and collaborations for Desigual., • Support the organization of events and brand activations (fashion shows, collection launches, meetings, etc.)., • Contribute to the success of the communications team by monitoring, analyzing, and preparing regular presentations to communicate PR outcomes, optimizing based on these results., • Maintain and update the influencer, celebrity, and stylist database., • Assist in coordinating with external PR agencies. Press: • Support new collection launches by preparing all assets., • Prepare detailed media activity reports and press reviews., • Assist in drafting press releases, translations, press kit preparation, and distribution., • Manage and update the press database to ensure it is current and optimized., • Respond promptly and professionally to inquiries from key media contacts, providing clear, accurate information. Showroom: • Coordinate the showroom with team members and external PR agencies., • Manage sample requests, logistics, and shipments for media shoots and influencer, celebrity, and stylist loans., • Be proactive in exploring different styling and dressing opportunities. Additional Tasks: • Stay updated on trends and key competitors in all markets to identify improvement areas., • Draft internal and external presentations., • Provide support for internal communications.

Sales Assistant Bilingüe Ruso - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de ruso es obligatorio. Buen conocimiento de castellano e inglés., • Educación media completa., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Damos acceso en más de 150 países a productos de alta calidad y a marcas icónicas como Essilor, Ray-Ban u Oakley. También contamos con una amplia red de tiendas y plataformas de comercio electrónico que ofrecen atención visual y experiencias de compra de primer nivel. Formamos una comunidad global de más de 190.000 empleados comprometidos con transformar el sector de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica Desde nuestras oficinas centrales, en el centro de Barcelona, estamos buscando un Internal Communication Specialist, con un contrato de practicas, que pueda dar apoyo al equipo de Recursos Humanos, area de comunicación. Funciones: • Apoyo en la redacción y edición de comunicados internos, newsletters y contenidos para intranet., • Gestión y actualización de canales de comunicacion internos., • Colaboración en la organización de eventos internos (townhalls, celebraciones, campañas)., • Apoyar en la creación de presentaciones (PowerPoint) para comunicación interna., • Colaboración en la creación de contenido para redes sociales corporativas y campañas de atracción de talento., • Colaborar en la implementación del plan de comunicación interna alineado con la cultura de marca., • Ayudar a adaptar mensajes globales al contexto local (España y Portugal)., • Participar en la planificación de campañas internas (lanzamientos, valores de marca, iniciativas HR)., • Asegurar que el tono y estilo de comunicación reflejen el posicionamiento de la marca., • Apoyar iniciativas de Employer Branding interno y externo. Requisitos: • Grado y/o Master en Comunicaciòn Interna/Mktg o similar., • Nivel alto de Castellano e Inglés, muy valorable conocimiento de Portugués (Portugal)., • Disponibilidad para un contrato de practicas a jornada completa de 6 meses iniciales + 6 meses adicionales., • Conocimientos de ultimas tendencias digitales para comunicar de forma eficiente y coherente con los valores de la empresa., • Idealmente experiencia previa de internship en entornos multinacionales y dinamicos., • Interés en desarrollarse en el area de comunicación Interna y Employer Branding. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato temporal de prácticas de 6 meses + 6 meses prorogables., • Descuentos para empleados en nuestros productos., • Oficinas en el centro de Barcelona., • Horario flexible y viernes intensivos., • Día cumpleaños Off y horario intensivo en verano., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector., • Posibilidad de movilidad nacional y internacional dentro del grupo. Proceso de selección Nuestro proceso de selección puede variar. Si eres seleccionada/o, serás contactada/o por nuestro equipo que te guiará en los próximos pasos del proceso. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión Nos comprometemos a crear un ambiente inclusivo para todas las personas trabajadoras. Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todas, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace personas únicas.

If you consider yourself a creative thinker, visually driven, passionate about fashion and excited about the possibilities of AI in creative processes, we have an opportunity for you in our offices in Barceloneta. As a Creative AI Specialist, you will be responsible for integrating artificial intelligence solutions into visual creation processes, ensuring aesthetic coherence, high visual quality and full alignment with the brand’s art direction. You will combine strong creative judgment with technological expertise, translating brand guidelines into impactful AI-generated content across image and video formats, while collaborating closely with Art Direction, Design, Content and Marketing teams. What we offer you? • 4-day work-week: we work 34 hours within a 4-day work week to enhance creativity and balance. In addition, we have flexibility of time in and out., • Offices open to the sea: we are in Barceloneta facing the Mediterranean Sea. The views inspire us, and the environment allows us to enjoy a healthy lifestyle: doing sports, arriving by bike or walking or eating outdoors., • Flexible Remuneration with health insurance, transportation, childcare and food. You can also enjoy coffee, infusions and fresh fruit every day., • You will get a 50% discount on our collections. Key Responsibilities • Develop creative content using AI tools for image and video production., • Apply art direction criteria within AI-driven production environments, ensuring consistency with brand identity., • Adapt and optimize visual content for different formats, platforms and communication channels., • Collaborate with Art Direction, Design, Content and Marketing teams to integrate AI into creative workflows., • Continuously monitor trends, innovations and emerging AI tools applied to creativity and fashion., • Ensure scalable content production while maintaining brand standards and visual excellence. Requirements • Background in fashion and strong visual culture knowledge., • High aesthetic criteria and strong visual sensitivity., • Solid knowledge of Art Direction principles., • Experience in photographic and audiovisual content creation., • Proven experience working with AI tools applied to creative processes., • Strong understanding of the evolving AI ecosystem and continuous learning mindset., • Fluent English and Spanish are mandatory.

Pay: €17.094,00 per year Job description: Asistente de Ventas de WHSmith – Aeropuerto de Barcelona Contrato de sustitución - Tiempo completo Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda. Queremos que tú, nuestros clientes y nuestros/as compañeros/as se sientan orgullosos/as de compartir su viaje con nosotros, ¡Y todo en un entorno dinámico y divertido! ¿En qué consiste ser Asistente de Ventas? • Ofrecer un servicio excepcional a todos nuestros clientes., • Llevar a cabo la reposición de productos, asegurándose de que todas las áreas de la tienda permanecen ordenadas y atractivas para que nuestros clientes compren., • Cumplir con altos estándares de exposición y visual merchandising ayudando a los clientes a encontrar lo que buscan fácilmente., • Dar lo mejor de ti para ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno aeroportuario muy ajetreado., • Formar parte de un equipo y apoyar a los compañeros y a las compañeras. ¿Qué nos gustaría ver en nuestras tiendas? • Pasión para que los clientes tengan una experiencia excepcional en la tienda., • Seguridad en la comunicación dentro del equipo., • Motivación para lograr resultados y estándares fantásticos., • Adaptabilidad para cumplir los requisitos y objetivos de la compañía. ¿Cómo recompensamos a nuestros equipos? Sabemos que trabajarás duro para que WHSmith sea un éxito y mantener contentos a nuestros clientes durante los meses de más trabajo, por lo que, además de tu salario, también recibirás compensación por horas nocturnas y días festivos trabajados y tendrás acceso a nuestro Programa de Asistente para Empleados, que te apoyará con ayuda y orientación para tu bienestar, ya sea físico, mental o financiero. Sobre nosotros WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de 14 000 empleados a nivel global? Queremos que todos/as se sientan bienvenidos/as y tenemos mucho que celebrar. Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. • El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international company operating in the sports and outdoor industry. We are committed to delivering exceptional service and building long-term partnerships with our dealers across EMEA. 🚀 DTC eCom Buyer/Planner EU – Barcelona / Hybrid Join the Revelyst Adventure Sports team (Fox Racing, Bell, Giro, & CamelBak). You will own the EU DTC assortment, inventory, and trading strategy to maximize net sales and margins across our digital storefronts. The Mission: Own the EU DTC inventory and trading strategy. You will combine disciplined seasonal planning with in-season optimization (OTB ownership) and modernize planning through advanced analytics and AI-enabled forecasting. Core Accountabilities: • Seasonal Assortment & Buy Planning: Build EU buy plans, own channel differentiation (exclusives), and ensure launch readiness on SFRA storefronts., • OTB & Inventory Optimization: Own weekly trading cadence (WOS, sell-through, stockouts) and execute replenishment or markdown decisions., • Demand Planning Integration: Build rolling demand forecasts and scenarios aligned with marketing calendars and supply chain commitments., • Merch Reporting & BI: Deliver weekly/monthly reports by category and SKU, automating insights through Power BI / Looker., • Cross-functional Collaboration: Partner with CRM/Marketing on promo plans and Finance on margin drivers. What you bring: • Experience: 4–8 years in eCommerce merchandising, buying, or planning (DTC/Retail preferred)., • Technical Stack: Advanced Excel and quantitative skills. Knowledge of Power BI / Looker and SFCC (SFRA)., • Expertise: Strong understanding of OTB discipline, inventory data flows (ERP/OMS), and forecasting methods., • Education: Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Supply Chain, or Economics. What we offer: • Hybrid Work: Based in our Barcelona EU HQ., • Strategic Impact: A role with the autonomy to shape EU digital strategy and influence regional profitability., • Innovation: A chance to pioneer data-driven insights and experimentation for iconic global sports brands. JOIN US We are building a globally connected, high-performance sales organization powered by data, tools, and enablement. This role is a unique opportunity to reshape how we sell, scale, and grow worldwide. If you are passionate about driving commercial transformation through technology, data, and enablement, we would like to hear from you. HOW TO APPLY • Apply via LinkedIn (mandatory)

North Search es una consultoría de talento global, que se posiciona como partner estratégico de diferentes clientes en la búsqueda y evaluación de talento de posiciones de impacto, con foco en sectores en transformación. En esta ocasión, nuestro cliente es una compañía farmacéutica internacional, enfocada en desarrollo de fármacos innovadores para cubrir enfermedades relacionadas con diferentes áreas terapéuticas como respiratorio, gastro, salud de la mujer...y con una división de OTC sólida y con productos de gran valor para la salud. Formando parte de un equipo nacional, la misión del Training Representative será desarrollar la estrategia formativa de los productos basados en estudios científicos, formando tanto a nivel interno como externo, ayudando en la estrategia comercial principalmente en OTC con las principales farmacias, ayudando en su posicionamiento y transmitiendo el conocimiento científico, ayudando a desarrollar el conocimiento científico, alcanzando los objetivos de crecimiento y consolidación, y creando una relación con los/as clientes y con el equipo de ventas sólida, contribuyendo a construir y mantener un conocimiento de los productos dentro del territorio. Responsabilidades: • Visitas a profesionales farmacéuticos, para explicar estudios científicos relacionados con diferentes áreas terapéuticas y ayudar en el posicionamiento sell-out., • Desarrollar estrategias para aumentar las oportunidades de conocer nuevos contactos en el sector., • Elaborar informes diarios y semanales de los principales KPI´s del portfolio OTC., • Organización de eventos, conferencias y formación para el colectivo farmacéutico., • Presencia en congresos, ferias y otros eventos nacionales e internacionales para representar la compañía., • Realizar presentaciones a clientes, mantenerse al día de los últimos datos clínicos suministrados por la empresa e interpretar, presentar y discutir estos datos con los profesionales sanitarios durante las presentaciones., • Mantener una colaboración cruzada positiva con otros departamentos (clínica, marketing, atención al cliente, servicios técnicos, etc.). Tu experiencia: • Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones de asesoramiento / training / en el sector farmacéutico valorando experiencia en oficina de farmacia., • Formación preferiblemente grado/licenciatura o similar en temas científicos., • Habilidades interpersonales y comunicativas para generar una relación de confianza con los clientes, así como capacidad de impacto/influencia en la generación de una venta consultiva enfocada a la consecución de objetivos., • Capacidad organizativa y de planificación para abordar con eficiencia la gestión de su zona., • Orientación al cliente y a resultados., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder ante nuevas situaciones y a un entorno de compañía altamente dinámico., • Perseverancia, constancia y resiliencia., • Autocontrol, templanza y gestión de la presión. Join us in making a meaningful impact in the healthcare sector through innovative medical solutions and dedicated customer care! At North Search, we are committed to connecting top-level talent with leading companies to drive growth and success across various industries.

Motion & Video Designer ¿Te apasiona transformar ideas en piezas visuales dinámicas y dar vida a los contenidos digitales de una marca a través del vídeo y el motion? En Oysho buscamos una persona especialista en Diseño Digital Ecommerce – Video & Motion que contribuya creativamente al desarrollo visual de la marca, creando y adaptando contenidos para ecommerce, redes sociales y campañas digitales con criterio estético, sensibilidad gráfica y visión innovadora. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Editar y adaptar vídeos de campaña para web, redes sociales y paid media (Meta, TikTok, YouTube, Display)., • Crear y desarrollar piezas de contenido para redes sociales de Oysho, incluyendo ecommerce, community, patrocinios y colaboradores., • Desarrollar motion graphics, animaciones, transiciones, tipografía en movimiento y composiciones con ritmo y sensibilidad visual., • Optimizar piezas para distintos formatos y ratios (1:1, 4:5, 9:16, 16:9), cuidando legibilidad, peso y compresión., • Trabajar de forma colaborativa con los equipos de diseño, visual y contenido para asegurar coherencia y consistencia visual en todos los canales., • Aportar ideas, proponer mejoras y explorar nuevas formas de comunicar visualmente desde una perspectiva creativa e innovadora. 🔍 ¿Cómo te imaginamos? • Tienes experiencia en edición de vídeo con Adobe Premiere., • Dominas After Effects para desarrollar motion graphics, animación de texto, máscaras, ritmo visual, efectos y sonido básico., • Cuentas con sensibilidad gráfica, criterio estético y conocimientos de composición, tipografía y jerarquía visual., • Tienes familiaridad con otras herramientas como Figma y ecosistema Adobe, como Photoshop e Illustrator., • Eres una persona creativa, proactiva y autónoma, con capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos., • Piensas de forma conceptual y entiendes el propósito y el impacto visual detrás de cada pieza., • Tienes atención al detalle, apertura al feedback y una mentalidad de mejora continua., • Te apasionan la estética, el ritmo y el storytelling visual aplicado a entornos digitales. 🫂 ¿Qué te aportamos? Trabajar en Oysho es formar parte de un equipo donde la experiencia cliente y la excelencia son pilares estratégicos de la marca. 🚀 The sky is the limit: oportunidades reales de desarrollo interno. 📚 Always Learning: acceso a nuestra plataforma TRA!N. 🌍 Ambiente internacional: diversidad real en el día a día. 🍏 Wellbeing: comedor subvencionado, servicios médicos y fisioterapia. 🚌 Easy Move: transporte o parking con cargadores eléctricos. 💪 Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas. 🛍 Fashion for You: 25% de descuento en todas nuestras marcas. 🌍 Relocation: apoyo en mudanzas nacionales e internacionales. Ready to go? Si quieres ser quien defina el estándar de calidad de la experiencia cliente en Oysho y asegurar que se entregue con coherencia y excelencia, este es tu lugar. ¡Te esperamos!

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. Actualmente estamos buscando un/a Area Visual Merchandiser Zona Noreste (Cataluña, Andorra y Zaragoza), para unirse a nuestro equipo de Visual en Barcelona. Su misión será garantizar la implementación y ejecución efectiva de la imagen de las tiendas en la zona Noreste, tanto en el interior como en los escaparates, velando por que se cumplan los estándares y el estilo de Brownie. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar que las tiendas de la zona asignada mantengan una presentación uniforme y coherente., • Adaptar las campañas comerciales y promociones puntuales a las necesidades locales de cada tienda, coordinando la creación de cartelería, escaparates y otros materiales visuales., • Elaborar y actualizar los procedimientos de montaje visual para las tiendas de la zona asignada, y garantizar que los equipos de tienda los implementen correctamente., • Supervisar y garantizar la correcta disposición de los productos, la creación de escaparates atractivos y la correcta distribución visual en el punto de venta, cumpliendo con los estándares de la marca., • Formar y ofrecer soporte continuo al personal local para asegurar que los procedimientos y las directrices visuales se cumplan de manera efectiva en cada punto de venta., • Constante comunicación y estrecha relación, con todos los departamentos implicados. ¿Cómo te imaginamos? • Persona creativa, con orientación comercial, comunicación efectiva y organizada., • Con estudios superiores en Estilismo, Visual Merchandising, Escaparatismo o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar., • Que esté siempre al día de las últimas tendencias., • Nivel avanzado del paquete Adobe., • Disponibilidad para viajar. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Barcelona (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Sales Associate - Messika Location: Barcelona Who are we? Driven by the vision of modern, trend-forward jewelry and a bold approach to diamonds, Valérie Messika founded her Maison in 2005. She reimagines this deeply symbolic accessory into an ultra-desirable and disruptive piece that empowers those who wear it. With constant creativity at its core, the Maison continuously innovates through new designs and techniques, creating striking and contemporary jewelry. The Goal As part of the boutique team, you will embody the passion and creativity of the Maison for diamonds and fine jewelry. As a true brand ambassador, you will play a key role in driving sales performance and building long-term relationships with a demanding clientele. Your mission: deliver an exceptional client experience while elevating the image of Messika. What you do ? • Deliver an outstanding, personalized client experience by exceeding expectations., • Advise clients on jewelry pieces tailored to their style, needs, and preferences., • Master and apply the Maison’s selling techniques and Selling Ceremony., • Share the story, heritage, and values of the brand with each client interaction., • Achieve and exceed individual sales targets., • Proactively develop and retain a loyal client portfolio through strong follow-up., • Accurately use and update CRM tools and client database., • Act as a brand ambassador both in-store and during external events. Additional Responsibilities • Ensure the highest standards of visual merchandising and product presentation., • Support stock management, replenishment, and organization., • Provide refined and elegant packaging in line with Maison standards., • Maintain a pristine, welcoming, and luxury boutique environment at all times. Job Profile Experience: • A first experience in retail, ideally in fine jewelry or luxury environments. Skills Required: • Well-developed written and verbal communication skills., • Excellent interpersonal skills with the ability to build and maintain strong working relationships., • Strong organizational skills and attention to detail., • Ability to multi-task and thrive in a high-pressure environment., • Positive energy and genuine desire to work with people., • Passion for the brand and a selling environment., • Intellectual curiosity and passion for continuous learning., • Additional language skills are a plus., • Passionate about luxury., • Knowledge of competing houses’ collections and the latest trends., • Understanding and application of stock management procedures.

Te incorporarás como Facility Manager para garantizar la protección y conservación del patrimonio inmobiliario de la empresa, asegurando la continuidad del negocio mediante el mantenimiento de las condiciones estructurales necesarias para el desarrollo de las actividades del grupo (venta, logística, administración y control), promoviendo al mismo tiempo la mejora continua. Reportarás directamente al Responsable de Mantenimiento y trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos en España e Italia. Responsabilidades Principales Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias. Garantizar, mediante la aplicación del plan de mantenimiento programado, la funcionalidad e integridad de las estructuras, instalaciones y suministros, asegurando un monitoreo constante del estado general de conservación. Mantener comunicaciones eficaces con los puntos de venta, centros logísticos y Area Managers de otras funciones empresariales. Organizar y coordinar las intervenciones en las distintas sedes, manteniendo la comunicación durante todas las fases hasta el cierre de los trabajos. Verificar periódicamente, durante la ejecución de los trabajos, la conformidad con el proyecto en términos de plazos, calidad y costes. Recopilar y transmitir la documentación técnica, normativa y administrativo/a necesaria. Elaborar certificaciones intermedias y finales. Requisitos Formación técnica con Diploma o Grado en el ámbito de la construcción, eléctrico, energía o gestión. Cursos de formación en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, seguridad, medio ambiente y prevención contra incendios. Experiencia previa en un puesto similar, perfil junior con al menos una experiencia previa relacionada Conocimiento de la documentación obligatoria relativa a obras de mantenimiento ordinario y extraordinario. Conocimiento de la normativa y autorizaciones necesarias para el correcto desarrollo de las actividades. Conocimiento del funcionamiento de instalaciones especiales (eléctricas, climatización, protección contra incendios) y de la envolvente del edificio. Conocimiento de software de presupuestación en el ámbito de la construcción e instalaciones (por ejemplo, Primus). Conocimiento de software para la gestión y planificación de obras (por ejemplo, Project). Disponibilidad para viajar a Italia, semanas concretas, durante las primeras semanas de formación (34 meses). La empresa cubrirá todos los gastos. Movilidad en Cataluña: Necesario disponer de coche propio para desplazarse entre: Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de la empresa Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h. Teletrabajo: 2 días por semana (excepto durante los 12 primeros meses de adaptación). Idioma: Conocimiento de italiano será un plus. Se colaborará estrechamente con Italia y la empresa ofrecerá cursos. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.

Buscamos dos Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestros corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Catalunya y Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a Financial Controller, para incorporarse a una compañía internacional del sector moda, con oficinas en Hospitalet de Llobregat y fuerte presencia a nivel europeo. Funciones principales: • Análisis y seguimiento de resultados financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Control y explicación de desviaciones vs presupuesto y forecast., • Análisis detallado de P&L, identificando drivers clave de negocio (ventas, márgenes, costes)., • Control y análisis de stock e inventarios, incluyendo valoración y conciliaciones., • Identificación de riesgos asociados a inventario (obsolescencia, mermas, rotación)., • Seguimiento de cash flow y planificación de liquidez., • Soporte en auditorías y cumplimiento de políticas internas. Ofrecen: • Salario entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales, según experiencia y valía., • Proyecto estable en una compañía internacional del sector moda., • Modelo de trabajo híbrido, con dos días de teletrabajo., • Viernes jornada intensiva., • Posición con visibilidad y capacidad de impacto en la toma de decisiones., • Posibilidad de viajar de manera puntual. Valoran: • Formación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3/4 años en controlling., • Experiencia con ERP (SAP, Dynamics u otros) y dominio avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Capacidad de interlocución con distintos stakeholders en entorno internacional. Si estás buscando una oportunidad en controlling dentro de una compañía internacional del sector moda, con impacto directo en el negocio, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una empresa mediana pero consolidada en su sector y en fase de crecimiento, que quiere incorporar una figura de Dirección de Producto Digital para crecer en el canal online. Responsabilidades • Definir y mantener la visión de producto alineada con la estrategia de negocio., • Construir, priorizar y comunicar la hoja de ruta del producto., • Identificar nuevas oportunidades, funcionalidades y mejoras, y trasladarlas al partner tecnológico para su desarrollo e integración., • Validar entregas y asegurar la calidad del producto mediante pruebas continuas., • Recoger insights de clientes y comerciales para convertirlos en decisiones de producto., • Comunicar avances, resultados y decisiones estratégicas a stakeholders internos y externos., • Monitorizar KPIs de uso, adopción, rentabilidad y satisfacción para impulsar mejoras continuas., • Establecer y ejecutar las estrategias de optimización y conversión comercial para aumentar las ventas en el canal online. Requisitos • 3–5 años de experiencia como Product Manager en entornos B2B, idealmente con un SaaS., • Experiencia demostrable consolidando producto digital en fase de escalado escalado., • Capacidad para trajar y mediar entre equipos técnicos, marketing y ventas para traducir conceptos de arquitectura, APIs y data flows., • Experiencia en análisis de métricas de producto y de venta online. Habilidades y competencias • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Capacidad para priorizar en entornos de alta complejidad., • Empatía con el usuario y sensibilidad por la experiencia de cliente., • Proactividad, autonomía y capacidad de liderazgo transversal.

Responsable de Facturación (Billing Manager) Empresa líder en alimentación busca un/a Responsable de Facturación estratégico y orientado a la excelencia operativa para liderar el departamento de facturación. En un entorno de alto volumen de transacciones (+200M€ anuales en facturación), será la pieza clave para garantizar la integridad del ciclo de ingresos, la optimización de procesos intercompany y el liderazgo de un equipo de 12-14 personas. 👉 IMPORTANTE: Esta posición es un rol 100% de facturación / billing. Su misión será transformar la facturación en un proceso ágil, automatizado y libre de errores, actuando como puente entre el área comercial y la financiera. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar el equipo de facturación (12-14 personas), • Supervisar el ciclo completo de facturación asegurando calidad del dato y cierres mensuales, • Garantizar la integridad de datos (clientes, tarifas, condiciones comerciales), • Supervisar procesos intercompany, • Asegurar cumplimiento normativo (IVA, SII, facturación electrónica), • Liderar automatización y mejora de procesos (Lean), • Definir y analizar KPIs (errores, tiempos, volumen), • Coordinar con Ventas, Logística y Finanzas Requisitos del perfil • Grado en ADE, Economía o similar, • Mínimo 5-7 años de experiencia en gestión de facturación en entornos de alto volumen, • Experiencia gestionando equipos (+8-10 personas) 👉 Imprescindible haber sido Responsable de Facturación 👉 Imprescindible experiencia directa en facturación 👉 Procedencia obligatoria: Gran Consumo o Alimentación Competencias técnicas • ERP (SAP, JD Edwards, Microsoft Dynamics o similar), • Excel avanzado (grandes volúmenes de datos), • Conocimiento en e-billing / EDI, • Conocimientos contables vinculados al ciclo de ventas Idiomas • Castellano: fluido, • Catalán: fluido, • Inglés: nivel medio Se ofrece • Proyecto estratégico en empresa líder en alimentación, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable), • Entorno dinámico y en crecimiento

Importante empresa del sector moda busca incorporar un/a Product Manager online para el departamento de E-commerce, quien será responsable de gestionar el mercado digital, con el objetivo de maximizar las ventas y garantizar que la identidad de la marca se refleje de forma coherente y atractiva en el entorno online. Para ello, realizará un análisis continuo del performance, gestionará el stock y optimizará el catálogo digital, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal e-commerce. Tus principales responsabilidades: • Analizar el rendimiento de ventas y stock para detectar oportunidades de mejora y activar planes de acción., • Hacer seguimiento continuo de KPIs y coordinarte con el canal físico para garantizar una estrategia omnicanal coherente., • Observar el mercado y la competencia para mantener una propuesta comercial competitiva y actualizada., • Gestionar el stock y asegurar la correcta reposición y disponibilidad de producto., • Anticiparte a la demanda solicitando producciones especiales cuando sea necesario., • Optimizar la presentación del catálogo online, asegurando visibilidad, orden y disponibilidad., • Mejorar el buscador y la experiencia digital para impulsar la conversión., • Ejecutar acciones comerciales y campañas digitales., • Potenciar productos estratégicos, eventos comerciales y nichos de mercado., • Trabajar tendencias y categorías especiales para reforzar el posicionamiento de marca. Requisitos para la posición: Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar dentro de un entorno digital en el sector moda, con buen nivel de inglés y experiencia trabajando con herramientas de gestión y análisis. Con sólidas capacidades analíticas y organizativas, visión estratégica y clara orientación a resultados. Con sensibilidad por la moda y el producto, conocimiento de tendencias y del entorno competitivo.

Join an international team supporting and improving the Salesforce Service Cloud platform. Provide day-to-day support for Salesforce users, helping resolve incidents, requests, and minor enhancements. Configure and maintain Salesforce features using declarative tools such as flows, validation rules, page layouts, and reports. Support the implementation of small changes and improvements, from requirement clarification to deployment and basic testing. Analyse business requests and translate them into simple Salesforce configurations or support actions. Collaborate with senior Salesforce engineers and admins, escalating complex issues when needed. Help ensure stable operations of the platform by supporting releases, monitoring issues, and following support processes. Contribute to clear documentation and knowledge sharing to improve the overall support experience. What You Bring 1 to 3 years of hands-on experience working with Salesforce, ideally Service Cloud. Good understanding of Salesforce fundamentals including objects, flows, profiles, permissions, and case management. Basic knowledge of Apex or LWC is a plus but not required. Experience supporting users in a Salesforce environment and handling incidents or change requests. Interest in learning Salesforce best practices, platform architecture, and support processes. Comfortable working in a team-oriented, international environment. Basic understanding of Agile ways of working. Fluent English (B2 level or higher). German is a plus. Salesforce Administrator certification or willingness to work towards it is a strong plus.

Business Development Manager (BUZZ — Power Bank Sharing Network) About BUZZ BUZZ is a national power bank sharing network with an app + Tap-to-Rent POS technology. A guest can rent a power bank in a bar, restaurant, mall, airport or venue and return it at any other BUZZ station across the country. We are scaling fast: 30 - 40%+ month-over-month growth, hundreds of stations deployed, and expansion into new cities and markets. We are hiring a strong Business Development Manager to drive regional sales, expand our partner network, and accelerate station rollout in your territory. Role Mission Your primary goal: Build a predictable, scalable flow of new partner locations (HoReCa, retail, hotels, transport hubs) and grow both network coverage and revenue in your region. What you will do 1. Sales & Network Expansion Prospect, qualify, and close new partners: cafés, bars, restaurants, hotels, malls, food courts, clubs, tourist spots, entertainment venues. Run the full sales cycle: • lead research & qualification, • presenting BUZZ solutions (app, Tap-to-Rent, station hardware), • calculating partner value (guest service improvement + revenue share), • negotiating deal terms (revenue share, number of stations, placement format), • contract signing and handover to the operations team, • Develop key accounts and international chains (coffee chains, restaurant groups, hotels, retail groups, airports, event venues). 2. Territory growth & station deployment Own the development of your city / region: coverage map, target areas, priority clusters. Plan and coordinate station installations with the operations team: • installation scheduling and on-site readiness checks, • choosing optimal placement inside the venue, • monitoring early performance (online/offline status, first rentals), • Collect venue and customer feedback; propose improvements to pricing, UX, location setup and promo materials. 3. Partner management & revenue growth Be the face of BUZZ for partners in your region: fast communication, clear explanations, trusted relationship. Monitor each partner’s KPIs: • rental volume, • revenue, • station utilisation & uptime 4. Pipeline management & analytics Maintain an accurate sales pipeline in CRM: leads, meetings, proposals, contracts, installations. Track key weekly/monthly performance metrics: • number of new locations, • number of stations installed, • revenue across your portfolio Who we are looking for Required Experience 2+ years in active B2B sales / business development. Experience in any of the following channels: HoReCa (restaurants, cafés, bars, hotels) Retail (malls, retail chains) Events, entertainment, tourism Strong ability to build a sales funnel independently: from first contact to closed deal. Confident negotiation skills with business owners, GMs, directors. Nice-to-Have Experience with businesses involving physical infrastructure: vending, kiosks, POS solutions, telecom, delivery, subscription services. Work with national or international accounts: hotel chains, restaurant groups, major retailers, airport operators. Basic understanding of unit economics (revenue per location, ROI of equipment, CAC). Personal traits A hands-on, results-driven sales professional. Comfortable working in the field: venue visits, prospecting, walking areas, checking placements. Highly organized: you keep CRM clean and never lose deals. Ownership mindset: you care not only about closing deals, but about ensuring that locations actually perform well. Adaptable and energized by a fast-paced, evolving startup environment. What we offer A chance to help scale a new-generation consumer tech service in your region. Influence the expansion map - literally shape BUZZ’s network footprint in your city. Direct collaboration with founders and leadership — quick decisions, zero bureaucracy. Transparent compensation: base salary + performance bonus (new locations + revenue from your portfolio) extra bonuses for securing anchor partners (malls, airports, HoReCa chains) Strong operational support: CRM, materials, presentations, scripts, installation team. Growth opportunities: Head of Sales / Filed manager / Country Manager for top performers. How to Apply Please send: • a short note (2–3 paragraphs) about your strongest sales wins in HoReCa or retail;, • your expected compensation.

Desde Veepee estamos buscando un/a becario/a para dar soporte al equipo de ventas en nuestra oficina de Barcelona. Tu misión será asegurar la gestión operativa de las ventas en coordinación con el/la KAM, garantizando la correcta recopilación de los elementos de marca (oferta, precio y stock final), el análisis de la oferta y el apoyo a la actividad del KAM. En 2001, Veepee revolucionó el gasto de los consumidores al crear el concepto de eventos de venta online, hoy más conocidos como «flash sales»: productos de marca disponibles en cantidades limitadas y durante un tiempo limitado (de 3 a 5 días), ofrecidos con grandes descuentos y con una presentación creativa y atractiva. En 2019, basándose en su estrategia de desarrollo europeo iniciada en 2006, vente-privee cambia su nombre a Veepee, una marca global presente en 10 países europeos. De ser un sitio web no especializado dedicado a la venta online de existencias de grandes marcas, Veepee se ha convertido en un sitio web multiespecializado con experiencia en todos los sectores en los que opera: moda, calzado, hogar, niños, gastronomía y viajes. La estrecha colaboración con 7.000 marcas permite a Veepee ofrecer descuentos exclusivos respecto a los precios de venta al público recomendados. Con 4.500 empleados y millones de miembros en todo el mundo, Veepee alcanzó un valor neto de ventas al consumidor de 3.300 millones de euros en 2024. Actividad 1: Gestión Analítica Analizar la oferta y realizar recomendaciones a los compradores con el fin de asegurar su atractivo. Preparación del análisis de la oferta para el equipo comercial con el objetivo de garantizar su atractivo, incluyendo el análisis de los siguientes datos: • Composición de la oferta: presencia de categorías clave, volumen por referencia y cruce con información de ventas anteriores., • Información de catálogo: referencias, tallas, colores, refco, categoría, estrategia de gastos de envío., • KPIs de negociación: precio de compra, precio de venta al público, precio de venta final, margen de producto, descuento, impuestos. Elaborar recomendaciones de precios y márgenes utilizando las herramientas disponibles, en colaboración con el Buyer y el Content Manager, para optimizar la oferta en términos de surtido, stock y precio, y asegurar su publicación. Elaboración de informes de fin de campaña, así como análisis de palancas de mejora y acciones a implementar en futuras operaciones. Actividad 2: Gestión Comercial Preparación de materiales de presentación para reuniones con marcas (incluyendo informes mi-tic) y participación cuando sea necesario. Apoyo comercial durante todo el proceso hasta el cierre de la operación. Soporte diario en la relación comercial con las marcas (llamadas y emails). Actividad 3: Gestión Operativa Asegurar la correcta gestión operativa de las ventas en relación directa con el partner comercial. Coordinar la correcta gestión contractual con los partners y gestionar posibles incidencias de primer nivel. Transmitir los detalles de la oferta comercial a los Data Coordinators para asegurar la integración de datos. Garantizar el cumplimiento de las fechas de venta, asegurando la recepción a tiempo de la oferta, precios finales y stock, en colaboración con el Content Manager. Actividad 4: Seguimiento de inventario (si aplica) Gestión de devoluciones de ventas. Optimización del inventario: desglose de inventario interno y gestión de reinyecciones. 👉 REQUERIMIENTOS Estudiante o graduado/a en Grado o Máster en ADE, Economía o similar. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y actitud proactiva (“can-do”). Atención al detalle. Nivel fluido de español e inglés (tanto hablado como escrito). Capacidad de trabajo autónomo y cumplimiento de plazos. Buen manejo de Excel y Google Sheets. Capacidad de adaptación a un entorno cambiante, lleno de retos ambiciosos, que te permitirá superarte y desarrollar tu experiencia profesional. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Disponibilidad de al menos 6 meses a jornada completa. ✅ BENEFICIOS 👉 Horario laboral flexible ⌚️ 👉 Entorno dinámico y creativo dentro de equipos internacionales 🌍 👉 Variedad de cursos de autoformación en nuestra plataforma de e-learning 👓 👉 Team buildings y afterworks 💃 👉 Modelo de trabajo híbrido → hasta 2 días en casa 🏡🏢

Details • Role: Python Solutions Engineer (automation), • Location: hybrid in Barcelona, • Contract: permanent, • Language: Spanish and English fluent Your Tasks • Design, develop, and deploy robust Python-based solutions to automate complex workflows and client-side processes., • Build and maintain reusable automation frameworks and components that can be adopted across teams., • Set up and manage CI/CD pipelines to ensure reliable and high-quality software delivery., • Promote best practices in version control, including branching strategies, code reviews, and repository management., • Work closely with business teams to identify automation opportunities and translate requirements into technical solutions., • Collaborate with cross-functional teams (security, infrastructure, development) to ensure alignment with technical standards and compliance requirements., • Provide guidance on automation strategy, tools, and best practices to support long-term scalability., • Define and implement governance and development standards within the Python ecosystem., • Ensure secure development practices by working alongside security teams, including code reviews and vulnerability management., • Contribute to documentation and knowledge sharing across the organization. Your Profile • Strong experience in Python, particularly in automation and building scalable solutions., • Hands-on experience with DevOps practices, including CI/CD pipelines and version control., • Solid understanding of security best practices and development governance., • Comfortable working with stakeholders, gathering requirements, and translating business needs into technical solutions. If you are interested don´t hesitate to apply or send me your updated cv to

Graduate E-commerce IT Support (based in Tordera Massimo Dutti HQ – Barcelona, Spain) Hey Massimo Dutti In e-commerce, behind every seamless experience, there is a constant process of monitoring, solving, improving and coordinating. At Massimo Dutti, we understand digital operations as a continuous flow: identifying incidents, analyzing their root cause, coordinating solutions and optimizing processes to ensure stability and quality across all platforms. We are looking for a Graduate E-commerce Operations & Support Specialist who wants to be part of this process. Someone with a strong technical and analytical mindset, who enjoys understanding how systems work, solving complex issues and collaborating with different teams to ensure the smooth operation of our e-commerce platforms. Caring for operational excellence, system reliability and continuous improvement is part of the way we work. Each solution is built through collaboration between technology and business teams, with a constant focus on quality, efficiency and scalability. If you are motivated by problem-solving, process optimization and working in a dynamic digital environment, this challenge could be for you. Main Responsibilities • Manage incidents and service requests: register, prioritize, follow up and resolve (or escalate) operational issues ensuring clear communication and proper response times., • Analyze incidents both functionally and technically, identifying root causes and coordinating solutions with involved teams., • Act as a central point of support between business and technical teams, ensuring alignment and proper prioritization., • Maintain and improve operational documentation, contributing to knowledge bases and AI-driven support tools., • Drive continuous improvement by identifying opportunities to optimize processes, automation and service quality., • Monitor, track and provide visibility on KPIs related to incident management and platform performance. What are we looking for? • We are looking for a recent graduate or someone who has graduated within the last two years., • Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail., • Ability to work collaboratively with multidisciplinary teams (business and tech)., • High level of organization, proactivity and autonomy., • Excellent communication skills to interact with both technical and non-technical stakeholders., • Adaptability to dynamic and fast-changing environments., • Degree in Computer Science, Engineering or related fields., • Experience or knowledge in e-commerce or retail environments is a plus., • Basic understanding of web development, APIs or backend systems is valued., • Experience with ticketing tools (e.g. JIRA) is a plus., • Knowledge of automation or AI-driven tools is a plus., • English is a plus. Benefits We believe in internal talent and real opportunities for professional growth. • Always Learning, • International Environment, • Wellbeing, • Easy Move, • Fit & Fun, • Fashion for You

Digital Acquisition Manager (Paid Media & Traffic) – French Speaker Barcelona – Sede de Roche Bobois España Contrato indefinido Roche Bobois referencia internacional del “French Art de Vivre”. Fundada en París en 1960, Roche Bobois es hoy una referencia mundial en diseño y decoración de alto nivel. Con más de 265 tiendas en 56 países, la marca encarna el French Art de Vivre, combinando artesanía, innovación y creatividad. No nos limitamos a fabricar muebles: creamos experiencias únicas, en colaboración con diseñadores de renombre y maisons de moda icónicas. Unirse a Roche Bobois significa integrarse en un grupo internacional en pleno crecimiento y contribuir a difundir una marca emblemática del diseño francés. El puesto Bajo la responsabilidad de la Directora de Marketing Operacional Europa, serás responsable de definir, coordinar y optimizar la estrategia de adquisición digital (SEA, Shopping, Paid Social, Display, etc.) en varios mercados europeos. Trabajarás en estrecha colaboración con agencias locales y equipos centrales en París, garantizando tanto el rendimiento como la coherencia con el posicionamiento premium de la marca. Misiones principales • Definir, coordinar y optimizar la estrategia de adquisición digital multicanal y multipaís., • Supervisar agencias locales (briefing, seguimiento, validación de planes de medios y presupuestos)., • Analizar el rendimiento de campañas y proponer recomendaciones de optimización orientadas a ROI y notoriedad., • Garantizar la coherencia entre performance digital y posicionamiento premium de la marca., • Supervisar y optimizar el ecosistema de tracking (etiquetado, conversiones, flujo de datos)., • Analizar datos de tráfico y comportamiento de usuario (GA4, Matomo, Looker Studio)., • Medir performance y KPIs clave (ROAS, leads, tráfico cualificado, store locator, etc.)., • Colaborar con equipos en París para mejorar herramientas y procesos de reporting. Entorno internacional El puesto cubre los siguientes mercados: España, Reino Unido & Irlanda, Suiza, Alemania, Italia y Portugal. Incluye desplazamientos frecuentes: Filiales europeas y Sede central en París Requisitos indispensables para el proceso de selección Para poder ser considerado/a en el proceso, es imprescindible: • Contar con un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de campañas de adquisición digital (agencia o anunciante)., • Tener un dominio avanzado de herramientas de analítica digital, especialmente : GA4, Matomo, Looker Studio Perfil buscado • Formación superior (Máster) en marketing digital, comunicación o similar., • Excelente dominio de plataformas de adquisición (Google Ads, Meta, etc.)., • Sólida comprensión de algoritmos y estrategias de puja., • Perfil analítico, estructurado, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos internacionales y en coordinación con múltiples interlocutores. Idiomas • Español: fluido (uso diario), • Francés: fluido (entorno profesional), • Inglés: fluido Lo que ofrecemos • Un puesto estratégico con impacto directo en la performance digital europea., • Colaboración estrecha con la sede en París y exposición a múltiples mercados., • Un entorno inspirador en el universo del diseño, la creatividad y el lujo., • Participación activa en la evolución digital de una marca premium internacional., • Salario estimado: 40.000 € brutos anuales., • Dinámica internacional con oportunidades de desarrollo y autonomía.

Si te consideras una persona flexible e innovadora y te apasiona la atención al cliente, tenemos una oportunidad para ti en nuestros HQ de Barcelona. Como Payroll International, contribuirás a asegurar la precisión y puntualidad en la gestión de los procesos de nómina a nivel global. Tus funciones principales serán… • Administración de Personal: gestionar los registros de los empleados y garantizar procesos de nómina precisos., • Gestión de Nómina: consolidar la información de nómina, coordinar con el proveedor externo, gestionar la contabilidad de nómina y asegurar pagos puntuales., • Soporte Legal: colaborar con asesores legales, gestionar procedimientos disciplinarios, optimizar contratos y proporcionar asesoramiento legal a los managers y People Business Partners., • Tareas Administrativas: gestionar declaraciones legales, procesos DUE, contratos y documentación relacionada., • Comunicación con los Empleados: explicar detalles de la nómina, abordar correcciones en el sistema cuando sea necesario y actuar como punto de contacto para consultas relacionadas con la nómina., • Reportes: elaborar informes detallados de nómina para ofrecer información y garantizar el seguimiento de la normativa., • Comunicación con Stakeholders: mantener una comunicación efectiva con partes interesadas internas y externas., • Cumplimiento Legal: garantizar la adherencia a las leyes y regulaciones laborales vigentes. ¿Qué te ofrecemos? • 🗓️ Semana laboral de 4 días: trabajamos 34 horas distribuidas en 4 días para potenciar la creatividad y el equilibrio entre la vida personal y profesional. También ofrecemos horarios de entrada y salida flexibles., • 🌊 Oficinas frente al mar: estamos ubicados en la Barceloneta, frente al mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de un estilo de vida saludable: hacer deporte, ir en bicicleta o caminar al trabajo, o comer al aire libre., • 💼 Retribución flexible: puedes destinar parte de tu salario a servicios como seguro médico, transporte, guardería o alimentación. Además, dispones de café, té y fruta fresca todos los días., • 👗 Haz único tu armario: disfrutarás de un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar., • Inglés fluido para trabajar con diferentes stakeholders y equipos internacionales. Otros idiomas, como el francés, serán un plus., • Nivel de Excel alto.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Business Development Manager in Barcelona. The role of our BD Manager will include but not limited to: • Develop a network of bike dealers and franchise shops within his/her region for B2B sales achievements via business development activities (phone calls, dealer visits), • Maintain, nurture and service existing and new dealers for matters involving both pre-sales and after-sales., • Be responsible for full P&L of offline sales activities within their region and city, • Work closely with Barcelona Headquarter for executing offline retail marketing campaigns, attending to tradeshows and cycle fairs within the region, • Communicate with Barcelona HQ on operational matters from sales operations and sales forecasts The ideal candidate should exhibit: • 8-12 years of relevant dealer network business development and B2B sales experience in sporting goods, consumer goods or bikes/e-bikes industry, first preference will be given to applicants with e-bikes and electric mobility industry experience, • Experience in cultivating and setting up a business sales network and retail operations, • Strong self-discipline to work independently with a sheer focus on sales results, • Exceptional communication skills and interpersonal skills, • Experience in developing a dealer network, • Previous entrepreneurial experience highly regarded

En Lorena Canals buscamos un perfil analítico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo, con el objetivo de gestionar la exposición del catálogo en nuestro ecommerce. Serás responsable de optimizar el Customer Journey a través del producto, asegurando que el surtido esté alineado con los objetivos de stock y rentabilidad, mejorando continuamente la tasa de conversión. 1. Responsabilidades • Gestión y Rendimiento del Catálogo:, • Monitorizar KPIs clave: Sell-through, rotación de inventario, margen por categoría y tasa de devolución., • Seguimiento de las ventas por familia / subfamilia, rankings y semanas de cobertura para activar ventas en web e identificar oportunidades., • Definir la arquitectura de navegación (categorías, filtros y menús) para facilitar el hallazgo de productos., • Web Merchandising Estratégico:, • Ejecutar el visual merchandising digital: ordenar productos en listados (PLPs) según criterios de stock, novedad, ventas, etc., • Definir reglas de Cross-selling y Up-selling en fichas de producto y carrito para aumentar el Ticket Medio (AOV) para eficienciar el rendimiento del catálogo., • Optimización de la Conversión (CRO):, • Analizar el funnel web para mejorar views PDP, add to cart y conversiones y proponer mejoras en la UX/UI., • Gestión de Stocks y Surtido:, • Hacer seguimiento diario del surtido web asegurando la visibilidad correcta del stock y de los productos de preventa., • Colaborar con el equipo de Compras para identificar gaps en el surtido, planificar compras en base a ventas proyectadas., • Gestionar productos out of stock para minimizar el impacto negativo en la experiencia de usuario. 2. Requisitos • Experiencia: Mínimo 2-3 años en roles similares de ecommerce o gestión de retail., • Herramientas:, • Dominio de Google Analytics 4 (indispensable)., • Experiencia con Shopify, • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas)., • Deseable: Conocimiento de herramientas de mapas de calor (Hotjar, Clarity) o búsqueda inteligente (Doofinder, Algolia)., • Habilidades: Capacidad analítica, visión comercial y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo joven y dinámico, en un entorno colaborativo., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Jornada intensiva los viernes

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Junior Talent Acquisition para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Coordina y gestiona todo el proceso de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando la contratación de talento alineado con los valores de la empresa., • Responsable de gestionar y dar apoyo en procesos de selección para perfiles que van desde prácticas, técnicos y especialistas., • Colabora con los equipos de diferentes departamentos para definir las competencias, habilidades y características necesarias para cada puesto, creando perfiles de candidatos ideales para cada vacante., • Realiza investigaciones, búsquedas activas y criba de talento en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales., • Realiza entrevistas, pruebas técnicas y evaluaciones de habilidades para medir la idoneidad de los candidatos, garantizando que los mejores perfiles sean seleccionados para cada puesto., • Promueve la cultura y los valores de Dogfy Diet a través de canales de comunicación, mostrando la empresa como un lugar atractivo para trabajar y así atraer talento de calidad., • Mantiene una comunicación constante y transparente con los candidatos durante el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva y profesional para todos los postulantes., • Supervisa y analiza las métricas de reclutamiento, como el tiempo de contratación, la tasa de aceptación de ofertas y la calidad de los candidatos, para optimizar los procesos de selección., • Coordina la incorporación de nuevos empleados (onboarding), asegurando que reciban la formación adecuada y se integren rápidamente a la cultura de la empresa, contribuyendo a una transición exitosa. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia/Prácticas de 1 año como Recruiter, preferiblemente en consultora headhunting., • Experiencia dando soporte en procesos de selección end to end de perfiles corporativos (marketing, comercial, IT, finanzas, atención al cliente, recursos humanos)., • Español nativo/bilingüe, muy valorable inglés B2-C1., • Habilidades de comunicación, escucha, orientación a resultados, pensamiento analítico y crítico, orientado a objetivos Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!!, • 2 días de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Celebra tu autenticidad y tus ganas de aprender, explorar y conectar con personas de todo el mundo. Desigual te invita a crecer y cambiar juntos, haciendo las cosas de forma diferente. Nuestro equipo de Digital busca un/a Tableau Specialist para Customer Insights, con foco en la creación y explotación de dashboards que faciliten el análisis del negocio y apoyen la toma de decisiones estratégicas. Key Responsabilities: • Conceptualización y creación de dashboards en Tableau para el seguimiento y control del negocio., • Identificar y comprender las necesidades de los diferentes equipos para diseñar dashboards que respondan a dichas necesidades., • Garantizar la consistencia de los datos incluidos en los dashboards, colaborando con el equipo de Data., • Trabajar los dashboards y los datos tratatados de una forma proactiva, identificar dónde está el dato necesario para dar respuestas a negocio y presentar propuestas en caso de que no exista o haya que modelarlo., • Analizar e interpretar KPIs entendiendo el comportamiento de usuarios, identificando tendencias, riesgos y oportunidades para dar insights que ayuden a realizar recomendaciones para optimizar y mejorar las acciones de negocio (online y offline)., • Automatizar al máximo los procesos de análisis de los departamentos con las herramientas adecuadas para compartir el conocimiento y generar autonomía con los equipos. Requisitos: • Grado en ingeniería, económicas, estadística, matemáticas o similares., • 2-3 años de experiencia en analítica, business intelligence o similares., • Experiencia demostrada en Tableau. Si posee certificación Tableau, Tableau Desktop, Tableau Server, es un plus., • Capacidad Analítica., • Conocimiento avanzado de Excel., • Conocimiento avanzado de SQL y habituado a trabajar con BBDD., • Conocimiento en Google Analytics es un plus., • Conocimiento de HTML es un plus., • Conocimientos de R y/o Phyton es un plus., • Conocimientos de Big Query es un plus. ¿Qué ofrecemos? • 🗓️ Semana laboral de 4 días: Trabajamos 34 horas repartidas en una semana de 4 días para fomentar la creatividad y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, ofrecemos horarios flexibles de entrada y salida., • 🌊 Oficinas frente al mar: Nuestras oficinas están ubicadas en la Barceloneta, justo frente al Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno promueve un estilo de vida saludable: hacer ejercicio, ir al trabajo en bici o caminando, y comer al aire libre., • 💼 Retribución flexible con beneficios como seguro médico, transporte, guardería y servicios de comida. También disfrutarás de café, tés y fruta fresca a diario., • 👗 50 % de descuento en nuestras colecciones.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. 📄 JOB DESCRIPTION • As a Business Process Owner Assistant, you will work closely with the Business Process Owner and the Trainer of Content Managers , and you will report to the Sales Production department. 🎯 TASKS Process Analysis & Mapping Collect business requirements, model processes (e.g., using BPMN), and contribute to the creation of user guides and operational documentation KPI Monitoring & Communication Track key performance indicators related to our processes and ensure regular reporting and communication with stakeholders Project Coordination & Deployment Follow-up Support the rollout of new features, monitor deployment progress, and coordinate feedback loops with impacted teams Continuous Improvement & Operational Excellence Identify pain points, benchmark best practices, and suggest process optimization initiatives 👉 MUST HAVE skills • Data-driven, you are strong with numbers and have good Excel skills, • Structured, rigorous and analytical, • Strong aptitude for process thinking and improvement, • Proven ability to research and implement new technologies, • Proactive, organized and independent, you can drive things forward, • Excellent written and verbal communication skills, • Adobe package knowledge mandatory, • Fluent level of English is a must, Spanish and French valued, • Interest in digital innovation, artificial intelligence, and user experience ✅ BENEFITS • 👉 Flexible Office with minimum 3 days on site and up to 2 days at home, • 👉 Intensive workday on Fridays, • 👉 Online language learning Platform, • 👉 An initial 6-month internship agreement with a possibility to grow ⚙️RECRUITMENT PROCESS • 1️⃣ HR interview, • 2️⃣ Manager interview

En Festina Group buscamos un/a Desarrollador/a Flutter con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones móviles. La persona ideal debe tener experiencia desarrollando apps con Flutter y ser capaz de trabajar de forma autónoma, responsabilizándose de funcionalidades completas desde el diseño técnico hasta su implementación. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles con Flutter y Dart, • Implementación de nuevas funcionalidades y mejora de las existentes, • Consumo e integración de APIs REST, • Participar en decisiones técnicas y proponer mejoras de arquitectura, • Optimización de rendimiento, calidad del código y buenas prácticas Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años desarrollando con Flutter, • Experiencia previa en desarrollo mobile, • Experiencia trabajando con Dart, • Experiencia consumiendo APIs REST, • Buen manejo de Git, • Experiencia con gestión de estado (Bloc, Riverpod, Provider u otros), • Conocimientos de arquitectura de aplicaciones móviles, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo Se valorará positivamente: • Experiencia con Java (backend), • Conocimientos de bases de datos SQL, • Experiencia trabajando con arquitecturas limpias (Clean Architecture), • Integración con Firebase u otros servicios cloud, • Experiencia publicando apps en Google Play y App Store, • Experiencia en optimización de rendimiento en Flutter, • Contribuciones en GitHub o proyectos propios Buscamos una persona que: • Sea capaz de analizar requisitos y proponer soluciones técnicas, • Pueda gestionar funcionalidades completas de forma autónoma, • Disfrute trabajando en equipo y aportando ideas, • Tenga atención por la calidad del código y buenas prácticas

For our client, a leading international company in the fashion industry, we are currently seeking a Personnel Administration Manager to play a key role in ensuring excellence within the HR Administration function. This position is responsible for leading the HR Administration team and ensuring that all processes and responsibilities are delivered accurately, efficiently, and on time. It is a hands-on and impactful role, combining day‑to‑day operational involvement with a strategic mindset, team leadership, and close collaboration with internal stakeholders across the organization. Key Responsibilities Responsibilities within HR Administration ✓ HR administration (execution of all related tasks) ✓ Manage 3 direct reports ✓ Handling and monitoring HR-related KPIs ✓ Supporting the Head of Administration in HR-related matters ✓ Development and continuous improvement of HR department processes and workflows ✓ Participation in the implementation of new programs ✓ Promoting standardized routines and ways of working in line with group policies ✓ Information sharing and constructive collaboration with other departments. Tasks ✓ Work within HR Administration is well organized and appropriately distributed ✓ Cooperation and coordination with the occupational health and safety specialist, payroll department, and legal advisors are constructive and effective ✓ Personnel files are complete and up to date at all times ✓ Information regarding collective bargaining agreements is always up to date and inquiries can be answered immediately ✓ The confidentiality of personnel files and all personal data is fully guaranteed ✓ Legal regulations, collective agreements, and works agreements related to HR are complied with at all times ✓ All HR-related measures are consistently aligned with the above regulations ✓ The service-oriented approach of the department toward other departments and branches is emphasized and strengthened ✓ The direct supervisor is immediately informed of any critical deviations from define policies ✓ The work of the HR department is continuously optimized and further developed ✓ The position holder proactively keeps themselves informed and up to date on labor law and HR-related topics The position holder shall ensure that collaboration with other company departments is organized in such a way that information flows smoothly at all times and an overall positive working relationship is maintained. Candidate Profile ✓ In-depth professional knowledge of labor law and human resources. ✓ Very good Spanish level and additionally very good English. ✓ Relevant professional experience and appropriate educational background. What We Offer ✓ The opportunity to join a leading international company in the fashion industry with a strong brand, dynamic culture, and international footprint. ✓ A hands-on leadership role with high visibility, combining operational HR responsibility with strategic impact and close collaboration across departments and countries. ✓ A stable position within a well-structured organization, offering autonomy, responsibility, and opportunities for long‑term professional growth.

About the Company Yibi Group is a leading OEM manufacturer and strategic partner to world-renowned luxury and fashion brands, structured around three core divisions: • Yibi Jewelry: Specializing in high-end stainless steel fashion jewelry and accessories, • Yibi Luxury: Focused on premium stainless steel leather goods and hardware, • Yibi Precision: Engineering precision metal components via metal injection molding (MIM) As the only China-based manufacturer fully certified by LVMH, Kering, and Richemont, we combine artisanal craftsmanship with advanced automation. Our integrated in-house capabilities—including dedicated MIM and PVD coating lines—enable us to redefine quality and innovation in stainless steel jewelry and accessories. We don't just manufacture; we co-create. Join us in shaping the next generation of enduring style. About the Role We are seeking a results-driven jewelry specialist with proven business development expertise to lead our expansion in the Spain market. This role combines deep knowledge of stainless steel materials with a strategic approach to new client acquisition. You will be instrumental in building our Spain client portfolio while strengthening relationships with existing partners. This is a high-impact opportunity for a professional who excels at identifying opportunities and converting them into lasting partnerships. Responsibilities • New Business Development, • Develop and execute a comprehensive market entry strategy to establish Yibi Jewelry as a leading stainless steel supplier in the Spain market, • Proactively identify and pursue new business opportunities with emerging and established Spain fashion jewelry brands, • Build and maintain a robust sales pipeline through targeted outreach, industry networking, and strategic partnerships, • Conduct market analysis to identify trends, potential clients, and competitive positioning opportunities, • Client Management & Technical Consulting, • Act as the primary technical and commercial contact for Yibi's Spain clients, focusing on stainless steel jewelry and accessories projects, • Facilitate day-to-day communication and provide expert guidance on product development, sourcing, and manufacturing specific to stainless steel jewelry, • Leverage your material and market knowledge to advise clients and internal teams on design feasibility, aesthetics, and functional performance, • Strategic Representation, • Lead or support key business negotiations and deliver compelling product and capability presentations, • Represent Yibi Jewelry at industry events, trade shows, and networking functions to enhance brand visibility, • Serve as a cultural and operational bridge between Spain clients and our China-based manufacturing teams Qualifications • Business Development Track Record: 8+ years in business development, sales, or strategic account management within the Spain fashion jewelry sector, with demonstrated success in new client acquisition, • Industry Expertise: Deep experience with stainless steel or mixed-metal categories, including proven ability to communicate technical value propositions to design and product teams, • Sales Achievement: Documented history of meeting or exceeding sales targets and successfully expanding market share, • Brand Relationships: Established connections with Spain fashion jewelry brands such as Pdpaola, Unode 50, San Saru, Two Jeys or comparable labels, • Network Value: Active, relevant connections within the Spain fashion jewelry industry that can generate immediate business opportunities, • Technical Knowledge: Strong understanding of stainless steel jewelry manufacturing, finishing techniques, and supply chain dynamics, • Language: Native or fluent English proficiency Required Skills • Exceptional negotiation, communication, and presentation skills with proven ability to close deals, • Strategic, entrepreneurial mindset with strong analytical and business planning capabilities, • Cultural fluency in the Spanish market trends, consumer behavior, and brand expectations, • Self-motivated with the ability to work independently and drive results in a remote environment Preferred Skills • Bachelor's degree in Industrial Design, Fashion Merchandising, Engineering, Business, or related field, • Experience with market entry strategies and building distribution channels Pay range and compensation package • Performance-based compensation structure with attractive commission incentives, • Part-time or flexible remote/hybrid engagement, • A strategic role within a globally certified manufacturing leader, • Competitive package with unlimited earning potential based on results How to Apply If you are a Spain-based business development expert with a passion for stainless steel innovation and a proven track record of driving growth, we invite you to apply. Please send your LinkedIn profile or resume along with a brief summary of your most significant business development achievement. Equal Opportunity Statement: We are an equal opportunity employer committed to building a diverse and inclusive team.

🔎 ¡Buscamos Técnico/a Laboral con experiencia! ¿Te gustaría formar parte de un despacho consolidado, con 30 años de trayectoria, que apuesta por la conciliación y la flexibilidad real? Esta puede ser tu oportunidad. 📍 ¿Qué ofrecemos? ✅ Horario flexible y posibilidad de jornada intensiva ✅ Teletrabajo: 3 días en casa (tras el periodo inicial de prueba) ✅ Viernes y verano con horario reducido ✅ Salario: 30.000 € brutos/año ✅ Entorno estable, con pymes y empresas nacionales e internacionales 👩 💼👨 💼 Tu rol Formarás parte del departamento laboral, gestionando el ciclo completo de nómina: • Contratos, altas, bajas y despidos, • Seguridad Social, Siltra, • Gestión de unas 350 nóminas aprox., • Contacto con clientes, algunos de ellos internacionales (inglés necesario) 🎯 Qué buscamos ✔️ Experiencia previa como técnico/a laboral ✔️ Formación universitaria (o grado superior) ✔️ Nivel de inglés suficiente para comunicarte con clientes ✔️ Experiencia en A3 (u otros programas similares) 💬 Encajará tanto si aportas experiencia en asesoría como en empresa final. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien a quien le pueda encajar?

About Us We operate premium cannabis brand in Barcelona with physical locations and are launching an innovative platform for cannabis seeds with worldwide shipping capabilities. We're at an exciting inflection point: expanding from one to two physical locations while simultaneously rolling out our custom-built web platform using cutting-edge technology (Nextjs). The Opportunity We're looking for a hands-on digital marketer who thrives in the unique challenges of the cannabis industry. You'll be responsible for driving growth across both our physical location operations in Barcelona and our new international e-commerce platform. This is a rare chance to build marketing strategy from the ground up for a business operating in both B2C retail and e-commerce simultaneously. What You'll Do • Develop and execute SEO strategies for our new e-commerce platform (strain.guru) to drive organic traffic in a restricted advertising environment, • Create content marketing strategies that navigate cannabis industry advertising limitations, • Build and manage email marketing campaigns and automation flows, • Drive local awareness and membership growth for our Barcelona locations, • Optimize conversion rates across our custom-built e-commerce platform, • Explore alternative advertising channels (cannabis-specific networks, affiliate programs, partnerships), • Analyze performance data and iterate on what's working What We're Looking For • 2-5 years of digital marketing experience, preferably in e-commerce, • Strong SEO expertise - critical since traditional paid advertising isn't available to us, • Experience with email marketing platforms and marketing automation, • Understanding of cannabis industry advertising restrictions (or willingness to learn fast), • Data-driven mindset with ability to track, analyze, and optimize campaigns, • Comfortable working in a startup environment where you'll wear multiple hats, • Fluent in English; Spanish/Catalan is a plus for local marketing efforts, • Bonus: Experience marketing restricted/regulated products (CBD, supplements, etc.) Why Join Us • Ground-floor opportunity to shape marketing for both physical and digital channels, • Work with modern tech stack (we built our platform from scratch, not using off-the-shelf solutions), • Cannabis industry experience in a legal, professional environment, • Autonomy to experiment and build strategies that work for our unique market position, • Based in Barcelona with flexibility for hybrid/remote work, • Competitive compensation with performance-based bonuses Location: Barcelona (hybrid) with flexibility for right candidate Notes for you: • I kept it cannabis-forward but professional - you can't hide what industry you're in, • Emphasized the "ground floor" opportunity and modern tech since that attracts ambitious marketers, • Highlighted SEO heavily since that's genuinely your main growth channel, • Left compensation vague - you can adjust based on responses

Controller Financiero (H/M/X) - El Prat de Llobregat, Spain Desde Manpower estamos colaborando con una reconocida empresa multinacional del sector retail en la búsqueda de un Controller Financiero para unirse a sus oficinas ubicadas en El Prat de Llobregat. ¿Buscas un proyecto que está apostando por mejoras de procesos? Esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades principales: • Consolidar y estructurar información financiera procedente de distintos sistemas y fuentes de datos, asegurando su fiabilidad, coherencia y correcto gobierno del dato., • Diseñar y mantener soluciones avanzadas de visualización y reporting financiero, facilitando el control de indicadores clave y el análisis de la evolución del negocio., • Participar activamente en los procesos de planificación financiera, contribuyendo a la elaboración de presupuestos, previsiones continuas y simulaciones de escenarios alternativos., • Impulsar la digitalización y automatización de procesos financieros y de análisis mediante el uso de herramientas avanzadas de Excel y soluciones basadas en inteligencia artificial., • Analizar y explotar información financiera obtenida desde sistemas ERP (Dynamics), velando por la correcta interpretación de los datos y su alineación con los modelos de control interno., • Desarrollar análisis de rentabilidad y performance a distintos niveles (producto, cliente y unidad de negocio), apoyando la definición de márgenes, estructuras de costes y palancas de mejora., • Actuar como partner analítico del negocio, aportando información financiera relevante para la evaluación de nuevas iniciativas, inversiones y decisiones estratégicas. Habilidades y cualificaciones requeridas: • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. Se valorará formación de posgrado., • Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales., • Se valorará positivamente experiencia similar en el sector retail., • Dominio de Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, VBA), Power BI y Copilot., • Perfil proactivo, riguroso con la gestión y verificación de la información. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y quieres formar parte de una empresa en crecimiento que valora a su talento, ¡Esperamos tu candidatura!

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y más de 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia como Retail Media Amazon (Pago Por Clic) en el departamento de Amazon en el Área Comercial para nuestras oficinas centrales en el Poblenou (Barcelona). ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! La persona seleccionada se encargará de: • Manejar la consola de anuncios de Amazon Ads, CRITEO y otras plataformas de Smart Biding., • Crear y optimizar campañas, controlando pujas, palabras clave, estacionalidad de categorías, etc., • Ejecutar y controlar los presupuestos dedicados a cada categoría de productos., • Identificar oportunidades de mejora en anuncios., • Dar soporte a la creación de informes de resultados de campañas., • Analizar las tasas de conversión y aplicar estrategias para aumentar conversiones y reducir costos por adquisición (CPA)., • Ejecutar pruebas A/B en anuncios y páginas de productos., • Configurar y optimizar remarketing y audiencias personalizadas para maximizar el ROAS., • Asegurarse de que todas las campañas cumplan con las políticas de Amazon y CRITEO para evitar penalizaciones. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Licenciatura o Grado en Marketing, ADE, Economía o similar., • Conocimientos en Amazon Ads, CRITEO o plataformas de PPC como META, Tiktok Ads o Google Ads., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender., • Idiomas: Nivel medio de inglés (B2). ¿Qué ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Salario Base + Variable, • Ticket Restaurante + Seguro Médico + Ayuda Teletrabajo + Plan de Pensiones + PCF, • Horario en jornada completa: de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:30h o 18:30h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva de 8 a 15 los meses de julio y agosto., • Flexibilidad horaria y teletrabajo dos días a la semana. En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Product Master Data Manager dins l’equip de Supply Chain, aquesta tindrà l’objectiu de garantir la qualitat i la coherència de la informació del producte durant tot el seu cicle de vida, actuar com a enllaç entre Negoci i Sistemes, assegurant que tots els requisits de informació es tradueixin correctament en dades dins de les diferents eines, i vetllar per a que els sistemes corporatius reflecteixin la realitat del producte. Missió del lloc: Garantir la qualitat, coherència i govern de les dades mestres de producte, assegurant la seva correcta integració i ús en tots els sistemes corporatius. Funcions principals: • Recopilar, crear, mantenir i actualitzar dades mestres de producte (atributs, categories, variants, regles), • Assegurar la qualitat del dato durant tot el cicle de vida mitjançant controls i auditories., • Actuar com a nexe entre Negoci i IT per a la definició i implementació de requisits., • Gestionar incidències relacionades amb dades de producte i coordinar la seva resolució,, • Definir, documentar i millorar processos de gestió de dades. Requisits valorables: • Experiència amb ERP, PIM o eines MDM., • Coneixement de govern de dades (data governance)., • Capacitat analítica i orientació al detall., • Orientació a servei i millora continua., • Habilitats de coordinació transversal entre equips (IT – Negoci - Marca). Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.