Trabajos Venta Minorista en UrnietaCrear alertas

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? - Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional - Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades - Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros - Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres) - Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto - Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail - Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? - Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico) - Al menos 6 años de experiencia , idealmente en Real Estate, consultoras o advisory - Nivel alto de inglés - Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad) - Perfil organizado, analítico y detallista - Conocimiento de retail u operadores comerciales - Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación - Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa - Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

pINDICOLD busca un líder para su tienda en Donostia/San Sebastián. La persona seleccionada liderará el equipo, desarrollará estrategias comerciales y asegurará una experiencia de cliente excepcional. Se requiere iniciativa, capacidad de análisis y compromiso con los detalles. /ppLas principales responsabilidades incluyen motivar al equipo, alcanzar los objetivos de venta y mantener la tienda alineada con la imagen de marca. Se ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

pKendu Retail, S.L. in San Sebastián, Spain is seeking a Key Account Manager to develop and maintain sales relationships with key clients, fostering long-term business growth. Applicants should be fluent in Spanish and have strong negotiation and communication skills. /ppIn this role, you will advise clients on visual communication solutions and manage project stages from proposals to installations. Proficiency in CRM applications, Excel, and Office 365 is essential. /p #J-18808-Ljbffr

p h3Gran oportunidad profesional en el sector Retail /h3 pMultinacional líder en retail está en búsqueda de un/a Retail Manager para Gran Superficie en San Sebastián. /p pBuscamos a alguien con pasión, determinación y una gran capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de más de 20 personas, inspirar con el ejemplo y llevar las operaciones comerciales al siguiente nivel. /p h3Lo que harás /h3 ul liLiderar y motivar al equipo para superar objetivos de ventas y servicio. /li liGestionar las operaciones diarias de tienda. /li liAnalizar tendencias y aplicar estrategias para maximizar rentabilidad. /li liOptimizar la gestión de inventario y asegurar un merchandising efectivo. /li liGarantizar la mejor experiencia para cada cliente. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul li+5 años de experiencia en gestión de retail (idealmente en grandes superficies). /li liExperiencia liderando equipos grandes. /li liPerfil estratégico, orientado a resultados y con habilidades de comunicación excepcionales. /li liResidencia en San Sebastián o alrededores (o disponibilidad para trasladarse). /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liDesarrollo profesional y capacitación continua. /li liCrecimiento dentro de una compañía multinacional referente en su sector. /li liUn entorno dinámico, innovador y retador. /li /ul p¿Eres ese/a líder que buscamos? Si tienes la experiencia, las habilidades y la ambición necesarias, es tu momento de dar el salto! /p /p #J-18808-Ljbffr

pSANDRO busca un profesional en Donostia/San Sebastián para crear experiencias únicas para los clientes y fomentar la fidelización mediante un servicio al cliente auténtico. Se requiere al menos 3 años de experiencia en el sector del prêt‑à‑porter de alta gama y un excelente nivel de servicio al cliente. /ppEl candidato ideal debe tener pasión por la moda, buenas habilidades comunicativas e ingles fluido. La posición es clave para incrementar las ventas y garantizar la organización eficiente del almacén. /p #J-18808-Ljbffr

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Tus misiones ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. • Crear una experiencia única para el cliente y fomentar la fidelización a largo plazo mediante un servicio al cliente auténtico y personalizado., • Incrementar las cifras de ventas mediante acciones continuas, proactivas y orientadas al rendimiento., • Implementar profesionalmente los estándares de imagen y merchandising visual de toda la empresa., • Garantizar una organización eficiente del almacén de acuerdo con los procesos internos y las directrices de la empresa., • Mejorar continuamente el rendimiento mediante la participación regular en sesiones de formación, reuniones de tienda y talleres., • Lograr de forma fiable los objetivos anuales, estacionales, mensuales y semanales, teniendo en cuenta los indicadores clave de rendimiento (KPI) pertinentes., • Impartir formación a los empleados sobre el conocimiento del producto y el servicio al cliente, e identificar cuanto antes las necesidades de formación adicionales. Qualifications • Al menos 3 años de experiencia en el sector del prêt‑à‑porter de alta gama., • Pasión por la moda y buen conocimiento del sector y sus tendencias., • Excelente nivel de servicio al cliente., • Buena reputación y excelentes habilidades comunicativas y relacionales., • Excelentes habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas. xcskxlj, • Inglés fluido. #J-18808-Ljbffr

ATENCIÓN Y VENTA EN COMERCIO TEXTIL. IMPRESCINDIBLE: BUENA PRESENCIA. GANAS DE TRABAJAR SE VALORA: EUSKERA INGLÉS SE OFRECE: JORNADA PARTIDA DE 10:00-13:30 Y DE 16:00-20:00. INICIO FINALES DE JULIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026007221 945160600 / www.lanbide.eus

ph3Values Innovation /h3 pAt Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values—Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality—serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate. /p pOur Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do. /p pOur pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further—no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state‑of‑the‑art products and digital tools that make top performers even better. /p pIf you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here. /p h3Purpose of Role /h3 h3Step up. Lead the floor /h3 pAs a Sales Keyholder, you’re the right hand to our store leaders—driving sales, coaching teammates, and keeping energy high. It’s the perfect first step into leadership for someone who’s ready to take charge, inspire others, and make every shift count. /p h3Your Impact /h3 h3We Count On Our Sales Keyholders To /h3 ul liEnsure all teammates provide great customer service /li liLead a selling culture and enhance the customer experience /li liRecognize and reward performance /li liCoach, train, and support teammates /li liManage loss prevention, safety, and audit expectations and results /li liEnsure the store is neat, clean, and well‑stocked /li liOpen and close the store when necessary /li liSupport in driving sales and retail/omni KPI target achievement /li liAct as the leader on duty and consistently models the brand’s Athlete service standards and selling behaviors /li liProvide in-depth information related to a wide portfolio of technical products /li liPartner with rest of store leadership in maintaining standards covering merchandise and floor sets /li liEvaluate store sales and payroll goals using payroll reports and tools; make scheduling adjustments to meet business needs. /li liBuild Athlete loyalty through in‑store experience, using various available applications /li liEffectively communicate with athletes, teammates, and leadership /li liAssume Stock Keyholder responsibilities as necessary /li liPerform other tasks as assigned by management /li /ul h3Qualifications Requirements /h3 h3To be considered for this role, you must meet these minimum requirements: /h3 ul liAt least 18 years old /li liHigh school degree or equivalent /li li1+ year of retail/customer service experience /li liLocal language fluency required; basic English is a plus /li liAvailable to work a flexible schedule; including evenings, weekends, and holidays /li liKnowledgeable of store operations, visual merchandising, stockroom, risk management safety /li liModerate knowledge of industry/retail operations and applying this knowledge to create solutions /li liAdvanced selling experience and comprehensive industry understanding /li liAbility to bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodation /li liComfortable with or willingness to learn technology (such as hand‑held and mobile devices) /li liStrong communication skills /li liCan stand, walk, bend and lift cartons weighing up to 25 lbs. / 12kgs during each work shift with or without accommodation /li /ul h3Benefits Perks /h3 h3Perks benefits our Full‑Time Sales Keyholder receive: /h3 h3Requirements /h3 pBenefits will include, where applicable, statutory entitlements commensurate with local labor laws (such as social security, paid leave, and pension contributions), along with company‑provided benefits which may include the following, depending on regional requirements and availability: /p ul liGenerous employee discount on Under Armour products /li liComprehensive well‑being support, including access to health and wellness resources /li liRetirement and insurance benefits tailored to your local market /li liEmployee Assistance Program for personal, family, or work‑related support Opportunities for growth, learning, and career advancement across our global teams /li liMonthly bonus incentive pay eligibility /li liPaid time off /li /ul p€18,759.83 - €20,636.00 /p h3Our Commitment to Equal Opportunity /h3 pAt Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. If a reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please contact our Human Resources team via /p /p #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE PESCADERIA PARA MONTAJE DE MOSTRADOR Y PREPARADO DE PESCADOS, ATENCION AL CLIENTE. SOLO TURNO DE MAÑANA.

Se busca personal para tiendas de alimentación en San Sebastián, concretamente en los centros comerciales Garbera y Zarautz.

El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en gestión de retail, habilidades de liderazgo y un enfoque estratégico. The Retail Performance Company busca un/a Retail Manager en San Sebastián para dirigir un equipo en una gran superficie. Quiere enviar su solicitud? Lea toda la infor

Se ofrece un puesto en Donostia para acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, desde la recepción hasta el cierre de la venta.La labor empieza generando un ambiente cercano y acogedor, para luego escuchar activamente las necesidades de cada persona y asesorarla en la elección del pr

En un establecimiento comercial, se busca a una persona para atender y asesorar a los clientes durante el turno de tarde.La labor principal consiste en comprender sus necesidades, recomendar productos y gestionar las transacciones en el punto de venta.También es importante mantener el espacio orden

En Burger King® necesitamos de tu talento!Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar!Buscamos dependientes/as y encarga

Buscamos una persona para atención en tienda en San Sebastián, enfocada en el sector del menaje del hogar.Las responsabilidades principales incluyen la preparación y entrega de productos a los clientes.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no d

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Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apo

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Grupo Marathon está buscando un(a) Cajero(a) para su tienda en Salaverry - C. Los postulantes deberán contar con secundaria completa, 6 meses de experiencia como cajero y estar disponibles para trabajar en horarios rotativos.

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Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Atención al detalle personalizada.Mantenimiento de la imagen de la tienda, caja y probadores.Asistencia en visual merchandising y escaparatismo.Todo ello respetando los valores,

Una empresa líder en servicios de movilidad busca un profesional en atención al cliente y ventas en Donostia/San Sebastián.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Te encargarás de asegurar la sati

Este puesto ofrece la oportunidad de tener fines de semana libres, formación continua y la capacidad de organizar tu tiempo de manera equilibrada. El candidato ideal disfrutaría atender a los clientes y tener autonomía en la tienda, además de recibir incentivos por objetivos. La empresa promueve

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Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad.

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Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? /p h3¡Únete a Brico Depôt! /h3 h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 h3Somos una piña:

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TK Maxx en Barakaldo busca un Jefe/a de equipo para liderar y hacer crecer nuestras tiendas en la región.

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para responsable de tienda en San Sebastián o Donostia.

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Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.

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